新时代专业技术人员的机遇与挑战测验
2019《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题-精选.pdf
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题（有下划线的是正确答案）1、职业生涯也是一个人一生职业、社会与（）的总称，即个人终生发展的历程。
A：家庭关系 B：人际关系 C：工作关系 D：人脉关系2、职业生涯一般分为准备与试探、（）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。
A：学习 B：就业 C：初步确立 D：创业3、（）、齐家、治国、平天下。
A：修炼 B：自省 C：悟道 D：修身4、19大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
A：牢记使命 B：方得始终 C：信守诺言 D：砥砺前行5、世界正处于大发展大变革大调整时期，（）仍然是时代主题。
A：稳定发展 B：和平与发展 C：和平与动荡交织 D：和平6、（）、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，全球治理体系和国际秩序变革加速推进，各国相互联系和依存日益加深，国际力量对比更趋平衡，和平发展大势不可逆转。
A：世界多样化 B：全球多元化 C：世界多极化 D：国际一体化7、我们生活的世界充满希望，也充满（）。
A：挑战 B：威胁 C：机遇 D：不确定性8、中国特色社会主义最本质的特征是（）领导。
A：中国共产党 B：工人阶级 C：党的 D：无产阶级先锋队9、中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建（）。
A：公平公正的国际秩序 B：人类命运共同体 C：和平发展的国际关系 D：合作共赢的国际格局10、全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。
A：法制体系 B：法治体系 C：法制 D：法治11、全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和（）。
A：治理能力现代化 B：实现现代化 C：治理能力国际化 D：国家监督体系12、中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（），强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
新时代专业技术人员的机遇和挑战试题
新时代专业技术人员的机遇与挑战在线练习一、判断题 (本大题共10小题，每题5分，共50分)1、本课程提到职业精神也是对自己这份职业的敬仰，以会计人员为例，其最根本的职业操守要求的是不做假账。
正确2、本课程提到的“凤凰涅槃〞是强调通过业务调整进展资本运营，进而寻找新的开展空间。
错误3、工作可以是*段时间所从事的一项任务或*一个固定岗位上的假设干任务组合，是获取劳动报酬的手段。
正确4、本课程认为，职业生涯规划中的定位并不是很关键。
正确5、本课程提到，一位男同学考入航空航天大学学习飞机设计，但之后却因得知未来工作地点环境的情况而懊悔不已，这一事例告诉我们外表上看我们是被动的，但仔细分析会发现仍然是我们自身选择的问题。
正确6、我国从1968年公布了第一部中华人民国职业大典，就将专业技术人员列入八大类中的第二大类。
错误7、2016年4月27日，联合国大会通过设立“世界创意和创新日〞的决议，将每年4月21日指定为世界创意和创新日。
错误8、我国电力经过四十多年的开展，才真正获得并网的支持。
错误9、易斯拐点降临说明农村剩余劳动力向非农产业转移的过程根本已经完毕。
正确10、2011年发布的"国家“十二五〞科学和技术开展规划"提出协同创新概念。
正确二、单项选择题 (本大题共10小题，每题5分，共50分)1、的独角兽企业42%是〔〕，如大疆创新、碳云智能、柔宇科技等，总估值达183亿美元。
C、技术驱动型2、要从制度上破解新技术、新业态的障碍，其中一个原则是要构建鼓励约束的机制，保证〔〕。
B、原创动力3、本课程提到，新技术或者新业态在实施的过程中，其实是〔〕的重新布局。
B、利益4、代表在职业开展的心理历程的过程被称为〔〕。
A、职业生涯5、大前研一的一部著作〔〕，强调了专业人才不仅要有系统的、扎实的专业根底理论，操作技术的掌握等，还要追求、创新，不断地提升自己的专业技术能力水平，同时具有高度的职业精神。
新时代专业技术人员的机遇与挑战测验
新时代专业技术人员的机遇与挑战测验Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT新时代专业技术人员的机遇与挑战测验1）单选题，共15题，每题分，共分1 单选题分)本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）。
A. 原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B. 原单位仍应为其保留职位C. 原单位应当与其主动联系D. 原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系2 单选题分)本讲提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）。
A. 绩效工资总量B. 政策安排C. 职数D. 考核优秀等次比例3 单选题分)本讲提到，中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（）。
A. 中国经济高速增长B. 中国经济低速增长C. 中国经济U型增长D. 中国经济进入新常态4 单选题分)本讲提到，（）是创新驱动战略的重要支点。
A. 改革开放B. 人力资源的深度开发C. 科教兴国D. 经济新常态5 单选题分)从AI人才储备的总量占比上看，BAT中（）处在领先地位。
