职工代表大会提案处理情况的报告
第 届 次职工代表大会提案处理落实情况报告
西平县第六初级中学第一届七次职工代表大会提案处理落实情况报告各位代表、同志们：我受第一届二次职代会提案工作委员会的委托，向大会报告提案的落实和提案征集、审查处理情况。
一、上次职代会提案的处理落实情况上次职代会上，代表们表达了加快学校发展的共同心愿，并对学校今后的工作提出了许多好的意见和建议，这充分体现了代表们对学校发展的关心和支持，有5件提案立案。
职代会结束后提案工作委员会对立案的提案进行了认真研究，提出了落实意见，向提案涉及的分管领导作了汇报。
学校领导对提案工作非常重视，要求“对代表的提案要认真对待，件件落实，并加强督办”。
各小组对各提案事项做到了件件落实，并将提案落实情况向提案人做了反馈。
从提案人反馈的情况看，对提案结果表示满意的60人，占提案总数的百分之89，基本满意的7人，占提案总数的百分之10。
二、本次职代会天的征集情况根据《西平六中教职工代表大会提案工作暂行办法》的要求，各代表团以高度的政治责任感，在认真讨论了学校报告的基础上，认真组织了提案征集工作。
各位代表围绕有关学校贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题；学校的发展改革；文化建设及课研、后勤等方面，提出了积极中肯的提案和建议。
截至目前，大会共征集提案10件。
三、提案的审查情况对所征集的5件提案，大会提案工作委员会严格按照有关程序和规定，进行了认真细致的审查。
经过审查汇总，提案和建议大体涉及以下几个方面：1、关于《西平第六初级中学教师量化考评细则》方面的提案和建议2件，占百分之40；2、关于《西平县第六初级中学教师职称评定方案》方面的提案和建议2件，占百分之40；通过审查，我们认为：这次职代会征集的提案和建议整体质量较高，各位代表对关系学校发展、改革的重大问题，今后的工作以及广大教职工关心的其他问题提交的提案和建议，充分体现出了强烈的主人翁的责任感和参与意识。
代表们提出的提案基本符合提案规范要求。
有5件符合立案条件，予以立案；有2件不符合立案要求，作为建议和意见将由大会提案工作委员会转请有关方面研究处理。
提案会办工作情况汇报
提案会办工作情况汇报
尊敬的领导：
根据公司安排，我作为提案会办工作人员，现就最近一段时间
的工作情况进行汇报。
首先，针对提案会办工作的具体内容，我们按照公司要求，认
真组织召开了多次提案会议，对各个部门提交的提案进行了审核和
讨论。
在会议过程中，我们充分发挥了团队协作的优势，确保每个
提案都得到了充分的审议和评估。
同时，我们也积极与各部门沟通，及时了解他们的需求和问题，确保提案会办工作能够更好地为各部
门服务。
其次，我们在提案会办工作中注重了信息的收集和整理。
我们
建立了完善的档案管理制度，对每个提案的资料进行了详细的整理
和归档，确保了工作的有序进行。
同时，我们也及时向领导汇报了
提案会办工作的进展情况，得到了领导的肯定和支持。
此外，我们还针对提案会办工作中出现的问题，及时进行了调
整和改进。
在实际工作中，我们发现了一些提案的执行难点和瓶颈，
我们积极与相关部门沟通，寻求解决方案，并及时调整工作方向，确保提案的顺利实施。
最后，针对未来的工作，我们将继续加强与各部门的沟通和协作，做好提案会办工作的前期准备工作，确保提案的质量和效果。
同时，我们也将继续改进工作方法，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的一份力量。
总之，提案会办工作是一项重要的工作，我们将继续努力，确保工作的顺利进行，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢领导的关心和支持！
谢谢！。
职工代表大会第二次会议所提提案办理落实情况报告
职工代表大会第二次会议所提提案办理落实情况报告职工代表大会第二次会议所提提案办理落实情况报告一、针对“后勤工作”所提提案的执行情况报告针对提案“办公楼各办公室窗台和墙壁贴上瓷砖”。
总务处已于**年国庆节期间完成。
二、针对“教学、教研工作”所提提案的执行情况报告针对提案“建立绵中学生基本书目库”。
