2018年全国各地人民银行面试真题汇总
2018年1月11日中国人民银行招聘考试面试真题江苏云南等地_真题(含答案与解析)-交互
2018年1月11日中国人民银行招聘考试面试真题（江苏、云南等地）(总分100, 做题时间15分钟)面试题1.近期出现很多“学院”更名“大学”的情况，其中“科技”“理工”“财经”等字眼更是使用火爆，对此现象你有什么看法？SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 40答案:近年来，刮起了一阵“学院”更名的热潮，有些学校甚至几年之内连改几次名字，让人实感啼笑皆非，也让广大群众对大学的专业性和严肃性产生了深深的质疑，而且，这也实在显得“不务正业”，堂堂高校，心思不在教学质量的保障上，反而都在于自己的“面子工程”了。
这么多的名字的修改，我们不排除确实存在部分学院为了适应学校发展，需要更名，但是更多的“学院”更名并不是出于这些简单的原因，而是多方面的：第一，迎合社会需要。
在国内，“大学”意味着一本或综合性大学，而“学院”意味着二三流小学校，所以这样的更名在无形中就会提高学校的档次，显得更加“高大上”，社会基于更多的尊重。
第二，有利于扩大招生。
家长和学生在五花八门的高校中进行选择的时候，对各个学校的实际情况并不了解，只一味通过学校的名字进行选择，认准“大学”字号，特别是带有现在的“财经”、“科技”等火爆专业的学校更是受到极大的欢迎，招生率却有明显提升。
第三，学校管理理念出现偏差。
如今高校之间的竞争力非常之大，高校处于一个高速改革时期，但是教学质量、排名、就业率等指标的提高都需要长期的累积，而“改名”能够在瞬间聚集更多关注和资金投入，所以很多高校选择了这条捷径。
【审题重点】审题点1：“近期出现很多‘学院’更名‘大学’的情况”“学院”更名“大学”，联系实际，我们在报考大学的时候，大家都认为“学院”的院校级别不如“大学”，大学承载国家更多的资金和项目扶持，感觉档次更高，所以出现很多这种更名的现象。
审题点2：“其中‘科技’‘理工’‘财经’等字眼更是使用火爆”为什么“科技”“理工”“财经”等字眼更火爆？这就与我们的国情有关了。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中国人民银行面试试题篇一：201X中国人民银行招聘面试真题汇总湖北中公金融人—金融类考试培训的领跑者201X中国人民银行招聘面试真题汇总201X年湖北农信社招聘即将开始，中公金融人为广大考生整理发布招聘信息，第一时间获取最新农信社招聘信息。
201X中国人民银行面试常见问题汇总，中公金融人为考生整理中国人民银行面试常见问题，帮助考生及时了解，做好备考准备。
大米被煮成米饭，价值一块两块钱；被分成四五分，包成粽子，价值五六块；被酿成酒，价值一二十块，这个故事给你怎样的启示？小王刚入职，点子多，能力强，但是别人认为他有哗众取宠的迹象，领导让你找他沟通，你怎么做才能做到有效沟通？有些人认为工作做的差不多就行，有些人工作按部就班，不求创新，有些人总喜欢做事拖延，不到最后一刻不完成任务，你怎么看？假设你是项目主管，安排小李小张共同完成一个任务，任务完成的时候，收上来的结果中，俩人共同合作的部分有问题，但是俩人都不愿意修改。
你怎么办？计算机面试题领导安排你去和一个重要银行的开会，但是他同时还有仨个重要客户安排在同一时间，如果等他完成，你会耽搁半天时间，你怎么办？（去跟银行行长解释一个政策，可是行长有仨重要客户，这时候怎么办）计算机面试题你和领导一起做调查，但是你堵车迟到了，领导很生气，现在你怎么办古人云，好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸，也有人说，兴趣是通往成功之路，你怎么看。
计算机面试题如果你在工作时总是感到无事可做，所学专业用不上，感觉在虚度光阴，你怎么办。
现在中小企业融资难，你认为原因是什么，现在的哪些政策对其有什么影响如果一项任务必须由你和你的同事共同完成，但你的同事说有事情要临时离开，你怎么办？你受到上级领导的夸奖，但你的直系领导为此而不高兴，你怎么办？微信银行对传统银行带来的机遇和挑战你在学习工作中怎么解决分歧；你和领导一起工作，做了很大贡献，但领导说是他的功劳，你怎么破；1篇二：中国人民银行面试题精选中国人民银行面试题精选沈阳1、自我介绍，并说明自己有哪些优势2、为什么报考人民银行?3、关于当代大学生求职中理想与现实的冲突，很多人很困惑与迷茫，你如何看待?4、若你在单位表现很突出，正好有个副科长的职位，同事们都认为是你，结果是别人，你怎么办?5、谦虚使人进步，骄傲使人落后，而现在社会又崇尚表现自我，谈谈你的看法。