A. 阿里巴巴B. 百度C. 腾讯D. 滴滴出行6 单选题分)以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是（）。
A. 离岗创业与“吃空饷”治理B. 专业技术人员领取兼职报酬与《事业单位工作人员处分规定》第十八条C. 离岗创业人员“比照同等人员享受社会保险权利”与《社会保险法》中“按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费”等有关规定D. 科研专利与企业知识产权7 单选题分)根据本讲，（）与学校共建工程实验室，能够有效连接科研与产业，使创新紧扣市场，导向市场，有利于技术转化。
A. 学校B. 政府C. 企业D. 公益组织8 单选题分)根据本讲，（）已成为新一轮产业变革的核心驱动力、国际竞争的新焦点和经济发展的新引擎。
A. 人工智能B. 物联网C. 大数据D. 智慧产业9 单选题分)本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）。
1新时代专业技术人员的机遇与挑战测验
1）单选题，共15题，每题2.0分，共30.0分1 单选题(2.0分)根据本讲，在国家战略层面对人工智能予以极大关注的国家中，以下哪个文中没有提到（）。
A. 中国B. 美国C. 日本D. 韩国答案D解析全球人工智能产业发展现状和趋势（下）－邓志东2 单选题(2.0分)本讲提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。
对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。
A. 《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B. 《深化科技体制改革实施方案》C. 《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D. 《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》答案A解析激发专业技术人员创新创业活力——《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》解读（上）-熊通成-2.0分3 单选题(2.0分)根据本讲，（）是人工智能的核心要素。
A. 算法B. 芯片C. 数据D. 物联网答案A解析如何加速人工智能（AI）人才培养（下）-陆峰4 单选题(2.0分)本讲提到，人工智能经过60年的发展，目前正处在（）。
A. 第二个低谷阶段B. 第三个低谷阶段C. 第二个高潮阶段D. 第三个高潮阶段答案D解析如何加速人工智能（AI）人才培养（上）-陆峰5 单选题(2.0分)根据本讲，AlphaGo Zero用了多长时间学习超过了其他AlphaGo的版本（）。
A. 21天B. 40天C. 3个月D. 1年答案B解析全球人工智能产业发展现状和趋势（下）－邓志东6 单选题(2.0分)根据本讲，目前人类在人工智能领域的发展属于哪个阶段（）。
A. 弱人工智能B. 通用人工智能C. 强人工智能D. 超人工智能答案A解析全球人工智能产业发展现状和趋势（中）－邓志东7 单选题(2.0分)根据本讲，目前我国在人工智能语音输入领域做得较好的企业是（）。
新时代专业技术人员的机遇与挑战
新时代专业技术人员的机遇与挑战一、单选题1、（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。
A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】本题考查职业发展。
职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。
2、（）是指专业技术人员的职业发展规划要根据实际情况，投入最少的成本、花费最少的时间完成职业发展，达到提升能力的目标。
A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的速效性原则。
3、在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职称A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】本题考查职称的含义。
在理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
4、（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。
A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的针对性原则。
5、（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
2019《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题（有下划线的是正确答案）1、职业生涯也是一个人一生职业、社会与（）的总称，即个人终生发展的历程。
A：家庭关系 B：人际关系 C：工作关系 D：人脉关系2、职业生涯一般分为准备与试探、（）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。
A：学习 B：就业 C：初步确立 D：创业3、（）、齐家、治国、平天下。
A：修炼 B：自省 C：悟道 D：修身4、19大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
A：牢记使命 B：方得始终 C：信守诺言 D：砥砺前行5、世界正处于大发展大变革大调整时期，（）仍然是时代主题。
A：稳定发展 B：和平与发展 C：和平与动荡交织 D：和平6、（）、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，全球治理体系和国际秩序变革加速推进，各国相互联系和依存日益加深，国际力量对比更趋平衡，和平发展大势不可逆转。
