最新2020人事部实习周记(7周)

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行政人事实习周记10篇

行政人事实习周记10篇

行政人事实习周记10篇,我们将为大家提供关于20XX年实习报告的信息,敬请期待!:xx:实习报告范文| 实习报告模板| 会计实习报告 | 大学生实习报告 | 顶岗实习报告 | 金工实习报告 | 毕业实习报告 | 土木工程实习报告 | 生产实习报告 |实习周记 | 3000字范文行政人事实习周记范文10篇周记1:通过面试,我终于如愿进入到公司作为一名实习生正式了开始了我的实习生涯。

虽然我自己的专业是会计电算化,与行政方面不对口,但是我想我应该能做好,而我的工作就是借贷客户,进行信息的记录和反馈等一些琐碎的事情,虽然工作内容相对比较简单,但是我仍然不敢掉以轻心的,以100%的热情和认真负责的学习态度面对我的第一份正式工作。

之前我就对这家公司进行过一个大致的了解,这让我不会感觉很茫然,不会觉得特别拘束,我觉得自己非常幸运。

为了让我更好的了解公司,特别招商这块,所以经理安排我先做起了公司的前台,这让我非常跃跃欲试,因为前台需要很好的沟通能力和应变能力,是一个非常的锻炼机会。

周记2:虽然一开始还是会非常害羞,不怕好意思跟顾客说话,但是好在有上一个前台在旁边提点,我才越发的适应和享受这个学习的过程,虽然只是一个小小的岗位,但是能学到东西就好。

第一次站在前台,心情是既兴奋又紧张的,由于我初来乍到,对很多都不熟悉,前台的前辈给我讲的第一课便是工作时要需要注意的地方。

比如收到有些需要交接的,这一周学的内容不是很多,最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉这个工作,其次就是对客户的态度以及处理紧急状况时应对方法,我都认真的一一牢记,但是我想这只是一个全新的开始和尝试,不管怎样我都应该勇敢面对,年轻什么都有可能,不是么?一定的,我想自己能行的,当然以后在真正的工作中还要虚心的学习,不断的进步才好。

加油!周记3:刚开始工作的那几天确实因为什么都不懂所以学的不是很多,需要我做的也不是很多,但是在本周我感受最深的是“服从”二字,现在我也这样要求自己。

人事助理实习周记(通用7篇)

人事助理实习周记(通用7篇)

人事助理实习周记〔通用7篇〕人事助理实习周记〔通用7篇〕人事助理实习周记篇1周记【一】充实的岗前培训完毕了,迎来第二周的详细工作,本周主要是接触的是的人事档案管理。

建立健全保管制度是对人事档案进展有效保管的关键。

通过一周的时间我大致的经历以下过程:1、对人事材料的归档,首先要对材料进展鉴别,看其是否符合归档要求,其次,按照材料的属性,内容,确定其归档的详细位置,再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案2检查核对档案,对人事档案材料本身进展检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,并对人事档案保管的环境进展检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等3人事档案的传递,一般是由于工作变动引起的4人事档案保密制度的学习。

作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露,严守机密5人事档案的统计,主要包括对人事档案的数量,材料搜集补充情况,档案保管情况,利用情况库房设备情况和人事档案工作人员情况的统计。

周记【二】在XXX人力资处进展毕业,开场的一周主要是进展岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进展为期一周的培训,进展平安教育,期间重点熟悉人力资处的内部____和人员编制方案,根据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的招聘,考核,奖惩,辞退工作,做好各类先进人物,各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作,如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的详细组织工作,熟悉日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,职工攻读在职研究生的选拔和管理;如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。

今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的心得。

虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。

刚进入公司的第一天,一切都很生疏,也很新颖。

人事岗实习周记范本

人事岗实习周记范本

人事岗实习周记范本(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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人事实习周记12篇

人事实习周记12篇

人事实习周记【12篇】1.人事实习周记已经进入第xx周的实习阶段了,在本周的实习进程中,单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金。

她先把工资取回来,让我在财务办公室中发放。

本以为这是多么简单的事情啊。

由于不要自己去运算,所以觉得很容易,会很快就完成。

可实际上在发工资的进程中却又显现了很多的问题。

看似简单的事情,其实做起来却并不那么容易了。

并且由于春节将至,所以我们周末要进行加班工作。

同事们着急的等待着工资的发放,好像再慢几分钟就会少很多钱。

由于我是新手,对全部公司的人员情形并不熟悉。

所以就要求我根据他们的名字在工资单上渐渐的寻觅对应的人,而且显现了两个同名的人,所以发放进程中还产生弄错对象,工资发错了人。

由于同事们的知道,所以事情很快的解决了。

发放工资的时候,还要运算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情形,第一次发放没有注意,一开始把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人,只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。

而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了,最后发放的是管理阶层人员的工资,基本上大家全是整数,但却只好用五十来代替,惹的大家“怨声载道”、还有就是有的同事不止做了一份工作,所以他们应有两份工资可拿,但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提示才注意到。

