公司员工外出申请表
外出申请表。
外出申请表。
申请人信息：
姓名：__________
性别：__________
年龄：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
外出事由：
请简要说明外出的原因和目的，包括出行地点和时间。
请确保描述清楚，以便审批人员了解您的计划。
外出时间：
请填写您计划的外出时间，包括起始日期和结束日期。
外出地点：
请填写您计划前往的地点，包括目的地城市或国家。
计划行程：
请详细描述您的计划行程，包括出发地、途经地和目的地。
请确保提供准确的信息，以方便审批人员评估您的行程安排。
交通方式：
请填写您计划使用的交通方式，例如飞机、火车、汽车等。
请提供
相关的行程安排和票据。
住宿安排：
请填写您在外出期间的住宿安排，包括酒店预订信息或与朋友、亲戚的居住安排。
紧急联系人：
请提供一个紧急联系人的姓名和联系电话，以备不时之需。
其他备注：
请在这里填写任何其他与您外出申请相关的信息或特殊要求。
申请人声明：
本人保证提供的信息真实准确，如有虚假，愿意承担相应责任。
在外出期间，本人将遵守当地法律法规，并保持良好的行为举止。
公司员工外出审批单(1)
承诺人： 日期：
审批意见
部门经理
人事部门
行政部门
总经理
外出审批
说明：1.个人填写外出审批表，注明理由、目的地、往返时间、并注明外出期间安全问题由本人负责；
2.填写完成后，交予人事专员；
3.申请人返回工作岗位后应及时进行报到登记。
姓名
部门
职务
联系电话□培训 □出差 □比赛 □旅游 □其他
出发时间
返回时间
外出地点
去程方式
回程方式
本人承诺：1.以上填写各项信息真实准确，如有不实引起疫情传播和扩散，本人愿意承担由此带来的全部法律责任。
外勤出差申请表
外勤/出差申请表（一）
1．员工因工作原因需要外出处理公务，一个工作日内可以往返的，视为外勤；一个工作日内无法往返的,视为出差。
2．三天以内的出差呈分管领导审批，三天以上的呈报总裁审批。
3．批准后，须于2个工作日内报人力行政中心备案。
外勤/出差申请表（二）
1. 员工因工作原因需要外出处理公务，一个工作日内可以往返的，视为外勤；一个工作日内无法往返的,视
为出差。
2. 三天以内的出差呈分管领导审批，三天以上的呈报总裁审批。
3. 批准后，须于2个工作日内报人力行政中心备案。
员工外出申请表
员工外出申请表
员工外出申请表
申请人姓名：（填写员工姓名）
所属部门：（填写员工所在部门）
职位：（填写员工职位）
申请日期：（填写申请日期）
外出日期：（填写计划外出日期）
外出时间：（填写计划外出时间）
预计返回时间：（填写预计返回时间）
外出事由：（填写外出的具体原因，如会议、培训、商务拜访等）
外出地点：（填写外出的具体地点）
联系方式：（填写员工的联系方式，包括手机号码和电子邮箱）
紧急联系人：（填写员工在外出期间的紧急联系人姓名和联系方式）
备注：（填写其他需要说明的事项，如是否需要请假、是否需要报销等）申请人签名：（员工在此处签名确认）
部门经理审批：
审批意见：（部门经理在此处填写审批意见）
审批日期：（部门经理在此处填写审批日期）
人力资源部审批：
审批意见：（人力资源部在此处填写审批意见）
审批日期：（人力资源部在此处填写审批日期）
注意事项：
1. 请员工在外出前提前填写此申请表，并经部门经理和人力资源部审批后方可外出；
2. 外出期间请保持手机通讯畅通，随时与公司保持联系；
3. 外出期间请尽量确保工作的顺利进行，如有遇到问题，请及时与部门经理或人力资源部联系；
4. 外出期间请注意安全，确保个人和公司财产的安全；
5. 外出返回后，请及时向人力资源部报备。
以上为员工外出申请表，请申请人按要求填写并提交审批。
外出公干申请表(小)
3.详细参阅公司《差旅管理制度》。
填写周期：自20年月日时至20年月日时止
行 程 安 排
申请日期
外出日期
预计外出线路
起止时间
预计外出线路
起止名称
交通工具
车费（元）
目的地/办理事项
负责人初审/
日期
负责人批准/
日期
实际外出路线
起止时间
以下由人事行政部相关负责人填写
收表日期
20年月日
核实考勤
本周实际外出时间核定为天时
核实人签名：
日期：
注：1.员工外出公干必须填写此表，且必须先办手续后外出，否则按旷工处理。
外出公干申请表
申请人
部门
职位
直接上级
本周主要外出公干地点： □广州市内 □广州市外
填写周期：自20年月日时至20年月日时止
行 程 安 排
申请日期
外出日期
预计外出线路工具
车费（元）
目的地/办理事项
负责人初审/
日期
负责人批准/
日期
实际外出路线
起止时间
以下由人事行政部相关负责人填写
收表日期
20年月日
核实考勤
本周实际外出时间核定为天时
核实人签名：
日期：
注：1.员工外出公干必须填写此表，且必须先办手续后外出，否则按旷工处理。
2.此表一式两份：一份交人事行政部备案核实考勤，一份交财务部核实交通费用报销。
3.详细参阅公司《差旅管理制度》。
外出公干申请表
申请人
部门
职位
直接上级
本周主要外出公干地点： □广州市内 □广州市外
员工外出申请表
员工外出申请表
员工外出申请表
日期：____________________
部门：____________________
员工姓名：____________________
职位：____________________
外出事由：____________________
外出时间：____________________
预计返回时间：____________________
联系方式：____________________
紧急联系人及电话：____________________
审批人：____________________
备注：____________________
员工签字：____________________
审批人签字：____________________
请员工在上述信息填写完整后，提交给上级领导进行审批。
审批通过后，员工需在外出前向人力资源部门备案并请假。
如有延期或变更，请提前通知并重新填写申请表。
外出期间请注意安全，保持联系畅通。
注意事项：
1. 外出时间不得超过规定的请假天数。
2. 外出期间需保持手机畅通，及时与部门及紧急联系人保持联系。
3. 外出期间需妥善保管个人财物，注意人身安全。
4. 外出期间如遇紧急情况，请及时与紧急联系人联系，并向人力资源部门报备。
5. 外出期间需遵守公司规章制度，不得从事与工作无关的活动。
