关于办公室增设行政司机岗位的申请
关于增加一名司机的申请
关于增加一名司机的申请
尊敬的领导：
我在此向贵公司提出增加一名司机的申请，以提高公司的运输效率和员工的工作舒适度。
随着公司业务的不断扩大，我们的员工出行频率也在不断增加。
目前，公司只有一名司机，无法满足员工的出行需求。
每天司机需要接送多名员工，导致工作时间紧张，甚至出现因为时间冲突而无法满足所有员工出行需求的情况。
增加一名司机，将有助于解决这些问题。
增加一名司机可以提高员工的工作效率。
目前，司机需要花费大量的时间在路上接送员工，这不仅浪费了司机的宝贵时间，也大大拖慢了员工的工作进度。
有了另外一名司机，我们可以将工作量合理分配，让司机专注于驾驶，而不需要担心时间冲突和工作量过大的问题，从而提高员工的工作效率。
增加一名司机可以提升员工的工作舒适度。
长时间的乘车会使员工感到疲惫不堪，甚至影响工作状态。
而有了一个额外的司机，员工可以更加舒适地乘坐车辆，充分休息，保持良好的工作状态。
这将有助于提高员工的工作质量和工作满意度。
增加一名司机还可以从安全角度考虑。
司机在开车过程中需要全神
贯注，避免疲劳驾驶和交通事故的发生。
然而，长时间的工作容易导致司机疲劳，增加安全隐患。
有了另外一名司机，可以轮流驾驶，确保司机的安全和员工的出行安全。
我认为增加一名司机对公司和员工都将带来诸多好处。
通过合理分配工作量，提高员工的工作效率和工作舒适度，增加一名司机将有助于提升公司的运输效率和员工的工作质量。
我诚恳希望能够得到贵公司的支持和批准。
谢谢！
此致
敬礼!。
驾驶员申请书
驾驶员申请书驾驶员申请书1编办：为进一步推进创新型城市区建设，20xx年8月，区政府第25次常务会研究决定，由常务副区长牵头，协调落实1辆公务用车，保障创建工作需要。
现车辆已经协调到位，但是这辆公务用车无专职人员驾驶，给局机关的.正常工作带来诸多不便，为进一步开展全区科技创新工作，服务好全区科技工作大局，按照《关于加（亭人字[20xx]22号）强机关后勤服务人员聘用管理的若干规定》的文件精神，我局拟申请聘用1名专职驾驶员。
当否，请批示。
申请人：xxx 20xx年xx月xx日驾驶员申请书2尊敬的领导：您好!我是xxxx，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。
我自20xx年进来公司就在当公交车司机，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的'了。
到了20xx年，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。
今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，祝公司以后越来越好!此致敬礼! 辞职人：20xx年xx月xx日驾驶员申请书3尊敬的领导：我叫XXX，于今年3月1日到公司应聘专职驾驶员工作，现在试用期已满，特向公司申请转正，现在向领导汇报一下我的工作情况，以供领导参考：工作中我认真仔细，总是带着高度的安全意识和责任心去完成领导交待的出车任务，绝对服从领导的安排，无论刮风下雨还是烈日炎炎，道路艰险或是深夜加班，都任劳任怨，因为我明白这是一个合格驾驶员应该做的最基本的工作。
平时我和公司里用车的领导、同事相处得比较融洽，工作中得到了他们的帮助和指点，同时也得到了他们的肯定，很是感激他们。
当然，我工作中也出现过一两次不是让领导很满意的地方，但是领导并没有批评，而是非常温和的提醒我下次一定注意，领导对我的宽恕让我深感惭愧，所以我决心在今后以更好工作态度和成绩来回报领导对我的大肚能容。
调整司机岗位申请书模板
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告！我是贵公司的一名司机，自从加入公司以来，我一直兢兢业业、认真负责地履行自己的职责。
然而，由于个人身体原因，我现向公司申请调整岗位，希望能获得批准。
我深知司机这一岗位承担的重要责任，它关系到公司运营的先头军，公司的任何指令都是第一个要做出执行的。
作为一名司机，我始终将安全放在首位，保证公司各部门能够按时到岗，各活动能按时就位。
但在长年的驾驶工作中，我的身体逐渐出现了一些问题，尤其是腰部疾病，有时会严重影响我的驾驶状态和公司的运营。
考虑到驾驶岗位对身体健康的要求，以及对自己和公司负责的态度，我决定向公司申请调整岗位。
