北大纵横—中国兵器工业—部门职责1027
北大纵横—中国兵器工业—主任 (2)
岗位职务说明书
编写日期：2003.10.25
直接上级： 所长 直接下级：副主任、文字秘书、综合管理、文印、 办事处主任、保密专干 直接下级人数：6 审定人：
外部关系 集团公司
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
平均占工作时间百分比：30 %
外部关系 集团公司、兵科院
平均占工作时间百分比：15%
组织收集、整理各方面信息，并及时向所领导提供有用信息，为领导决策提供参考依据。 负责密码通信、保密电话、保密传真等工作部门的管理和审批工作。 工 作 负责各类上报信息的审核、批办和《所情简报》的审定。 任 组织和协调有关部门处理所内外行政来信、来访。 务 工作关系 工作权限 工作责任 工作频次 内部关系 执行权、 监督权 全部 日常 有关部门
外部关系 无
平均占工作时间百分比：5%
具备相应的文秘、行政管理、综合管理知识 ，了解应用光学的专业知识 熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力、较强的分析能力、 协调和组织能力及沟通能力，具备成熟的心理素质。 健康，无其他特殊要求
其它： 所需工具/设备 一般办公设备 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，有时加班、出差 备注:
外部关系 集团公司、兵科院
职责四：负责各类会议管理方面的工作及接待工作 负责所长办公会、所务会及各类行政专题会议的会务工作和会议记录。 负责各类会议议定事项的催办、落实工作。 工 作 负责各类会议的保密策划与实施。 任 组织制定内、外事接待制度和程序。 务 工作权限 工作责任 工作频次 执行权、 监督权 全部 经常
平均占工作时间百分比：10 %
工作关系 内部关系 有关部门 外部关系 集团公司、兵科院 平均占工作时间百分比： 10%
职责五： 负责所办公室内部的组织管理
北大纵横—中国兵器工业—综合计划
外部关系 无Leabharlann 职责二： 组织相关部门开展所年度和季度经营、科研、生产及技改计划的拟定 平均占工作时间百分比：30% 及修订工作，经所领导批准后组织监督实施 根据我所的发展战略拟订所年度和季度经营、科研、生产及技改计划，提出科研、生产和技改体系的发 展规划 组织相关人员对经营、科研、生产及技改计划进行修改 工 作 计划修改后，报所领导批准 任 负责监督科研处及生产处科研与生产计划的实施情况 务 工作权限 决策权， 监督权 工作责任 全部 工作频次 不定期 工作关系 内部关系 所内相关部门 外部关系 无
发 展 计 划 处部门职务说明书
综合计划岗位职务说明书
岗位编号： 岗位名称： 综合计划 在岗人数： 所在部门：发展计划处 编写人： 编写日期： 直接上级： 发展计划处处长 直接下级： 直接下级人数： 审定人： 平均占工作时间百分比：30%
本职概述： 负责所科研项目及各职能部门的计划编制及考核工作 职责一：负责所列科研项目的年度计划的编制工作 根据所项目主管编制的科研计划，编制科研年度计划，并下发各有关单位； 工 需调整计划的项目，报主管所领导批准，并将信息及时传递给有关部门； 作 任 工作关系 务 工作权限 工作责任 工作频次 内部关系 执行权， 决策权 全部 定期 各科研项目组
外部关系 无
职责四： 负责全所计划执行情况的考核工作，考核结果汇总至人力资源处。 平均占工作时间百分比：10 % 工 对全所计划执行情况进行考核
作 负责制定全所计划执行报表，通过检查，并结合当年度计划，填写检查表； 任 根据计划执行情况，进行全所总结 务 将所得结果汇总制人力资源部 工作关系 内部关系 所内各部门 外部关系 无 平均占工作时间百分比：10%
