眼镜店劳动合同
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同4篇
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同4篇篇1眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同一、劳动合同生效日期本《眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同》（以下简称“本合同”）双方于______年____月____日签订，并自签订之日起生效。
二、雇佣双方甲方（雇主）：_________（以下简称“眼镜店”）法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：__________身份证号：_________联系地址：_______联系电话：_______三、岗位设置1.乙方将担任眼镜店的_______岗位，具体职责为_______，并服从甲方的管理。
2.乙方有权了解眼镜店的经营情况，有义务将工作情况报告给甲方，并热心为眼镜店提供服务。
3.乙方需严格遵守眼镜店的各项规章制度，严禁违反职业操守和伦理道德。
四、工资待遇1.乙方的月基本工资为_______元，每月按时发放。
2.乙方在工作期间因公外出时，甲方负责乙方的交通、食宿费用。
3.乙方每月将工资卡及其他所需的工作证件按时交给甲方保管，如有遗失，由乙方承担相应赔偿责任。
五、绩效考核及奖惩机制1.乙方每月将进行一次绩效考核，考核主要考虑工作成绩、工作态度、工作表现等方面，考核结果优秀者将得到奖励，不称职者将受到惩罚。
2.优秀者将被提拔为_______，享有相应的薪资福利待遇；不称职者将被降级或解雇。
3.在岗期间，乙方如有严重违纪或失职情况，将受到警告、罚款、停职、降级或解雇等处理。
六、劳动合同的解除1.本合同经双方同意解除，应提前_______天书面通知，并经法定程序办理。
2.因乙方违约、犯罪、工作不力等原因造成眼镜店经济损失的，甲方有权单方面解除本合同。
3.乙方离职后不得从事与眼镜店业务相关的行业，否则将受到法律追责。
七、其他约定1.本合同内容经双方确认并签字生效，具有法律约束力。
2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
眼镜劳动合同范本
眼镜劳动合同范本范本一：固定期限劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[雇主全称]乙方：[雇员姓名]一、合同目的本合同是甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供眼镜相关工作而订立的劳动合同。
二、合同期限本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容1.乙方担任甲方眼镜店的员工，主要工作内容包括但不限于：–协助顾客选购眼镜–眼镜配对与调整–提供眼镜咨询与建议–眼镜售后服务2.乙方在工作过程中应遵守甲方的安排与规章制度。
四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币[金额]元（大写：[金额大写]），乙方按照甲方规定的时间和方式支付工资。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：–五险一金–带薪年假–节假日福利五、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享受带薪年假和甲方规定的节假日休假。
六、保密义务1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户信息，乙方应对此保密，并在合同期满或解除后继续承担保密义务。
2.乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、解除合同1.本合同在以下情况下可解除：a.经甲乙双方协商一致；b.乙方严重违反劳动纪律或违反国家法律法规的；c.乙方长期因病无法完成工作职责的；d.其他法律法规规定的解除情况。
八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并存入双方人事档案。
合同签订日期：[签订日期]甲方：_________________ 乙方：_________________。
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同5篇
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方根据平等、自愿的原则，为明确双方在眼镜店经营中的职责、权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同。
一、岗位设置与职责1. 乙方在甲方眼镜店担任的岗位为：____________________。
2. 乙方的主要职责（包括但不限于）：a. 遵守公司的规章制度。
b. 按时完成所分配的销售任务。
c. 负责眼镜验光和销售工作。
d. 参与店铺的日常运营和管理。
e. 接受甲方的培训和管理。
二、工资与绩效方案1. 基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资______元。
2. 绩效工资：乙方有资格享受公司制定的绩效方案，具体方案如下：a. 销售额达成奖：每月根据乙方的销售额达成情况，给予相应的奖金。
b. 优秀服务奖：对于提供优质服务、赢得顾客好评的乙方，甲方将给予额外奖励。
c. 团队合作奖：对于在工作中表现出良好团队精神，积极参与团队活动的乙方，甲方将给予奖励。
d. 具体的绩效方案细节和奖励标准，甲方将根据实际情况进行制定和调整，并及时通知乙方。
三、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
眼镜店员工合同
甲方（雇主）： _______________乙方（雇员）： _______________签订日期： _______________一、合同期限1. 本合同期限自 _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日起至 _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日止，共计_______________ 个月。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商并签订新的劳动合同。
二、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任眼镜店销售顾问/验光师/店长等岗位，具体工作内容如下：- 负责眼镜产品的销售、推广及售后服务；- 提供专业的验光服务，确保顾客视力健康；- 维护店内卫生，保持商品陈列整齐；- 参与店内各项促销活动及市场调研；- 遵守国家法律法规和甲方规章制度。
2. 乙方应按照甲方要求，参加必要的培训和考核，不断提升自身专业技能和服务水平。
三、工作时间与休息1. 乙方每周工作时间不超过标准工时制度规定的时长，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。
四、工资与福利1. 乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额由甲方根据乙方岗位及工作表现确定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及工作环境。
