宣传策划主管岗位职责
宣传策划岗位职责职位要求
宣传策划岗位职责职位要求一、职位描述宣传策划岗位是一个关键的职位，负责制定并执行公司或组织的宣传策略，以提高公司知名度和品牌形象。
以下是宣传策划岗位的职责和要求。
二、职责要求1. 制定宣传策略：根据公司的市场定位和发展目标，制定具有创意和针对性的宣传策略，包括广告、宣传活动等。
2. 宣传策划：负责策划并组织各类宣传活动、促销活动、展览、会议等，提升公司知名度和品牌形象。
3. 媒体合作：与各类媒体建立合作关系，包括报纸、电视、广播、网络媒体等，进行品牌推广和宣传活动。
4. 内容创作：负责撰写公司宣传材料、广告文案、新闻稿等，确保宣传信息准确传达，并具有吸引力和影响力。
5. 社交媒体运营：负责公司在各大社交媒体平台的宣传推广，包括微信、微博、Facebook等，增加公司的曝光度和粉丝数量。
6. 品牌管理：负责公司品牌形象的管理和维护，包括设计品牌标识、包装等，确保品牌的一致性和高度认知度。
7. 市场调研：定期进行市场调研，了解竞争对手和市场需求的变化，及时调整宣传策略，以保持竞争优势。
8. 预算控制：制定宣传活动的预算，并进行费用控制，确保在预算范围内完成宣传任务。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具有2年以上宣传策划相关工作经验，熟悉各类宣传渠道和媒体。
3. 专业技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的设计能力和文案撰写能力。
4. 创意能力：具有创造力和创新思维，能够制定独特而有效的宣传策略，并擅长在有限的资源下进行策划和执行。
5. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与不同部门和媒体进行有效的沟通和合作。
6. 抗压能力：能够在工作压力下保持积极的心态和高效的工作能力，以应对各类紧急情况和项目的突发情况。
7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，完成共同的目标。
四、总结宣传策划岗位是一项重要职责，需要具备创意能力、沟通能力和团队合作精神。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位，其职责包括
以下几个方面：
1. 宣传计划的制定：根据公司的宣传目标和预算，制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划，并对计划执行过程进行总结，做出调整，不断优化宣传策略。
2. 宣传内容的策划：根据公司的业务发展和产品特点，在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容，使之达到最优的效果。
3. 宣传媒介的选择：根据公司宣传目标和预算，选择最合适的
宣传媒介，如电视、报纸、杂志、户外广告等，使之达到最优的效果。
4. 宣传素材的准备：配合设计、摄影、制作等相关职能部门，
准备宣传素材，包括文字、图片、音视频等，以保证宣传效果的质量。
5. 宣传活动的组织：根据公司宣传目标，策划并组织各类宣传
活动，包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。
同时，对活动的
执行过程进行管理和协调。
6. 数据分析与报告：对每个宣传活动的进行数据分析，包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等，并向上级领导提交出详细的
宣传报告。
宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力，同时具备
市场营销和心理学等知识，能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道，为公司的业务发展提供支持。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责一、岗位概述宣传策划岗位是负责公司宣传推广工作的关键职位，主要负责制定和实施公司的宣传策略，提升公司形象和品牌知名度。
该岗位需要具备出色的市场分析能力、创意思维和沟通协调能力，能够制定有效的宣传计划并与各部门密切合作，确保宣传活动的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的宣传策略，包括品牌宣传、产品推广、市场营销等方面的工作。
通过市场调研和竞争对手分析，确定目标受众和宣传渠道，为公司的宣传活动提供指导和支持。
2. 策划宣传活动：根据宣传策略，制定具体的宣传活动计划。
包括活动主题、时间、地点、参预人员、预算等方面的安排，并与相关部门协调配合，确保活动的顺利进行。
同时，对宣传活动的效果进行评估和分析，及时调整和改进策略。
3. 编写宣传材料：负责撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传文案、宣传册等。
要求具备良好的文字表达能力和创意思维，能够准确传达公司的核心价值和产品优势，并吸引目标受众的注意。
4. 管理宣传渠道：负责管理公司的宣传渠道，包括公司网站、社交媒体、线下活动等。
要保持宣传渠道的更新和维护，提高渠道的暴光率和影响力。
与市场部门密切合作，确保宣传信息的准确传达和宣传效果的达到。
5. 组织市场调研：定期组织市场调研，了解目标受众的需求和竞争对手的动态。
