东莞市交通投资集团有限公司公开招聘职位表.pdf

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XX市城投集团子公司招聘岗位【模板】

XX市城投集团子公司招聘岗位【模板】
附件1:
XX市城投集团子公司招聘岗位
单 位
岗 位
人数
学 历
职称或
执业资格
年龄
其 他
XX市城投物流有限公司
挖掘机操作员
2
高中及以上
持有A2驾驶证和挖掘机操作从业资格证
≤35
同时具有叉车操作从业资格证和吊车操作技能的人员优先聘用。
吊车操作员
2
高中及以上
持有A2驾驶证,并具有吊车操作技能
≤35
同时具有挖掘机、叉车操作从业资格证的人员优先聘用。
XX市生活垃圾焚烧发电有限公司
汽车驾驶员2高中及源自上持有A2驾驶证≤35
具有挖掘机,或叉车操作从业资格证的人员优先聘用。

20XX年浙江省海宁市交通投资集团有限公司招聘启事-求职.doc

20XX年浙江省海宁市交通投资集团有限公司招聘启事-求职.doc

海宁市交通投资集团有限公司系市政府直属的国有企业,因企业发展需要,现向社会公开招聘工作人员3名。

具体岗位及报名条件如下:
一、岗位要求
1.工程技术管理岗位1名:道路桥梁、土木工程(道路桥梁方向)或工程监理专业毕业,全日制大专及以上学历,具有从事本专业工作经历,年龄要求在1985年5月1日以后出生,嘉兴市户籍或生源。

2.广告设计岗位1名:平面设计专业毕业,全日制大专及以上学历,年龄要求在1985年5月1日以后出生,海宁市户籍或生源。

3.财务管理岗位1名:会计学、财务管理专业毕业,大专及以上学历,持有会计从业资格证书和统计从业资格证书,并具有3年以上企业财务管理工作经历,年龄要求在1985年5月1日以后出生,嘉兴市户籍或生源。

应聘人员应能吃苦耐劳,具备良好的心理素质,有较强的服务意识、奉献意识和团队协作精神,身体健康,愿意自觉履行公司员工义务。

二、报名时间
应聘人员请于2013年5月22日至24日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00自行到海宁市交通投资集团有限公司办公室(海州西路85号市交通大楼1号楼308室)报名。

三、招聘程序
1.报名。

应聘人员报名时需提交本人身份证、户口簿或户籍证明、学历毕业证书、学位证书、职称证书等原件和复印件及工作证明和近期一寸免冠照片2张,并如实填写报名表。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2.资格审查。

对照应聘资格条件和要求,逐个对应聘人员进行资格审核。

应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

公司招聘计划表(汇编6篇)

公司招聘计划表(汇编6篇)

公司年度招聘计划表(汇编6篇)公司年度招聘计划表(精选篇1)一、招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2024年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。

(如下)部门名称需要工种需要人数(男/女)合计仓储2个(不限)司机1个(男)搬运工1个(男)销售人员1个(不限)技术人员1个(男)生产人员1个(男)市场人员1个(不限)出纳1个(女)采购人员1个(男)会计人员1个(女)二、招聘要求及条件1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法取得规,熟悉企业财务制度及流程;4、良好的协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;5、物流企业工作者优先;5、大专及以上学历、年龄、性别不限。

三、招聘时间及方式1、招聘信息发布时间:①将2024年7月份定为本公司的“招聘宣传月”;②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章,做好周边地区的招工宣传工作;③在学校张贴广告,在学院贴吧发布招工信息。

2、招聘方式:①在周边地区大量张贴广告;②通过中介等渠道招聘员工;③联系各中专院校,招聘技术人才;④公司内部员工转介等。

四、招聘费用1、张贴广告花费500元;2、租用招聘场地300元。

公司年度招聘计划表(精选篇2)根据各部门填写的《部门用人申请单》,行政部结合公司目前的发展状况,现制订2024年招聘计划。

一、招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2024年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。

(如下)部门名称需要工种需要人数(男/女)合计财务部会计1人(男/女不限)行政部人事专员1人(女性)库房维修工:1人(男性)排序库班长2人(男性)计划点检员:2人(男/女不限)叉车司机:4人(男性)排序工:3人(2女1男,男性为重体力)合计人数:男(9人)女(5人)二、招聘要求及条件1、会计要求:1、从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法规,熟悉企业财务制度及流程;3、良好的协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;4、有国际货运代理、物流企业工作者优先;5、学历、年龄、性别不限,沈阳常住人员。

2024年招聘计划

2024年招聘计划

东莞市XXXXX科技有限公司2024年聘请安排1、I*请目的及意义,叨着公司规模的不断扩大,对人才的需求也是日益增长.本若发扬企业文化,提高企业员工整体素养,获得企业发展所需人才的宗旨,特制订2024年改聘请安排.2、WWffHt公司酹请员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、激励进步为宗旨;以面对社会,公开聘请、全面考核、择优录用为原则:从学识、品修、实力、阅历、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。

