团结凝聚力量 合作创造双赢

、沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通， 让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你

一个人身在团队之中，良好的沟 通是一种必备的能力。作为团队，成 员间的沟通能力是保持团队有效沟通 和旺盛生命力的必要条件；作为个体， 要想在团队中获得成功，沟通是最基
本的要求。
故事三：短四寸的裤子
小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地上 街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候， 趁阿婆、妈妈和嫂子都在场，小宇把裤子长两寸的问 题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情 也没有再被提起。 妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子第二天要穿的 裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。 半夜里，被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两 寸，于是披衣起床将裤子处理好又安然入睡。第二天 一大早，阿婆醒来给孙子做早饭时，想起孙子的裤子 长两寸，马上“快刀斩乱麻”。结果，小宇只好穿着 短四寸的裤子去参加毕业典礼。
团结凝聚力量
合作创造双赢
看见它们让你想起了……
凶残
执着
合作 团结
拼搏
耐力
忠诚
狡诈
狼的团队合作
⊙合作： 狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一 匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。
⊙团结： 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定 性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的 力量去完成。
⊙耐力： 敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、 好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能 获得成功。 ⊙执著： 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移 地向往。
10、超越自我的团队意识

成功的团队提供给我们的是尝试积 极开展合作的机会，而我们所要做的 是，在其中寻找到我们生活中真正重 要的东西——乐趣——工作的乐趣，
合作的乐趣。
团队协作中三个基本的因素
案例：三个和尚的故事
分工、合作以及监督。
如何建立起良好的团队协作关系

只有明确的分工、有效的合作和合 理的监督才能真正意义上建立起一个
狼的团队合作
⊙拼搏： 在狼的生命中，没有什么可以替代锲而 不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生 存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命 力最顽强的动物之一。 ⊙和谐共生： 为了生存，狼一直保持与自然环境和 谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。 ⊙忠诚：狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，也 会报答。
良好的并且长久的团队合作关系。

尊重没有高低之分、地位之差和 资历之别，平等待人，有礼有节，既 尊重他人，又尽量保持自我个性，这 是团队合作能力之一——尊重的最高 境界。尊重能为一个团队营造出和谐 融洽的气氛，使团队资源形成最大程 度的共享。
3、宽容，让心胸更宽广

雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是 海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空 更宽阔的则是人的心灵”。宽容是团队合 作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争， 使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和 谐相处、从而安心工作，体会到合作的快 乐。

只有一个完全发挥作用的团队， 才是一个最具竞争力的团队；而只有
身处一个最具竞争力的团队之中，个
体的价值才能得到最大程度的体现！
木 桶 原 理
9、团队利益，至高无上

“皮之不存，毛将附焉”，团队精神不 反对个性张扬，但个性必须与团队的行动 一致，要有整体意识、全局观念，要考虑 到整个团队的需要，并不遗余力地为整个 团队的目标而共同努力。我们一个公司就 像一个大家庭，每个员工都是家庭中一份 子，你只有真正融入这个家庭，你才能积 极主动做好工作，而不是应付式混日子
4、信任，成功协作的基石

团队是一个相互协作的群体，它需要团
队成员之间建立相互信任的关系。信任是
合作的基石，没有信任，就没有合作。信
任是一种激励，信任更是一种力量。
故事二：偷油的老鼠 三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝，够不到油喝的它 们想了一个办法，就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴， 吊下缸底去喝油，大家轮流喝，有福同享。 第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就这么多， 大家轮流喝一点儿也不过瘾，今天算我运气好，干脆自 己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想：“下面的油没 多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办？我看还 是把它放了，自己跳下去喝个痛快！”第三只老鼠也暗 自嘀咕：“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有 我的份儿？倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸 底饱喝一顿。” 于是，第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴， 第二只老鼠也迅速放开第三只老鼠的尾巴，它们争先恐 后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。
6、负责，自信的面对一切

负责，不仅意味着对错误负责，对 自己负责，更意味着对团队负责、对
团队成员负责，并将这种负责精神落
实到每一个工作的细节之中。
7、诚信，不容置疑

古人说：人无信则不立。诚信， 是做人的基本准则，也是作为一名团 队成员所应具备的基本价值理念Baidu Nhomakorabea—
它是高于一切的。
8、热心，帮助身边每一块“短木板”
“一个人没有团结精神将难成 大事；一个企业如果没有团结精神 将成为一盘散沙；一个民族如果没 有团结精神也将难以强大。”
如何做到团队合作精神
1、欣赏，学会欣赏、懂得欣赏

团队的效率在于每个成员配合的默契， 而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和 熟悉——欣赏长处、熟悉短处，最主要的 是扬长避短。
2、尊重，无论新人或老人