业务员聘用合同书模板.doc
业务员聘用合同样本8篇
业务员聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，担任业务员职务，负责完成甲方分配的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地区。
三、工作时间及假期1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班工作，并确保足够的工作时间和工作饱和度。
如因工作需要加班，应按照公司相关规定执行。
2. 假期：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等福利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资由底薪、业绩提成两部分组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 乙方享有交通补贴、通讯补贴等相关补贴。
3. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
五、业务管理规范1. 乙方应遵守甲方的业务管理规范，严格执行销售政策，不得违规操作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的销售任务，确保销售业绩达标。
3. 乙方在业务活动中，应遵守商业道德，不得损害甲方利益及形象。
4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题应及时上报。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方在业务活动中，不得损害甲方商业秘密及利益。
如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。
业务员聘用合同格式6篇
业务员聘用合同格式6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事业务事项达成一致协议，并签订本合同。
一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方担任业务员，负责开展相关业务工作。
乙方需遵守职业道德，履行工作职责，为甲方提供优质的服务。
本合同旨在明确双方权益，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动，拓展客户资源，促进业务增长。
2. 乙方需积极与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的服务。
3. 乙方需按时提交工作汇报，如实反馈业务进展情况。
4. 乙方应遵守甲方的业务规章制度，不得从事违法违规活动。
5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及商业机密。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成（具体标准另行约定）。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 支付方式：月薪结算，次月支付。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及地区。
3. 如有出差安排，双方需提前协商并明确相关待遇。
六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发布。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需赔偿守约方因此遭受的实际损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
业务员聘用合同书范本(优秀6篇)
业务员聘用合同书范本(优秀6篇)业务员聘用合同书范本篇1甲方(单位)名称 :乙方(业务员)姓名 :根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：(本合同采用下列方式之一)______1、固定期限合同：自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月_____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。
超额部份以_________%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。
(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。
/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。
/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。
( 其一□其二□ )2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
业务员聘用合同样板6篇
业务员聘用合同样板6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为业务员一事达成如下协议：一、聘用期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方从事甲方的______业务员工作。
乙方的工作地点根据工作需要安排，甲方有权在不打乱乙方工作规律的情况下调整工作时间和工作地点。
乙方应按照甲方要求及时到岗并遵守公司的考勤制度。
如乙方无法适应或不遵守公司规定，甲方有权提前解除本合同。
乙方在工作期间应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
如乙方因违反工作纪律或规章制度等行为被公司处罚甚至开除的，甲方将不承担任何经济补偿或其他法律责任。
三、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用概述1. 聘用职位：甲方聘用乙方为甲方业务员，从事______相关业务的销售工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行职责，开展业务销售工作，并完成甲方规定的销售任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、产品销售、客户关系维护等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，根据业绩完成情况，甲方将给予相应的业绩奖金。
业务员聘用合同书范本8篇
业务员聘用合同书范本8篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“业务员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就业务员聘用事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用业务员，其主要工作内容为开拓新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等相关工作。
1.2 业务员应当为甲方提供专业的销售服务，严格遵守公司的销售政策、流程及相关规定。
第二条聘用期限2.1 本合同自业务员加入公司之日起生效，至______年______月______日止。
2.2 经双方协商一致，本合同期满前30天内，可续签或终止本合同。
第三条薪酬待遇3.1 业务员的薪酬由固定工资和提成构成，具体待遇如下：（1）基本工资为______元/月；（2）提成比例为______%，按照销售额进行结算。
3.2 业务员的工资将于每月__日发放，其中提成部分将根据实际销售情况进行计算结算。
第四条工作时间及休假4.1 业务员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
4.2 业务员享有法定节假日及公司规定的带薪休假。
第五条保密义务5.1 业务员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括客户信息、销售策略等。
5.2 业务员保证在离职后继续履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。
第六条其他约定6.1 业务员应当接受公司的培训和管理，不得擅自脱岗或私自处理公司事务。
6.2 业务员在工作中如有违纪、违约行为，公司有权根据情节轻重对其进行批评、警告或解除劳动合同。
6.3 本合同的修改、变更或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条违约责任7.1 业务员如未按时履行合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。
7.2 公司如未付给业务员应付的工资报酬，也应承担相应的违约责任。
第八条解决争议8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[业务员姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任本公司业务员，负责开展相关业务工作。
具体工作内容包括但不限于：开展市场调研、拓展客户资源、维护客户关系、促成业务成交等。
乙方需全力以赴，履行工作职责，为公司业务发展贡献力量。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
期满后，如需续签，双方需提前一个月进行协商。
三、工资待遇及福利1. 乙方工资构成为底薪加业绩提成，底薪为每月____元，业绩提成根据乙方实际完成业务情况计算。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
如因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
3. 乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）等社会保障。
4. 其他福利：____。
（根据实际情况填写）四、业务要求及考核标准1. 乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，恪守职业道德，保守公司商业秘密。
2. 乙方应按照公司规定的业务流程开展业务，确保业务质量。
3. 甲方将根据市场情况和业务发展需求，制定合理的业务考核标准，并定期对乙方进行考核。