A：世界多样化 B：全球多元化 C：世界多极化 D：国际一体化7、我们生活的世界充满希望，也充满（）。
A：挑战 B：威胁 C：机遇 D：不确定性8、中国特色社会主义最本质的特征是（）领导。
A：中国共产党 B：工人阶级 C：党的 D：无产阶级先锋队9、中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建（）。
A：公平公正的国际秩序 B：人类命运共同体 C：和平发展的国际关系 D：合作共赢的国际格局10、全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。
A：法制体系 B：法治体系 C：法制 D：法治11、全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和（）。
A：治理能力现代化 B：实现现代化 C：治理能力国际化 D：国家监督体系12、中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（），强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》试卷一满分答案
.《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》试卷一（甘肃白银市）满分判断题1：[2 分]老年人要处理好“身后事”，避免给子女和家人带来本可以避免的麻烦。
正确错误我的答案：2：[2 分 ]教育和培训行业将发生巨大的变革，大学不再仅仅是“为学历背书”的机构，教师与学生的定义也将发生改变！正确错误我的答案：3：[2 分] 协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
正确错误我的答案：4：[2 分 ]绿色革命以三种方式影响社会对技能和就业的要求：（1）经济活动结构性的转变对就业需求和要求产生影响；（ 2）经济活动结构性转变衍生出新的政策和技术并产生新的职业；（3）对现有工作岗位提出绿色要求而引发对从业人员更高的职业技能要求。
.正确错误我的答案：5：[2 分]推动文化产业领域的供给侧结构性改革，还要用好金融资本的力量，为产业发展补充血液。
正确错误我的答案：6：[2 分]职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观因素的影响。
主观因素包括：价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等，客观因素包括：家庭、学校、社会环境、机会等，人职匹配是基本准则。
正确错误我的答案：7：[2 分 ]我国数字经济占比快速提升，但仍低于主要发达国家，潜力有限。
正确错误我的答案：8：[2 分 ]从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
正确错误我的答案：9：[2 分 ]发挥文化消费拉动经济增长的积极作用，夯实社会建设，不断满足群众精神文化需求。
正确错误我的答案：10 ： [2 分 ]人才绿色供应链是一种将绿色供应链理念应用于人才开发和配置的新理念，有助于更加高效地创造和实现人才价值，减少人才在培养、配置中的巨大浪费。
新时代专业技术人员的机遇与挑战
A、B、C、D、职业定向职业价值观职业分类职称新时代专业技术人员的机遇与挑战一、单选题1、（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。
A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展A B C D【正确答案】D【您的答案】D ［正确］【答案解析】本题考查职业发展。
职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。
2、（）是指专业技术人员的职业发展规划要根据实际情况，投入最少的成本、花费最少的时间完成职业发展，达到提升能力的目标。
A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性A B C D【正确答案】A【您的答案】A ［正确］【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的速效性原则。
3、在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
【正确答案】D【您的答案】D ［正确］【答案解析】本题考查职称的含义。
在理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
4、（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。
A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性A B C D【正确答案】B【您的答案】B ［正确］【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的针对性原则。
5、（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
2019《新时代专业技术人员的机遇与挑战》测试题答案
2019《新时代专业技术人员的机遇与挑战》测试题答案一、单选题（30分）1、根据本讲，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（ B ）。
. A. 网站数量. B. 网络深度. C. 网络结构. D. 网络主体2、本讲提到，中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（ D ）。