在我加入公司的这段时间里，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。
在此，我要感谢公司领导对我的培养、感谢同事对我的帮助！我希望能在公司的其他岗位上继续发挥自己的价值，为公司的发展贡献自己的一份力量。
经过深思熟虑，我决定申请调岗至公司的行政部，从事文员工作。
尽管这将意味着我需要从头开始学习新的知识和技能，但我有信心凭借自己的勤奋和努力，在新的岗位上取得优异的成绩。
同时，我也会尽自己最大的努力，在新的岗位上为公司创造更多的价值。
希望公司领导和相关部门能够认真审验我的调动申请，给予我一个新的起点，让我能在新的岗位上为公司的发展贡献自己的一份力量。
在此，我再次表示衷心的感谢！
申请人：[您的姓名]
日期：[申请日期]。
司机人员增补申请书
司机人员增补申请书示例1:尊敬的领导：我是XXX公司的一名员工，目前在公司担任司机一职。
我在此向您提交一份司机人员增补申请书，希望能够得到您的认可和支持。
在过去的几年里，随着公司业务的不断扩大和发展，我注意到司机人员的需求逐渐增加。
目前公司现有的司机只有我一人，不足以满足日益增长的需求。
这给公司的运输工作带来了很大的压力和困扰。
我对自己的工作非常自信，并且一直以来都以高度负责的态度对待我的工作。
我熟悉公司的运输路线和要求，具备良好的驾驶技巧和安全意识。
在过去的工作中，我始终保持良好的工作表现，获得了同事和领导的认可和赞扬。
我相信，在司机人员增补后，我可以与新加入的司机人员协作，更好地完成公司运输工作。
通过增补司机人员，我们可以实现以下几点好处：1. 提高运输效率：更多的司机人员意味着我们可以同时进行多个运输任务，大大提高运输效率和效益。
2. 减轻工作压力：目前我作为唯一的司机，时常需要加班加点来应对庞大的运输任务，这给我自身带来了很大的工作压力。
增补司机人员后，可以合理分担工作量，减轻工作压力，更好地保证运输工作的质量和及时性。
3. 提升安全保障：在现有情况下，我一个人负责所有的运输工作，时间紧迫，压力大，容易出现疏忽和疲劳驾驶。
增加司机人员后，可以确保每个司机能够休息和调整，提高驾驶安全系数，减少事故发生的可能性。
基于以上理由，我请求您能够审慎考虑，同意增补司机人员的申请。
我会努力与新加入的司机人员密切合作，确保公司运输工作的顺利开展。
再次感谢您对我的支持和信任。
此致敬礼XXX公司的司机：XXX示例2:[你好，以下是关于司机人员增补的申请书的范文。
你可以根据具体情况进行修改和补充。
]标题：司机人员增补申请书尊敬的XXX（上级领导或相关部门）：我谨以此函向贵部门申请对车队司机人员进行增补。
本次申请的目的是为了满足不断增长的运输需求，以保证公司的运输安全与效率。
首先，我想简要向您介绍一下目前车队的现状。
关于增加驾驶员的申请
关于增加驾驶员的申请
尊敬的领导：
随着公司业务的不断扩展和运输需求的增加，现有的驾驶员数量已经无法满足当前和未来的运输需求。
为了确保运输服务的及时性和高效性，我建议公司增加至少10名驾驶员，以满足日益增长的运输需求。
增加驾驶员不仅可以提高运输效率，降低运输成本，而且还能提升公司的服务质量，增强公司的市场竞争力。
同时，我们也会加强对新增驾驶员的培训和管理，确保他们具备良好的驾驶技术和服务意识，为提供更加优质的运输服务打下坚实的基础。
我们深知领导对公司的发展具有决策权和影响力，因此我们诚挚地希望领导能够认真考虑我们的申请，并给予支持和批准。
我们相信，通过我们的共同努力，公司的运输效率和竞争力将得到进一步提升。
最后，再次感谢您对我们申请的关注与支持！期待您的回复。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
重新招聘司机申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我是[您的姓名]，现任[您的职位]，因[具体原因，如：“原司机因个人原因离职”或“因工作需要，增加车辆配置”等]，现向贵部门申请重新招聘一名合格司机。
以下是我对此次招聘的申请说明及具体要求，敬请审批。
一、申请背景[在此部分详细阐述申请重新招聘司机的原因，例如：]1. 原司机离职原因：[说明原司机离职的具体原因，如个人发展、家庭原因等。
]2. 公司业务需求：[说明公司业务发展或工作调整导致对司机的需求增加。
]3. 车辆配置调整：[如有增加车辆或更换车辆等情况，需详细说明。
