人事登记表
人事代理人员登记表
姓
名
现名
性别
出生 年月
昭
八、、
片
曾用名
户口 性质
本人 身份
何时毕业于何 学校何专业
参加工作时间
职称及 评定时间
入党（团） 时间
籍贯
学历
身份证号
家庭住址
电话
离开原 单位方式
现工作单位
及联系电话
懂何种外国语 言与文字、熟 练程度如何及 有何专业特长
何时何处何原 因受过何种奖 励或处分
个人简历（含各种学习、培训、出国等履历）
年月日至年月其他需要
说明的问题
填表人签名盖章
年月日
审查机关盖章
年月日
泰州市姜堰区人力资源服务中心服务中心制
人事档案登记表四篇
职工人事档案登记表四篇篇一：职工人事档案登记表职工编号：篇二：人事档案登记表XX科技有限公司员工人事档案登记表应聘岗位：填表日期：推荐人;篇三：人事档案登记表员工人事档案登记表1.本人郑重承诺，以上填写内容真实准确，若有不符而造成的一切后果，均由本人承担。
2.本人与原单位的人事关系由本人自行协调处理。
公司对此不负担任何责任。
篇四：人事档案登记表员工入职流程XX科技（20XX）01号一、目的规范员工报到手续的办理工作二、范围本公司各部门三、流程内容1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试；3、根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料；4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康证复印件；5、行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌；6、人事部将新员工领至各部门经理处报到；7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核；8、考核合格者通知主管部门并安排上岗；9、人事部将新员工档案存档。
附件一：《应聘登记表》附件二：《个人档案资料表》XX科技发展有限公司2010年12月01日应聘登记表应聘职位：XX科技人事档案资料表所属部门：职务：到职日期：年月日工号：部门负责人：本人声明：此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。
签名：注：请附上复印件：（1）身份证（2）最终学历证（3）技能证书（4） 5张照片。
医院职工人事档案登记表
精选文档
员工人事档案登记表
编号：
姓名性别出诞辰期年月日
曾用名民族籍贯
政治容貌健康状况婚姻状况 1 寸近照
人员性质参加工作来院工作
种类时间时间
身份证号码
户口所在地（省）（市、州）（区、县）（街道、乡）派出所
学历专业毕业院校
职称等级职称种类职称获得
时间
工作科室职务
常住地地点联系电话
紧迫状况联系人联系电话
起止年代毕业院校、专业学历教育种类
学
习
简
历
起止年代工作单位或部门职务
工
作
经
历
职称级别职称种类获得时间
职称
荣膺
状况
起止年代深造机构深造内容
深造
状况
起止年代培训机构培训内容
培训
经历
宣布时间宣布刊物论文标题
论文
宣布
状况
填表说明：
1.人员性质种类填写事业编制、同工同酬、合同聘任。
2.基本信息中学历、专业、毕业院校填写第一学历。
3.紧迫联系人、联系电话必填。
4.学习简历一栏填写从第一学历开始，教育种类填写成天制教育、成人教育。
5.工作经历一栏填写重要的、时间比较长的工作经历。
6.职称荣膺状况一栏，职称级别填写初级、中级、副高级、高级。
职称种类填写如药剂士、药剂师、护理士、护理师、执业助理医师、执业医师、主治医师、副主任医师。
7.深造状况一栏，填写深造三个月以上获得深造证书的。
8.培训状况一栏，填写重要培训、获得培训证书的。
如培训好多
的填写重要的、时间比较长几次培训。
人事登记表
人事登记表
填表日期 姓 民 名 族 年 月 性 籍 日 别 贯 出生日期 婚姻状况 健康状况
编
号:
期望薪资：
相 片
最高学历 视 身 力 高
专业技术 联系电话 毕业院校
联系地址 电脑能力 □Word □Excel □AutoCAD2000 □其他 紧 急 事 故 联系人 联系电话 联系地址 起止时间 学 习 经 历 学校名称 专 业 证明人 联系电话 身份证复印件 位
薪 资
离职原因
联系电话
应聘部门 用一句话概括你自己： 求源渠道 □职介所 姓 名
应聘职位
可上班日期
工号
□招工广告 □熟人引荐 引荐人： 称 呼 年 龄
关系： 工作单位
家 庭 成 员
YYC601-03
人事信息登记表
奖惩
情况
考核
情况
年
年
年
六、主要家庭成员及社会关系
称谓
姓名
政治面貌
工作位
职务
联系电话
附件：
人事信息登记表
编号：填表时间：年月日
一、基本情况
姓名
性别
民族
照片
籍贯
出生地
政治面貌
出生年月
参加工
作时间
入党时间
身份证号
健康状况
通讯地址