. A. 中国经济高速增长. B. 中国经济低速增长. C. 中国经济U型增长. D. 中国经济进入新常态.3、根据本讲，在国家战略层面对人工智能予以极大关注的国家中，以下哪个文中没有提到（ D ）。
. A. 中国. B. 美国. C. 日本. D. 韩国4、本讲提到，（ C ）成为人工智能人才培养的新阵地。
. A. 高校. B. 研究院. C. 企业. D. 人工智能中心5、根据本讲，（ A ）已成为新一轮产业变革的核心驱动力、国际竞争的新焦点和经济发展的新引擎。
. A. 人工智能. B. 物联网. C. 大数据. D. 智慧产业6、根据本讲，AlphaGo Zero用了多长时间学习超过了其他AlphaGo 的版本（ B ）。
. A. 21天. B. 40天. C. 3个月. D. 1年7、本讲提到，无论从战略还是思路上，目前（ D ）都把人工智能放在了公司的首要地位，并提出“凡尔纳计划”。
. A. 科大讯飞. B. 腾讯. C. 阿里巴巴. D. 百度8、本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（ A ）。
. A. 高校、科研院所的专技人员. B. 政府机关的专技人员. C. 所有专技人员. D. 高校、科研院所的全部在编人员9、本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（A）。
. A. 原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续. B. 原单位仍应为其保留职位. C. 原单位应当与其主动联系. D. 原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系10、根据本讲，（ C ）与学校共建工程实验室，能够有效连接科研与产业，使创新紧扣市场，导向市场，有利于技术转化。
2019《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题（有下划线的是正确答案）1、职业生涯也是一个人一生职业、社会与（）的总称，即个人终生发展的历程。
A ：家庭关系B：人际关系 C ：工作关系 D ：人脉关系2、职业生涯一般分为准备与试探、（）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。
A ：学习B：就业C：初步确立D：创业3、（）、齐家、治国、平天下。
A ：修炼B：自省C：悟道D：修身4、19 大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
A ：牢记使命B：方得始终 C ：信守诺言 D ：砥砺前行5、世界正处于大发展大变革大调整时期，（）仍然是时代主题。
A ：稳定发展B：和平与发展 C ：和平与动荡交织D：和平6、（）、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，全球治理体系和国际秩序变革加速推进，各国相互联系和依存日益加深，国际力量对比更趋平衡，和平发展大势不可逆转。
A ：世界多样化B ：全球多元化C ：世界多极化D ：国际一体化7、我们生活的世界充满希望，也充满（）。
A ：挑战B：威胁C：机遇D：不确定性8、中国特色社会主义最本质的特征是（）领导。
A ：中国共产党B ：工人阶级C ：党的D ：无产阶级先锋队9、中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建（）。
A ：公平公正的国际秩序B：人类命运共同体 C ：和平发展的国际关系D：合作共赢的国际格局10、全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。
A ：法制体系B：法治体系 C ：法制 D ：法治11、全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和（）。
A ：治理能力现代化B：实现现代化C：治理能力国际化D：国家监督体系12、中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（），强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
新时代专业技术人员的机遇与挑战试题附答案
新时代专业技术人员的机遇与挑战试题与答案一、单选题（40题）1、要健全绩效工资管理，科研机构、高校（）决定绩效考核和绩效分配办法。
A、服从B、自主C、遵守D、领导答案：B2、激励就是（），是指通过调动人的积极性,使其把潜在的能力充分地发挥出来。
A、诱惑B、强迫C、激发鼓励D、欺骗答案:C3、（）科研人员从事兼职工作获得合法收入。
A、允许B、强制C、不允许D、安排答案:A4、中国特色社会主义事业总体布局是（）。
A、两位一体B、三位一体C、四位一体D、五位一体5、习近平总书记强调，要发挥好人才评价（）作用，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让作出贡献的人才有成就感、获得感。
A、指挥棒,遥控B、控制C、统筹答案:A6、工资的构成最重要的部分也是占比最大的部分，是（）的部分。
A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴答案:C7、按照国家规定的事业单位岗位工资之间比例测算每个岗位的岗位系数，即（）。
A、岗位工资测算法B、岗位绩效测算法C、津贴测算法D、工资测算法答案:A8、工作根本动力来源于（）激励。
A、自我B、精神C、物质D、环境答案:A9、实行以增加知识价值为导向的分配政策是（）届五中全会提出来的，也是今年中央全面深化改革领导小组确定的重点任务。
A、十七B、十八C、十九10、要使（）成为促进经济提质增效、转型升级，推动经济结构调整，促进经济增长的新引攀。
A、优惠政策B、科技创新C、领导决策D、经济发展答案：B11、当今世界已经进入（）经济时代，中国也正在加快实施创新驱动发展战略。