通过市场调研结果，及时调整宣传策略和活动计划，提高宣传效果和市场竞争力。
6. 协调合作火伴：与合作火伴建立和维护良好的合作关系，共同开展宣传活动。
包括媒体、行业协会、公关公司等。
与合作火伴沟通协调，确保宣传活动的顺利进行，并争取更多的资源支持。
7. 监测宣传效果：通过数据分析和市场反馈，监测宣传活动的效果。
及时总结和分析数据，评估宣传策略的有效性，并提出改进方案。
与市场部门共同工作，持续提升宣传效果和公司形象。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的市场分析和策划能力，熟悉市场推广和宣传活动的流程和方法。
策划主管岗位职责(15篇)
策划主管岗位职责（15篇）策划主管岗位职责策划主管岗位职责（精选15篇）策划主管岗位职责篇11、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告;7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。
策划主管岗位职责篇21.负责全年各项活动计划的制订2.负责各项活动策划方案的编制并报总经理审批3.负责召集各店面经理、网销主管进行活动方案宣导4.负责具体活动启动会议的组织安排5.负责活动进展情况的实时跟进并报告，对活动过程效果、事项及时进行调整和优化6.负责督导促销活动撤场的执行7.负责促销活动结束后的数据统计分析(潜客、订金和收款等)活动费用与效果总结8.负责对门店、电销、拓展提出临时活动要求的对接与策划策划主管岗位职责篇31.负责公司相关主题活动策划及方案执行;2.负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式;3.总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整;4.与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案;5.在企划总监的指导下进行策划和文案工作管理。
策划主管岗位职责篇41、组织制定和实施项目整体产品定位、策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案，撰写包装、推广、活动等各项专案;2、根据项目营销策略计划，负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作，并确保执行效果;3、负责对策划执行方案进行数据分析及效果评估等;4、指导策划团队落实项目策略与计划，负责项目操盘过程中整体策划方向的把握工作;5、与其他部门协调销售过程中，产品及其他物业服务等问题，为销售提供支撑。
企划主管岗位职责
企划主管岗位职责企划主管岗位职责篇11、负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总；2、负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地；3、负责全面策划、执行市场推广活动，包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等4、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；企划主管岗位职责篇21、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作；2、以季度、节庆、品牌推广为需求，以整合营销思维对终端政策进行策划、统筹、发文；3、负责季度促销产品、促销物料的开发、打样、下单工作，并跟进到货情况；4、跟进季度政策执行情况、物料效果，定期进行小结汇报，季度结束后进行数据分析、效果分析；5、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享；6、对组内开发的产品、物料库存及使用情况进行跟踪。
企划主管岗位职责篇31、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势；2、追踪分析同业市场开拓策略；3、根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略；4、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范；5、根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划；6、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务；7、制定公司业务开展相关费用等业务政策；8、本社数据报表规则的拟定与管理；企划主管岗位职责篇41、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。
2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。
3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
4、主持项目的媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。
5、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。
