期货客户经理招聘

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客户经理(金融类)岗位职责职位要求

客户经理(金融类)岗位职责职位要求

客户经理(金融类)岗位职责职位要求客户经理(金融类)岗位职责:1. 开展市场调研,了解客户需求,制定客户开发、维护及提升计划。

2. 负责拓展客户,并发掘潜在客户,提升公司产品/服务的市场占有率及客户满意度。

3. 负责开展销售活动,推广公司产品/服务,争取客户信任及商务洽谈。

4. 负责收集、整理客户资料,建立完善客户档案,跟进客户需求及投诉,保持良好的客户关系。

5. 负责协调其他部门及渠道,组织营销活动信息发布,促进销售业绩提高。

6. 参与客户市场分析、产品策划及改进活动,为客户提供量身定制的产品/服务方案。

7. 负责业务数据的统计、分析及报表输出,不断提升工作效率及客户满意度。

8. 积极学习金融行业知识及销售技能,不断提升专业素质。

客户经理(金融类)岗位要求:1. 本科及以上学历,金融、财经等相关专业优先考虑。

2. 具备较强的沟通表达和商务洽谈能力,能独当一面办理业务。

3. 具备较强的服务意识及客户导向思维,能挖掘客户需求,提供专业建议和解决方案。

4. 具备一定的市场分析、市场营销及数据分析能力,能制定有效的市场推广方案。

5. 具备团队协作精神,能积极配合其他部门开展工作。

6. 具备较强的学习能力,能不断提升专业素质,适应快速变化的金融市场。

7. 具备银行、证券、保险、基金等金融类从业经验者优先考虑。

8. 有独立开拓客户的能力,有一定的客户资源和市场开发经验者优先考虑。

总之,客户经理(金融类)需要具备专业知识和良好的沟通、协调、组织等能力,能够通过自己的工作为公司带来更多的客户和业绩,同时也需要不断提高自身的综合素质,以适应不断变化的市场需求。

银行招聘启事

银行招聘启事

银行招聘启事xx银行作为国有五大行之一,是一家拥有全牌照的银行集团。

其业务领域广泛,包括商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险及离岸金融服务等。

目前,已在全球13个国家和地区设立了15家境外银行机构,包括纽约、伦敦、法兰克福、香港和新加坡等主要金融中心。

xx银行青岛分行自1988年2月成立以来,一直是交行境内37家管辖直属分行的重要组成部分。

因业务发展需要,现面向社会公开招聘综合柜员、零售客户经理及信息技术类人员。

具体招聘信息如下:一、招聘职位与人数综合柜员(城阳、高新区、即墨):5人零售客户经理(高新区、青岛市区):4人信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区):4人二、职位描述综合柜员:负责会计结算业务,账户开立与维护,凭证与印章管理,执行现金及反洗钱制度,进行柜面营销与客户服务。

零售客户经理:了解银行产品,积极营销客户,理解并满足客户需求,制定个性化金融服务方案,确保合规经营。

运行管理:负责分行应用系统的维护、监控、巡检,处理系统变更、故障和突发事件,进行统计管理,参与系统推广。

信息安全管理:制定信息安全管理策略,组织技术培训,监督银行系统计算机安全,参与系统安全设计,监督管理特色业务系统开发安全。

开发应用:制定项目开发计划,承担特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统开发,负责系统上线、维护和文档编写。

三、职位要求基本条件:全日制大学本科及以上学历,38岁以下,2年以上相关工作经验(金融同业可放宽至一年),认真细心,良好沟通能力,抗压性,责任心和团队精神,身体健康,形象气质佳,品行端正,无违规违纪行为,符合亲属回避规定。

专业条件:综合柜员和零售客户经理:金融、经济、财会、管理、市场营销等专业,英语CET-4及以上,有会计或银行从业资格证者优先。

信息技术运行管理:信息技术专业,扎实计算机基础,熟悉操作系统、数据库技术。

信息安全管理:信息技术专业,扎实计算机基础,熟知网络、开发、运维知识,掌握信息安全理念。

期货客户经理岗位工作职责范本

期货客户经理岗位工作职责范本

岗位说明书系列期货客户经理岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-10970期货客户经理岗位工作职责Futures Account Manager Job Duties说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