3、聘请人员安排表:3.12024年人员进出分析(WfrtJ s3月T1.月以9个月计算):新进:1905人,人员入职率:17.8% (平均每月新进人员:210人)流失:1617人,人员流失率:15.53%(平均期月流失人员:180人)3.2依据2024年度公司人员新进和流失的总体状况,结合公司粕来的发展安排,特作出如下安排:4、聘请方案设计t5、得请的实■5.1第一阶段:2月15日至4月30日,聘请高煤阶段。

年后找工作的人员较多,不论是普工类还是职城类,在此阶段必需用各种手段来满足各部门的用工需求,并达到足以填补人员正常流失的标准,(1)在公司门11发布聘请广告以及到人流收大的地方发布聘请简章.(2>在网上做好专属骋请页面。

(3)参与人才市场的现场携谛公。

5.2其次阶段:5月I日至9月30H.常规化的聘请阶段,主要进行H常的人员流失补充及处理突发性聘请.通过网络、现场及其它聘请形式来满足各部门的用_E翻求.(1)在智通人才市场迸行现场聃请:(2)在聘请网站上发布用工需求:(3)在电子或电声行业的各类专业网站发布聘请信息;(4)遹过职业介绍所和免费的中介机构等型道接受举券和转请:(5>联系院校,的请人才:(6)公司内部员工转介:<7)到人流敢大的区域设抻聘请.(室试面试地点具体约定,方法向上或略筒)。

5.3第三阶段:IO月1日至次年2月!40.大规模的人员佛在阶段。

投资集团公开招聘员工报名表

投资集团公开招聘员工报名表
本人承诺:上述填写内容和提供的相关依据真实,符合公告的条件。如有弄虚作假,
本人自愿放弃录用资格并承担相应责任。
报名承诺人(签名):年月日
招聘审核单位意见
年月日
备注
注:1、以上表格内容必须填写齐全,表格可从网上下载填写;
2、生源所在地指参加高考时户口所在地;
3、学历填写硕士、本科、大专。
XX市XX投资集团公开招聘员工报名表
报考岗位:
姓名
性别
出生
年月
近期免冠
正面一寸彩照
身份证号码
户口
所在地
政治
面貌
婚姻情况
健康状况
学历
学位
毕业时间
毕业
院校
专85院校
是否持有注册会计师全科合格证
联系
地址
固定电话
移动电话
现工作
单位
工作岗位
个人
简历
(从高
中起
填)

99%优秀HR必备表格-招聘常用表格

99%优秀HR必备表格-招聘常用表格

部门经理_________先生(小姐):本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

辞职员工:年月日人事部_________先生(小姐):本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。

辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:已办理领取:辞职手续辞职证明员工签字日期面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面谈构成表姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣•你认为这一职位涉及到哪些方面的工作?•你为什么想做这份工作?•你为什么认为你能胜任这方面的工作?•你对待遇有什么要求?•你怎么知道我们公司的?2.目前的工作状况•如果可能,你什么时候可以到我们公司上班?•你的工作单位是?工作职务?3.工作经历•目前或最后一个工作的职务(名称)•你的工作任务是什么?•在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗?是或不是•如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务•你最初的薪水是多少?现在的薪水是多少?•你为什么要辞去那份工作?4.教育背景•你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作?•对你受过的所有正规教育进行说明5.工作以外的活动(业余活动)•工作以外你做些什么?6.个人问题•你愿意出差吗?•你最大限度的出差时间可以保证多少?•你能加班吗?•你周末可以上班吗?7.自我评估•你认为你最大优点是什么?•你认为你最大的缺点是什么?8.你希望的薪水是多少?9.你为什么要换工作?10.你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么?11.你对你上一个工作满意的地方在哪里,还有那些不满?12.你与你的上、下级及同事的关系怎么样?13.你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位?14.你对我们公司的印象怎样?包括规模、特点、竞争地位等。

东莞市交通投资集团有限公司_企业报告(业主版)

东莞市交通投资集团有限公司_企业报告(业主版)

