自动离职解除劳动合同协议书

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自动离职解除劳动合同协议书8篇

自动离职解除劳动合同协议书8篇篇1本协议由以下双方签订：____________有限公司（以下简称“公司”）与________________（以下简称“员工”）。

鉴于员工因个人原因自动离职，双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于员工在本公司担任_____________职位，自_____________年_____________月加入公司至今，双方已建立了良好的雇佣关系。

然而，自_____________年_____________月起，员工未经公司允许且未提前通知公司的情况下自动离职，经过沟通后双方决定解除劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议。

二、解除劳动合同1. 双方一致同意，自本协议签订之日起，公司与员工之间的劳动合同正式解除。

2. 员工确认收到公司支付的薪资至_____________年_____________月为止。

自本协议签订之日起，员工不再向公司提出任何薪资要求。

三、保密义务1. 员工同意，在解除劳动关系后，对公司的一切商业秘密、技术秘密和业务资料予以保密，并不向第三方透露。

2. 员工不得在离职后从事与公司业务相竞争的活动，不得损害公司的声誉和利益。

四、离职补偿与结算1. 公司同意向员工支付一次性离职补偿金人民币_____________元。

该补偿金包括但不限于工资、奖金、福利、社保等费用。

2. 员工确认收到上述补偿金后，不再向公司主张任何经济补偿或要求。

3. 员工需完成与公司之间的财务结算，包括但不限于借款、未报销费用等。

五、法律责任与纠纷解决1. 双方应遵守本协议的所有条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如双方因履行本协议发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。

3. 本协议条款的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

自动离职协议书范本

自动离职协议书范本
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
鉴于：
1. 甲方为某某公司，是一家正式注册的公司，拥有独立的法人资格。

2. 乙方是甲方的一名在职员工，持有员工编号为XXXX，入职时间为XXXX年XX月XX日。

3. 乙方在甲方任职期间表现良好，工作能力和专业素质得到公司认可。

4. 鉴于乙方个人原因，经充分协商，双方达成一致决定，乙方将自动离职。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方的自动离职事宜，达成如下协议：
第一条：离职日期
乙方自愿离职，离职日期为XXXX年XX月XX日。

第二条：离职福利
1. 甲方根据乙方工作表现及服务年限，发放乙方离职工资，金额为XXXX元。

2. 甲方向乙方发放未休假的年假工资，金额为XXXX元。

3. 乙方已经领取了上一个月的工资，没有其他未支付的工资项目。

4. 甲方将乙方的社会保险和住房公积金补缴完毕。

5. 乙方在离职后需及时办理离职手续，交还公司所有的工作工具和资料。

第三条：保密协议
乙方在离职后需继续遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

第四条：其他约定
1. 本协议自双方签字生效。

自离职之日起，乙方与甲方之间的劳动合同自动终止。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日
甲方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX日。

自动离职协议书范本20篇

自动离职协议书范本20篇自动离职协议书范本篇一鉴于甲方与_______________分公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，解除后的______日内乙方支付甲方年月日工资。

二、甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议______式______份，甲乙双方各执______份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

年月日年月日。

自动离职协议书范本篇二根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自年月日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）。

三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

自动离职解除劳动合同协议书5篇

自动离职解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因自动离职，现双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除程序的顺利进行，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同1. 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方原签订的劳动合同。

2. 乙方自动离职，甲方同意解除劳动合同，双方均无需承担违约责任。

三、双方权利义务1. 甲方同意支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。

2. 乙方应完成离职前的交接工作，包括但不限于工作内容的交接、公司物品的归还等。

3. 乙方承诺在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，不得损害甲方的声誉和利益。

四、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作，甲方有权要求乙方继续完成交接，并承担相应的违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 甲乙双方均应按照本协议履行义务，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）法定代表人：___________________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（劳动者）：___________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2本协议由以下双方自愿签署：甲方：（公司全称）法定代表人：（法人姓名）注册地址：（注册地址）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系方式：（员工联系方式）鉴于乙方在甲方工作期间自动离职，现双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及依据本协议基于乙方在甲方任职期间自动离职的事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，共同达成解除劳动合同协议。

