怎样保证35KV变电站的运维安全

发表时间：2017-12-30T20:09:00.397Z 来源：《电力设备》2017年第25期作者：彭武松1 张亮2 李辉3 [导读] 摘要：强化对35KV变电站的安全运行管理工作，对于保障变电站运行的可靠性和稳定性有着重要的意义，本文对影响35KV变电站安全运行的因素进行了归纳，并就如何实施变电站安全运行管理工作提出了一些思路和方法。

（1.国网河南省电力公司林州市供电公司河南安阳 456550；

2.国网河南省电力公司安阳县供电公司河南安阳 455100；

3.国网河南省电力公司林州市供电公司河南安阳 456550）

摘要：强化对35KV变电站的安全运行管理工作，对于保障变电站运行的可靠性和稳定性有着重要的意义，本文对影响35KV变电站安全运行的因素进行了归纳，并就如何实施变电站安全运行管理工作提出了一些思路和方法。

关键词：35KV；变电站；运行安全管理随着我国经济的快速发展和城镇化进程的不断推进，供电企业的资产分布日趋广泛，涉及的用户数量越来越多，因而其变电站运行中所面临的安全风险相应增加，而用户对供电质量的要求越来越高，对此，供电企业只有不断强化和优化变电站运行安全管理才能适应供电事业的可持续发展需求。本文以35KV供电站为例，就变电站的安全运行管理工作提出了一系列思路和方法，期望为同行提供可行的参考。

1 35KV变电站安全运行影响因素 1.1 设备因素

变电站机械设备的质量与运行状态对变电运行安全有着显著的影响，变电站设备在设计、制造、安装调试、维护检修过程中存在的质量缺陷和故障是引起电力事故的主要原因之一。

1.2 自然环境因素

变电站设备受自然环境的影响，自然环境因素也是影响变电站安全运行的重要因素。如阴天、雾天光线不足容易导致工作人员看不清铭牌、设备位置等；地震、暴雨、洪水等自然灾害则对变电站设备安全产生巨大的威胁。

1.3 人为因素

一方面，变电站工作人员的责任心、职业道德、安全意识决定着他们的工作状态；另一方面，工作人员的技术水平，对变电站设备构造、性能和工作原理的了解程度决定着他们的操作水平和预防、控制设备故障与安全事故的能力。

2 强化35KV 变电站安全运行管理的措施 2.1 合理选择运行管理模式

要确保35KV变电站运行安全管理工作成效，就要首先选择合适的运行安全管理模式。目前我国35KV变电站运行管理模式可分为以下三种：1）“有人值班”这种做法在过去一段时间十分常见，站内安排固定的运行值班人员，值班人员按班次进行轮值，负责站内设备的操作、监控、维护、安全保卫、清洁卫生及事故异常情况的紧急处理；2）“无人值班、有人值守”指的是没有固定的运行值班人员，仅保留个别守卫人员，负责站内的安全保卫、清洁卫生工作及事故异常情况的紧急处理。3）“无人值守”是真正意义上的无人站，即不安排任何固定的值班或值守人员，站内设备的操作、监控要靠调度端或巡检操作班完成，安全保卫、清洁卫生工作及事故异常情况的紧急处理则要安排其他人员完成。

2.2 如何确定合理的变电站运行模式

首先，人为因素本身就是一个对变电运行安全产生影响的重要因素，工作人员的身体状态、情绪、心理、性格等对变电运行维护工作产生着一定的影响，而实际经验中，许多变电运行安全事故也是因工作人员的疏忽或失误引起的，从这个角度来看，推行无人值班制度确实很有必要。此外，以往35KV变电站通常要配置6位甚至更多的值班人员，这一方面增加了人为因素对变电运行安全的干扰，另一方面也加大了企业变电运行维护成本，这一做法在供电企业快速发展，变电站数量迅速增加的今天显然不够合理。无人值班化的变电运行与维护管理，提升了变电管理工作的经济性，节约了人工成本同时也避免了人为因素对变电运行安全性的影响。

而与此同时，一些地区在推行35KV变电站“无人值班”维护管理模式后，变电事故却显著增加，对电网的运行安全性、可靠性产生不良影响。可见无人值守化的变电运行维护也不能盲目推行。而是应结合变电站自身设备、环境、人员以及电网的可靠性等因循序渐进合理推行。对于那些变电设备运行良好、可靠性高，远程通信、控制网络安全可靠，调度自动化系统灵敏完善，治安环境良好，维护人员专业素质高、检修经验丰富的变电站可推行“无人值守”维护管理模式。

以往，推行“无人值班、有人值守”型管理模式的变电站，由于远离城镇、人员稀少，长期将一位变电维护人员留在变电站值守容易造成其孤独感，为避免这一问题应对那些不具备推行“无人值守”维护模式的变电站采用“少人值班”的做法，安排3到4为维护人员轮流值班，带时机成熟和条件允许后再推行“无人值班”模式。

2.3 加强变电站安全运行的基础管理工作

强化安全运行基础管理工作对于预防变电安全事故的发生至关重要，对此35KV变电站应采取以下措施：1）制定并执行严格的安全生产规程，包括制定详细合理的操作制度、设备检查制度、交接班制度等等。严格落实各项工作规程，将其落到实处是提升运行安全管理效力的关键；2）完善“变电站现场运行规程”、“调度规程”等，并通过规程来规范“标准化下令”和“标准化操作”。使其对变电站现场工作提供科学、规范的指导；3）对于无人值守的35KV变电站，应对值班人员、运行维护人员提出更高的要求，及时发现设备问题、安全隐患并及时解决问题和排除隐患，形成严格的设备缺陷管理制度，提升设备完好率；4）强化思想教育和事故演习，提升变电运行维护队伍对抗安全事故和风险的能力，以便在事故产生式做出及时、恰当的反应。

2.3 强化设备维护

首先，应做好变电站设备的日常维护，包括每班清扫、检查等；其次，要按照规定对设备进行定期维护，例如蓄电池需要每月清扫一次等等，还应按规定做好预防性试验，如电器调试等；此外，为了避免因自然环境因素造成的变电运行安全事故，还应按季节和气候的变化制定相应的设备维护和事故预防计划，如春季和秋季应各开展一次防雷检查等。通过强化设备维护减少设备故障，进而更好的保障变电站的安全运行。

2.4 健全技术档案