ห้องสมุดไป่ตู้TOP6
东坑镇土地利用总体规划 (2010-2020 年)城乡建设用地 预留规模落实方案及总规完善方
广东华地自然空间 规划研究有限公司
58.0
案编制...
TOP7
关于【东莞市公常路升级改造工 程可行性研究报告】中选结果的 公告
东莞市交通规划勘 察设计院有限公司
48.6
TOP8
关于【大湾区大学连接线工程可 行性研究报告】中选结果的公告
28.3
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
2022-05-23 2022-08-23 2022-08-15 2022-04-21 2022-04-28 2022-04-21 2022-04-21 2022-12-20 2022-10-19
(2)环保咨询(17)
重点项目
项目名称
中标单位
本报告于 2023 年 02 月 07 日 生成
2/27
1.4 行业分布
近 1 年东莞市交通投资集团有限公司的招标采购项目较为主要分布于其他工程服务 环保咨询 工程 技术与设计服务行业,项目数量分别达到 34 个、17 个、13 个。其中铁路、道路、隧道和桥梁工程建 筑 工程技术与设计服务 工程监理服务项目金额较高,分别达到 25410.58 万元、22167.13 万元、 5217.44 万元。 近 1 年(2022-03~2023-02):
1.2 需求趋势
近 3 月(2022-12~2023-02):
近 1 年(2022-03~2023-02):
本报告于 2023 年 02 月 07 日 生成
1/27
近 3 年(2020-03~2023-02):
1.3 项目规模

招聘目标规划表

招聘目标规划表
计算新增 2.客户部维护客户共计109个
3站点部维护站点148个 不设编制限制,招聘目标按每月2
名助理级核定
14
市场部
业务部
合计
1
1 100%
1
1
1 100%
1
11
45 —
8
1
1
55%
1
0
-1 不定指标 不定指标 1
-0.2
1
1
1
55%
1
0
-1 不定指标 不定指标 1
-0.2
1
8
17
55%
11
-5
1
总办
1
3 300%
1
1
1
55%
-2
0
-1
-0.3 不定指标 1
-0.2
0
1
人力资源
2
1
2 200%
1
1
1
55%
-1
0
-1
-0.2 不定指标 1
-0.2
0
1
发展部


——













3
行政部
1
1 100%
1
1
1
55%
0
0
-1
0.0 不定指标 1
-0.2
0
1
4 发展规划部
1
1 100%
1
-21
1.7
1
1
5.3
1
1-2月招聘入职助理级成
1
员不少于2人
1-2月招聘入职助理级成 1

集团有限公司组织编制表

集团有限公司组织编制表

中心
部门
岗位名称
经理\主管 总监
编制人数
1 1
备注
在编 在编
北京XXXXX集团有限公司组织编制表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 客服部 26 27 28 29 30 31 32 投资一部 33 总监 1 缺编 xxxxxxxxxx (待定) 资产部 运营部 技术部 总经理 总监 1 1 缺编 在编 总监 专员 1 缺编 业务管理部 (5人) 培训部 专员 经理 1 1 缺编 缺编 总监 高级经理 渠道管理二部 (4人) 渠道中心 (10人) 渠道管理一部 (5人) 品牌市场中心 (3人) 运营管理委员会 投资风控委员会 总监 经理 品牌部 平面设计师 市场部 总经理 总监 总监 总监 总监 助理 总监 总监 总监 助理 总监 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 在编 在编 缺编 在编 缺编 缺编 缺编 在编 缺编 缺编 缺编 缺编 缺编 缺编 1 1 多编 在编 董事长办公室 (3人)
中心
总裁(1人) 副总裁(1人)部门Fra bibliotek岗位名称
总裁 副总裁 副主任 董事长助理 司机
编制人数
1 1 1 1 1
备注
缺编 在编 在编 在编 在编
北京XXXXX集团有限公司组织编制表
序号
34 35 投资二部 36 37 38 39 产品二部 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 资金管理部 58 59 60 61 62 法务风控中心 (4人) 法务部 审计部 风控部 总计 总经理 经理 经理 总监 专员 1 1 1 1 1 56 缺编 在编 在编 缺编 在编 共计55人编制,在编21人, 缺编34人,多编1人; 财务中心 (10人) 核算部 预算部 xxxxxxxxxxx (3人) 办公事务部 集采管理部 总监 经理 经理 主管 专员 经理 项目管理部 主管 专员 主管 人力资源中心 (5人) 总监 总经理(高级人力资源经理) 组织发展与员工关系部 招聘管理部 绩效与薪酬部 培训与企业文化部 总监 经理 经理 经理 经理 经理 主管 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 缺编 在编 在编 缺编 缺编 缺编 在编 缺编 缺编 在编 在编 缺编 缺编 缺编 缺编 缺编 缺编 缺编 xxxxxxxxxx (10人) 总监 总监 产品一部 总监 总监 1 1 缺编 缺编 1 1 在编 缺编

