厦门退休人员聘用合同模板(1)
厦门退休人员聘用合同范本3篇
厦门退休人员聘用合同范本3篇篇1厦门市退休人员聘用合同范本甲方:厦门市某某机构(以下简称甲方)乙方:某某(以下简称乙方)鉴于乙方在工作生涯中积累了丰富的工作经验和专业知识,对相关工作有着深厚的理解和掌握,并具备一定的工作能力和水平,同时甲方急需乙方的专业技能和经验,为双方进一步合作提供了条件,故双方就相互合作的事宜达成如下协议,共同遵守:一、服务内容1.1 乙方应当遵守甲方的工作规章制度,认真履行工作职责,保证工作品质,维护甲方的形象和利益。
1.2 乙方应当根据甲方的安排和要求,认真完成分配的工作任务,提高工作效率,对重要事项保持及时沟通与反馈。
1.3 乙方应当严格保密甲方的商业秘密和机密信息,确保不泄漏任何机构内部信息给外部人员,否则应承担相应法律责任。
1.4 乙方应当积极参与各项工作的学习与培训,不断提升自身工作能力和水平,以适应工作需要。
1.5 乙方应当保持良好的团队合作精神,与同事和领导和睦相处,共同为甲方的发展和进步做出贡献。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点由甲方统一规定安排,乙方应当按照工作安排准时上下班,并严格遵守工作时间。
2.2 如有特殊情况需要加班或出差,乙方应当提前向甲方请假并获得批准,不得擅自离开工作地点。
2.3 乙方应当保持工作地点的整洁和环境卫生,遵守甲方的相关管理规定,维护办公室的良好秩序。
三、工资及福利待遇3.1 甲乙双方约定乙方的工资标准为(具体金额),并根据乙方的工作表现和绩效给予适当调整。
3.2 乙方在甲方工作期间享受甲方提供的五险一金及其他相关福利待遇。
3.3 乙方在甲方工作期间如有表现突出,甲方将优先考虑将其转为正式员工,享受相应的福利待遇。
四、合同期限及解除4.1 本合同期限为一年(具体日期),自签订之日起生效。
合同期满前30天内,乙方应向甲方提前表明是否愿意续约。
4.2 本合同期限届满后双方如需继续合作,可签订新的合同;如不续约,则本合同自动终止,乙方应当如实撤离工作地点并归还相关工作资料。
厦门退休人员聘用合同范本5篇
厦门退休人员聘用合同范本5篇篇1厦门市退休人员聘用合同甲方(雇主):_______________乙方(雇员):_______________为了规范化退休人员的聘用行为,保障双方权益,特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任_________________职务,具体工作内容包括但不限于_________________。
二、聘用期限2.1 本次聘用期限自_________________起,至_________________止。
到期后如双方同意继续聘用,应签订新合同。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照相关规定支付乙方工资,工资数额为_______________,支付方式为_______________。
3.2 甲方为乙方购买养老、医疗、工伤、失业及生育保险,并承担相应缴费。
3.3 乙方享有带薪年假、节假日福利等权益。
四、工作时间及工作地点4.1 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方的工作地点为_________________,须按时到岗,如有变动应提前告知甲方。
五、保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给第三方。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,违约方应向守约方支付相应的违约金。
七、合同解除与终止7.1 合同期满、双方协商解除或发生不可抗力事件等情形,本合同自动解除。
7.2 如因乙方违反本合同规定导致合同解除,乙方应向甲方支付相应的违约金。
八、争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向有管辖权的人民法院起诉。
九、其他事项9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,并签署书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有约束力。
甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):_______________日期:年月日篇2厦门市市长热线:12345厦门市退休人员聘用合同甲方(聘用单位):__________________________乙方(退休人员):__________________________鉴于乙方为退休人员,具有丰富的工作经验和专业技能,为了充分发挥其余热情和能力,甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则,经友好协商达成如下协议:第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方从事___________________的工作,具体职责包括____________________。
2024年厦门退休人员聘用合同(4篇)
2024年厦门退休人员聘用合同甲方(聘用单位):厦门某单位乙方(受聘人):鉴于甲方工作需求,甲方与乙方经充分协商,就退休人员聘用事宜达成以下共识,特制定本协议,双方共同遵守执行。
一、甲方正式聘请乙方担任相应职务,乙方的工作职责具体包括:____二、本协议的有效期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。
若双方同意延长聘用期限,需在合同到期前进行协商,并重新签订合同。
三、乙方受聘期间的福利待遇如下:1. 乙方在聘用期间享受每月固定工资待遇,具体金额为人民币元。
2. 乙方在聘用期间不享受甲方正式员工所享有的医疗、社会保险等福利。
根据相关法律规定,退休人员再次被聘用时,双方应签订书面协议,明确工作内容、报酬及劳动保障等相关事项。
四、乙方出现以下任一情形,甲方有权立即解除本协议:(一)严重违反工作纪律或甲方规章制度;(二)严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损失;(三)因违法行为被追究刑事责任;(四)存在盗窃、赌博、打架斗殴等不良行为;(五)犯有其他严重错误。
若乙方出现上述任一情形,甲方将根据情节严重程度,对乙方进行相应的纪律处分。
五、以下情况下,甲方可以解除本协议,但需提前____日书面通知乙方:(一)乙方因病医疗期满后,无法继续从事原工作;(二)乙方无法胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任;(三)协议订立时的客观情况发生重大变化,导致本协议无法继续履行,且双方协商无法达成一致。