其它： 所需工具/设备 计算机及一般办公设备 工作环境 办公室 工作时间特征 经常加班，出差 备注:
北大纵横—中国兵器工业—所助及副总 (2)
所长助理
岗位编号： 岗位名称：所长助理 在岗人数： 所在部门： 编写人： 直接上级：所长 直接下级： 直接下级人数： 审定人：
职务说明书
职务说明书
编写日期：
本职概述：协助所长负责某方面的管理工作，组织相关部门的日常工作，协调 职责一： 参与本所的重大决策，负责分管范围内的业务决策 参与本所的重大经营管理决策，提出决策建议 在授权范围内负责分管业务的决策 工 对于授权范围外的决策，组织提出方案建议 作 任 工作权限 工作责任 工作频次 务 建议权、执行 全部 不定期 权、决策权 职责二：负责组织提出所分管业务的发展规划建议 根据所分管业务发展的趋势，组织提出所分管业务的发展规划建议 工 根据本所确定的战略要求，组织实施所分管的业务战略 作 负责所分管业务战略实施的反馈信息收集，及时提出战略调整建议 任 工作权限 工作责任 工作频次 务 内部关系 决策权、执行 权、建议权 全部 不定期 所分管部门 平均占工作时间百分比：5%
工作关系 外部关系
建议权
全部
不定期
人力资源处、保障技改处 平均占工作时间百分比：30%
职责三：负责重大项目的技术把关及协助科研项目的争取工作 负责提供专业意见，协助发展计划部拟定年度科研项目营销计划 协助相关科研项目可研报告、科研方案的撰写 工 作 审核科研项目中相关技术领域的设计文件，进行技术把关 任 对于重大项目，按照项目计划安排，负责主持或参加技术评审 务 工作权限 工作责任 工作频次 内部关系 建议权、 执行权 全部 日常 职责四：组织重要或关键技术的研究工作 经领导批准后，拟订研究计划和预算 工 按照计划，组织有关部门及人员进行研究 作 负责任务的分解及工作的协调 任 考核及评价有关人员及工作 务 工作权限 执行权 工作责任 全部 工作频次 日常 内部关系 发展计划处、科研处、研究室
2021年兵器工业集团公司组织架构和部门职能
2021年兵器工业集团公司组织架构和部门职能一、公司组织架构 (2)二、部门主要职能 (3)1、办公厅（董事会办公室） (3)2、发展规划部 (3)3、科技与安全环保部 (3)4、军品科研部 (3)5、军品经营部 (4)6、民品发展部 (4)7、人力资源部 (4)8、财务金融部 (4)9、改革与资产管理部 (4)10、监察局 (5)11、审计与风险管理部 (5)12、党建群工局 (5)13、兵器离退休干部局 (5)14、西北兵工局 (5)一、公司组织架构二、部门主要职能1、办公厅（董事会办公室）总部日常办公事务，董事会办公室工作，密码和档案管理，保密工作，政策研究工作，法律事务管理，制度、流程管理，外事工作，保卫、信访、维稳，突发事件应急管理，行政后勤事务。
2、发展规划部总体规划和战略管理，目标任务管理，军品能力建设，投资管理，产业结构与布局调整，重大项目建设管理，信息化建设与管理，北斗产业发展。
3、科技与安全环保部科技发展与科技综合管理，协同创新体系建设与科技合作，知识产权与科技成果管理，民品科技资源管理，工艺与材料技术，技术基础管理，科技创新能力与科技创新团队建设，安全生产与职业健康监督，节能降耗与环境保护，社会责任和公益事务。
4、军品科研部军品科技发展体系策划和顶层设计，军品科研归口管理，军品科研体系建设，军品技术引进、交流、合作，军用材料科研管理。
5、军品经营部军品经营管理，国际国内军品市场开拓，军品生产组织与协调，精益管理和物资采购管理，军品质量监督管理，军品售后服务。
6、民品发展部民品发展总体规划，民品投资管理，民品投资项目建设管理，推动民品产业发展，民品产业品牌建设和管理以及国际国内民品市场开拓，归口管理集团公司国际化经营。