教导处的答复是：学校全力支持。
由语文教研组确定书目；教导处落实购买图书、增加学生阅读的选择性，教导处尽力配合师生，方便师生借阅图书；根据需要密切配合语文组开展阅读课。
针对提案“终止会考作弊行为”。
教导处的答复是：学校将从以下方面落实以上提案：（1）开足、开齐各科目；（2）请年级分管领导利用年级会议向任课教师、学生讲明立场，端正学风；（3）加强会考的组织和监考工作，严肃考纪、严防作弊。
针对提案“**中学专家型教学名师培养对象遴选方案”申报的基本条件中首次申报不应设置男教师55岁以下，女教师50岁以下的年龄限制。
”教科室的答复是：关于专家型教学名师的遴选方案主要基于以下几个方面的思考：1、以后的教育教学更多的要依靠现代化的教学手段，特别是电脑技术，为不增加老教师额外的学习和培训负担；2、专家型教学名师的周期长：培训三年，成长三年，一个周期就六年。
针对提案“建立任务驱动型的集体奖励制度”。
教科室的答复是：关于专家型学者名师奖励制度：1、专家型学者名师本身就要求有一定的资历、能力、教育教学业绩，而这些是通过过去不断积累起来的；2、关于“论文发表（课堂实录），为避免假论文的情况，要求论文有课堂实践的录像资料，发表必须是馆藏正规杂志”和“校本教材开发，心得体会能引领绵中改革的教材。
这些可以与科研课题结合起来”这两点建议，在以后的遴选方案中根据主管部门核实材料将纳入遴选标准中；3、学校正在考虑建立关于团队考核的标准和依据。
三、针对“政教、安全工作”所提提案的执行情况报告针对提案“绵中山庄仍应请物管公司管理”。
政教、安全处的答复是：绵中山庄竣工入住后由业主委员会聘请了中天物业公司管理，由于多种原因解除了管理合同，由学校聘请了保安、清洁工等进行代管，由于不是专业物业管理，确实存在一些问题。
职工代表大会提案落实情况的报告 3700字
三一文库（）〔职工代表大会提案落实情况的报告3700字〕关于二届二次职工代表大会提案落实情况的报告2008-04-29 | ： | 【大中小】【打印】【关闭】尊敬的各位领导、各位代表、各位职工同志们：现在，我受二届三次职工代表大会主席团的委托，向大家汇报二届二次职工代表大会提案落实情况的报告，请各位代表审议，请各位列席、特邀代表、在座的各位同志提出宝贵的意见。
我分四部分向大家汇报：一、二届二次职工代表大会提案收集情况二届二次职工代表大会共收集到职工提案10份，其中8名在学研究生联名提案1份。
主要涉及：采取有效措施，切实加强研究所经营性国有资产管理；要求进行技术职称评定工作；抓紧进行原新疆科学仪器厂资产、档案移交、清理工作；确实重视科技档案的收集和整理工作，尽快改变目前的现状；尽快解决目前理化大楼通风问题和工作环境；美化、绿化实验室、办公室，增加园区绿色植物的品种和数量；解决研究生餐食补助，宿舍楼上网，配备微波炉；理化大楼活动室的科学管理；科技开发处应加强对所属公司的支持、指导和管理；对研究所专利应建立起梳理机制；研究所要重视大项目的争取工作；尽快建立3个学科的研究室管理机构；要通过多种方式，恢复和启动我所在石油方面研究方向的问题；应建立起管理部门与研究生会的沟通渠道；加强研究生宿舍的管理；解决理化大楼的通风和节能问题；解决南楼的管理和大厅由所维护、装修的问题等。
这些都集中反映出了职工关心和要求迫切解决的问题。
二、认真做好二届二次职代会提案落实的督促、检查工作第二届工会委员会把二届二次职工代表大会职工提案的落实工作，作为了20xx年工作的重要工作。
召开专门的工会和相关的联席会议，讨论、研究和部署提案的落实工作。
工会委员会在二届一次职代会闭会后的10天内就整理出了《二届二次职工代表大会提案分类汇总表》，按问题和职能分别分类。
《汇总表》分别送达所领导、各职能处室负责人和工会委员会的成员。
并在“所务公开栏”公开与全所职工见面。
教职工代表大会提案审查答复报告
教职工代表大会提案审查答复报告2008-2009学年度各位代表：根据上级教育工会组织的要求，结合学校实际，我校支部、行政、工会决定第四届三次教职工代表大会今日召开。
会前学校支部对这次大会以书面形式作出了详细的安排。
