宣传策划部职责
宣传部的工作职责模版
宣传部的工作职责模版一、宣传部概述宣传部是一个组织机构或团队，负责策划、组织和实施组织的宣传工作，以提高组织的形象和声誉，增强社会的认知度和吸引力。
宣传部在组织内负责传播组织的正面信息，促进组织的发展，同时也应对组织出现的负面信息进行处理和修复。
二、宣传部工作职责的分类宣传部的工作职责主要分为三大类：宣传策划、宣传执行和宣传监测。
下面将对每一类的具体工作职责进行详细描述。
1.宣传策划宣传策划是宣传部最重要的工作之一，它是宣传部根据组织的目标和战略规划，制定宣传策略和计划，以达到组织宣传的目标和效果。
（1）研究和分析：对组织的内外环境进行研究和分析，了解组织的发展需求、竞争对手、目标受众等情况，为宣传策划提供数据支持。
（2）制定宣传目标和策略：根据研究结果，制定宣传目标和策略，明确宣传的方向、重点和重点受众，并制定宣传的策略和战术。
（3）制定宣传计划：根据宣传目标和策略，制定详细的宣传计划，包括宣传内容、宣传渠道、宣传时间表等，确保宣传工作的有序进行。
（4）预算编制：根据宣传计划的需求，编制宣传预算，包括宣传费用和人力物力成本，提供宣传支持的经费保障。
2.宣传执行宣传执行是宣传部的核心工作之一，它是根据宣传策划的要求，组织和实施各类宣传活动和项目，确保宣传的质量和效果。
（1）宣传创意设计：根据宣传策略和目标受众，进行宣传创意的设计，包括文字、图片、音频和视频等形式，提高宣传的吸引力和传播效果。
（2）宣传材料制作：根据宣传策略和计划，制作宣传材料，包括宣传册、海报、展板、视频等，以传达组织的形象和发展信息。
（3）宣传活动组织：组织和执行各类宣传活动，包括发布会、展览、论坛、演讲等，提高组织的知名度和影响力。
（4）宣传渠道运营：运营和管理各类宣传渠道，包括官方网站、社交媒体、新闻媒体等，以扩大宣传覆盖面和传播效果。
（5）宣传合作管理：与相关单位和个人进行宣传合作，包括媒体合作、赞助合作等，以提高宣传的力度和影响力。
宣传部工作职责
宣传部工作职责
宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 宣传策划：根据公司的发展需求和市场环境，制定宣传工作方案和计划，明确宣传目标，确定宣传重点和内容。
2. 品牌推广：负责公司品牌的建设和推广，通过各种渠道和媒体进行品牌宣传，提升品牌知名度和美誉度。
3. 媒体关系：建立和维护与各类媒体的良好关系，确保公司在媒体中的曝光度和形象。
4. 内外部报道：组织和安排公司内外部重大活动的报道工作，包括新闻稿的撰写和发布、媒体采访的安排等。
5. 广告宣传：负责公司广告宣传的策划和执行，包括广告文案的编写、广告媒体的选择和投放等工作。
6. 线上推广：负责公司在互联网和社交媒体平台上的推广工作，包括微博、微信、抖音等新媒体的运营和推广。
7. 专题策划：负责公司各类专题活动的策划和组织，通过专题活动提升公司形象和知名度。
8. 外部合作：与相关机构和机构进行沟通和合作，开展合作项目和活动。
9. 刊物编制：负责公司内部和外部刊物的编制和发布，包括杂志、新闻简报等。
10.危机公关：在公司遇到危机时，及时做好公关工作，维护公司形象和声誉。
以上是宣传部的基本工作职责，具体还会根据公司的需要进行调整和补充。
宣传部工作职责
宣传部工作职责
宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 策划宣传活动：负责策划和组织公司或组织的各种宣传活动，包括新产品发布、品牌推广活动、公益活动等，并确保活动的顺利进行。
2. 媒体关系管理：与各种媒体进行联系和沟通，安排媒体采访和报道，提升公司或组织的形象和知名度。
同时，负责处理媒体的各类问题和事务。
3. 宣传材料制作：负责制作和设计公司或组织的宣传材料，包括海报、宣传册、宣传视频等，以提高宣传效果并吸引目标受众。
4. 网络宣传推广：负责公司或组织在互联网上的宣传推广工作，包括社交媒体、官方网站、博客等的运营和管理，提升公司或组织在网络上的知名度和形象。
5. 品牌管理：负责公司或组织品牌形象的塑造和管理，包括品牌定位、市场推广、维护品牌形象等，建立和维护公司或组织的良好声誉。
6. 舆情监测：负责对公司或组织的舆情进行监测和分析，及时了解市场和公众对公司或组织的态度和评价，并提出相应的改善措施。
7. 外联与合作：与相关单位和机构建立合作关系，参与行业协会或组织的活动，增加公司或组织的影响力和合作机会。
8. 员工宣传培训：负责开展员工宣传教育和培训，提高员工对公司或组织的认同感和宣传意识，激发员工的创新思维和积极性。
以上是宣传部的主要工作职责，实际工作内容根据具体公司或组织的需求和情况可能会有所不同。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位，其职责包括
以下几个方面：
1. 宣传计划的制定：根据公司的宣传目标和预算，制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划，并对计划执行过程进行总结，做出调整，不断优化宣传策略。
2. 宣传内容的策划：根据公司的业务发展和产品特点，在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容，使之达到最优的效果。
3. 宣传媒介的选择：根据公司宣传目标和预算，选择最合适的