五、劳动合同的解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 严重违反甲方的规章制度；- 情节严重，给甲方造成重大经济损失；- 被依法追究刑事责任。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：- 甲方未按照约定支付工资或福利；- 甲方未提供安全的工作环境；- 甲方违反劳动合同的约定，损害乙方合法权益。
眼镜店劳动合同范本
眼镜店劳动合同范本【第一章总则】第一条【甲方】为眼镜店（以下简称“公司”）。
第二条【乙方】为劳动力，根据公司需要，由公司决策部门选派公司内部员工担任。
【第二章工资】第三条乙方的工资按照劳动法的要求支付。
公司会根据乙方的岗位、工作表现、工作年限等因素来决定工资水平，具体数额在工资描述中有所体现。
第四条按照国家法律法规要求由公司代扣代缴个人所得税、社会保险、住房公积金等。
【第三章工时】第五条乙方的工作时间以公司的标准工时为准。
具体工作时间和休息时间由公司指定，乙方应当按照工作时间表出勤。
第六条乙方如需要加班，应当向公司所在部门领导提出申请，并得到公司批准方可加班。
加班工资按照国家相应规定支付。
【第四章劳动保护与工资保障】第七条公司保证提供安全、健康的劳动环境，提供必要的工作保护用品和设施。
第八条公司按照国家有关规定参加工伤保险，对于工作期间乙方因工作原因受到伤害的，公司将依法进行工伤抚恤和医疗赔偿。
第九条公司保证按时、足额支付乙方的工资，并及时支付社会保险和住房公积金。
第十条公司对乙方的隐私保密，不得将乙方的个人信息外泄给任何第三方。
【第五章合同终止】第十一条对于乙方，以下情况将导致劳动合同的终止：（一）劳动合同期满；（二）双方协商一致终止；（三）乙方解除劳动合同；（四）公司解除劳动合同；（五）因乙方死亡终止劳动合同；（六）公司解散、破产或者因国情变化不再需要乙方工作的；（七）其他按照法律法规规定的情况。
第十二条双方在解除合同前应提前30天书面告知对方；如乙方希望提前解除合同，应提前60天书面告知公司。
第十三条解除合同后，乙方应当如实向公司反馈其离职原因和离职后的就业情况。
【第六章纪律和处罚】第十四条公司制定严格的行为规范，乙方在工作期间应严格遵守公司的规定。
违反公司规定的，公司有权采取相应的纪律处分措施，并视情节轻重予以相应处罚。
第十五条乙方应当诚实守信，遵守公司的保密规定，不得向外界披露公司的商业秘密。
眼镜店用人合同6篇
眼镜店用人合同6篇篇1眼镜店用人合同一、【甲方】：雇主地址：____________________电话：____________________法定代表人：______________经营许可证号码：__________统一社会信用代码：_________二、【乙方】：被雇人姓名：____________________性别：____________________出生日期：_________________身份证号码：______________联系地址：_________________联系电话：_________________学历：____________________专业：____________________三、鉴于甲方经营眼镜店业务，现拟招聘乙方作为雇员，依法甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议，共同遵守相关法律法规，保障双方合法权益。
四、合同约定1. 本合同由甲、乙双方于_________年____月____日签订，自__________年____月____日起生效。
合同期限为____年/月，到期后经双方协商可以续签。
2. 乙方入职后，应经过试用期，试用期工资为____________，工作时间为____________。
试用期为______个月，期间双方如有不满可以解除合同。
3. 工作地点为________________。
乙方应按照甲方的相关规定履行工作职责，服从公司管理。
4. 乙方的工资待遇为_________，工资支付方式为_____________。
每月____日发放上一个月工资，如遇法定节假日调整。
5. 乙方工作时间为____小时/周，其中每周休息日为______。
如有加班，按照国家相关规定支付加班费。
6. 乙方福利待遇包括_____________，具体细则详见公司规章制度。
7. 乙方在公司工作期间，应遵守公司规章制度，不得泄露公司商业机密，不得从事与公司利益相冲突的活动。
眼镜店员工劳务合同5篇
眼镜店员工劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX眼镜店地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方所经营的眼镜店内担任XXXX职务。
2. 乙方的主要工作内容为：眼镜销售、验光配镜、售后服务及店铺日常管理等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的眼镜店。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据眼镜店经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应当按照国家相关规定安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。
2. 乙方销售业绩突出的，甲方按照相关绩效考核制度给予奖金。
3. 甲方于每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 甲方有权根据经营情况调整乙方的劳务报酬，但须与乙方协商达成一致。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤的，甲方按照相关法律规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范和要求进行工作。
4. 甲方负责为乙方办理工伤保险，并承担相关费用。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
篇2甲方（用人单位）：XXXX眼镜店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同7篇
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并支付报酬等相关事宜，达成如下协议：一、岗位设置1. 甲方根据经营需要，设置以下岗位：店长、验光师、销售员等岗位。
乙方应聘的岗位为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。
甲方可以根据经营需要调整乙方的岗位，但应及时通知乙方并征得乙方同意。
二、工资待遇1. 工资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 基本工资：根据岗位不同，基本工资有所差异。
具体金额按照公司规定执行。
3. 绩效工资：根据乙方的业绩和工作表现，确定绩效工资的数额。
具体标准按照公司绩效考核制度执行。
4. 其他补贴：根据国家规定及公司政策，甲方为乙方提供相应补贴，如交通补贴、通讯补贴等。
5. 工资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况可延后发放，但应及时通知乙方并说明原因。
三、绩效考核1. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，制定绩效考核方案。
绩效考核方案包括考核指标、考核周期、考核方法和考核结果的运用等。
2. 乙方应按照绩效考核方案的要求，努力工作，提高业务水平和工作质量。
考核结果将作为乙方工资调整、岗位变动和奖惩的依据。
3. 乙方对绩效考核结果有异议的，可以向甲方提出申诉，甲方应当及时核实并作出处理。
