五好党支部标准

“五好”党支部标准
一、支部班子好（20分）
1、组织健全（5分）
党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。

2、政治合格（5分）
支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。

支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作，能够围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作，支部书记每年至少找每位党员干部谈心两次。

3、勤政廉洁（5分）
廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。

忠于职守，无私奉献精神好。

认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。

4、制度健全（5分）
支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，每半年至少组织召开一次民主生活会，学习有制度、有计划、有记录，每年学习不少于两次或两天。

二、队伍素质好（20分）
1、党员政治坚定、忠于职守、精通业务，在公司
创先争优擂台赛中受到表彰。

（5分）
2、带头执行党和国家的各项政策，遵守行业规则、职业道德，坚决同不良现象作斗争，支部党员及干部无违纪行为。

（5分）
3、自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识，学习有提纲、有计划、有笔记，每年不少于两次。

（5分）
4、做好发展党员工作。

认真贯彻执行《发展党员工作程序》，制定年度发展党员计划，加大在重点工序、重点岗位中发展党员工作的力度。

使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。

同时做好预备党员的转正工作。

三、制度建设好（20分）
1、坚持党员管理制度。

（3分）
2、坚持员工思想动态调研制度。

（3分）
3、坚持民主生活会制度。

（3分）
4、坚持民主评议党员制度。

（3分）
5、坚持三会一课制度。

（3分）
6、坚持发展党员工作制度。

（3分）
7、坚持党费收缴管理制度。

（2分）
四、工作业绩好（20分）
1、党支部能有效协助行政部门团结和带领党员干部，贯彻公司各项方针目标，党支部工作和行政业务工作业绩突出，在公司持续改进擂台赛和AWCM/CI项目
评比中获得奖励。

在营造“尊重英雄、想当英雄、争当英雄、当英雄光荣”方面成效显著。

（10分）
2、全体党员都能紧紧围绕改革发展稳定大局，结合本部门本单位实际，积极探索党员推进改革、服务发展、维护稳定的有效措施和途径，高标准、高效率、高质量地完成工作任务，在公司持续改进擂台赛和AWCM/CI项目评比中获得奖励并产生出了模范典型人物。

（10分）
五、群众反映好（20分）
1、党员勤政为民、廉洁自律、干事成事，党员的先锋模范作用得到群众认可。

（4分）
2、全体党员能够经常深入基层，为群众办实事、解难事、做好事，解决工作和生活中的困难，让群众得到实惠。

（4分）
3、支部书记、委员在本单位年度党员民主评议中满意度达95%以上。

（6分）
4、全体党员在本单位年度民主评议中满意度达90%以上。

（6分）。