劳动合同范本徐州

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徐工集团劳动合同4篇

徐工集团劳动合同4篇

徐工集团劳动合同4篇徐工集团劳动合同篇1一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。

3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[用人单位全称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限第一条:本合同为全日制劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应根据岗位的工作要求,按质按量完成甲方规定的工作任务。

具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。

工作地点在江苏省内。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,原则上每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的,应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

具体由公司考勤制度规定执行。

第四条:甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。

休假制度按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方(盖章):[公司合同专用章]地址:[公司地址]法定代表人或委托代理人(签字):[法人亲笔签名] 联系电话:[公司联系电话] 紧急联系人电话:[紧急联系人电话] 邮箱地址:[公司邮箱地址] 签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[员工亲笔签名]身份证号码:[员工身份证号码] 联系电话:[员工联系电话] 紧急联系人电话:[紧急联系人电话(非直系亲属亦可)] 邮箱地址:[员工邮箱地址](此栏可以不填写)签订日期:XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,结合江苏省的实际情况,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同。

甲方为用人单位,乙方为劳动者。

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方(单位):_______________(以下简称甲方)乙方(员工):_______________(以下简称乙方)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方就乙方被甲方聘用从事_______________工作事宜,共同遵守如下条款:一、合同期限1. 乙方的聘用期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

2. 乙方试用期为____ 个月,试用期工资为____ 元/月。

3. 试用期内甲方对乙方工作表现符合要求,经双方协商一致后,转为正式员工。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,完成所在部门的工作任务,服从甲方的管理和领导。

2. 乙方需认真负责地完成工作,不得迟到早退,不得私自请假。

3. 乙方需为公司保守商业秘密,不得泄露公司机密信息。

三、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____ 元/月,包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 乙方不得私自调整工资标准,如有需要,需与甲方沟通协商。

四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为_______,休息时间为______。

2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

3. 乙方如有加班需求,需提前向甲方请示,经批准后方可加班。

五、解雇和离职1. 乙方在职期间如有违规行为,甲方有权解雇乙方。

2. 如乙方有离职意向,需提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 在合同期满或双方协商一致后,乙方有权离职,并办理相关手续。

六、保密条款1. 双方应共同保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应归还公司所有物品,并删除所有相关数据和信息。

七、其他事项1. 本合同自双方签署后生效,期限至合同规定期限届满。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2024年徐州劳动合同范文

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2024年徐州劳动合同范文____年徐州劳动合同范文合同编号:[合同编号]甲方:[雇主单位全称] 地址:[雇主单位地址] 联系电话:[雇主单位联系电话]乙方:[劳动者姓名] 住址:[劳动者住址] 联系电话:[劳动者联系电话]鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则,根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规之规定,并经过双方友好协商,达成以下劳动合同:第一条合同期限本合同自[合同开始日期]起生效,至[合同结束日期]止,共计[合同期限],合同期限届满时自动终止。

第二条劳动内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事以下工作:[详细描述乙方具体工作内容]。

2. 工作地点为:[工作地点]。

第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方提前通知。

2. 乙方享受法定节假日休假,具体休假安排由甲方提前通知。

3. 乙方享受带薪年假,根据工作年限和劳动法的规定,甲方将提供相应的年假。

4. 乙方在工作期间如需请假,需提前向甲方申请,经甲方批准后方可享受带薪假期。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]。

根据劳动者的表现、工作年限和劳动法的规定,甲方将根据情况进行工资调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3. 甲方根据工作需要为乙方提供相应的工作保险。

4. 其他福利待遇由甲方根据实际情况给予,并在双方签订合同时进行详细说明。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间或合同终止后仍应对与甲方业务、技术和商业秘密等保守秘密。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料或其他涉及甲方利益的信息泄露给任何第三方。

第六条终止合同本合同终止的条件包括但不限于以下情况:1. 乙方提前提出解除本合同的书面申请,经甲方同意后终止合同。

2. 乙方逝世、丧失劳动能力,或被法院发现或认定犯有严重违法犯罪行为。

3. 乙方擅自离职,且未经甲方解除合同的。

2024年徐州市劳动合同范文

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2024年徐州市劳动合同范文尊敬的员工,根据双方共同协商一致,为明确双方权益,特签订本《劳动合同》,约定如下:一、合同双方雇主:(公司名称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)雇员:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系地址:(员工联系地址)联系电话:(员工联系电话)二、工作内容雇员将作为公司的(职位)在公司从事(工作内容)工作,具体工作要求公司将另行通知。

