驻村工作组考勤表
驻村考勤表
驻村工作组考勤制度
驻村工作组考勤制度驻村工作组考勤制度为加强驻村工作组管理，进一步规范工作组成员的教育管理，改进工作作风，明确工作目标和工作责任，提高办事效率，切实把“访民情、惠民生、聚民心”活动落到实处，结合本工作组实际，经组员共同讨论一致同意，特制定本制度。
一、总则工作组全体成员必须自觉遵守本制度，包括学习、工作、请销假、考勤、会议等。
为加强工作组管理，确保各项制度的有效落实，工作组设组长和副组长各一名，组长阿不力米提〃吾甫尔，副组长阿布都休克尔〃卡地尔。
二、学习制度1、凡工作组成员，除请假、外出开会等人员外，均要坚持参加集体学习。
采取考勤登记制，学习前5分钟由副组长梁艳群点名登记考勤，考勤结果与年底评先选优相挂钩。
2、学习时间：除上级部门允许的休息日外，每日21:00-22:00为“双语”学习时间，每周三、周五晚22:00-23:00为政治理论学习时间（如有急重大工作任务时另行调整）。
3、学习内容：“双语”学习内容由组长阿不力米提〃吾甫尔和阿布都休克尔〃卡地尔根据当前工作需要，以实用为原则，共同研究准备，坚持每日学习三句实用“双语”。
政治学习内容以驻村工作应知应会、党和国家各项政策法规、重要会议精神等为必学内容，并根据驻村工作需要，自选相关文件、会议精神为学习内容。
4、遵守学习纪律，按时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席。
5、要认真做好政治理论学习和“双语”学习两本笔记，学习笔记每月交工作组组长签字审阅。
三、工作、考勤制度6、对工作组成员在岗情况采取考勤制，由组长或副组长每日登记，并由工作组组长或副组长每日中午12点如实向琼库尔恰克乡党委汇报人员在位情况，考勤情况与年底评先选优相挂钩。
7、驻村工作期间要坚守工作岗位，改进工作作风，讲文明、讲礼貌，树立良好干部形象，禁止打骂村干部和农民群众，严禁利用职权“吃、拿、卡、要”，严禁奢侈浪费、大吃大喝，严禁在村委会酗酒。
8、工作组要在乡党委、政府的具体领导下积极开展工作，工作组成员也应积极参加乡党委、政府组织的各类活动，如在工作中不服从组长安排或态度不端正的，第一次给予批评教育，第二次在工作组内做检讨，仍屡教不改的，将上报组织部。
驻村工作考勤制度
驻村工作考勤制度一、目标与原则本考勤制度旨在明确驻村工作人员的工作职责，规范工作行为，确保每位成员能够按时到岗、有效履职，同时兼顾个人特殊情况，体现人性化管理。
制度遵循公正、公平、公开的原则，确保每位工作人员都能在平等的条件下接受考核。
二、考勤时间1. 驻村工作人员应按照村委会规定的工作时间准时到岗，不得无故迟到、早退。
2. 工作日的考勤时间为上午8:30至下午5:30，中午休息时间为12:00至14:00。
3. 特殊情况下需要加班或调整工作时间的，应提前向村委会申请并得到批准。
三、考勤方式1. 采用签到制，工作人员需在规定时间内在考勤表上签到。
2. 对于因公外出或参加培训等情况，需提前告知村委会，并在外出归来后补签。
3. 考勤记录将作为考核工作表现的重要依据之一。
四、请假规定1. 工作人员因病、事假等原因不能按时到岗的，应提前向村委会提出请假申请，并说明请假理由。
2. 病假需提供医院出具的病假证明。
3. 事假原则上不超过3天，超过3天的需报请上级部门审批。
4. 未经批准擅自离岗的，视为旷工处理。
五、奖惩机制1. 对于考勤记录良好的工作人员，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反考勤制度的工作人员，根据情节轻重给予批评教育、扣罚绩效工资或其他纪律处分。
3. 对于连续三次无故迟到或早退的工作人员，将进行书面警告，情节严重者将考虑调整其工作岗位或解除聘用合同。
六、特殊情况处理1. 遇到自然灾害、突发公共卫生事件等不可抗力因素时，考勤制度可根据实际情况适当调整。
2. 对于家庭出现紧急情况需要请假的工作人员，村委会将酌情考虑其实际情况，给予必要的支持和帮助。
七、监督与执行1. 村委会负责本考勤制度的监督执行，确保每位工作人员都能遵守规定。
2. 对于考勤制度执行情况，村委会将定期进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。
3. 工作人员对考勤记录有异议的，可向村委会提出申诉，村委会应及时调查核实并给予答复。
7同步小康驻村工作组工作开展情况表
名称：百里杜鹃普底乡箐门村驻村工作组填表时间：4年30月
7月1日：
7月17日：
7月2日：
7月18日：
7月3日：
7月19日：
7月4日
7月6日：
7月22日：
7月7日：
7月23日：
7月8日：
7月24日：
7月9日：
7月25日：
7月10日：
7月26日：
7月11日：
7月27日：
7月12日：
7月28日：
7月13日：
7月29日：
7月14日：
7月30日：
7月15日
7月16日：
注：1、本表采用条款式记实方式每月填写一次，主要围绕驻村工作职责，据实填写走访群众的时间、地点，办理哪些实事好事，解决哪些具体问题等。
2、驻村工作组组长每月填报一次，驻村工作分队队长签字后，报送组织部和乡（管理区）党委备查。
签字：
驻村工作队队员考勤表
25
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△
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30
