保安服务公司岗位职责
公司保安工作职责
公司保安工作职责公司保安工作职责(精选10篇)工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。
以下是店铺精心整理的公司保安工作职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司保安工作职责篇1一、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。
二、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。
防范治安、消防事故的发生。
三、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门证制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应覆盖广场及辖区全范围。
对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报。
五、熟悉辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
六、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。
八、保持警惕,常备不懈。
随时准备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。
处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断,及时请示报告,防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场,并及时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录,认真做好交、接班。
在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题,都要按照何时、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。
对未处理完毕的事宜,交接时一定要交待清楚,由接班人负责处理。
十一、积极参加业务、法治文化、时事学习,不断提高各方面素质,做一名即懂政治,又懂业务,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。
保安岗位职责及要求(三篇)
保安岗位职责及要求一、保安岗位职责:1.负责保护企业、物业及人员的安全,维护社会秩序;2.执行安全例行巡查、守护和各类应急处理措施;3.协助管理人员制定和完善安全制度、安全预案等相关文件;4.负责安全设施的日常检查和维护;5.配合监控系统的运行,做好监控设施的巡查和维护;6.收集、整理和报告各类安全事故和突发事件,并及时向上级领导进行汇报;7.做好安全教育培训工作,提高员工安全意识和应急处置能力;8.提出安全风险评估、防范措施的建议,并组织实施;9.协助调查处理各类违规行为和安全事件;10.处理来访人员的登记、引导和维护社会秩序。
二、保安岗位要求:1.具备高中及以上学历;2.年龄在18周岁及以上;3.具备较好的身体素质和良好的品行;4.具备基本的安全意识和应急处理能力;5.具备一定的法律法规知识和基本的保安操作技能;6.具备较好的沟通能力和团队合作精神;7.能够承受一定的工作压力和工作时间的不固定性;8.无不良嗜好和犯罪记录;9.具备相关保安培训证书者优先考虑;10.具备相关工作经验者优先考虑。
以上是保安岗位的基本职责和要求,希望能帮助您了解保安工作内容和招聘要求。
如有不足之处,还望多多包涵和指导。
保安岗位职责及要求(二)主要包括下面几个方面:一、保安岗位职责:1.保护现场安全:负责保护所在区域的人员和财产的安全,积极预防各类安全事故的发生。
2.巡逻监控:定时巡逻所在区域,对可能存在的安全隐患及时发现并解决。
通过监控设备对区域进行实时监控,发现异常情况及时报告。
3.维护秩序:管理所在区域的出入口,检查人员和车辆的证件。
对违规行为进行制止和劝阻,保证所在区域的正常秩序。
4.处理突发事件:对发生的突发事件进行处理,如火警、盗窃等。
做好事故报警、现场保护等工作,保证事故的迅速处理和安全。
5.协助警方工作:配合警方进行相关工作,提供证据、作证等协助警方办案需要的工作。
6.保密工作:严格保守所在区域的安全信息,保证信息不被泄露,防止信息被利用从而危害安全。
保安公司文员岗位职责
保安公司文员岗位职责在保安公司中,文员是一个不可或缺的重要岗位。
虽然他们不像保安人员那样直接在一线执行安保任务,但他们的工作对于公司的正常运转和高效管理起着至关重要的作用。
一、文件资料管理1、负责各类文件的收发、登记、归档和保管。
这包括来自客户的需求文件、公司内部的通知文件、与合作伙伴的合作文件等等。
要确保文件的传递及时、准确,不遗漏任何重要信息。
2、整理和保管保安人员的档案资料,包括个人基本信息、培训记录、工作表现评估等。
这些档案对于公司了解员工的情况、进行人员调配和晋升决策等都具有重要的参考价值。
3、对公司的各类合同进行管理,包括与客户签订的安保服务合同、与供应商的采购合同等。
要确保合同的保存完整,便于随时查阅和审核。
二、日常行政事务1、安排和组织公司内部的会议,包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料等。
在会议期间,要做好会议记录,确保会议决议能够得到有效执行。
2、负责办公用品的采购、发放和库存管理。
要根据实际需求及时采购办公用品,保障公司日常办公的顺利进行,同时避免浪费和积压。
3、维护公司办公设备的正常运行,如打印机、复印机等。
及时联系维修人员进行设备维修,确保工作不受影响。
三、客户服务与沟通1、接听客户的咨询电话,解答客户关于安保服务的疑问。
要以热情、专业的态度为客户提供满意的答复,提升公司的形象和客户满意度。
2、处理客户的投诉和建议,及时反馈给相关部门,并跟进处理结果。
通过有效的沟通和解决问题,维护良好的客户关系。
3、定期对客户进行回访,了解客户对安保服务的满意度,收集客户的意见和建议,为公司改进服务提供依据。
四、数据统计与报表制作1、收集和整理保安人员的出勤情况、工作时长等数据,为工资核算和绩效考核提供基础数据。
2、统计公司的业务数据,如客户数量、服务项目的开展情况等,制作相关报表,为公司的决策提供数据支持。
