护士长工作心得体会

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护士长学习心得精选10篇

护士长学习心得精选10篇

护士长学习心得精选10篇护士长学习心得篇1在过去的三个月里,我有幸参加了福建医学院附属第一院举办的福建省第三十期危重症护理技术学习班,现我又回到了我所熟练的工作岗位和我的同事们一起共同工作的,倍感亲切和温馨,首先感谢医院、领导给予的这个宝贵的机会,还要感谢各位同事,因为有她们的辛勤工作,使我能安心完成进修学习。

我进修的单位是福建医科大学附属第一医院,重症监护加强医疗科icu,成立于1990年,是全院性综合性icu,经数十年发展,并于11月搬迁至新外科综合楼,为层流病室,拥有30张床位,现因人员不足,开放20张。

拥有众多先进的设备,(先进的监护系统,呼吸机、crrt、血气分析仪、有创血流动力学监测设备、便携式纤支气管镜、氧动胸外按压仪、床边心电图机、除颤仪等等、还有新进便捷的物品输送系统等)这些先进的设备让我们大开眼界。

在进修的头两个月里,先安排我们上理论课,系统学习急危重症专业知识及icu常用的各项操作技能。

随后就进入临床跟班学习。

体会较深的有如下几点:1、团体协作精神,icu是危重症病集聚的地方,病情危重,变症多,icu的团队协作精神非常重要,医生护士们配合默契,抢救技术娴熟,抢救备用物如:气管插管的用具等,气管插管的配合,执行记录口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条,忙而不乱,有个实习生护士就说icu的护士是她所见过的技术最好,协作能力最强的,我也认为如此;2、严格交接班制度,icu的病人交接班严格规范,班班清楚,环环相扣,交班者对病人气管插管的深度,深静脉导管置入的深度,身上有几根引流管,各有什么作用,引出的量、性质均要口头交待,皮肤有无压红,出入量情况,这些都必须十分清楚,交班时详细交给接班者,在共同查看病人情况,这样病人受益了,护士也起到提升进步。

3、不足处是icu在新进入护士培训不够到位,新老护士素质水平差异极大。

在进修学习中,广泛的接触到不同型号的呼吸机的使用、心电监护和心电图知识,对icu众多新进的设备仪器的接触和学习,使我们对监护仪器的性能、操作方法及适应症有更深一步的了解,能够较熟练的把握各种监护仪器的作用原理、使用方法及保养措施。

护士长工作心得体会(5篇)

护士长工作心得体会(5篇)

护士长工作心得体会(5篇)护士长工作心得体会精选篇1 护士长是科室护理工作的“领头羊”,要成为一位优秀的护士长,就要紧抓护理管理这门艺术。

一位富有管理艺术的护士长,善于用简练的语言表达自己的意图;善于做思想工作,抓住护士的心理,即使批评对方也能接受;善于交往,能够与各种不同意见的人沟通思想;善于明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,能及时发现问题,做出正确的决策,应付自如,工作效率高等等,才能成为合格的护士长。

护士长首先要关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属要以诚相待,做护士的知心人,尽量满足下属护理人员的群体利益。

护士长要代表患者的利益,反映患者和家人的要求,与有关人员和沟通,为患者解决困难,尽量满足他们的需求。

护士长还应有扎实的专业知识,管理知识,广博的人文社会知识等。

应精通本专业知识,了解本专业的新进展,成为学科带头人;练就精湛的技术,做执行各项操作规程的模范;取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服。

在工作上必须“严”字当头,去掉“怕”字,才有生机,才能造就人才,才能提高护理质量.一味的做好人不可能减少工作中的矛盾和冲突,在生活上尽全力为护士排忧解难,了解她们的需要,对她们亲似姐妹,使她们在科室工作中感到温暖。