这次大会的代表，认真履行自己的职责，广泛征求全体教师各方面的意见和建议，向大会递交了教职工代表大会提案11份，收集教职工合理化建议26条，对学校的教育教学管理工作提出了一些很好的意见和建议，大会提案审查小组对提案和建议进行了登记、分类、归纳整理，在26条中属于学校管理方面的9条，占总数的34.6%，属于改善维护学校设施方面的2条，占总数的7.7%，属于工会工作方面的8条，占总数的30.8%，属于教师培训方面的2条，占总数的7.7%，属于后勤管理方面的3条，占总数的11.5%，属于改善教师福利待遇方面的2条。
占总数的7.7%。
大会提案审查小组，本着对学校建设、稳定、发展，对教职工意愿高度负责的态度，对代表们的提案认真分析研究，查找有关政策依据，在学校领导和相关部门的密切配合下，逐条作出了答复处理决定，现在我就提案和建议的处理意见作如下答复，请予审议。
一、学校管理方面1：进一步完善教师请假制度。
答复：学校决定暂时维持原定请假制度不变，今后视其情况进一步广泛征求教师意见，由行政拟定新的请假制度，提交教代会讨论通过后执行。
2：收集获奖资料大力向外界社会宣传学校自身优势，提高学校知名度，使家长、社会进一步了解学校。
答复：由学校支部、行政、工会、共青团等各部门收集有关资料，将教师及学生照片和获奖证书复印件用橱窗张贴公示，大力向外界社会宣传学校自身优势，提高学校知名度，使家长、社会进一步了解学校。
3：个别教师天天上班，放学回家买不到蔬菜等物质，建议学校允许这些教师每周可1—2次提前离校，回家安排生活，购买蔬菜等物质。
答复：学校认为，根据我校地处镇内的实际情况，下午第四节课下课后，仍有部分学生打扫清洁卫生，为了确保这部分学生安全离校教师只有按原定作息时间下班。
教职工代表大会提案审理解答报告
教职工代表大会提案审理解答报告
各位代表：
镇赉镇第二小学校202X年度教职工代表大会经过精心筹备，今天胜利召开了。
大会之前，广泛徵集代表提案，截止8月15日提案审查组收到代表提案26份共33条。
经审查，我们认为代表们的提案和建议绝大部分是合理的、诚恳的、有价值的。
广大教职工以实事求是的态度，以发展的视野，以主人翁的姿态就学校管理工作提出的意见和建议，对于学校今后发展和推进民主管理程序必将起到积极的作用。
经过提案审查小组认真审理，归纳为两方面九条。
现在，我代表学校行政及大会主席团，就本次大会提案，遵循提案解答原则进行解答。
一、学校管理与设施完善方面
1、班主任轮流做。
2、组建学校电声乐队，定期有效地开展活动，丰富教师业余生活，减轻教师工作负担。
3、建立教师个人档案。
4、建议建立一个乒乓球活动室。
二、教学改革与制度建设方面
1、毕业班老师应从
三、四年级开始**，儘量不要接
五、六年级。
2、课程资源的整合与优化，为教师的日常备课减压。
3、希望学校重新审定婚丧事等法定休息日及奖金扣除制度。
4、实验室要用专职人员，提高实验室的使用效力。
5、婚假、丧假不应该扣除工资。
三、后勤服务与教工福利方面
1、请关注一线教师的生活，让“幸福地工作着”的口号成为行动和现实
2、建议增加教师节日期间的物质福利
3、建议订阅美术教学杂誌
镇赉镇第二小学校
二o一三年八月。
职代会提案及答复
第届职工代表大会暨第次工会会员代表大会提案办复情况的报告（二○○年月日）各位代表：本次“职代会”共征集职工代表提案35条，经职代会提案审理委员会研究决定，不予立案的8条。
可以立案的27条，归纳为二个方面8条，其中：企业管理5条、职工福利3条。
分别转送到相关部门（单位）进行答复处理，答复意见原文直接反馈给提案人。
现将提案办复情况摘要报告如下：一．企业管理1．关于对企业经济发展的几点建议答复：镇领导多次开会讨论，对镇域企业做大做强的基本思路是：“抓住机遇做大；完善机制做强”既要抓住国家经济建设加速发展的大好时机做大企业，同时要在完善效益、技术、管理和用人机制方面做强企业。
成立四大企业集团，突出“集约化”优势，努力发挥对经济的带动作用。
对人才管理的基本思路是“尊重契约，崇尚竞争，承认差异，广纳贤才”，做好选才、育才、用才、留才和储才的人力工作。
2．关于建立安全、质量、环保等综合管理督察制度的建议答复：今年将加大对项目质量、环境、职业健康、安全管理运行情况监督检查和控制力度。