三、工作地点工作地点为公司所在地或经公司同意调整后的地点。

四、试用期雇员入职后将进行为期(试用期时长)的试用期,试用期内工资待遇及其他权益待遇与劳动合同正式生效后相同。

试用期考核合格后,方可转为正式员工。

如试用期考核不合格,公司有权解除劳动合同。

五、工资及福利1. 雇员的工资标准为(工资标准),具体工资支付时间为每月的(工资支付时间),具体计算办法及其他福利待遇将另行告知。

2. 其他福利待遇包括但不限于带薪休假、医疗保险、员工福利等。

六、工作时间工作时间为每周工作(具体工作时长)小时,休息日和节假日安排将由公司根据实际情况另行通知。

七、保密责任雇员应当自觉遵守公司的保密制度,未经公司书面同意,不得泄露公司的商业秘密或其他保密信息。

八、解除劳动合同1. 在劳动合同有效期内,任何一方均有权解除劳动合同,但需提前(解除通知期限)书面通知对方。

2. 若雇员在试用期或合同期内有以下情形之一,公司有权立即解除劳动合同:a. 违反公司规章制度者;b. 严重违背公司利益者;c. 经公司认定不适合继续从事工作的情形。

九、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

特此确认:雇主(公司名称):法定代表人签名:日期:雇员(员工姓名):日期:本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,至解除合同或劳动关系终止时止。

江苏徐州劳务合同

江苏徐州劳务合同

江苏徐州劳务合同甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务提供者):_________________________鉴于甲方因业务需要,需聘请乙方提供劳务服务,乙方愿意按照甲方的要求提供相应的劳务服务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,并共同遵守。

第一条劳务内容1.1 乙方同意根据甲方的工作安排,提供以下劳务服务:________________________。

1.2 乙方应保证其提供的劳务服务符合甲方的要求和标准。

第二条劳务期限2.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.2 劳务期限届满,双方可协商续签。

第三条劳务报酬3.1 甲方应按照以下方式支付乙方劳务报酬:______________________。

3.2 劳务报酬的支付方式为:______________________。

3.3 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬,不得无故拖欠。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排,具体工作时间为:______________________。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

5.2 甲方应确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。

第六条社会保险和福利6.1 根据国家规定和双方约定,甲方应为乙方缴纳相应的社会保险。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第七条合同变更、解除和终止7.1 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a) 乙方严重违反甲方的规章制度的;b) 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;d) 法律法规规定的其他情形。

不定期劳动合同

不定期劳动合同

不定期劳动合同不定期劳动合同1甲方:乙方:性别:身份证号码:家庭住址:户口所在地:为维护双方共同利益,保证企业和谐稳定健康发展,经协商,双方订立以下合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同于________年____月____日始,试用期至________年____月____日,试用期满,经甲方考核合格后转为正式合同制员工,本合同于________年____月____日终止,合计________年。

二、工作内容(随公司发展,另有工作标准)第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在担任职务。

第三条:乙方承诺达到甲方规定的工作标准,完成本岗位的工作任务,并服从领导安排;出现产品质量事故时,积极分析产生原因,并按公司规定承担相应责任。

三、劳动保护劳动条件第四条:根据印刷行业的他特殊性,甲方安排乙方执行综合计时工作制,乙方按甲方要求,保证工作时间为每日12小时(08:00—20:00),多余时间为加班,已含在基本工资中。

第五条:甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

四、劳动报酬第六条:在乙方完成甲方规定的工作后,甲方与每月____日,以现金形式支付乙方上月工资。

第七条:由于甲方工资任务不足,使乙方待工的,按约定标准给予支付工资。

第八条:乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按____市相关政策执行。

五、劳动纪律第九条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,以身作则,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方的培训,提高职业技能。