]鉴于以上原因，为确保公司日常运营的顺畅，提高工作效率，保障员工及车辆的安全，特申请重新招聘一名司机。
二、招聘需求1. 岗位名称：司机2. 招聘人数：1名3. 性别要求：不限4. 年龄要求：[具体年龄范围，如：25-45岁]5. 学历要求：高中及以上学历6. 工作经验：[具体要求，如：3年以上驾驶经验，熟悉[公司所在地区]路况。
]7. 技能要求：- 持有C1及以上驾驶证，且无重大交通违法记录；- 熟悉各类车辆的操作和维护；- 具备良好的驾驶技巧和安全意识；- 具备良好的沟通能力和服务意识；- 具备较强的责任心和团队协作精神。
三、招聘流程1. 发布招聘信息：通过公司内部公告、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。
2. 简历筛选：根据应聘者的简历筛选出符合基本条件的候选人。
3. 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，主要考察其驾驶技能、沟通能力、责任心等。
4. 实操考核：对通过面试的候选人进行实操考核，考察其驾驶技巧和车辆操作能力。
5. 背景调查：对拟录用候选人进行背景调查，确保其信息真实可靠。
6. 体检：对拟录用候选人进行体检，确保其身体健康状况符合工作要求。
7. 录用通知：对最终录用候选人发出录用通知，并安排入职培训。
四、薪酬福利1. 基本工资：[具体金额，如：4000元/月]2. 加班费：[具体规定，如：按照国家规定支付加班费]3. 社会保险：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4. 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5. 其他福利：[如：带薪年假、节日福利、员工体检等]五、预期效果通过重新招聘司机，我们预期达到以下效果：1. 提高车辆使用效率：确保公司车辆得到合理使用，降低运营成本。
申请聘请驾驶员请示范文
申请聘请驾驶员请示范文驾驶员主要是指交通工具的驾驶者，一般多指汽车的驾驶者。
下文是关于聘请驾驶员的请示，欢迎借鉴!申请聘请驾驶员请示范文篇一区政府：我局自2005年成立以来，承担着全区药品、医疗器械等日常监管任务。
目前，我局行政编制12名，机关工勤人员1名，全局在岗人员9名(含领导班子成员3人)。
我局属行政执法部门，业务股室常年在外执法检查，因长期以来无专职驾驶人员，外出执法均由局领导或一名执法人员驾驶车辆。
特别是近年来，各项专项检查增多，日常监督检查也存在任务重、监管面广等困难，现有执法人员严重不足，已影响到正常工作，特申请聘请驾驶员一名。
妥否，请批示。
二〇一一年四月二十七日申请聘请驾驶员请示范文篇二编办:为进一步推进创新型城市区建设，2011年8月，区政府第25次常务会研究决定，由常务副区长牵头，协调落实1辆公务用车，保障创建工作需要。
现车辆已经协调到位，但是这辆公务用车无专职人员驾驶，给局机关的正常工作带来诸多不便，为进一步开展全区科技创新工作，服务好全区科技工作大局，按照《关于加强机关后勤服务人员聘用管理的若干规定》(亭人字[2008]22号)的文件精神，我局拟申请聘用1名专职驾驶员。
当否，请批示。
二〇一二年七月二十三日申请聘请驾驶员请示范文篇三局长室：因工作需要，局机关需要借用一名临时驾驶人员，所借驾驶员基本情况如下：姓名：**，性别：男，年龄：27岁，驾龄XX年，中共党员。
该同志于11月18日到局机关开车，暂定试用期为三个月，经考核合格作为临时驾驶员使用，其报酬待遇和局机关其他借用驾驶员相同，社保和医保等由个人自行负责，若发生车辆责任事故及其他不良行为可随时辞退。
临时用工协议由双方视情况一年一签。
以上当否，请示复。
看了“申请聘请驾驶员请示”还看了：1.驾驶员求职申请书范文模板2.驾驶员入职申请书范文3.关于招聘人员请示范文4.聘用新增人员的请示范文。
办公室增设岗位申请书模板
尊敬的领导：您好！为了更好地满足公司业务发展需求，提高工作效率，优化团队结构，经过充分调查和分析，我谨代表部门向您提出增设岗位的申请。
以下是申请的具体内容：一、申请背景随着市场竞争的日益激烈，我司业务不断拓展，客户需求不断增加。
目前，我部门承担的工作量较大，人员配置相对紧张，导致工作效率受到影响，无法充分发挥团队潜力。
为了提高工作质量，确保项目进度，我们经过充分研究，决定增设一定的岗位，以满足业务发展需求。