公司职位招聘计划表

公司职位招聘计划表

公司职位招聘计划表公司职位招聘计划表
公司名称: [公司名称]
日期: [日期]
部门: [部门名称]
职位招聘计划:
1. 职位名称: [职位名称]
部门: [所属部门]
招聘人数: [招聘人数]
职位描述: [职位描述]
职责和要求: [职责和要求]
2. 职位名称: [职位名称]
部门: [所属部门]
招聘人数: [招聘人数]
职位描述: [职位描述]
职责和要求: [职责和要求]
3. 职位名称: [职位名称]
部门: [所属部门]
招聘人数: [招聘人数]
职位描述: [职位描述]
职责和要求: [职责和要求]
4. 职位名称: [职位名称]
部门: [所属部门]
招聘人数: [招聘人数]
职位描述: [职位描述]
职责和要求: [职责和要求]
5. 职位名称: [职位名称]
部门: [所属部门]
招聘人数: [招聘人数]
职位描述: [职位描述]
职责和要求: [职责和要求]
备注: [其他备注信息]
以上为公司职位招聘计划表,根据公司需求和人力资源策略,我们将根据以上
计划进行相应的招聘工作。

请相关部门经理和招聘团队根据计划进行招聘流程,确保招聘工作的顺利进行。

如有任何问题或需要进一步的讨论,请与人力资源
部门联系。

感谢您的合作!。

交通设施工程施工招聘岗位

交通设施工程施工招聘岗位

交通设施工程施工招聘信息本公司是一家专注于交通设施设计、生产、销售、施工为一体的企业,现因业务发展需要,特招聘以下岗位:一、项目经理(薪资待遇:面议)岗位职责:1. 负责项目的整体策划、组织、协调、管理和控制;2. 负责项目进度、质量、成本、安全等方面的控制和监督;3. 负责项目团队的建设和管理,对团队成员进行工作分配和指导;4. 负责与客户、供应商、政府部门等沟通协调,确保项目顺利进行。

任职要求:1. 本科及以上学历,交通工程、土木工程等相关专业毕业;2. 具备5年以上交通设施工程施工管理经验,熟悉交通设施工程施工流程和规范;3. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;4. 具备较强的责任心和安全意识,能适应施工现场的工作环境。

二、施工员(薪资待遇:4000-7000元/月)岗位职责:1. 负责施工现场的施工组织和管理,确保施工进度和质量;2. 负责现场施工人员的安全教育和培训,确保施工现场的安全;3. 负责现场材料的验收、保管和发放,确保材料的使用合理;4. 负责与项目团队其他成员密切配合,共同完成项目任务。

任职要求:1. 大专及以上学历,交通工程、土木工程等相关专业毕业;2. 具备2年以上交通设施工程施工经验,熟悉交通设施工程施工流程和规范;3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;4. 具备较强的责任心和安全意识,能适应施工现场的工作环境。

三、质量检测员(薪资待遇:4000-6000元/月)岗位职责:1. 负责施工现场的质量检测和控制,确保施工质量符合规范要求;2. 负责对施工现场的材料、半成品、成品进行检测,确保质量合格;3. 负责对施工现场的施工工艺和操作进行监督,确保施工规范;4. 负责质量问题的及时发现和处理,确保项目顺利进行。

任职要求:1. 本科及以上学历,交通工程、土木工程等相关专业毕业;2. 具备1年以上交通设施工程施工质量检测经验,熟悉交通设施工程施工质量规范;3. 具备良好的责任心和质量意识,能适应施工现场的工作环境;4. 持有相关资格证书者优先。

东莞市轨道交通招聘公告

东莞市轨道交通招聘公告

东莞市轨道交通招聘公告
文章属性
•【制定机关】东莞市发展和改革局
•【公布日期】2013.01.24
•【字号】
•【施行日期】2013.01.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
东莞市轨道交通招聘公告
因轨道交通建设管理工作需要,我局拟招聘普通聘员3名。

根据《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》的规定,现将有关事项公告如下:
一、工作岗位
主要从事轨道交通建设管理组织协调、公文写作、文件档案处理等综合性管理工作。

二、招聘条件
(一)具备城市规划、交通规划与管理、道路桥梁、轨道交通等相关专业全日制本科及以上学历;
(二)相关专业中级及以上技术职称;
(三)符合以上专业技术条件且具备较强的文字综合能力者优先;
(四)年龄35岁以下;
(五)身体健康。