考核标准包括但不限于业绩目标、客户满意度、业务质量等。
4. 如乙方未能达到考核标准，甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。
若乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方在任职期间或离职后不得泄露公司商业秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
业务员聘用合同书范本5篇
业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方自愿应聘并经甲方审查同意，甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，开发新客户，维护现有客户，促成销售业务，为甲方创造业绩。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
期满后如甲方需要继续聘用乙方，可与乙方协商续签合同。
第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地，需要时可能需要外出跑业务。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
如需要加班，按照国家相关法律法规执行。
第五条试用期乙方入职后，享受一个月的试用期。
试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。
第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额），另享受提成（具体比例）；2. 甲方为乙方购买五险一金，并按照国家相关规定缴纳福利；3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作，不得泄露给任何第三方。
第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，不得做出违反公司利益和形象的行为。
第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请；2. 乙方在正式聘用后如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请，并按合同约定履行离职手续；第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第十一条合同解释本合同自签订之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（业务员全名）鉴于甲方需要聘用业务员，乙方自愿应聘，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开发客户，推销公司产品或服务，完成销售任务，完成其他相关工作。
业务员聘用合同模板(精选3篇)
业务员聘用合同模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：************电话：************乙方：************身份证号码：*********甲方聘用乙方成为********有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必需持有合法有效的身份证件。
3.乙方须供应精确的个人资料，照实仔细填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售嘉奖编码。
4.乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5.甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，详见《会员市场消费方案书》，并按其规定发放奖金，甲方不担当乙方其它任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均赐予乙方一次性嘉奖，按各联盟店在公司首次进货PV值赐予*****的嘉奖，个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬资料、公司系列化产品的具体说明书，并协作乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促销品、招商政策及各项嘉奖政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并准时精确的供应给甲方。
10.甲。
乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场爱护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11.如乙方个人资料有任何更改，应准时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。
业务员聘用合同模板（5篇）
业务员聘用合同模板甲方：_____公司乙方（应聘业务员签字）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本试用合同，并共同遵守本试用合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为合作，此合同作为聘用期正式合同，聘用期为____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事业务部销售工作，主要负责完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务。
工作地点：_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假及考核管理办法1、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情2、甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按国家法定假期休假。
四、乙方工资待遇及提成管理办法根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;1、底薪：_____/月。
3、业务提成计算方法A：每月业绩达到，当月业绩底于____元者，公司不予报销业务人员任何费用，可以领取底薪____元/月，享有业务提成。
4、提成及货款回收a：业务员直接联系带入公司的客户，其薪资业务提成属该业务员享有;b：业务提成在收回货款之当月月低发放;c：连续____月业绩低于____元的业务员，公司有权随时终止合同;d：业务员所接客户之首次订单必须由总经理签名后方可交生产部安排生产;e：所有客户的货款结款期原则上为0天到天，特殊情况必须呈报总经理批准后方可接单;f：回扣必须在报价之前事先申明由公司承担，由业务员或经理发放到对方，公司有权进行调查，如发现做假行为，立即开除当事人并扣除所有业务提成;g：客户延期付款业务员承受公司处理，延期____月只能领取总货款%的提成、延期____月只能领取总货款%、延期____月将取消货款提成五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
业务员聘用合同书3篇
业务员聘用合同书3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[业务员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位具有业务能力的专业人员从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任本公司的业务员，负责开展市场营销工作，拓展客户渠道，推广公司业务，达成公司的销售目标。
乙方应按照甲方的要求，积极履行工作职责，努力完成公司下达的业务任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。
2. 业务提成：乙方按照公司的业务提成方案享受业务提成。
3. 福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇。
4. 社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德，保守公司商业秘密。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
3. 乙方应积极参加公司组织的各类培训，不断提高自己的业务能力。
4. 乙方在工作中如有违规行为或给公司造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露公司的商业机密。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得在离职后从事损害甲方利益的活动。
六、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
业务员聘用合同最新的模板6篇
业务员聘用合同最新的模板6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可以续签。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任公司业务员一职。
2. 乙方需完成公司交给的销售任务，并享有相应提成。
具体销售任务及提成比例以甲方公司销售政策为准。
3. 乙方必须严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，听从甲方工作安排。
4. 乙方必须爱护甲方财物，不得损坏或带走甲方任何物品。
5. 乙方必须遵守职业道德，不得泄露甲方商业机密。
三、工作时间和休息时间1. 甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。
具体作息时间根据甲方公司实际情况而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。
如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。
具体基本工资及提成标准以甲方公司销售政策为准。
2. 乙方享有参加公司组织的各种培训、学习的权利，并享有相应的福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保障乙方的安全与健康。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。