宣传媒介，如电视、报纸、杂志、户外广告等，使之达到最优的效果。
4. 宣传素材的准备：配合设计、摄影、制作等相关职能部门，
准备宣传素材，包括文字、图片、音视频等，以保证宣传效果的质量。
5. 宣传活动的组织：根据公司宣传目标，策划并组织各类宣传
活动，包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。
同时，对活动的
执行过程进行管理和协调。
6. 数据分析与报告：对每个宣传活动的进行数据分析，包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等，并向上级领导提交出详细的
宣传报告。
宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力，同时具备
市场营销和心理学等知识，能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道，为公司的业务发展提供支持。
企业宣传部岗位职责
企业宣传部岗位职责
1.宣传策划：负责制定企业宣传战略和方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等，同时根据市场需求和竞争环境，制定相应的宣传计划。
2.媒体关系管理：负责与各种媒体进行沟通和合作，建立良好的媒体
关系，包括新闻媒体、专业媒体和社交媒体等，通过媒体报道和宣传活动，增强企业的曝光度和形象。
3.品牌建设：负责企业品牌形象的建设和推广，包括品牌定位、品牌
传播、品牌推广等，提升品牌知名度和影响力，增加品牌价值。
4.宣传材料制作：负责企业宣传材料的创意、设计、制作和发布，包
括企业形象宣传册、产品宣传册、宣传海报、宣传视频等，确保宣传材料
的质量和效果。
5.新闻稿件撰写：撰写并发布企业新闻稿件，及时传达企业的重要信
息和动态，吸引媒体关注和报道，增加企业曝光度和形象。
6.活动组织策划：负责企业各类宣传活动的策划、组织和执行，包括
新产品发布会、公益活动、展览会、庆典活动等，提升企业的知名度和影
响力。
8.市场调研分析：负责市场调研和竞争分析工作，了解行业动态和竞
争状况，提供市场营销决策的参考依据，为宣传工作提供数据支持。
9.危机公关处理：负责处理企业危机事件和负面新闻，制定危机公关
策略，并与相关部门共同应对危机，保护企业形象和利益。
10.国际市场拓展：负责企业在海外市场的宣传和推广工作，包括国
际展览会、国际传媒合作、海外代理商拓展等，扩大企业海外市场份额。
通过以上各种职责的实施，企业宣传部能够有效地传达企业形象和产
品信息，提升企业品牌知名度和公众认可度，扩大企业影响力和市场份额，为企业的发展提供有力支持。
宣传策划部岗位职责
宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议；（2）下达实施经审议批准的发展规划方案；（3）制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施；（4）企业形象策划与实施；（5）企业文化建设与监督管理；（6）配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布；（8）负责集团CI策划、CI手册制作和实施；（9）其他相关职责。
2．部门权力（1）有权参与公司重大生产、经营决策；（2）对不符合公司发展战略的经营决策，有建议修订的权力；（3）有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力；（4）有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为；（5）部门内部员工考核的权力；（6）部门内部员工聘任、解聘的建议权；（7）部门内部工作开展的自主权；（8）要求相关部门配合相关工作的权力；（9）其他相关权力。
3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及执行。
2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。
5、公司企业文化策划与实施执行。
6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。
7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。
8、负责对本部门人员的考核。
10、部门费用预算的控制。
11、领导交办的其他工作。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参与宣传策划工作计划的拟定与实施；2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理；3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理；4、参与舆情风险的检测和协调处置；5、负责撰写新闻传播稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播；7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施，协助做好内外部沟通与工作落实；8、完成领导安排的其他工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督；2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作；3、深入研究子公司实际运营情况，制定准确的营销策划方案；4、监督策划方案实施效果，对子公司运营效果实时监测，合理调整策划方案；5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作，并定期汇总，为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。