第十条:乙方违反劳动纪律,甲方可根据本岗位规章制度给予处分,由此造成的经济损失,乙方按相关规定负责相应赔偿,情节严重的,甲方予以解除本合同。

第十一条:乙方在职期间,不得在其他企事业兼职,不得独立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业,不得泄露甲方的商业秘密。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十二条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意后,可以变更合同相关内容。

徐工劳务派遣合同

徐工劳务派遣合同

合同编号: [合同编号]甲方(派遣单位):徐州工程机械集团(以下简称“甲方”)乙方(用工单位): [用工单位名称]丙方(劳务派遣公司): [劳务派遣公司名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方将劳务派遣至乙方工作的事宜,达成如下协议:第一条派遣工作内容1.1 甲方同意将符合乙方工作要求的员工派遣至乙方处工作,具体工作内容为:[具体工作内容描述]。

1.2 乙方同意接受甲方派遣的员工,并按照国家有关法律法规和本合同的规定,对派遣员工进行管理、使用和支付劳动报酬。

第二条派遣期限2.1 本合同的有效期为自[开始日期]至[结束日期]。

2.2 本合同期满后,如甲乙丙三方协商一致,可以续签合同。

第三条派遣员工3.1 甲方应按照乙方的要求,在规定的时间内,向乙方派遣符合要求的员工。

3.2 派遣员工应具备以下条件:(1)年龄:[年龄要求]周岁以下;(2)性别:[性别要求];(3)学历:[学历要求];(4)专业技能:[专业技能要求]。

3.3 派遣员工应身体健康,能胜任乙方的工作要求。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家有关规定,向派遣员工支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。

4.2 乙方按照国家有关规定,向派遣员工支付加班费、法定节假日加班工资等。

4.3 派遣员工的工资标准为:[工资标准]。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家有关规定,为派遣员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方按照国家有关规定,为派遣员工缴纳住房公积金。

5.3 乙方为派遣员工提供以下福利:(1)带薪年假;(2)法定节假日工资;(3)工作餐;(4)定期体检。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2 甲方未按约定派遣员工的,应向乙方支付违约金;6.3 乙方未按约定支付劳动报酬的,应向派遣员工支付赔偿金。

2023年江苏劳动合同范本下载

2023年江苏劳动合同范本下载

2023年江苏劳动合同范本下载甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________________乙方(员工):_______________________住址:_____________________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。

其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为__个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和江苏省的有关规定,结合本公司实际情况及乙方的岗位价值,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付。

2. 乙方试用期工资为_______元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方有关规定执行。

3. 甲方可以根据乙方的表现及业绩情况,调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和江苏省的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

劳动合同范本(合集15篇)

劳动合同范本(合集15篇)

劳动合同范本(合集15篇)劳动合同范本1甲方:________________乙方:________________劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:________注册地址:________经营地址:________第二条乙方:________性别:____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:________或者其他有效证件名称:________证件号码:____________________________在甲方工作起始时间:_______ 年____月____日家庭住址:____________邮政编码:____________居住地址:____________邮政编码:____________户口所在地:____省(市)____区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:____________第六条乙方工作应达到 ______________________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 ________元或按 ______执行。

2024年江苏劳动合同范本6篇

2024年江苏劳动合同范本6篇

2024年江苏劳动合同范本6篇篇1(基于江苏省现行法律法规制定,仅作参考,具体条款可依据实际情况调整)甲方(用人单位):______________________地址:_________________________________乙方(劳动者):_______________________住址:_________________________________身份证号码:___________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,订立本合同,以资共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前______个月。

二、工作内容与地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在________部门从事_____________岗位(工种)的工作。

甲方根据经营情况和工作需要,可依法变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间与休息休假五、劳动纪律与规章制度篇2甲方(用人单位):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

2023年徐州市劳动合同

2023年徐州市劳动合同

徐州市劳动合同徐州市劳动合同1编号:全日制劳动合同(规范试用文本)江苏省劳动和社会保障厅制书甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

江苏劳动合同样书7篇

江苏劳动合同样书7篇

江苏劳动合同样书7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________地址:_______________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________身份证号:__________________________家庭住址:__________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同类型为固定期限劳动合同。