3、协助财务部门进行费用核算和成本控制,提供相关的数据和报表。
五、协助招聘与培训1、协助人力资源部门进行保安人员的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
保安员岗位职责说明书五篇
保安员岗位职责说明书五篇第1篇:公司保安员岗位职责说明书公司保安员岗位职责说明书公司保安员岗位职责1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
3.加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。
4.监督员工遵守安全守则工其他规则。
5.加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。
6.对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。
7.配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。
8.支持、协助门卫履行了责。
入库材料、设备器材应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗管理。
小件材料入库保管,大宗材料堆放现场,现场要平整,要堆放整齐。
要做好防火、防盗、防雨、防损坏措施。
9.妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。
严格执行保险公司对各险种的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程,工作认真、细致;负责总经理办公室的清洁卫生:如烟缸不得超过十个烟蒂,访客离去后,十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。
10.正确记录值班日志和案件笔录,及进明确提出专案报告。
11.安保人员应做到:1).服务领导,听从指挥。
加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2).坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。
认真贯彻执行合同文件,贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范,负责项目工程质量的核定工作,并对其工作质量负责,保证其准确率。
3).明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。
检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部;4).遵守制度,文明服务。
注意工作方法,着装整洁、态度和气。
5).坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
岗位职责-保安公司职责3篇
岗位职责-保安公司职责岗位职责-保安公司职责精选3篇(一)保安公司的职责通常包括以下几个方面:1. 提供安全咨询和保安服务:保安公司要根据客户的需求,提供相关的安全咨询和保安服务,包括制定安全计划、安全风险评估、安全巡逻、保安人员的驻守等,确保客户的安全和资产的保护。
2. 防范和处理安全事件:保安公司要负责防范各类安全风险和事件,包括盗窃、抢劫、纵火、抢劫等,及时发现并采取相应措施进行处置,确保安全事件的最小化和对客户财产的最大保护。
3. 维护公共秩序:保安公司要维护客户所在区域的公共秩序,包括协助管理单位管理停车场、维护交通秩序、维护社会治安等,保持社区或企业内部的和谐稳定。
4. 培训和管理保安人员:保安公司要负责培训和管理自己的保安人员,确保他们具备必要的技能和素质,如安全防范知识、应急处理能力、沟通协调能力等,还要管理人员的工作效率和行为规范,保持团队的高效运转。
5. 与相关部门和人员的协调工作:保安公司要与相关政府机构、企事业单位等建立良好的合作关系,进行信息共享、联动配合等,共同维护社会安全和公共秩序。
6. 提供监控和安防设备:保安公司还提供监控系统、报警系统、门禁系统等安防设备的安装和维护,确保客户的安全设施完善和运行正常。
综上所述,保安公司的职责是提供全面的安全咨询和保安服务,保护客户和公共秩序,防范和处理各类安全事件,培训和管理保安人员,并与相关部门和人员进行协调工作,为客户提供安全保障。
岗位职责-保安公司职责精选3篇(二)妇联主席的工作职责主要包括以下几个方面:1. 组织和领导妇联工作:负责制定妇联工作计划和年度工作计划,组织和安排各项工作的实施,调动和组织妇女力量,推动妇女事业的发展。
2. 宣传和宣传妇女权益:负责宣传和普及妇女权益和法律法规,加强对妇女权益的保护和维护工作,加强妇女权益的宣传,提高妇女参与社会和公共事务的意识和能力。
3. 建立和维护妇女组织网络:负责建立和维护区域内妇联组织的联系和协调机制,加强妇女组织的交流和合作,推动妇联工作的开展。
保安工作岗位职责概况(8篇)
保安工作岗位职责概况(8篇)最新保安工作岗位职责概况(篇1)一、严格遵守公司的各项规章制度,坚决执行和完成上级领导交办的各项工作任务。
二、对工作有高度责任感,不玩忽职守,具有良好的品德修养。
三、增强责任心,切实做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作。
四、提高消防安全意识,定期检查电源安全设施、消防器材摆放、消防火灾隐患。
五、做到不迟到、不早退,实行二十四小时值班制度,严禁擅自离开值班岗位。
六、值班期间,不准带无关人员进入值班室或留宿。
七、夜间值班要高度戒备,关注监控视像,对可疑人员要提高警惕,遇紧急情况或突发事件,及时报告公司领导,必要时直接报警。
最新保安工作岗位职责概况(篇2)1、有高度的责任感,有强烈的“保安”意识,听从指挥,严格执行治安管理学校有关规章制度,值班上岗必须穿制服。
2、准时上岗,按时交接班,执勤中不准擅离岗位,不准做与执勤无关的事,更不允许上班期间睡觉。
当班时间积极做好防扰、防火、防盗、防毒、防抢、防事故等各项工作,维护学校正常的教学秩序。
3、负责保护学校公共财产的安全,值班时间要提高警惕,严密监视校内情况。
4、严格监视进出校门人员,学生凭出入证出入(急病就诊除外),封闭时间段不得随意让学生进出校门,来访人员应按规定填写事由。