自动离职解除劳动合同协议书(精选3篇)

自动离职解除劳动合同协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：*****有限公司(以下简称甲方)乙方：*****(以下简称乙方)甲乙双方于*年***月***日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商全都，签订本自动离职解除劳动合同协议书：1.自*****年***月***日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币*****元(大写)*****扣除乙方尚欠甲方备用金人民币*****元(大写)*****，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币*****元(大写)*****。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至*****年***月***日止。

4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它全部诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(盖章)法定代表人或授权托付人(签字或签章)*****年***月***日乙方(签字或盖章)*****年***月***日自动离职解除劳动合同协议书（第二篇）标题：自动离职解除劳动合同协议书摘要：本协议书由以下双方自愿签署，确认双方自动离职，解除劳动合同关系，并明确各自的权利和义务。

本协议书旨在确保双方的合法权益，并维护双方的良好合作关系。

正文：一、协议双方：雇主（以下简称“甲方”）：[甲方公司全称][甲方公司地址]法定代表人：联系电话：律师代表（如有）：[律师代表姓名][律师事务所名称]联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：二、背景乙方为甲方的员工，双方签有一份有效期自[签订劳动合同日期]起至[合同终止日期]的劳动合同。

自动离职解除劳动合同协议书7篇

自动离职解除劳动合同协议书7篇篇1本协议由以下双方签订：____________有限公司（以下简称“公司”）与________________（以下简称“员工”）。

为确保双方的合法权益，双方基于自愿平等原则，在友好协商基础上达成如下协议，共同遵守执行。

一、背景及目的鉴于员工因个人原因自动离职，双方同意通过友好协商解除劳动合同关系。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，避免因劳动合同解除引发的纠纷。

二、协议内容1. 解除劳动合同：双方一致同意，自本协议生效之日起，解除原有的劳动合同关系。

员工不再担任公司任何职务，公司不再要求员工履行原劳动合同约定的义务。

2. 离职原因：员工因个人原因自动离职，双方确认离职原因系员工个人意愿，与公司无关。

员工承诺不向公司追究任何责任。

3. 保密义务：员工在离职后仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

违反保密义务的，需承担法律责任。

4. 薪资结算：公司将在员工办理完离职手续后，按照公司规定结清员工薪资及福利待遇。

5. 法律责任：双方应共同遵守国家法律法规，履行各自的责任。

如因一方违约导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。

6. 争议解决：如因本协议履行过程中产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方在本协议中未涉及的其他事项，按照国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

三、协议效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。

四、附则1. 甲乙双方确认，在签署本协议时，已经认真阅读并充分理解本协议的内容，且对协议内容无异议。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

如有冲突，以本协议为准。

自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇

自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于乙方在甲方处工作期间，因个人原因自动离职，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方解除劳动关系的行为，确保双方的利益得到保障。

二、协议内容1. 乙方自动离职时间：_________年_________月_________日。

2. 乙方在甲方处工作期间，因个人原因自动离职，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。

3. 乙方自动离职后，甲方有权停止向乙方发放工资和福利。

4. 乙方自动离职后，甲方有权删除乙方的考勤记录、工资记录等个人信息。

5. 乙方自动离职后，甲方有权关闭乙方的办公区域，收回乙方的办公设备和物品。

6. 乙方自动离职后，应尽快与甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还办公设备和物品等。

7. 乙方自动离职后，不得再以甲方的名义从事任何活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

8. 乙方自动离职后，如需重新就业，应遵守相关法律法规和甲方的规定，不得损害甲方的利益。

9. 甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的离职原因进行调查核实。

如乙方存在违规行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

10. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、协议效力1. 本协议一经生效，双方应认真履行。

任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

四、其他约定1. 乙方自动离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2. 乙方自动离职后，应遵守甲方的行为规范，不得在社交媒体或其他公共平台上发表对甲方不利的信息或言论。