二、增设岗位方案1. 岗位名称：XXX（根据实际情况填写）2. 岗位职责：负责XXX工作（根据实际情况填写）3. 岗位人数：共增设XXX人（根据实际情况填写）4. 岗位级别：根据公司规定及实际情况确定5. 招聘渠道：通过招聘网站、社交媒体、内部推荐等多种途径进行招聘6. 薪资待遇：根据公司薪资体系和岗位级别确定三、增设岗位的必要性1. 提高工作效率：增设岗位可以将工作量合理分配，减轻员工负担，提高工作效率，确保项目进度。
2. 优化团队结构：通过增设岗位，可以进一步完善部门团队结构，提高团队凝聚力，促进业务发展。
3. 培养人才：增设岗位可以为员工提供更多的发展机会，促进员工成长，培养储备人才。
4. 满足业务需求：随着市场变化和业务发展，增设岗位有助于满足不断增长的业务需求，提升公司竞争力。
四、风险评估与应对措施1. 人员适应性：新员工加入可能导致团队氛围发生变化，需要加强团队建设，促进新老员工融合。
2. 管理成本：增设岗位可能带来一定的人工成本和管理成本，我们将通过优化人员配置和提高工作效率来降低成本。
3. 培训成本：新员工可能需要一定的培训成本，我们将充分利用内部培训资源，降低培训成本。
五、预期效果通过增设岗位，我们预期可以达到以下效果：1. 提高工作效率，确保项目进度；2. 优化团队结构，提升团队凝聚力；3. 培养人才，为公司发展储备力量；4. 满足业务需求，提升公司竞争力。
请您审阅我们的申请，如有需要，我们将随时提供相关材料以便您更好地了解申请内容。
申请增加司机的申请书
申请增加司机的申请书尊敬的_______（部门或领导名称）：一、申请背景及理由1. 业务发展需求：随着我单位业务的不断拓展和深入，对物流运输及员工出行的需求日益增长。
现有的司机人员配置已难以满足日常运营和临时任务的需求。
2. 工作效率提升：为了提高工作效率，减少因司机不足导致的工作积压，确保任务的及时完成，我们认为有必要增加一名司机。
3. 安全保障：增加司机人员，有利于轮岗制度的执行，避免司机过度疲劳驾驶，从而提高行车安全，减少安全隐患。
二、司机岗位职责及任职要求1. 岗位职责：负责单位车辆的驾驶工作，确保行车安全；负责车辆的日常维护、保养，保持车辆整洁；协助完成单位安排的运输任务，提供优质的驾驶服务；遵守交通法规，服从单位的管理和调度。
2. 任职要求：持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，具备相应的驾驶经验；无重大交通事故记录，具有较强的安全意识；_______（如有其他特殊要求，请在此处填写）。
三、预算及资金来源根据市场行情和单位预算情况，我们已初步估算出增加司机的年薪、福利、培训等相关费用。
具体预算如下：年薪预算：_______元；福利及培训费用：_______元；资金来源：本次增加司机的费用将由我单位的_______（资金来源，如：日常运营预算/专项经费）承担。
四、申请结果期望我们期望能在_______（期望审批时间）前得到贵部门的审批结果，以便我们及时开展招聘工作，确保新司机尽快到位，服务于我单位的业务发展。
五、承诺与保证我单位承诺将严格按照国家法律法规和单位相关规定，对新增司机进行合规管理，确保司机的工作安全和质量。
敬请贵部门审慎考虑本申请，给予批准。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
此致敬礼！申请人：_______（签名）单位名称：_______（盖章）申请日期：_______（年/月/日）【注】：请将此申请书打印并签字盖章后提交给相关部门。
领导司机职位申请书模板
尊敬的XX公司领导：您好！我是一名热爱驾驶、具有多年驾驶经验的专业司机，通过对贵公司招聘信息的关注，我怀着极大的热情和信心，向您提交我的领导司机职位申请书，希望能够成为贵公司的一员。
首先，请允许我向您介绍我的基本情况。
我今年XX岁，毕业于XX汽车驾驶学校，具备娴熟的驾驶技巧和丰富的驾驶经验。
在过去的工作中，我始终以严谨的态度对待每一次驾驶任务，严格遵守交通法规，确保行车安全。
同时，我具备良好的服务意识，能够随时满足乘客的需求，提供优质的服务。
此外，我对待工作认真负责，具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够迅速适应各种工作环境。
作为一名司机，我深知自己肩负着重要的责任。
在行车过程中，安全始终是第一位的。