简介:客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。

(以银行为例)客户经理的职责包括:全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。

客户经理岗位描述(模板一)岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成个人销售指标;3、遵守公司规章制度,不得损害公司、客户利益;4、为客户提供全方位金融咨询服务。

任职要求:1、年龄在20—45周岁,大专以上学历金融,市场营销专业优先(工作经验丰富者学历可放宽);2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神和集体荣誉感;3、工作积极主动,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、有同业经验的优先考虑。

客户经理岗位描述(模板二)岗位职责:1、负责合伙人事业部金融产品的客户营销和服务相关培训,分析并解释销售过程中的问题,提供处理意见或建议;2、配合事业部进行市场推广和各类沙龙活动。

确保合伙人对事业部平台产品的应知、应会、应用;3、对合伙人平台产品话术方面的知识培训、投资咨询、产品分析与讲解,产品卖点总结和亮点提炼;4、针对不同客户情况,为合伙人平台中高端不同类别客户量身定制资产配置方案;5、协助合伙人事业部业绩达成,销售促成与成功关单。

任职要求:1、经济、金融、营销管理类专业本科以上学历,优秀者可放宽至大专学历;2、五年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验;3、熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响;4、品行端正,有强烈的事业心和责任心,沉着稳健;具有良好的行业资源和客户资源优先考虑;5、持有金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(ChFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试的优先考虑。

期货客户经理返佣方案

期货客户经理返佣方案

期货客户经理返佣方案
对于期货客户经理的返佣方案,我们设计了以下几项政策,以确保客户经理与客户的共同利益和长期合作:
1. 客户获取返佣:客户经理将获得其所引导的客户交易量的一定比例作为返佣。