六、以下情况下,乙方可以随时解除本协议:(一)甲方采用暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动;(二)甲方未按协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件;(三)甲方违反协议,严重侵犯乙方的合法权益。
根据我国劳动法相关规定,解除劳动合同应依法给予经济补偿。
但离退休人员聘用协议的解除不适用劳动法的相关规定,因此提前解除协议时,甲方无需支付经济补偿金。
七、若一方提前解除本协议或因一方原因导致协议提前解除,违约方应向守约方支付违约金,具体金额为人民币元(或按双方约定的计算方法确定)。
厦门市退休返聘合同3篇
厦门市退休返聘合同3篇篇1甲方(用人单位):____________________________乙方(退休返聘人员):_________________________鉴于乙方已达退休年龄,但由于工作实际需要,甲方提出返聘申请,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务,保障退休返聘人员的合法权益。
以下为合同条款的详细说明:一、合同期限第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如需继续聘用,双方应重新签订返聘合同。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方的指导下,从事______岗位的工作。
工作内容及职责要求详见岗位说明书。
乙方工作地点为甲方所在地。
三、工作时间与休息休假第三条鉴于乙方为退休返聘人员,甲方根据实际情况灵活安排工作时间,遵循国家关于退休人员的休息休假规定。
乙方若需要请假或有其他特殊情况,应提前通知甲方并征得甲方同意。
四、薪酬与福利第四条甲方按月支付乙方薪酬,具体薪酬标准根据乙方的工作岗位、工作经验及能力等综合因素确定。
薪酬支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊原因造成延迟支付,甲方会及时通知乙方并尽快补发。
第五条除基本薪酬外,甲方视公司盈利状况给予乙方适当的奖金或福利。
具体发放标准和方式由双方另行协商确定。
第六条甲方按国家和地方的规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
相关保险费用的缴纳、支付和管理按照有关规定执行。
五、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密责任,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于个人用途。
第八条乙方在返聘期间及返聘结束后的一定期限内(最长不超过两年),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职或全职工作。
具体要求详见保密协议和竞业限制协议。
六、合同的变更、解除与终止第九条本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定,并需双方协商一致。
厦门退休人员聘用合同范本7篇
厦门退休人员聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为退休返聘员工事宜达成以下协议,以资双方共同遵守:一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为:____________________。
2. 乙方应根据甲方的要求,按时、按质完成相应的工作。
3. 乙方工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员,甲方对乙方的工作时间不作具体规定,乙方承诺按照甲方的要求按时完成交付的任务。
甲方按照国家法定节假日和本省有关文件规定对乙方进行休假安排。
如遇特殊工作任务安排,乙方必须服从甲方的调配和安排。
四、薪酬待遇与福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现支付其相应的酬劳。
酬劳标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可根据企业经营状况及乙方工作表现调整乙方薪酬水平。
3. 甲方根据相关法律法规和内部规定向乙方发放相应的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对其在工作期间所接触到的甲方商业秘密及知识产权予以保密,不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内(一般为两年),不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
3. 若乙方违反上述保密义务及竞业限制,应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按合同约定提供劳动保护的;(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。
厦门退休人员聘用合同范本7篇
厦门退休人员聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着友好协商的原则,甲方决定聘用乙方为其特定项目服务,现就有关事项达成如下协议:一、聘用事项及期限甲方聘用乙方从事________________岗位工作,具体工作内容包括但不限于_____________。
聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间与地点乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务。
工作时间、地点按照甲方的规定执行。
如有变动,甲方应提前通知乙方。
三、薪资待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为人民币____元整/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方支付社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 其他福利约定:______________________________________。
四、保密义务乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方指定用途。
五、工作成果及知识产权归属双方共同确认,乙方在工作期间所创作的所有工作成果及知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意,乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。
六、违约责任及赔偿如任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