因此，我在驾驶过程中始终保持警觉，遵守交通规则，确保乘客的生命安全。
同时，我注重车辆的维护保养，确保车辆处于良好的运行状态，减少故障发生的概率。
在过去的工作中，我驾驶的车辆从未发生过重大交通事故，得到了领导和同事的认可。
我认为，作为一名领导司机，不仅需要具备出色的驾驶技能，还需要具备良好的职业素养。
因此，我在日常生活中注重自身修养，树立正确的价值观和人生观。
我明白，领导的信任和乘客的满意度是我工作的最大动力。
在提供驾驶服务的同时，我会尽最大努力为领导分忧，为乘客提供舒适便捷的出行体验。
加入贵公司，我将充分发挥自己的专业特长，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我愿意在公司的领导下，不断提高自己的业务水平，为公司创造更大的价值。
我相信，我的加入能够为公司带来以下几点优势：1. 丰富的驾驶经验，确保行车安全；2. 良好的服务意识，提高乘客满意度；3. 较强的团队协作能力，提高工作效率；4. 认真负责的工作态度，为公司创造价值。
请您审阅我的领导司机职位申请书，相信我一定会成为贵公司的一名优秀员工。
在此，衷心希望贵公司能给予我这次难得的机会，让我为公司的发展贡献自己的一份力量。
敬请考虑，期待您的回复！此致敬礼！申请人：XX联系方式：XX申请时间：XX。
部门申请增加驾驶员的申请书
部门申请增加驾驶员的申请书尊敬的[上级管理部门/领导]：主题：关于XX部门申请增加驾驶员编制的请示尊敬的领导：您好！我是XX部门的[您的职位名称]，特此向您提交一份关于我部门申请增加驾驶员编制的正式申请。
随着我部门业务量的持续增长及工作范围的日益扩大，现有的驾驶员队伍已难以满足日常工作的需求，具体情况及申请理由如下：一、现状分析1. 业务量增加：近年来，我部门承担的工作任务显著增加，包括但不限于[具体任务列举，如：日常公务出行、紧急任务响应、物资运输、会议接待等]，这些工作均高度依赖车辆运输服务。
2. 车辆使用频率高：目前，我部门现有车辆[具体数量]台，但由于工作强度大，车辆几乎处于满负荷运行状态，驾驶员也经常需要加班加点，以保障各项任务的顺利完成。
3. 安全与服务质量：长期的高强度工作不仅影响了驾驶员的身心健康，也可能对行车安全和服务质量造成潜在风险，不利于部门整体形象的维护和服务质量的提升。
二、申请理由1. 提高工作效率：增加驾驶员编制，可以有效缓解现有驾驶员的工作压力，确保每辆车都能得到充分的维护和合理的使用，从而提高整体工作效率。
2. 保障行车安全：新驾驶员的加入，将使得排班更加灵活，减少驾驶员的疲劳驾驶现象，降低交通事故风险，保障人员及财产安全。
3. 提升服务质量：充足的驾驶员资源能够确保我们及时响应各类用车需求，提供更加周到、细致的服务，提升部门对外形象和客户满意度。
三、具体需求鉴于上述情况，我部门恳请上级管理部门批准增加[具体数量]名驾驶员编制，以满足当前及未来一段时间内的工作需求。
同时，我部门将严格按照相关规定，做好新驾驶员的招聘、培训、考核及日常管理工作，确保新增人员能够迅速融入团队，发挥积极作用。
四、结语我们深知，增加驾驶员编制是一项重要的决策，需要综合考虑多方面因素。
因此，我们恳请上级管理部门能够给予充分的理解和支持，并尽快审批我们的申请。
我们相信，在您的关心和支持下，我部门将能够更好地完成各项任务，为公司的发展贡献更大的力量。
关于办公室增设行政司机岗位的申请
关于办公室增设行政司机岗位的申请第一篇：关于办公室增设行政司机岗位的申请关于办公室增设行政司机岗位的申请公司领导：原有司机***辞职，由他负责的班车没有专职的司机接送。
目前由公司***来承担开班车的任务。
此办法不能解决班车的长久问题。
因此办公室特申请增设行政司机岗位。
该岗位职责：1、负责公司班车上、下班接送员工；2、负责公司车辆的管理工作（日常保养、维修、年检等工作）；3、负责公司内部的商务接送；4、办公室其他的行政工作。
岗位待遇（以下为方案，办公室建议按方案1执行，请领导审核）：按保底工资3300元（不含加班），则按保底工资发放。
特此申请，请领导审核。
申请人：*** 2014年8月25日第二篇：学校增设全科专员岗位申请学而知增设理科专员编制的申请申请部门：大十字校区申请编制：理科专员为学校能够更好地履行职责，监督、检查各教学部门及教师的工作，特申请增设理科专员一名，原因如下：1.从教学部建立至今，对数理化等学科的监督几乎空白，对其任课教师的考核也没有人负责；2.寒暑假期间的督课人员严重不足。