四、劳动合同签订1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2. 双方应当在合同签订时如实告知对方与劳动合同有关的重要事项，如教育背景、工作经历等。
如一方隐瞒或虚报相关信息，另一方有权解除劳动合同。
3. 双方应当严格遵守法律法规和本合同约定的各项条款，履行合同义务。
眼镜店劳动合同
眼镜店劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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眼镜店员工劳务合同4篇
眼镜店员工劳务合同4篇篇1眼镜店员工劳务合同甲方：眼镜店（以下简称“店铺”）乙方：员工姓名鉴于甲方为规范劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、服务内容1.1 乙方作为甲方眼镜店员工，主要从事眼镜店的日常销售工作，包括但不限于为顾客提供眼镜产品的专业咨询、销售、售后服务等工作。
1.2 乙方应按照甲方店铺的要求，认真履行工作职责，提高服务质量，促进店内销售。
二、合同期限2.1 本合同自签订之日起生效，至约定期限届满结束。
合同期限为一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
2.2 合同期满前，如甲、乙双方有约定，可提前终止合同；合同期满，如双方需继续合作，可续签新合同。
三、工作时间与地点3.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。
具体工作时间由甲方安排。
3.2 工作地点为甲方店铺所在地，根据甲方需要，可调整具体工作地点。
四、工资及福利待遇4.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为XX元/小时。
4.2 甲方承诺提供乙方购买眼镜产品的折扣优惠；针对乙方的销售业绩，可获得相应提成奖励。
4.3 乙方享受国家规定的社会保险及其他法定福利待遇。
五、工作纪律5.1 乙方应遵守甲方店铺的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，保守商业秘密，维护甲方的利益。
5.2 乙方应当如实、热情地对待顾客，提供专业的服务，维护店铺形象，履行店铺所委托的其他职责。
六、终止合同6.1 合同期满，双方协商一致，可以续签新合同；如一方不愿意继续合作，需提前一个月书面通知对方。
6.2 合同期限届满前，如一方未能履行合同义务，经催告后仍未改正的，对方有权解除合同。
七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签署补充协议。
补充协议效力同本合同。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
眼镜店员工劳务合同7篇
眼镜店员工劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方需要雇佣员工从事眼镜店相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在约定的时间和地点提供劳务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、协议内容1. 劳务内容：乙方应按照甲方的要求，在约定的时间和地点从事眼镜销售、验光配镜、售后服务等工作。
2. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：甲方指定的眼镜店。
4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。
5. 工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定的相关因素确定。
6. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并视情况给予相应的福利待遇。
7. 保密义务：乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。
8. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在竞争企业从事与甲方业务相关的工作。
9. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。
10. 其他约定：双方可约定其他与劳务合同相关的事项，如培训、绩效考核、奖励机制等。
三、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不给予任何补偿：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
四、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
眼镜店员工劳务合同5篇
眼镜店员工劳务合同5篇篇1眼镜店员工劳务合同一、甲方（雇主）：___________（以下简称"甲方"）地址：___________ 电话：___________二、乙方（劳务人员）：___________（以下简称"乙方"）身份证号码/证件号码：___________ 手机号码：___________三、合同目的为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，签订本劳务合同。
四、合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，合同期限为___________年。
五、工作内容1. 乙方将在甲方眼镜店从事___________工作，工作地点为___________。
2. 乙方应当认真履行职责和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应当按照甲方的要求，提供优质的服务，维护甲方的声誉。
六、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为___________小时，工作时间安排由甲方负责制定并提前告知乙方。
2. 乙方享有法定的休息日及法定的带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
七、劳动报酬1. 乙方的工资为___________元/月，工资将于每月底发放。
2. 乙方有权在工作期间获得各项社会保险待遇，具体标准按国家规定执行。
3. 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或变相扣除。
八、保密义务在合同期限内和合同解除或终止后，乙方应当对其在工作过程中所知悉的甲方的商业信息和客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
九、违约责任1. 本合同一经签订，如任何一方未按照本合同的约定履行义务，均应当承担违约责任。
2. 对于乙方违约的行为，甲方有权根据违约情况采取相应的处理措施，包括但不限于解除劳动合同。
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同7篇
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供的工作岗位、工资和绩效方案等事宜，达成以下劳动合同：一、岗位设置与聘用条件1. 甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任眼镜店岗位工作。