如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

自动离职解除合同协议书范本

自动离职解除合同协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方因个人原因决定自动离职，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同的原因乙方因__________（如个人职业规划调整、家庭原因、健康问题等）提出自动离职，并已与甲方进行充分沟通，双方同意解除劳动合同。

二、解除合同的日期本协议生效之日起，即____年____月____日，双方的劳动合同关系自动解除。

三、经济补偿1. 根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

2. 乙方确认在离职前已领取了所有应得的工资、奖金、补贴等劳动报酬。

四、工作交接乙方应在离职前完成工作交接，包括但不限于文件资料的移交、在职项目的说明、后续工作的指导等，确保工作的连续性和完整性。

五、保密义务乙方应继续遵守在职期间签署的保密协议，对于公司的商业秘密和敏感信息负有保密义务，直至相关保密期限届满。

六、其他约定1. 双方确认，除本协议另有约定外，原劳动合同中的其他条款不再履行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_________日期：____年____月____日乙方签字：_____________________日期：____年____月____日注：以上内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。

涉及法律事宜，请咨询法律专业人士。

自愿离职劳动合同解除模板

自愿离职劳动合同解除模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方自愿且经过协商一致，为了保护双方的合法权益，特签订本解除劳动合同。

一、乙方因个人原因自愿申请解除与甲方签订的劳动合同，经过双方协商一致，甲方同意解除乙方的劳动合同。

二、自愿解除日期为（日期），乙方自愿离职并完成离职手续。

三、乙方在离职前应当履行以下义务：1. 交接工作：乙方应当将手中的工作进行交接，确保工作内容的连续性和顺利性。

2. 退还公司物品：乙方应当及时退还公司所有财产、文件、资料等。

3. 清理个人信息：乙方应当清理工作台、电脑等个人物品，并保护公司的商业秘密。

4. 其他：乙方在离职前应当履行公司规定的其他义务。

四、甲方不得因此次解除劳动合同对乙方形成不利处罚或其他行为，保证乙方的合法权益不受影响。

五、本解除劳动合同自双方签字生效，自愿解除劳动合同自（日期）起生效。

六、本解除劳动合同的争议，双方协商解决；协商不成的，提交劳动仲裁机构仲裁。

七、本解除劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________乙方：__________________________日期：__________________________以上为《自愿离职劳动合同解除》的正文，由甲方和乙方在平等自愿的基础上签订。

双方应履行合同约定的义务，共同维护合同的有效性和实施。

愿此次解约对双方都能带来新的发展机遇和展示空间。

特此作出解释，拟定并签字确认！甲方（单位）：______ 日期：_____乙方（员工）：______ 日期：_____。

自愿解除劳动合同模板

自愿解除劳动合同模板
甲方：（职工姓名）
乙方：（用人单位名称）
鉴于甲方与乙方就工作事宜签订的劳动合同已经到期，经双方协商一致，决定自愿解除劳动合同，并达成以下协议：
一、解除原因
1.1 双方自愿解除劳动合同，因无续签意向，原劳动合同即将到期。

二、解除方式
2.1 乙方同意甲方提前一个月提交书面辞职申请，并在一个月后正式离职。

三、结算办理
3.1 双方同意在解除劳动合同后进行工资及福利的结算办理，甲方在离职时领取工资和未休假的工资报酬。

3.2 甲方在解除劳动合同后，将按照原有的福利政策，领取其应得的年终奖和其他福利待遇。

3.3 甲方将于劳动合同解除后一个月内，将办理相关离职手续，并签署离职协议。

四、保密义务
4.1 双方同意在解除劳动合同后，继续遵守保密协议，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

