公司及工厂员工入职协议书

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2024年正式员工入职协议书（五篇）

2024年正式员工入职协议书尊敬的XXX：您好！感谢您选择加入我司，在此我们荣幸地向您发出正式员工入职协议书。

本协议书旨在明确我们双方的权益和责任，达成共识，共同努力推动公司的发展。

一、入职日期根据双方商定，您将于2024年X月X日正式入职，并成为我司的正式员工。

二、职位您将被任命为XXX职位，履行相应的职责和义务。

职位具体工作内容和职责将由公司与您协商确定并提供详细的职位说明。

三、薪酬待遇根据您的工作表现和公司的薪酬策略，您将享受到具有竞争力的薪酬待遇。

薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体细则将通过工资单和绩效评估进行确认。

四、工作时间和休假您将按照公司规定的工作时间工作，每周工作5天，每天工作8小时。

公司将根据国家法律和公司规定为您提供带薪年休假、病假和其他特殊假期。

五、社会保险和福利公司将根据国家相关法律和政策为您办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照规定缴纳相关费用。

此外，公司会为您提供一系列福利待遇，如商业保险、员工活动等。

六、保密和知识产权在您加入公司之后，您会接触到公司的商业机密和知识产权。

根据公司的保密政策，您需要严守保密义务，并在离职后无条件返还或销毁相关信息和材料。

七、培训和发展为了提升您的工作能力和职业发展，公司将为您提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。

八、终止协议双方都有权在符合国家劳动法和公司规定的情况下终止本协议。

协议终止时，双方需要提前提出书面通知，并按照协议约定的规定办理相应手续。

九、其他约定9.1 本协议在经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

9.2 本协议的解释、变更、修订和补充以及与本协议有关的争议解决，应符合国家相关法律法规，并由双方协商解决。

如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。

9.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十、免责声明在本协议生效期间，如发生国家法律法规变更或公司业务调整等不可抗力因素，双方应根据实际情况协商解决相关问题。

企业员工入职协议标准版3篇

企业员工入职协议标准版3篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下入职协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确立劳动关系，明确岗位职责，规范双方行为，保护双方合法权益。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________。

2. 工作地点：___________________________。

四、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家规定实行标准工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

2. 因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。

甲方按照乙方的工作表现、业绩及公司政策调整薪酬。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，并遵循按劳分配原则。

3. 乙方享有年终奖、社保、住房公积金等福利待遇。

具体标准按照公司政策执行。

六、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照要求完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

七、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所研发、创作的作品，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户信息等泄露给第三方。

八、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 违反竞业限制约定的，乙方应按约定支付违约金。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

员工入职的协议书范本6篇

员工入职的协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方的责任、权利和义务，确保双方共同遵守，以保障甲、乙双方的合法权益。

二、工作内容及职位1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位及工作任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬福利1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。

2. 甲方根据公司政策，为乙方提供相关的福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的成果、创意等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

2. 竞业限制的期限、地域及补偿方式由双方另行协商确定。

八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因此给对方造成的一切损失。

九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工入职协议书5篇

员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。

2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。

3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。

4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。

5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。

6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。

7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。

8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。

9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。

三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。

四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。

甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。

企业员工入职协议书8篇

企业员工入职协议书8篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点XXXXXX从事XXXXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作内容为XXXXXX，具体职责详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，甲方可根据需要调整乙方的作息时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假、工伤假等有薪假期，具体休假时间和方式需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬和福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金构成，具体金额及发放方式详见甲方的薪酬制度。

2. 乙方享有参加社会保险的权利，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并支付社会保险费用。

3. 甲方可根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的工资和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3. 甲方应定期组织职业健康检查，并对乙方进行职业卫生教育。

六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

3. 因乙方违反劳动纪律或考勤制度而造成的损失，甲方有权追究乙方的责任。

七、终止和解除劳动合同1. 甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法规，终止和解除劳动合同应按照法定程序进行。

2. 在合同期内，如一方有违反劳动法规或本协议条款的行为，另一方有权依据相关法规和本协议条款终止或解除劳动合同。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