一是企业进行严格的内部审核，建立健全完善的内控机制，努力将隐患消灭在隐患阶段；二是镇安监中队加大对企业运行情况监控频次；三是对检查出问题严重的企业，将严肃处理，确保不再发生。
3．关于企业管理方面的建议答复：近年我镇在占有市场、创新制度、推广典型、优化产业结构等方面下了不少力气，但与快速发展的市场竞争要求相比仍显不够，还将继续努力做好这些工作；成立企业管理研究机构的建议很好，可以结合实际情况，加以综合考虑，并予以实施，这有助于提高我镇企业综合经营能力的提高。
4．关于加强企业领导法律意识的建议答复：我们将积极同有关部门协商，在对年轻领导干部进行培训时，将有关法律知识作为重要的培训内容。
司法所将组织有关人员就企业相关法律法规、司法解释、司法案例等方面内容编印成册供各单位学习参考，加大普法宣传力度。
5．关于对产业结构调整给予优惠政策的建议答复：镇政府已结合国家提升产业结构的大战略，制订了我镇企业发展战略。
职工代表大会提案工作报告范文
职工代表大会提案工作报告范文一、一届三次教代会提案基本情况一届三次教代会后，共征集到各类提案38件，学校党政领导十分重视，提案工作委员会本着认真负责的态度，在收集整理的基础上，合并立案15件。
二、提案落实办理情况提案一、结合吕梁地域文化，开展特色专业建设提案单位：历史文化系、中文系落实情况：我校积极培育和申报，立项建设了4个校级特色专业项目，建成2个省级特色专业和1个省级特色专业方向，分别是化学工程与工艺、生物科学和煤层气专业。
提案二、加快学校向应用型院校转型发展提案单位：外语系落实情况：1、明确把“产教融合、校企合作”作为突破口，把专业设置和专业调整作为转型发展的重要抓手，目前42个本科专业(方向)中，工科专业(方向)达到22个，占比52.4%，一个以应用学科、工科为主的多学科协调发展的学科专业体系初步形成。
2、组织修订了人才培养方案，优化了课程体系，增加了实践课时，重点突出“实践教学、多元考核、劳动教育、自主选学”等四大育人环节;采用PBL、CDIO项目，以及案例教学等培养应用型人才的方法驱动、实施教学。
3、实教学多举措、多形式深入开展。
加大了对实习、毕业论文过程管理，开展了实验教学质量评估;开放了部分实验室，加强了对学生自主实验的指导;组织了各类学科竞赛和技能培训，搭建了大学生创新创业平台，开展了创新学分的认定，与山西江川国威无人系统科技有限公司、国防科技大学吕梁军民融合协同创新研究院等单位正式签订了校企合作育人协议。
4、强化“双师双能型”教师培养，出台了《吕梁学院教师专业能力实践锻炼管理办法》并付以实施。
提案三、加强我校青年教师专业化发展和教师管理培养工作，提高教育教学质量。
提案单位：外语系、中文系落实情况：学校成立了教师发展中心，修订了《教师进修培训管理办法(修订)》，出台了《加强教师专业技术职务评聘管理的实施意见》和《教师专业技术职务资格评审工作管理办法(试行)》等制度，建立了“吕梁学院教师在线学习平台”。
职工代表大会提案工作总结报告范文
职工代表大会提案工作报告一、关于第五届教代会提案的办理工作2006年5月，学院第五届教代会共征集提案60件，其中涉及组织、人事、教务、科研、后勤等12个责任部门，内容包括加强专业、学科和师资队伍建设、提高教学质量、提升科研实力、理顺行政管理体制和机制、改善民生、加强校园综合治理等学院发展建设中诸多教职工关心的热点和难点问题，经提案组认真审核并报学院审定，最终立案的提案46件。
截至2010年年底，在相关责任部门的积极努力下，立案的提案已全部办理完毕，做到了提案件件有落实，建议条条有回音，教职工对提案的办理工作比较满意。
二、关于第六届教代会提案的立案工作学院第六届教代会共征集提案97件，建议67条，党委十分重视提案的立案和办理工作。
党委书记于晓光明确指出，有关责任部门一定要按照规定程序，扎实认真地将有关学院改革发展建设和关乎民生的提案办成教职工满意的民心工程。
院长王钰清、党委副书记武国栋先后两次组织召开提案立案工作会议，亲自带领职能部门负责同志，严格按照立案的原则，认真研究，逐条审定，最终立案了提案53件，确定了建议65条。