护士长不可以有不稳定的情绪,不要把坏情绪带到工作中,动不动就发脾气。

批评也要讲就艺术,众多护士中性格各一,思想认识水平也不同,对接受护士长批评所反映出来的态度也不同,因此,护士长应根据问题的性质和护士的性格采取不同的批评方式。

对“小”(不直接影响治疗护理效果)的问题,如做完操作物品归位不整齐,抄写表格字迹不够工整等,护士长可以开展一些小竞赛,通过评比提高护士素质,这类问题不必在交班会上点名批评,但对做的好的同志可在会上点名表扬。

对“较大”(严重的差错事故苗头)的问题,应及时制止,对当事人个别谈话,组织讨论,查找原因,吸取教训。

护士长要遵循这一信条:不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”,要确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。

医院护士长工作心得体会范文

医院护士长工作心得体会范文

千里之行,始于足下。

医院护士长工作心得体会范文作为一名医院护士长,在工作中积累了许多经验和体会。

以下是我个人的工作心得和体会。

首先,作为护士长,我认为与团队的合作是至关重要的。

一个团队的团结和默契对于医院的正常运转起着非常重要的作用。

因此,在工作中,我注重与团队成员之间的沟通和合作。

我会定期召开团队会议,了解每个人的工作情况和需求,并共同商讨解决问题的办法。

同时,我也会给予团队成员充分的信任和支持,鼓励他们发挥自己的优势和创造力。

通过这种方式,我能够建立起一个团结、和谐的工作团队,提高工作效率和质量。

其次,作为护士长,我坚持以患者为中心的原则。

在工作中,我一直将患者的需求和安全放在首位,努力为他们提供最优质的护理服务。

我会定期与患者和家属交流,了解他们对护理工作的意见和建议,并及时解决他们的问题和困惑。

同时,我也会积极参与临床护理工作,为患者提供专业的护理支持。

通过这种方式,我不仅能够提高患者的满意度和信任度,还能够提高团队的凝聚力和专业水平。

此外,作为护士长,我注重自我学习和提升。

医学科技的不断进步和医疗模式的不断更新,要求我们不断提高自己的专业知识和技能。

因此,我会参加各种培训和学习机会,不断更新自己的专业知识,提高自己的技术水平。

同时,我也会学习管理和领导知识,不断提升自己的管理能力和领导风格。

通过持续学习和提升,我能够更好地适应工作的需求,为团队提供更好的指导和支持。

最后,作为护士长,我认为情绪管理和压力处理能力非常重要。

医院工作环境的复杂性和工作压力的增加,往往容易导致情绪波动和压力累积。

因此,我注重自我调节和情绪管理,保持良好的心态和积极的工作态度。

同时,我也第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

会积极寻求解决问题的办法,合理安排工作时间和休息时间,避免过度工作和精神压力。

通过这种方式,我能够更好地应对各种工作挑战,保持工作的稳定和持续。

综上所述,作为一名医院护士长,我深知自己的角色和责任。

护士长工作心得8篇

护士长工作心得8篇

和护士长工作心得8篇和护士长工作心得篇1从20__年x月份至今,我已在__卫生院试用期满三个月,这三个月来,在医院领导和同事们的关心下,我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度,慢慢的融入了这个新的大家庭。

身为一名护理人员,我一直严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。

对待患者能文明礼貌的服务,积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

发现问题,及时上报,及时解决。

能做到理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向各位老师请教,吸取他们的工作经验,改掉自身的不足之处,并积极做好自己分内的工作。

在思想上,要求自己积极上进,热爱祖国、热爱人民,于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

在学习上,严格要求自己,凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能,作到了理论联系实际。

除了专业知识的学习外,还注意广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患者呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成各项护理任务。

积极配合领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度,彻底贯彻五常法。

发现问题,及时上报,及时解决。

在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。

对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。

积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。

护士长工作心得体会范文(精选9篇)

护士长工作心得体会范文(精选9篇)

护士长工作心得体会护士长工作心得体会范文(精选9篇)当我们经过反思,有了新的启发时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够给人努力向前的动力。

那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家整理的护士长工作心得体会范文(精选9篇),希望对大家有所帮助。