宣传策划部岗位分配职责
宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参加公司发展规划工作，并对规划方案提出建议和建议；（2）下达实行经审议同意的发展规划方案；（3）拟订公司经营战略，并报总裁办公会同意后实行；（4）公司形象策划与实行；（5）公司文化建设与监察管理；（6）配归并看管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责公司品牌形象宣传、活动策划、广揭公布；（8）负责公司 CI 策划、 CI 手册制作和实行；（9）其余有关职责。
2．部门权利（1）有权参加公司重要生产、经营决议；（2）对不切合公司发展战略的经营决议，有建议订正的权利；（3）有对损坏公司文化品牌形象的行为提请处分的权利；（4）有官僚求修正不切合公司文化理念、形象设计的各样行为；（5）部门内部职工查核的权利；（6）部门内部职工聘用、解聘的建议权；（7）部门内部工作展开的自主权；（8）要求有关部门配合有关工作的权利；（9）其余有关权利。
3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及履行。
2、负责公司重要项目的策划工作组织与实行。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责公司及子公司项目的策划监察履行。
5、公司公司文化策划与实行履行。
6、公司及子公司媒体广告及活动宣传花费的估算管控。
7、负责安排公司及子公司媒体新闻公布的一致管理与审查。
8、负责对本部门人员的查核。
10、部门花费估算的控制。
11、领导交办的其余工作。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参加宣传策划工作计划的制定与实行；2、负责公司及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、公布管理；3、负责公司及子公司媒体新闻流传的审查管理；4、参加舆情风险的检测和协调解理；5、负责撰写新闻流传稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和平时媒体监播；7、负责公司品牌流传策划方案的组织实行，辅助做好内外面交流与工作落实；8、达成领导安排的其余工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责公司及子公司的项目策划和项目履行标准流程规范的设计和实行监察；2、负责公司重要项目方案的规划、设计、实行工作；3、深入研究子公司实质营运状况，拟订正确的营销策划方案；4、监察策划方案实行成效，对子公司营运成效及时监测，合理调整策划方案；5、达成行业动向和市场信息的收集整理工作，并按期汇总，为公司的业务决议和规划供给必需的参照信息。
宣传部部门职责演讲稿范文
大家好！我是宣传部的一员，很荣幸能在这里向大家介绍我们部门的职责。
宣传部作为公司形象的重要窗口，肩负着传播企业文化、提升企业形象、扩大品牌影响力的重任。
下面，我将从四个方面向大家详细阐述宣传部的工作职责。
一、宣传策划1. 负责公司重大活动、庆典、展览等活动的策划与组织，确保活动顺利进行。
2. 结合公司发展战略，策划各类宣传推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。
3. 根据公司业务需求，制定宣传策略，制定年度宣传计划，确保宣传工作的有序开展。
二、新闻宣传1. 及时、准确、全面地报道公司新闻动态，树立公司良好形象。
2. 与各类媒体保持良好合作关系，扩大公司新闻传播范围。
3. 对外发布公司新闻稿件，提高公司知名度。
三、文案撰写1. 负责公司各类宣传资料的撰写，包括宣传册、海报、文案等。
2. 根据公司业务需求，撰写产品介绍、项目报告、活动总结等文案。
3. 负责公司官网、微信公众号、微博等新媒体平台的文案编辑与发布。
四、活动执行1. 负责公司各类活动的现场布置、现场协调、现场拍摄等工作。
2. 组织、协调、监督公司内部培训、员工活动等，丰富员工文化生活。
3. 负责公司对外合作活动的对接与执行，确保活动顺利进行。
五、品牌推广1. 负责公司品牌形象的策划与维护，提升品牌价值。
2. 根据市场变化，调整品牌推广策略，提高品牌竞争力。
3. 与外部合作单位共同开展品牌推广活动，扩大品牌影响力。
六、团队建设1. 负责部门内部团队建设，提高团队凝聚力。
2. 组织部门内部培训，提升员工专业技能。
3. 关注员工个人成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
七、跨部门协作1. 与公司其他部门保持良好沟通，共同推进公司宣传工作。