返佣比例根据客户交易量的大小进行分级制定。

例如,如果客户交易量在某一区间内(比如100万 - 500万),客户经理将获得该交易量的1%作为返佣。

不同交易区
间的返佣比例由公司内部专门委员会定期评估和调整。

2. 重复交易返佣:对于客户经理在引导客户时,如果客户产生了重复交易,客户经理将获得该重复交易额外返佣的一定比例。

该比例基于客户的重复交易比例进行设定。

3. 引荐客户返佣:客户经理可以通过引荐潜在客户给公司来获得引荐返佣。

当通过客户经理的引荐注册并交易成功的客户达到一定数量或交易量时,客户经理将获得相应的引荐返佣。

4. 客户维护返佣:客户经理在维护现有客户时,如果成功保持客户的交易活跃度并促使其交易量增加,将获得相应的维护返佣。

返佣金额将基于客户的当前交易量和增量计算。

请注意,以上返佣方案仅作为参考,最终返佣政策可能根据公司的内部规定和客户经理的业绩表现而有所不同。

返佣政策将在客户经理加入公司时进行详细说明和协商,以确保双方的权益得到保障。

期货岗位设置

期货岗位设置

期货岗位设置一、岗位背景期货市场作为金融市场的重要组成部分,扮演着风险管理、投资和套利的关键角色。

为了提高期货市场的运行效率和监管水平,需要建立一套合理的期货岗位设置标准,确保各岗位职责明确、分工合理,从而提升市场的稳定性和透明度。

二、岗位设置标准1. 交易员职责:负责期货交易的执行和管理,根据市场行情和客户需求进行交易操作,确保交易的及时性和准确性。

要求:具备良好的市场分析能力和交易技巧,熟悉期货市场的相关法规和规定,具备风险控制意识和应急处理能力。

2. 风控经理职责:负责期货市场的风险控制工作,包括制定和执行风险管理策略、监测市场风险指标、预警和应对风险事件等。

要求:具备扎实的金融和风险管理知识,熟悉期货市场的风险特点和监管要求,具备较强的数据分析和决策能力。

3. 研究分析师职责:负责期货市场的研究和分析工作,包括行情研究、投资策略分析、市场预测等,为交易员和投资者提供决策参考。

要求:具备丰富的市场研究和分析经验,熟悉期货市场的基本面和技术面分析方法,具备较强的逻辑思维和沟通表达能力。

4. 结算员职责:负责期货合约的结算和清算工作,包括确认交易结果、计算盈亏、处理资金和证券的划转等。

要求:具备扎实的金融和会计知识,熟悉期货市场的结算制度和流程,具备细致的工作态度和良好的团队合作能力。

5. 客户经理职责:负责与客户的沟通和业务拓展工作,包括客户关系维护、产品推介、市场宣传等,提供个性化的投资咨询和服务。

要求:具备较强的人际沟通和销售能力,熟悉期货市场的产品和服务,具备良好的客户服务意识和市场敏感性。

6. 技术支持工程师职责:负责期货交易系统的开发和维护工作,包括系统架构设计、代码编写、故障排除和性能优化等。

要求:具备扎实的计算机和软件开发知识,熟悉期货交易系统的技术要求和安全规范,具备较强的问题解决和团队协作能力。

三、岗位设置原则1. 职责明确:每个岗位的职责和权限应明确界定,避免职责重叠或缺失,确保各岗位之间的协作和配合。

金融行业招聘简章

金融行业招聘简章

金融行业招聘简章
公司简介:
XX金融公司是一家专业的金融服务机构,致力于为客户提供全方位的金融解决方案。

为了满足业务发展需要,现面向社会公开招聘金融专业人才。

招聘岗位:
1. 投资顾问
2. 信贷经理
3. 风险评估师
4. 客户经理
5. 数据分析师
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3. 有相关金融从业经验者优先;
4. 对金融市场有深入了解和独到见解。

福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资待遇;
2. 完善的社保福利;
3. 专业培训和个人发展机会;
4. 带薪年假、节日福利等。

应聘方式:
请将个人简历发送至XX邮箱,邮件主题请注明应聘岗位。

简历请包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

合则约见,谢谢!
公司地址:XX市XX区XX路XX号。

期货从业人员的工作职责和岗位介绍

期货从业人员的工作职责和岗位介绍

期货从业人员的工作职责和岗位介绍期货市场作为金融市场的重要组成部分,扮演着风险管理和投资交易的角色。

为了保障市场的正常运行,期货公司需要配备专业的期货从业人员。

本文将介绍期货从业人员的工作职责和岗位介绍。

一、期货从业人员的工作职责1. 交易执行:期货从业人员负责根据客户指令执行市场交易操作,包括协助客户下单、成交确认、资金结算等。

他们要熟悉期货市场的交易规则和流程,确保交易的准确执行。

2. 风险管理:期货从业人员需要对客户的交易风险进行评估和管理。

他们要根据市场行情、客户需求等因素,为客户提供风险管理建议并帮助客户制定合理的交易策略。

3. 市场研究:期货从业人员要及时研究和掌握相关市场信息,包括宏观经济数据、行业动态、政策变化等。

他们需要通过市场分析和研究报告,为客户提供投资建议和决策支持。

4. 客户服务:期货从业人员要与客户保持密切联系,及时解答客户提出的问题,并提供专业的咨询服务。

他们需要建立良好的客户关系,增强客户的满意度和忠诚度。

5. 合规监管:期货从业人员要遵守相关法律法规和监管要求,确保业务操作符合规定。

他们需要参与相关培训和考试,不断更新专业知识,并积极配合监管部门的工作。

二、期货从业人员的岗位介绍1. 交易员:交易员是期货公司中最核心的岗位之一。

他们负责接待客户、协助客户进行交易操作,并及时执行交易指令。

交易员需要具备良好的沟通能力和交易技巧,能够快速准确地响应客户需求。

2. 风控专员:风控专员负责对客户的交易风险进行监控和控制。

他们需要熟悉期货市场的风险管理方法和工具,能够及时预警和处理风险事件。

风控专员需要具备较高的风险意识和决策能力。

3. 市场策略师:市场策略师是期货公司中的分析师。

他们负责研究市场行情和趋势,撰写市场分析报告,并给出具体的投资策略和建议。

市场策略师需要具备深入的市场分析能力和较高的预测准确性。

4. 客户经理:客户经理是期货公司与客户之间的桥梁和纽带。

他们负责开发新客户、维护老客户,并为客户提供个性化的服务和支持。

期货岗位职责(3篇)

期货岗位职责(3篇)

期货岗位职责(3篇)期货岗位职责(精选3篇)期货岗位职责篇1岗位职责:1、负责执行投资经理下达的交易指令,审核投资建议的合法性和合规性;2、负责拟定、优化交易指令操作规范;3、负责交易执行和监控,并及时反馈异常交易情况;4、负责测试券商pb系统、资管系统等交易系统;5、配合合规、风控等岗位做好交易监控工作;6、制作相关交易报表,记录交易日志等。