护士长工作心得体会1十几年前,在我选择职业的时候,母亲跟我说:"孩子,去当护士吧,那是一个崇高的职业"。

十几年过来了,我从没后悔过自己的选择。

因为我时刻在用爱心守护着患者的生命。

护理工作是在苦和累中描绘着高尚、铸造着辉煌。

虽然护理工作需要经常加班加点、经常遭受白眼,但是,每当患者用期盼的眼神把生命托付给我们的时候,在我们用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回来的时候,那些来之不易的欢笑,让我感到无比的欣慰与无憾无悔。

要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作。

常言道:三分治疗,七分护理;人生要有意义有价值,必需要有精神来支撑。

护理工作需要的是奉献的精神。

当我守候在一个个痛苦的患者身边,不能按时下班、不能按时吃饭休息,在节假日不能陪伴在家人身边的时候,强烈的使命感和责任感使驱动着自己,用爱心来守候、呵护生命,用行动来诠释选择这个职业时所立下的誓言的时候,一定能得到的家人的支持与理解。

岁月荏苒。

当我从一名普通的护士成长为病区的护士长,身上的担子更重了。

浓浓的爱心,让我不吝自己的汗水,不吝自己的辛劳,我将团结每一位姐妹们,在取得守护生命的收获时,让每一个人都在平凡的岗位上绽放出最美丽的花朵!护士长工作心得体会2三个月前,我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。

身穿洁白的护士长服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长长教我的第一课。

护士长工作的个人心得体会五篇学到文库

护士长工作的个人心得体会五篇学到文库

护士长工作的个人心得体会五篇护士长工作心得体会1经历了一年的护士长工作,我也是不负领导的信任,尽责的带领我们的护士一起做好了外科的工作,同时也是让我知道,作为护士长责任更重,要做的工作也是更多,但同时也是在这份压力下有更大的成长,在此也是来就一年护士工作心得如下。

能被信任,担任护士长的工作,其实自己也是知道这份责任的,我也是从基层走上来同时也是知道护士工作的辛苦,所以平时的时候也是积极的和同事们去沟通,去了解她们的一个困难,清楚一些问题出在哪里,又是该如何的解决,同时也是配合医生去做好相关的一个输液、护理、配台各项工作,对于要做的事情自己也是清晰明白,同时也是去认真的督促护士们做好,我知道自己作为护士长要管理好护士们,同时也是要让工作顺利的进行,不能影响到科室的正常运营,并且也是为病人服务好,同时在工作里头护士们受到委屈我也是会去帮忙处理,同时做了错的事情,也是会承担起来责任,从自己去反省,是不是自己没有带好或者是在管理的时候没有嘱咐清楚,工作的开展并不是那么的轻松,但是我也是尽责的处理不会觉得下班就离开了,而是要为病患服务,有什么事情也是第一时间来到医院,去处理好同时思考如何优化我们的工作。

除了尽责的管理,和同事们沟通,同时我也是积极的参加一些学习的机会,像外出的培训,一些教授的讲课,同时自己也是把经验以及学到的去分享给护士们,让她们也是有进步才行,护理的工作不是一个人去做好的,而是要我们一起都是能做好,这样才能真的把我们科室的护理工作完成,所以我也是不吝所学,去尽力的让护士们都是得到成长,做的不好的方面我也是会去批评,我知道,这都是为了大家的进步,都是为了让病人的康复更快更好一些的。

护理工作一年里,也是有做了一些优化,一些工作的流程上去做了调整更好的完成了工作,同时也是得到了病人们的肯定,医生们也是更支持我们的工作。

回顾这一年,我也是清楚自己的努力还要继续,同时也是有一些方面的确还有提升,自己也是刚做护士长不久,的.确一些管理的方法,一些经验还是不够的,也是会继续的来学习来做好,今后和护士们一起为我们外科把护理工作做的更为出色。

护士长月工作总结(通用12篇)

护士长月工作总结(通用12篇)

护士长月工作总结(通用12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护士长的心得体会(7篇万能范文)

护士长的心得体会(7篇万能范文)

护士长的心得体会(7篇万能范文)护士长的心得体会篇1又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程。

