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李金亮---CEO CFO
个
人
罗丹---CPO、CHO
述 职
个 人 述 职
杨雪丹--CNO、CTO
感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络， 如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！
企业文化
（一）企业宗旨
凝聚力量，创造辉煌！
（二）经营理念
精益经营、高效管理、稳健发展.不断创新、创造卓越品质
（三）管理理念
无德无信难以立，团结协作创辉煌
• 第一阶段：资金积累阶段。
经营目标
• 第二阶段：人才资源积累、市场扩大阶段
• 第三阶段：企业发展的成熟阶段--公司利润 、价值最大
个 人 述பைடு நூலகம்职
第9小组
1.公司介绍 2.公司文化 3.个人述职 4.经营目标
目录
公司简介
（一）、公司简介
聚力科技公司成立于2015年3月1日，注册资本3000000 元整，经营领域为生产销售各类科技产品，现有高层管理 人员三名，分别为：李金亮，罗丹，杨雪丹。各任职：总 经理和财务经理，生产总监和人事总监，销售总监和技术 总监。
• 科技 • 资本 • 产品多元化 • 优秀团队
公司特色
公司文化
• 一个良好的企业文化，它能提高企业全体员工的整体素质 ，内在凝聚力，外部竞争力，实现企业的发展战略
• 其次，企业文化是企业本身的需要 ，是企业发展中必不 可少的要素之一
• 企业文化是人才竞争的需要，对共同价值的认同，会使员 工产生稳定的归属感，从而吸引、留住人才；企业文化是 市场竞争的需要 良好、健康的企业文化能够提高效率， 减少费用支出，提升品牌含金量，增加产品的价值，从而 增强企业竞争力
个
人
罗丹---CPO、CHO
述 职
个 人 述 职
杨雪丹--CNO、CTO
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企业文化
（一）企业宗旨
凝聚力量，创造辉煌！
（二）经营理念
精益经营、高效管理、稳健发展.不断创新、创造卓越品质
（三）管理理念
无德无信难以立，团结协作创辉煌
• 第一阶段：资金积累阶段。
经营目标
• 第二阶段：人才资源积累、市场扩大阶段
• 第三阶段：企业发展的成熟阶段--公司利润 、价值最大
个 人 述பைடு நூலகம்职
第9小组
1.公司介绍 2.公司文化 3.个人述职 4.经营目标
目录
公司简介
（一）、公司简介
聚力科技公司成立于2015年3月1日，注册资本3000000 元整，经营领域为生产销售各类科技产品，现有高层管理 人员三名，分别为：李金亮，罗丹，杨雪丹。各任职：总 经理和财务经理，生产总监和人事总监，销售总监和技术 总监。
• 科技 • 资本 • 产品多元化 • 优秀团队
公司特色
公司文化
• 一个良好的企业文化，它能提高企业全体员工的整体素质 ，内在凝聚力，外部竞争力，实现企业的发展战略
• 其次，企业文化是企业本身的需要 ，是企业发展中必不 可少的要素之一
• 企业文化是人才竞争的需要，对共同价值的认同，会使员 工产生稳定的归属感，从而吸引、留住人才；企业文化是 市场竞争的需要 良好、健康的企业文化能够提高效率， 减少费用支出，提升品牌含金量，增加产品的价值，从而 增强企业竞争力