外来办理公务人员,须通过门卫和相关部门联系,征得同意并办理来访登记后,方可进入校园。
5、发现可疑人员应立即上前盘问,不得让其进入校内,能处理的即自行处理,特殊不能处理的,应及时查清后上报。
6、维护好学校的正常秩序,发现校内打架、斗殴,破坏绿化和公物等违反规章制度的行为,应立即制止并进行教育;情节严重者,及时报告学校。
7、加强夜班和节假日的巡查工作,对重点目标须经常查看(电脑室等),及时消除隐患。
遇到突发事件,及时作出处理,保护好现场,及时报告学校或报警。
8、执勤要讲文明礼貌,处理问题要讲究原则和态度,尤其要把握和运用正确的方式方法。
避免在管理中发生不必要的冲突。
保安公司保安人员的岗位职责
保安公司保安人员的岗位职责1. 安全巡逻和监控:保安人员需要经常巡逻公司或场所的周边以及内部,确保安全。
他们需要注意任何可疑的人员或行为,并通过监控设备实时监控公司或场所的情况。
2. 出入管理和身份核查:保安人员负责管理公司或场所的出入口,核查员工、访客和货物的身份,并确保他们的合法性。
他们通常会要求访客登记并发放临时访客证件。
3. 安全检查和演练:保安人员需要定期进行安全检查,确保公司或场所的安全设备和系统正常运转。
他们还需要组织并参与火灾逃生演练和其他紧急情况演练,以提高员工应对紧急情况的能力。
4. 突发事件处理:保安人员需要处理各种突发事件,如火灾、盗窃、斗殴等。
他们需要迅速采取行动,并报告给相关部门或上级领导。
5. 维持秩序:保安人员需要维持公司或场所的秩序,确保员工和访客的安全和舒适。
他们需要解决员工间的纠纷和冲突,并确保规章制度的执行。
6. 提供服务和帮助:保安人员需要对员工和访客提供服务和帮助,如提供信息、引导路线、搬运物品等。
他们需要友善和礼貌地对待每个人,并尽力满足他们的需求。
7. 报告和记录:保安人员需要及时报告和记录公司或场所发生的安全事件和问题。
他们需要准确记录相关信息,并向上级领导汇报。
8. 防范与预防:保安人员需要预防各种安全威胁和风险,如盗窃、入侵等。
他们需要密切关注潜在的安全隐患,并采取措施加以防范。
9. 协助调查和取证:在发生安全事件后,保安人员需要协助警方进行调查和取证工作。
他们需要配合警方提供相关信息和证据。
10. 紧急情况应对:保安人员需要在紧急情况下迅速做出反应,并采取适当的措施应对,如疏散员工、救助伤员等。
他们需要冷静和果断地处理紧急情况,以最大程度减少损失和伤害。
11. 学习和提升:保安人员需要不断学习和提升自身的安全知识和技能。
他们可以参加相关培训和学习机会,以提高自己的专业水平和综合能力。
12. 遵守职业道德:保安人员需要遵守职业道德准则,如保守秘密、恪守职责、遵守法律等。
保安岗位职责简述7篇
保安岗位职责简述7篇保安岗位职责简述【篇1】一、严格遵守公司的各项规章制度,坚决执行和完成上级领导交办的各项工作任务。
二、对工作有高度责任感,不玩忽职守,具有良好的品德修养。
三、增强责任心,切实做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作。
四、提高消防安全意识,定期检查电源安全设施、消防器材摆放、消防火灾隐患。
五、做到不迟到、不早退,实行二十四小时值班制度,严禁擅自离开值班岗位。
六、值班期间,不准带无关人员进入值班室或留宿。
七、夜间值班要高度戒备,关注监控视像,对可疑人员要提高警惕,遇紧急情况或突发事件,及时报告公司领导,必要时直接报警。
保安岗位职责简述【篇2】(一)遵守项目部的各项规章制度,对管辖区内的安全负有重大责任,必须树立高度的事业心和责任感。
(二)工作认真负责,发现异常情况要果断处理,消除隐患,并向领导汇报。
对外来人员要详细询问,做好登记记录。
(三)要提高警惕,同坏人坏事做斗争,保护项目部财产。
(四)礼貌待人,语言文明,尽量避免与其他人员发生争执,问题难以解决时上报上级处理。
(五)夜间要对重要部位进行严格细致的检查,对发现或发生的一切事情都要写在记录本上,确保万无一失,交接班时要做好交接工作。
(六)严禁将易燃易爆危险物品带入项目部,特殊情况必须由领导审批。
(七)熟悉项目部消防设施的分布及使用常识,遇到火灾及其它事故,要及时报告领导并采取措施、保护现场。
(八)每晚十二点把门锁死,没有特殊情况下所以人员不能进出。
保安岗位职责简述【篇3】岗位职责:1、熟知酒店各项安全管理规定和制度,协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实,预防各类事故的发生;2、经常巡视店内各重点和要害部位,掌握酒店各部位安全动态,并将情况及时向经理汇报;3、协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故;4、在经理领导下,开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育,定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”(防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故)知识培训;5、与各部门的治保委员保持密切联系,指导他们开展群众性安全防范工作;6、参加保安部的夜间值班,按照值班人员规则处理好日常内保事务。
公司保安员岗位职责
公司保安员岗位职责公司保安员岗位职责1一、热爱公司,热爱本职工作,忠于职守,努力为公司服务,严格把守门卫,确保公司的安全。
二、遵守公司各项规章制度,听从指挥服从管理,不擅离岗位。
不喝酒、不做与执勤无关的事情。
三、注意岗位形象,着装要整洁,仪表端正,精神状况良好。
文明值勤,以理服人,不借故刁难,不以职谋私。
具有良好职业道德和敬业精神。
四、认真履行职责,保证畅通有序。
做好值勤工作,按时开关大门。
车辆进出,开启正大门,完毕后及时关闭。
准时开关路灯。
五、不让无关人员进入门卫室,不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的`事。
值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。
六、认真填写《门卫巡查记录表》,《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。
七、早中晚加强巡查,做到勤巡逻,勤了望,勤观察,勤检查、对重要部位要严格细致的检查,及时填写巡查记录。
严防盗窃、破坏及烟火,一旦发现应及时汇报、必要时须报警。