三、薪酬待遇
按照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬和经费供给标准提供待遇。

四、报名办法
应聘者请提供个人简历及相关学历、职称复印件,邮寄到市行政办事中心主楼9楼市发展和改革局办公室;电子邮件发送******************。

报名截止时间为2013年3月20日。

联系电话:22830913 传真:22830921。

东莞市发展和改革局
2013年1月24日。

轨道交通集团高层次人才岗位社会招聘岗位明细表

轨道交通集团高层次人才岗位社会招聘岗位明细表
1
商业运营部招商策划岗
35周岁及以下,性别不限
1、全日制本科及以上学历;
2、专业不限。
具有5年及以上大型商业招商运营管理经验(单个项目面积在5万㎡以上者优先),业务(市场)拓展类相关工作经验。
笔试+面试
2
企业管理部法务管理岗
35周岁及以下,性别不限
1、全日制本科及以上学历;
2、法学专业。
1、具有3年及以上法务工作经验;
4、江西籍贯优先。
笔试+面试
4
车辆中心车辆检修专业方向技术主管
40周岁及以下,性别不限
1、全日制本科及以上学历;
2、机械工程、机械制造及自动化、车辆工程、电气工程、轨道交通信号与控制专业。
1、满足以下条件之一:
①具有6年及以上城市轨道交通车辆相关专业设计、生产、调试、运营维护管理经历,全日制研究生及以上学历年限可放宽至4年;
2、具有注册会计师、助理会计师证书或中级及以上经济师证书优先考虑,其中具有注册会计师证书可聘为五级主管。
笔试+面试
(一)项目管理分公司(1人)
南昌轨道交通集团有限公司项目管理分公司简介:
南昌轨道交通集团项目管理分公司成立于2009年8月,为南昌轨道交通集团下属分公司。主要负责南昌城市轨道交通项目的工程投资、建设、咨询、设计、质量安全防范等工作,现有员工131人,目前已完成南昌地铁1~4号线工程,运营里程达128.45公里。1号线北延线、东延线及2号线东延线3条延长线工程正在建设中,共19座车站、19个区间、2座停车场和2座主变电站,建设里程31.749公里,总投资约241亿元。
南昌轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2011年12月,为南昌轨道交通集团下属分公司,公司下设15个部门(中心),员工5000余人,主要负责已开通线路的运营管理、乘客服务、设施设备维修保养任务,承担集团待开通新线的运营筹备工作。

城市轨道交通行业人才需求分析

城市轨道交通行业人才需求分析

教育产业与教学实践162城市轨道交通行业人才需求分析*张伟,周升平,贺华刚(重庆工商职业学院)摘要:中国城市轨道交通行业在长时期内具有较好的前景。

本文调研了我国城市轨道交通发展的现状,测算了轨道交通行业人才的需求量,调查了11家铁路局、13家城市轨道公司不同岗位的用人需求,结果显示企业对人才需求数量差别较大,其中运营管理类的人才需求量最大。

分析结果能为我国轨道交通行业人才培养的规模和专业方向提供参考。

关键词:城市轨道交通;人才需求;调研;分析引言2018年,国务院办公厅发布《关于进一步加强城市快速轨道交通规划建设管理的意见》,我国城市轨道交通建设进入了优化发展阶段。

城市轨道交通专业技术人才培养是我国城市轨道交通建设顺利进展的重要保障。

掌握目前从业人员的规模、专业技术方向等行业人力资源要素的现状对行业人才后续培养具有重要的指导意义。

本文将阐述城市轨道交通行业的发展现状,并从行业从业规模、岗位需求等方面分析我国城市轨道交通行业人才需求。

一、我国城市轨道交通发展的现状我国城市轨道交通建设相较于发达国家整体起步较晚,但发展较为迅速。

2010年底我国内地开通城市轨道交通服务的城市仅北京、天津、上海、广州、深圳、南京、武汉、重庆、长春和大连10个城市,均为直辖市、 省会城市或计划单列市。

2019 年末全国城市轨道交通(不含有轨电车)运营线路达到 6426.84公里,同比增长11.56%,预计2020年城市轨道交通累计运营里程将达到7395km,其中拥有地铁运营线路的城市38个。

2012-2020年,中国城市轨道交通运营线路总长度年复合增长率为17.38%。

二、我国城市轨道交通需求规模测算目前,我国共有70个城市规划了超过700条城市轨道交通线路,总里程超过2.8万公里;根据交通需求法理论预计我国远期城市轨道交通需求约为2.3万公里[1]。

在海外市场,我国轨道交通行业发展迅速。

近年来,中国提出了加强互联互通及建设“一带一路”的战略构想,未来十年计划对外投资1.2万亿美元。

市交通投资开发公司岗位求职简历模板【高端简约】

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某 公 司
金山稻壳儿公司实习
主要工作: 1、设计PPT。 2、跟进市场动态。 3、撰写文案。
金山稻壳儿公司实习
主要工作: 1、设计PPT。 2、跟进市场动态。 3、撰写文案。
某 公 司
学习力
情商
智商
忍耐力
幽默度
市交通投资开发公司岗位求职简历模板工作内容阐述: 668503
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95-广东省铁路建设投资集团招聘岗位职数及岗位任职资格条件