本部门现仅有王玉忠老师一名专员，且他一直兼课，督课工作基本由綦雪莲老师承担，人员不足的情况在寒假期间表现突出；3.随着学校校区的增加，为保证对各个校区的监督都能到位，需要专员去各个校区督促检查教学工作；4.增设一名专员有助于教学委员会在完善监督检查工作之余，承担其他一些指导或研究性的工作。
对该岗位专员的要求有：1.2.3.4.请校领导审核。
理工类本科毕业；熟悉中学理科教学；两年以上教学经验；在教学部门兼课每日不超过两节（尤指寒暑假期间）；第三篇：司机岗位描述机务司机岗位描述尊敬的各位领导：大家好，我叫***,是蒲白铁路运输公司机务段一名机车乘务员。
首先欢迎各位领导莅临我的岗位检查指导工作，下面我把我的岗位职责、设备原理、作业标准、工作流程等作以描述。
一、岗位职责及要求：1、职责：在公司管辖的铁路专用线内，在公司调度室的统一指挥下，以车站计划为标准，安全操纵机车，与副司机两人共同确认信号、出乘中严格执行呼唤应答制度，坚持“安全行车三十字令”防止各类路内外伤亡事故保证设备安全，确保铁路运输的安全正点高效。
单位增加司机申请报告
一、报告背景随着我国经济的快速发展，企业间的业务往来日益频繁，为了更好地满足公司业务需求，提高工作效率，保障员工出行安全，现就申请增加公司司机一事进行报告。
二、申请原因1. 业务需求增加近年来，我公司业务范围不断扩大，客户数量逐年递增，业务区域覆盖全国多个省市。
为确保业务顺利开展，公司频繁安排员工出差、参加各类商务活动。
现有车辆及司机无法满足日益增长的出行需求，导致员工出行不便，影响工作效率。
2. 提高服务质量为了提升公司整体服务质量，满足客户对出行服务的需求，公司需配备更多具备专业素养的司机。
目前，我公司司机队伍规模较小，无法满足公司对外形象和客户服务的要求。
3. 保障员工出行安全随着公司规模的扩大，员工出差、参加活动等出行频率增加，为确保员工出行安全，公司需增加司机数量，加强车辆管理，提高车辆安全性能。
4. 优化人力资源配置公司现有人力资源配置不够合理，部分员工需承担司机工作，导致工作效率降低。
增加司机数量，有助于优化人力资源配置，提高员工工作效率。
三、申请方案1. 增加司机数量根据公司业务发展需求，申请增加5名专职司机，以满足公司业务需求。
新增司机需具备以下条件：（1）持有C1及以上驾驶证，具备3年以上驾驶经验；（2）具备良好的职业道德和服务意识；（3）身体健康，无重大疾病史；（4）熟悉车辆保养及故障排除。
2. 购置新车为提高公司车辆档次，提升企业形象，申请购置5辆全新轿车，以满足公司业务需求。
新车需具备以下条件：（1）车辆品牌为国内主流品牌，如比亚迪、吉利等；（2）车辆性能优良，油耗低，排放达标；（3）车辆内饰舒适，乘坐空间宽敞；（4）车辆安全配置齐全，如ABS、ESP、倒车雷达等。
3. 加强司机培训与管理为提高司机队伍整体素质，申请开展以下培训工作：（1）驾驶技能培训：邀请专业教练对司机进行驾驶技能培训，提高驾驶水平；（2）服务意识培训：邀请专业讲师对司机进行服务意识培训，提升服务质量；（3）车辆保养与维修培训：邀请车辆维修技师对司机进行车辆保养与维修培训，提高司机对车辆的了解。
申请聘请驾驶员请示范文
申请聘请驾驶员请示范文驾驶员主要是指交通工具的驾驶者，一般多指汽车的驾驶者。
下文是关于聘请驾驶员的请示，欢迎借鉴!申请聘请驾驶员请示范文篇一区政府：我局自2005年成立以来，承担着全区药品、医疗器械等日常监管任务。
目前，我局行政编制12名，机关工勤人员1名，全局在岗人员9名(含领导班子成员3人)。
我局属行政执法部门，业务股室常年在外执法检查，因长期以来无专职驾驶人员，外出执法均由局领导或一名执法人员驾驶车辆。
特别是近年来，各项专项检查增多，日常监督检查也存在任务重、监管面广等困难，现有执法人员严重不足，已影响到正常工作，特申请聘请驾驶员一名。
妥否，请批示。
二〇一一年四月二十七日申请聘请驾驶员请示范文篇二编办:为进一步推进创新型城市区建设，2011年8月，区政府第25次常务会研究决定，由常务副区长牵头，协调落实1辆公务用车，保障创建工作需要。
现车辆已经协调到位，但是这辆公务用车无专职人员驾驶，给局机关的正常工作带来诸多不便，为进一步开展全区科技创新工作，服务好全区科技工作大局，按照《关于加强机关后勤服务人员聘用管理的若干规定》(亭人字[2008]22号)的文件精神，我局拟申请聘用1名专职驾驶员。
当否，请批示。