任职资格:1.本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业毕业;2.了解期货公司主要业务、熟悉国家相关政策法规;3.具备3年以上期货、证券、银行、信托等相关领域交易工作经验,熟悉股票、期货、期权、固收类产品交易规则优先考虑,具有期货从业资格人员优先;4.有较好的'逻辑思维能力、学习能力、分析能力;有良好的沟通能力及组织协调能力;具备较强的团队精神合作意识。

5.具备本币交易员资格证者优先考虑,参加过银行间债券市场高级研修班和债券交易风险管理高级研修班者优先考虑。

期货岗位职责篇2职位要求:1.具有证券从业资格;2.有较强的沟通能力和客户开发能力;3.有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;4.具有职业激情、性格开朗、意志坚韧、有一定的心理承受能力;5.拥有丰富客户资源。

岗位职责:1.跟踪国内外宏观经济动向和行业发展动态,收集、分析相关行业的信息数据,从事金融市场分析研究;2.负责相关品种的.全面研究和分析,并撰写研究分析报告;3.研究金融市场的趋势变化,定制投资方案;4.为投资者提供投资知识培训和投资策略。

期货岗位职责篇3职位要求;1.具有证券从业资格;2.有较强的沟通能力和客户开发能力;3.有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;4.具有职业激情、性格开朗、意志坚韧、有一定的`心理承受能力;5.拥有丰富客户资源。

岗位职责:1.为投资者提供证券交易服务,按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息;2.帮助投资者了解证券或投资市场运行,介绍各类证券的性质、特点和风险,以及证券法律法规知识;3.向投资者提供股票等证券投资分析报告,包括基本分析、技术分析、演化分析等;4.根据投资者(客户)的财务状况、职业前景、年龄和对风险的态度为投资者拟定投资计划,帮助投资者确定投资目标以及适合投资者的证券种类、投资方式、投资周期和投资时机;5.实时跟踪市场行情,监控市场风险;6.利用各种资源和渠道发展新客户。

期货部经理岗位职责模板

期货部经理岗位职责模板

期货部经理岗位职责模板一、岗位职责1.负责期货部的整体管理和运营工作,确保部门目标的达成;2.订立并执行部门的发展战略和年度计划,并监督执行情况;3.提升团队成员的专业素养,培养和引进优秀人才,并组建高效的团队;4.完成公司下达的期货业务指标,实现较好的经营业绩;5.监控期货市场动态,研究市场走势和趋势,订立相应的投资策略;6.管理期货投资风险,掌控仓位风险和资金风险,确保投资安全;7.负责期货投资产品的策划、设计和推广,提高产品竞争力和销售额;8.加强与相关机构、部门和合作伙伴的沟通与协调,建立稳固的合作关系;9.依照监管部门要求,做好合规管理,确保公司的合法经营;10.完满部门的管理制度、流程和业务模式,提升管理水平和效率;11.解决部门内外的问题和纠纷,维护组织与个人的权益;12.定期向公司高层汇报部门的工作进展和业绩情况。

二、管理标准1.建立健全期货部的组织架构,明确各岗位的职责和权限;2.严格遵守公司的规章制度和管理流程,确保合规经营;3.订立部门的工作制度和绩效考核方法,激励团队成员的工作乐观性;4.定期组织部门会议,转达公司及部门的紧要决策和信息;5.统筹协调部门内外资源,确保工作的顺利开展;6.建立健全风险管理体系,订立相应的风险掌控措施;7.加强对团队成员的培训和发展,提高他们的综合素养;8.坚持学习和创新,关注行业动态和市场变动,供应有价值的决策参考。

三、考核标准1.业绩考核:依据部门的业绩指标和公司的整体目标,对期货部经理进行年度绩效评估。

评估内容包含完成的业务指标、投资收益、产品销售额等;2.团队管理本领:评估期货部经理对团队的管理和激励本领,包含团队建设、绩效管理、人才培养等;3.风险掌控本领:评估期货部经理对市场风险和投资风险的识别和掌控本领,包含仓位掌控、资金管理等;4.沟通协调本领:评估期货部经理与公司高层、相关部门和合作伙伴的沟通和协调本领;5.合规管理本领:评估期货部经理对合规管理的重视程度和执行力度,包含内控管理、监管要求等;6.创新本领:评估期货部经理对业务和管理的创新意识和本领,包含推出的新产品、改进的业务流程等。