若乙方违反保密义务或知识产权归属约定,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
七、合同的变更与解除本合同一经签订,双方应严格遵守。
如需变更或解除本合同,应经双方协商一致,并书面确认。
任何一方不得单方面变更或解除合同。
八、争议解决因执行本合同所引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
退休人员聘用劳动协议模板(五篇)
退休人员聘用劳动协议模板甲方(聘用单位)厦门____单位乙方(受聘人)甲方因需要,聘用退休人员,现经协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。
一、甲方聘任乙方担任职务,工作内容包括:二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满,如需继续聘用,双方须提前协商,重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇:1、在聘用期间,乙方每月工资元。
2、聘用期间,乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
没有约定的,不予支持。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的;(四)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;(五)犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:(一)乙方患病,医疗期满后,不能从事原工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)甲方违反本合同,严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定,用人单位依据本法规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
双方提前解除聘用协议的,用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的,违约方应向守约方支付违约金元(或违约金计算方法为)八、在合同期间,乙方应服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
厦门退休人员聘用合同范本3篇
厦门退休人员聘用合同范本3篇篇1厦门市退休人员聘用合同范本甲方:(委托方或招聘单位名称)乙方:(受托方或被聘用人员姓名)鉴于甲方需要在特定时期内聘用一名退休人员来从事特定工作,并经双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和地点,认真履行所承担的工作任务,完成相关工作内容。
2. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持,确保乙方能够顺利完成工作任务。
第二条退休人员待遇1. 乙方作为退休人员,应当根据国家相关规定享受退休人员待遇,包括养老金、医疗保险等。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和工作时间,适当给予乙方合理的工资待遇,并按时支付工资。
第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效,至乙方完成工作任务并经甲方确认后终止。
第四条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向他人泄露相关信息,否则应承担相应法律责任。
2. 甲方亦应对乙方提供的个人信息和保密信息进行保护,不得擅自泄露或将其用于其他用途。
第五条违约责任1. 若甲方或乙方一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此产生的损失。
第六条争议解决本合同履行过程中若发生争议,双方应友好协商解决;如协商无果,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
第七条其他事项1. 本合同其他未尽事宜,双方可以通过补充协议的方式进行规定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各保留一份。
(以下空白)甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2厦门退休人员聘用合同范本雇主:(以下简称“委托方”)地址:电话:法定代表人:身份证号:职工:(以下简称“承揽方”)性别:住址:身份证号:鉴于:委托方自愿聘用承揽方,承揽方愿意应聘委托方的要求,并按照约定的工作时间和工作内容履行职责。
为明确双方权利和义务,经双方友好协商,达成如下协议条款,以资共同遵守:第一条工作范围1.1 承揽方应聘接受委托方的工作岗位为_______,工作内容包括但不限于__________。
厦门退休人员聘用合同范本3篇
厦门退休人员聘用合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1厦门市退休人员聘用合同范本合同编号:____________甲方:(单位名称)法定代表人:________________联系电话:_________________乙方:(退休人员姓名)身份证号:_________________联系电话:_________________鉴于甲方需要增加人员并符合国家政策规定的情况下,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、聘用期限:自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容:1.乙方接受甲方的委托,根据甲方的工作安排,完成相关工作任务。
2.乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从甲方单位的管理和安排。
3.乙方应按照甲方单位相关规定出勤、参加培训、完成任务等。
三、用工形式及待遇:1.乙方以劳务派遣形式加入甲方单位,并与甲方单位签订合同。
2.乙方享受甲方单位相应的工资待遇,具体待遇按照甲乙双方签订的劳务合同约定执行。
3.乙方加入甲方单位后,享有相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等。
四、解除合同:1.本合同期满后乙方离开甲方单位,不再履行聘用合同。
2.如有一方违反本合同,另一方有权解除本合同。
3.本合同期满后,如果有需要继续合作,可另行签订新的聘用合同。
五、其他约定:1.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应。
甲方(单位):乙方(退休人员):法定代表人签字:签字:日期:__________ 日期:__________附:相关证明材料(本合同未尽事宜,双方可以根据具体情况进行修改或补充,经双方签字确认后生效。