员工外出培训、学习、交流申请表
签名： 日期： 年 月 日
培训部副经理审批意见：
□同意该员工参加此次培训/学习/交流。
□不同意，具体原因：
签名： 日期： 年 月 日
备注
员工外出培训、学习、交流申请表
填表日期：年月日
姓名
部门
工作岗位
学习企业
学习时间
学习地点
对方联系人
学习内容
学习方式
申请原因：
申请人： 日期： 年 月 日
申请人部门负责人意见：
□同意该员工参加此次培训/学习/交流。
□不同意，具体原因：
签名： 日期ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 年 月 日
培训部审核意见：
□同意该员工参加此次培训/学习/交流。此次培训/学习/交流费用为元，需花个工作日，工资、交通费、补贴等预计元。
公务外出申请表
扬州市中宸房地产开发有限公司
YANGZHOU ZHONGCHEN REAL ESTATE DEVELOPMENT CO.,LTD.
公务外出申请表
填表日期：
外出人员所属部门
外出地点：
外出事由：
外出时间：从年月日时起，至年月日时止，共天时预算费用实际产生费用
部门经理审批：行政人事部审核：董事长或授权人审核：
外出申请流程：填写外出单→部门经理审批→行政人事部及董事长或授权人准核→交回行政人事部备案。
审批权限：① 1天以内由部门经理审批，行政人事部审核。
② 2天以上（含2天）及主管级别人员外出需经董事长或授权人审核方可生效。
扬州市中宸房地产开发有限公司
YANGZHOU ZHONGCHEN REAL ESTATE DEVELOPMENT CO.,LTD.
公务外出申请表
填表日期：
外出人员所属部门
外出地点：
外出事由：
外出时间：从年月日时起，至年月日时止，共天时预算费用实际产生费用
部门经理审批：行政人事部审核：董事长或授权人审核：
外出申请流程：填写外出单→部门经理审批→行政人事部及董事长或授权人准核→交回行政人事部备案。
审批权限：① 1天以内由部门经理审批，行政人事部审核。
② 2天以上（含2天）及主管级别人员外出需经董事长或授权人审核方可生效。
外出培训申请表及须知
员工外出培训申请表
年月日
注：外出培训人员须在培训前填写本申请表经审批后交于人资备案。
员工外出培训要求与须知
一、外出培训员工须按时参加培训，全面完成培训期间的内容，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。
二、在培训期间培训人员须将培训心得分享到学校工作群，并在当月教研会上做分享。
三、外出前行政中心将分配一名人员为领队，领队负责培训过程中的监管，交通票据的收集，与行政中心沟通联系等工作。
四、培训人员在培训期间必须服从领队指挥，否则发生的安全事故责任自负。
五、住宿费用及餐补标准：一线城市每人每天100元；二、三线城市每人每天80元。
六、交通费标准：报销往返长途交通费（飞机、火车、汽车）及适度公交车费。
公司员工外出申请单联络函工单表格(完整版)
上海某某某实业股份有限公司
员工外出单
*注
1、业务员在外不得假公济私，不得以公司名义、打着公司的旗号外出从事与业务无关的活动。
2、业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”，每个业务员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为，不得作出有损公司信誉的事情。
或有客户投诉涉及公司形象的，经公司调查属实，扣除当月所有工资奖。
3、每天晚上回到工作岗位后要做好当天的工作报表并以表格的方式上传回公司相关负责登记人员。
﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊
上海某某某实业股份有限公司
员工外出单
*注
1、业务员在外不得假公济私，不得以公司名义、打着公司的旗号外出从事与业务无关的活动。
2、业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”，每个业务员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为，不得作出有损公司信誉的事情。
或有客户投诉涉及公司形象的，经公司调查属实，扣除当月所有工资奖。
3、每天晚上回到工作岗位后要做好当天的工作报表并以表格的方式上传回公司相关负责登记人员。
外出办事申请表 出门条
返回时间 (保安登
记)
值班保安
第 3 页，共 15 页
XXXXXXX XX员工 外出办 事申请 统计
申请日期 部门
姓名
申请外出 时间
外出地点
外出事项1
外出事项2
外出事项3
交通工具
主管确认
总务课确 认
外出时间 (保安登
记)
返回时间 (保安登
记)
值班保安
第 4 页，共 15 页
XXXXXXX XX员工 外出办 事申请 统计
xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第1页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第2页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第3页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第4页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第5页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第6页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第7页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第8页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第9页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第10页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通工具主管确认总务课确认外出时间保安登记返回时间保安登记第11页共28页xxxxxxxxx员工外出办事申请统计申请日期部门姓名申请外出时间外出地点外出事项1外出事项2外出事项3交通