95-广东省铁路建设投资集团招聘岗位职数及岗位任职资格条件
24
客运1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
25
通信1名
全日制本科及以上
铁路通信专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
26
站场或工务1名
全日制本科及以上
铁路或轨道交通相关
专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
1、具有5年以上工程管理或企业管理经验,熟悉房地产等相关法律法规;
2、具有法律职业资格;
3、有较强的文字表达能力;
4、有房地产设计或管理经验者优先。
29
管理会计1名
全日制硕士及以上
会计学或财务管理专业
5年及以上
1、具有5年以上投资分析或财务分析工作经验;
2、具有扎实的基础会计知识,熟悉使用相关的计算机软件;
21
监事岗位1名
全日制本科及以上
会计、审计等相关专业
35岁以下
现从事或曾经从事财务、监事、经检监察工作2年以上,熟悉国有企业监事管理工作,了解企业经营、生产等业务知识。
22
审计岗位1名
全日制本科及以上
审计专业
3年以上相关工作经验。
城际运营办
23
调度1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
二、岗位及岗位任职条件:
用人单位或部门
岗位编号
岗位名称及数量
学历、学位
所学专业
职称执业资格
相关工作年限
年龄
相关要求`
备注
投资发展部
1

东莞轨道交通集团尹文职位表

东莞轨道交通集团尹文职位表

东莞轨道交通集团尹文职位表
(最新版)
目录
1.东莞轨道交通集团简介
2.尹文的职位及职责
3.尹文的个人背景和成就
4.尹文在东莞轨道交通集团的发展
正文
东莞轨道交通集团是我国城市轨道交通建设与管理领域的重要力量
之一,主要从事城市轨道交通的建设、运营和管理。