联系电话
二、在职情况
工作单位
所在部门
岗位/职务
技术职称及职业资格
三、教育培训情况
最高学历
毕业院校
毕业时间
所学专业
教育培
训经历
(高中以上)
四、工作经历情况
工作
经历
人事变动登记表
人事变动登记表一、基本信息
姓名：[员工姓名]
工号：[员工工号]
部门：[所属部门]
职位：[职位名称]
入职日期：[入职日期]
变动日期：[变动生效日期]
二、变动类型
请选择适用的变动类型，并填写详细信息。
1. 转岗/调职
原职位：[原职位名称]
新职位：[新职位名称]
生效日期：[生效日期]
2. 薪资调整
原薪资：[原薪资金额]
新薪资：[新薪资金额]
生效日期：[生效日期]
3. 晋升/降职
原级别：[原级别名称]
新级别：[新级别名称]
生效日期：[生效日期]
4. 员工离职
离职日期：[离职日期]
离职原因：[离职原因]
5. 其他变动
请填写其他变动类型的详细信息。
三、原因/说明
请在此处提供变动的原因或其他相关说明，可以包括引起变动的因素、决策过程等。
[详细说明]
四、上级审核
上级经理姓名：[上级经理姓名]
审核意见：[审核意见]
审核日期：[审核日期]
五、人力资源部审核
审核人姓名：[审核人姓名]
审核意见：[审核意见]
审核日期：[审核日期]
六、生效通知
变动已被批准，通知相关部门和人员按照变动信息进行相应的调整。
七、备注
请在此处填写其他需要补充的信息或备注。
[备注]
以上为人事变动登记表，其中包含了员工的基本信息、变动类型选择、详细信息填写、审核意见等内容。
通过该登记表可以方便地记录
并管理公司内部人事变动，确保变动的合理性和顺畅进行。
员工人事资料登记表
档案所含资料
个人简历
应聘人员登记表
新员工试用申请表
试用员工考核表
身份证复印件
试用员工转正申请表
学历、职称等证书复印件
健康证明
员工报到派遣单
员工工资变更审批表
劳动合同书
员工续签合同申报审批表
保证书、保证人身份证复印件
员工调动呈批表
员工职务变更审批表
员工工资调整申请表
备注：
员工人事资料登记表编号：HOIZON-BJ建档时间：编号：114
基本情况
姓名
性别
民族
一寸照片
学历
专业
婚姻状况
出生日期
政治面貌
毕业院校
籍贯
户口所在地
家庭住址/邮编
紧急联系电话
手机
现住址/电话
身份证/号码
备注：
入公司情况
所属部门
担任职务
入公司时间
转正时间
合同有效期间
续签合同时间
是否已调档
聘用形式
如未调档，档案所在地
人事资料登记表模板
人事资料登记表模板一、表格设计人事资料登记表是人力资源管理中重要的工具，用于记录员工的基本信息、工作表现、培训经历、奖惩情况等。
本模板采用简洁明了的表格形式，包含多个字段，方便使用者快速录入和查看信息。
二、表格内容1. 员工基本信息* 姓名：填写员工的全名* 性别：填写员工的性别* 出生日期：填写员工的出生日期* 联系方式：填写员工的常用联系方式，包括电话、邮箱等2. 工作经历* 岗位：填写员工的工作岗位* 任职时间：填写员工的工作时间* 单位名称：填写员工所在的单位名称3. 教育背景* 学历：填写员工的教育程度，如本科、硕士等* 专业：填写员工所学专业，如有相关专业课程，可在此填写4. 培训经历* 培训名称：填写员工参加的培训课程名称* 时间：填写培训时间* 培训机构：填写培训机构名称5. 工作表现此部分可包含员工的工作成绩、工作态度、团队协作等方面的评价，由上级或同事填写。
6. 奖惩情况此部分记录员工在工作中获得的奖励或受到的惩罚，包括奖项名称、奖励级别、惩罚原因和处罚时间等。
三、使用方法1. 在填写表格前，需确保所有字段均为必填项，若有漏填情况，需补全后再进行提交。
2. 在填写姓名、联系方式等敏感信息时，应注意保护个人隐私，防止信息泄露。
3. 在填写工作经历、培训经历等与工作相关的信息时，应确保真实准确，以免影响员工职业生涯发展。
4. 在填写工作表现和奖惩情况时，应遵循公平公正的原则，客观真实地评价员工的表现。
5. 在提交表格后，应对数据进行审核，确保信息的准确性和完整性。
如有疑问，需及时与填写人沟通，以确保信息的准确性。
6. 人事部门应定期对登记表进行整理和分析，以便更好地了解员工的工作表现和需求，为人力资源决策提供依据。
四、注意事项1. 表格中的字体、字号、颜色等应保持一致，以提高表格的视觉效果和易读性。
2. 表格中的留白部分可适当增加，以便更好地记录员工的信息。
3. 对于重要的信息，如敏感信息、工作经历、奖惩情况等，应妥善保管，避免信息泄露。
人事登记表
人事登记表
一、个人信息
•姓名：[填写姓名]
•性别：[填写性别]
•出生日期：[填写出生日期]
•身份证号码：[填写身份证号码]
•联系电话：[填写联系电话]
•邮箱：[填写邮箱]
•紧急联系人：[填写紧急联系人姓名和电话]
二、教育背景
1. 学历
•最高学历：[填写最高学历]
•毕业学校：[填写毕业学校]
•毕业时间：[填写毕业时间]