宣传策划部岗位职责
宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议；（2）下达实施经审议批准的发展规划方案；（3）制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施；（4）企业形象策划与实施；（5）企业文化建设与监督管理；（6）配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布；（8）负责集团CI策划、CI手册制作和实施；（9）其他相关职责。
2．部门权力（1）有权参与公司重大生产、经营决策；（2）对不符合公司发展战略的经营决策，有建议修订的权力；（3）有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力；（4）有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为；（5）部门内部员工考核的权力；（6）部门内部员工聘任、解聘的建议权；（7）部门内部工作开展的自主权；（8）要求相关部门配合相关工作的权力；（9）其他相关权力。
3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及执行。
2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。
5、公司企业文化策划与实施执行。
6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。
7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。
8、负责对本部门人员的考核。
10、部门费用预算的控制。
11、领导交办的其他工作。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参与宣传策划工作计划的拟定与实施；2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理；3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理；4、参与舆情风险的检测和协调处置；5、负责撰写新闻传播稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播；7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施，协助做好内外部沟通与工作落实；8、完成领导安排的其他工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督；2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作；3、深入研究子公司实际运营情况，制定准确的营销策划方案；4、监督策划方案实施效果，对子公司运营效果实时监测，合理调整策划方案；5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作，并定期汇总，为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。
宣传策划部岗位分配职责
宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参加公司发展规划工作，并对规划方案提出建议和建议；（2）下达实行经审议同意的发展规划方案；（3）拟订公司经营战略，并报总裁办公会同意后实行；（4）公司形象策划与实行；（5）公司文化建设与监察管理；（6）配归并看管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责公司品牌形象宣传、活动策划、广揭公布；（8）负责公司 CI 策划、 CI 手册制作和实行；（9）其余有关职责。
2．部门权利（1）有权参加公司重要生产、经营决议；（2）对不切合公司发展战略的经营决议，有建议订正的权利；（3）有对损坏公司文化品牌形象的行为提请处分的权利；（4）有官僚求修正不切合公司文化理念、形象设计的各样行为；（5）部门内部职工查核的权利；（6）部门内部职工聘用、解聘的建议权；（7）部门内部工作展开的自主权；（8）要求有关部门配合有关工作的权利；（9）其余有关权利。
3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及履行。
2、负责公司重要项目的策划工作组织与实行。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责公司及子公司项目的策划监察履行。
5、公司公司文化策划与实行履行。
6、公司及子公司媒体广告及活动宣传花费的估算管控。
7、负责安排公司及子公司媒体新闻公布的一致管理与审查。
8、负责对本部门人员的查核。
10、部门花费估算的控制。