永安期货公司简介及招聘岗位情况

永安期货公司简介及招聘岗位情况
公司开拓创新,持续领跑行业。交易量、交易额、客户权益、盈利能力、风险控制能力等关键指标持续名列前茅。截止2009年底司经营规模已连续十二年排名全省第一,是国内唯一连续十一年跻身全国十强行列的期货公司。公司以"创新"、"专业"、"服务"、"领跑"为核心理念,崇尚合作、分享、共赢的"伙伴文化",以最大限度地满足投资者的需求、努力实现客户资产保值、增值为经营宗旨,努力追求客户、股东和员工的共赢。
公司规范诚信,风控严格,形象健康、信誉良好,成立来未发生过重大客户纠纷和涉讼事件。是上海期货交易所交易委员会主任单位、大连商品交易所理事单位、郑州商品交易所交割委员会主任单位、中国金融期货交易所全面结算会员单位、浙江期货行业协会会长单位、中国期货业协会副会长单位。公司总经理施建军任中国期货业协会副会长、浙江期货行业协会会长,大连商品交易所理事、上海期货交易所交易委员会主任、郑州商品交易所交割委员会主任委员。
公司股权合理,治理结构规范。股东单位有财通证券经纪有限公司、浙江省经济建设投资公司、浙江协作大厦有限公司、浙江国际贸易集团有限公司、浙江东方集团股份有限公司、浙江瑞和、浙江德邦等7家单位,其中上市公司浙江东方拥有的公司股权于2009年12月以公开竞拍方式获得。目前,国有股东、上市公司的股权比例94.57%,民营企业股权比例5.43%。设有股东会、董事会、监事会、独立董事、首席风险官。
任职资格:1、大学本科以上学历;2、工作耐心、细致、认真,责任心强;3、具有良好的沟通能力和客户服务意识;4、具备期货从业资格或者在试用期内取得期货从业资格。
职位3 信息技术岗位人员(2人)
拟工作地点:广州市
岗位职责:1、负责营业部的电脑及机房的管理工作,负责营业部电脑和网络服务器的日常运行;2、负责安装和调试营业部的计算机系统,负责电脑系统硬件设备的安装调试和运行维护;3、加强营业部网络设备安全管理,保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性,负责网络系统中硬件设备的日常维护和故障修复;4、负责营业部计算机设备的保养和维护,确保交易活动的正常进行;负责应用软件的安装调试和运行维护;负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换;5、做好各种数据的备份、存档工作,作好营业部机房工作日志,建立健全营业部机房准备的各种档案和技术资料的存档和管理。