发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并报告。
八、严格执行公司员工进出厂制度,上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
九、严格执行接待和会客制度,非本公司人员和车辆未经同意,一律不准入内。
外来人员联系工作,门卫经与经办人联系同意并按规定登记后,方可进入。
对外来人员因私事来找公司员工的(包括公司住宿人员),一律不准进公司大门。
情况特殊须上报办公室或部门主管,经同意后并按规定登记方可在门口外会面。
十、加强公司物资进出的管理。
凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等)进出需按有关规定凭有效凭证,校对无误后才能放行。
下班时间原则上禁止进出,特殊情况下经请示后方可放行。
十一、规范各类车辆停放,保证整齐有序并维护好安全。
十二、快递登记收发,对员工私人快递要妥善保管,做好通知,拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递;对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。
保安岗位职责15篇
保安岗位职责15篇保安岗位职责1(一)保安部工作准则:1 、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。
2 、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。
3 、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。
4 、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。
5 、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
6 、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。
7 、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。
8 、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。
9 、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
10 、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。
11 、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。
12 、当值时不准睡觉、不得带有醉意。
13 、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方可进行。
14 、无特殊情况,严禁使用酒店客用设施。
15 、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法。
16 、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报,并立即采用有效措施。
17 、熟悉酒店各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防通道等。
18 、无特殊情况,不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。
19 、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。
20 、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。
(二)保安部请假制度:1 、本部员工无论因何种原因需请假时,必须填写请假报告单,并逐级审批备案后方能有效。
2 、主管、领班请假需经理批准方可。
3 、保安员请假需经主管批准方可,但必须先经领班批准。
(事假超过半天,需部门经理批准)。
4 、严禁越级请假。
5 、无请假报告单休假者,一律按旷工处理。
6 、原则上不准调休,如遇特殊情况经经理批准方可。
保安的工作岗位职责(通用10篇)
保安的工作岗位职责(通用10篇)保安岗位职责篇一1、负责制订秩序维护服务供方年度工作计划和实施方案,对秩序维护服务状态负责;2、负责对秩序维护日常工作进行监督、检查;3、负责对秩序维护供方的现场指导、带教、培训和考评工作;4、负责管理处消防设备设施安全的巡检工作;5、负责二次装修管理、车辆管理等相应工作;6、完成上级交办的`其他任务。
保安的岗位职责篇二1、门岗负责接待来访人员,并进行登记。
2、保持进出口的交通通畅,验证进出车辆并登记备案。
3、对临时停放的车辆发放、回收临时停放计费卡,并作好记录备案。
4、阻止小商、小贩进入或在门口摆摊叫卖。
5、保持岗亭的'整洁、严肃清扫并维持岗亭四周的环境卫生。
6、接收上级的命令、指示。
并作好记录,传达。
保安的工作岗位职责篇三1、在保安部经理和物业(夜间)值班经理领导下,依照本项目《治安、消防管理方案》,负责管辖区域内的治安、消防以及机动车辆管理工作,并承担本班次的管理责任。
2、负责所管辖区域保安人员的定岗和工作安排。
3、配合保安经理组织所分管的保安人员岗位技能培训。
4、根据保安经理要求,参与保安内务管理和思想教育。
5、负责本班次保安监控设备、通讯器材的使用及管理。
6、配合保安经理编制、提交本项目保安年、季度财务预算。
7、负责每班次对项目保安、消防工作进行巡视、检查,认真填写巡检记录,并在保安经理未在岗时交物业服务值班室备案。
8、夜间值班时对本班次保安、消防工作进行不少于3次的巡视、检查,填写夜间巡检记录,并于次日换班后交物业服务值班室。
9、遇有治安、消防事件发生,应在第一时间报物业服务值班室及保安经理,同时赶到事件现场,按《治安、消防处理办法》及《突发事件的'预防管理措施》相关程序规定,组织保安和物业职工开展相应工作,确保现场人员安全。
10、治安、消防事件消除后,配合保安经理书写“事故报告”,协助相关部门分析事故成因,“报告”由保安经理交物业服务值班室备案。
公司保安员岗位职责说明书范文(4篇)
公司保安员岗位职责说明书范文第一章:职责概述一、岗位背景和目标公司保安员是负责保卫公司财产安全和维护公司秩序的专业人员。