7、人力资源部领导人员队伍建设，科技、技能人才管理，培训教育，集团公司总部人事管理，薪酬与绩效管理工作，人力资源基础管理。
8、财务金融部财税策划和财务规划，预算管理，绩效经济指标管理与考核，成本及军品价格管理，资金筹措与管理，集团化金融运作，会计政策与会计信息管理，统计、经济运行分析与监测，集团公司总部财务会计工作。
北大纵横—中国兵器工业—系统管理职务说明书
根据本所的发展战略编制全所信息化工程的规划，经批准后组织实施
工 根据经营计划部门的要求和本部门实际情况制定实施计划，并完成工作总结
作 监督工作计划的执行情况并及时将发现的问题反映至上级领导，提出改进建议
任 务 工作权限
工作责任 工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
建议权、执行权 全部
定期
职责二：组织所信息化工程建设的可行性研究报告编制、论证，协助物资供应 平均占工作时间百分比：35% 处评价信息化硬件、软件供应商，参与项目的招投标工作及合同签订工作
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
1/2
务 执行权
全部
定期
各部门
职责五：完成领导交办的其它工作
平均占工作时间百分比： 5%
任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：
教育水平 大学本科及以上学历
参考专业 计算机、通讯等相关专业
工作经验 两年以上相关工作经验
相关知识 相关技能 身体条件
具有熟习计算机硬件、软件等基础理论知识，熟习 WINDOWS、UNIX 操作系统 熟练使用办公软件，具备一定的语言表达能力，英语能熟练阅读相关资料 健康
负责内部网信息和资料的发布和更新 工 作 组织信息化系统工程的工程监督验收工作
任 对信息系统承包商的工作进度、质量、费用的监督
务
工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
定期
各部门
职责四： 负责全所计算机及周边设备、信息化系统的日常维护、维修与升级 平均占工作时间百分比：20%
工 作 任 工作权限
其它：
所需工具/设备 一般办公设备
北大纵横—中国兵器工业—部门负责人职务说明书模版
4/4
相关知识 具备物资采购、物资管理、产品质量标准及合同法相关知识，了解光电系统设计的专业知识
2/4
相关技能 熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力、组织能力、领导能 力、判断和决策能力、人际交往能力与良好的沟通能力。
身体条件 健康 其它： 所需工具/设备 一般办公设备
工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，有时加班、出差 备注:
监 督 权 、 决 策 全部
日常
内部关系
工作关系
外部关系
权、执行权
职责七：领导交办的临时工作
平均占工作时间百分比：5%
任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：
教育水平 参考专业 工作经验
大学本科及以上学历， 管理类、经济类、光电类等相关专业 8 年以上工作经验，5 年以上相关工作经验，3 年 负责部门内部的日常行政管理工作
平均占工作时间百分比： 5%
选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训
指导属下员工拟订阶段工作计划并督促执行
负责下属人员的工作分配及工作协调
组织拟订部门预算，控制费用支出
协助人力资源部完成员工招聘和任用
工作权限 工作责任 工作频次
工作关系
外部关系
平均占工作时间百分比：10 %
1/4
务 工作权限
工作责任
工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