2. 乙方应具备以下条件：持有相关职业资格证书或相关工作经验，具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司规章制度。
3. 岗位职责详见岗位说明书，乙方应严格遵守岗位职责，完成工作任务。
二、工资待遇1. 工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 基本工资：根据乙方岗位等级及工作经验确定。
3. 绩效工资：根据乙方工作表现、业绩及考核情况，按照公司绩效考核方案执行。
4. 其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
5. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况可酌情调整支付时间。
三、绩效考核方案1. 考核周期：年度考核与季度考核相结合。
2. 考核指标：包括但不限于销售额、客户满意度、产品质量、工作效率等。
3. 考核程序：按照公司绩效考核制度执行，考核结果需经双方确认。
4. 奖惩机制：根据考核结果，对表现优秀的员工给予晋升、加薪等奖励；对表现不佳的员工进行辅导、培训或调整岗位。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照国家及地方相关规定执行。
2. 休息休假：享受国家法定假期、年假及其他假期。
3. 加班安排：因工作需要加班时，需按照国家规定支付加班费或安排补休。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受公司规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、合同期限与续签1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
2. 续签条件：合同到期前，双方协商一致，可续签合同。
眼镜店用人合同6篇
眼镜店用人合同6篇篇1眼镜店用人合同甲方（雇主）：眼镜店乙方（雇员）：为了保障眼镜店的正常运营和雇员的合法权益，特订立本合同。
双方遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，严格履行以下约定。
一、工作内容1.乙方应按照甲方的管理安排，认真履行工作职责，保证工作质量，维护甲方的形象和利益。
2.乙方的工作内容包括但不限于：销售眼镜产品、管理眼镜店内部秩序、处理客户投诉等。
3.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，不得私自独断或违规操作。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体上下班时间和休息日安排由甲方负责制定。
2.如有特殊情况需要加班，乙方应提前向甲方请示并取得同意。
3.乙方要按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方按照劳动合同法规定支付，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。
2.乙方的薪酬支付方式为银行转账或现金支付，具体时间由甲方负责安排。
3.乙方应按时领取薪酬，如有异议可以提出，甲方应及时给予解释并协商解决。
四、保险福利1.甲方应为乙方购买社会保险和公积金，并按规定缴纳相关费用。
2.乙方在工作期间如发生工伤或意外事故，应及时向甲方报告，并按照相关程序处理。
3.乙方享受法定休假、带薪病假等各项福利待遇，具体安排由甲方负责制定。
五、保密义务1.乙方在工作期间接触到的公司机密信息和客户资料等，应严格保密，不得外泄。
2.乙方不得私自转移、使用公司资源或泄露业务机密，如有违反将承担相应法律责任。
3.离职后，乙方应将甲方的机密信息全部交还，不得擅自保存或传播。
六、解除合同1.合同期满或双方协商解除合同，应提前一个月书面通知。
2.如有严重违反劳动合同法或公司规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
3.根据相关法律规定，解除合同时应支付相应的经济补偿。
七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本合同自双方签字生效，直至合同期满或解除。
眼镜店劳动合同
眼镜店劳动合同甲方（用人单位）： [眼镜店名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2. 工作地点为[眼镜店地址]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资]元/月，转正后工资为[转正后工资]元/月。
2. 甲方应于每月[发薪日]支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇]。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[眼镜店名称]乙方（签字）：[劳动者姓名]签订日期：[签订日期]请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。
在签订劳动合同之前，建议咨询专业的法律顾问。
眼镜店专属劳动合同条款(2024年版)
编号：__________眼镜店专属劳动合同条款(2024年版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日眼镜店专属劳动合同条款(2024年版)合同编号_________一、合同主体甲方：_______________________地址：_______________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：____________________联系电话：__________________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方为一家合法经营的眼镜店，乙方为具备相关职业技能的劳动者，双方为明确劳动关系，保障双方的合法权益，根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。
2.2 合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
三、定义与解释3.1 专业术语眼镜店：指依法设立，从事眼镜及其附属产品的销售、验光、配镜等业务的企业。
3.2 关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
（2）试用期：指甲乙双方在合同期内对双方是否适合建立正式劳动关系进行考察的期限。
（3）工资：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。
四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动。
（2）甲方应按时足额支付乙方工资。
（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
（4）甲方应提供乙方必要的劳动保护条件。
4.2 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。
（2）乙方应按照甲方的要求提供劳动，遵守甲方的规章制度。
（3）乙方应依法参加社会保险，享受社会保险待遇。
眼镜店劳动合同范本范文(2024版)
合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲乙双方同意，劳动合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体险种为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方休息休假。