五、其他事项
5.1 本协议自双方签字盖章后生效，解除劳动合同即履行完毕。

甲方（签字）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为自愿解除劳动合同的协议书，甲方与乙方经过充分协商，共同达成协议，并自愿签订此协议解除劳动合同。

希望双方在今后的发展中，继续保持良好的合作关系，共同携手共创辉煌！。

自动离职解除劳动合同协议书如何写

自动离职解除劳动合同协议书如何写一、引言在职场中，有时我们可能会面临到离职的情况。

无论是因为个人发展的需要，还是由于公司的变故，离职是一个需要正式解决的问题。

在离职的过程中，解除劳动合同是必不可少的一步。

那么，自动离职解除劳动合同协议书如何写呢？本文将为您详细介绍。

二、协议书的开头在协议书的开头，我们需要明确双方的身份和背景信息。

首先，我们可以写上“自动离职解除劳动合同协议书”作为标题。

接着，我们需要注明协议书的签署方，即劳动合同的双方。

一般来说，协议书的签署方应包括离职员工和雇主公司。

在这一部分，我们需要写明双方的姓名、身份证号码、地址等基本信息，以确保协议书的合法性和有效性。

三、协议书的解除原因在协议书的第二部分，我们需要明确解除劳动合同的原因。

在这一部分，我们可以简要地概括离职的原因，但不必过于详细。

例如，如果是因为个人发展需要，我们可以写上“由于个人职业发展的需要，本人决定自动离职”；如果是因为公司的变故，我们可以写上“由于公司业务调整，本人与公司达成一致，决定自动解除劳动合同”。

在这一部分，我们需要保持客观和中立的态度，避免使用过于情绪化的词语。

四、协议书的生效时间在协议书的第三部分，我们需要明确协议书的生效时间。

一般来说，协议书的生效时间应为双方达成一致的日期。

在这一部分，我们可以写上“本协议自双方签署之日起生效”，以确保协议书的合法性和有效性。

同时，我们还可以注明协议书的有效期限，例如“本协议有效期为自签署之日起三个月”。

五、协议书的权益保障在协议书的第四部分，我们需要明确双方的权益保障。

在这一部分，我们可以写上离职员工享有的权益，例如结算工资、年假等。

同时，我们还需要明确双方对于劳动合同解除后的责任和义务。

例如，离职员工需要返还公司的财物，雇主公司需要支付离职员工的工资和福利等。

在这一部分，我们需要确保双方的权益得到充分的保障，避免后续纠纷的发生。

六、协议书的签署在协议书的最后一部分，我们需要明确协议书的签署方式和签署人。

自动离职解除劳动合同范本协议书

合同编号：__________自动离职解除劳动合同范本协议书甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：有限公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方于_____年___月___日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：1.自__________年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__ ________元(大写)__________扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元(大写)__________，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元(大写)__________。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年______月______日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(盖章)法定代表人或授权委托人(签字或签章)__________年______月______日乙方(签字或盖章)__________年______月______日。

自动离职补充协议书范本(3篇)

第1篇甲方（员工）： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]联系电话： [员工联系电话]乙方（公司）： [公司名称]住所地址： [公司住所地址]法定代表人： [公司法定代表人姓名]联系电话： [公司联系电话]鉴于甲方因[具体原因，如个人发展、家庭原因等]于[离职日期]向乙方提出自动离职申请，经双方友好协商，就甲方自动离职的相关事宜达成如下补充协议：一、离职生效日期1.1 甲方自动离职自[离职日期]起正式生效。

1.2 甲方应在[离职日期]前完成手头工作，并按照乙方要求办理工作交接手续。

二、工作交接2.1 甲方应将负责的工作、项目、客户关系等完整、及时地移交给乙方指定的接替人员或部门。

2.2 甲方应协助接替人员或部门熟悉工作内容，确保工作交接的顺利进行。

2.3 甲方在离职前，应确保所有工作资料、文件、电子数据等完整无缺，并按照乙方要求进行备份。

三、离职补偿3.1 根据国家相关法律法规和乙方规章制度，甲方在离职前享受以下补偿：（1）经济补偿：甲方离职前十二个月的平均工资作为经济补偿金，具体金额为[经济补偿金金额]元。