职责四：
工 作 任 务 工作权限
工作责任
工作频次
平均占工作时间百分比：15 %
内部关系
工作关系
外部关系
职责五：
工 作 任 务 工作权限
工作责任
工作频次
平均占工作时间百分比：10 %
北大纵横—中国兵器工业—整机检验岗位规范
整机检验岗位规范1 范围本规范规定了整机检验岗位职责和岗位标准。
本规范适用于整机检验岗位的初级、中级、高级职务人员。
2 引用标准Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准3岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1在检测中心正、付主任领导下，由组长组织、实施，完成整机、部件的检验工作；3.2贯彻执行我所质量管理体系程序文件，严格执行各项检验工作规范；3.3 根据产品制造与验收技术规范，完成我所科研、生产的整机、部件的检验；3.4 负责委托单位产品的入所复验；3.5 负责外购复杂产品的入所复验；3.6 负责合格产品交付的手续办理；3.7 负责检测仪器的保管、维护；3.8 负责整机检验各类资料的保管、归档工作；3.9 负责相关检验印章的保管。
4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度4.2.1 大专及以上学历；4.2.1 高中生（适用于调岗人员）。
4.3 专业理论知识4.3.1 中级职务4.3.1.1 具有高等数学、机械原理、材料力学、光学仪器、精密测量、电子学、光学设计等基本理论知识；4.3.1.2 具有激光、红外等专业的一般知识；4.3.1.3 基本掌握有关整机检验国标、军标知识；4.3.1.4 基本熟悉有关质量管理知识；4.3.1.5 熟悉常用测试仪表、仪器的结构、原理等知识；4.3.1.6 掌握计算机应用知识；4.3.1.7 技术人员应掌握一门外语。
4.3.2 高级职务4.3.2.1 系统掌握与光电产品测量、检验相关的理论知识；4.3.2.2 全面掌握质量管理知识；4.3.2.3 熟练掌握一门外语。
4.3.2.4 熟练掌握计算机应用知识；4.4 实际工作能力4.4.1 中级职务4.4.1.1 具有独立承担产品的整机、部件的检验能力；4.4.1.2 能解决检验中较复杂的技术问题；4.4.1.3 能独立完成检验中所需检验仪器的设架、组合、调试；4.4.1.4 能完成检测数据、误差的综合分析、处理，并作出准确判断；4.4.1.5 能编制一般地检验规范；4.4.1.6 能出示规范的检测报告；4.4.1.7 能按质量管理规定出示、办理相关的管理报告和信息反馈；4.4.1.8 能熟练的掌握测试仪器的使用、维护与保养；4.4.1.9 能独立设计一般检验工装；4.4.1.10能查阅相关外文技术资料；4.4.1.11熟练的使用计算机。
北大纵横―中国兵器工业―部门职责
发展计划处部门职责一、所发展战略研究1.负责我所发展战略研究；2.组织拟定我所军民品科技、学科建设及专业技术等发展规划；3.根据发展需要，拟定改革方案。
二、政策法规研究4.负责研究国家和地方以及上级主管部门的相关政策法规，构建我所的制度体系；5.搜集、整理、分析国内外宏观环境、行业发展动态、技术发展趋势及市场竞争态势等方面的信息，提供研究报告；6.制定、完善管理制度。