所以小小的发工资的工作却还存在很大问题,这是从课本上学不到的。

2.人事实习周记转眼间我来公司已经快一个月了。

对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的进程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。

月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。

我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单。

填写现金日记账,整理好所有发票,报销每个月备用金。

然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上。

最重要的是安排好公司每个月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单。

人力资源顶岗实习周记【八篇】

人力资源顶岗实习周记【八篇】

人力资源顶岗实习周记【八篇】【篇一】人力资源顶岗实习周记早上,我早早来到了公司。

因为是第一天,所以不能迟到。

到了公司,看到很早就忙碌加班加点得的职员,自己也感到干劲十足。

等到公司的主要成员都来先于了,我做了个简要的自我介绍,简单的介绍了一下自己,然后我被安排到了公司的人力资源部。

人力资源部办公室不大,但是坐了5个人,包括我,王经理也跟我们一个办公室,大家似乎都没有距离。

同事对我都很友好。

中午跟他们偷偷地吃饭,聊了很多。

由于是第三天上班,并没有做什么其他工作,但是觉得过的很充实,接下来要好好努力了!【篇二】人力资源顶岗实习周记过了一会,王经理来了,王经理他给我们简单的安排了一下工作任务。

他让我们把公司的员工的资料整理一下,然后把整理的资料和公司电脑上的资料进行核对。

虽然这项工作很简单,但是我们即使没有一点点的马虎。

我们一份一份认真的完成,整整做了一天。

感觉挺充实的。

在做这项其他工作的时候,我感觉在大学的时候学的理论知识和那时做的工作不大一样。

感觉自己还有要学很多东西要学。

今天的其他工作虽然很简单,但是觉得是挺充实的七天。

【篇三】人力资源顶岗实习周记我就利用空余时间,看清楚了一些公司的发展资料,对公司多多少少有了一定的了解。

我们公司初期的规模,人事方面是经纪人说了算,几乎没设人力这个部门。

老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等,就当下如同现实中的很多中小企业,特别零售是中小零售业的管理情况。

公司并没有发展到课本所讲的的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。

人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事:部门、车间缺人找人力,人员不合格埋怨人力,绩效等级评定不公平投诉人力,甚至管道堵了,电插座坏了确实找人力……人力资源部就像一个救火队,整天忙于事务性的其他工作。

【篇四】人力资源顶岗实习周记面试在相对比较轻松的氛围中成功进行,王经理询问了几个问题,例如自我介绍,为什么要选择我们公司目前,以及简单的几个专业问题,几个大学生都或多或少有点紧张,不过还好都个股表现得可以,销售经理就叫他们回去等通知。

人事实习周记4篇_实习周记_

人事实习周记4篇_实习周记_

人事实习周记4篇周记一从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。

突然面对这么大的转变,我知道我必须得适应。

好在同事们都很乐意帮助我,这也给我了很大的动力去学习每件事情。

才来的那天最糗的事情就是去复印一点资料。

平时在学校复印东西都是打印店的人复印的,从来没有自己亲手复印过。

以为也没什么难的吧,谁知道我弄了半天都没复印出来,想想这么简单的事情又不好意思问同事,可急死我了。

好在一个同事姐姐看见了,主动教我怎么用,还跟我说以后再有什么不懂的就问她,不用觉得不好意思。

后来我就经常请教同事问题了,不会再觉得有什么好尴尬的了。

由于现在还住校,所以我每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。

我必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,这也锻炼了我的自制能力。

常言道:工作一两年胜过十多年的读书。

实习时间虽然才几天,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。

参加工作后才能深刻体会这句话的含义。

我发现除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。

我担任的是文员一职,每天都是整理文档,负责人员考勤,薪资福利,接听电话等工作,虽然工作简单但也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