A、知识B、市场C、军事D、区域答案:A12、把（）作为教师职称晋升、收入分配的重要依据。
A、教学业绩和成果B、工龄C、学科D、年龄答案:A13、要让创新贯穿窗口国家一切工作。
科技创新引领（），要面向大众创业、万众创新。
A、全面创新B、技术创新C、政策创新D、制度创新答案:A14、新的形势下,职称要回归其本质属性（）。
新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战新时代专业技术人才职业
新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战新时代专业技术人才职业新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战>新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战-蓟州区 >试卷1 试卷得分：801时 08分 36秒判断题1：[5分]协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
正确我的答案：√错误2：[5分]公共部门人力资源管理需要有一个根本的变革！正确我的答案：√错误3：[5分]网络虚拟社会可以用管理现实社会的办法管理。
正确我的答案：X错误4：[5分]除了学习知识技能外，价值观的培育也非常重要。
正确我的答案：√错误5：[5分]绿色职业指在农业、制造业、研发部门、管理和服务业领域有助于持续保护和恢复环境质量的职业。
正确我的答案：√错误6：[5分]随着改革开放的不断深入，政府机构改革进程的加快，社会组织的发展，使得政府与社会组织的合作逐渐增多。
正确错误7：[5分]人口老龄化在加速：意味着养老服务业的发展机遇。
正确我的答案：√错误8：[5分]“职业养生”的意义在于通过充实而有规律的职场工作，在没有生存压力下，在基于擅长和兴趣下的工作，从而达到身心愉悦的目的。
正确我的答案：√错误9：[5分]人老了就只能成为别人的负担了。
正确我的答案：X错误10：[5分]《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知国资发改革[2021]133号要求试点企业、国有股东可以向员工无偿赠与股份，可以向持股员工提供垫资、担保、借贷等财务资助。
持股员工可以接受与试点企业有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。
正确我的答案：√错误单选题11：[5分]中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（），强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案
《新时代专业技术人员的机遇与挑战》作业答案【单】本讲提到，（）成为人工智能人才培养的新阵地。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.高校B.研究院C.企业D.人工智能中心答案C【单】本讲提到，（）是创新驱动战略的重要支点。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.改革开放B.人力资源的深度开发C.科教兴国D.经济新常态答案B【单】本讲提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.改革开放B.科教兴国C.科技创新D.全球化答案C【单】本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.高校、科研院所的专技人员B.政府机关的专技人员C.所有专技人员D.高校、科研院所的全部在编人员答案A【单】本讲提到，《指导意见》对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策，包括离岗创业人员可在（）年内保留人事关系，本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.1B.2C.3D.4答案C【单】本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B.原单位仍应为其保留职位C.原单位应当与其主动联系D.原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系答案A【单】本讲提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。
对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。
（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B.《深化科技体制改革实施方案》C.《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D.《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》答案A【单】本讲提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）。
新时代专业技术人才职业发展的机遇及挑战试卷
注：此答案为90分。
1：新时代专业技术人才职业开展的机遇与挑战>【2018】?新时代专业技术人才职业开展的机遇与挑战? >试卷21时08分42秒判断题1：[2分]政府-企业-社会的关系依然直接影响到人力资源价值再造。
正确错误我的答案：√2：[2分]我国数字经济占比快速提升，但仍低于主要兴旺国家，潜力有限。
正确错误我的答案：X3：[2分]2015年?中华人民国职业分类大典?发布，本次修订首次进展“绿色职业分类〞，?大典?共标示了127个绿色职业，并统一以“绿色职业〞的汉语拼音“L〞标识。