2018央行面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍随着信息技术的飞速发展，金融科技逐渐成为推动金融行业变革的重要力量。
近年来，中国人民银行积极响应国家号召，大力推进普惠金融发展，以更好地满足人民群众的金融需求。
在此背景下，本次面试将围绕“金融科技与普惠金融发展”这一主题展开。
二、面试题目1. 请结合当前金融科技发展趋势，分析其对普惠金融发展带来的机遇与挑战。
2. 针对金融科技在普惠金融领域的应用，谈谈你所在机构（或个人）的具体实践案例。
3. 请从政策、技术、管理等方面，提出促进金融科技与普惠金融协同发展的建议。
4. 在推动普惠金融发展的过程中，如何平衡金融创新与风险防控？5. 针对农村地区金融科技发展现状，探讨如何利用金融科技助力乡村振兴。
6. 结合自身工作经验，谈谈你对金融科技与普惠金融发展的理解。
7. 针对金融科技在普惠金融领域的应用，分析其在提升金融服务效率、降低金融风险等方面的作用。
8. 请结合当前国际金融科技发展趋势，探讨我国金融科技企业在国际市场中的竞争优势。
9. 在推动金融科技与普惠金融协同发展的过程中，如何加强金融消费者权益保护？10. 请从人才培养、技术创新、政策支持等方面，提出推动金融科技与普惠金融协同发展的策略。
三、参考答案1. 机遇：（1）降低金融服务成本，提高金融服务效率；（2）拓宽金融服务渠道，扩大金融服务覆盖面；（3）提高金融风险防控能力，降低金融风险；（4）创新金融产品和服务，满足多样化金融需求。
挑战：（1）技术风险，如数据安全、隐私保护等；（2）政策风险，如监管政策滞后、政策执行不力等；（3）市场竞争风险，如金融科技企业垄断、金融资源分配不均等；（4）社会风险，如金融消费者权益保护、金融知识普及等。
2. 案例分析：以某金融机构为例，该机构利用金融科技手段，开发了针对农村地区的移动支付平台，为农民提供便捷的金融服务。
该平台通过农村电商、农村金融服务等渠道，将金融服务送到农民手中，有效解决了农村地区金融服务不足的问题。
2018年全国各地银行面试真题汇总
2018全国各地人民银行面试真题汇总
1.估计一个有900万人的城填的私家车拥有量
2. 如果单位的同事排挤你，看不惯你，你怎么办
3. 如果你进人行你打算干什么工作
4. 你报考人行的优势
5. 对时下开展对中小学生的传统文化教育怎样看待
6. 如何看待竞争
7. 如何看待成功，谈谈你做得最成功的一件事
8. 如何看待一些单位将人事部门改成人力资源管理部门，人力资源管理的核心是什么
9. 你去参加一个座谈会，大家都沉默不语，问你如何去适应这样一个沉默的环境
10 当前出现的诸多财务舞弊丑闻，你觉得是道德问题还是制度问题
11 家政学家说要勤俭持家，经济学家说要刺激消费，你如何看待这个问题
12 请你谈谈战略人力资源管理的概念，内容以及你自己的想法
13 原谅自己就是堕落自己，你怎么看？
14 当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？
15 刘翔退赛有什么看法
16 积极的财政政策和宽松的货币政策有哪些
17 你的同事和领导发生了矛盾，你该这么办
18 领导交给你任务，而你又答应送出国的同学去机场，你要怎么办？。
三立公考丨2018年人名银行面试真题(一)
2018年12月17日下午人民银行面试题10分钟有题本，看题本答题1、对95后参加工作闪辞现象谈看法？2、领导安排两位同事和你一起做一项工作，让两位同事协助你，但是那两位同事说你工作能力不行，不愿意配合你怎么办？3、领导办事能力太强，没有安排很多事给你，你想做事却没有事情做，你会怎么跟领导说？怎么做？2018年12月18日央行面试题云南分行3题10分钟。
有题本和纸笔。
题目信息量大。
每题在五十字以上。
第一题是谈一谈，你对网络借贷平台的看法？第二题是金融扶贫那个服务网点运作效率低，然后叫你去调研怎样确保调研有效？第三题是领导给我们安排了一项任务，但是我们对业务不熟悉，虽然加班加点完成了工作，但是质量不太好，问你怎么办？2018年12月17日下午河北、江西、湖南衡阳3道题10分钟，湖南长沙市中心支行4道题15分钟。
1、95后大学生，工作不稳定，频繁跳槽，离职率高。
针对这个现象你怎么看？2、领导给你安排任务，还安排了两个人协助你，时间紧任务重，加班加点也无法在规定时间完成，两个员工认为是你的工作方法有问题，对你有意见，你怎么办？3、小张的领导工作能力很强，但喜欢亲力亲为，特别忙，没有时间对小张进行指导，小张工作一段时间之后觉得自己没有学到什么经验，你是小张，你怎么办？（湖南）4、你是组织部负责人，在会场已经有打印好的台签，但是你发现与会人员有变动，之前并没有接到通知，你怎么办？近期中国人民银行面试题2018年12月17日上午河北10分钟三道题，读题；青海多一题，15分钟四道题，读题1、学校为了信息化建设引进了很多app，但是由于引进太多，打卡的是一个，跑步的是一个，就餐的又是一个，而且有的app粗制滥造，有的有很多广告，对于这个现象你怎么看。