计划也是新的突破:一、加强细节管理,培养良好的工作习惯细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,2020年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

二、规范业务查房,提高查房效果改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。

同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习,提高整体专业水平加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。

并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。

同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

五、申请护理科研项目,开展科研工作已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。

年内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料。

代理护士长的心得体会

代理护士长的心得体会

代理护士长的心得体会首先,作为一名护士长,最重要的是要明确自己的职责和角色。

在团队中,我不仅要负责患者的护理工作,还要负责指导和管理团队的工作。

因此,我需要时刻保持专业和谨慎,确保自己的行为言行都能给团队树立一个榜样。

同时,我也要学会善于倾听和沟通,了解每位护士的需求和困难,确保团队的工作能够有效地开展。

其次,作为代理护士长,我也意识到了团队管理的重要性。

一个团队的成功不仅仅取决于个人的工作能力,更取决于整个团队的配合和协作。

因此,作为护士长,我要不断地关心和支持团队成员,鼓励他们互相帮助和学习,形成一个和谐的工作氛围。

同时,我也要对团队的工作进行合理的分配和调度,确保每个人都能发挥出自己的潜力,为患者提供更好的护理服务。

另外,作为护士长,我也要提前做好准备,做好危机处理和紧急情况的应对。

在医疗工作中,危机和意外是无法避免的,作为团队的领导者,我需要保持冷静和果断,在第一时间组织团队做出有效的应对和处理。

因此,我要不断地进行模拟演练和培训,提高团队的应急能力和实战能力。

此外,作为一名代理护士长,我也要关注患者和家属的需求,积极主动的为他们提供服务。

在医疗工作中,患者和家属是我们的服务对象,我们的工作最终目的就是为了他们的健康和幸福。

因此,我要不断学习提高自己的沟通能力和服务意识,积极主动的倾听患者的需求和意见,确保他们能够得到最好的护理服务。

总之,作为一名代理护士长,我深刻理解到了自己的责任和使命。

我会不断提高自己的专业技能和管理能力,努力带领团队向着更高的目标前进,为患者提供更好的护理服务。

希望通过我的努力,能够成为一名合格的护士长,为医疗事业做出更大的贡献。

2023年护士长工作心得体会

2023年护士长工作心得体会

2023年护士长工作心得体会(1)前言作为一名护士长,我非常清楚自己的工作重要性和责任感。

随着年龄和职称的增加,我也逐渐明白了许多经验和技巧,这些都是通过多年的工作经历和实践得到的,现在分享给大家。

护士长的职责作为一名护士长,我们不仅要严格执行护理工作,更应该带领团队完成好各项工作任务。

我们的职责包括:1.确保患者得到高质量的医疗服务。

2.管理团队成员,提升护士的职业素质。

3.协调各个部门和病人家属之间的关系,解决矛盾。

4.完成医院的各项工作,如护理统计、文书和汇报等。

5.根据患者需求,出台和调整病区内的护理制度。

护士长的经验在这些年的工作中,我逐渐形成了一些自己的经验与体会,分享给大家:管理团队良好的团队管理和沟通,是确保医疗服务质量,提高患者满意度的关键因素。

以下是我总结的几个点:1.建立良好的工作氛围。

在团队管理过程中,我们要倡导互相信任、关心和支持的文化,让护士们感受到大家的团结一致、共同进步。

2.制定明确的工作任务。

每个人都应该明确自己的工作职责和内容,避免出现责任模糊、相互推脱的情况,更好地协同工作。

3.严格执行规章制度,保持工作纪律。

组织人员开展多种形式的培训和学习,提升每个人的职业素质,让团队精神更可贵。

提升护理质量提高护理服务质量是我们工作的首要任务。

在过去的工作中,我总结了以下一些方法,在新的一年里继续加强并提升服务质量:1.积极开展护理质量管理工作。

定期组织团队人员进行知识培训和专业技能培训,以及临床技能演练,提升各位护士的专业水平。

2.努力营造良好的工作氛围。

创建良好的人际关系,做好用户满意调查工作,及时倾听来自同事与病人家属的反馈意见,进一步改进我们的工作。

3.鼓励多学科参与和团队合作。

积极和医疗、康复等部门合作,提高护理服务的质量和效果,让病人达到更快的康复。

建立有效的沟通与合作机制建立良好的沟通与合作机制,从而缩小效率差异,实现内部协作,新的一年,我将从以下几方面加强:1.加强与上级领导的沟通。

护士长工作心得体会_工作心得体会_