二〇一二年七月二十三日申请聘请驾驶员请示范文篇三局长室：因工作需要，局机关需要借用一名临时驾驶人员，所借驾驶员基本情况如下：姓名：**，性别：男，年龄：27岁，驾龄XX年，中共党员。
该同志于11月18日到局机关开车，暂定试用期为三个月，经考核合格作为临时驾驶员使用，其报酬待遇和局机关其他借用驾驶员相同，社保和医保等由个人自行负责，若发生车辆责任事故及其他不良行为可随时辞退。
临时用工协议由双方视情况一年一签。
以上当否，请示复。
看了“申请聘请驾驶员请示”还看了：1.驾驶员求职申请书范文模板2.驾驶员入职申请书范文3.关于招聘人员请示范文4.聘用新增人员的请示范文。
增补商务车司机的请示
增补商务车司机的请示
尊敬的[上级部门名称]：
随着公司业务不断发展，我们发现现有商务车司机人员配备已不能满足现有需求。
考虑到业务的顺利运行和客户的高效接送，我们有必要增补一名商务车司机。
具体原因如下：
1. 业务量增长：随着公司业务范围的扩大，商务车的使用频率增加，现有的司机已无法满足需求。
2. 服务质量提升：增补司机能够确保客户的准时接送，提升服务质量，进而提高客户满意度。
3. 司机工作压力减轻：增补司机能够减轻现有司机的工作压力，提高工作效率。
我们计划从[派遣部门]派遣一名司机，该司机具备[派遣司机的资质和能力]，能够迅速适应工作，确保业务正常运行。
为了确保此次增补工作的顺利进行，我们请求批准增补一名商务车司机的计划。
我们将尽快完成相关手续，并确保增补司机能够迅速融入工作，为公司业务发展做出贡献。
妥否，请批示。
[派遣部门]
XXXX年XX月XX日。
驾驶员配置申请书范文模板
驾驶员配置申请书尊敬的领导：您好！我写此信是为了申请配置一名驾驶员，以满足我们部门的工作需求。
我相信，通过合理的驾驶员配置，我们将能够提高工作效率，确保工作顺利进行。
首先，我想简要介绍一下我们部门的工作情况。
我们部门负责XXX工作，每天需要进行XXX次出行，以完成各项任务。
然而，目前我们只有一名驾驶员，他负责着多项工作，无法满足我们部门的出行需求。
因此，我希望能够申请配置一名额外的驾驶员，以帮助我们完成工作。
配备驾驶员的好处是多方面的。
首先，它可以提高我们的工作效率。
有了两名驾驶员，我们可以在不影响工作进度的情况下，更好地安排出行计划，确保各项任务按时完成。
其次，驾驶员的配置可以减轻现有驾驶员的工作压力。
目前，驾驶员需要承担多项工作任务，工作负担较重。
通过增加驾驶员数量，我们可以更好地分配工作，确保驾驶员的工作状态良好，提高工作质量。
最后，驾驶员的配置还可以提高我们的工作安全性。
驾驶员在长时间工作中，可能会出现疲劳驾驶的情况，增加驾驶员数量可以减少驾驶员疲劳驾驶的风险，提高行车安全。
对于新驾驶员的选拔标准，我认为应该具备以下几个方面的条件。
首先，驾驶员应该具备良好的驾驶技能和安全意识。
其次，驾驶员需要具备良好的职业操守，遵守交通规则，确保行车安全。
此外，驾驶员还应该具备良好的团队合作精神，能够与同事和睦相处，共同完成工作任务。
最后，驾驶员需要具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新的工作环境和工作要求。
在驾驶员的配置过程中，我们将严格按照相关法规和政策进行操作，确保驾驶员的选拔和使用符合规定。
同时，我们也将加强对驾驶员的培训和管理，确保他们能够提供优质的服务，满足我们部门的工作需求。
总结起来，通过对驾驶员的配置，我们希望能够提高工作效率，确保工作顺利进行。
我相信，通过合理的驾驶员配置，我们将能够更好地完成工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢您对我们申请的关注和支持，期待您的批准。
此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
关于开通车驾管业务岗的请示
关于开通车驾管业务岗的请示请示：开通车驾管业务岗尊敬的领导：我是某某单位的某某员工，特此向您请示，希望能够开通车驾管业务岗，以提升单位的服务质量和效率。
随着社会的发展和人们生活水平的提高，汽车已经成为人们出行的主要工具之一。
为了保障交通安全和方便群众，开通车驾管业务岗是非常必要的。
以下是我对开通该岗位的一些理由和建议：开通车驾管业务岗能够提高单位的服务质量。
当前，车辆管理、驾驶证办理等方面的业务非常繁琐，市民办理这些业务时常常需要排长队、耗费时间。