2、你负责做一个项目，你手下有些员工对于好的就夸大报，对于不好的就不报，导致你对信息把握不全面，做出一些错误决策，你怎么办？3、你是负责安全工作的工作人员，在小区做安全用水用电的宣传活动，发现部分居民对安全用电的认识很匮乏，使用大功率电器，有的老年人家里电器老化等，你怎么办。
2018年1月5日中国人民银行(辽宁分行)招聘考试面试真题
2018年1月5日中国人民银行（辽宁分行）招聘考试面试真题(总分：100.00，做题时间：15分钟)一、面试题(总题数：4，分数：100.00)1.有的地方高考是“3+1”模式，有的地方是“3+3”模式，你怎么看待这种现象？（分数：25.00）___________________________________________________________ _______________________________正确答案：(（1）破题，表态：解释何为“3+1”、何为“3+3”。
指出“3+3”是未来的趋势，也是国家的大政方针。
说明当下还处在高考改革的过渡期，最终将会实现“3+3”的模式，实现文理不分科。
（2）分析“3+3”模式的好处：促进学生知识的完整性，利于个人成功；有利于纠正重理轻文、重文轻理的传统观念；有利于推进科教兴国，促进学科发展。
（3）分析全面推向“3+3”模式面临的困难：第一、各地的教育水平不一，参差不齐，教育水平高的城市和偏僻、缺乏教育的乡村是有差别的，以及各地人力、物力都有所差别。
第二、来自新旧模式衔接处理的挑战。
第三、各地教育部门在落实政策过程中有各自为政的想法，缺乏共识。
（4）确保教育公平，稳步推进“3+3”模式，不能一刀切，要稳步、妥善推进。
逐步实现文理融合，落实素质教育。
)解析：（1）这是一道社会现象题目，考查考生的综合分析能力和社会感知能力。
作答思路可以遵循“破题表态——多角度分析问题——针对性解决问题”；（2）明确题干问题：如何看待不同地方出现的不同高考模式；（3）正确理解“3+1”模式和“3+3”模式，想清楚他们之间的关系，结合国家大政方针，思考未来该是怎样的高考模式；确定“3+3”模式才是终极目标，而当下的两种模式并存只是一个过渡时期；（4）着重分析“3+3”模式的积极意义，挖掘“3+3”模式的落实过程中遇到的困难，并提出落实“3+3”模式的办法。
2.你是单位一个经济金融普法知识公众号的运营组长，但是这个公众号关注的人比较少。
三立公考丨2018人行面试真题(二)
吉林人行基本概况【面试形式】结构化【考场人员】考官6人【面试题量】3道结构化【主要题型】综合分析2道、人际1道【面试时间】10分钟【其他备注】听题的形式，读题时间单独计时，题干较长。
二、真题示例1.现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱则说企业坏话，对此你怎么看。
2.你是部门负责人，你们部门人手不够，领导让你去别的部门借人，借到了人，借到的人说他们部门工作也很多，你怎么办。
3.你是教育局工作人员，你去学校调查学校跑道的情况，有的学校跑道有问题，有的学校干脆取消了课外活动，对此你怎么看。
2018年12月19日上午内蒙古人民银行面试题1、关于自媒体和企业联系的方面。
企业给自媒体交钱，自媒体便会给企业好评，如果不交钱，便会给企业差评。
为此，企业每年要花大致5至10万元。
对此，请谈一谈你的看法?2、领导经常给你安排很多工作，导致超负荷的工作量无法完成。
由此，领导让你协调别的部门帮忙完成，但别的部门员工工作也很忙，导致无法及时给予帮助，或者没有时间帮你及时分担工作。
对此，你怎么做?3、教育部门人员考察各大学校发现校园当中的体育场太小，塑胶跑道不达标，体育课时间少。
学生们运动的频次，时间都在缩短。
对此，请谈一谈你的看法?2018年12月19日上午人行面试题吉林、辽宁3道题共10分钟。
济南分行机关和营业部、青岛4道题，思考10分钟，答题10分钟。
1、现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱就说企业坏话，对此你怎么看？2、你是部门负责人，你们部门工作繁重，人手不够，领导让你去其他部门借人，可其他部门的同事说他们部门工作也很多，你怎么办？3、中小学塑胶跑道数量严重不够，更有相关负责人认为体育课和课外活动会影响学习，缩短甚至取消了体育课和课外活动，你作为教育局负责这方面的人员，面对这种情况，该怎么办？（山东）4、你是环保执法人员，在执法过程中遇到纳税大户阻挠，你怎么办？2018年12月19日下午内蒙古人民银行面试题内蒙古呼和浩特15分钟4道题（无自我介绍），其他地区10分钟3道题。