护士长工作心得体会_工作心得体会_

护士长工作心得体会在护士长工作中,在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫,争创更好的成绩,为我院贯彻精神,推动工作全面发展发挥应有的贡献。

下面是小编为大家收集整理的护士长工作,欢迎大家阅读。

护士长工作心得体会篇1一、以病人为中心,强化护理管理加强学习提高护理工作人员业务素质。

扩大知识面,提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。

由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理人员盲目的信赖,他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于接受治疗和护理管理状态,另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识,提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质。

随着医疗技术不断发展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、锁碎的事开始的。

在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高,才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。

二、明确职责,作医、护、患之间的协调1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上,使他们得到关心和爱护。

2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。

护士长个人工作心得体会4篇

护士长个人工作心得体会4篇

护士长个人工作心得体会4篇小编为您整理分享的护士长个人工作心得体会4篇,欢迎您的参阅。

护士长个人工作心得体会【篇一】今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。

术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。

术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。

在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

由于外科的节奏比较快工作比叫忙。

琐碎。

记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。

了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。

在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当护士长的工作心得体会3篇

当护士长的工作心得体会3篇

当护士长的工作心得体会3篇当护士长的工作心得体会1有人说:平凡中孕藏着伟大,琐碎中孕育着崇高。

回顾自己数年来在护理工作岗位上的点点滴滴,情不自禁地扪心自问:我是否称职?我感到欣慰,在院长、护理部、护士长的领导下,我在职业道德、服务态度、敬业精神等方面一直受到领导、患者、同事等们的好评。

同时也获得了不少的荣誉,但我想:金奖、银奖不如患者的夸奖,金杯、银杯不如人们的口碑。

护理工作看似简单,却很繁琐。

不仅要为病人打针、发药,正确执行医嘱,还包括了许多生活护理、心理护理的内容。

我是从生活护士做起的。

不记得多少次,病人的呕吐物溅在我脸上,大小便弄在我身上;也不记得多少次,脾气暴躁的病人冲我大骂,百般刁难。

但我始终牢记,我是一名护士,人们心中的“白衣天使”,他们是病人,站在患者的立场上想,我也就心平气和了,一如既往、一丝不苟的为其服务。

用真诚的微笑、温柔的话语来安慰他们,使他们树立战胜疾病的信心。

在我尽心尽力为患者做好生活护理的过程中,也拉近了我与患者的距离,为我对患者施行心理护理打下了良好的基矗一次,护送一位上消化道出血的老年患者去做急诊胃镜,老人情绪非常差,也很固执,不配合插胃镜管子。

无论他的儿女们怎样哀求都无效。

但老人病情非常急,容不得耽误。

于是我走上前去,温柔的唤声老大爷,然后耐心细致的解释,动之以情、晓之以理。

最后老人终于在我的劝说下慢慢张开了口,顺利完成了胃镜检查。

他的儿女们在一旁由衷地感叹“我们都不如你亲啊!”我知道这归功于我对老人从入院的那一刻起无微不至的照顾;他因呕血、黑便弄脏床单、衣服时,我总是及时的为其擦洗干净,换上整洁的床单、衣服。

我想或许是我这种不怕脏、不怕累的精神打动了他,使他更加配合我们的治疗、护理。

也使我们建立了良好的护患关系。

在做责任护士期间,我在为病人的宣教上也下了不少的功夫。

从病人入院到出院的整个过程中,我适时地对病人进行各种宣教,进一步沟通了护患关系,化解了许多医患矛盾,挽救了许多生命垂危的病人,并普及了健康知识。

护士长工作心得体会(精选8篇)