2. 参与公司重大决策，为公司发展提供建议。
3. 协助其他部门开展宣传活动，共同提升公司形象。
总之，宣传部作为公司宣传工作的核心部门，肩负着至关重要的使命。
以下是我们部门工作职责的几个关键点：1. 坚持正确的舆论导向，传播正能量。
宣传部的职责及分工
宣传部的职责及分工宣传部是一个负责组织和进行组织内、组织外宣传工作的部门。
在一个企业、组织或单位中，宣传部扮演着重要的角色，既是信息传递的媒介，也是社会形象塑造的重要力量。
宣传部的职责多种多样，包括宣传策划、品牌推广、媒体关系维护、公关活动组织等等。
为了更好地履行这些职责，宣传部通常会根据不同的工作内容进行细分和分工。
下面将详细介绍宣传部的职责及分工。
一、宣传策划宣传策划是宣传部的核心职责之一。
宣传部的工作人员需要根据组织的目标、定位和发展战略，制定和执行合适的宣传策略。
他们需要深入了解组织内外的环境，分析市场趋势和竞争对手，提出切实可行的宣传方案。
同时，他们还要负责推动宣传活动的实施，监控效果并及时调整策略。
宣传策划需要具备市场营销、传媒、创意等方面的知识和能力，以及良好的沟通和协调能力。
二、品牌推广品牌推广是宣传部的重要职责之一。
宣传部需要通过广告、公关活动、媒体报道等手段，提升组织的品牌知名度和美誉度。
他们需要与市场部门紧密合作，确保品牌定位准确、传达清晰，并将品牌形象有效地传递给目标受众。
此外，宣传部还需要与设计师、广告公司等合作，制作创意、有吸引力的宣传材料和广告，以吸引更多潜在客户。
三、媒体关系维护媒体关系维护也是宣传部的一项重要工作。
宣传部负责与各种媒体建立和维护良好的合作关系，为组织的新闻发布和宣传活动提供有力的支持。
他们需要与记者、编辑等媒体从业人员保持频繁的沟通和联系，及时提供新闻资讯和相关素材。
同时，宣传部还需要负责撰写新闻稿件、新闻稿发布和媒体报道的监控与评估工作。
四、公关活动组织公关活动组织也是宣传部的重要职责之一。
宣传部需要组织和协调各种公关活动，包括新产品发布会、企业年会、公益活动等。
他们需要制定活动方案，并与相关部门和合作伙伴进行协调合作，确保活动的顺利进行。
同时，宣传部还需要负责活动的宣传和推广工作，吸引更多目标受众的参与和关注。
综上所述，宣传部的职责及分工涵盖了宣传策划、品牌推广、媒体关系维护、公关活动组织等方面。
宣传策划部部门职责
宣传策划部部门职责宣传策划部门是一个组织机构中至关重要的部门之一，负责制定和实施宣传活动的计划和方案。
该部门的职责是确保组织的品牌形象得到传播，提高品牌知名度，吸引更多的潜在客户，促进销售增长。
下面将详细介绍宣传策划部门的主要职责。
1.制定宣传策略：宣传策划部门负责根据组织的发展目标和市场分析，制定宣传策略。
他们需要对目标受众进行调研，确定最有效的传播方式和渠道，并制定相应的行动计划。
通过确立宣传目标和策略，该部门能够为组织的整体发展做出贡献。
2.制作宣传资料：宣传策划部门负责设计和制作各种形式的宣传资料，如宣传册、海报、广告等。
他们需要与设计师、摄影师、复印机等合作，确保宣传资料的质量和效果符合预期。
通过创新的设计和独特的视觉效果，宣传资料能够吸引目标受众的注意力，提高宣传效果。
3.策划宣传活动：宣传策划部门负责策划和组织各种类型的宣传活动。
他们需要与其他部门合作，确保活动的顺利进行。
宣传活动可以包括展览、推广活动、促销活动等，目的是提高品牌知名度和销售额。
该部门需要把握市场需求和消费者心理，为活动制定合适的策略和方案，确保活动能够产生积极的影响。
5.监测宣传效果：宣传策划部门负责监测和评估宣传活动的效果。
他们需要收集数据并进行分析，评估宣传活动对销售额和品牌认知度的影响。
通过监测宣传效果，该部门能够及时调整宣传策略，提高宣传效果。
总体而言，宣传策划部门的职责是确保组织的宣传策略能够有效地传达给目标受众，提高品牌知名度和销售额。
他们需要制定宣传策略、制作宣传资料、策划宣传活动、建立媒体关系，并监测宣传效果。
通过有效的宣传，宣传策划部门能够为组织的发展做出重要贡献。
宣传策划部岗位职责
宣传策划部岗位职责
宣传策划部是负责公司形象宣传、楼盘整体推广、销售物料制作的工作部门，在本公司宣传策划部经理的直接领导下开展工作。
工作职责为：
1．负责制定本部门各阶段的工作计划并按计划展开工作；
2、负责参与讨论本项目各阶段的推广策略，并制定审批相应的广告推广计划和活动营销计划；
3、负责审核审批专业广告公司的设计方案、媒介推广方案，实施方案并做方案执行效果的评估；
4、负责分公司及项目整体形象宣传工作的执行，展示公司形象和项目卖点；
5、负责选择宣传媒体、广告代理公司和各种物料制作单位；
6、负责维护工商、城管等跟项目推广相关管辖政府部门的关系；
7、根据项目营销推广的需要制作各种宣传物料，确定各种活动资源，负责活动的流程控制并做效果评估；
8、负责搜集当地房地产市场及相关项目动态，并及时汇总上报；
9、负责销售物料的日常管理；
10、负责协调媒体之间的关系，维护公司及项目良好的社会形象；
11、与工程部门对接，及时了解工程进度、完善项目资料并提供给销售部
12、完成领导交办的临时任务。
天山房地产·承德分公司
二O O九年二月五日。
宣传企划部岗位职责(5篇)
宣传企划部岗位职责(5篇)宣传企划部岗位职责1一．部门职能：1、部门名称：企划部2、直接上级：3、主要职能：1）标识系统的制定：负责公司形象VI标识系统的制定和统一实施。