)篇2厦门市人力资源和社会保障局关于退休人员聘用合同范本第一条发包方:(聘用单位)单位名称:法定代表人(或负责人):联系地址:联系电话:聘用单位注册资本:人民币(¥)聘用单位统一社会信用代码(注册号):第二条聘用方:(退休人员)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:退休单位:退休时间:第三条本合同经聘用双方自愿达成:聘用单位聘用退休人员从事某项工作,退休人员接受聘用单位的聘用,本合同依法共同遵守。
厦门市退休返聘合同3篇
厦门市退休返聘合同3篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本退休返聘合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。
一、聘用条件及基本情况乙方为退休人员,持有退休证明或相关文件。
甲方在充分了解乙方健康状况、专业技能及其他情况后,决定返聘乙方到甲方处工作。
乙方自愿接受甲方的聘用。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,根据工作需要及双方意愿,可续签合同。
2. 工作内容:乙方在甲方的岗位工作,承担甲方分配的工作和任务。
具体职责及要求按甲方的有关规定执行。
三、工作时间和地点根据工作需要,乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
乙方应按时到岗,遵守甲方的考勤制度和工作纪律。
四、薪酬与福利1. 薪酬:甲方根据乙方的资历、能力、工作经验等确定乙方的薪酬标准。
薪酬发放按照甲方的相关规定执行。
2. 福利:甲方按照国家有关规定和甲方制度,为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密义务和知识产权保护乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露涉及甲方的商业信息、客户资料及其他重要信息。
如因乙方原因导致甲方商业机密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
六、社会保险和福利待遇的约定甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的医疗费用自理。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并达成书面协议。
2024年厦门退休人员聘用合同
厦门退休人员聘用合同一、合同双方本人是聘用方,姓名为___,身份证号为___,职务为___,单位为___,地址为___,电话为___。
聘用的退休人员为被聘用方,姓名为___,身份证号为___,联系方式为___,现居住地址为___。
二、合同期限和内容1.本次聘用合同期限为___年,自___年___月___日起,到___年___月___日止。
2.本次聘用合同的工作内容为:被聘用方在聘用方单位从事工作___。
三、工资和福利1.聘用方每月按照岗位要求支付被聘用方工资___元。
2.聘用方为被聘用方购买养老保险、参加住房公积金,并缴纳相应费用。
3.聘用方承担被聘用方的基本医疗保险费用。
4.聘用方为被聘用方提供餐饮、交通、住宿等生活福利。
四、工作时间和休假1.被聘用方每月工作时间为___小时,工作日为周一至周五,每周工作___天。
2.聘用方根据国家规定为被聘用方提供带薪年假___天/年。
3.被聘用方享受国家法定节假日休假。
五、合同解除1.在合同期内,被聘用方因个人原因,提出合同解除,需提前___个月向聘用方书面申请,并经聘用方同意后解除合同。
2.在合同期内,被聘用方因工作出勤、工作质量、违反聘用合同约定等原因被聘用方纪律处分、辞退、劝退等情况,聘用方有权解除合同。
3.合同期满,双方未续签,合同自动解除。
六、其他条款1.本合同内容一经签署生效,双方应严格遵守合同约定。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同适用中华人民共和国有关法律法规。
七、合同签订本合同一式两份,聘用方和被聘用方各持一份,同时生效。
合同双方签字盖章后生效。
聘用方签字(盖章):______ 日期:______被聘用方签字:______ 日期:______。
厦门退休人员聘用合同范本9篇
厦门退休人员聘用合同范本9篇第1篇示例:厦门市退休人员聘用合同甲方:厦门市某某公司乙方:某某鉴于甲方需要雇佣人员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成以下合同条款:一、聘用岗位甲方同意聘用乙方作为公司的退休人员管理顾问,主要负责公司退休人员的待遇及福利管理工作。
二、聘用期限本次聘用合同自签订之日起生效,至乙方年满60周岁为止。
三、工作内容1.负责公司退休人员的档案管理工作;2.协助组织开展退休人员专场活动;3.与相关部门沟通协调,为公司退休人员解决相关问题;4.协助制定公司对退休人员的补充福利政策。
四、工作时间和地点乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间和地点由甲方安排。
五、报酬待遇甲方同意为乙方提供相应的薪酬和福利待遇,具体数额为XXXX元/月。
六、劳动纪律乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,服从公司指挥,认真履行岗位职责。
七、机密保护乙方在工作期间有义务保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
八、违约责任若乙方违反本合同约定,甲方有权终止聘用关系,并要求乙方承担相应的违约责任。
九、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
十、解决争议因本合同引起的一切争议均应协商解决,如协商不成,可向厦门市人力资源和社会保障局申请调解。
十一、合同生效甲方(盖章):乙方(签字):日期:XXXX 年XX月XX日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章后生效。
第2篇示例:厦门市退休人员聘用合同甲方:厦门市某某公司乙方:某某退休人员鉴于甲方需要聘用合格的人员加强公司的生产力和管理水平,乙方愿意回到工作岗位继续为公司的发展做出贡献,因此甲乙双方经协商一致,达成以下合同:一、聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方担任公司某某岗位的工作,具体工作内容为:(描述具体工作内容)二、劳动合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。
届时如果双方协商一致,可以续签新的劳动合同。