员工入职的协议书范本6篇

员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。

希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。

为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。

一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。

二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。

在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。

三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。

四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。

您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。

五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。

离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。

六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。

2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。

3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。

希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。

特此协议书，供参考。

新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。

二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。

员工入职的协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2. 协议期满，如甲乙双方同意继续合作，应提前________日书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方担任________岗位，具体工作内容如下：（1）________；（2）________；（3）________。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3. 乙方在工作中应积极学习，提高自身业务水平，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作________天，每天工作________小时。

2. 乙方每周至少享有________小时的休息时间。

3. 国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方入职后，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：________元/月。

2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。

3. 乙方享有以下福利待遇：（1）国家规定的带薪年休假；（2）国家规定的探亲假、婚假、丧假等；（3）节日慰问金；（4）其他由甲方提供的福利待遇。

五、社会保险及福利1. 甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。

2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

企业员工入职协议书范例5篇

企业员工入职协议书范例5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话]鉴于乙方愿意成为甲方的一员，甲方同意聘用乙方，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，经双方协商一致，特签订本协议。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作岗位甲方安排乙方在[部门名称]部门，从事[岗位名称]工作。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

具体工作时间根据工作需要调整。

乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应根据工作需要，合理安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]。

乙方在试用期期间的工资为[试用期工资]。

甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的工资调整。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

甲方应按照国家规定和公司政策，给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全和健康。

甲方应提供必要的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。

乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的清洁和整洁。

八、协议的变更和解除本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

协议解除后，乙方应及时归还甲方提供的物品和资料，并办理离职手续。

九、争议解决因履行本协议而发生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项1. 乙方在入职时应提供真实的身份证明和其他相关证明文件。

2. 乙方在试用期内应遵守公司的各项规定，积极融入公司文化。

员工入职的协议书范本5篇

员工入职的协议书范本5篇篇1员工入职的协议书范本在进行员工入职之前，公司通常会要求员工签署一份入职协议书。

入职协议书是公司和员工之间达成的一种书面约定，包含了双方在工作期间遵守的规定、权利和义务等内容。

下面是一份员工入职协议书的范本，供参考使用。

员工入职协议书甲方（公司名称）：________（以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：________（以下简称“员工”）一、服务内容1. 员工将以全职/兼职（请选择其一）的形式为公司工作，具体岗位及工作内容为：________。

2. 员工必须认真履行工作职责，安排好工作时间，服从公司的管理，维护公司形象。

3. 员工需遵守公司规定的各项制度和规章，不得擅自泄露公司机密信息。

二、薪酬及福利1. 入职初始月薪为：________元，具体的工资支付时间、方式和调整规则另行约定。

2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险，享受带薪年假、节假日福利等。

3. 公司为员工提供良好的工作环境和培训机会，支持员工的个人职业发展。

三、保密义务1. 员工在工作期间获悉的与公司相关的商业机密信息，包括但不限于技术资料、经营计划、合同条款等，均为公司的商业秘密，员工不得擅自外泄。

2. 员工应当妥善保管公司提供的办公设备和资料等财产，防止遗失或损坏，如有损坏须负责赔偿。

四、终止协议1. 如果员工因故不能履行合同约定，应提前通知公司并经双方协商解除合同。

2. 公司有权在员工违反公司规定或不能胜任工作的情况下解除该协议。

3. 合同解除后，员工应当返还公司提供的职务资格证书、工作证件等，公司将按照法律规定结算员工的工资和补偿金。

五、其他1. 本协议自签订之日起生效，期限为____年____月____日。

2. 对于本协议的修改或补充，必须经双方协商一致并签字确认后方可生效。

甲方（公司）：________签字：________日期：________乙方（员工）：________签字：________日期：________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