2）活动组织策划：负责年度重大活动的组织策划、组织实施、检查考核与总结。
3）制定公司的形象设计和发展规划；4）发布公司户外和媒体广告，树立统一的公众形象5）为公司营销提供发展思路及实施方案，组织促销活动、文案编写、组织快讯制作，宣传企业形象。
6）设计并制作公司店面形象的布置和陈列宣传；7）指导培训：指导连锁门店对活动执行相关业务管理和专业知识培训； 8）计划制定：制定公司的企划纲要、工作目标、工作计划和管理制度；二．岗位职能(一)企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。
10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;（二）文案职责1、以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，使产品描述符合品牌特质；2、参与店面促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写；3、根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行；4、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写；5、根据市场销售需求，制定活动或广告方案，提供日常销售方案的支持；6、负责公司新产品的优势捕捉，进行宣传方案、广告资料的收集。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门，负责制定和执行公司的宣传策略，提升品牌知名度和形象，增加市场份额。
本岗位旨在招聘一名具备优秀宣传策划能力和团队协作精神的人才，为公司的宣传工作提供全方位的支持和指导。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：负责制定公司宣传策略，包括品牌宣传、产品推广等方面，确保公司的宣传工作与市场需求相匹配。
2. 策划宣传活动：根据公司的宣传目标和市场需求，策划并组织各类宣传活动，如新品发布会、展览、庆典等，提高品牌知名度和市场影响力。
3. 编写宣传资料：撰写宣传文案、新闻稿、广告语等宣传资料，确保内容准确、吸引人，并与相关部门进行协调和沟通。
4. 管理宣传渠道：负责公司宣传渠道的管理和维护，包括线上和线下渠道，如官方网站、社交媒体、电视广告等，提高宣传效果和传播效果。
5. 监测宣传效果：通过市场调研和数据分析，监测宣传活动的效果，及时调整宣传策略和方案，提高宣传效果和市场竞争力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 宣传策划经验：具备3年以上宣传策划相关工作经验，熟悉宣传策划流程和方法，能够独立策划和执行宣传项目。
3. 写作能力：具备优秀的写作能力，能够撰写各类宣传资料和文案，语言表达准确、流畅。
4. 市场意识：对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力，能够结合市场需求制定有效的宣传策略。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调。
四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的资历和表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康福利：提供完善的医疗保险和健康体检服务，保障员工身体健康。
3. 培训发展：公司提供定期的培训和职业发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。
4. 节假日福利：享受法定节假日休假和带薪年假，提供丰富多样的员工活动和福利待遇。
五、应聘方式如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们将尽快安排面试。
影视公司-宣传策划部-岗位职责
浙江永乐影视宣传策划部部门及个人职责—————————————————————————一、宣传策划部部门职责：1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写；2、负责公司品牌和整体形象的推广宣传与舆论控制；3、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作；负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按时优质的完成相关剧本的撰写工作；4、负责根据各影视项目的运作情况，制定阶段性的宣传推广计划；5、负责各影视项目从筹备到发行的相关新闻发布会、媒体见面会、记者会等各类活动的新闻策划、媒体整合、宣传统筹、稿件管理、舆情监督、采访协调、广告制作与发布、新闻宣传以及各种报道的统计整理等工作；6、协助公司相关部门进行各类公文申报、媒体组织接待等工作；7、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等；8、公司内部活动的策划方案，如年会或及时性活动的策划；9、游戏项目的筹划和运营工作；10、公司影视剧的各种证件的审批、更换，各类年终工作汇报材料填报，各类奖项的申报工作等。