2018年12月16日中国人民银行山西分行面试题及参考答案
2018年12月16日中国人民银行山西分行面试题及参考答案下午山西六分钟看材料，进考场也可以看材料，材料无题目，听题，有计时器，有纸笔。
十分钟三题，读一题答一题。
小强是劳动经济专业，调到某部门做人事工作。
部门里面有五个人，一个李科长。
一个退伍军人，一个调职过来的刘丽丽。
有以下工作问题：材料1：有一次群众来电问问题，小强一问三不知，且态度不好，把电话挂了。
材料2：小强工作积极性不高，有一次要进行业务工作，领导知道小强工作经验不足，所以领导给的任务比较少。
小强完成工作之后玩手机游戏，而其他同事忙里忙外，造成不良影响。
材料3：单位要进行绩效考核方案调整，领导让小强做调整工作。
由于他经验不足，所以领导安排刘丽丽协助小强做这项工作。
由于刘丽丽工作细致认真，他觉得刘丽丽工作比较慢，所以没有倾听刘丽丽的意见，按自己的想法做，结果工作出错了，领导批评了小强。
材料4：有一次，领导让他做一项工作计划。
小强做完之后，直接下发给了其他部门，导致计划失误。
李科长被上级领导批评了。
问题：第一题：小强在工作中存在哪些问题，如果你是小强，以后在自己的工作中，你怎么做？参考答案小强在工作中存在业务不熟练；工作态度不端正，消极怠工；责任心不强等问题。
如果我对单位事务和业务流程还没有完全掌握，导致工作出错，我会虚心接受领导的批评调整好心态，找到问题所在，努力达到领导要求。
第一，面对领导批评，作出自己表态。
我会诚恳向领导承认错误，因为个人原因和业务不熟导致出现差错，感到非常抱歉。
自己已经意识到不足，一定会努力提高工作能力，认真细致对待工作。
第二，梳理自身工作，提升责任意识。
对自己当前所负责的各项工作，从头到尾进行梳理，对照任务分工和工作业务，明确自身的工作职责。
每一份材料要认真查看，深入做好前期调研，与办理业务同志多多对接，并做到及时跟进和结果确认，确保按时限进度完成工作，肩负起自己的岗位职责。
第三，细致查找错误，弥补工作失误。
在梳理业务的过程中，重点找到差错所在，分析出现差错的原因。
央行总部面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍中国人民银行的基本职能和作用。
2. 结合当前经济形势，谈谈你对货币政策调控的看法。
3. 如何理解中央银行在金融体系中的核心地位？4. 请分析当前金融市场中存在的风险，并提出相应的防范措施。
5. 请阐述中央银行在维护金融稳定方面的职责和作用。
6. 在金融危机爆发时，中央银行应如何应对？7. 请谈谈你对金融科技发展的看法，以及中央银行在其中的角色。
8. 如何平衡金融创新与金融监管的关系？9. 请分析我国外汇储备管理的现状及未来趋势。
10. 在国际金融合作中，中央银行如何发挥积极作用？11. 请谈谈你对金融消费者权益保护的认识，以及中央银行在其中的责任。
12. 在推进普惠金融方面，中央银行可以采取哪些措施？13. 请分析我国金融监管体系的现状及存在的问题。
14. 如何加强中央银行与其他金融监管机构的协作？15. 请谈谈你对中央银行在金融科技监管中的角色和作用的看法。
二、面试答案1. 中国人民银行的基本职能包括：制定和实施货币政策、维护货币稳定、监督管理金融市场、提供金融服务等。
作为我国的中央银行，它在国家金融体系中具有核心地位，对维护金融稳定、促进经济发展具有重要意义。
2. 当前经济形势下，货币政策调控应兼顾稳增长、调结构、防风险。
通过适时适度地调整货币供应量、利率水平和信贷政策，引导金融机构优化信贷结构，支持实体经济健康发展。
3. 中央银行在金融体系中的核心地位主要体现在：它是国家货币政策的制定和执行机构，对金融市场具有监督和管理的职能，同时在金融危机时能够发挥稳定金融市场的关键作用。
4. 当前金融市场中存在的风险包括：信用风险、市场风险、操作风险等。
防范措施包括：加强金融机构风险管理，完善金融监管体系，提高金融创新能力，加强国际合作等。
5. 中央银行在维护金融稳定方面的职责和作用包括：制定和实施货币政策，维护货币稳定；监督管理金融市场，防范系统性金融风险；提供紧急流动性支持，稳定金融市场。
2018年12月19日上午中国人民银行招聘考试面试真题_真题(含答案与解析)-交互