3. 乙方如有违反公司规章制度或工作失职，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。
变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因健康原因不能胜任工作的；（4）甲、乙双方不能协商一致的。
业务员聘用合同书（6篇）
业务员聘用合同书甲方（公司主管签字）：乙方（应聘业务员签字）：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售额、纯利润）的____%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。
押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
有限公司____年____月____日业务员聘用合同书（二）甲方： _____ 乙方： _____现住址：联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限1、合同履行期限为____年。
自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为个月（自____年____月____日至____年____月____日止）。
业务员聘用合同样板8篇
业务员聘用合同样板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方业务需要，现聘用乙方担任甲方业务员，负责拓展业务渠道，推动业务合作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作内容：负责甲方业务的推广、拓展及客户服务等工作。
具体包括但不限于市场调研、客户开发、业务洽谈、合同签订、售后服务等。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成。
基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方业绩情况另行计算。
2. 薪资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的五险一金及相关福利待遇。
四、业务管理、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的工作进行管理和考核，乙方应遵守甲方的管理制度，完成工作任务。
2. 考核标准：根据乙方的工作业绩、业务能力、客户满意度等指标进行考核。
3. 奖惩机制：根据考核情况，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行处罚，具体奖惩措施按照甲方制度执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在聘用期间或聘用期满后违反与甲方签订的竞业限制协议，应承担违约责任，并支付违约金。
六、其他约定事项1. 双方应对本合同内容予以充分理解，并在自愿的基础上签订。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面签订变更或解除协议。
业务员聘用合同书范本6篇
业务员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事业务推广工作，主要岗位职责为：（在此列举具体的工作职责和任务）。
2. 乙方的工作应遵守甲方的业务规章制度和流程，服从甲方的管理和安排。
三、薪酬待遇与业务提成1. 甲方按照公司规定向乙方支付基本工资，具体金额为每月____元。
2. 乙方完成的业务订单，按照甲方规定的业务提成比例进行提成，具体提成比例和结算方式详见公司业务提成规定。
3. 甲方每月定期支付乙方基本工资和业务提成，不得拖欠。
四、业务范围及规定1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动，不得超出甲方的业务范围。
2. 乙方在业务活动中应遵守国家法律法规和职业道德，不得损害甲方利益和形象。
3. 乙方在业务活动中应保守甲方的商业机密和客户信息。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和年假制度。
3. 其他福利待遇按照公司规定执行。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（在此列举具体的解除合同情形）。
3. 合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员聘用合同标准范本6篇
业务员聘用合同标准范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方聘用为业务员一事达成一致，特订立本合同。
一、合同期限1.1 本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
1.2 试用期包括在内，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责2.1 乙方同意接受甲方的聘用，担任业务员一职。
2.2 乙方需完成甲方下达的销售任务，并按照公司的销售策略开展工作。
2.3 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。
2.4 乙方的职责包括但不限于：（1）开展销售活动，完成销售任务；（2）维护客户关系，提供优质的售后服务；（3）收集市场信息，及时反馈给甲方；（4）参加甲方组织的培训和学习活动。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的销售需求安排，可能涉及加班和出差。
3.2 甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据工作需要安排。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日，如需加班，甲方应按规定支付加班费。
四、报酬和福利4.1 乙方的报酬包括基本工资、销售提成和福利。
具体数额根据乙方的销售业绩和甲方公司的规定确定。
4.2 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX日。
4.3 乙方享有公司提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体内容按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。
五、保密条款和竞业限制5.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及销售策略等保密事项予以保密，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方在合同期内及合同终止后的一定时间内，不得在与甲方相同的业务范围内从事竞争性业务。
业务员聘用合同书范文（5篇）
业务员聘用合同书范文借方：乙方：_____ 身份证号：_____联系电话：借方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。
2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额%提成，按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额（打折的业务额除外），以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例：1）月销售额超过万元（不含万元）以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。
8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。
9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
业务员聘用合同样本5篇
业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成规定的销售任务和业务拓展工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联区域。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、业绩提成及奖金组成。
基本工资为每月____元，业绩提成及奖金根据乙方实际业绩情况发放。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利。
四、业务职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的业务规范及流程，确保业务操作的合规性。
2. 乙方应积极拓展业务，努力完成规定的销售任务。
3. 乙方应妥善保管客户资料，严守公司商业机密。
4. 乙方应定期向甲方报告业务进展，及时反馈市场信息。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应按约定支付乙方薪酬及福利待遇。
3. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的业务规范及管理制度。
4. 乙方应尽职尽责，完成规定的销售任务。
如因乙方原因造成业务损失，乙方应承担相应责任。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇，并有权解除合同。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 双方因履行本协议产生的纠纷，应协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议解除与终止条件：任何一方均有权在合同期限届满前提出终止本协议的要求，但必须提前一个月通知对方。
合同期满或双方同意提前终止本合同的，双方应办理相关手续，解除合同关系。
如因乙方原因造成重大损失或违反公司制度及国家法律法规的，甲方有权提前解除合同并追究相关责任。
业务员聘用合同书范文5篇
业务员聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为业务员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售业务工作。
2. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 乙方薪资由基本工资、业绩提成及其他补贴组成。