目前，提案组已起草了《关于办理学院第六届教代会提案和建议的通知》，将立案的53条提案和65条建议分呈给16个责任部门，要求他们制定出详实、可行的办理方案和具体措施，并明确完成时限。
在提案的办理过程中，提案组将认真履行督查督办职责，充分发挥参谋助手作用，定期将已办理完毕的提案汇总并上网公示，同时听取提案人对责任部门办理提案情况满意度的评价，并做好提案材料的存档立卷工作。
第六届教职工代表大会提案工作报告各位代表，本届教代会征集的提案和建议是教代会代表在广泛征集教职工意见、经过调查研究的基础上，围绕学院改革发展建设、反映学院全局性工作和涉及多数教职工切身利益、反映教职工关心的热点和难点问题等提请教代会讨论的书面意见和建议。
提案的整体质量较以往有较大提高，充分体现了代表们参政、议政的民主意识及良好的综合素质。
某企业领导关于职代会职工提案落实和提案征集情况的报告
某企业领导关于职代会职工提案落实和提案征集情况的报告各位代表：我受公司二届二次职工代表大会提案工作委员会的委托，向大会作二届一次职代会职工提案落实和二届二次职代会职工提案征集情况的报告。
二届二次职代会职工提案的征集范围和内容是：发挥两级公司职工代表的牵头作用，充分发动全公司所有员工，共同参与提案工作。
提案涉及油品调运、经营销售、网络开发、工程建设、信息化建设、企业管理、薪酬用工、职工维权、组织建设、企业文化等方面。
请审议。
一、二届一次职代会职工提案的征集和处理情况公司二届一次职代会共征集职工提案38条，涉及公司经营管理、劳动工资、人事管理、劳动保护和生活福利、企业文化建设等五个方面的议题。
按照职代会的要求，提案工作委员会对征集到的38条提案进行梳理、汇总、合并，归类为11条提案和3条合理化建议。
职代会闭会后，提案工作委员会及时将所有提案转送到相关职能处室，并逐条落实解决，最终全部以适当的方式向提案人进行了反馈。
一年来，在公司党政领导的高度重视和正确指导下，各处室本着高度负责的精神，充分发挥主观能动性，把解决提案所反映的问题同促进公司经营发展、提高公司经济效益、维护职工切身利益紧密结合，并认真剖析导致问题出现的深层次原因，从建立机制、完善制度、规范管理、强化监督等方面入手，尽力做到件件不遗漏、事事有反馈。
提案工作委员会对提案的落实情况进行了监督检查，截至目前，提案的落实率达到了100%。
二、二届二次职代会职工提案的征集情况二届二次职代会职工提案的征集范围和内容是：发挥两级公司职工代表的牵头作用，充分发动全公司所有员工，共同参与提案工作。
提案……学习十九大精神心得体会十九大总结了党的十八大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。
学习贯彻十九大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。
“科学发展观”重要思想则是十九大的灵魂，“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。
职工代表大会提案处理报告
职工代表大会提案处理报告职工代表大会提案处理报告第1篇各位代表、同志们：职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。
为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依椐《电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。
本次职工代表大会共收到__个单位（部门）代表提交的__份提案，共计__条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。
局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。
按照分级负责、归口办理的原则，根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。
各相关部门结合供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。