4.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条劳动保护和安全5.1 甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，保障乙方的人身安全，提供必要的劳动保护措施。
5.2 乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。
第六条解除和终止劳动合同的条件（1）劳动合同期满，双方不再续签；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同；（3）甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除劳动合同；（4）乙方因过失被甲方解除劳动合同；（5）双方协商一致解除劳动合同。
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劳动合同书
甲方（用人单位）名称：***眼镜有限公司
地址：***
乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：
联络方式：急状态联络方式：
甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、概况
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
二、合同期限
本合同期限: 从年月日至年月日，其中试用期从年月日至年月日。
三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事***岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点***从事工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬
1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为基本工资加抽成奖金。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、乙方若无相关工作经验及技能知识，甲方给予相关培训，培训期间暂无工资，若乙方持续在甲方做满两个月，甲方补发乙方学员期间的工资，学员期底薪为_________元，满勤为_______元。
4、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险
甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和福州市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。
乙方要求以甲方员工名义在福州市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
六、劳动纪律及考核
1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。
甲方的各项制度内容一旦公示后（含在公司OA协同管理平台公示），视作乙方明确该制度内容并承认其生效。
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。
七、工作时间及休假
1、甲方安排乙方执行以下第B种工时制。
A、标准工时制；
B、不定时工作制。
2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。
3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。
八、保密要求
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。
乙方承
诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。
3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。
乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。
九、劳动合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试用期考核不合格的；
B、乙方向甲方提供的个人资料（包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等）是虚假或伪造的；
C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的；
D、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等）。
2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成5000元(含)以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
十、劳动合同的变更、续签、终止
1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。
2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。
另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。
未按时答复的视作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位： 1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；
3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等
消失等情形。
4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。
十一、其他约定
1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。
3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。
4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。
离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。
乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。
按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。
5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
6、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署
完毕并交还甲方为准。
7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。
8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。
9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 签字： ***眼镜有限公司
年月日
乙方：（签名）。