1个星期的实习时间看似不长,但是因为刚进公司,也许是最艰难的几天,需要适应的东西太多,我想我能够克服的,在克服的同时也尽量把工作做到最好。

周记二不觉中,来这里实习已十来天了,虽然时间已接近两星期,但是很多工作都还不是那么得心应手。

不过同事们都很热心,很好相处,我一有什么不懂的都会请教他们,在他们的帮助下我也能够独自完成很多事情啦。

虽然在他们的眼里我看起来很小很年轻,都把我当作小妹妹似的,但是我自己却不那么想,我觉得既然在一起工作就要以同样的态度对待每件事,不能因为自己小就把事情推给别人。

人力实习周记

人力实习周记

人力实习周记
周一:
今天我作为人力部门实习生的第一天,感到非常兴奋。

我依据公司的安排参观了整个
公司,了解了不同部门的职能和工作流程。

人力部门的同事们也非常友好地向我介绍
了他们的工作内容和日常工作。

周二:
今天我开始参与人力部门的日常工作了。

我帮助人力部门的同事们整理档案、筛选简历,还学习了一些招聘流程和面试技巧。

虽然有些工作比较繁琐,但我觉得很有意义,因为这是我学习的机会。

周三:
今天我有幸参加了公司举办的员工培训课程,学习了一些管理技巧和团队合作的重要性。

我也意识到了人力部门在公司中的重要性,他们不仅要招聘合适的人才,还要关
心员工的发展和福利。

周四:
今天我有机会和人力部门的同事一起参与了一场面试。

我学习到了如何准备面试问题、观察应聘者的表现以及如何做出招聘决策。

这是一次宝贵的经验,让我更加深入地了
解了招聘流程。

周五:
今天是我这周的实习最后一天。

我感到非常感激能在人力部门实习,学习到了很多有
价值的知识和技能。

我也意识到了人力资源管理的重要性,希望将来能在这个领域有
所作为。

感谢人力部门的同事们对我的帮助和指导,我会努力学习,不辜负这次实习
的机会。

人力资源专业毕业实习周记7篇

人力资源专业毕业实习周记7篇

人力资源专业毕业实习周记【7篇】【篇一】人力资源专业毕业实习周记来公司的第一天一切都充满了新鲜和陌生,周围都是陌生的面孔,让我会莫名的感到紧张。

我很清楚的知道实习虽然不是真正的工作但却是我工作生涯的新起点,也是从学生向工作人士过渡的一条必经之路。

我必须好好掌控机会为自己积存宝贵的工作体会。

虽然和大家不熟但是我会尽量融入这个圈子让自己适应环境,和谐好与大家之间的关系。

对自己以后的为人处事会有很大的帮助的。

刚开始主管交给我的都是一些简单轻松的工作,我明白这是她体谅我刚出校门,很多重要的工作我拿不起来,谁都是一步步从基础做起的,没有人天生就是职场天才。

这家公司上班节奏很快非常重视工作效率,开始让我进入工作状态,我还有些不适应,我觉得自己跟不上那么快的节奏。

主管交代的事情很快,在自己记不住的情形下,我建议这个时候我们自己准备一个小本子,把领导交代的事情记下来,有漏掉的及时与领导进行沟通,这样就不会耽误自己后面的工作。

有些毛病由于你是新人是学生,大家也许不会太追究你什么,但是当你成为了一位正式的员工再重复犯自己以前犯的毛病,那就是不可谅解了。

因此养成一个好的工作习惯也是至关重要的,做任何事情都离不开“仔细”二字,在职场上没有人会永久无停止的谅解你的毛病。

我从做一份简单的公费开销账单时,就体会到了这一点,不仅仅只是去制作它,还要尽可能的使自己制作的表格趋于完善,虽然你的上司并没有向你交代要这样做,这就是一个习惯一个态度,对自己工作负责的程度到底有多少。

从进入职场的这一刻起,我明白我不再是一个学生,职场和学校是两回事,我对自己说“加油,革命尚未成功,同志仍需努力。

”【篇二】人力资源专业毕业实习周记经过几天的学习我已经初步了解了公司大致情形和相干制度以及运行模式,但这也只是笼统的学习了一下。

因此公司开始对我进行了为期两周的岗前培训。

公司主管第一详细的介绍了公司的企业文化、企业精神、规章制度、安全教育等内容,特别是安全教育这一模块进行重点讲授,好多企业就是由于不重视安全教育,给员工讲授的时候草草带过导致员工不够重视安全教育,使得很多可以免的事故频繁产生。

人事文员顶岗实习周记

人事文员顶岗实习周记

人事文员顶岗实习周记
周三
今天开始了我的人事文员顶岗实习,感觉有点紧张但也很兴奋。

早上来到公司,第一件事就是熟悉了一下办公环境和同事们,大家都很友好。

接着开始了一系列的培训,学习了公司的招聘流程、员工档案管理等内容,觉得自己还有很多需要学习的地方。

下午,我被安排去协助招聘流程中的简历初筛工作。

虽然是简单的工作,但我还是要认真对待,做到尽善尽美。

在筛选简历的过程中,我也发现了一些简历中的问题,比如格式不规范、内容不清晰等,我会跟着我的导师学习如何正确处理这些问题。

总的来说,今天是一个充实的一天,学到了很多东西,也对自己的实习工作有了更清晰的认识。

明天继续努力,争取做得更好!。

人事部实习周记大全20篇

人事部实习周记大全20篇

【导语】实习正式提供了⼀个从学⽣变成员⼯,从学习变成⼯作,从学校⾛进职场的机会,让⼤家真实的接触职场。

有了实习的经验,以后就业的道路就会少⾛很多弯路。

⽆忧考为⼤家整理的《⼈事部实习周记⼤全20篇》,希望对⼤家有所帮助!篇⼀ 星期⼀天⽓:晴 今天是我实习的第⼀天,早上醒的特别早,也有些兴奋,因为很早以前就盼着这么⼀天。

