员工培训服务协议书

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员工培训协议书范本5篇

员工培训协议书范本5篇

员工培训协议书范本5篇篇1甲方(公司):______________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平,促进员工的职业发展,拟对乙方进行相关的培训,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系,规范双方行为,确保培训活动的顺利进行,实现培训目的。

二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等,具体以甲方安排为准。

乙方必须按时参加培训,不得无故缺席。

三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为_____________。

如有变动,甲方将提前通知乙方。

四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。

若因乙方原因未能完成培训,乙方需承担相应费用。

如涉及第三方培训机构收费,相关费用由乙方先行支付,完成后凭相关凭证由甲方报销。

五、双方权利义务(一)甲方权利与义务:1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。

2. 甲方负责安排培训师资和场地,确保培训质量。

3. 甲方在培训期间对乙方进行管理,确保培训活动的正常进行。

4. 甲方在乙方完成培训后,根据乙方表现和工作需要,给予相应的岗位调整或晋升机会。

(二)乙方权利与义务:1. 乙方享有接受培训的权利,不得无故拒绝或中断培训。

2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定,尊重讲师和同仁。

员工培训服务协议书6篇

员工培训服务协议书6篇

员工培训服务协议书6篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提升其职业技能和知识水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护,促进培训活动的顺利进行。

二、培训内容1. 培训内容:甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业知识、技能、职业素养等方面。

2. 培训方式:甲方可以采取课堂授课、实践操作、在线学习等多种形式进行员工培训。

3. 培训期限:培训期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。

(2)甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。

(3)甲方有义务为乙方提供必要的培训资源。

(4)甲方有义务按照协议约定支付乙方培训期间的薪酬待遇。

2. 乙方的权利义务:(1)乙方有权参加甲方组织的各项培训活动。

(2)乙方应当认真参与培训,努力学习,达到培训目标。

(3)乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。

(4)乙方完成培训后,有义务将所学知识运用到工作中。

四、服务期限及薪酬待遇1. 服务期限:乙方完成培训后,应当在甲方继续工作至少______年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 薪酬待遇:培训期间及完成培训后,乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行。

五、违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供培训资源或培训内容不符合约定,应当承担违约责任。

2. 若乙方未完成培训任务或未完成约定的服务期限擅自离职,应当承担违约责任。

3. 双方因违约造成的损失,由违约方承担赔偿责任。

六、保密条款1. 双方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在完成培训后,在工作中涉及的甲方商业秘密和技术秘密,应当予以保密。

员工培训服务协议书7篇

员工培训服务协议书7篇

员工培训服务协议书7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训,以提升乙方的工作技能和能力,双方经过友好协商,达成以下培训服务协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方利益的实现,促进双方的共同发展。

二、培训内容1. 培训内容:甲方根据工作需要,为乙方提供专业技能培训。

2. 培训方式:包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。

3. 培训时间:具体培训时间由甲方根据工作进度和培训计划安排。

三、服务期限1. 乙方接受甲方培训后,需为甲方服务一定期限,具体服务期限根据培训内容和乙方职位等因素确定。

2. 服务期限内,乙方不得擅自离职或从事与甲方相竞争的业务。

四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训,并有权对乙方进行培训考核。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持,确保乙方顺利完成培训。

3. 乙方有权享受甲方提供的培训机会,并有义务认真参与培训,积极学习。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将培训内容泄露给第三方。

5. 乙方完成培训后,有义务按照协议约定的服务期限在甲方工作。

五、违约责任1. 甲方如未按照协议约定提供培训资源和支持,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 乙方如未经甲方同意擅自离职或从事与甲方相竞争的业务,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 乙方如泄露甲方的商业秘密和技术秘密,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的全部损失。

六、协议解除1. 本协议在以下情况下可以解除:(1)双方协商一致解除;(2)乙方在服务期限内因不可抗力因素无法继续履行协议;(3) 乙方在培训期间表现出不符合甲方要求的能力或态度;(4)乙方违反本协议约定的义务。

2. 解除协议时,双方应提前沟通,并就解除事宜达成一致意见。

员工教育培训协议书5篇

员工教育培训协议书5篇

员工教育培训协议书5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训以提高其工作能力,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工教育培训过程中的权利和义务,确保教育培训活动的顺利进行和双方的合法权益。

二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的教育培训。

培训内容、时间、地点等详见培训计划表。

2. 乙方应按时参加培训,认真听讲,遵守培训纪律,完成培训任务。

三、教育培训期限本协议自签订之日起至教育培训结束之日止。

四、教育培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用,包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2. 若因乙方原因导致未能完成培训任务,乙方应承担相应费用。

五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训计划和内容。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。

3. 乙方有权获得甲方提供的培训机会和资源。

4. 乙方有义务遵守培训纪律,认真参与培训并完成培训任务。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将培训内容泄露给第三方。

