劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制) 劳动合同（厦门市人力资源和社会保障局制）

一：合同双方

甲方：（公司全称）

住所：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

方式：（联系方式）

乙方：（个人姓名）

住所：（乙方住址）

联系方式：（乙方联系方式）

二：合同期限

本劳动合同自（日期）起，至（日期）止。

三：工作内容

甲方聘用乙方从事的工作内容及职责描述如下：

（具体工作描述）

四：工作时间和地点

4.1 乙方每周工作时数为（工作时数）小时，工作时间安排为（具体工作时间）。

4.2 工作地点为（工作地点）。

五：薪酬待遇

5.1 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为（月薪标准）。

5.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：（福利待遇，如社会

保险、住房公积金等）。

六：劳动保护和安全

6.1 甲方保证为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙

方的人身安全和健康。

6.2 甲方将按照国家和地方的有关劳动保护、安全生产的法律、法规和标准，采取必要的防护措施，为乙方提供必要的劳动保护设

施和个人防护用品。

七：违约责任

7.1 若乙方违反本劳动合同约定，擅自离职或有其他违反职业

道德或法律法规的行为，甲方有权解除本劳动合同，并有权要求乙

方承担违约责任。

7.2 若甲方违反本劳动合同约定，未按时支付工资或不履行合同约定的其他义务，乙方有权解除本劳动合同，并有权要求甲方承担违约责任。

八：合同解除

本劳动合同解除的情况包括但不限于：

8.1 合同期满，双方协商一致解除。

8.2 乙方提前（提前通知期限）提出解除合同。

8.3 乙方因合同性质发生变化无法继续履行合同，申请解除合同。

8.4 经双方协商一致，解除合同。

九：其他约定

9.1 本劳动合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本劳动合同经甲、乙双方签字确认后生效。

9.3 本劳动合同的补充、修改、终止及争议解决均应采取书面形式，经双方协商一致后生效。

附件：

1. 乙方个人信息表

2. 相关证件复印件

法律名词及注释：

1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间订立的关于工作条件、劳

动报酬和劳动保护等方面的协议。

2. 定期合同：合同期固定的劳动合同。

3. 无固定期合同：合同期限不固定的劳动合同。

4. 劳动保护：保护劳动者的合法权益，确保其人身安全和健康

的措施和制度。

5. 违约责任：当一方未履行合同约定的义务，违反合同条款时，应承担的法律责任。