公司⼋点上班,我七点半就到了。

我所实习的公司在蜈⽀洲岛。

我任职于⼈事部。

带着些⼏许敬畏和⼏缕不安,我踏进了公司⼆楼的办公室。

跟部门经理和各位同事简单的介绍了⼀下⾃⼰的基本情况。

下午,⼀个⼈静静地坐着看看经理给我的相关资料。

第⼀天上班,感觉蛮轻松的,所做的事情就是熟悉⼀些⼯作章程,⼈员的⼀些职责,整理⼀些⼈员资料,⼤致上熟悉⼯作。

篇⼆ 星期⼆天⽓:晴 刚⾛出学校,踏上了⼯作岗位,⼀切都是那么的新鲜,然⽽新鲜过后却感到⾮常困惑——公司⾥要⽤的东西学校⾥都没有学过。

发现有很多东西⾃⼰都不会,甚⾄都没有接触过。

⾯对太多的疑问⾃⼰的内⼼产⽣了很⼤的压⼒。

“我是否能够胜任这⾥的⼯作,会不会因为太多东西不懂⽽受到别⼈的嘲讽”。

内⼼充满了⽭盾,然⽽事实证明我多虑了,这⾥有和蔼的领导和友好的同事,他们给了我极⼤的帮助和⿎励,在最初的⼀个周⾥通过和同事们的交流我获得最多的是⿎励和信任,使⾃⼰逐渐有了信⼼和勇⽓,能够勇敢的去⾯对任何挑战。

相信⾃⼰,我能⾏的!篇三 星期三天⽓:晴 我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程,更明确了⾃⼰的⼯作内容。

接下来的时间便开始为正式投⼊⼯作进⾏了⼤量的准备,通过上查资料、看书、向同事请教等等多种途径在⼀个周的时间内我补充了⼤量实际⼯作中所需要的知识。

然⽽等真正投⼊到⼯作中后发现⾃⼰要准备的东西还远远不够。

⼤学⽣活让我对计算机理论知识有了⼀定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为我今后在⼯作及业务上能⼒的提⾼起到促进的作⽤,增强我今后的竞争⼒,为我能在以后⽴⾜增添了⼀块基⽯。

大学生人事部实习周记

大学生人事部实习周记

大学生人事部实习周记第一周一、实习部门和工作内容介绍我所实习的部门是大学生人事部,主要负责学校内部大学生人事管理工作。

人事部门主要的职责是协助学校管理大学生的入职、转岗、晋升、离职等各项事务,以及管理大学生的档案和考勤等相关工作。

在实习期间,我将主要参与人事档案管理、招聘统计以及人力资源大数据的整理和分析等工作。

二、实习工作情况介绍1. 人事档案管理我首先了解了学校内部的人事档案管理流程。

在实习的第一天,我的导师详细介绍了整个流程,并指导我如何操作档案管理系统。

我学习了如何录入、修改和查询档案信息,并了解了不同部门的档案分类和管理要求。

在接下来的几天里,我负责了一部分学生档案的录入和整理工作,熟悉了档案管理系统的操作,也对不同档案的归档流程有了更深入的了解。

2. 招聘统计人事部门需要每月统计招聘情况和用人需求,以便为学校提供人力资源方面的意见和建议。

我负责协助导师进行招聘统计工作,主要包括整理招聘信息、录入招聘数据、制作招聘报告等。

通过这项工作,我进一步了解了学校的用人需求和招聘流程,并学会了如何处理相关数据并生成统计报告。

3. 人力资源大数据整理和分析为了更好地了解学生的就业情况和职业发展状况,人事部门需要对大学生的就业数据进行整理和分析。

我和导师一起收集了学生的就业率、就业行业分布以及就业薪资等数据,并运用Excel 和SPSS等数据处理软件进行了数据的整理和分析。

这项工作不仅让我更熟练地掌握了数据处理软件的使用技巧,还让我更深入地了解了学校的就业情况。

三、实习中的困难和挑战在实习的过程中,我遇到了一些困难和挑战。

首先,由于对相关工作内容缺乏实际操作经验,我在最开始的几天里遇到了一些操作上的问题,比如录入档案信息时出现了错误。

不过,通过和导师的沟通和指导,我逐渐熟悉了整个流程,也避免了一些类似的错误。

其次,招聘统计和人力资源大数据的整理和分析工作需要我熟练运用Excel和SPSS等数据处理软件,而我在之前对这些软件的使用并不熟悉。

人事部实习周记大全(28篇)

人事部实习周记大全(28篇)

人事部实习周记大全(28篇)人事部实习周记大全(精选28篇)人事部实习周记大全篇1天气:晴开始的时候很不满足整天在这里朝六晚八的生活,在办公室一座就是一整天,觉得生活特别的没希望,特别是没有活的时候,就更加感到很无聊。