二、宣传策划部人员分职：➢袁帅——策划总监、编剧1、岗位职责：1）负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流沟通，确保整个宣传策划部门的良性运作；2）负责各影视项目的定位与策划案的制定；3）负责公司品牌和整体形象的推广宣传与舆论控制；4）负责公司相关项目剧本的编剧创作工作；5）负责制定各影视项目阶段性的宣传推广计划；6）负责制定并总控执行各影视项目从筹备到发行的各类新闻发布会等活动工作；7）协助公司相关部门进行各类公文申报、媒体组织接待等工作；8）了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项目，拓展相关的影视项目合作资源。
2、任职要求：1）具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能力较强；2）具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组织能力；3）熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有较强的市场运营能力及市场经验；4）了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情；了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编剧、导演、演员行情等信息；了解传媒、娱乐行业者优先，如网络策划、运营；5）有强烈的责任心和良好的职业精神,良好的团队精神，能承受较大工作压力。
宣传策划部岗位职责
宣传策划部岗位职责1.制定宣传策略：宣传策划部要根据企业的发展目标和市场需求，制定相应的宣传策略。
通过市场调研和分析，确定目标受众群体、宣传内容和传播渠道等，以实现宣传效果的最大化。
2.品牌策划与推广：宣传策划部要负责企业品牌形象的策划和推广工作。
通过研究和分析市场情况，制定品牌传播战略和策略，并组织实施品牌活动，提升企业品牌知名度和美誉度。
3.制定宣传计划和预算：宣传策划部要根据企业宣传和推广的需求，制定具体的宣传计划和预算。
包括宣传活动时间安排、资源调配、预算控制等方面的工作，确保宣传工作的顺利进行。
4.组织宣传活动：宣传策划部负责组织和实施各类宣传活动。
根据不同的目标受众和传播方式，选择适当的宣传活动形式，如新闻发布会、产品展示会、户外广告等，以增加企业的曝光度和影响力。
5.编写宣传资料和媒体沟通：宣传策划部需要编写宣传资料，包括新闻稿、宣传文案、广告语等，以便向外界传达企业的信息。
同时，还要与媒体建立良好的关系，与记者进行沟通和合作，提高企业在媒体上的曝光率。
6.监测宣传效果：宣传策划部要根据宣传活动的目标和预期效果，采取各种方式监测宣传效果。
通过数据分析和市场反馈，评估宣传活动的效果，及时调整宣传策略，提升宣传效果和市场竞争力。
8.培训和管理团队：宣传策划部需要培训和管理团队成员，确保团队成员具备专业的宣传策划知识和技能。
同时，还要根据工作需要，合理安排团队成员的工作任务，确保宣传工作的高效进行。
9.跟踪竞争对手：宣传策划部要及时了解竞争对手的宣传动态和策略，进行竞争对手的分析和评估。
通过对竞争对手的监测和学习，提炼其成功经验和教训，为企业的宣传策略和推广活动提供参考。
总之，宣传策划部作为一个重要的职能部门，其责任是制定宣传策略和推广计划，组织宣传活动，编写宣传文案和资料，管理团队和预算，监测宣传效果等。
只有通过专业的宣传策划和有力的推广活动，才能提升企业的品牌形象和市场竞争力，实现企业的长期发展目标。
宣传部的工作职责
宣传部的工作职责1.宣传策划：宣传部需要通过对目标受众进行调查研究，了解他们的需要和利益，制定宣传策略和计划。
根据公司的发展目标和市场需求，综合考虑各种宣传手段和渠道，制定宣传方案，并协调相关部门实施。
2.品牌建设：宣传部负责公司的品牌宣传和建设。
通过形象设计、口号和标志的制定，传达公司的理念、文化和价值观。
定期开展品牌推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。
3.媒体关系管理：宣传部需要与各种媒体建立良好的合作关系。
定期与媒体进行沟通，发布公司的新闻资讯和活动信息，提升公司在媒体中的曝光率。
及时回应和管理媒体关注，协调解决可能出现的公关危机。
4.内外部活动组织：宣传部负责策划和组织公司内外部的宣传活动，如新产品发布会、展览会、公益活动等。
制定活动方案和流程，安排日程和物资准备，协调相关部门合作，确保活动的顺利进行。
5.市场调研与竞争分析：宣传部需要定期进行市场调研和竞争分析，了解行业的动态和趋势。
收集、整理和分析市场数据，提供战略参考和决策支持。
同时，通过对竞争对手的观察和分析，制定相应的竞争策略，提升公司的竞争力。
6.内外部沟通与交流：宣传部作为公司与外界沟通的纽带，负责管理公司官方网站、社交媒体和其他公共平台。
及时发布公司的新闻和动态，回应受众的关注和提问。
与员工进行内部沟通和交流，传达公司的方针政策和重要信息，增强员工的归属感和凝聚力。
7.宣传效果评估：宣传部需要对宣传活动的效果进行评估和反馈。
通过数据分析和市场反馈，评估宣传策略和活动的效果，发现问题和不足，提出改进意见和建议。
制定并执行调整措施，提高宣传效果，推动公司的发展。