正确错误我的答案：√4：[2分]“文化+〞还将融合到国民经济更广泛的领域，横跨三个产业，进一步放大文化产业的格局和境界：文化创意与第一产业融合，创意农业将帮助农村换新颜；文化创意与第二产业融合，使工业旅游和工业设计方兴未艾；文化创意与其他相关产业融合，让产品和效劳更有温度和情感，更符合消费者多样化的精神文化需求；文化创意甚至还能助力扶贫工作，让贫困地区的青山绿水变成致富的“金山银山〞。
正确错误我的答案：√5：[2分]老年人要处理好“身后事〞，防止给子女和家人带来本可以防止的麻烦。
正确错误我的答案：√6：[2分]增进民生福祉是开展的根本目的。
正确错误我的答案：√7：[2分]退休前从事专业技术工作的人，往往不适应退休后的生活。
正确错误我的答案：√8：[2分]在缺乏独立性、自主性的情况下，社会组织与政府部门平等独立的合作是无法实现的。
正确错误我的答案：√9：[2分]中国缺历史、缺故事，不缺的是创造和加工能力，缺的是那些会讲故事的创意人才。
正确错误10：[2分]商业模式的创新给专业技术人员带来新的开展机遇和挑战。
正确错误我的答案：√11：[2分]如何面对巨变的世界和中国，抓住机遇，做好迎接挑战的准备，把握好好个人职业开展的方向，意义有限。
正确错误我的答案：X12：[2分]新时代党的建立的新要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建立、先进性和纯洁性建立为主线，以党的政治建立为统领，以坚决理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立，把制度建立贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建立质量，把党建立成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
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新时代专业技术人员的机遇与挑战测验1）单选题，共15题，每题2.0分，共30.0分1 单选题(2.0分)本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）。
A. 原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B. 原单位仍应为其保留职位C. 原单位应当与其主动联系D. 原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系2 单选题(2.0分)本讲提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）。
A. 绩效工资总量B. 政策安排C. 职数D. 考核优秀等次比例3 单选题(2.0分)本讲提到，中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（）。
A. 中国经济高速增长B. 中国经济低速增长C. 中国经济U型增长D. 中国经济进入新常态4 单选题(2.0分)本讲提到，（）是创新驱动战略的重要支点。
A. 改革开放B. 人力资源的深度开发C. 科教兴国D. 经济新常态5 单选题(2.0分)从AI人才储备的总量占比上看，BAT中（）处在领先地位。
A. 阿里巴巴B. 百度C. 腾讯D. 滴滴出行6 单选题(2.0分)以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是（）。
A. 离岗创业与“吃空饷”治理B. 专业技术人员领取兼职报酬与《事业单位工作人员处分规定》第十八条C. 离岗创业人员“比照同等人员享受社会保险权利”与《社会保险法》中“按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费”等有关规定D. 科研专利与企业知识产权7 单选题(2.0分)根据本讲，（）与学校共建工程实验室，能够有效连接科研与产业，使创新紧扣市场，导向市场，有利于技术转化。
A. 学校B. 政府C. 企业D. 公益组织8 单选题(2.0分)根据本讲，（）已成为新一轮产业变革的核心驱动力、国际竞争的新焦点和经济发展的新引擎。
A. 人工智能B. 物联网C. 大数据D. 智慧产业9 单选题(2.0分)本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）。
A. 高校、科研院所的专技人员B. 政府机关的专技人员C. 所有专技人员D. 高校、科研院所的全部在编人员10 单选题(2.0分)根据本讲，（）是人工智能的核心要素。
A. 算法B. 芯片C. 数据D. 物联网11 单选题(2.0分)根据本讲，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（）。
A. 网站数量B. 网络深度C. 网络结构D. 网络主体12 单选题(2.0分)下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是（）。
A. 创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例B. 创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例C. 事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才D. 离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化13 单选题(2.0分)人工智能产业链中，包括感知智能算法、认知智能算法的是（）。
A. 底层基础层B. 中间技术层C. 上层应用层D. 弱人工智能14 单选题(2.0分)本讲提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。
A. 改革开放B. 科教兴国C. 科技创新D. 全球化15 单选题(2.0分)根据本讲，万物互联时代已经开启，（）是物联网时代的核心。