护士长工作心得体会(精选8篇)

护士长工作心得体会(精选8篇)护士长工作心得体会篇1在护理部和科主任的领导下,产房全体工作人员的努力下,以病人为中心,提高医疗护理质量为核心,产房的工作取得了一定成绩,顺利通过 __ 爱婴医院的验收。

在工作中力争做到三好三满意现总结如下:1 工作成绩上半年收治产妇 501 人,其中剖宫产 326 例,顺产 175 例,无痛分娩2 例,新生儿 508 人,新生儿沐浴 986 人次,新生儿足筛查 506 例,听力筛查 506 例,引产 156 例,抢救危重病人 8 例。

2 认真落实各项规章制度护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。

3 加强医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者方能上岗。

4 提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专科培训,每周学习一次并每月组织考试一次,平时不定期进行提问,在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。

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5 加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度,产房每天紫外线消毒,并记录,一次性用品及时毁形,集中处理,并定期检查督促,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,产房坚持消毒液拖地每日二次,每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次,无菌包内用化学指示剂,新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消6 加强抢救物品和药品的管理急救物品进行“五定”管理,仪器专人负责,定期保养,每天交接班人员检查一次,做好记录,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

7 存在问题:个别护士素质不高,无菌观念不强,实践技能较差,产房护理人员不足上通宵夜班存在安全隐患,护士长参与排夜班存在部分管理不到位。

护士长工作心得体会(12篇)

护士长工作心得体会(12篇)

护士长工作心得体会(12篇)护士长工作心得体会1岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,ICU的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。

现将工作总结如下:一、完善病房设施,加强病房管理:ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在院领导的支持下,筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。

共备1台呼吸机,1台除颤仪,5台心电监护仪,6台注射泵,5台输液泵等各种医疗用品。

二、建立健全各项规章制度:完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了ICU相关制度:重症医学科工作制度,重症医学科入室管理制度,业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度,护理质量考核制度,贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。

做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员,责任到人。

有效的病房管理保证了ICU的日常工作。

我科的医务人员平均年龄低,资历浅,且大多数缺乏ICU专科经验,因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规,同时定期督查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱。

三、提高医务人员业务素质,加强自身建设:由于ICU的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,ICU医务人员的素质如何,将直接关系到ICU的护理工作质量。

ICU护士的培训工作是我科工作之重点,在后续教育中采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法。

每周开展业务学习,每月技术操作培训,开展护理查房。

结合临床工作中存在的问题,定期开展例会,讨论学习,使工作流程常规化。

今年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修,取得ICU岗位证书。

鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。

护士长工作的心得体会(精选9篇)

护士长工作的心得体会(精选9篇)

护士长工作的心得体会(精选9篇)护士长工作的心得体会篇1这次在院领导、护理部及科室领导的大力支持下,有幸得到这次参加护理管理培训班学习的机会,作为一名年轻的护士长,刚刚走上护理管理岗位才一年多的时间,以前也从未学习过关于管理方面的知识,在管理方面处于一片空白,在过去的一年里,是在摸着石头过河——边干边学,对如何正确的管理,带领好自己的团队,如何做好科室护理工作计划,如何做好时间管理等等,没有系统的概念,所有一直感觉到盲目、忙碌、茫然,这次的学习就好比雪中送炭,久旱逢甘霖,受益匪浅。

各位老师的讲课,让我深刻领悟到:护士长必须以科学的理念、发展的思路、创新的管理,正确分析护理服务工作面临的新形势、新任务,不断改进和完善服务流程,运用综合管理方式,提高服务质量,提升医院核心竞争力;实施柔性管理、绩效管理、护理岗位管理,激发护士工作热情,提高护理工作满意度;持续流程改进,运用精细化管理,实施有效监控,提高服务质量。

尤其对护士长的核心竞争力和创新能力培养有了一定的认识。

现将学习心得总结如下:1、作为一名护理管理者,要努力提升自己的核心竞争力,就要善用非权力影响,自己要有自信的人格,别人不能做的自己会做,别人会做的自己做得更好;要具备良好的个人品质和情趣修养;要有孜孜不倦的学习精神,掌握过硬的专业技能,能解决本专业的疑难问题,这是核心竞争力的基础,他决定你走的稳当、持久。