（2）加班费：甲方离职前未支付加班费，乙方应在甲方离职前一次性支付完毕。

（3）其他补偿：根据甲方在乙方工作期间的实际贡献，乙方给予甲方其他补偿[具体补偿项目及金额]。

3.2 甲方同意上述补偿方案，并在本协议签订后[天数]日内领取全部补偿。

四、保密条款4.1 甲方同意在离职后继续履行保密义务，对在乙方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密责任。

4.2 甲方承诺在离职后[保密期限]内，未经乙方书面同意，不向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

五、竞业限制5.1 甲方同意在离职后[竞业限制期限]内，不直接或间接参与与乙方业务相同或相竞争的行业、企业或项目。

5.2 甲方违反竞业限制约定的，应向乙方支付违约金[违约金金额]元。

六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

职工自动离职协议书范本(3篇)

第1篇甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方自动离职事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方于____年____月____日入职甲方，担任____岗位，劳动合同编号为____。

2. 乙方在甲方工作期间，因个人原因，经慎重考虑，决定自动离职。

二、离职时间1. 乙方自动离职时间为____年____月____日。

2. 乙方应于离职前____个工作日内，向甲方提交书面离职申请。

三、工作交接1. 乙方应按照甲方的要求，在离职前完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

2. 乙方在离职前，应将本人工作范围内的所有资料、文件、物品等移交给接替其工作的同事或指定人员。

3. 甲方应在收到乙方工作交接报告后____个工作日内，对乙方的工作交接进行审核，确认无误后，出具工作交接确认书。

四、离职手续1. 乙方应在离职前办理以下手续：（1）向甲方提交离职申请，说明离职原因；（2）办理工作交接；（3）归还公司物品，如工作证、钥匙、工作服等；（4）办理离职手续，包括但不限于离职证明、离职登记、社会保险关系转移等。

2. 甲方应在收到乙方提交的离职申请后____个工作日内，办理完毕乙方离职手续。

五、经济补偿1. 乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，享有以下经济补偿：（1）根据乙方在甲方工作的年限，甲方应支付乙方经济补偿金，具体计算方式如下：经济补偿金=（乙方离职前十二个月的平均工资÷月工资）×工作年限×n（n为工作年限，n≤12）（2）根据乙方在甲方工作期间的绩效奖金、年终奖等，甲方应支付乙方相应的奖金。

2. 乙方在离职前，甲方应将上述经济补偿金及奖金一次性支付给乙方。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

未到合同期员工自动离职协议书范本

未到合同期员工自动离职协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并有效存在的公司，乙方为甲方的一名员工，双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限至____年__月__日。

现乙方因个人原因提出提前终止劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确双方关于乙方提前终止劳动合同的权利、义务和责任，以确保双方的合法权益得到妥善处理。

第二条提前终止劳动合同1. 乙方因个人原因，请求提前终止与甲方签订的劳动合同。

2. 甲方同意乙方的请求，并接受乙方提前终止劳动合同的申请。

第三条离职日期乙方的离职日期为____年__月__日。

第四条工资及福利结算1. 甲方将按照国家相关法律法规及公司规定，支付乙方至离职日期的工资。

2. 乙方应享有的社会保险和住房公积金等福利，甲方将依法为其缴纳至离职当月。

3. 乙方离职后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。

第五条工作交接1. 乙方应在离职前完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。

2. 乙方应将所有属于甲方的文件、资料、设备等物品归还给甲方，并保证其完好无损。

第六条保密义务1. 乙方承诺，对于在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，将继续履行保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 保密期限为离职之日起____年。

第七条违约责任如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________ 签订日期：____年__月__日。