2018年12月19日上午中国人民银行招聘考试面试真题(总分100, 做题时间10分钟)面试题1.现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱就说企业坏话，对此你怎么看？SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 40答案:现今我们已经进入了互联网时代，网络给我们生活带来便利的同时，也带来了一些社会问题，对于题目中的网络黑媒体这些没有职业操守的行为，我感到很担忧，甚至愤慨，侵害的不仅仅被敲诈勒索的企业的经济利益和名誉，导致了真实民意被掩盖，它还搅乱了、搅浑了舆论场，让正常的舆论监督背锅。
各位考官，我认为网络黑媒体的这些行为影响固然重要，但原因更值得我们驻足深思，具体原因，我认为有以下几点：第一，部分网络媒体缺乏商业伦理道德和媒体职业操守，毫无价值底线。
媒体本该承担着传播社会正能量和行使舆论监督的作用，但部分网络黑媒体，在金钱的利诱下，做了金钱的奴隶，漠视内容原创的真实性，反而是赚钱为最终目的，唯利是图，做着黑公关。
第二，网络黑媒体的运营其实和一些企业本身也有着离不开的关系。
一些企业主动“拥抱”网络黑媒体，以此来达到抹黑竞争对手的目的，以此来损害对手企业的形象和信誉，这样不仅破坏了经济运行的正常秩序，突破了商业操守底线，更助长了网络黑媒体的气焰。
第三，网络安全监察部门对于网络媒体发出的一些“黑稿”、“黑公关”等本身存在一定的滞后性，并且存在一些执法不严的情况，因此让一些网络黑媒体存在侥幸心理，从而铤而走险，赚着黑心钱。
第四，网络黑媒体的盛行客观上也搭上了互联网规则和技术的便车，现今网络已经渗透到生活的方方面面，信息化时代信息传播迅速，并且新媒体的发展，让人人都是记者、人人拥有麦克风成为了可能，部分自媒体大号拥有数百万，甚至数千万粉丝，动辄就是10万+的爆款文章，具有非常大的网络舆论影响力，以此给网络黑媒体的运营创造了前期硬件上的基础。
为真正解决上述的问题，网络安全监察部门要你对“黑稿”采取识别、监测、删选和处理，依法执政，违法必究，通过将法律与大数据、联合惩戒制度等结合，对黑公关行为进行打击和惩治。
2018年12月15日中国人民银行浙江分行面试真题及答案
2018年12月15日中国人民银行浙江分行面试真题及答案目前已知四川、浙江、山西、广东是一套题，结构化，四个材料，三道题。
场外6分钟看材料，场内8-15分钟看题答题(浙江8分钟；广东10分钟，广东多一题演讲；山西地市十分钟三道题，太原十五分钟四道题，太原多一道演讲)材料一：大学生A因为挂科就在网上找了黑客，黑客称可以改分数，结果钱给打过去联系不到人；材料二：学生B在网上看到一款标价为1.4万的手机现只需要1000块，于是打了定金，之后又说要再给1000元才给发货，后来又转了1000元，最后联系不到人了；材料三：学生C在路上碰见有女大学生说自己东西都被偷了，要求借他手机一段时间联系别人，但是被学生C拒绝，后这个女大学生说可以拿自己的苹果手机抵押，就同意把手机借给她，最后发现所谓的苹果手机是个手机模型；材料四：学生D在毕业时在网上投递简历，有人联系他说应聘成功，需要银行卡里有20万保证金，但需要先交25元办签证，学生根据公司的链接操作后，被转走19万9千元。
第一题：大学生被骗有什么共性，谈一下被骗的原因?参考答案共性：1、诈骗类型方面主要有短信诈骗、网络诈骗、街头诈骗,招聘诈骗等四类。
网络诈骗占据主要地位。
2、发现受骗具有迟滞性原因：大学生被诱惑最直接的心理原因主要有三类:贪图小利、急于求职、出于同情而助人1、由于贪图小利,最终因小失大。
大部分行骗者在行骗前会主动与人搭讪,穿着较朴素，表情较为亲和,显得十分自信。
由于大学生轻信他人、缺乏防范等心理弱点,很容易相信行骗者,给其施展行骗伎俩的机会,此时,行骗者通常会利用人性贪婪好奇的弱点，在施以小利的基础上对大学生进行诈骗。
他们往往向大学生兜售一些商品,价格一般大大低于市场价,通过以假充真,以劣充优施展骗术,屡屡得手。
也有一些行骗者利用明显不合理的物品交换、高额问报、加盟合作便可轻松盈利等众多诱饵来施以诱惑,不少大学生由此心动,再加上他们对商品、外币等不熟悉,辨别能力差,最终苦尝恶果。
2018中国人民银行面试真题汇总(含甘肃、内蒙)
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2018中国人民银行面试真题汇总（含甘肃、内蒙）
以下面试题都是来源于近期参加人行面试的考生自述，大家可以发现很多题目是有相似之处的，所以每道题都想想自己该怎么回答，应该帮助很大的
人行面试题：
1、现在大学生工作机会很多，但是在岗位上抱怨，不满足，你怎么看?
2、你跟小周一起负责一个活动，你很积极，小周很被动，导致活动进展慢，你怎么办?
3、你跟小张是同事，小张跟你工作上有点误会，说你能力不行，也不配合你工作，你怎么办?
人行内蒙面试题：
1.现在年轻人生活越来越好，但不满也越来越多，有人抱怨加班太多，有人抱怨工资比同学低，有人抱怨价值感低，总之满足的很少，你怎么看?