他们的主要目标是防止和解决突发事件,保障员工和公司财产的安全。
二、职责范围1. 负责公司内外的安全巡逻、监控工作;2. 维护公司出入口的秩序,执行出入登记和查验;3. 配合接待处工作,提供安全咨询和协助;4. 组织处理突发事件和应急演练,保障员工的人身安全;5. 维护公司保安设备设施的正常运行;6. 协助处理员工投诉和有关安全问题;7. 完成上级领导交办的其他相关工作。
第二章:岗位职责一、安全巡逻监控工作1. 负责对公司内外的巡逻安全进行监控和检查;2. 发现不安全因素和违规行为,立即采取措施制止,并上报上级领导;3. 定期巡视保安设备设施,确保其正常运转;4. 配合公司安全部门进行安全检查和隐患排查。
二、维护公司出入口秩序1. 监控公司出入口,保证出入人员的安全;2. 负责出入人员的登记和查验,确保公司的安全管理有序进行;3. 协助公司接待处工作,提供安全咨询和协助。
三、应急处理和突发事件处理1. 快速反应和响应突发事件,采取措施保障员工的人身安全;2. 协助处理突发事件,协调各个相关部门的工作;3. 参与公司应急演练,提高应急处理能力。
四、保安设备设施维护1. 负责公司保安设备设施的日常维护和管理;2. 定期检验保安设备的功能和性能;3. 反馈设备故障和问题,并协助解决。
五、员工投诉和安全问题处理1. 负责协助处理员工投诉和有关安全问题;2. 给出合理建议和解决方案,促进问题的解决和改善。
六、完成上级领导交办的其他工作根据公司的需要,完成上级领导交办的其他相关工作。
第三章:工作要求一、理论知识和技能要求1. 具备较强的安全意识和风险防范意识;2. 熟悉保安工作的相关法规和规定;3. 具备一定的自我保护能力和突发事件处理经验;4. 熟悉保安设备的操作和维护;5. 具备良好的沟通和协调能力;6. 具备较强的应急处理能力和决策能力。
保安公司保安人员的岗位职责
保安公司保安人员的岗位职责
通常包括以下几项:
1. 负责维护单位或场所的安全秩序:保安人员要负责巡逻、守护、监控等工作,确保单位或场所的安全和秩序。
2. 预防和应对各类安全风险:保安人员要对可能出现的安全风险进行预防,并在发生突发事件时采取适当的应对措施,保护人员和财产的安全。
3. 进出管理:保安人员要负责管理单位或场所的进出口,对出入人员进行身份验证和登记,确保安全。
4. 安全设施和设备的监控和维护:保安人员要对安全设施和设备进行监控,并及时报修或维护,确保其正常使用和功能。
5. 提供安全咨询和服务:保安人员要向单位或场所的员工和访客提供安全咨询和服务,指导他们遵守安全规定和措施。
6. 处理纠纷和突发事件:保安人员要在处理纠纷和突发事件时保持冷静和专业,采取适当的解决方法,维护场所的秩序和安全。
7. 报警和协助应急救援:保安人员要及时发现异常情况并报警,以及在紧急情况下积极协助相关部门进行应急救援工作。
总的来说,保安公司保安人员的主要职责是确保单位或场所的安全和秩序,预防和应对各类安全风险,提供安全咨询和服务,并在突发事件或紧急情况下采取适当的行动。
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保安服务岗位职责
保安服务岗位职责保安服务作为一项重要的职业,承担着维护社会治安和保护人民财产安全的重要职责。
本文将对保安服务岗位的职责进行详细介绍,以便更好地了解这一职业所应承担的义务。
一、保护财产安全保安人员在岗位上的首要职责之一是保护财产安全。
他们要负责监控和巡逻,确保建筑物、住宅区或公司设施的安全。
他们需要定期检查设备,确保系统的正常运行,如果发现异常情况,需要及时报告并采取相应的措施。
同时,他们也需要对来访者进行身份验证,以防止潜在的风险。
二、维护秩序和安全保安人员在公共场所承担着维护秩序和安全的重要任务。
他们需要保持警觉,监督人员的行为,并制止潜在的违法行为。
在事件发生时,保安人员需要快速反应,并采取必要的措施控制状况,保护人民免受伤害。
三、提供紧急援助在紧急情况下,保安人员也需要提供紧急援助。
他们应熟悉应急预案,并能够快速有效地响应。
他们应掌握基本的急救知识和技能,以便在需要时进行紧急处理。
此外,保安人员还需要在火灾、洪水等自然灾害发生时引导人员疏散,确保人员的生命安全。
四、执行安全检查保安人员需要执行安全检查,确保场所的安全。
他们需要检查出入口的安全性,监控设备是否正常工作以及消防设备是否可靠。
在发现异常时,他们需要及时采取措施进行修复或报告,以确保建筑设施的安全和人员的安全。
五、协助调查和取证在犯罪行为发生时,保安人员也需要协助执法部门进行调查和取证工作。
他们需要提供相关证据和现场情况的描述,以帮助警方分析案件和破案。
这需要保安人员具备较强的观察力和记录能力。
六、维护良好的职业形象作为保安服务的从业人员,维护良好的职业形象也是重要的职责之一。
他们需要保持专业的工作态度,礼貌待人,服从公司的规章制度。
与他人交流时,他们应注意言辞和行为的得体,树立良好的职业形象,树立公众对保安服务行业的信心。
保安服务岗位的职责多样而繁重,在维护社会安全和保护人民财产方面起着不可或缺的作用。
通过履行以上职责,保安人员能够为社会稳定和人民安全做出积极贡献。
公司保安岗位职责及具体工作
公司保安岗位职责及具体工作(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)
保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)【篇1】保安员岗位职责及工作标准1、门岗①熟识物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布状况;②保持威历可敬的仪表仪容,树立良好的精神风貌;③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作,对住户装修人员及装修物品的出入进行管理,制止闲杂人员随意进入物业辖区;④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。
⑤熟识保安设施设备的操作规程及报警设施的运用方法;⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。
⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为,刚好进行规劝和制止。