11、领导交办的其余工作。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参加宣传策划工作计划的制定与实行；2、负责公司及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、公布管理；3、负责公司及子公司媒体新闻流传的审查管理；4、参加舆情风险的检测和协调解理；5、负责撰写新闻流传稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和平时媒体监播；7、负责公司品牌流传策划方案的组织实行，辅助做好内外面交流与工作落实；8、达成领导安排的其余工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责公司及子公司的项目策划和项目履行标准流程规范的设计和实行监察；2、负责公司重要项目方案的规划、设计、实行工作；3、深入研究子公司实质营运状况，拟订正确的营销策划方案；4、监察策划方案实行成效，对子公司营运成效及时监测，合理调整策划方案；5、达成行业动向和市场信息的收集整理工作，并按期汇总，为公司的业务决议和规划供给必需的参照信息。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责一、岗位概述宣传策划岗位是负责制定和执行宣传策略的职位，旨在提升公司或组织的形象和知名度，推动产品或服务的销售和推广。
该岗位需要具备良好的沟通能力、创意思维、市场分析能力以及团队合作精神。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司或组织的目标和需求，制定全面的宣传策略，包括宣传目标、目标受众、传播渠道、宣传内容等。
2. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，如新产品发布会、品牌推广活动、公益活动等，确保活动的顺利进行。
3. 编写宣传材料：撰写宣传文案、新闻稿、广告词等宣传材料，确保信息准确、吸引人，并与相关部门协调完成设计和制作工作。
4. 管理宣传渠道：负责管理各类宣传渠道，包括线上渠道（官方网站、社交媒体等）和线下渠道（展览、会议等），确保信息的传播效果和覆盖范围。
5. 媒体关系管理：与各类媒体建立和维护良好的关系，包括报纸、电视、网络等，确保公司或组织的宣传信息能够得到广泛传播和报道。
6. 市场调研分析：对目标市场进行调研和分析，了解竞争对手的宣传策略和市场趋势，为制定宣传策略提供参考和依据。
7. 宣传效果评估：定期评估宣传活动的效果和影响力，分析宣传策略的有效性，并提出改进意见和建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上宣传策划相关工作经验，有成功案例者优先考虑。
3. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与团队成员、媒体代表等进行有效的沟通和协调。
4. 创意思维：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的宣传策略和创意方案。
5. 市场分析能力：熟悉市场调研和分析方法，能够准确把握市场趋势和消费者需求。
6. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成宣传任务。
7. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的时间管理和问题解决能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验、能力和绩效表现而定，公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
宣传部主管岗位职责
宣传部主管岗位职责
1、负责制订市场年度广告投放计划、投放比例、投放节奏、投放区域等相关方案并实施与效果评估；
2、负责媒体、电视传媒、政府机关等相关单位的关系维护；
3、负责编制媒体推广需要的稿件及媒体公关工作；
4、负责组织阶段性新闻发布会、媒体见面会等相关工作；
5、负责年度广告宣传的平面设计、宣传物料的合理使用；
6、负责主题活动的氛围包装方案并组织实施；
7、负责设计及优化公司VI系统、公司其他部门宣传品；
8、负责制订部室年度工作计划、工作总结、预算编制情况；
9、负责部室内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作；
10、完成公司及部门交待的临时工作任务。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责引言概述：宣传策划岗位是现代企业中不可或者缺的一环，它承担着制定和执行宣传策略的重要职责。
本文将从五个大点出发，详细阐述宣传策划岗位的职责。
正文内容：1. 策划宣传活动1.1 制定宣传计划：宣传策划岗位的首要职责是制定宣传计划。
这包括确定宣传目标、目标受众、宣传渠道和宣传内容等。
1.2 策划活动方案：宣传策划岗位需要根据公司的需求和目标，制定具体的宣传活动方案。
这包括活动的时间、地点、形式、内容等方面的策划。
1.3 策划宣传材料：宣传策划岗位还需要负责策划宣传材料，如海报、宣传册、宣传片等。
这些材料需要符合公司的形象和宣传目标。
2. 执行宣传活动2.1 组织活动实施：宣传策划岗位需要组织团队成员，协调各方资源，确保宣传活动的顺利进行。
2.2 宣传活动现场管理：宣传策划岗位需要负责宣传活动现场的管理工作，包括活动的布置、人员的指导和安全保障等。
2.3 宣传效果评估：宣传策划岗位需要对宣传活动的效果进行评估，分析宣传的效果和影响，为后续宣传活动提供参考和改进意见。
3. 管理宣传渠道3.1 策划线上宣传渠道：宣传策划岗位需要制定线上宣传渠道的策略，如社交媒体、公司网站等。
