天津市劳动合同书完整版
天津市劳动合同书(官方版)8篇
天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方(用人单位):_________地址:_________法定代表人(主要负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________民族:_________政治面貌:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________户口所在地:_________联系方式:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限第一条:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作,具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。
乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作:_________。
乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动时间,不得自行决定早走晚到,若因工作需要早走晚到的,应事先向甲方相关负责人说明情况。
甲方根据工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
乙方因个人原因无法按时到岗的,应提前向甲方相关负责人请假。
第四条:乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
具体休息休假时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条:乙方在试用期间的工资为每月_________元,试用期满后,工资标准为每月_________元。
天津市统一劳动合同范本
天津市统一劳动合同范本以下是天津市统一劳动合同的范本:劳动合同甲方:(雇主)单位名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员)姓名:身份证号码:住址:联系电话:为明确甲、乙双方关于劳动关系及劳动条件的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方自愿协商,达成以下劳动合同(以下简称“本合同”):第一条劳动合同的期限1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方应根据甲方的安排,按时按质完成工作任务。
具体工作内容为_____(详细描述工作任务)。
2.2 工作地点为甲方所在地址,乙方应根据甲方需要随时变更工作地点,但变更后的工作地点不应超过_____公里。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每周工作时间为_____小时,工作日为周一至周五,每天工作时间为_____至_____。
3.2 乙方享有法定探亲假、婚假、产假、丧假、病假等假期及加班费等权益。
具体休假制度和加班费用按照国家法律法规执行。
第四条劳动报酬与福利待遇4.1 乙方的劳动报酬为月薪制/计件制/计时制/绩效制,月薪为人民币_____元。
4.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬,支付方式为_____(工资发放方式)。
如遇法定节假日或其他特殊情况,劳动报酬的支付时间应提前_____天通知乙方。
4.3 乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇,具体参照国家规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或解除本合同后应对甲方的商业秘密和机密资料保密,并不得泄露给任何第三方,包括与甲方竞争的企业或个人。
5.2 若乙方违反上述保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条违约责任6.1 若乙方不按照本合同的约定履行义务或违反工作纪律,甲方有权采取纪律处分措施,并可以解除本合同。
6.2 若甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供应享有的福利待遇,乙方有权向劳动行政部门投诉或要求甲方支付相应的费用。
天津市劳动合同书范文(二篇)
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】:单位名称(以下简称甲方)【地址】:单位地址【乙方】:个人姓名(以下简称乙方)【身份证号码】:身份证号码【住址】:住址【联系电话】:联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验,甲方希望与乙方签订劳动合同,以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定,经双方协商一致,特订立如下劳动合同:第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始,至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】,试用期内甲方可根据乙方的工作表现,决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排,完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求,保证工作质量和效率,并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日,每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益,并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资,工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标,有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后,须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方,否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同,需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同,需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方,并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇篇1第一章总则一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,由用人单位与劳动者在平等、自愿、协商一致的基础上签订的。
二、本合同采用书面形式,一式两份,用人单位和劳动者各执一份。
三、双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。
第二章劳动合同期限一、双方同意,按照国家和天津市的有关规定,确定劳动合同期限。
二、根据工作需要和劳动者的意愿,双方同意本合同期限按下列第种方式确定:1. 固定期限:从年月日起至年月日止。
2. 无固定期限:从年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作(任务)为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
第三章工作内容和工作地点一、根据工作需要和劳动者的意愿,双方同意由用人单位安排劳动者从事下列工作:1. 生产、经营、管理等工作。
2. 工作地点:。
二、在劳动合同期限内,用人单位因生产和工作需要,可以与劳动者协商后调整劳动者的工作岗位或工作地点。
第四章工作时间和休息休假一、根据工作需要和劳动法的规定,双方同意按以下第种方式确定工作时间:1. 标准工时制:每日工作小时,每周工作天。
2. 综合工时制:平均每日工作小时,平均每周工作天。
3. 不定时工时制:根据工作需要,劳动者自主安排工作时间。
二、在劳动合同期限内,如生产经营发生变化,经双方协商后,可以对工作时间进行调整。
三、根据劳动法的规定,在下列情况下,用人单位可以安排劳动者加班:1. 在抢救生命、财产安全和重大紧急任务时;2. 在从事科学研究、发明创造和新技术推广时;3. 在从事交通运输和邮电通讯工作时;4. 在从事商业、饮食、娱乐、服务行业时;5. 在从事社会公益活动时;6. 在从事紧急任务时。
四、加班应当遵循《中华人民共和国劳动法》关于加班的相关规定。
在安排加班时,用人单位应征求劳动者的同意,不得强迫劳动。
天津劳动合同范本共5篇
天津劳动合同范本共5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年天津劳动合同范本5篇
2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“用人单位”)地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]员工信息保密负责人:[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号:[营业执照注册号]其他资质证明文件:[其他资质证明文件]签署时间:XXXX年XX月XX日签署地点:[具体地点]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称“员工”)性别:[性别] 年龄:[年龄] 身份证号:[身份证号码] 文化程度:[文化程度信息] 联系地址:[劳动者通讯地址或其他联系方式],电子邮箱地址:[劳动者电子邮箱地址]。
为明确用人单位与员工双方的权利义务关系,确保双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿的原则签订本合同。
经双方充分协商,达成如下协议:一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
员工从事的工作岗位为[岗位名称],职务为[职务名称]。
工作内容详见岗位说明书。
员工应按照岗位职责和要求履行工作职责,遵守公司规章制度。
第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件,保证员工在工作中的安全与健康。
用人单位按国家规定采取职业病防护措施。
员工应严格遵守操作规程,遵守工作纪律。
用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施,在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。
具体细节参见考核奖惩制度。
第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算,月薪为人民币[具体金额](税前),工资支付方式为货币支付,按月支付到员工指定的银行账户内。
福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。
在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇,具体内容详见公司奖励制度。