集团自成立以来,积极参与并推动了我国城市轨道交通事业的发展。

尹文是东莞轨道交通集团的一名高级管理人员,目前担任集团的职位。

他的主要职责包括公司的日常经营管理、战略规划和业务发展。

尹文拥有丰富的行业经验和专业知识,他的领导下,东莞轨道交通集团实现了快速发展。

尹文拥有多年的轨道交通行业经验,曾担任过多个重要职务。

在他的个人背景中,我们可以看到他在轨道交通领域的专业素养和成就。

尹文毕业于某知名大学,获得了电气工程学士学位,后来又在同一所大学获得了硕士学位。

在进入东莞轨道交通集团之前,尹文曾在多家知名企业担任过高级职务,积累了丰富的管理经验和专业知识。

在东莞轨道交通集团,尹文带领团队积极推进公司业务的发展,取得了一系列重要成果。

在他的领导下,东莞轨道交通集团成功地完成了多个重大项目,包括轨道交通线路的建设和运营等。

此外,尹文还推动了公司与多个国内外合作伙伴的战略合作,促进了公司业务的国际化发展。

总的来说,尹文在东莞轨道交通集团的发展中发挥了重要作用。

他的
丰富经验和专业知识,以及他对业务发展的敏锐洞察力,使他在公司内外都赢得了高度的赞誉。

选聘计划表

选聘计划表
1
全日制本科及以上学历;研究生优先;中共党员优先;年龄40周岁以下。
投融资副总经理
工商管理、企业管理、人力资源等相关专业
1.具有3年以上银行信贷、信托、融资担保、小额信贷等相关业务工作经验;
2.具备较强的协调沟通能力、公关能力;熟悉企业贷款的相关操作流程及银行贷款相关政策;
3.了解融资管理的相关制度与流程,熟悉企业财务报表中的各项指标,熟悉政府性投资项目概况,熟练掌握融资专项业务知识;
3.有2年以上工程管理工作经验;
4.具有能力。
1
全日制本科及以上学历;研究生优先;年龄38周岁以下。
财务
总监
经济、金融、财务等相关专业
1.3年及以上相关管理岗位经验,谙熟各项财税法规、内部风控流程,大型国有企业工作经验;
2.具备出色的财会管理能力、成本管理能力、经营管理意识,具备较强的业务决策能力、领导能力、业务沟通能力和协调能力;
3.具备出色的财务分析、资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;
4.具备优秀的逻辑分析能力和沟通表达能力,及团队培养能力。
1
全日制本科及以上学历;研究生优先;年龄38周岁以下。
附件1:选聘计划表
选聘
岗位
专业
任职要求
人数
备注
总经理
经济学、企业管理、工程管理相关专业
1.具有3年以上大、中型企业高管工作经验或2年以上政府平台公司高管工作经验,熟悉政府平台公司运作模式;
2.具有经济管理、工程管理等方面专业知识并有相关管理经验,有2年以上企业运营管理及人力资源管理经验;
3.具有较强的领导能力、决策能力、战略思维、前瞻眼光及敏锐的洞察力。
4.具有较强的大局意识、计划管理能力、风险管控能力、危机处理能力和团队建设能力。
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审计主办
监察 审计室
8
审计专员
1.负责党组织建设、发展党员、党员教育培训工作等党建党务 1.全日制本科及以上学历,中文、思想政治、新闻等相关专业,有
工作;
相关工作经验者优先;
3
2.负责组织开展核心价值观宣传、道德讲堂等精神文明工作; 2.具有较强的活动策划和组织能力,思想思维活跃; 3.负责协助市内外扶贫干部开展帮扶调研、文件处理等工作; 3.有较强的公文写作能力,熟练使用Office等办公软件(包括但不
作;
业;
2.负责集团及下属公司的投资项目库的编制和管理工作,包括 2.具有项目投资、经营分析、财务管理基础知识,具有良好的分析
集团及下属公司的年度投资计划编制、落实、分析总结报告; 判断以及文字表达与报告撰写能力;
1 3.开展投资项目投后跟踪与评价相关工作;
3.掌握office软件及财务基础软件应用,具备良好的个人素养和职
1 4.负责向市档案局上报每年档案事例、公开文件与照片、档案 3.熟练使用Office等办公软件(包括但不限于word、excel、
工作情况和档案移交、档案文件传达等档案业务联系;
ppt);
5.负责档案的提供利用;
4.有良好的统筹、协调、跨团队沟通能力和团队协作精神;做事认
6.负责档案库房的日常管理;
4.有数字化集团财务系统管理经验者优先。
财务
管理部Βιβλιοθήκη 1.全日制本科及以上学历,财务管理、经济、金融、法律、会计等
4
财务专员
1
1.协助完成集团公司的资金、融资管理工作,整理金融机构所 需资料和部分出纳工作; 2.处理部门内部收发文、文件拟办、档案管理等工作。
相关专业; 2.熟悉银行信贷、资金管理业务,具备两年以上银行对公业务经 验,熟悉债券发行业务优先; 3.掌握office软件及财务基础软件应用,具备良好的个人素养和职
理模式、组织架构等提出优化性建议。
14
东莞市 交通投资 集团有限
战略 发展部
投资拓展岗 (房地产开
发方向)
3
1.针对轨道交通物业综合开发,开展城市基本面、土地信息整 理分析、基础设施投融资政策、城市更新政策、项目合作模式 等研究工作; 2.负责轨道交通物业开发项目的前期投资研究工作,编写项目 的可行性分析报告,分析项目风险,跟进项目的评审和立项工 作; 3.负责跟进轨道交通站点TOD综合开发规划及城市更新项目土 地熟化的各项政府审批申报工作。
1.全日制本科及以上学历,审计学、会计学等相关专业; 2.熟悉财务核算、审计业务,有财务、审计相关工作经验; 3.有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软 件; 4.有良好的协调沟通能力和团队协作精神,做事认真严谨,责任心 强。
2
序号 9
公司
部门
岗位名称
需求 人数
岗位职责
监察 审计室
下属各企业做好员工绩效考核及薪酬管理工作。
5.有较强的计划、控制、领导决策和组织协调能力,做事认真严
谨,责任心强,具有能够适应岗位的良好心理和身体素质。
1
1.协助完善人力资源管理制度建设; 2.组织开展员工满意度调查,协调处理劳动纠纷; 3.负责办理员工的入职、试用、转正、离职、辞退、退休等手 续,跟踪办理员工劳动合同签订、续订、解除和终止等日常工 作; 4.负责各类人事档案整理归类、借阅调出以及审核等日常管理 工作。
4
序号 公司
部门
岗位名称
需求 人数
岗位职责