并负责管理和维护这些渠道，确保宣传信息的准确传达。
3.2 策划线下宣传渠道：宣传策划岗位还需要策划线下宣传渠道，如展览、会议等。
并与相关机构或者合作火伴进行沟通和协调，确保宣传渠道的有效利用。
3.3 宣传渠道效果评估：宣传策划岗位需要对宣传渠道的效果进行评估，分析渠道的覆盖率、传播效果等，并提出改进建议。
4. 监测竞争对手宣传策略4.1 采集竞争对手信息：宣传策划岗位需要定期采集竞争对手的宣传信息，包括宣传活动、宣传渠道、宣传内容等。
4.2 分析竞争对手策略：宣传策划岗位需要对竞争对手的宣传策略进行分析，了解其优势和劣势，为公司制定宣传策略提供参考。
4.3 提出改进建议：宣传策划岗位需要根据对竞争对手策略的分析，提出改进建议，为公司的宣传策略调整和优化提供支持。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门，负责制定和执行公司的宣传策略，提升品牌知名度和形象，增加市场份额。
本岗位旨在招聘一名具备优秀宣传策划能力和团队协作精神的人才，为公司的宣传工作提供全方位的支持和指导。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：负责制定公司宣传策略，包括品牌宣传、产品推广等方面，确保公司的宣传工作与市场需求相匹配。
2. 策划宣传活动：根据公司的宣传目标和市场需求，策划并组织各类宣传活动，如新品发布会、展览、庆典等，提高品牌知名度和市场影响力。
3. 编写宣传资料：撰写宣传文案、新闻稿、广告语等宣传资料，确保内容准确、吸引人，并与相关部门进行协调和沟通。
4. 管理宣传渠道：负责公司宣传渠道的管理和维护，包括线上和线下渠道，如官方网站、社交媒体、电视广告等，提高宣传效果和传播效果。
5. 监测宣传效果：通过市场调研和数据分析，监测宣传活动的效果，及时调整宣传策略和方案，提高宣传效果和市场竞争力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 宣传策划经验：具备3年以上宣传策划相关工作经验，熟悉宣传策划流程和方法，能够独立策划和执行宣传项目。
3. 写作能力：具备优秀的写作能力，能够撰写各类宣传资料和文案，语言表达准确、流畅。
4. 市场意识：对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力，能够结合市场需求制定有效的宣传策略。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调。
四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的资历和表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康福利：提供完善的医疗保险和健康体检服务，保障员工身体健康。
3. 培训发展：公司提供定期的培训和职业发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。
4. 节假日福利：享受法定节假日休假和带薪年假，提供丰富多样的员工活动和福利待遇。
五、应聘方式如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们将尽快安排面试。
宣传策划部岗位职责
宣传策划部岗位职责1.制定宣传策略：宣传策划部要根据企业的发展目标和市场需求，制定相应的宣传策略。
通过市场调研和分析，确定目标受众群体、宣传内容和传播渠道等，以实现宣传效果的最大化。
2.品牌策划与推广：宣传策划部要负责企业品牌形象的策划和推广工作。
通过研究和分析市场情况，制定品牌传播战略和策略，并组织实施品牌活动，提升企业品牌知名度和美誉度。
3.制定宣传计划和预算：宣传策划部要根据企业宣传和推广的需求，制定具体的宣传计划和预算。
包括宣传活动时间安排、资源调配、预算控制等方面的工作，确保宣传工作的顺利进行。
4.组织宣传活动：宣传策划部负责组织和实施各类宣传活动。
根据不同的目标受众和传播方式，选择适当的宣传活动形式，如新闻发布会、产品展示会、户外广告等，以增加企业的曝光度和影响力。
5.编写宣传资料和媒体沟通：宣传策划部需要编写宣传资料，包括新闻稿、宣传文案、广告语等，以便向外界传达企业的信息。
同时，还要与媒体建立良好的关系，与记者进行沟通和合作，提高企业在媒体上的曝光率。
6.监测宣传效果：宣传策划部要根据宣传活动的目标和预期效果，采取各种方式监测宣传效果。
通过数据分析和市场反馈，评估宣传活动的效果，及时调整宣传策略，提升宣传效果和市场竞争力。
8.培训和管理团队：宣传策划部需要培训和管理团队成员，确保团队成员具备专业的宣传策划知识和技能。
同时，还要根据工作需要，合理安排团队成员的工作任务，确保宣传工作的高效进行。
9.跟踪竞争对手：宣传策划部要及时了解竞争对手的宣传动态和策略，进行竞争对手的分析和评估。
通过对竞争对手的监测和学习，提炼其成功经验和教训，为企业的宣传策略和推广活动提供参考。
总之，宣传策划部作为一个重要的职能部门，其责任是制定宣传策略和推广计划，组织宣传活动，编写宣传文案和资料，管理团队和预算，监测宣传效果等。
只有通过专业的宣传策划和有力的推广活动，才能提升企业的品牌形象和市场竞争力，实现企业的长期发展目标。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责宣传策划岗位是一个重要的职位，负责制定和实施宣传活动，以提高公司或组织的知名度，促进产品或服务的销售和推广。