开通车驾管业务岗后，单位将能够提供更加便捷、高效的服务，缩短市民等待的时间，提升群众对单位的满意度。
开通车驾管业务岗能够提高单位的工作效率。
目前，单位的车辆管理和驾驶证办理等业务都需要由其他部门协助完成，这样不仅增加了工作流程的复杂性，还容易出现信息传递不畅、工作进度不明等问题。
开通车驾管业务岗后，单位将能够实现一站式服务，减少工作环节，提高业务办理的效率。
开通车驾管业务岗还能够为单位创造新的收入来源。
车辆管理和驾驶证办理等业务在市场上有一定的需求量，通过开通车驾管业务岗，单位可以收取一定的手续费，为单位增加收入。
这对于单位来说是一项有益的尝试，也能够提升单位的财务状况。
为了开通车驾管业务岗，我建议单位可以采取以下措施：组织相关人员进行业务培训。
开通车驾管业务岗需要具备一定的专业知识和操作技能，单位可以邀请相关部门或专业机构的人员进行培训，提升员工的业务水平和服务意识。
完善相关的信息系统和设备。
开通车驾管业务岗需要有相应的信息系统和设备支持，单位可以投入一定的资金购置和更新设备，并与相关部门合作，共享和整合信息资源，提高业务办理的效率和准确性。
加强与相关部门的合作和沟通。
开通车驾管业务岗需要与交通管理部门、公安机关等部门进行密切的合作和沟通，单位可以积极与相关部门建立良好的合作关系，共同推进车驾管业务的开通和发展。
开通车驾管业务岗将是单位提升服务质量和效率的有效途径，也是为市民提供更好服务的重要举措。
驾驶员岗位申请书
驾驶员岗位申请书驾驶员岗位申请书随着社会在进步，我们每个人都可能要用到申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。
写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的驾驶员岗位申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
驾驶员岗位申请书1编办：为进一步推进创新型城市区建设，20xx年8月，区政府第25次常务会研究决定，由常务副区长牵头，协调落实1辆公务用车，保障创建工作需要。
现车辆已经协调到位，但是这辆公务用车无专职人员驾驶，给局机关的正常工作带来诸多不便，为进一步开展全区科技创新工作，服务好全区科技工作大局，按照《关于加强机关后勤服务人员聘用管理的若干规定》（亭人字[20xx]22号）的文件精神，我局拟申请聘用1名专职驾驶员。
当否，请批示。
申请人：xxx20xx年x月x日驾驶员岗位申请书2尊敬的公司领导：您们好!我叫xxx，没有多少文化，不过自己有着一技之长，那就是我的驾驶技术十分的精湛，在我八年的驾驶时间内，我从来没有出现过事故，可以说自己做到了行万里路，走万里安全路。
在不断的驾驶中，我一直在进步，提高自己的驾驶能力，也在不断的提高自己的思想素质。
本人申请贵商会网站上招聘的行政司机职位。
一次偶然的机会，我在书店看到一本《温州人赚钱哪些最有效》。
我信手拿起翻了几页后，被书中温州人不屈不挠的精神所折服。
我当即买下一本，回家后专心研读。
近5页的书，我不到两天就读完了。
每天晚上读到凌晨3点，比我当年高考还用功呀。
读罢此书后，我深刻的感受到，温州人不屈不挠的精神值得钦佩，温州人遍布全中国、全世界的商会才是温州人永远立于不败之地的精神支柱。
因此，我立马在网上搜索深圳温州商会信息，发现商会正在招聘员工。
我心想，这是多么好的一个机会，我也许可以为自己的精神家园服务?!于是，我毫不犹豫的将自己的简历发至贵商会的邮箱。
不好意思，说了半天，还没有介绍自己的情况。
我老家在贵州，去年5月从贵州农行辞职来到深圳创业。
今年8月转成深圳户口。
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关于办公室增设行政司机岗位的申请
公司领导：
原有司机***辞职，由他负责的班车没有专职的司机接送。
目前由公司***来承担开班车的任务。
此办法不能解决班车的长久问题。
因此办公室特申请增设行政司机岗位。
该岗位职责：
1、负责公司班车上、下班接送员工；
2、负责公司车辆的管理工作（日常保养、维修、年检等工作）；
3、负责公司内部的商务接送；
4、办公室其他的行政工作。
岗位待遇（以下为方案，办公室建议按方案1执行，请领导审核）：按保底工资3300元（不含加班），则按保底工资发放。
特此申请，请领导审核。
申请人：***
2014年8月25日。