资格要求
17
东莞市交 通投资集
战略
工程管理岗 (房地产开
2.熟悉行业相关监管规章,制度,政策;
1 4.负责集团公司综合材料及领导交派的其他材料撰写;
3.有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软
5.把关文秘所拟材料,指导文秘写作;
件(包括但不限于word、excel、ppt);
6.协助起草办公室重要的管理规章制度;
4.有良好的统筹、协调、跨团队沟通能力和团队协作精神;做事认
业精神,具备良好的沟通协作能力和较强的语言文字表达能力。
1
序号 5
公司
部门
岗位名称
需求 人数
岗位职责
资格要求
法律 事务部
主管
1.协助起草集团公司重要制度并进行法律审查。
2
2.主办某一类重大经营活动涉及法律事务,出具法律意见、处 理法律问题。 3.主办某一类合同事务,包括合同拟定、合同审查、合同谈判 等。 4.主办某一类诉讼案件。 5.接受集团公司各部门或子公司的法律咨询,并及时解答。 6.协助开展普法教育宣传工作。
7.负责集团公司门户网站、公众号、工作信息等宣传工作; 真严谨,责任心强。
9.负责媒体稿件采集和媒体沟通协调工作。
1
1.负责办理需要办公室回复的各类文件; 2.负责撰写集团公司所收文件的拟办意见; 3.负责审核集团公司的发文; 4.参加需办公室参加的工作会议,并整理纪要; 5.负责撰写本部门年度工作计划和工作总结; 6.负责办公室各类工作文稿的拟写或汇总、核稿、送审、校核 及文件印制。
先。
16
成本管理岗 (房地产开发
方向)
2
1.参与地产项目前期定位调研、建造标准制定与审核; 2.负责地产项目的投资测算、成本控制、预结算、成本管理工 作; 3.负责编制目标成本,在项目实施过程中监控项目动态成本, 实现造价控制; 4.负责项目招标及合同签订工作; 5.负责项目的结算审核工作。
1.全日制本科及以上学历,房地产、工程管理、工程造价等相关专 业; 2.精通房地产开发项目成本管理知识、工程造价专业知识、项目开 发整体运作流程、国家及地方有关政策法规; 3.具有较强的理解能力、语言表达能力、逻辑思维能力,有良好的 职业操守和团队协作精神,保守公司秘密; 4.有3年以上相关岗位工作经验,有成本管理经验者和具备大型房 地产公司、造价咨询机构工作经验者优先。
1.全日制本科及以上学历,民商法或经济法专业。 2.3年以上法律工作经验。 3.取得法律职业资格或律师执业证。 4.具有法院、检察院、执业律师、大型企业法务工作经验优先考虑 。 5.优秀毕业生亦可考虑。
7.按照相关文件精神,及时办理各类信访案件。
6
党群 工作部
党群专员
东莞市 交通投资 集团有限
公司
7
2.熟悉公司法、劳动法、劳动合同法等规章政策;
1
2.组织完善集团各部门及下属各企业班子成员岗位说明书的编 3.熟悉人力资源管理各模块知识;
制;
4.有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软
3.负责集团员工薪酬管理和绩效考核体系的建立与完善,督导 件(包括但不限于word、excel、ppt);
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、工程等房地产投资 相关专业; 2.具有经营意识,有良好的数据测算、分析及报告撰写能力; 3.具有较强的理解能力、语言表达能力、逻辑思维能力,有良好的 职业操守和团队协作精神,保守公司秘密; 4.具有项目投资、财务管理基础知识,有3年以上房地产开发实践 经验者优先。
真严谨,责任心强。
7.负责检查和指导下属单位的档案综合管理;
8.指导和参与各项档案验收会议工作。
3
序号 公司 13
部门
岗位名称
需求 人数
岗位职责
资格要求
投资分析岗 (战略投资
方向)
1.参与集团及下属公司的投资项目的前期研究工作,编写项目
的可行性分析报告,分析项目风险,跟进项目的评审和立项工 1.全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融或财务管理类相关专
1.全日制本科及以上学历,中文类、管理类、法学类等专业毕业, 有人力资源管理相关工作经验优先; 2.熟悉公司法、劳动法、劳动合同法等规章政策; 3.熟悉人力资源管理招聘管理、员工培训等模块知识; 4.有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软 件(包括但不限于word、excel、ppt); 5.有良好的统筹、协调、跨团队沟通能力和团队协作精神;做事认 真严谨,责任心强。
4.负责开展企业文化宣传工作;
限于word、excel、ppt);
5.完成部门负责人交办的其他事项。
4.有良好的团队协作精神,做事认真严谨,责任心强。
1.协助草拟部门审计工作计划;
2.参与集团各类内部审计;
1
3.协助草拟审计报告、工作总结; 4.负责审计问题跟踪督导;
5.协助组织内审人员教育培训;
6.参与监督集团招标采购工作。
1.全日制本科及以上学历,中文、法律、行政管理、新闻传播及相 关专业; 2.有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软 件(包括但不限于word、excel、ppt); 3.有良好的统筹、协调、跨团队沟通能力和团队协作精神;做事认 真严谨,责任心强。
1.负责各项档案管理规章制度的起草;
2.负责文书档案、基建档案、设备档案、会计档案、照片档案
、合同档案、实物档案等各类档案的整理与归档;
1.全日制本科及以上学历,档案学及相关专业,有同类岗位工作经
3.负责集团公司档案达标升级的档案汇编、编研、全宗简介、 历者优先;
12
档案管理 专员
管理台账、各类档案归档说明等文件的撰写工作;
2.熟悉行业相关监管规章,制度,政策;
10
文秘主办
东莞市 交通投资 集团有限
公司
11 办公室
文秘
1.指导协调文员完成收文、发文、归档等日常工作;
2.对发文进行文字、内容方面的规范和校对,规范文件种类、 1.全日制本科及以上学历,中文、法律、行政管理、新闻传播等相
发送形式、标准印制格式;
近相关专业,3年以上同类岗位工作经历;
3.负责撰写集团公司所收文件的拟办意见;
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