春节期间信访维稳工作方案

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春节期间信访维稳工作方案

春节期间信访维稳工作方案怎么写?下面是小编为大家

收集整理的春节期间信访维稳工作方案,欢迎阅读!

春节期间信访维稳工作方案 ( 一 ) 时值年底,二屯镇加大信访工作力度,确保元旦、春节期

间的社会稳定。

一是加强领导,落实责任。为确保信访责任落实到位,信访稳定工作由镇信访

办具体负责,各村居委按照“属地管理,谁主管、谁负责”的原则,精心安排,周密

部署,落实防范应急处置措施,做到任务明确、责任到人、工作到位、有备无患。

二是继续做好信访隐患排查,矛盾纠纷调处工作。各村居委在“两节”前,开

展一次信访隐患排查走访活动,集中时间、集中力量,认真排查影响稳定的信访隐患

问题,不留死角。对排查出的问题和隐患,各村居委要认真研究,制定解决方案,千

方百计把问题化解在基层、化解在萌芽状态。

三是完善应急预案,果断处置突发信访事件。临近年关,对于拖欠农名工工资、宅基

地纠纷等特殊问题,各村居委结

合实际,制定和完善相关应急预案,落实保障措施。镇、村居委主要领导靠前指挥,

积极果断处置信访突发事件,做到第一时间报告、第一时间到场、第一时间处置。各

村居委遇到紧急情况,即在第一时间向镇主要领导报告。

四是加大信访督查力度,消除信访隐患。严格按照《信

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访条例》的有关规定,规范信访案件查处情况的上报程序。

对重大信访案件,特别是对领导批示件,加大信访督查力度,确保信访督查工作的质量和效

率。对交办的信访案件,按时

办理办结,切实把工作做早、做细、做扎实。同时,坚持实行零报告制度,保证通讯

畅通,为确保全镇“两节”期间的信访稳定工作筑牢坚实基础。

春节期间信访维稳工作方案( 二 ) 为确保我村社会治安

稳定,春节将至,春节期间社会整治稳定,让全村人民过一个欢乐祥和的新春佳节,

为进一步做好“春节”期间社会稳定工作,我村采取三方面的措施加强节日重要敏感

时期维稳工作方案。

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的

十八大全会精神,紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作,坚持“安全

第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,强

化社会治安,推行优质服务,突出职能职责,加强指挥调度,严格督查考核,创造和谐稳定

的社会环境,让赤滩村人民过一个安定祥和的新春佳节。

二、工作目标

以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安

为支撑、队伍建设为保障,积极

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构建全村科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全村

安全生产形势进一步好转。

三、工作措施

1、强化组织领导。为切实加强领导力度,整个春节期间实行分工负责,按照

“谁主管、谁负责”和“分级负责,归范办理”的原则,继续深化和落实以“一把手

工程”为龙

头的维稳工作领导责任制。

、强化值班备勤。实行领导带班值班制,根据统一安排,

按指定区域值班值勤。我村春节期间加强值班工作,确保24 小时联络畅通,如发生重大情况,

要及时与上级部门联系。

、严格督查考核。我村严格按照本《方案》及时部署,人员到岗、工作到位。

我村在加强组织协调的同时,严格督查考核,重点考核人员到岗、职能到位情况,对

因不服从安排,不尽职尽责而导致责任事故、损害本村对外形象行为的发生,将严肃

追究责任。

、加大防火、防盗宣传。为加强村民防火防盗意识,确保村域平安和谐,我村组干

部采取包片负责、书记主抓的模式,板报及宣传单宣传提示引导的办法,深入村民家中就

煤、电、气的合理使用以及外出时检查门窗是否关好等防火

防盗意识进行宣传,先后发放宣传资料 100 多份,为村民送去了一份平安意识的同时,也对

村进行了一次彻底的安全隐患摸排。

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总之,我们一定要按照上级的部署和要求,加大综治平安建设工作的组织力度,

不断完善,不断创新,为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的赤滩村做出新的更大

的贡献。

春节期间信访维稳工作方案 ( 三 ) 为确保 20XX 年全国“两会”信访稳定,切实做好本单位

信访稳定工作,掌握重

点人群的基本情况,及时处置上访事件及突发性重点问题,根据县信访维稳工作会议

精神,结合我局实际情况,特制定本工作方案:

一、总体要求

各单位要进一步统一思想、明确责任、全面排查、加强

预警,全力化解纠纷,立足维稳防控,千方百计做到全国“两

会”期间“北京不去人,莲花不出事”的目标。

二、工作原则

根据信访工作“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”和我局信访工作“一岗双责”

责任制的要求,坚持事前预防

与事后应急相结合,内紧外松、内外有别,对突发性群体上访事件,坚持宜散不宜聚、

宜管不宜推、宜快不宜慢、宜导不宜激的原则,结合局党委领导班子分工,对信访案件

实行领导包案,严格落实“五包责任制” ( 包掌握情况、包思想

转化、包解决化解、包教育稳控、包息诉息访 ) ,按照“一件案件,一名领导,一套班子,

一个方案,一抓到底”的办法开展工作。

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