（一、政策法规与战略研究1.搜集、整理和分析国家宏观环境、行业发展动态、技术发展趋势及市场竞争态势等方面的信息，提供研究报告；2.组织拟定我所军民品科技、学科建设及专业技术等发展规划；3.负责我所发展战略的制定及修订工作；4.根据我所发展战略的要求并结合我所实际，提出切实可行的改革方案；5.根据上级主管部门的要求及我所管理需求，提出我所管理制度总体构架的建议；6.组织相关部门建立健全我所各项管理制度；）二、项目营销和计划管理7.负责组织预研、型号、横向军品、技术基础任务的立项论证、争取工作；8.负责组织预研、型号、横向军品、技术基础及生产任务的竞标、投标工作；9.负责组织预研、型号、横向军品、技术基础及军品军贸生产任务的合同签订；10.负责组织所列项目的立项论证、审定；11.根据上级主管部门下达的年度经营目标和我所的发展目标，负责组织拟订年度经营目标和部门目标分解方案；12.依据所年度经营目标和部门目标分解方案，负责组织拟订年度经营计划；13.负责监督、协调职能（改为各部门）年度经营计划执行；14.负责年度经营计划的调整工作；15.负责职能（改为各部门）年度经营计划（改为计划）执行情况的考核，考核结果汇总至人力资源处；16.负责汇总职能（改为各部门）年度经营计划完成情况及相关统计资料，编制月度、季度、年度全所经营状况分析报告，为所领导决策提供依据；17.负责汇总职能（改为各部门）年度经营计划完成情况，按上级有关部门要求组织编报月度、季度、年度报表；18.负责与顾客、上级主管部门、顾客（军方）驻所代表的关系协调；19.负责对外技术宣传和顾客的开拓、发展及维护；20.负责xx档案的建立及管理；21.配合财务审计处做好各部门的经费预算和审核工作；22.负责科研项目经费及军品生产产品货款的催收工作；三、知识产权工作23.负责组织科研技术转让、产品转产的申报、谈判、协议合同签订等工作；24.负责组织我所年度科技进步奖的评审，确定奖励方案；25.负责组织科研成果的评审、鉴定、申报及管理（包括成果数据库的建立和维护）等；26.负责科技专利的评审、申报及管理（包括专利数据库的建立和维护）等；四、科技委办公室和学会、协会工作27.负责组织建立健全内部、外部专家库，并负责日常管理工作；28.负责所科学技术委员会办公室的日常工作；29.负责有关专业组的日常管理工作；30.负责专业学会、协会的日常管理工作；31.负责组织学术交流活动；负责学术论文的管理工作；五、其他完成所领导交办的工作。
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李懿: 句子补充完整
部门负责人岗位说明
工作 •负责全所党、政日常管理工作；全所的安全保卫工作 概述
主要 工作 及职
责
主要 协调 关系
▪负责办公室的日常内部管理与人员管理 ▪组织负责所领导和各业务部门的后勤服务工作 ▪负责全所各部门的综合协调工作； ▪负责公司内部信息的传递、通报工作 ▪负责信访、接待工作 ▪负责保卫、消防工作
办公室
组织架构
机构设置
说明 ➢该
李懿:
统一格式，注意标 点 办公室
部门职责（一）
•负责起草、拟定全所的党、政工作目标、工作计划和工作总结；经批准后组织实 施 •负责督促检查各部门贯彻执行上级和所党政决议的情况 •负责全所各部门科研生产管理工作等情况的调查研究，提出阶段性经营管理工作 目标； •负责全所各部门的综合协调工作； •负责党、政会议的日程安排、通知、会议记录和会议纪要整理归档等工作； •负责重要来宾、重要会议及大型庆典的接待、组织、安排和协调工作； •会同组织宣传处做好全所企业文化宣传、提炼、建设工作； •负责本所公文的起草、审定、打印等工作； •负责公文的收发、传阅、文书档案的立卷归档工作； •负责全所报刊的征订、收发等工作； •负责全所机要、密码传输、信访接待和外联工作； •负责接待、所领导用车的管理工作； •负责所保密委员会和国家安全小组的日常工作，制定保密工作和国家安全工作计 划，并组织实施；检查处理失、泄密事件。
▪负责所领导交办的其全所信息化建设及维护工作，实现全所信息化管理 概述
主要 工作 及职
责
▪负责全所信息化工作的规划、与协调及管理工作，经批准后组织实施 ▪负责公司信息平台建设与维护 ▪负责制定并执行内部信息管理系统各项管理制度 ▪负责计算机应用系统 / 网络和软、硬件系统的维护、运行管理 ▪科研生产等技术资料档案的管理工作