三、工资待遇乙方工作期间,其工资待遇按照国家规定的最低工资标准执行,并按时发放,具体工资数额为:(具体工资标准)四、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作【五六】日,每天工作【8】小时。
厦门市退休返聘合同3篇
厦门市退休返聘合同3篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(退休返聘人员):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、等有关法律法规,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方退休返聘事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、返聘期限返聘期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后如双方继续合作,可续签合同。
二、返聘工作内容及地点安排(一)乙方从事的岗位为______________________,具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
乙方应根据岗位的要求服从甲方的工作安排。
在从事本职工作之余,根据工作需要从事甲方安排的其他辅助性工作,为不定时工作制,结合本人的实际工时制度执行。
但每日工作时间不超过国家规定的工作时间上限。
工作地点由甲方统一调配安排。
(二)甲方可根据工作需要及乙方工作能力安排调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应服从甲方的管理安排,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位职责要求等规定。
乙方如不愿接受工作安排调整的应及时向甲方提出书面申请辞职。
乙方如不愿辞职的应服从甲方的安排调整工作并遵守岗位职责要求等规定。
篇2甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________联系方式:____________________________乙方(受聘人):____________________住址:______________________________联系方式:____________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方因工作需要,决定返聘乙方从事相关工作。
为明确双方的权利义务关系,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商一致,达成如下协议:一、返聘条件及期限1. 乙方必须符合法定退休条件并已正式办理退休手续。
厦门退休人员聘用合同范本5篇
厦门退休人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成以下协议:一、聘用基本情况1. 聘用内容:甲方聘用乙方从事_________________________工作。
2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点:_____________________________________________。
4. 工作时间:乙方的工作时间根据工作需要灵活安排。
二、待遇与支付1. 工资:甲方按月支付乙方工资,月工资为人民币______元整。
2. 奖金及福利待遇:根据乙方的工作表现及业绩,甲方可给予相应的奖金及福利待遇。
具体标准由双方另行约定。
3. 支付方式:工资支付日期为每月的______日,通过银行转账方式支付。
三、工作职责及义务1. 乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全,因工作原因导致的意外伤害由甲方负责。
四、保密条款1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密及机密信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 保密期限自聘用之日起至乙方离职后______年。
五、合同变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除:一方违反本合同约定的,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:本合同期满,双方未续签的,合同自动终止。
六、违约责任1. 一方违反本合同约定的,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
厦门退休人员聘用合同范本
厦门退休人员聘用合同范本甲方(聘用单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(退休人员):___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为___________________________(岗位名称)达成以下协议:一、聘用期限1. 聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位为___________________________,具体工作内容包括但不限于_____________等。
2. 工作地点在厦门市。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间及休息制度按甲方有关规定执行。
2. 国家法定休假日、婚假、产假等休假权利,乙方享有同甲方其他员工相同的福利待遇。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月人民币_____元(税前),甲方每月_____日以前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理相应的社保手续。
五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密及与甲方相关的任何敏感信息。
2. 在聘用期内及聘用期结束后,乙方均不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。
厦门市退休返聘合同7篇
厦门市退休返聘合同7篇篇1甲方(用人单位):________________________(公司名称)法定代表人:________________________注册地址:________________________联系电话:________________________乙方(退休返聘人员):________________________(员工姓名)身份证号码:________________________户籍所在地:________________________联系电话:________________________紧急联系人及联系方式:________________________家庭住址:________________________原工作单位:________________________(如有)原职务:________________________(如有)返聘起始日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