•专业：[填写专业]
•学位证书编号：[填写学位证书编号]（如适用）
2. 培训经历
•培训机构：[填写培训机构名称]
•培训课程：[填写培训课程名称]
•培训时间：[填写培训起止时间]
三、工作经历
1. 目前或最近工作
•公司名称：[填写公司名称]
•职位：[填写职位]
•入职时间：[填写入职时间]
•离职时间：[填写离职时间（如果仍在职，则填写至今）] •主要工作职责：[填写主要工作职责和成就]
2. 曾经工作过的公司
•公司名称：[填写公司名称]
•职位：[填写职位]
•入职时间：[填写入职时间]
•离职时间：[填写离职时间]
•主要工作职责：[填写主要工作职责和成就]
四、技能与能力
•掌握的技能：[填写掌握的技能，如编程语言、软件应用等]
•专业证书：[填写持有的专业证书]
•自我评价：[填写自我评价，展示个人优势和特长]
五、其他信息
•期望薪资：[填写期望薪资范围]
•入职时间：[填写入职时间要求]
•附加说明：[填写其他需要说明的事项]
以上是人事登记表的模板，根据个人情况填写相关信息。
注意保持信息准确无误，并可根据实际情况添加或修改相应的部分。
人事表格大全(完整版)
招聘申请表(编制外) 基本信息职位名称：直接汇报职位：主要工作职责1、2、3、4、5、6、任职资格教育程度：专业技能：□计划内招聘□计划外招聘所属部门：下属职位：工作经验：证件要求：计划外招聘理由：需要到岗时间申请人：上级主管审批意见签名：人力资源部审核签名：主管副所长审核签名：所长审核签名：注：每个职位填写一张表格招聘申请表(编制内)填表日期：填表人：申请部门： 部门经理：岗位名称 人数 到岗时间 备注人力资源部意见：序 号应聘人员登记表应聘部门及职位： 姓 名 出生年月 政治面貌 户籍地址 现住址 最高学历 毕业时间 职 称身份证号码 培训机构 公司名称 职 务何时、何地，受过何种奖励或处罚与本人 关系最快上岗时间 应聘部门 意 见 行政管理 中心意见注： 1、请认真详实填写各项，字迹工整； 2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件 各一张，及一寸免冠照一张。
并可附自荐书一份； 3、存档部门：行政管理中心毕业学校 专 业 计算机等级人事档案存放单位联系方式资格证书 受过何种培训外语等级 个人特长薪 金 离职原因婚否 血型性别 年龄 民族 身高主要家庭成员年 月 日联 系 方 式填表时间：主要经历起止时间 期望薪金职 业年 龄照 片姓名面试评定表面试评定表性 别 所属部门2 (较差)□建议不录用所 长 意 见签名： 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价年 龄 面试人4 (较好)评定等级3 (一般)人事 部 门 意 见用 人 部 门 意 见□建议录用 □可考虑 5 (好)1 (差)签名：签名： 性 别 所属部门2 (较差)□建议不录用所 长 意 见签名： 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价年 龄面试人 4 (较好)评定等级3 (一般)人事 部 门 意 见用 人 部 门 意 见□建议录用 □可考虑 5 (好)1 (差)签名：签名：员 工 登 记 表编号：性 别 政治面貌 健康状况专业/学历户籍地址 现住址个人履历(详尽说明):民族 身高特长身份证号码联系电话婚否血型职称相关资格证书 :本岗位相关工作成就(主要成果、著作、论文及奖励) :家庭成员：姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务其他主要社会关系：姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务入职时间： *员工入职后试用期为三个月，试用期间工资按发放。
公司人事部面试登记表模板
面试登记表
应聘岗位： 姓名
性别
出生日期
身份证号码
民族 现住地址
籍贯
户口所在地 邮编
婚姻状况 电话
照片
通信地址
邮编
最高学历
专业
期望薪资
职业资格
专业职称
主要教育经历
教育时间 年 月～ 年 月
院校名称
学历
专业
证书
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要工作经历
工作时间 年 月～ 年 月
工作单位
本人签字：
日期：
职位 证明人姓名、电话
薪资
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要培训经历
培训时间
培训内容
月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮编
电话
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料属实，如有虚假，本人愿承担一切责任。