2、作为一名护士长,应具备对工作的高度热情,高度的责任心,这样才能感染围在您身边的人;还应具备甘愿牺牲的奉献精神,这样才能在队伍中树立威信与典范;更要自觉自律、以身作则、有坚定的理想信念,用自己的智慧将大家的意念集合到一起;榜样的力量是无穷的,要努力做到让护士从心理上信服、尊敬、顺从和依赖,并逐步改变她们的不良行为。

3、护士长的工作是琐碎而繁杂的,在这繁杂的工作中,护士长要有清醒的头脑、果断的决策能力,切忌优柔寡断,有失威信。

决策前注重调查、决策中注意民主、决策后狠抓落实,控制方向、把握全局,确保工作质量和安全。

护士长心得体会和感悟

护士长心得体会和感悟

护士长心得体会和感悟(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护士长工作心得体会
护理管理学是将管理学理论和方法应用于护理实践并逐步发展起来的一门应用学科,它是医院管理的重要部分。

护理领导工作是应用人际关系的一种艺术技巧,护理管理则是提高工效和取得协调的作用问题,而护士长又是护理管理工作的主体,她们作为基层单位的组织者、指挥者,处于技术操作层与医院管理层的连接点上,其承上启下的重要作用,所以必须以身作则,管人先自己,身教胜言教。

一名合格的护士长技能调动护士积极性把护理工作管理得井井有条,又能得到上级领导和广大护士的认可,而这就需要护士长在管理工作上有一定的护理管理方法和技巧。

首先作为一名护理管理者要遇事不怒,护理工作常常是笑声、哭声、骂声、声声入耳,官气、怨气处处受气,这就需要“静”,作为护理领导者必须克制忍让,遇事不怒,心平气和地去解决问题。

医院作为特定场所经常出现医患纠纷,身为护士长就需要掌握沟通技巧,注意语言语调,态度真诚,如果缺乏耐心常常会引起患者及家属的不满甚至矛盾,所以要耐心细心地解释,轻言细语地去回答,及时为患者排忧解难自然会得到他们的理解。

护士长作为医院的中层领导起到桥梁的作用,但也常受“夹板气”,上级的不满下级的牢骚,这时的管理者就更应冷静思考,从容应对。

对上级领导要尊重服
从但不盲从,适时地把科室人员提出的意见和建议请示汇报,争取领导支持。

对待其他科室人员要配合协调,善于沟通,顾全大局,密切合作。

其次多关怀、少指责。

临床护士昼夜战斗在医疗服务一线,非常辛苦,且大多都是女性,不仅要考虑工作还要顾及家庭、孩子、老人,所以作为一名护理管理者要多一份理解,多一点体谅和关怀,想他们所想,急他们所急,遇到困难时及时伸出援助之手,为他们尽量解决工作和生活上发生的冲突,以情换情,尽量做到“人性化管理”,是护士们心情舒畅发自内心的主动工作,这样就会促进他们高质量的完成护理工作。

热情开朗、宽容大度的护士长备受护士们的欢迎,但生活中是好姐妹工作中是上下级,护士长要本着一视同仁的态度对待每一位护理人员,公平公正合理的分配任务和处理问题,绝不现以势压人,送“人情”等现象,应当实事求是,秉公办事,树立起严格的工作态度,形成无形的威慑力,这对管理工作起到了不可低量的作用。

护理管理者对自己要求不一名利为重,“一分荣誉,十分责任,一点成绩,百倍虚心。

”在荣誉面前护士长要谦虚谦让,当出现护理差错事故时要勇于承担责任,不推诿。

不要以为自己有一点成绩就忘乎所以,干什么都以“利”字当头,应当懂得珍惜,懂得当上领导是必然性和偶然性的结合,要找到自己适当的位置,恪尽职守,勇攀高峰,只有这让才能不负众望。

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