2、巡逻岗①严格遵守公司规章制度,实行24巡察巡逻制度,严格执行队列行走标准,树立公司良好形象和个人道德风范;②树立剧烈的责任感,全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作,确保物业辖区治安平安,秩序井然;③熟知本人责任区域内住户状况,了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局,做到勤巡逻、勤检查,发觉问题刚好处理;④熟识物业辖区消防设施的配置,并能娴熟运用各种消防器材,驾驭防火自救学问;⑤巡查公共设备设施运用和公共卫生保洁状况,发觉设施受损刚好上报,对任何有损物业辖区物业管理的行为,刚好进行规劝和制止;⑥加强对物业辖区的机动车辆管理,维持车辆停放秩序;⑦主动参与职业道德和业务、消防培训,努力提高自身素养。
【篇2】保安员岗位职责及工作标准1、门岗保安员职责内容:①.着装整齐,按时交接,忠于职守,在岗时不准闲聊。
②.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。
解除可疑人员和车辆,保证户主平安。
③.严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内,一些装修公司必需要有一些户主许可,不能擅自进入。
2、各责任岗保安员职责内容①.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。
并且在工作时间对其担当主要责任。
②.负责进入的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;留意司机和车辆在开车前有无异样,发觉可疑马上查③.负责责任区内装修施工人员管理。
保安服务有限公司保安服务范围、标准及岗位职责
1本营运点现场安全事务的控制和预防。 认真执行公司的相关规定,加强队伍管理,负责本点保安工作 具体的指挥和安排,负责团队工作表现的监督和考核,制定勤 务方案,随时了解本营运点的工作情况,掌握本队人员在岗情 况和思想动态,检查各项工作的落实。 负责向客户进行口头或书面形式的工作汇报,在项目经理和主 管的组织下讨论并回复客户的工作要求。 主持本点保安日常的会议(每天、每周或每月定期的)。 制定队员的培训计划并主持定期的培训,提高保安队员的专业 技能;对保安骨干进行教育和培养,提高他们的组织能力和管 理能力。
• • •
队长职责(二)
在任何紧急情况下担任组织并协助紧急抢险队的工作,任何异常情况 必须及时向公司负责人和客户负责人报告。 负责制定排班表和队员变动的调整工作。 任何事故、治安事件及财务方面的损失事件,必须及时以书面形式向 公司负责人和客户负责人报告。 对本营运点进行经常性的安全检查,发现问题及时解决并消除隐患, 确保满足客户特别的安全要求。 及时了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能和位置,并组织 队员学习训练,掌握操作技能。
6
岗位纪律
• • • • • • • • • • • 1、不准擅离职守。 2、不准滥用职权。 3、不准泄露公司秘密。 4、不准擅自采取处置行动。(特殊情况除外) 5、不准违反规定动用公司物品。 6、不准遗弃和故意损坏公共物品。 7、不准听信传播谣言。 8、不准擅自回答无关人员提出的问题。 9、不准擅自利用执勤期间接待亲戚朋友等。 10、不准擅自接受外来人员的赠品。 11、不准在岗位上卧、倚靠、打盹、吸烟、闲谈、唱歌、吹口哨、吃东西、听音 乐、看书报和乱写乱画。
2
保安门卫的任务
公司保安岗位职责(8篇)
公司保安岗位职责(8篇)公司保安岗位职责(精选8篇)公司保安岗位职责篇1公司保安的作用:维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。
监督员工遵守安全守则工其他规则。
加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。
对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。
配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。
支持、协助门卫履行了责。
妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。
正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。
公司保安岗位职责一、保安人员必须贯彻“安全第一,信誉第一”的服务宗旨。
二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作,做到责任、措施到位,始终保持高度警惕,切实保障责任区的安全。
防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区,严格管理,对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况,进出原因,看清有关证件,观察言行是否一致,表现是否自然,行动是否正常)。
对物资进出要认真严格的检查,要做到“三核对”(即:一对出门证和数量是否相符,二对是否由指定的`签发人签发或加盖公章,三对是否经物业公司主管领导批准),确保责任区内安全和维护治安秩序。
三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作,预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故,夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤,查出隐患,堵漏洞,认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间,经过楼层、部门、区域,发现隐患漏洞注明处理情况)。
预防和制止违法犯罪活动。
五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项,对一般违规违章进行教育,对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。
对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场,并迅速报告有关领导及公安部门。