宣传策划岗位需要具备良好的沟通能力、创意思维和组织能力，以确保宣传活动的顺利进行。
一、宣传策划岗位的职责和要求1. 制定宣传策略和计划：根据公司或组织的目标和需求，制定全面的宣传策略和计划，包括目标受众、宣传渠道、宣传内容等，以确保宣传活动的有效性和目标的实现。
2. 策划和组织宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，如新产品发布会、品牌推广活动、公益活动等，确保活动的顺利进行和目标的达成。
3. 编写宣传材料：负责撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传文案、宣传册等，以吸引目标受众的注意并传达正确的信息。
4. 管理宣传渠道：负责管理各类宣传渠道，包括社交媒体、电视广告、户外广告等，以确保宣传信息的传播和曝光度的提高。
5. 监测和评估宣传效果：通过数据分析和市场调研，监测和评估宣传活动的效果，及时调整策略和方案，以提高宣传效果和投资回报率。
6. 与媒体和合作伙伴合作：与媒体和合作伙伴建立和维护良好的合作关系，以扩大宣传渠道和增加曝光度。
7. 跟踪行业动态：密切关注行业动态和竞争对手的宣传活动，及时调整策略和方案，保持竞争优势。
二、宣传策划岗位的技能要求1. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与团队成员、媒体和合作伙伴进行有效的沟通和协调。
2. 创意思维：具备创意思维和创新能力，能够提出独特的宣传策略和活动方案，吸引目标受众的注意。
3. 组织能力：良好的组织和协调能力，能够有效地安排和管理宣传活动的各个环节和资源。
4. 数据分析能力：具备数据分析和市场调研能力，能够根据数据和市场情况评估宣传效果并做出相应调整。
5. 媒体运营能力：熟悉各类媒体平台的运营规则和特点，能够有效地管理和运营宣传渠道。
6. 抗压能力：能够在工作压力下保持良好的工作状态和心态，能够应对突发事件和问题。
7. 行业知识：对行业的发展趋势和市场情况有一定的了解，能够根据行业特点制定相应的宣传策略和方案。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责一、岗位概述宣传策划岗位是指负责制定和执行公司宣传策略、规划宣传活动、管理宣传资源的职位。
宣传策划人员需要具备良好的沟通能力、创意思维和项目管理能力，以及对市场营销和品牌推广有深入了解。
二、岗位职责1. 制定宣传策略宣传策划人员需要根据公司的市场定位和目标群体，制定全面的宣传策略。
他们需要分析市场环境、竞争对手和目标受众，确定宣传目标和关键信息，并制定相应的宣传方案。
2. 策划宣传活动宣传策划人员负责策划和组织各种宣传活动，如产品发布会、展览、媒体发布会等。
他们需要与相关部门合作，确定活动的主题、时间、地点和参与人员，并制定详细的活动方案和预算。
3. 管理宣传资源宣传策划人员需要管理公司的宣传资源，包括媒体资源、宣传材料和宣传渠道等。
他们需要与媒体合作，安排广告投放和媒体报道，确保宣传效果最大化。
同时，他们还需要制作宣传材料，如宣传册、海报和宣传片等，以及管理公司的官方网站和社交媒体账号。
4. 监测宣传效果宣传策划人员需要定期监测宣传活动的效果，并根据反馈结果进行调整和改进。
他们需要分析宣传数据，如曝光量、点击率和转化率等，评估宣传效果，并提出改进方案。
5. 建立合作关系宣传策划人员需要与媒体、供应商和合作伙伴建立良好的合作关系。
他们需要与媒体进行合作，争取更多的曝光机会和报道，与供应商进行合作，确保宣传材料的质量和交付时间，与合作伙伴进行合作，共同推广品牌和产品。
6. 跟进市场动态宣传策划人员需要密切关注市场动态和竞争对手的宣传策略，及时调整公司的宣传策略。
他们需要分析市场趋势和消费者需求，研究竞争对手的宣传活动，提出创新的宣传方案，保持公司在市场中的竞争优势。
7. 培训团队成员宣传策划人员需要培训和指导团队成员，提升他们的宣传策划能力和执行能力。
他们需要组织内部培训和外部学习，分享行业最新动态和宣传经验，帮助团队成员不断成长和进步。
三、任职要求1. 学历要求本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责引言概述：宣传策划岗位是一个非常重要的职位，负责制定和执行企业宣传策略以推广产品或者服务。
本文将详细介绍宣传策划岗位的职责和工作内容。
正文内容：1. 策划宣传活动1.1 制定宣传计划：宣传策划岗位的首要职责是制定宣传计划，包括确定目标受众、选择合适的宣传渠道和媒体，以及制定时间表和预算。
1.2 策划活动主题：根据企业的产品或者服务特点，策划宣传活动的主题，确保与企业形象和市场需求相符合。
1.3 策划活动内容：确定活动的形式和内容，如举办新闻发布会、举办展览或者参加行业论坛等，以吸引目标受众的注意力。
2. 管理宣传媒体2.1 寻觅合作媒体：宣传策划岗位需要与各种媒体建立合作关系，包括电视、广播、报纸、杂志和网络媒体等，以确保宣传信息的广泛传播。
2.2 策划媒体发布：负责与合作媒体沟通，制定发布宣传信息的具体时间和方式，确保宣传信息的准确传达。
2.3 监督宣传效果：跟踪媒体报导和宣传效果，及时调整宣传策略，以提高宣传效果和知名度。
3. 编写宣传材料3.1 撰写新闻稿：负责撰写新闻稿，包括产品发布、企业动态和活动报导等，以传达企业的宣传信息。