基本工资为每月______元，业绩提成按照甲方规定的标准执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并根据考核结果进行薪资调整。
四、业务行为规范1. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的业务管理规定。
2. 乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。
3. 乙方在业务活动中应当诚实守信，不得损害甲方形象和利益。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及其他重要信息。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反本合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方违反业务行为规范导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供相应福利待遇，甲方应承担违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可因乙方达到法定退休年龄、双方协商一致或法律规定的其他情形而终止。
2. 乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除或终止时，双方应办理相关手续，乙方应归还甲方财产，结清款项。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
业务员聘用合同书范本8篇
业务员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事业务相关工作事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如双方有意续签，需在本合同期满前一个月协商并签订新的合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排和指导下，认真履行所担任的业务员岗位职责。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，开展市场拓展、客户关系维护、产品推广等工作。
2. 乙方需认真执行甲方的各项规定，遵守甲方的业务管理制度，完成甲方分配的各项任务。
3. 乙方应保持与甲方的良好沟通，及时反馈市场动态和客户信息。
4. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方客户信息及其他重要信息。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。
具体标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、业务提成及考核1. 乙方完成的业务订单，按照甲方规定的比例享受业务提成。
2. 甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括业务能力、业绩指标、工作态度等。
3. 考核不合格者，甲方有权解除聘用合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方违反甲方规定的商业机密保护义务，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。
3. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。
七、其他事项1. 本合同的变更、续签及解除，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
业务员聘用合同书模板6篇
业务员聘用合同书模板6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本聘用合同书。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事市场开发工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、合同签订等。
3. 乙方需按时、按质完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的各项规章制度。
三、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现可享有相应的奖金和提成。
2. 甲方每月XX日发放上月工资。
如遇节假日或特殊原因，支付时间顺延。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将根据国家规定为乙方购买社会保险。
四、业务费用及报销1. 乙方在从事业务过程中产生的合理费用，经甲方审核后，可予以报销。
2. 乙方需提前向甲方提交费用报销申请及票据，经甲方审批后，方可报销。
3. 乙方在业务活动中严禁铺张浪费，违反者自行承担费用。
五、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍对甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方可立即解除合同：严重违反甲方纪律或制度的；因玩忽职守、失职等原因导致甲方利益受到损害的；被依法追究刑事责任的等。
3. 合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定均应承担违约责任。
2. 乙方违反约定导致甲方损失的，应赔偿甲方的损失；甲方违反约定导致乙方损失的，也应承担赔偿责任。
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业务员聘用合同书模板
由于聘用合同订立的目的在于技术和管理服务的提供过程，而不是劳动成果的实现,因此从经济角度看，有的劳动直接创造价值，有的劳动实现价值;有的劳动创造价值可以衡量，有的劳动创造的价值难以直接衡量。
以下是我为大家精心准备的：3篇业务员聘用合同模板。
欢迎阅读与参考!业务员聘用合同模板一业务员申请编号：_________甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
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1、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲
方无关。
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2、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
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3、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
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4、本协议有效期为________年，期满后可续签。
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5、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方签字：公司签章代表人签字：日期：日期：业务员聘用合同模板二甲方(公司主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。
押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
有限公司年____月____日业务员聘用合同模板三甲方(用人单位)名称：________________ ___乙方(受聘人员)姓名：________________ _性别：_______ 出生
________年____月____日：___________民族：_____ __居民身份证号码：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ XX编码：_____________ 电话：____________ _______根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
公司聘用合同范本
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从________之日起至_________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每月任务)
三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___元，奖金见甲方的奖金发放制度。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，
(1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(3)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
1.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
2.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
3.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
4.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
5.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务________年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十____日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损
失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：__________ 代表：_________________ 代表：______________ ________年____月____日 ________年____月____日
返。