六、保安人员要做到在指定岗位上统一着装,佩带标志,立岗姿势端正,着装整洁,仪表端庄,礼貌服务,礼貌待人,礼貌用语,礼貌迎送,执勤中不讲脏话粗话,不粗暴无理,做到骂不还口,打不还手。
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岗位职责一、总经理职责、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策,全面主持公司日常经营管1理工作。
、调查了解保安服务市场行情,制定本公司的发展思路和决策,开拓市场,促进公司2发展,代表公司对外处理业务,承担民事责任。
、按照高效、精简的原则,科学编制公司行政机构设置,选拔、聘任公司的中层领导3干部。
、制定年度工作计划和目标,组织实施年度经营计划。
4、建立健全公司的各项管理规章制度,严格队伍管理。
5、掌握员工的思想动态,做好思想教育工作,从政治上、工作上、生活上关心爱护员6工,解决好员工的工资福利待遇和实际困难,调动员工的工作积极性。
、掌握和审签本公司各项财务经费的开支,审核年度财务预算、决算。
7、做好其他分管和应当总经理决定的事项。
8、完成上级主管行政机关交办的工作。
9二、副总经理职责全力做好分管工作。
、协助总经理处理日常事务,配合总经理抓好公司的经营、管理、1、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求,协调各部门之间的关系,检查2督促各部门贯彻执行,抓好落实。
、协助总经理建立健全公司各项规章制度,抓好队伍的教育、培训管理,负责查处员3工违法违纪事件和各种事故。
、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况,提出工作对策和4建议,总结推广典型经验和宣传工作。
、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理,负责车辆维修、文件材料的审核5把关工作。
、完成总经理临时交办的各项任务。
6、当总经理临时不在位的情况下,由总经理授权代行总经理职责。
7三、行政人事部职责、负责公司的接待工作。
1、负责各项会议及相关活动的组织,做好会议签到及记录,并对会议精神的传达与贯2彻情况进行检查与督办。
、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。
3、负责公司印章的使用与管理,认真落实登记制度。
4、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。
5、协调处理公司各部门及员工之间的关系,构建团结和谐的战斗团体。
6、负责(督促)劳动合同的签订(续签)工作,建立员工电子档案。
7、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。
8、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。
9做好员工工资核对履行并规范各种管理手续程序,负责公司员工流入与流出管理,、10工作。
四、行政人事部经理职责、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务,当好领导的参谋,协助总经理搞好各1促进公司建立并完善各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查,部门之间的综合协调,各项工作规范化管理。
、负责公司员工劳动纪律的督察和考核,做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保2障工作,处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。
、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作,加强内外的联系与沟通,保证3上情下达和下情上报。
、负责起草公司各类文件,做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报4刊征订、分发工作。
、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责公司会议、文件、决定的事5项并进行催办、督办、查办,狠抓落实。
、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作,6做好公司固定资产的统计管理。
、做好对外联络宣传和接待工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立7良好的企业形象。
、完成领导交办的其他任务。
8五、行政人事部助理职责、在行政兼人力资源部经理的领导下,做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人1事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。
、做好劳动保险、员工福利、工资考勤审核、打印工作。
2、做好公用物品发放与管理工作。
3、做好来人来访接待及各种会议准备工作。
4、做好后勤保障和对外宣传报道工作。
5、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。
6 、完成领导交办的其他工作。
7六、纠察队职责、在公司和人事部的领导下,负责一线岗点执勤队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫1生等方面的纠察任务,认真搞好登记、签字手续,发现好人好事要及时上报,有违纪违规行为要及时纠正督促其改正。
纠察中要认真履行职个岗点,6—5每天必须抽查采取普遍纠察与重点抽查的方式,、2责,采取看、问、查的方法,全面了解各岗点执勤情况,及时发现问题,纠正问题,每天纠察发现的问题,第二天及时反馈给相关的大队长,重大情况要及时报告护卫部的公司领导。
、详细做好纠察情况记录,搞好纠察情况综合分析和通报制度,每周一小报,每月一3通好的岗点及突出的人物和事,报告内容包括纠察岗点个数及人数,份纠察情况综合报告。
报突出的岗点及重点人和事。
、督察队员履行巡逻检查职责时,必须按规定着保安制服,检查记录要真实,不得弄4虚作假。
、完成领导交办的其他督察事项。
5七、财务部职责、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、1规范单位会计行为,保证会计资料真实、可靠、完整。