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——
——
村“两委 ”负责人
村委会主任签字：
意见
年月日
村党组织书记签字(盖章): 年月日
乡镇党委 审核意见
党委分管领导 签字：
党委书记 签字：
党委 盖章：
年月日
年月日
年月日
说明：1.填报此表必须真实可靠，反对弄虚作假。考勤情况请用符号表示：√出勤 ×旷工 △正常休假 ○请假；2.此表由第一书记填写，由村“两委”负责人核实签字、乡镇分管领导、 党委书记核实签字、乡镇党委审核盖章后，原件交乡镇党委存档，复印件交 委组织部和派出单位 备案，作为工作考核和考勤的重要依据；3.每月考勤情况于次月 日前上报。
驻村工作队队员月考勤情况登记表
（ 年 月 日—— 年 月 日）
驻村工作 队队员姓
名
出勤情况
本 月 考 勤 情 况
派驻村
应出勤 （天）
实出勤（天）
1
√
2
√
3
△
4
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5
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6
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7
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8
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9
√
10
△
11
△
请假 （天）
0 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
派出单 位及职
务 缺勤 （天）
帮扶干部周考勤表(空表)
酒泉市教育局玉门油田分局
金塔县中学
县工信局副局 长 县人大办副主 任科员 县委老干局副 局长 县职教中心副 校长 县司法局主任 科员
县工信局
县人大办
县老干局
县职教中心
县司法局
杨文东 马燕君 赵兴苍 卢海龙
县司法局干部 县城市管理行 政执法局副局 长 县物价所主任 科员 国家统计局金 塔调查队副队 长
酒泉市深化双联精准扶贫驻村蹲点帮扶干部周考勤登记表（市、县）
填表时间： 帮扶干部 姓名
张 忠
职务
油田教育分局 办公室副主任 市教育局玉门 油田分局财务 审计科科长 县中学副校长
工作单位
酒泉市教育局玉门油田分局
本周出勤情况 出勤（天） 请假（天） 缺勤（天）
张小君 运文宏 杜生俊 王志会 许建宏 徐世忠 王 全
县司法局
县城市管理行政执法局
县物价所
国家统计局金塔调查队
汇总
共12 名帮扶干部，其中蹲点帮扶的市直机关干部 2 名，本周出全勤 2 名，请假 0 名，缺勤 0 名； 蹲点帮扶的县（市区）机关干部 10 名，出全勤 9 名，请假 1 名，缺勤 0 名。
乡（镇）分管领导签字：
乡（镇）党委书记签字：
驻村工作队考勤表
道县 豹岩 贫困村驻村帮扶工作队 月份考勤情况表
职务 （队 姓 名 长或
队 员）
派出单位
实际 驻村 天数
出差、 开会、 培训天 数
请假 天数
填表字（加盖 村委员公
章）
乡镇（街 道）分管 领导签字 （加盖单 位公章）
备注
说明：本表由工作队长、村支书、乡镇（街道）分管扶贫的领导签字确认有效，作为工作队队员 当月出勤的证明和报销伙食补助的依据，伙食补助按实际驻村天数乘以100元/天的标准计算，出 差、开会、培训按照《差旅费管理规定》等市县有关财政财务规定分类别执行。
大学生村官工作考勤表
工作地点
时间
出勤情形
工作小结
备注
第一周（ 月 日至 月 日）
在岗 天,请假 天
第二周（ 月 日至 月 日）
在岗 天,请假 天
第三周（ 月 日至 月 日）
在岗 天,请假 天
第四周（ 月 日至 月 日）
在岗 天,请假 天
村：Leabharlann （盖 章）乡（镇）：（盖 章）
填表说明：
1.此表每个月填报一次，月底上报。
2.出勤情形栏据实填写在岗、请假和其他情形，其中在岗的请填写工作内容，请假、其他的须在备注栏说明原因。村、乡（镇）负责人签字，
村、乡（镇） 党委盖章。
3.各乡（镇）、村要切实加强对大学生村官的管理，不得弄虚作假，大学生村官考勤情形作为发放工作补贴和年终考核的重要根据。
工作队员驻村考勤登记卡和月工作实绩卡(空表)(2)
恭城县“美丽广西”乡村建设（扶贫）
工作队员驻村考勤登记卡
考勤时间：2018年月
姓名
派出单位
县水产畜牧兽医局
联系村
栗木镇石头村
日期
驻村情况
备注
日期
驻村情况
备注
1
17
2
18
3
19
4
20
5
21
6
22
7
23
8
24
9
25
10
26
11
27
12
28
13
29
14
30
15
31
16
合计
驻村工作天数 天，请病假 天，请事假 天，公休 天。
本月走访贫困户（户）
解决实际问题（件）
投入帮扶资金（元）
主要帮扶措施
联系村
意见
（盖章）
年月日
乡镇
工作组意见ຫໍສະໝຸດ （盖章）年月日说明：此表一式两份，由工作队员本人于每月5日前将上月工作进展填写上报乡（镇）党委、县基层办。
（人次）
解决实际问题
投入帮扶资金、物资
件数
内容
资金（元）
物资名称
折合人民币（元）
宣传方针政策
帮助联系村发展经济
出版专栏(期)
会议(次)
宣传方针政策主要内容
建立种养示范基地个数及名称
引进经济项目名称
其它
调解
纠纷(起)
组织培训
发放资料
召开过何种会议
期数
参加
人数
培训
对象
内容
培训
方式
资料名称
份数(份)
联系帮扶贫困户