我现在的座右铭是:好好学习,天天向上,希望每一天的我都能够学到一点新的东西。

人事部实习周记大全篇2第6周这个星期过得很头疼六个工作日有两天在摆弄相机,给产品拍照片,三天在摸索photoshop软件没有专门的人教我,只靠自己看书和在网上学习,真的好难啊关键是专业用词太多了,我又对那些很陌生,根本记不住上百个命令技巧看得我眼花缭乱光是裁剪图像,给图片调色这两个最基本的工序就足以让我琢磨好一阵子的了看来我学习一般事务性的东西很快,可遇到这种专业性技术性特别强的东西就像被霜打的一样蔫了现在我满脑子都是那几张被我翻来覆去编辑但怎么也不能满意的海产品照片唉,我该怎么办呢,下周就要把这些照片寄往__公司了这么点小事都做不好,上司和同事将怎样看待我这个“新时代大学生”这时候好后悔在学校没有多学点真本领,虚度啊虽然学校并未对我们秘书专业开设此项课程,但不能把责任推卸给学校和老师,说到底都怪我们自己学习不够主动现在公司招聘秘书,哪个不明确要求有文字功底、熟练运用OFFICE等办公软件的,会使用CAD制作简单的图纸同时会简单PS的优先考虑要想有高质量的就业,就必须时刻关注市场人才需求,然后迅速对照自身及时完善提升。

人事部实习周记大全篇3天气:晴今天主任把我昨天完成的加强秋季安全的通知修改后交给我,我看到大部分地方都做了改动,尤其删除了很多抒发感情的语言,让我感到很不好意思。

上司语重心长地和我谈了很多,他说公文写作不是文学作品,语言要精炼,表达意思要准确,并且劝我不要着急,说一切事情都有个循序渐进的过程,多用心了解情况。

通过这件事使我认识到虽然我做为一名刚出来的大学生,但是走上工作岗位后还有一个进一步学习实践的过程,必须放下架子,潜入到实际工作中,在实践中增长本领。

人事部实习周记大全

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人事部实习周记大全第一周:熟悉环境,了解工作内容本周开始我开始在人事部门进行实习,整个人事部门给我的第一印象就是非常专业和繁忙。

在第一天,我首先接受了一个简短的介绍,了解了不同岗位的工作职责和整个人力资源管理流程。

之后,我被分配到了人事招聘组,开始了解招聘流程。

人事招聘组负责公司的招聘工作,包括需求分析、发布招聘信息、简历筛选、面试和录取等。

我主要负责了解和掌握各个阶段的流程,并帮助招聘人员整理简历和安排面试时间。

虽然只是一些简单的任务,但是通过参与其中,我能够更好地了解整个招聘流程,提升了自己的工作效率和组织能力。

第二周:参与员工培训,了解人力资源发展本周我参与了人事部门举办的员工培训活动,主题是如何在工作中提高自己的职业能力。

通过与其他员工的互动和学习,我深刻认识到了不断学习和自我提升的重要性。

在培训中,我学习了如何有效地与他人合作,如何提高自己的沟通和表达能力,以及如何解决工作中的问题和挑战。

这些培训不仅帮助我提高了工作技能,同时也培养了我对于人力资源管理的兴趣和专业知识。

第三周:参与人事管理工作,提升综合素质本周我有机会参与到人事部门的日常管理工作中,对于整个人事管理流程有了更加全面的了解。

我负责处理员工的日常人事相关事务,包括员工档案管理、请假审批、福利发放等。

通过参与人事管理工作,我不仅提高了自己的组织能力和协调能力,同时也更加深入地了解了员工的需求和关注点。

这对于我未来在人力资源管理领域的发展非常有帮助。

第四周:总结实习经验,展望未来随着实习的最后一周的来临,我开始总结这几周的实习经验和收获。

通过实习,我不仅进一步了解了人事部门的工作内容和职责,同时也提升了自己的工作技能和综合素质。

在未来,我希望能够继续深耕人力资源管理领域,不断学习和提升自己的专业素养。

通过实习,我认识到了人力资源管理对于企业的重要性,也深刻了解到了工作中的挑战和机遇。

结束语:通过这几周的实习,我对于人事部门的工作和人力资源管理有了更加深入的理解和认识。

人力资源实习周记

人力资源实习周记

人力资源实习周记
周一:今天我开始了人力资源实习,首先了解了公司的组织架构以及人事制度,参观了人力资源部门,初步了解了部门的职能和运作模式。

周二:学习了员工招聘的流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试等环节,还参与了一次面试,了解了面试官需要关注的问题和技巧。

周三:参加了一次员工培训会议,学习了公司的培训计划和方法,了解了如何制定个性化的培训计划以及评估培训效果的方法。

周四:协助人事部门进行员工绩效考核工作,帮助整理员工的绩效数据,了解了绩效考核的标准和流程,以及如何进行绩效评定和反馈。

周五:收集了员工的意见和反馈,整理了一份关于员工满意度调研的报告,并参与了一次团队讨论,讨论了如何提高员工满意度和解决员工问题的方法。

通过这一周的实习,我对人力资源工作有了更深入的了解,也学到了很多实用的技能和经验,希望在未来的实习中能够更加深入地学习和实践。

人事部实习周记(精选24篇)

人事部实习周记(精选24篇)

人事部实习周记(精选24篇)人事部篇1第4周转眼间我来公司已经快一个月了对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的过程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。