2.领导让你和小周一起完成国际会议的前期筹备工作，你做了很多，而小周无所事事，眼看着就到开会了，你会怎么办?
3.你和小王一起工作，工作关系密切，而前几天你们因为工作发生分歧，今天，你问她一个工作问题，他拒绝了你，而且说你工作能力很差，你怎么办?
人行面试题目：
1、对大学更名怎么看
2、单位负责改革负责回访投诉，你怎么处理
3、如果你进了人行发现和岗位不适合会怎么做
人行面试四道题十五分钟，自己把握时间
【甘肃1月11日人行面试】
1、高校改名频繁，在高校前标上例如理工之类的前缀，你怎么看?
2、总行推出改革措施，民众电话咨询量大，甚至有部分民众说是故意不接电话，意见很大，你怎么看?
3、假如你通过面试，但是发现有些专业性很强的工作做不好，大学学的知识用不上，你很沮丧，你怎么办?
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中国人民银行招聘面试真题和考官题本及答案82套
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2018年人民银行面试题
2018年人民银行面试题
广东、山西、福建等地
1、有人说90后浮躁，经常跳槽换工作；有人说90后这样才能更加了解自己兴趣，你怎么看？
2、单位有个工作需要人工测算数据，你设计了一个程序解决了问题。
但是老同事不太会用，认为你做的不好。
你该怎么办？
3、你和小刘是同事，他总把苦活累活让给别人，又爱揽工抢风头，还向上司打小报告。
你会如何与小刘沟通？
安徽分行
1、结合雷锋精神，说说怎么把个人目标与集体目标相结合。
2、工作中如何落实三严三实？
3、对待金融工作会议中，面对风险没有发现就是失职，发现没有采取措施就是渎职，你怎么看？
4、你对绿色金融怎么看？
贵州分行（上午）
1、俗话说，车到山前必有路，有人认为做事不需要做计划，随机应变就可以，对此你怎么看？
2、网友们为山区小学生捐赠图书，可是部分图书他们读不懂，并不适合小学生。
你作为志愿者，应该怎么办？
3、你觉得领导的工作方式有问题，请问你会如何做？
贵州分行（下午）
1、自己做不到的事情，也不要要求别人做到。
你是否同意这个观点？请谈谈你的看法。
2、临近中秋佳节，乡政府工作人员想组织留守儿童与父母进行网络视频，你会怎么组织？
3、明天的会议通知已经下发，可今天上午领导告诉你因为宾馆的问题，会议室被别的单位占了，作为办公室人员你会怎么做？
上文是关于2018年人民银行面试题，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。
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2018年全国各地人民银行面试真题汇总2018年人行山西太原中心支行面试真题（法律）(无专业)1、请以“绘就未来”为题做一个演讲？（在考场外10分钟时间准备，考场5分钟答题。
【演讲类】【自我认知与岗位匹配性类】2、怎么处理同学间的关系？【人际关系类】3、对本次面试感觉如何？【自我认知与岗位匹配性类】【面试表现评价】2018年1月12号人行山西支行面试真题（统计类）无领导小组讨论，排序题2018年1月12日云南人行面试真题1、对幸福你怎么看？【社会现象类】2、如何和领导沟通的问题？【人际关系类】2018年1月13日云南昆明人行面试真题（每人5分钟，无需自我介绍）1、如果你被本单位录用，派你到边远艰苦的地区工作，第 1 页共 13 页你怎么办？【应急处理类】2、你擅长结交什么样的朋友？在和朋友相处中，最难忘的一件事，举个例子？【人际关系类】2018年人行山东省济南分行面试真题（10分钟，两道题目）1、马云在一个演讲上的一段话，读书就像加油，要根据目的地加油，不能加太多，否则就跑不动。
所以读书不能不读，不能全读。
谈谈你的看法。
【观点理解类】2、你同事有困难了，你想帮忙来着，但是不但没帮上，还没落好，问你遇到这种情况怎么办。
【人际关系类】2018年人行青海分行面试真题（无领导小组+结构化、8人一组）【社会现象类】【无领导小组讨论】第一环节，看材料，麻将该不该申遗。
三分钟第二环节，自我介绍，阐明观点。
一分半钟第三环节，自由讨论。
25 分钟第四环节，一人一道结构化面试的题。
每人一分半。
PS：没有笔和表，建议自行携带2018年人行江西省省地市级分行面试真题第 2 页共 13 页1、一项调查，87%的人都认为自己大材小用，你怎么看？【社会现象类】2、小王和小张是办公室同事，小王和小张经常在工作发生争执，小王说小张态度不好，你问小张，小张却说他和小王平时挺好的，只是偶尔意见不一致，你怎么看待小张和小王？【人际关系类】2018年1月12日人行山东省济南分行面试真题1、做人重要还是做事重要？【观点理解类】2、作为年轻人，有的人敢想敢干，有虎劲儿，有的人则比较“青涩”，谈一下自己对青涩的看法。