、月底编制财务报表。
2、开具服务发票,编制各部门收入明细表。
3、负责现金收付,银行存款的划拨,登记现金帐、银行存款帐,保护单位资金和财产4的安全、完整。
、根据单据填制记帐凭证,向税务部门报税及申报发票。
5 八、财务部经理职责、依据《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定,提出本公司财务决策建议,1建立健全本公司的财务管理制度和监管机制,以确保资金的有效运用。
、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理,严把票据合格关,负责2各种单据的审核和各种报销的审验,票据要合法合规,报销要符合公司的规定。
、负责制定公司各种财务报表,严格财务账目管理,各种财务报表要及时准确,帐目3要规范有序。
、负责各种财务数据的统计上报,做到详细、准确、无差错。
4 、负责员工工资的核算与发放准确无差错。
5、做好公司年度预算决算工作,按照有关法规,负责处理公司与工商、税务事宜,交6纳应交款项,力求正确无误,避免遭受无谓损失。
、严格执行公司财务制度,本公司所有经费支出实行“先报告、后审批,再列支,不7得超支”的原则。
、完成领导交办的其他任务。
8九、经营部职责、本着“合法经营,信守合同”的原则,负责警用装备器材、消防器材(以下简称器1)器材2()器材销售合同洽谈和合同管理。
1(材)等相关器材的经营销售工作,包括:3(销售门市部的日常管理。
)器材销售后的售后服务管理。
、负责器材的采购及库房的管理工作。
2、完成其它服务工作。
3十、经营部经理职责、在公司总经理的领导下,负责技防市场开发、产品的销售等工作,完成公司下达的1年度工作任务和经济指标。
、诚实守信,合法经营,依法纳税,遵纪守法。
2、组织市场调查,广辟信息渠道,扩大业务范围。
3、提高服务质量、做好售后服务工作。
4、严格财务制度和商品管理,定期盘点库存物品,做到帐目与实物相符,严防资金和5物品流失。
、严格规范经营活动中各种行为,严禁违规,禁止套开票据,严禁损公肥私,以次充6好,坑害顾客或以公司名义从事个人经营活动。
、根据经营效益情况,核发员工的工资、资金等福利待遇。
7 、严格控制和掌握进货渠道、资金、数量,确保物源的质量,不得参与传销等违法经8营活动。
、完成领导交办的其他工作任务。
9十一、护卫部职责、负责开发保安人防服务市场。
1、负责与客户洽谈、订立保安服务合同,并负责合同的归口管理。
2、负责制定、落实保安服务操作规程及突发事件的处置预案。
3 承担大型活动的安全保卫、抢险救灾等。
、根据保安服务合同,为客户提供保安服务,4协助公安机关预防和打击各类违法犯罪活动。
、负责收取保安服务费。
5、负责保安服务的勤务管理与日常检查。
6、负责保安队伍遵纪守法教育,定期开展各类岗位练兵,不断提高保安队伍的政治思7想、业务技能素质。
、开展保安服务质量客户满意度调查,对不合格服务进行记录、评价和处置,并采取8纠正、预防措施。
、完成公司下达的工作目标、质量目标等。
9十二、护卫部经理职责安排岗点队员和依据保安服务合同,全面负责护卫部的日常管理和队伍教育工作,、1管理人员,确保工作及时到位。
、建立健全护卫部各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想2政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。
、抓好骨干培训,做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。
3、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见,提出整改意见和办法,全面4关心和解决查处保安员违法违纪案件和各种责任事故,协调好关系,掌握各岗点工作情况,队员工作和生活中的实际困难。
、领导、督促、检查、指导、协调各大队的业务工作,搞好内部团结。
5、审核保安队员的月考、季奖和各种报表,组织半年、年终工作总结和评先活动,树6立好典型。
、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工7作。
、全面了解和掌握护卫部整体工作情况,制定全年或阶段性工作计划,并组织实施。
8、按考核结果和岗点需要分配新队员上岗。
9、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作。
10、完成领导交办的其他工作任务。
11十三、培训中心主任职责、在公司护卫部的领导下负责培训中心的日常培训和管理工作。
1、按照公司下达的培训计划和要求,精心组织教学和培训,严格落实培训科目和课时2法律法规的教育授课要坚持理论联保安职业道德、保安业务知识、对政治思想教育、要求,系实际的原则,确保培训质量。
、严格队列、举止、形体、队容风貌的训练,努力提高新队员军事、业务责质。
3、培训期间要严格管理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度,严防各种事故的4发生,做好新队员的考试工作和劳动合同签定工作。
、要细致了解新队员的特点、个性,考察每名新队员的适应能力,向人事部和护卫部5提出使用建议,为护卫部合理安排岗位当好参谋。
、认真及时的做好新队员的身体检查工作,对不合格的新队员要及时发现、及时向有6关部门报告。
、检查培训人员的食宿管理,抓好后勤保障,防止发生各类人身安全责任事故。
7、认真开展培训与考核工作,建立培训档案。
8、完成领导交办的其他任务。
9十四、护卫部内勤职责、在护卫经理、副经理领导下,做好护卫部各项统计、报表、登记和管理好各种文件1资料、收集、整理、打印各种材料工作。
、热情接待群众来访来电,做好登记,重要情况及时向领导报告,认真做好各种会议2纪录,检查和保管好值班日志。
、按照档案管理制度,建立岗点、队员和文书档案,做到存放有序、查询方便。
3、做好公用物品、装备登记、发放与管理工作。
4、严格保密制度,未经领导批准,不得向外提供任何材料档案。
5、完成领导交办的其他事项。
6十五、护卫队大队长职责、在护卫部领导下开展工作并对经理负责。
1、负责本大队各岗点日常管理和教育工作,督促各岗点队员管好公司配发的工作、生2活保障品。
、认真贯彻上级的指示和会议精神,完成年度工作任务。
34、认真贯彻落实各项规章制度,抓好队伍管理,严格组织纪律,检查勤务工作的落实情况,善于发现问题,处理好队员与客户单位的各种矛盾。