期货岗位设置

期货岗位设置

期货岗位设置一、岗位概述期货岗位是指在期货市场中从事交易、结算、风控、研究等相关工作的职位。

期货市场是金融市场的重要组成部分,具有价格发现、风险管理和投资增值等功能。

为了保证期货市场的正常运作,需要设置各类岗位来进行专业化的工作。

二、岗位设置根据期货市场的特点和需求,可以设置以下几类岗位:1. 交易员交易员是期货公司的核心岗位之一,主要负责进行期货交易。

他们需要根据市场行情和客户需求,制定交易策略,并执行相应的交易操作。

交易员需要具备良好的市场分析能力、风险控制能力和决策能力。

2. 结算员结算员负责期货交易的结算工作,包括清算、资金划拨、交割等。

他们需要熟悉结算制度和相关法规,确保交易的顺利进行,并及时处理各类结算问题。

结算员需要具备细致的工作态度、严谨的操作能力和较强的应变能力。

3. 风险控制员风险控制员是期货公司的重要岗位之一,主要负责监控和控制期货交易的风险。

他们需要根据市场波动和交易情况,及时发现和分析潜在风险,并采取相应的风险控制措施。

风险控制员需要具备较强的数理统计能力、风险意识和应急处置能力。

4. 研究员研究员是期货公司的重要支持岗位之一,主要负责研究市场走势、行业动态和政策变化等,为交易员和客户提供决策参考。

他们需要通过数据分析和市场调研,预测市场走势和行业发展趋势,并撰写相关研究报告。

研究员需要具备扎实的金融知识、敏锐的洞察力和较强的表达能力。

5. 客户经理客户经理是期货公司与客户之间的桥梁和纽带,主要负责开拓和维护客户关系。

他们需要了解客户需求,为客户提供专业的咨询和服务,并推荐适合的投资产品。

客户经理需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。

三、岗位要求不同岗位对人员的要求有所不同,但共同的要求包括:1. 专业知识:期货岗位需要具备相关的金融、经济、统计等专业知识,熟悉期货市场的相关法规和交易制度。

2. 技能能力:期货岗位需要具备良好的市场分析能力、决策能力、风险控制能力和沟通能力,能够独立思考和解决问题。

期货客户经理日常工作管理指引

期货客户经理日常工作管理指引

期货客户经理日常工作管理指引介绍期货客户经理是一种负责管理和维护期货客户的职位。

他们的主要职责是与客户建立良好的关系,并为他们提供有关期货市场和交易的建议和支持。

在日常工作中,期货客户经理需要处理各种任务和责任,以确保客户的满意度和期货业务的顺利运行。

本文档将介绍期货客户经理的日常工作管理指引,以帮助他们高效地完成工作任务。

工作职责和任务以下是期货客户经理的主要工作职责和任务:1. 客户关系管理•建立和维护与期货客户的良好关系。

•回答客户的问题,并提供有关期货市场和交易的建议和支持。

•定期与客户进行沟通,了解他们的需求和要求,并解决他们的问题和疑虑。

2. 期货交易支持•协助客户执行期货交易操作,包括下单、平仓、修改订单等。

•提供有关期货市场走势和交易策略的分析和建议。

•监控客户的期货交易活动,及时处理潜在的问题和风险。

3. 客户开发与市场拓展•主动寻找和开发新的潜在客户,扩大期货业务的市场份额。

•参与行业展会和研讨会,建立和维护与其他机构和行业专业人士的关系。

•分析市场趋势和竞争情况,提供相应的市场拓展策略。

4. 日常报告和记录•汇总和记录客户的交易信息和反馈意见。

•编写和提交日常工作报告,例如客户开发进展、市场拓展策略和问题解决情况。

5. 与内部团队协作•与内部的交易员、风控团队和其他相关部门合作,确保期货交易的顺利进行。

•提供有关客户需求和市场趋势的反馈和建议,以改善内部业务流程和服务质量。

工作管理指南为了有效管理期货客户经理的日常工作,以下是一些建议和指南:1. 时间管理•制定每日和每周的工作计划,包括客户会议、报告编写和内部协作等任务。

•根据工作的紧急程度和重要性设置优先级,并合理安排时间和资源。

•使用日历或任务管理工具来跟踪和管理各项任务的进展和完成情况。

2. 沟通和协作•与团队成员和其他相关人员保持良好的沟通和协作。

•及时更新团队成员和上级领导,汇报工作进展和遇到的问题。

•尽可能利用现代通信工具如电子邮件、即时通信和在线会议等,提高沟通效率。

期货岗位设置

期货岗位设置

期货岗位设置引言概述:期货市场作为金融市场的重要组成部分,对于经济的发展和风险管理起着重要的作用。

在期货市场中,各种岗位的设置起着关键性的作用,它们协同合作,确保市场的正常运行和交易的顺利进行。

本文将从五个方面详细介绍期货岗位的设置。

一、交易岗位1.1 交易员:交易员是期货市场中最核心的岗位之一。

他们负责根据市场行情和客户需求,进行期货合约的买卖交易。

交易员需要具备敏锐的市场洞察力、快速的决策能力和良好的风险控制能力。