总结起来，宣传部是公司宣传工作的主要执行部门，其职责涵盖了宣传策划、品牌建设、媒体关系管理、内外部活动组织、市场调研与竞争分析、内外部沟通与交流以及宣传效果评估等方面。
通过有效的宣传工作，宣传部能够向外界传达公司的形象和理念，提升品牌价值和竞争力，促进公司的发展。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传工作的重要组成部分，负责制定和执行公司的宣传策略，提升公司形象和知名度。
本岗位需要具备较强的策划能力、创意能力和沟通能力，能够独立完成宣传项目的策划、组织和执行工作。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的宣传策略，并制定相应的宣传计划。
2. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，包括但不限于新产品发布会、品牌推广活动、线上线下宣传活动等。
3. 编写宣传资料：撰写宣传资料，包括新闻稿、宣传文案、宣传册等，确保宣传内容准确、有吸引力。
4. 媒体合作与管理：与媒体进行合作，包括媒体采访、广告投放等，管理媒体资源，确保宣传效果最大化。
5. 网络宣传推广：负责公司官网、社交媒体等网络平台的宣传推广工作，提高公司在网络上的曝光率和知名度。
6. 数据分析与报告撰写：根据宣传活动的效果和数据进行分析，撰写相关报告，提供改进意见和建议。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 经验要求：有2年以上宣传策划相关工作经验，熟悉宣传策划的流程和方法。
3. 技能要求：(1) 优秀的策划能力和创意能力，能够独立完成宣传策划项目。
(2) 出色的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。
(3) 熟悉各类宣传渠道和媒体，对市场变化有敏锐的洞察力。
(4) 熟练使用办公软件和设计软件，如Microsoft Office、Adobe Photoshop等。
4. 语言要求：具备良好的中英文书写和口语表达能力，能够撰写规范的宣传文案和报告。
5. 思维要求：具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活应对各类突发情况。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、发展前景宣传策划部是公司宣传工作的核心部门，具有广阔的发展前景。
在公司内部，宣传策划部门与各部门有密切的合作关系，有机会与公司高层进行沟通和合作。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门，负责制定并执行全面的宣传策略，提升公司的品牌形象和知名度。
岗位职责包括市场调研、宣传计划制定、媒体合作、活动策划等。
二、岗位职责1. 市场调研：收集和分析市场信息，了解目标受众的需求和偏好，为宣传策略的制定提供数据支持。
2. 宣传策划：制定宣传计划，包括媒体选择、宣传渠道、宣传内容等，确保宣传活动的有效展开。
3. 媒体合作：与各类媒体建立和维护良好的合作关系，制定合作方案，确保公司形象的广泛传播。
4. 活动策划：组织和策划各类宣传活动，包括新品发布会、展览、赛事等，提高公司的曝光度和影响力。
5. 文案撰写：撰写宣传文案，包括新闻稿、广告语、宣传册等，确保宣传信息的准确传达和吸引力。
6. 数据分析：对宣传活动的效果进行数据分析和评估，提出改进意见，优化宣传策略。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 具备较强的市场调研和数据分析能力，熟悉市场营销理论和方法。
3. 熟悉各类媒体渠道，有较强的媒体资源整合和合作能力。
4. 具备较强的策划和组织能力，能够独立完成宣传活动的策划和执行。
5. 优秀的沟通能力和团队合作意识，能够与内外部合作伙伴进行良好的沟通和协调。
6. 熟练运用办公软件和数据分析工具，具备一定的设计能力者优先考虑。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保障：提供完善的社会保险和商业保险，保障员工的身体健康。
3. 假期福利：享受法定假期及公司规定的带薪年假和病假。
4. 培训发展：提供专业培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和职业发展。
5. 团队活动：定期组织员工活动，增强团队凝聚力和员工归属感。
五、应聘方式有意应聘者请将个人简历发送至公司官方邮箱，并在邮件标题中注明“宣传策划部岗位应聘”。
六、备注以上岗位说明仅供参考，具体岗位职责和要求将根据公司实际情况进行调整和补充，欢迎符合条件的人才加入我们的团队。
宣传部工作职责范文(3篇)
宣传部工作职责范文宣传部作为一个重要的职能部门，在组织中承担着宣传传播、形象塑造、宣传管理等重要职责。
为了保证宣传工作的有效开展，宣传部需要明确自身的工作职责。
以下是一个宣传部工作职责的范本，供参考：一、宣传计划制定和执行1. 分析研究组织的发展战略和宣传需求，制定宣传工作计划，并组织实施。
2. 研究市场和竞争环境，制定宣传策略，确定宣传目标和宣传重点。
3. 协调各部门共同推动宣传活动的开展，确保宣传计划的顺利实施。
二、品牌形象塑造和维护1. 负责组织和实施组织品牌形象宣传活动，提升组织的知名度和美誉度。