天津市劳动合同书范本6篇
天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________地址:_________法定代表人(主要负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________民族:_________出生日期:_________年_________月_________日户籍地址:_________现住址:_________联系电话:_________居民身份证号码:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:本合同为_________年期限劳动合同,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作,工作地点为_________。
甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方可视经营状况及乙方的工作表现,调整乙方的工资及福利待遇。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制,每日工作不超过八小时,保证乙方每周至少休息一天半。
因工作需要加班加点的,甲方应支付加班加点费用或安排调休。
第五条:甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。
甲方可视乙方的表现及经营效益,调整乙方的工资及福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
天津市劳动合同书范文(三篇)
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】:单位名称(以下简称甲方)【地址】:单位地址【乙方】:个人姓名(以下简称乙方)【身份证号码】:身份证号码【住址】:住址【联系电话】:联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验,甲方希望与乙方签订劳动合同,以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定,经双方协商一致,特订立如下劳动合同:第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始,至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】,试用期内甲方可根据乙方的工作表现,决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排,完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求,保证工作质量和效率,并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日,每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益,并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资,工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标,有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后,须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方,否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同,需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同,需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方,并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。
天津企业单位劳动合同范本3篇
天津企业单位劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限1. 甲乙双方选择以下第___项确定本合同期限。
(1)固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
(2)无固定期限:自____年____月____日起。
(3)以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至工作任务完成时止。
2. 试用期为____个月(试用期包括在合同期内)。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_______________________。
乙方的工作地点为:_____________。
甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制度。
(1)标准工时制:每周工作____天,每天工作____小时。
(2)综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制。
2. 乙方享受法定的以下各项假期:婚假、产假、丧假等(按国家相关规定执行)。
未经甲方同意,乙方不得自行安排休假。
确因疾病或特殊情况需请假时,须持有关证明材料向甲方申请批准。
休假期间的待遇按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
天津市劳动合同范本(6篇)
天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类:非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____月(日)。
二、本合同为无固定期限,自_____年_____月_____日始,其中试用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:(一):_____(二):_____(三):_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
天津劳动合同范本
天津劳动合同范本第一篇范文:合同编号:2023津劳合字第001号合同主体:甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处就业事宜,经友好协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作,具体工作内容详见附件一。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2. 试用期过后,乙方工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定,为乙方办理社会保险。
四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内,除非法律法规规定或者双方协商一致,任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。
2. 如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照规定解除劳动合同。
六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内,对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。
2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。
七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
天津市劳动合同范本4篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇(一)甲方(用人单位):____地址:____法定代表人(主要负责人):____乙方(员工):____身份证号码:____住址:____鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方提供的职位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元,甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;c. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;c. 甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;e. 法律法规规定的其他情形。
天津简易劳动合同范本3篇
天津简易劳动合同范本3篇篇1天津市简易劳动合同范本甲方(单位):_____________(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人(负责人):_____________乙方(个人):_____________(以下简称乙方)身份证号码:_____________为明确双方劳动关系,甲、乙双方本着平等互利、公开公平、诚实守信的原则达成如下协议:第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限届满,不再续订。
第二条工作内容乙方在甲方单位从事_______工作,具体工作内容为_________。
第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为_______,休息时间为_______。
2. 每周工作时间为_______小时。
第四条工资和福利1. 乙方的工资为人民币_______元/月,工资应于每月的_______日前发放。
2. 乙方在劳动过程中有职业伤害的,按照国家规定享受职业伤害保险待遇。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露,否则应承担相应的法律责任。
第六条离职规定乙方如需离职,应提前_______天通知甲方,并按照约定办理离职手续。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定,影响工作秩序的,甲方有权终止合同。
2. 乙方违约的,应赔偿甲方因此所受到的损失。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
2. 甲、乙双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的,可向有关劳动行政部门投诉或请求仲裁。
第九条合同解释本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):_____________(盖章)法定代表人(负责人):_____________乙方(个人):_____________签订时间:_______年_______月_______日本合同如有变更,应经甲、乙双方协商一致后重新签订。
天津市劳动合同范本(模板)8篇
天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为,根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本范本。