1.2 交易助理:交易助理是交易员的助手,负责协助交易员进行交易操作和相关事务的处理。

他们需要具备良好的沟通能力和高效的执行能力,以保证交易的顺利进行。

1.3 交易结算员:交易结算员负责期货交易的结算工作,包括确认交易结果、计算盈亏、处理资金流转等。

他们需要具备严密的计算能力和细致的工作态度,确保结算工作的准确性和及时性。

二、风控岗位2.1 风控经理:风控经理是期货公司中负责风险管理的重要岗位。

他们需要制定和执行风控策略,监控市场风险和客户风险,并提出相应的应对措施。

风控经理需要具备深入的市场分析能力和丰富的风险管理经验。

2.2 风控分析师:风控分析师负责对市场风险进行分析和评估,提供风险预警和决策支持。

他们需要具备扎实的金融和统计学知识,熟悉各种风险指标和模型。

2.3 风控监察员:风控监察员负责监督和检查期货公司的风险管理工作,确保公司的风险控制符合监管要求。

他们需要具备严谨的工作态度和敏锐的风险意识,能够及时发现和解决潜在的风险问题。

三、市场研究岗位3.1 市场分析师:市场分析师负责对期货市场进行深入研究和分析,提供市场走势预测和投资建议。

他们需要掌握丰富的市场数据和信息,具备独立的研究能力和敏锐的洞察力。

3.2 数据分析师:数据分析师负责对期货市场的大量数据进行整理、分析和挖掘,为决策提供数据支持。

他们需要熟练掌握数据分析工具和统计方法,具备良好的数据处理和解读能力。

3.3 市场策略师:市场策略师负责制定期货交易的策略和计划,根据市场情况和客户需求进行交易决策。

(高级)客户经理招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事)2

(高级)客户经理招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事)2

(高级)客户经理招聘要求与岗位职责
(招聘启事范文内容模板系列)
一、招聘要求:
职位要求:
1.1到3年经验,能独立带项目,良好的沟通能力和互助合作能力;
2.英文水平良好
3.思路清晰,有较强的文字编辑功底;
4.工作细致、责任心强,具有较好的抗压能力。

二、岗位职责:
负责内容:SocialCRM内容管理和运营
1.准确把握客户的需求,带领团队完成日常项目执行工作,为品牌客户制定整合营销传播方案;
2.负责内外部资源协调,并协调其所负责的客户组,及其他部门之间的合作关系;
3.掌握客户项目的管理推进和执行,监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展;
4.向客户提供数字、社会化营销品牌整合传播服务,参与策略拟定,方案撰写和正式提案;
xx人事部
年月日。

期货岗位设置 (2)

期货岗位设置 (2)

期货岗位设置一、岗位概述期货岗位是指在期货交易所从事期货交易相关工作的职位。

该岗位的设置旨在保障期货市场的正常运行和交易的顺利进行,同时提供有效的风险管理和市场监管。

二、岗位职责1. 期货交易员:负责在期货交易所进行期货交易操作,包括买卖期货合约、撮合交易、执行交易指令等。

需要熟悉市场行情、分析市场动态,制定交易策略,并及时报告交易情况和风险状况。

2. 期货经纪人:作为期货交易所与客户之间的中介,负责与客户沟通、开展业务洽谈,提供市场咨询和交易执行服务。

需要具备丰富的市场知识和良好的沟通能力,能够满足客户的交易需求,并确保交易的合规性。

3. 期货风控员:负责监控期货交易的风险情况,制定风险控制策略,及时发现和处理风险事件。

需要具备较强的风险意识和分析能力,能够独立判断和决策,并与相关部门协调合作,确保风险控制措施的有效执行。

4. 期货结算员:负责期货交易的结算工作,包括交易确认、资金清算、持仓调整等。

需要熟悉结算规则和操作流程,能够准确处理交易数据和资金流水,确保结算工作的准确性和及时性。

5. 期货市场监管员:负责监督和管理期货市场的交易行为,维护市场秩序和公平竞争环境。

需要具备执法能力和监管经验,能够开展市场巡查、调查处理违规行为,并与相关机构合作,加强市场监管力度。

三、岗位要求1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先。

2. 技能要求:熟悉期货市场的相关法律法规和交易规则,具备良好的市场分析和判断能力,熟练运用交易软件和结算系统。

3. 职业素养:具备较强的责任心和敬业精神,遵守职业道德和行业规范,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4. 工作经验:有相关岗位工作经验者优先考虑,新入职人员需接受期货交易相关培训。

四、薪资待遇期货岗位的薪资待遇根据个人能力和经验而定,一般包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