【社会现象类】2018年人行上海总部面试真题（统计类）1.一个项目中有同事意见不一怎么办？【人际关系类】2.人行的统计岗位有哪些职能？【专业类】3、考官根据考生简历进行提问。
【简历提问】2018年任何湖北省武汉分行机关（经济金融岗）（ 6分钟，2个题目）1、最近银行员工私售理财产品，导致一些投资者损失惨重，你怎么看？【社会现象类】【专业类】2、你是新员工，最近公司缺人，你的工作安排已经很饱和，第 3 页共 13 页但是领导又交给你其他任务，你怎么做？【应急处理类】2018年广东省深圳面试真题1、请作下如何进行自我介绍，为什么报人行？（未限定回避姓名和学校）【自我认知与岗位匹配性类】2、近来食品安全问题频出，却大多是公众曝光出来的，你的看法？【社会现象类】3、6月CPI已到最低点，但民众普遍对此没反应，依然觉得钱不够花，为何？【社会现象类】2018年1月12号人行河北省石家庄面试真题1、自己如何评价自己，同学老师如何评价自己？【自我认知与岗位匹配性】【自我认知与岗位匹配性类】2、“要主动找事做，而不是等事情来找你”这就话怎么看，结合工作谈一谈。
【观点理解类】2018年1月12日广西南宁人行面试真题（10分钟）1.自我介绍+报考动机？【自我认知与岗位匹配性类】2.食品安全问题频发，但总是消费者揭露后有关部门才有所行动，谈谈看法。
？【社会现象类】第 4 页共 13 页3.12年6月CPI创连续十几个月最低，但民众并未感到物价下降，觉得钱还是不经花，解释一下原因？【社会现象类】2018年1月12日人民银行广西（会计类）面试真题1、请自我介绍并重点说一说为什么要报考人民银行；【自我认知与岗位匹配性类】2、中国有句古话说“宁为玉碎，不为瓦全”，但又有一句俗语说“留得青山在，不怕没柴烧”。
对这两句话你怎么看？【观点理解类】3、有人说会计国际化应该取代会计国家化，对这个问题你怎么看？【观点理解类】2018年1月13日陕西西安分行面试真题面试形式：无领导小组讨论+结构化面试(每人一题)无领导小组：自我介绍+观点陈述(1分半)，自由讨论加总结陈词(25分钟)结构化面试：每人1分半(包括思考时间)注意事项：回答中不能提到姓名、学校、专业等与个人有关的信息，否则没分2018年人行安徽合肥中心支行面试真题第 5 页共 13 页（10分钟，三道题目）1. 自我介绍及报考动机？【自我认知与岗位匹配性类】2. “宰相肚里能撑船”“有仇不报非君子”的理解？【观点理解类】3. 活动中突发事件导致你和信用卡部经理都收到领导批评，经理到处说你不懂事，同事们不愿和你共事，怎么办？【人际关系类】2018年人行河南省郑州中心支行面试真题1、老人摔倒无人扶，小悦悦事件还有郭明义捐款资助产妇，问你对道德问题的看法。
【社会现象类】2、你负责组织一件事，但是你的同事和你的意见有分歧，你怎么办？【人际关系类】2018年人民银行吉林面试真题（会计类）（1月12日上午，统一进行心理测试）1.最近网络反腐成为反腐的主要力量,你怎么看？【社会现象类】2.请问怎么组织一次消防演习？【计划组织类】2018年1月13日上午人民银行吉林面试真题（会计类） 1.最近18-25岁的女孩子流行大叔控,就是希望找四十岁以上的男子作为伴侣,你有什么看法【社会现象类】第 6 页共 13 页2.如果你被调到一个新的部门,并且这个部门有着错综复杂的人际关系,你该怎么做?【人际关系类】2018年1月13日下午人民银行吉林面试真题1、讨论一个网络的问题？【社会现象类】2、如果一项工作你一基本完成,但是别的部门提出的不同的意见,你该怎么办?【应急处理类】2018年人行浙江杭州中心支行面试真题（经济金融类）留学生1、自我介绍（2 分钟）【自我认知与岗位匹配性类】2、怎么安排时间顺序：有群众上访的，领导的出访和同事的工作？【排序类】3、怎么看待闯黄灯扣6 分罚款200的事情？【社会现象类】4、怎么看待领导经常安排你做些琐碎事情？【人际关系类】5、同事对你冷漠不信任你怎么办？【人际关系类】6、最后一个问题是为什么报考人行？【自我认知与岗位匹配性类】PS：中间过程中，其他领导也穿插的问了很多问题？比如问我在美国找工作没有，在国内还找其他的没有？问第 7 页共 13 页我什么时候能毕业？我说在美国也在找了，国内的还没有，我是很虔诚的来考人行的，专程请假回来考试，专程请假回来面试，因为是国家公派的，所以必须回来。