下面，我受大会主席团委托，代表供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下：最后，再次向关心企业发展，积极为企业献计献策，提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。
各位代表：下午好!我受第八届教代会提案工作委员会的委托，将第八届教代会第二次会议提案处理落实工作以及第八届教代会第三次会议筹备期间大会提案征集与审核立案情况向各位代表作简要的汇报，请予审议。
一、第八届教代会第二次会议提案处理落实情况。
第八届教代会第二次会议提案征集期间，代表貌提交提案71件(含闭会期间提案1件)，正式立案66件。
截止本次大会召开，代表们对提案处理表示满意的有29件，占43.9%;基本满意的有14件，占21.2%;表示理解的19件，占28.8%;不满意的有4件，占6%;满意和基本满意率达到65.2%。
2021年职工代表大会提案落实处理及征集情况报告范文2篇职代会提案总结汇报报告
xx煤矿第xx届x次职工代表大会提案落实处理及第xx届x次职工代表大会提案征集情况报告（1）在今天召开的第xx届x次职工代表大会上，提案工作委员会就xx煤矿第xx届x次职工代表大会提案落实处理及第xx届x次职工代表大会提案征集情况向大会报告，具体如下：一、xx煤矿第x届x次职工代表大会提案落实情况在第x届x次职工代表大会召开之前，各位代表积极履职，紧紧围绕重点工作和创新工作，深入调查研究，积极建言献策，共提交提案x条。
经我矿职工代表大会提案委员会分类整理、合并，符合立案条件的提案共x条。
其中安全生产方面x条，经营管理方面x条，后勤、社区建设方面x条，职工工资、福利待遇方面x条，职工培训、人才培养方面x条。
通过提案从不同角度提出了诸多富有建设性的意见建议，为企业持续健康发展提供了更多的决策依据，产生了良好的经济价值和社会效益。
提案委员会在认真登记、归类、整理、审核的基础上，将提案分别送到相关部门，并将全部提案报送矿党政工主要领导。
至本次职代会前，征集立案的x条，已全部回复。
从提案的落实处理情况来看，涉及到的有关领导和部门，认真负责，回复内容具体，有针对性，充分体现了对职工主人翁地位的尊重，对职工代表提案的重视，整个提案工作做到了件件有回音，事事有着落。
二、第x届x次职工代表大会提案征集情况在本次职代会召开之前，提案工作委员认真贯彻大会指导思想，广泛组织、积极引导广大职工代表努力作为、讲真话、进诤言、出实招、谋良策，共征集提案x条，经我矿职工代表大会提案委员会分类整理、合并，符合立案条件的提案共x条。
其中安全生产方面x条，经营管理方面x条，后勤、社区建设方面10条，职工工资、福利待遇方面7条，职工培训、人才培养方面x条。
本次职代会提案客观详实，涉及面广，充分反映了广大职工代表的意见和建议，具有较强的代表性和较高的可信度；从代表的态度看，内容中肯、贴近实际，给矿山发展提出了许多建设性意见，反映了代表们对本次职代会所寄予的殷切希望。
职代会提案立案情况汇报
职代会提案立案情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XXX，今天我来向大家汇报一下我们部门在职代会提案立案情况方面的工作情况。
首先，我要感谢各位同事对我们提案工作的支持和配合。
在过去的一段时间里，我们部门积极响应公司的号召，认真总结了部门工作中存在的问题和困难，提出了一系列的解决方案和建议。
经过认真筛选和评审，我们共计提交了10份提案，涉及到部门的人事管理、绩效考核、员工福利、办公环境等方方面面。
其中，关于人事管理方面的提案主要围绕着员工培训、岗位晋升、激励机制等方面展开，我们提出了一些具体的改进措施，并结合了实际案例和数据进行了论证。
在绩效考核方面，我们提出了一些更加科学、公平的考核标准和方法，以期能够更好地激发员工的工作积极性和创造力。
此外，我们还就员工的福利待遇、办公环境和设施等方面提出了一些改善和完善的建议。
在提案提交后，我们部门还积极组织了相关人员进行了深入的调研和讨论，以确保提案的可行性和有效性。
我们还特地邀请了一些相关领域的专家和学者进行了评审和指导，以期能够更加全面和深入地了解问题的本质和解决的路径。