返聘岗位及工作内容:【具体岗位名称及职责描述】(详见附件一)。
返聘待遇:【具体待遇明细】(详见附件二)。
支付方式:【支付方式描述】。
鉴于乙方已达到法定退休年龄,甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方返聘一事达成如下协议:二、岗位职责和要求(具体岗位描述):包括岗位职责、工作内容、技能要求等要求乙方履行的职责和义务等内容。
(详见附件五)篇2甲方(用人单位):____________________________乙方(退休返聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好协商的原则,就乙方退休后被返聘到甲方单位工作的事宜达成如下协议:一、返聘条件及聘用时间乙方符合甲方岗位需求并已获得相关部门批准退休的文件证明。
根据甲方需要,现自愿申请并受甲方聘用至甲方指定的工作岗位继续工作。
厦门市退休返聘合同6篇
厦门市退休返聘合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本退休返聘合同。
一、总则1. 甲方聘请乙方的工作岗位为__________,基于乙方已退休身份,双方明确本合同不属于劳动合同而属于雇佣合同。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,并接受甲方工作管理,工作内容和岗位职责由甲方依据实际情况具体安排并合理调整。
乙方需按甲方的要求按质按量完成工作。
本合同自双方签订之日起生效。
二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满聘用关系自然终止。
期满后如双方继续有聘用意向,则再次签订聘用合同。
合同期限内若乙方表现优异且工作需要可经双方协商续约时间后双方续签合同。
期满后任何一方认为不再续签聘用合同的则应于期满前一月向另一方提出拒绝续签聘用合同的要求以便做好相关工作交接安排。
三、工作时间和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位属于长期固定岗位,因乙方在协议期内承担的岗位工作任务未能完成的须甲方另行安排的岗位的则以实际工作需要确定。
乙方应接受甲方的岗位安排并遵守甲方的考勤制度按时上下班。
乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地等甲方根据工作需要所指定的其他地方。
甲方根据经营情况可调整乙方的工作地点和工作岗位。
乙方承诺接受甲方的安排。
若乙方不能接受甲方新的工作地点和工作岗位的安排则本合同自行终止双方均不承担违约责任且甲方无需对乙方承担任何形式的补偿或赔偿。
其他涉及人事调整、岗位变更等的相关事宜按甲方相关制度和双方签订的保密协议执行。
四、待遇及支付形式甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):______________日期:_______年______月______日乙方(签字):____________________日期:_______年______月______日篇2甲方(用人单位):__________________________乙方(退休返聘人员):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好协商的原则,达成以下退休返聘合同:一、合同背景及目的鉴于乙方已达到法定退休年龄,但因业务需要,甲方愿意聘用乙方继续为甲方服务。
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厦门退休人员聘用合同模板
Xiamen retirees employment contract template
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
厦门退休人员聘用合同模板
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方(聘用单位):
厦门单位
乙方(受聘人):甲方因需要,聘用退休人员,
现经协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。
一、甲方聘任乙方担任职务,
工作内容包括:
二、本合同有效期自 ________年____月____日起至
________年____月____日止,合同期满,如需继续聘用,双方须提前协商,重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇:
1、在聘用期间,乙方每月工资__________元。
2、聘用期间,乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
没有约定的,不予支持。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的;
(四)有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;
(五)犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病,医疗期满后,不能从事原工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的.,乙方可以随时解除本合同:
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)甲方违反本合同,严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定,用人单位依据本法规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
双方提前解除聘用协议的,用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的,违约方应向守约方支付违约金元(或违约金计算方法为)。
八、在合同期间,乙方应服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
九、本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。
均具同等法律效力。
十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:
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