企业员工入职协议书范文（三篇）

企业员工入职协议书范文【企业名称】员工入职协议书一、郑重声明欢迎您加入【企业名称】！为了明确员工的权益和义务，加强双方的合作关系，特制定本协议。

请您在签署本协议之前，仔细阅读并理解协议内容。

二、入职基本信息1. 入职时间：____年____月____日。

2. 入职职位：____。

3. 试用期：本次招聘的职位设置了试用期，为期____个月。

4. 工作地点：公司总部位于____，工作地点按公司的实际需要灵活调动。

三、薪酬福利1. 基本工资：您的基本工资为____元/月。

薪资将于每月____日发放。

2. 绩效奖金：根据您在工作中的表现，公司将按照绩效考核结果发放绩效奖金。

3. 加班补贴：如有加班需求，公司将按照国家规定发放加班补贴。

4. 社会保险：您将参加公司购买的社会保险和住房公积金。

5. 年度假期：您享有法定的年假和公司规定的带薪年假。

6. 其他福利待遇：公司将根据实际情况为员工提供其他福利待遇。

四、工作内容和责任1. 您将按照公司安排的工作内容和工作岗位职责进行工作，积极完成工作任务。

2. 您将遵守公司的各项制度和规定，保守公司商业秘密，不得泄露给外部任何与公司利益有关的信息。

3. 您应当尊重公司的客户和合作伙伴，维护公司的形象和声誉，不得从事任何损害公司利益的行为。

4. 您将根据公司需要，服从合理的调动。

五、试用期1. 试用期是为了让双方更好地了解对方，并在此期间评估您在公司的表现和适应能力。

2. 在试用期内，公司将对您的工作进行评估，以决定是否予以正式聘用。

3. 若在试用期内，您的工作表现不符合公司的要求，公司有权解除合同。

4. 试用期期满，若您的工作表现符合公司的要求，公司将与您签订正式聘用合同。

六、保密协议1. 您将在公司任职期间和离职后，在未经公司书面许可的情况下，不得向任何人员、组织披露公司的商业秘密、技术秘密和客户信息等。

2. 您应当尽职尽责地保护公司的机密信息，不得私自利用和非法复制公司的商业和技术资料。

新员工入职聘用协议书范本(五篇)

新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。

二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。

乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。

四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作。

甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。

2024年员工入职协议书模板(三篇)

2024年员工入职协议书模板【公司名称】员工入职协议书尊敬的【员工姓名】：欢迎您加入【公司名称】！您已通过我公司的面试并成功被录用，现协商入职事宜如下：一、工作职位及工作地点您将被聘为【员工职位】，并将在【公司名称】的办公地点工作。

根据工作需要和公司制度，您可能需要承担一些额外的职责和调整工作地点，我们会提前告知您。

二、入职时间您的正式入职时间为【入职日期】，请您在【入职日期】之前前往人力资源部领取相关材料，并按时报到。

如果由于特殊情况延迟报到，请提前向人力资源部门做出解释，并获得公司同意。

三、试用期您将进入为期【试用期时长】的试用期。

在试用期期间，公司将对您的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式聘用。

试用期工资、福利待遇和工作安排与正式员工相同。

试用期结束后，若您被正式聘用，我们将为您办理正式员工入职手续。

四、薪酬与福利根据您的工作职位和工作内容，您将享受到公司提供的相应薪酬和福利待遇，具体内容将在入职时向您进行详细说明。

您的薪酬将按月结算，并根据工作表现进行调整。

五、工作内容及职责根据您的工作职位和岗位要求，您需完成公司交付的工作任务，保障工作质量和工作效率。

您需遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行您的工作职责。

如有发生变动，我们会提前通知您。

六、保密协议在您的工作中，您可能会接触到属于公司的商业机密、商业计划、客户信息等，您承诺在您在职期间和离职后，对公司的商业机密和保密信息予以保守，不得泄露给外部人员，以确保公司利益的顺利实现。

七、劳动纪律作为员工，我们期望您严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。

请您按时到岗，不迟到、早退和旷工；服从领导的指挥安排；不随意离开工作岗位并且不从事与工作无关的活动；注意保护公司财产和资源，合理使用公司设施；严禁参与与公司业务不相干的商业活动；切勿接受或索取任何形式的贿赂。

八、终止劳动关系1. 在试用期内，任何一方可以随时终止劳动关系，另一方需提前【试用期通知期限】书面通知对方。

员工入职的协议书范本6篇

员工入职的协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本入职协议书。

一、协议目的本协议书旨在明确甲乙双方在入职过程中的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方劳动关系的和谐稳定。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任的职位职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和职责。

3. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，发放奖金、津贴、补贴等。

3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权1. 乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料、工作成果等用于个人或其他企业的营利活动。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。

八、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或符合法律规定的情形下可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

员工正式入职合同协议书8篇

员工正式入职合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点在XXXX。

甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点应当按照国家规定执行。

具体的作息时间，甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况进行调整。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。

试用期间，甲方支付乙方的工资为税前XXXX元。

甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际情况，每年对乙方的工资进行适当的调整。

乙方在法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假期间，甲方应当按照国家规定支付相应的假期工资。

五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤、因工致残或者患职业病，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定给予工伤待遇。

乙方患病或者非因工负伤，甲方应当按照国家的有关规定给予医疗期和医疗待遇。

甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，建立健全安全生产制度。

甲方应当为乙方提供必要的生活设施和工作环境，保证乙方的身心健康。

七、劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度，完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动安全卫生和操作规程，爱护甲方的财产。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

企业员工最新入职协议书6篇

企业员工最新入职协议书6篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX（员工）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的入职事宜达成以下协议：一、入职条款1.1 乙方自愿加入甲方公司，并承诺遵守甲方的各项规章制度。

1.2 甲方根据公司规章制度，对乙方进行考核与录用。

二、工作内容与地点2.1 乙方的工作岗位由甲方根据公司的实际需要予以确定。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假3.1 甲方按照国家有关工时制度，确定乙方的工作时间。

3.2 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬4.1 甲方的工资发放日为次月XX日，工资发放形式为银行转账。

4.2 乙方的工资标准根据岗位确定，并由甲方按月支付给乙方。

4.3 乙方如因工受伤，按相关法律法规规定享受工伤待遇。

五、社会保险和福利5.1 甲方按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险手续。

5.2 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关法律法规规定支付病假工资或疾病救济费。

5.3 乙方因工死亡，甲方按照国家有关法律法规规定支付丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家有关法律法规规定的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。

6.2 甲方对乙方进行安全卫生教育，并提供必要的个人防护用品。

6.3 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，并有权对甲方及其管理人员的违章行为提出批评和检举。

七、劳动合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反公司规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。

进厂协议书5篇

进厂协议书5篇篇1甲方（厂家）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从调整。

3. 乙方应在甲方的生产经营场所内工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作_________小时，每周工作_________天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假等带薪假期。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方经营状况等因素确定。

2. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳动报酬，但调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取防护措施。

4. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

5. 乙方在劳动过程中发生职业危害病或工伤事故时，甲方应积极救治，并承担相应的法律责任。

六、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。

2. 乙方应服从甲方的管理，尊重同事，团结合作，共同完成工作任务。

3. 乙方如有违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

企业员工入职协议书模板6篇

企业员工入职协议书模板6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系方式：[员工电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 乙方的基本信息：乙方为甲方提供劳务，担任[具体职位]岗位，工作地点在[具体地址]。

乙方需按照甲方的要求按时完成分配的任务。

2. 乙方的工作内容：乙方的主要工作职责包括[主要工作职责]，具体任务包括但不限于[具体任务]。

乙方需保证工作质量和进度，并严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

3. 乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。

具体上下班时间根据甲方实际情况进行调整。

4. 乙方的薪资待遇：乙方的月薪为[月薪金额]元，试用期为[试用期时长]个月，试用期工资为[试用期工资]元。

试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权决定是否转正并调整薪资。

5. 乙方的福利待遇：乙方在试用期满后，可享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

具体福利待遇根据甲方公司政策执行。

6. 乙方的培训和学习：甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习，费用由甲方承担。

乙方应积极配合，并严格遵守培训纪律和规定。

7. 乙方的保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密。

离职后，乙方不得泄露甲方商业机密或损害甲方利益。

8. 乙方的合同期限：本协议自[协议生效日期]起至[协议结束日期]止。

试用期满后，双方可协商是否续签正式劳动合同。

9. 其他约定：双方还可就其他未尽事宜进行协商约定。

二、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方薪资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付应得报酬和福利。

同时，甲方应支付违约金[违约金金额]元。

2. 乙方违约责任：如乙方在试用期内未能达到甲方要求或存在严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金[违约金金额]元。