培训合同

中小企业信息化产品研究培训合同书

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商一致，就乙方接受甲方委托，为甲方提供培训服务的相关事宜，达成如下协议：

第一条、培训安排

1.培训名称: 吉林省移动公司中小企业信息化产品研究

2.培训内容：见培训计划方案。

3.培训时间： 2015年5月10日至2015月6月10日

4.培训作息时间：8:30-11:30、1:30-4:30

第二条、费用与支付方式培训费用120，000.00（含税包干价），甲方根据实际参与人数，在培训完乙方提供发票后7个工作日内将培训款一次性支付给乙方。乙方账户：

收款单位：

收款开户行：

收款银行帐号：

第三条、甲方的权利和义务

1. 甲方应认真履行合同，配合乙方讲师安排相关培训地点、人员等事宜；

2. 甲方负责根据乙方的要求提供与培训有关的场地、设备和设施并承担可能产生的费用,乙方须提前告知甲方。(可按照实际情况修改)

3. 甲方应组织好学员准时到场参加培训,并支持乙方和讲师顺利执行培训。

4. 甲方应按时支付培训费用。

5. 甲方应保证培训期间会场的秩序及安全。

6. 甲方应将培训学员考证的相关个人信息资料收齐，以便办理职业资格证书。

第四条、乙方的权利和义务

1. 乙方根据甲方目标及内容，制定培训计划，报甲方批准后实施。

2. 乙方培训师资，具备丰富专业知识和实践经验，能按甲方要求开展培训。乙方为培训学员配备相应教材、资料及学习用品。

3. 乙方负责按甲方办理全国通用的具有法律效应的职业资格证书及技术等级证书。

4. 乙方合理安排课前的准备工作。乙方应认真履行合同，按时按质提供培训服务。

5. 乙方须保证培训师培训期间的身体健康，培训其间发生任何身体状况甲方不承担责任。

6. 乙方保证培训期间学员的人身财产安全，培训期间发生的安全责任由乙方承担。

第五条、合同的变更和违约

1. 合同签订以后，任何一方提前15天可通知对方解除本合同并不承担违约责任；

2. 如未按第五条第1款解除的，需要承担相应违约责任：（1）承担守约方已经为本次培训活动发生的全部费用；（2）向守约方支付违约金。在培训活动实施前24小时内违约的，违约金是合同总金额的80%；在培训活动实施前一周内违约的，违约金是合同总金额的50%。

3. 在未经甲方同意的情况下，乙方如无故不能按时为甲方提供培训服务，甲方有权解除合同，乙方必须向甲方100％返还已收取的培训费用，并支付合同总金额20％的违约金。

4. 乙方未按培训计划方案达到预期效果，甲方有权要求乙方承担违约责任，违约金为合同金额的5%-10%。

5. 合同签订后，甲方未按合同约定期限付款，每延期一日，甲方向乙方支付合同总金额的万分之四做为违约金。

第六条、不可抗力任何一方因不可抗力不能履行本合同，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。受不可抗力影响的一方应立即向另一方发出具体的书面通知及说明原因。

第七条、争议的解决方法执行本合同如有争议或纠纷发生，由当事人双方协商解决，协商不成，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效 1.本合同如有未尽事宜或情况变化，应由双方另行协商并签订补充协议予以确定。补充协议与本合同具有同等效力。 2.合同自甲乙双方盖章之日起生效，本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表人：代表人：

时间：年月日时间：年月日