2. 制定组织品牌传播策略，开展品牌宣传活动，塑造积极健康的品牌形象。
3. 监督各部门的宣传行为，确保品牌形象的一致性和稳定性。
三、媒体宣传和合作管理1. 建立和维护与媒体的良好合作关系，确保宣传信息能够准确、及时地传达给目标受众。
2. 策划组织相关媒体宣传活动，包括新闻发布、专访、报道等。
3. 组织并协调与媒体的合作项目，包括广告、赞助、合作报道等。
四、新媒体和网络宣传1. 负责组织和实施组织在新媒体平台上的宣传活动，包括微信公众号、微博、APP等。
2. 管理和维护组织的官方网站和社交媒体账号，及时更新宣传信息。
3. 通过新媒体渠道与目标受众进行互动交流，提高宣传效果和影响力。
五、危机公关和舆情管理1. 掌握组织内外的舆情动态，及时预警和回应突发事件和舆情危机。
2. 制定危机公关应对方案，组织和指导危机公关工作，维护组织的声誉和利益。
3. 负责舆情研究和分析，提供舆情信息和建议，为决策提供参考。
六、宣传素材和物料的制作和管理1. 制定宣传素材的制作规范，组织制作和收集相关宣传素材。
2. 管理和维护组织的宣传物料库，包括海报、宣传册、PPT模板等。
3. 负责印刷和发放宣传物料，确保宣传物料的质量和数量。
七、宣传效果评估和数据分析1. 制定评估指标和方法，对宣传活动的效果进行定量和定性评估。
2. 收集、整理和分析宣传数据，为宣传决策提供依据和参考。
宣传策划部
宣传策划部介绍宣传策划部是一个重要的部门，负责公司的宣传与策划工作。
我们致力于通过创意的宣传活动和策略的制定，提升公司的知名度和形象，促进业务的发展和市场的拓展。
职责宣传策划部的主要职责包括但不限于：1.制定宣传策略：根据公司的发展需求和市场状况，制定合理的宣传策略，明确宣传目标和宣传重点。
2.策划宣传活动：根据宣传策略，策划并组织各类宣传活动，包括线上线下的活动、展览、演讲等，以提升公司形象和知名度。
3.编写宣传材料：撰写宣传文案、新闻稿、宣传册等宣传材料，传达公司的核心价值和优势，吸引目标受众的关注。
4.媒体关系管理：与媒体建立良好的合作关系，及时回应媒体的咨询和报道请求，提升公司在媒体上的曝光度和口碑。
5.社交媒体管理：负责公司社交媒体平台的运营和管理，发布有吸引力的内容，吸引粉丝和用户的关注，提升品牌影响力。
6.数据分析与效果评估：对宣传活动进行数据分析和效果评估，及时调整和优化宣传策略，提高宣传效果和投资回报率。
重要性宣传策划部在公司中起到至关重要的作用。
通过精心策划的宣传活动，可以有效地提升公司的知名度和形象，增强市场竞争力。
同时，宣传策划部还可以通过与媒体和社交媒体的合作，快速传播公司的信息，吸引潜在客户和合作伙伴的关注。
宣传策划部的工作还有助于推动公司的业务发展和市场拓展。
通过精准的目标定位和定制化的宣传活动，可以吸引目标受众的关注，提高品牌认知度和用户黏性，推动销售量的增长。
除了在公司内部发挥重要作用外，宣传策划部还能够为公司树立良好的企业形象，增强公众和投资者对公司的信任和好感度。
这对于公司的长期发展和融资活动都具有积极的影响。
成功案例宣传策划部过去取得了一系列成功的案例，以下是其中的两个例子：案例一：新产品发布会在新产品即将上市之际，宣传策划部组织了一场盛大的新产品发布会。
在会上，我们邀请了行业内知名的专家和媒体，同时邀请了一些重要的合作伙伴和客户。
通过精心的准备和策划，我们成功地吸引了众多关注，新产品在发布会后受到了广泛的关注和好评，销售量也有了显著的增长。
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宣传策划部工作职责细化
一、负责协会对外形象宣传工作，包括常规宣传与专题宣传
（一）常规宣传是在协会开展日常工作的期间，对协会形象进行宣传。
需要撰写常规宣传方案，并在协会各部门配合下确保实施。
（二）专题宣传是在某一特定时期，针对某一特殊目的进行的协会形象宣传。
同样需要针对特殊目的制定宣传方案，并在协会各部门配合下确保实施。
二、建立和发展协会文化
这属于协会对内的形象宣传工作，目的是通过各项专题或常规活动，增进协会成员间感情交流，增强协会凝聚力并提高工作效率。
也需要建立常规方案和专题方案。
三、负责协会内外部活动的宣传策划工作
（一）在活动开始前撰写活动策划书，并根据策划书，与各部门协调后参与制定实施方案；
（二）负责活动所需的展板、横幅、海报等工具的设计与制作工作；
（三）完成宣传策划活动中协会内部的联络协调工作；
（四）负责协会活动的宣传稿件的撰写、提交及发表工作。
四、开发媒体发布渠道，组织策划媒体活动
如申请开通协会微博或博客，完成内容更新、人气提升等维护工作；到各校内或校外论坛发布宣传帖子；在视频网站开通会员，发布协会活动视频剪辑等。
五、负责部门内部的各项管理工作
（一）健全部门宣传策划工作的各项业务流程，并做好业务分工与人员监督工作。
1. 完成《宣策部业务备案》。
包括业务名称、业务说明、业务流程、执行标准、时间限制等；
2. 完成业务分工与日常监督工作。
根据《宣策部业务备案》和人员变动情况，按照工作需要对人员分配工作；
3. 日常监督工作。
建立《宣策部工作监督机制》，确保分配下去的工作按时、按质提交。
（二）建立健全部门人员管理机制，提高部门工作效率。
1.建立健全《宣策部人员信息档案》和《宣策部工作考评机制》；
2.针对部门人员的能力情况，制定人员发展计划；
3.结合部门工作开展情况，完成对工作相关人员的评价与考核。
六、协助其他部门，完成协会的其他工作。