合同期自____年__月__日起,至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起,至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)统一社会信用代码:[统一信用代码]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式:固定期限劳动合同。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满双方无异议自动续约。

试用期包含在劳动合同期限内。

徐州劳动合同范本5篇

徐州劳动合同范本5篇

徐州劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,确保完成工作任务。

2. 甲方保证乙方依法享受法定节假日和带薪年休假等休假制度。

具体休假办法按照国家规定和甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定,以货币形式按月支付乙方工资。

具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

2. 甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及绩效考核情况等因素,调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3. 甲方可根据乙方的岗位和工作表现,给予乙方其他福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。

2024年江苏劳动合同范本6篇

2024年江苏劳动合同范本6篇

2024年江苏劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(劳动者):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_________________________________联系方式:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定,为明确双方的权利和义务,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方从事________________岗位工作。

在劳动合同期内,甲方可按需调整乙方的岗位或工作地点等,乙方对此表示认可。

……(此处可根据实际情况续写)甲乙双方可根据工作岗位具体内容进一步细化职责。

)(三)甲方有权根据公司经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法、绩效考核等相关规章制度调整乙方的工资待遇。

乙方工作岗位发生变化时,甲方可对乙方的工资标准作相应调整。

如因乙方的工作岗位发生变动则其试用期内的工资待遇按新岗位的试用期工资待遇发放等情形出现时甲乙双方一致同意后可根据新岗位的薪酬待遇标准和绩效考核制度等进行相应的调整变动后确定薪酬待遇标准方可执行新的薪酬待遇管理等具体措施落实情况方能有效达成一致且得到严格执行相应新调整的岗位职责条件的保障范围之内从而起到实际约束效果和薪资待遇相应级别划分的薪酬待遇对应地位体系的公平公正合法合理性制度规范和约束力从而达到满足履职条件的认可执行能力水准依据等工作职能管理的实际需求有效性标准等相关情形应一致遵守劳动薪酬体系的正确履职管理要求保障劳动者的合法权益不受侵害并促进企业的稳步发展实现双赢目标共同遵守合同约定并切实履行应尽职责。

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方(雇主):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《徐州市人力资源和社会保障局关于新用人单位用工合同文本的指导意见》等有关法律法规规定,甲方与乙方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成如下劳动合同:第一条工作内容及地点1.乙方入职甲方单位从事的工作为:。

2.工作地点为甲方公司所在地:。

第二条合同期限1.本合同期限:2.试用期限:第三条工作时间1.乙方每周工作时间为小时,自至。

2.休息日为每周日。

3.因工作需要,乙方应当服从甲方工作时间的合理安排,并在必要时加班工作,但每日不得超过规定的工作时间。

第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月元,计算方式为。

2.福利待遇:乙方享受的福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并承担相应的管理费用。

第五条劳动保护1.甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护用品和设备。

2.对于乙方因工作原因导致的意外伤害或职业病,甲方应负责赔偿或支付相关医疗费用。

第六条工作纪律1.乙方应按照甲方的工作制度和管理规定,认真履行岗位职责,服从领导安排,不得擅自调换工作岗位或缺勤。

2.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露给外部人员;不得利用公司资源从事违法活动或个人私事。

第七条解除合同1.在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前天书面通知对方,并履行相关解除手续。

2.双方一致同意解除合同,解除手续由双方共同协商处理,若存在争议,应向劳动仲裁委员会提出申请。

第八条其他条款1.本合同未尽事宜,应根据国家相关法律法规和劳动合同条例进行补充和规范。

2.本合同自双方签字生效,并具有法律效力。

甲方(盖章):日期:篇2劳动合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:乙方:(员工姓名)性别:出生日期:身份证号:联系电话:鉴于甲方承诺在法律规定的范围内,提供在劳动合同中约定的工作机会和条件,乙方愿意加入甲方研究所,双方经过友好协商,达成以下劳动合同,以供履行。

徐州市职工劳动合同

徐州市职工劳动合同

徐州市职工劳动合同甲方(用人单位):注册地址:法定代表人:乙方(职工):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的有关事项,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。