▪上级集团公司、政府部们，对外联络、沟通、接待工作 ▪所行政、党委领导与二级部门，上传下达，沟通、协调工作 ▪住所军代表，保障、服务工作
任职 要求
岗位说明
岗位 人数
职责
汇报 关系
工会办公室
组织架构
机构设置
说明 ➢该
工会办公室
部门职责
▪负责协调工会内、外关系，做好职工思想工作； ▪负责工会民主管理、所务公开等工作； ▪负责组织劳动竞赛、合理化建议等工作； ▪负责指导和帮助职工签订劳动合同 ▪负责审批职工困难补助，协助行政办好职工集体福利 ▪负责组织职工群众性文体活动； ▪会同组织宣传处做好关于企业文化方面宣传、建设工作。 ▪负责工会的组织建设和思想建设工作 ▪负责工会财务、资产管理工作； ▪完成上级工会及所领导交办的临时性工作；
部门负责人岗位说明
工作 •负责工会的组织建设和职工思想建设工作，参与企业文化建设工作 概述
主要 工作 及职
责
▪负责组织职工积极参加所内改革、民主管理工作 ▪会同组织宣传处进行企业文化建设、提炼、宣传工作 ▪负责工会的组织建设和思想建设工作 ▪负责丰富职工业余文化生活工作 ▪负责工会组织建设、民主管理、所务公开等工作；
办公室
部门职责（二）
•负责协调与政府的各种关系。 •负责编纂所大事记，积累、整理所史资料。 •负责住所军代表工作生活条件保障和服务。 •负责全所办公用品计划、核定、分发等管理工作 •负责全所保卫以及消防安全工作。 •负责人防、防汛、和防震工作 •负责全所环境的美化、绿化工作。 •承办所领导交办的临时性工作。
主要 协调 关系
▪所行政领导，职工集体福利，困难职工的生活补助工作 ▪各二级单位，劳动竞赛、合理化建议、文体活动组织工作
任职 要求
岗位说明
岗位 人数
职责
汇报 关系
组织宣传处
组织架构
机构设置
说明 ➢该
组织宣传处部门职责
组织宣传处
宣传工作 组织工作 团委工作
▪负责牵头全所对外形象宣传、企业文化建设、提炼、宣传工作，所无形资产的管 理工作； ▪负责全所对内对外通讯报道工作；负责全所的思想政治、精神文明建设、政治理 论学习、宣传报道等工作 ▪负责所党委中心组学习工作。
▪负责文书、会计、产品、科研、设备仪器、基建、技改、民品、声像和电子等档 案和专业软件、图纸资料的收集、整理汇总并归档管理以及借阅、保管工作；负 责全所技术资料的复印、晒图， 归档管理以及借阅、保管工作
▪负责科研成果申报过程中产生的申报材料、奖状、证书、奖状原件及照片底片等 的整理、归档、借阅管理工作。
负责全所信息化建设的组织协调工作
负责公司信息平台建设与维护
负责拟定所内部信息管理系统各项管理制度，并经批准后组织实施
负责计算机应用系统 / 网络和软、硬件系统的维护、运行管理工作 负责所级标准管理数据库的建立和维护负责光电专业、所整体运营信息的收集、 汇总、整理和统计分析工作，为所领导提供决策支持。
主要 协调 关系
▪各二级单位，企业文化宣传报道、提炼、建设工作，基层党、团组织建设及管理工作 ▪外部媒体，所的整体宣传报道工作
任职 要求
岗位说明
岗位 人数
职责
汇报 关系
信息中心
组织架构
机构设置
说明 ➢该
李懿: 分块
信息中心
部门职责
▪负责全所信息化建设工作 负责拟定全所信息化工作的规划 、并经批准后组织实施
▪负责团委的日常工作 ▪负责团的组织建设和思想建设工作，以及团员发展、培养教育工作
▪承办党委、书记、所长交办的其它事情
部门负责人岗位说明
工作 •负责全所对外对内形象宣传企业文化建设工作 概述 •负责党的组织建设和思想建设工作
主要 工作 及职
责
▪负责全所对内对外通讯报道工作， ▪负责所企业文化宣传、提炼，建设工作 ▪负责所党委中心组学习工作。 ▪负责统战和侨务工作 ▪负责团委的日常工作
主要 协调 关系
▪二级单位，信息化建设维护工作，档案、技术资料归档管理工作