我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单填写现金账,整理好所有发票,报销每月备用金然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上最重要的是安排好公司每月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单公司有现成的会议室,我只需简单地布置一下即可和一般会议相同,公司全体员工落座后,总经理首先讲话,然后部门经理讲话,员工发言其中有员工提出问题和困难,公司酌情帮助解决这一议程,本人表示赞赏这次会议上有一名员工发言,当他说到自己家庭突然遭遇的变故,堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕,场面可谓感人结果全体员工自发伸出援助之手,公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的帮助这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看,正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣,也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登,大步向前。

人事部实习周记篇2第7周心情莫名有点低落同事们似乎也感觉到了我的变化,纷纷投以关心的眼神和安慰的话语,让我心里涌动着股股暖流。

也许是因为要离开了吧,我越发珍惜这剩下的日子努力掩饰着内心的异样,依旧以饱满的热情投入到工作之中正好又到月底了,要做的事情很多,忙碌或许能冲淡我的不安情绪来公司这么久,还有好多同事都不认识呢,呵呵,我的人际交往能力也有待提高前两天利用送材料的机会我特意到各个部门和工作间转了转,每到一处都受到了同事们的真诚问候和热情对待看样子我这个新来的小丫头还是蛮有人气的,这种感觉真好步入社会以来,我第一次真正体验到自我价值感。

现在我正安稳地坐在办公桌前,眼观数张报表,手指在键盘上不规则的跳跃,心里想着备忘录上的几条待办事项,镇定自若还有明后两天,我决定把近期手头的所有事完成好,临走时给经理一个完满的工作交接有始有终一向是我的做事原则两个月的实习经历,我能感到自己在成长工作中遇到的问题也让我认识到自身还存在很多不足,俗话说活到老学到老,我愿化作一只勇往直前的海燕!人事部实习周记篇3天气:晴今天早早来到公司上班,到办公室后主动打扫室内卫生,等其他同事们来到时我已经忙完了,看到大家高兴的神情,我的心情无比高兴。

人事部实习周记4篇

人事部实习周记4篇

人事部实习周记人事部实习周记精选4篇(一)日期:xxxx年x月x日本周是我在公司人事部门实习的第一周,从一开始的紧张和不适应,到逐渐熟悉工作内容和环境,这一周过得很快。