个人自动离职合同协议书

个人自动离职合同协议书甲方（雇主）：_________________乙方（员工）：_________________鉴于乙方因个人原因提出自动离职，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、离职事宜1. 乙方自____年____月____日起，正式向甲方提出自动离职申请，并保证在离职前继续履行岗位职责，确保工作交接的顺利进行。

2. 甲方同意乙方的自动离职申请，并确认乙方的最后工作日为____年____月____日。

二、工作交接1. 乙方应在离职前妥善安排工作交接事宜，包括但不限于文件资料的整理、工作内容的说明以及后续工作的指导等。

2. 甲方应指派相关人员与乙方进行工作交接，确保工作的连续性和完整性。

三、经济结算1. 甲方将在乙方离职后的____个工作日内，完成对乙方的工资、奖金以及其他福利待遇的结算。

2. 乙方确认在离职过程中，甲方已支付其应得的全部工资和其他款项。

四、保密与竞业限制1. 乙方应继续遵守在职期间签订的保密协议和竞业限制协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他未公开信息。

2. 如乙方违反上述约定，应按照相关法律法规和合同约定承担违约责任。

五、争议解决若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方签字：_____________________ 日期：____年____月____日。

自动离职合同书模板

自动离职合同书模板
自动离职合同书。

甲方，（公司名称）。

乙方，（员工姓名）。

鉴于甲方与乙方双方经协商一致，为了彼此的合法权益，特订立本合同如下：
一、合同解除原因。

乙方因个人原因，自愿提出辞职，甲方经与乙方充分沟通并了解其离职意愿，双方达成一致，同意解除劳动合同关系。

二、离职程序。

乙方应当按照公司规定的程序办理离职手续，包括但不限于交接工作、清理个人物品、办理离职手续等。

三、离职日期。

乙方的离职日期为（具体日期），自该日期起，乙方不再履行公司职务，公司不再支付乙方任何工资和福利。

四、薪酬结算。

乙方应当在离职之前领取公司应付的工资、奖金、补偿金等薪酬，公司将在离职日后的一个月内结清乙方的薪酬。

五、保密义务。

乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

六、竞业限制。

乙方同意在离职后的一年内不从事与公司业务有竞争关系的工作，否则应承担相应的法律责任。

七、其他约定。

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成离职手续之日终止。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称），__________（盖章）。

乙方（员工姓名），__________（签字）。

日期，__________ 年月日。

本合同经双方签字盖章后生效，各方应当遵守合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

希望双方能够友好解决离职事宜，祝乙方在未来的工作和生活中一切顺利！。

个人主动终止劳动关系的协议书

个人主动终止劳动关系的协议书
一、背景
鉴于本人（以下简称“甲方”）与贵公司（以下简称“乙方”）之间的劳动关系，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，甲方向乙方提出终止劳动关系。

二、终止劳动关系
1. 在本协议书签订前，甲方与乙方的劳动关系均符合国家法律法规及双方签订的劳动合同规定。

2. 甲方自愿放弃与乙方之间的劳动合同权益，主动要求终止与乙方的劳动关系。

3. 甲方同意在协议书签订后，按照乙方规定的程序办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

三、经济补偿
1. 乙方按照国家法律法规及双方签订的劳动合同规定，向甲方支付经济补偿。

2. 双方确认，经济补偿的计算方式及支付时间按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

3. 甲方确认收到经济补偿后，不得以任何理由向乙方提出任何经济赔偿要求。

四、保密协议
1. 甲方同意在离职后，继续遵守与乙方签订的《保密协议》或《竞业限制协议》，如有违反，甲方愿意承担相应的法律责任。

2. 乙方同意在收到甲方离职申请后，按照双方签订的《保密协议》或《竞业限制协议》支付甲方相应的经济补偿。

五、其他约定
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议签订后，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议签订后，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。

甲方（签名/盖章）：
身份证号：
日期：
乙方（签名/盖章）：
日期：。