银行各岗位工作职能及发展规划

银行各岗位工作职能及发展规划

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在看这篇文章前可以先问一下自己几个问题：

1.你为什么考银行?

2.你进入银行后会做什么?

3.你进入银行后职业发展是什么?

第一个问题，你可能会回答：钱多、事少、离家近、工作体面。但是第二、第三个问题，可能答不上了。今天就给大家解答一下你进入银行后会做什么，以及职业发展是什么?

一、银行基础岗位职责

银行招聘常招岗位：综合柜员、客户经理、技术岗等。

岗位职责

综合柜员主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务，他们的工作相对简单、重复，压力也较小，因此很多柜员都为女生。基本上，该岗位是每个银行人都会经历的一个岗位，也是每年招聘需求人数最多的。

客户经理又分为理财经理和贷款经理，理财客户经理主要负责销售基金、保险、黄金等理财产品，而贷款客户经理主要负责贷款事宜，比如按揭贷款，企业贷款、经营贷款等。

客户经理是很多人向往的职业，需要较强的交际能力。

信息

技术

类

主要负责软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。

运营

支持

类

主要从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

二、银行基本架构

银行总行下属有分行、信用卡中心、融资租赁公司、信托公司、证券公司、基金公司。

其中分行按省、市、区逐级下分，在区分行下面是各营业网点和机关部。其中，机关部主要分为综合部、营运财务部、公司业务部、国际业务部、个人金融部、其他职能部门(管理信息部、信息科技部、法务部、人事部、教育部等)。

首先，营业网点。主要分为营销线、运营线。

营销线的岗位发展基本是：大堂经理→理财客户经理(或个人贷款经理)→对公客户经理→副行长→行长。

运营线的岗位发展基本是：智能柜员→对私柜员→对公柜员→二级主管→主管。

营销线主要负责营销部分，而运营线主要负责银行日常运营部分，但是运营线的各岗位也是可以营销的。

岗位职责

大堂经理主要负责营业网点大堂的各项工作，包括各种咨询、突发事件处理等；

理财客户经

理

主要负责销售基金、保险、黄金等理财产品；

个人贷款经

理

主要负责个人贷款的各项业务；

对公客户经

理

主要负责对接企业客户的各项业务，包括企业存、取、贷款以及其他业务；

副行长主要负责个人营销和企业营销；

行长主要负责本网点的全部指标

其次，机关部

部门职责

前台公司

业务

负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提

部门

部供一站式服务和一揽子解决方案。公司业务部可进一步划分为资产线、负债线、

机构线和同业线

资产

线

主要负责公司或企业的贷款业务；

负债

线

主要负责公司或企业的存款业务；

机构

线

主要负责村委、学校、医院等事业单位的相关业务，通常是存款多，贷

款少。

同业

线

主要负责金融同行机构的业务往来，如银行、证券公司、保险公司、信

托投资公司和基金管理公司等

国际

业务

部

负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理境外机构及合资机构；负责外汇资金业务的经营

与管理；管理全行的外事工作。

个人

金融

业务

部

负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代

理业务、个人理财业务、消费信贷业务。

后台部门

综合

部

主要职责包括秘书、团建、党建等。具体包括负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访

以及总行本部行政、财务管理。

运营

财务

部

主要负责本区分行全部网点营运线条规章制度的建立和维护，包括网点装修。

教育

部

负责员工培训、智力引进、院校管理、党员教育、精神文明建设、思想政治工

作等。

人事部、稽核监督部、法务部、信息科技部等

通过校园招聘进入银行的同学，一般会经历为期一个月的培训，根据培训成绩分配到

各网点，先试岗再轮岗最后定岗。通常分配到各营业网点后，不会随意变更。但若是其他部门需要，且表现优秀时，可能会调往其他网点，甚至是调往机关部。

在银行的晋升，主要看个人能力、所处平台以及相关岗位是否空缺，该三个因素缺一不可。

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