A. 基因工程B. 互联网C. 人工智能D. 大数据16 多选题(3.0分)根据本讲，人工智能在以下哪些垂直细分领域有新的研究成果与应用（）。
A. 无人驾驶B. 语音助手C. 唇语专家D. 人脸识别E. 翻译17 多选题(3.0分)根据本讲，下列哪些属于弱人工智能阶段？（）A. 图像识别B. 语音识别C. 语义分析D. 智能搜索E. 大数据营销18 多选题(3.0分)我国人工智能人才有哪些特点？（）A. 只有少数高校开设了人工智能相关专业B. 年轻生力军为主，资深人才短缺C. 科技公司表现强劲D. 高校仍有很大吸引力E. 人工智能人才需求迅猛增长19 多选题(3.0分)本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的实施意义包括（）。
A. 有利于鼓励事业单位专技人员合理利用时间，挖掘创新潜力B. 有利于公开公正C. 有利于科技创新D. 有利于提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力E. 有利于促进事业单位全面参与国家创新体系建设，充分发挥人才和技术资源优势，加快科技创新20 多选题(3.0分)根据本讲，对于人工智能而言，目前有哪些学习方法（）。
A. 监督学习B. 网络学习C. 强化学习D. 无监督学习E. 以上都不对21 多选题(3.0分)根据本讲，中国人工智能的发展具有哪些优势（）。
A. 应用场景规模大B. 科研人才多C. 互联网+的发展使得容易获得大数据D. 商业落地快E. 政府支持力度大22 多选题(3.0分)本讲提到，截至2016年10月，已有13个省级地方政府出台了鼓励和支持事业单位工作人员创新创业的人事政策，下列属于这13个省级地方政府中的是（）。
A. 湖北省B. 北京市C. 河北省D. 上海市E. 山西省23 多选题(3.0分)根据本讲，下列哪些是我国人工智能人才需求最大的省份？（）A. 北京B. 上海C. 广东D. 浙江E. 江苏24 多选题(3.0分)根据本讲，人工智能一般有哪几种类型（）。
A. 感知智能B. 认知智能C. 行为智能D. 创造性智能E. 决策智能25 多选题(3.0分)根据本讲，中国人工智能的发展还存在哪些短板（）。
A. 科技公司少B. 原始创新能力不足C. 投资界过于追求短线逐利D. 体制机制障碍E. 缺乏高端基础性研究人才和人工智能工程开发人才3）判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分26 判断题(2.0分)全球众多企业预测，2021将会是无人驾驶/自动驾驶汽车元年。
A. 对B. 错27 判断题(2.0分)中国目前还没有自主研发的人工智能芯片。
A. 对B. 错28 判断题(2.0分)中国、美国、英国等国家已经开始从国家战略层面对人工智能的研究进行布局。
A. 对B. 错29 判断题(2.0分)本讲提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。
A. 对B. 错30 判断题(2.0分)全球人工智能细分领域人才需求排名中，前几名都是基础性领域。
A. 对B. 错31 判断题(2.0分)人工智能是一门综合了计算机科学、电子工程、自动化、神经生物学、认知科学、心理学等的交叉学科，而且是唯一影响人类社会的科学分支。
A. 对B. 错32 判断题(2.0分)我国在中文信息处理、语音合成与识别、语义理解、生物特征识别等领域处于世界领先水平。
A. 对B. 错33 判断题(2.0分)本讲提到，部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策，并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。
A. 对B. 错34 判断题(2.0分)本讲提到，十八届五中全会把创新作为五大发展理念之首，提出创新是引领发展的第一动力，必须把发展基点放在创新上，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。
A. 对B. 错35 判断题(2.0分)本讲提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。
A. 对B. 错36 判断题(2.0分)根据本讲，美国之所以能聚集全球最多的人工智能人才，很大程度上得益于发达的科技产业和雄厚的科研实力。
A. 对B. 错37 判断题(2.0分)从国家层面来看，人工智能人才的分布与教育基础、企业数量、投资情况等紧密相关。
A. 对B. 错38 判断题(2.0分)在大数据和大计算能力的支撑下，深度卷积神经网络的视觉识别能力，在许多国际公开测评中，达到或超过了人类水平。
A. 对B. 错39 判断题(2.0分)本讲提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。
A. 对B. 错40 判断题(2.0分)人工智能将成为新的生产力，成为第四次工业革命的主要推动力之一。
A. 对B. 错41 判断题(2.0分)本讲提到，通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的，可按规定申请设置特设岗位，但是会受岗位总量和结构比例限制。
A. 对B. 错42 判断题(2.0分)私有大数据是人工智能产业制胜的基础和关键，真正具有商业价值。
A. 对B. 错43 判断题(2.0分)以深度学习为主要代表的人工智能开始进入产业化开发与深耕阶段。
A. 对B. 错44 判断题(2.0分)本讲提到，专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难，可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。
A. 对B. 错45 判断题(2.0分)本讲提到，中国目前拥有不到30个专注于人工智能的大学研究实验室，靠这些实验室也能够输出足够的人才满足中国AI行业的招聘需求。
A. 对B. 错。