二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位(以下统称用人单位)与劳动者订立劳动合同。
三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则,不得违反法律、法规的规定。
第二章劳动合同的订立五、自用工之日起,用人单位与劳动者建立劳动关系。
双方应当在本合同签订之日起三十日内,到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。
六、劳动合同应当以书面形式订立,并具备下列内容:(一)劳动合同期限;(二)工作内容和工作地点;(三)工作时间和休息休假;(四)劳动报酬;(五)社会保险;(六)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(七)违反劳动合同的责任。
七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时,可以约定试用期、培训期、见习期等条款,但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
八、用人单位招用劳动者时,应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。
劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。
九、用人单位和劳动者在签订本合同时,应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。
第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
天津市用人单位劳动合同书
天津市用人单位劳动合同书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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天津劳动合同范本3篇
天津劳动合同范本3篇篇一天津劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
天津最新劳动合同书6篇
天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系,保护劳动者的合法权益,加强对劳动合同的管理,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,制定本合同。
第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。
第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。
第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。
第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容:(一)双方当事人的基本信息:用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等;(二)劳动合同的期限:劳动合同的起止时间;(三)工作内容和工作岗位:劳动者从事的具体工作内容和工作岗位;(四)劳动报酬:对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等;(五)工作地点和工作时间:工作地点和工作时间的明确规定;(六)劳动条件和工作环境:工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等;(七)社会保险和福利待遇:相关社会保险和福利待遇的具体内容;(八)劳动合同的解除:劳动合同解除的条件、程序和方式;(九)其他双方约定的事项。
第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。
(一)固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件;(二)无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方,经过双方商定同意解除。
第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定,按时足额支付劳动者的工资。
第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者,不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。
第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险,缴纳相关社会保险费。
第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的,应当按照相关法律规定支付加班工资。
第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。
第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品,并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
2024年天津市单位职工劳动合同格式版(五篇)
2024年天津市单位职工劳动合同格式版企业职工劳动合同书甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为____(具体类型,如固定期限、无固定期限等)合同。
合同生效日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日。
其中,试用期为____(如有)。
二、工作内容与义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方能力,经双方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并达到质量标准。
同时,乙方应履行以下义务:1. 遵守国家宪法、法律、法规及政策规定;2. 遵守甲方的各项规章制度;3. 维护甲方的荣誉和利益;4. 忠于职守,勤奋工作,完成本职工作;5. 保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、工作时间与劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
因工作需要延长工作时间的,应依法安排乙方同等时间倒休或支付加班加点工资。
延长工作时间每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
甲方可根据实际情况,执行综合计算工时制度或不定时工时制度。
执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间;执行不定时工时制度的,乙方的工作和休息休假自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
天津最新劳动合同书5篇
天津最新劳动合同书5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行_____________工作制。
试用期执行_______________工作制。
具体工作时间按照甲方相关规定执行。
第四条:甲方根据国家和地方的相关规定,保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条:甲方按月支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于天津市最低工资标准。
具体薪资标准、发放时间等按照甲方相关规定执行。
试用期期间,甲方按照试用期工资标准支付乙方工资。
五、社会保险和福利第六条:甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第七条:乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,制定操作规程。
天津市劳动合同书(3篇)
天津市劳动合同书甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限执行下列(____)款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止,包含于合同期限内。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定:第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后,乙方的基本工资为____元/月,岗位薪资为____元/月。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
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天津市劳动合同书完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
天津市劳动合同书完整版
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甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
乙方(劳动者)姓名:
户籍所在地:
居民身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限执行下列()款
一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为_______年(月),自_______年_____月_____日起至________年______月______日止。
其中试用期为自_______年_____月_____日起至________年______月______日止,包含于合同期限内。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定:
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后,乙方的基本工资为_________元/月,岗位薪资为_______元/月。
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险,
缴纳工伤社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视
职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。
第八条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的
有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
_________年____月____日
乙方(签字):
_________年____月____日
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