3.2 设计宣传资料：与设计团队合作，设计宣传资料，如宣传册、海报和广告等，以提高宣传效果和吸引目标受众的注意力。
3.3 创作宣传文案：负责撰写各种宣传文案，包括广告语、宣传口号和品牌故事等，以塑造企业形象和传达核心价值观。
4. 组织宣传活动4.1 协调资源：负责协调内外部资源，包括场地、人员和物资等，确保宣传活动的顺利进行。
4.2 策划活动流程：制定详细的活动流程和时间表，包括活动的准备、执行和后续跟进，以确保活动的成功举办。
4.3 管理活动预算：负责活动预算的管理和控制，确保预算的合理分配和有效利用。
5. 分析宣传效果5.1 采集数据：负责采集宣传活动的相关数据，包括媒体报导、市场反馈和销售数据等，以评估宣传效果。
5.2 分析数据：对采集到的数据进行分析和解读，评估宣传活动的效果和影响，为后续的宣传策略调整提供依据。
策划主管岗位职责精选15篇
策划主管岗位职责精选15篇策划主管岗位职责1岗位职责：1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等；3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集，建立市场信息档案及数据库，完善项目策划体系；4、参与项目考察、调研、商务谈判等活动。
任职要求：1、大专及以上学历，房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业；2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析经验，具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业知识；3、了解房地产行业相关政策法规，具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力；4、有较强的`沟通协调能力与文字功底，工作认真负责、执行力强；5、有良好的职业素养及操守。
策划主管岗位职责2岗位描述：1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的.策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;3、负责策划活动的数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;5、配合平台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;岗位职责：1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管；2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。
策划主管岗位职责31、根据部门工作计划，负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿，包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案2、负责项目的相关营销策划文案，包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。
宣传策划总监岗位职责
宣传策划总监岗位职责
宣传策划总监是企业营销部门的重要职位之一，主要职责是负
责企业品牌推广和宣传策划工作，带领团队制定营销计划，推动营
销活动的实施，提高品牌知名度和市场占有率。
其主要职责包括以
下方面：
1. 制定宣传策略
负责制定公司宣传策略和发展方向，并对宣传策略进行评估和
优化，制定可行的营销计划，通过各种宣传推广手段，提升公司的
品牌形象和知名度。
2. 确定市场需求
了解市场需求和竞争情况，对竞争对手的策略和市场营销趋势
进行深度分析，掌握市场动态，及时调整策略和方案，以适应市场
和消费者的需求。
3. 组织营销活动
组织并推动营销活动的实施，提高营销活动的效果和影响力，
通过线上线下联合推广、市场活动、品牌推广等手段，吸引目标客户，提高公司的曝光率和口碑效应，并对营销活动的效果进行跟踪、分析和调整。
4. 团队管理
负责组建和管理营销团队，培养和管理团队成员，制定团队目
标计划和工作方案，加强团队合作和沟通，不断提升团队的执行力
和创新力，推动公司宣传和营销工作的有序、高效开展。
5. 维护客户关系
维护和发展客户关系，建立长期合作关系，积极把握客户需求和市场变化，不断推进产品和服务的升级和优化，提高客户满意度和忠诚度，促进企业的可持续发展。
6. 数据分析与评估
收集、整理并分析市场数据，建立数据分析系统和数据库，对市场动态和营销活动效果进行跟踪和评估，及时制定相应的调整方案，以提高品牌知名度和市场占有率。
以上是宣传策划总监的主要职责，除此之外，还需要配合其他部门的工作，完成上级分配的其他任务，并承担公司各项宣传和营销工作的管理和推进，以达到最终的营销目标。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责岗位职责：宣传策划岗位是一个关键的角色，负责制定和执行全面的宣传策略，以提高公司的品牌知名度和形象。
以下是宣传策划岗位的具体职责：1. 制定宣传策略：根据公司的目标和市场需求，制定全面的宣传策略，包括品牌推广、市场营销活动、媒体传播等。
确保宣传策略与公司的整体战略一致。
2. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，如产品发布会、展览、促销活动等。
确保活动的顺利进行，并与相关部门协调合作，确保活动的效果。
3. 媒体关系管理：建立并维护与媒体的良好关系，与媒体进行沟通和合作，确保公司的信息能够得到广泛传播。
负责撰写新闻稿、新闻发布会等宣传材料。
4. 社交媒体管理：负责公司在各种社交媒体平台上的宣传和推广工作，包括编写和发布内容、与用户互动、管理广告投放等。
确保公司在社交媒体上的形象和声誉。
5. 品牌管理：负责公司品牌形象的管理和推广，包括制定品牌宣传计划、设计品牌标识、管理品牌资产等。
确保公司的品牌在市场上得到广泛认可和接受。
6. 宣传效果评估：监测和评估宣传活动的效果，采集和分析市场数据和反馈信息，及时调整宣传策略和活动方案，以提高宣传效果和投资回报率。
7. 团队管理：负责领导和管理宣传团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估等。
确保团队成员的工作顺利进行，达到公司设定的宣传目标。
任职要求：宣传策划岗位需要具备以下的能力和素质：1. 敏锐的市场洞察力：对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，能够准确把握市场需求和消费者心理。
2. 卓越的策划能力：具备出色的策划和组织能力，能够制定创新的宣传策略和活动方案，以吸引目标受众的注意。
3. 出色的沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与各种利益相关者进行有效的沟通和合作。
4. 强大的执行能力：能够高效地组织和执行宣传活动，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
5. 创造性思维：具备创造性思维和创新能力，能够提供新颖的宣传创意和解决方案。
6. 强大的团队合作精神：能够与团队成员和其他部门进行密切合作，共同完成宣传目标。
商场活动主管岗位职责
商场活动主管岗位职责商场活动主管是负责商场活动组织和策划的岗位，主要负责商场活动的设计、执行和监督工作。
他们需要具备一定的商业理解、市场洞察力以及组织和沟通能力。
下面是商场活动主管的主要职责。
1. 活动策划：商场活动主管负责制定商场活动策划方案。
他们需要根据市场情况和企业要求，策划和制定商场推广活动的主题、内容、目标和预算，并安排好活动的时间和场地等。
2. 活动执行：商场活动主管需要协调相关部门和外部合作伙伴，确保活动按照计划执行。
他们需要与设计师、供应商、销售人员等合作，确保活动顺利进行，并保证活动与市场推广策略的一致性。
3. 活动宣传：商场活动主管负责制定活动宣传方案，并执行相关宣传工作。
他们需要选择合适的宣传渠道，如电视、广播、平面媒体、网络和社交媒体等，向目标受众传达活动信息，并吸引他们参与。
4. 活动监督：商场活动主管负责监督活动的执行情况，确保活动按照预期目标进行。
他们需要跟进活动进程，及时处理各类问题和突发情况，并向上级主管汇报活动的进展和结果。
5. 活动评估：商场活动主管需要对活动进行评估和总结，以了解活动的效果和问题。
他们需要收集相关数据和反馈，分析活动的强弱项，并提出改进和优化方案，以提高下次活动的效果。
6. 团队管理：商场活动主管需要管理和指导活动团队的工作。
他们需要招聘、培训和激励团队成员，并分配任务和资源。
他们需要与团队成员密切合作，推动活动的顺利进行。
7. 合作伙伴管理：商场活动主管负责与各类合作伙伴的合作。
他们需要与商场经营者、供应商、宣传媒体和业务合作伙伴等建立和维护良好的合作关系，并协调各方资源，确保活动顺利进行。
8. 市场分析：商场活动主管需要进行市场分析，了解目标受众和竞争环境。
他们需要收集并分析市场数据和趋势，掌握消费者需求和偏好，以便制定合适的活动策略。
9. 风险管理：商场活动主管需要评估和管理活动的风险。
他们需要预见潜在的问题和挑战，制定相应的预案，并在活动执行过程中及时应对和解决问题，以降低风险和损失。
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总裁办公室宣传策划主管职务说明书
职务称:
宣传策划主管
职务编号:
YG-ZB-04
直属上级:
办公室主任
所属部门:
总裁办公室
工资级别:
直接管理人数:
岗位目的:
进行公司的企业文化建设和品牌管理工作
工作内容:
1.公司企业文化建设工作,组织编发企业内部期刊。
2.负责公司整体形象设计的创意策划工作,负责公司的对外宣传;
3.公司品牌策划及管理,参与制订公司品牌发展战略,制定实施方案;
4.负责公司内外的各种宣传、策划和文体活动;
5.公司网站的建设与维护;
6.完成领导交办的其它工作。
权限与责任:
权限:
1.公司品牌实施计划的监督权;
2.广告、印刷公司等供应商的审核和选择建议权。
责任:
1.对公司的品牌战略规划方案的制订与实施负责;
2.对公司的对外宣传负责;
3.对部门提交的内部刊物及各项报告负责;
与上级的沟通方式:接受来自办公室主任的业务指导
同级沟通:与其它行政人员相互提供建议和协助
所予下级的指导:
岗位资格要求:
教育背景:大学本科以上学历,企业管理、市场营销相关专业
工作经验:2年以上相关工作经验
岗位技能要求:
专业知识:熟悉企业管理,掌握企业文化建设和品牌管理的知识
能力与技能:组织协调能力,解决问题的能力,语言文字表示能力,创新能力