2018年人行浙江舟山支行（上午面试，下午心理测试）1、说说你的优势和劣势在哪里？【自我认知与岗位匹配性类】2、如果你的团队里面有一个人对你提的意见和建议每一个都否定，但是对别人不会这样，就是对你，你该怎么做？【人际关系类】2018年浙江湖州面试真题1、自我介绍及根据自我介绍里面的内容考官进行提问？【自我认知与岗位匹配性类】【简历提问】我有一个苹果、你有一个苹果，我们之间进行交换；也就是我的、你的思想也可以交换。
从中你得到什么启示？【社会现象类】3、你为什么选湖州？【自我认知与岗位匹配性类】2018年人行甘肃支行面试真题（理工类）1、谈谈你在平时是怎么跟同学维持融洽友好的关系的，这对你以后的学习和工作有什么帮助？【人际关系类】第 8 页共 13 页2、说说你对“做的事情越多，做错的事也就越多”的看法。
【观点理解类】3、俗话说：退一步海阔天空，俗话又说：狭路相逢勇者胜，谈谈你的理解。
【观点理解类】2018年人行天津大区支行（会计岗）1、请作下自我介绍？【自我认知与岗位匹配性类】2、你为什么报人民银行？【自我认知与岗位匹配性类】人民银行基层待遇低你怎么看待？【社会现象类】3、还报其他什么单位了？【自我认知与岗位匹配性类】4、组织协调的类似公务员面试题？【计划组织类】5、人际关系类的类似公务员面试题？【人际关系类】2018年1月13日人民银行黑龙江哈尔滨支行面试真题（10分钟，三道问题）1、一项针对18-25岁女性群体的调查显示，70%的女性都有“大叔控”情结，你怎么看。
【社会现象类】2、如果你所在的部门是公认的关系比较复杂纷乱的部门，你怎么办。
【人际关系类】3、你对今天的面试表现怎么样。
【面试表现评价】2018年1月13号上午人行辽宁沈阳面试真题第 9 页共 13 页1、现在18—25岁的女性大多都是“大叔控”，对此你怎么看？【社会现象类】2、单位里你所在的部门关系错综复杂，你会怎么看？【人际关系类】2018年新疆人行面试真题（10分钟，三道题目）1、低调做人高调做事你怎么理解？【观点理解类】2、你工作很努力也很出色但是你的领导却批评了你，你是怎么想的？【人际关系类】3、人肉搜索一方面搜索到了贪官污吏另一方面也侵犯了隐私权，你是怎么看的？【社会现象类】2018年1月13日上午人民银行江苏省南京支行面试真题 1、简述对你人生观影响最深或印象最深的三个人，三个文学作品；【自我认知与岗位匹配性类】2、美国枪击案，一青少年枪杀小学学生，以及他的母亲，引发美国民众对禁枪的讨论，谈谈你的看法；【社会现象类】3、我国高速公路免费，引发民众对免费政策的褒贬不一，谈谈你的看法。
【社会现象类】第 10 页共 13 页2018年1月13日下午人民银行江苏省南京支行面试真题 1、如果多家单位招用你，（人行，商行，国企，民企）你会选择哪个？【自我认知与岗位匹配性类】2、钓鱼岛是中国领土，有青年拦截日本大使馆车并拔国旗，怎么看？【社会现象类】3、爱心人士没有收养资格和条件，收养的孩子在一场大火中死了，你怎么看？【社会现象类】2018年人民银行四川成都分行面试分行机关和营管部加试无领导小组讨论半结构化面试（10分钟）1、2012发生的事你印象最深的是什么，讲原因；【自我认知与岗位匹配性类】怎样劝服一个人？【人际关系类】然后拿着你的简历问你一些个人的问题，为什么报这里，了解单位多少，你实习的单位学到什么。
【简历提问】无领导小组讨论1、人数：20人第 11 页共 13 页2、时间：总共80分钟！！3、题目：是理想的工作集体应具备什么要素并按重要性排序。
【排序类】【自我认知与岗位匹配性类】非分行机关和营管部的，只有自我介绍和半结构化，没有小组面。
2018年人行北京营管部面试真题一、无领导小组讨论1、人数：10人2、时间：50分钟二、结构化面试1、自我介绍？【自我认知与岗位匹配性类】2、对微博舆论监督的看法？【社会现象类】3、工作后4年的期望？【自我认知与岗位匹配性类】PS：无专业课、所有岗位题目一样2018年人民银行海南地区支行面试真题（十分钟,三个问题）1、关于自己基本情况的介绍和为什么来人行？【自我认知与岗位匹配性类】第 12 页共 13 页3、两句互相矛盾的俗语的看法发表观点？【观点理解类】4、固定资产折旧？【专业类】2018年人行乌鲁木齐中心支行面试真题（管理类）上午1、有人说做事越多犯错越多，你如何看待？【观点理解类】2、你和小张是同事，你做一份报告，小张给你的数据，结果报告做出来，才发现数据是错的，领导批评了你，你怎么做？【应急处理类】3、领导让你组织关于工作作风的活动，你如何组织？【计划组织类】下午写了一篇关于“袁厉害收养弃婴，房屋失火弃婴致死”材料的议论文，时间两个小时，1000 字左右。