1.3 乙方同意在合同到期前____个月内,与甲方就续签劳动合同进行协商。

第二条工作岗位和任务2.1 乙方的工作岗位为____(具体工作岗位及职责,可根据实际情况详细描述)。

2.2 乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

2.3 甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作任务,乙方应予以服从。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。

3.2 甲方依法为乙方支付加班工资,具体标准按照甲方的规章制度执行。

3.3 乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,甲方应按照法律规定支付加班工资。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体工资标准及构成按照甲方的规章制度执行。

4.2 甲方每月____日之前支付乙方工资,工资发放方式为____(现金、转账等)。

4.3 乙方享有工资增长和晋升的机会,具体办法按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方应享受的社会保险待遇。

5.3 乙方享有国家法定节假日待遇、年休假、探亲假等福利待遇,具体标准按照甲方的规章制度执行。

5.4 甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全和健康。

徐州市职工劳动合同模板

徐州市职工劳动合同模板

徐州市职工劳动合同模板
一、引言
本文档为徐州市职工劳动合同的模板,用于规范雇主与雇员之间的劳动关系。

二、合同要素
1. 合同双方
雇主: - 公司名称: - 公司地址: - 法定代表人姓名: - 联系电话:
雇员: - 姓名: - 身份证号码: - 联系电话:
2. 合同期限
本合同的工作期限为:起始日期 - 终止日期
3. 工作内容
•描述雇员的工作职责和工作内容。

4. 工作时间
•工作时间:每周工作天数、每天工作小时数、工作时间安排等。

5. 工资和福利
•工资:详细描述工资及发放方式。

•福利:详细描述提供的福利,例如社会保险、医疗保险等。

6. 职位变动和晋升
•描述职位变动和晋升的相关规定。

7. 终止劳动关系
•描述雇主和雇员终止劳动关系的条件和程序。

8. 附则
•描述合同的其他附加条款。

三、法律效力
本合同依据中华人民共和国劳动法和徐州市相关规定签订,并受到相关法律的保护。

四、签署
雇主:
签字:
日期:
雇员:
签字:
日期:
五、知情确认
本合同中的所有条款和要素,雇主和雇员均
已审阅并理解,并对其内容和法律效力进行知
情确认。

六、解释权
对于本合同的解释权归属于雇主。

如有争议,应当协商解决。

若协商不成,可向劳动仲裁委
员会申请仲裁。

注意:本模板仅供参考,具体合同条款应根
据徐州市相关法律和规定进行调整。

在签署之前,请确保所有合同条款的合法性和有效性,
如果可能,建议请咨询法律专业人士进行商议和修改。

徐州市企业劳动合同范本

徐州市企业劳动合同范本

徐州市企业劳动合同范本
经甲乙双方协商一致,就乙方加入甲方单位工作事宜,达成如下合同:
第一条工作内容
乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

第二条工作时间
乙方每周工作时间为______小时,工作时间安排由甲方负责制定。

第三条工资待遇
乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

具体工资数额为______元/月。

第四条保险福利
甲方为乙方购买社会保险,并按照国家规定为乙方缴纳相关福利金。

第五条工作纪律
乙方应当严格遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗,不得违反公司规章制度。

第六条保密责任
乙方在工作期间和离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部人员。

第七条终止合同
乙方有权在提前______天的通知期内解除合同,甲方也有权在提前______天的通知期内解除合同。

第八条其他
本合同自双方签字盖章之日起生效,至期满终止。

甲方(单位):__________(盖章)乙方(职工):__________(签字)
签订日期:______年______月______日。

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编号:
全日制劳动合同书甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
江苏省劳动和社会保障厅制发
二OO九年一月
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

1
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日
止。

并约定试用期自年月日起至
年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期
自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日
起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方根据
工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行条款,平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

(二)甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

2
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;
绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。

D、……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照(工资集体协商
协议、内部工资正常增长办法)确定。

七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规
定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

八、双方协商一致,约定下列条款:
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密
协议或竞业限制协议。

B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:
D、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:
E、甲乙双方需要约定的其它事项:
3
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员
会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

十、其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

(六)本合同附件包括:
法定代表人或负责人签名:乙方签名:
甲方盖章:
签章日期:签名日期:
4。

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