五、发展前景期货岗位是金融行业中具有较高发展潜力的职业之一。

随着期货市场的不断发展和开放,对期货人才的需求也在增加。

客户经理工作岗位职责16篇

客户经理工作岗位职责16篇

客户经理工作岗位职责16篇【第1篇】区域客户经理岗位工作职责客户经理职责:1.密切跟踪移动通信技术、市场、业务发展,负责集团客户需求的深入挖掘与研究;2.准确理解、把握行业客户需求,设计、制定集团客户信息化整体解决方案并组织实施、推广,承担标准化产品销售任务,完成各项业绩指标;3.分析大客户使用业务的变化情况,完成个性化行业方案实施的质量评估,并提出有效的解决建议;4.快速响应大客户需求,独立执行或组织协调内部资源执行基础服务,为客户提供高品质服务;5.通过电话拜访和上门拜访等形式,建立并维护良好的客户关系;6.受理大客户投诉,跟踪解决过程,回复处理结果;7.收集、整理客户资料和业务档案,完成客户关系管理职能工作。

职位要求:1.大学专科及以上学历,市场营销、通信、金融、法律及相关专业;2.35周岁以下,身体健康,精力充沛;3.三年以上相关工作经验;4.语言沟通与文字表达能力强,英语cet-4以上,其它外语语种均可报名;口语能力强;5.诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力;6.思维敏捷,能独立分析并解决问题;7.具备良好的职业操守和职业素养;8.具有较强的业务创新能力及卓越的市场开拓能力;9.具有良好的通信技术背景并具营销经验、社会关系资源者优先。

客户经理的主要工作职责:1.负责市场信息的收集及分析。

2.进行数据业务推广的相关工作。

3.对行业及行业特性进行研究分析,4.以形成行业分析模板及定期行业分析报告,提供个性化解决方案。

第一类问题、自我介绍1、请你自我介绍一下2、谈谈你的家庭情况3、请你简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容4、你认为自己最大的弱点是什么5、哪位人物对你影响最大6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。

7、你有什么业余爱好第二类问题1、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢2、告诉我三件关于这公司的事情3、你为什么要来我们公司工作4、我们和另一个公司都聘用你,你会如何选择5、你对公司有什么问题要问的第三类问题1、你认为你适合干什么2、最基础的工作你也会愿意干么3、你能为我们公司带来什么呢4、你和其他求职者有什么不同5、你的目标及前途打算如何6、你为什么还没找到合适的职位呢7、有想过创业吗8、卖这张桌子给我。

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徽商期货招聘
徽商期货有限责任公司成立于1996年2月,是经中国证监会批准、在国家工商局注册成立的安徽省第一家期货公司,也是安徽省首家获得金融期货经纪业务资格的期货公司。

公司成立之初,中共中央政治局常委、国务院副总理汪洋同志(时任安徽省委常委、常务副省长)亲自揭牌并亲笔题词:“来之不易,精心操作,循序渐进,按法经营,逐步壮大,繁荣经济”。

徽商期货总部设在合肥,在北京、上海、广州、深圳、大连、郑州、杭州、武汉等城市设有26家营业部和1家分公司,并在香港设立徽商期货国际(香港)有限公司。

作为中国证券业协会、中国期货业协会、中国基金业协会会员单位,公司拥有上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所、中国金融期货交易所交易结算会员资格以及上海国际能源交易中心会员资格。

公司具备从事商品期货、金融期货、期货投资咨询、资产管理以及基金代销业务资格。

自2007年以来,徽商期货抓住机遇,更新观念,市场占有率快速提升,经营业绩取得了飞跃式的发展,客户数、利润增长了100倍以上,客户数超过10万个。

公司连续五年净资产收益率全国期货行业排名前两名,其中2013年和2016年净资产收益率全国期货行业排名第一。

公司期货交易量、交易额连续多年居全国前十,2012年公司商品期货成交额居全国行业第二。

2016年度交易量1.87亿手,营业收入6.35亿元。

各项经营指标在安徽省内同行中位居第一,并占全省60%左右份额。

客户经理
岗位职责:
1.负责期货经纪业务及资管业务客户开发,完成业绩指标;
2.积极做好期货客户的维护工作,为客户提供咨询服务;
3.向客户充分揭示投资风险,配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。

任职要求:
1.大学本科及以上学历,通过期货从业资格考试;
2.个性开朗、热情、有较强的沟通能力和业务拓展能力、客户维护能力。

薪酬包含:岗位工资、绩效工资、考核奖等
法定福利:五险二金、带薪年休假等
期货居间人
现面向全国招募期货居间人,期货代理。

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