在职代会的讨论和决策过程中，我们部门也积极参与了各项讨论和交流，对于各位同事提出的意见和建议，我们也都进行了认真的倾听和思考，并积极调整和完善我们的提案。
最终，在经过充分的讨论和协商后，我们的提案得到了职代会的通过，并被列为了今年部门工作的重点任务之一。
在此，我要特别感谢各位同事对我们提案工作的支持和帮助，也要感谢职代会对我们提案的认可和支持。
我们将会继续密切关注提案的实施进展，积极配合相关部门做好工作落实和跟踪反馈，以期能够更好地推动部门工作的改进和提升。
最后，我要再次强调，提案工作只是我们工作的起点，真正的关键在于提案的实施和落实。
我们将会继续努力，确保提案的有效实施，以期能够更好地服务于公司的发展和员工的福祉。
谢谢大家！XX部门 XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
职代会提案立案情况汇报
职代会提案立案情况汇报尊敬的各位领导、同事：我在此向大家汇报本次职代会提案立案情况。
在过去的一段时间里，我们团队共收到了来自各个部门的提案共计30份，其中包括了人力资源管理、生产流程优化、员工福利待遇等多个方面的内容。
经过初步筛选和评估，我们最终确定了15份提案进行立案，并进行了详细的调研和分析。
首先，针对人力资源管理方面的提案，我们重点关注了员工考核机制的优化和激励政策的完善。
通过与各部门负责人和员工代表的深入交流，我们了解到了目前考核机制存在的一些不足和员工对激励政策的期待。
因此，我们将提案内容进行了进一步完善，并计划在接下来的职代会上进行深入讨论，以期达成共识并制定具体的改进方案。
其次，针对生产流程优化方面的提案，我们重点关注了生产效率的提升和资源利用的合理化。
通过与生产部门的工程师和技术人员进行沟通，我们发现了一些可以改进的环节和方法。
我们将这些发现整理成报告，并计划在职代会上与大家分享，以期得到更多的意见和建议，为后续的改进工作提供支持。
最后，针对员工福利待遇方面的提案，我们重点关注了员工的工作环境和生活质量。
通过与员工代表和人力资源部门的沟通，我们了解到了员工对于福利待遇的期待和建议。
我们将这些建议整理成详细的报告，并计划在职代会上进行专题讨论，以期制定更加符合员工需求的福利政策。
总的来说，我们在本次职代会提案立案工作中取得了一定的进展，但也面临着一些挑战和困难。
我们将继续努力，与各部门密切合作，共同推动提案的落实和改进工作的进行。
同时，我们也欢迎大家对于提案内容和工作计划提出宝贵意见和建议，让我们共同努力，为公司的发展和员工的福祉贡献力量。
谢谢大家的聆听！此致。
敬礼。
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公司*届*次职工代表大会
代表提案处理情况的报告
二○**年*月*日
各位代表：
现将公司*届*次职工代表大会代表提案处理情况的报告印发给你们，请予审议。
在今年*月份召开的*届*次职代会期间，进行了征集职工代表提案工作，共收回提案表***份。
会后，提案处理组按照职工代表提案处理有关规定，依程序进行整理、分类、建档。
经审查，合格提案***份，不合格提案**份。
***份合格提案中，涉及生产建设方面提案***份，工资福利方面***份，劳保安全方面***份，多经经营***份。
最后，提案处理组对这****份提案进行了立案处理。
本次提案的内容主要集中在人力资源合理配置、生产经营建设、作息时间、劳动保护、工资福利等职工关心的热点问题方面。
提案办理过程中，公司领导及时进行了批示，有关承办部门大多能在较短的时间内提出处理意见，并办理完毕。
这些提案，有***份已经得到落实，余下的将在今后的工作中逐步落实。
为完善职代会提案制度，提高提案质量，公司工会从***份提案中，评选出最佳提案**份。
各位代表，提案工作是职代会履行职能、参与民主管理
的重要途径，也是职工民主管理的基本目标和基本要求。
当前，公司的发展正面临着新的形势和机遇，希望广大职工代表进一步增强责任意识和大局意识，认真履行职工代表的神圣职责，为坚持和完善职代会制度做出积极的贡献，为企业改革发展稳定建言献策。