在人事部的实习期间,我主要负责协助招聘工作。

我参与了人才招聘计划的制定,帮助整理招聘岗位的需求和发布招聘信息。

我还参与了面试环节,与招聘经理一起进行面试,了解面试流程和技巧。

这一周的工作让我对人事部的工作有了更深入的了解。

我明白了招聘工作需要对市场情况和人才需求有一定的了解,需要制定招聘策略,并与招聘渠道合作。

同时,面试过程中需要综合考察应聘者的专业能力、人际交往能力和工作态度等方面,以做出合适的招聘决策。

在实习期间,我还学习了人事部门的一些日常工作,包括员工档案管理、培训计划制定、薪酬福利管理等。

这些都是我在学校里学习不到的实际工作经验,让我对人事管理的各个方面有了更深层次的了解。

在本周的实习中,我也遇到了一些困难和挑战。

比如,在发布招聘信息时,我还不太熟悉一些招聘网站的操作,需要耐心地学习和询问同事。

另外,面试中我也发现自己对一些问题的回答还不够准确和流畅,需要提升自己的沟通和表达能力。

总体来说,这一周的实习经历让我更加清楚地了解了人力资源部门的工作内容和重要性。

虽然还有很多需要学习和提升的地方,但我对人事工作的热情和兴趣更加坚定了。

我相信通过实习期间的学习和努力,我能够不断成长,为以后的工作做好充分的准备。

人事部实习周记精选4篇(二)人事部实习周记本周是我在人事部实习的第一周,整体上感觉非常充实和有意义。

在这一周中,我的主要任务是了解和熟悉人事部门的工作流程,并参与一些具体的工作。

首先,在我到达人事部门的第一天,我的导师对我进行了一次详细的介绍,包括人事部门的职责、组织架构以及工作流程等。

通过这次介绍,我对人事部门的工作有了初步的了解。

随后,我开始参与人事招聘的相关工作。

我协助负责招聘的同事整理招聘需求,发布招聘信息,并筛选简历。

人事助理实习周记

人事助理实习周记

人事助理实习周记
周一:
今天是我在公司的第一天实习,我被安排在人事部门担任人事助理。

上午,我的导师向我介绍了公司的组织架构和人事管理流程,还解释了我在实习期间的具体任务和职责。

下午,我开始熟悉人事部门的资料档案管理系统,学习如何处理员工信息和档案的管理流程。

周二:
今天,我跟随我的导师参加了一次员工培训会议,我负责记录会议内容和参与会议的员工名单。

通过这次会议,我了解了公司对员工培训的重视程度以及公司培训计划的设计和执行流程。

周三:
今天,我开始处理一些员工的离职手续,包括填写离职申请表格、记录离职员工的档案信息以及与相关部门协调办理离职手续等工作。

在处理这些手续的过程中,我学会了如何与员工进行沟通,处理不同员工的不同离职情况。

周四:
今天我参与了公司的招聘活动,我协助筛选简历、安排面试时间以及跟踪招聘进程。

通过这次活动,我学会了如何在招聘过程中与候选人进行有效的沟通,了解候选人的需求和公司的招聘标准。

周五:
今天,我整理了本周的工作记录和实习心得,并向导师进行了汇报。

导师给予了我一些针对性的指导和建议,并鼓励我在接下来的实习中继续努力学习和提升自己。

我感到在本周的实习中取得了一定进步,同时也对未来的实习和工作充满了信心和期待。

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最新2020人事部实习周记(7周)
大学生在学校通过自己学习和努力获得了一定的专业技术,只有通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业工作道路中更好的发展自己.下面就是小编给大家带来的2020人事部实习周记(7周),希望大家喜欢!
第1周
这是实习的第一个星期,可以说是紧张忐忑的一周还记得那天我拿着简历来到公司的人事部,诚惶诚恐地等待答复当得知自己被录用时的欣喜若狂,几近俱下因为此前我已经被用人单位无情地拒绝过好多次,他们的理由大多是需要有工作经验者虽然我一再强调自己有过很多社会实践,学习能力很强,请求他们给予我一次机会,但那些人事部经理依旧无动于衷,他们似乎不愿意在我这样一个初出茅庐的小丫头身上浪费时间和精力这使带着美好憧憬走出校园踏入社会的我倍受打击所以,翔宇贸易公司的接纳让我感到十分温暖,当即暗下决心好好工作,报答知遇之恩 .
作为刚进公司的新人,我知道自己应该谦虚谨慎、踏实肯干尤其在人事助理这样的职位,对一个人综合能力的要求从来都不低这家公司说大不大,说小也不小,业务倒是挺多一个公司几十个人,每天都忙忙碌碌的,碰面说话的机会很少,有的只是工作上的事务性交流呵,果然是市场经济,竞争激烈,工作生活的节奏都不由自主地加快了.
利用这一周的时间,我大致熟悉了工作环境,熟悉了需要经常打交道的同事其实刚开始我的工作内容很简单,无非是做一些最简单的表格制作、信息录入,公司各类文件的打印、复印,公司内外相关材料的整理等还有就是搞好办公区域的卫生,接打一些看似无关紧要的电话等等这就是一般人眼中的打杂的吧难得的是我并没有感到委屈,并没有萌生退意我认为如果能把这份杂打好的话也不失为一项本领有志者事竟成,我会时刻保持一份良好的心态,坚持到底.
第2周
渐渐地我已经熟悉了人事部的日常事务,并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖,这让我更加自信,干劲十足与上一周不同,经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情比如周四那天,他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况,然后列出采购清单和经费预算表,报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我一起去市
场采购周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门这是我有史以来做得最完整的一件事,虽然中间有人帮助和协同,但我依然很开心终于可以独立完成一件像样的事了,像一名正式的职场里人那样当然,工作的过程中不无困难对于我这种数学不好的人,买东西算账是件非常头疼的事一边要站在公司利益的角度精打细算,一边又要货比三家讨价还价,想想真是难为我了如果公司有固定的值得信赖的办公用品供应商该多好,一个电话便可解决问题嗯,我准备向上司提个建议其实他们应该早就想到这个的,为什么没有建立起来呢,我要弄明白再说,不能贸然行事总得来说这一周还算圆满吧,给自己加油!
第3周
人事助理的日常琐事还真不少一会儿那边门锁坏了要修,一会儿这边灯泡灭了要换,这些事情我之前从未做过,其实是小事,但登记、报修这些程序是免不了的了还有就是印制名片,昨天有两个同事来告知他们的名片用完了,于是任务又落到了我的肩头我先向经理询问了公司里名片的通常印制地点,价格、印制张数等,经理虽然都一一告诉我了,但我明显察觉到了他的不耐烦,似乎在说这些琐事我该自己解决不要问他此外,为了周全所见,我顺便统计了一下其他同事名片的使用情况,是否需要续印,免得三两天后再跑一趟几经辗转,总算把任务完成了唉,中间有件事我完成的不是很好,害我郁闷了.
好一阵子周二那天物流操作部打来电话说有份重要的签单需要送海关审批,我当时口头答应来着,只是手头在忙别的就没用笔记下来,果不其然后来一恍就给忘了当物流部负责人问我要单子的时候我头翁的一下,脸色骤然暗了,今后我再也不愿尝试那种既尴尬又悔恨再加上急切的糟糕感觉幸好时间还来得及,我缓过神来迅速采取补救措施,才未给公司造成损失这件事给我敲响了一个警钟,工作时间千万不能马虎大意,虽说不能一心二用,但实际上一心要分成八份来用,否则倒霉的还是自己物竞天择,适者生存啊,现在社会对人的要求真是越来越高了此外,我还得感谢那个物流部经理的宽容大度,他没有对我当即呵斥责怪,反而给予我提醒和帮助,这让我心里产生了深深的感动和感激.
第4周
转眼间我来公司已经快一个月了对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的过程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易月末了,
公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺.
我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单填写现金日记账,整理好所有发票,报销每月备用金然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上最重要的是安排好公司每月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单公司有现成的会议室,我只需简单地布置一下即可和一般会议相同,公司全体员工落座后,总经理首先讲话,然后部门经理讲话,员工发言其中有员工提出问题和困难,公司酌情帮助解决这一议程,本人表示赞赏这次会议上有一名员工发言,当他说到自己家庭突然遭遇的变故,堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕,场面可谓感人结果全体员工自发伸出援助之手,公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的帮助这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看,正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣,也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登,大步向前.
第5周
一周又这样过去了,本周的确有件值得一提的事星期一那天上午,来公司的客人真多,一个接着一个,我们人事部几个人忙得不可开交终于到了中午吃饭时间,资格最老的王姐利索地做了一下工作安排:今天中午小李值班,其他同事去食堂吃饭休息小李把饭打回,想着赶紧吃完饭,上午人那么多,真是累死了,自己也得休息一下正在她低头吃饭的时候,听见轻轻敲桌子的声音小李抬头一看,一个五十岁左右的中年人,穿着一件普通的夹克衫,夹着一个黑色的公文包,正在敲前台的桌子小李就有点不高兴,心想,这人真没礼貌,面无表情地问对方有什么事,来人礼貌地回答说想见总经理小李问来访者有没有预约来人说之前没来得及小李心想看他的样子,说不定是来推销东西的就说: 我们总经理不在,请你下次预约再来吧那人说: 你打电话问问,说不定他现在回来了小李见状不耐地说: 不再,请回吧来人摇着头离开了这位客人走后,中午再没客人来,小李吃完饭后,美美的小睡了一会儿下午2:OO正式上班后,大家又开始忙碌起来大约2:30左右,总经理秘书打电话过来,询问中午是否来了一位xx的客人,他是总经理非常重要的客人,来找我们老总再谈谈xx那边合作项目的事情,小李一听也傻了眼过了几天,小李被停职了.
小李的事情让我思考了许久,她受到的处分确实怪不得别人众所周知,秘书的工作内容繁杂,工作很辛苦但是,无论多辛苦,秘书都必须严格遵守公司的规定,举手投足都应该表现出秘书的专业素养,对每个客人都要给予真诚的欢迎和热情的服务,要对每个客人一视同仁我要以此为鉴,严格要求自己.
第6周
这个星期过得很头疼六个工作日有两天在摆弄相机,给产品拍照片,三天在摸索photoshop软件没有专门的人教我,只靠自己看书和在网上学习,真的好难啊关键是专业用词太多了,我又对那些很陌生,根本记不住上百个命令技巧看得我眼花缭乱光是裁剪图像,给图片调色这两个最基本的工序就足以让我琢磨好一阵子的了看来我学习一般事务性的东西很快,可遇到这种专业性技术性特别强的东西就像被霜打的一样蔫了现在我满脑子都是那几张被我翻来覆去编辑但怎么也不能满意的海产品照片唉,我该怎么办呢,下周就要把这些照片寄往xx公司了这么点小事都做不好,上司和同事将怎样看待我这个新时代大学生这时候好后悔在学校没有多学点真本领,虚度啊虽然学校并未对我们秘书专业开设此项课程,但不能把责任推卸给学校和老师,说到底都怪我们自己学习不够主动现在公司招聘秘书,哪个不明确要求有文字功底、熟练运用OFFICE等办公软件的,会使用CAD 制作简单的图纸同时会简单PS的优先考虑要想有高质量的就业,就必须时刻关注市场人才需求,然后迅速对照自身及时完善提升.
第7周
心情莫名有点低落同事们似乎也感觉到了我的变化,纷纷投以关心的眼神和安慰的话语,让我心里涌动着股股暖流.
也许是因为要离开了吧,我越发珍惜这剩下的日子努力掩饰着内心的异样,依旧以饱满的热情投入到工作之中正好又到月底了,要做的事情很多,忙碌或许能冲淡我的不安情绪来公司这么久,还有好多同事都不认识呢,呵呵,我的人际交往能力也有待提高前两天利用送材料的机会我特意到各个部门和工作间转了转,每到一处都受到了同事们的真诚问候和热情对待看样子我这个新来的小丫头还是蛮有人气的,这种感觉真好步入社会以来,我第一次真正体验到自我价值感.
现在我正安稳地坐在办公桌前,眼观数张报表,手指在键盘上不规则的跳跃,心里想着备忘录上的几条待办事项,镇定自若还有明后两天,我决定把近期手头的
所有事完成好,临走时给经理一个完满的工作交接有始有终一向是我的做事原则两个月的实习经历,我能感到自己在成长工作中遇到的问题也让我认识到自身还存在很多不足,俗话说活到老学到老,我愿化作一只勇往直前的海燕!。

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