六、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和内容进行严格保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的商业秘密和机密信息应妥善保管,不得用于其他用途。

七、违约责任1. 若因甲方原因导致未能按照协议提供教育培训,甲方应承担违约责任。

2. 若乙方在培训期间违反培训纪律或泄露甲方商业秘密,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方相应损失。

八、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

员工培训协议书模板5篇

员工培训协议书模板5篇

员工培训协议书模板5篇篇1甲方(公司):________________________地址:__________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________电子邮箱:_____________________________乙方(员工):_______________________身份证号:____________________________地址:__________________________________联系电话:____________________________电子邮箱:_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。

二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训:____________________________(请根据实际情况填写培训内容)。

三、培训时间、地点及方式1. 培训时间:自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 培训地点:_____________________________________________。

3. 培训方式:包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用:人民币________元(大写:_________________________元整)。

2. 支付方式:乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

支付方式为________。

五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。

2. 乙方应按时参加培训,如有特殊情况需请假,应提前通知甲方并得到批准。

公司在职员工培训服务协议官方版(六篇)

公司在职员工培训服务协议官方版(六篇)

公司在职员工培训服务协议官方版甲方:乙方:身份证:为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培训,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,双方共同遵守。

培训时间:____年____月____日至____年____月____日。

培训地点:公司办公区培训内容:公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

培训费用:合计3000元/人。

培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起,甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

协议约定内容:第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导,引导乙方熟悉公司各方面情况,指导学习业务技能,督促尽快完成培训。

第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理,努力学习,遵纪守法,积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,乙方有义务自觉接受甲方处理,情节严重者将给予辞退。

在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核,并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量,决定是否转为正式员工。

第五条转为正式员工的标准是:(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好,考核合格、熟练掌握岗位技能。

第六条乙方培训期原则上为3个月。

期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的,甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。

企业员工培训协议书7篇

企业员工培训协议书7篇

企业员工培训协议书7篇篇1甲方(公司):____________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):____________________姓名:_____________________________职务:_____________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能和提升能力的培训,为确保双方权益,明确责任,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务和责任,确保双方共同遵守,共同推进培训计划的实施。

二、培训内容甲方根据工作需要及乙方的职业规划,为乙方提供以下培训内容:____________。

双方对本次培训的目的、内容、形式和要求有清晰的认识和共同的理解。

三、培训期限及地点本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止。

培训地点为_________________________。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训,乙方需承担相应费用。

2. 支付方式:_____________________________________。

五、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供必要的培训条件和支持。

2. 乙方应遵守培训纪律,认真学习,积极参与培训活动。

3. 乙方应按时完成培训任务,达到预定目标。

如未能完成,需向甲方说明原因并承担相应责任。

4. 培训期间,乙方不得擅自更改培训计划和内容。

如需调整,应提前与甲方协商并取得同意。

5. 培训结束后,乙方需向甲方提交培训成果报告。

6. 甲方有权对乙方的培训过程及成果进行评估和考核。

7. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

员工培训服务期协议4篇

员工培训服务期协议4篇

员工培训服务期协议4篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!员工培训服务期协议4篇我们在写协议书的时候,一定要认真分析自己的诉求和权益,在现如今的生活中,我们需要使用到协议书的地方也越来越多了。

员工培训协议书5篇

员工培训协议书5篇

员工培训服务协议书甲方:XXXX 乙方:部门家庭地址:户口所在地:电话:经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务:1.根据工作需要,自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产、半脱产、不脱产)的学习与培训,为期__个月。

2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务以上,服务期未满自己提出调动(离职),应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:1.在学习与培训期间,自觉遵章守记,努力学习,完成培训任务。

2.在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。

若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3.乙方学习培训期满,应将学习成绩单交人力资源本部审核。

如果成绩不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。

乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

4.若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜:四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(签字):乙方(签字):年月日年月日培训后请填:实际培训费用为人民币元。

财务(签字):乙方(签字):年月日年月日员工培训服务协议甲方:注册地址:乙方:身份证号码:为提升乙方的综合管理能力和营销能力,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。

为确保乙方圆满完成培训,以实现甲乙双方的共同发展,根据有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款:一、培训内容第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。

培训方式由甲方根据实际需要安排。

第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________(地点)接受培训(具体安排见课程安排表与具体实施情况)。

员工培训服务协议书5篇

员工培训服务协议书5篇

员工培训服务协议书5篇篇1员工培训服务协议书甲方:_________________________地址:_________________________联系电话:_____________________法定代表人(负责人):________职务:_________________________乙方:_________________________地址:_________________________联系电话:_____________________法定代表人(负责人):________职务:_________________________经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方为甲方员工提供培训服务事宜,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托为甲方员工提供培训服务,内容包括但不限于技能培训、岗位培训、素质培训等。

1.2 乙方应根据甲方员工的实际需求,制定详细的培训计划,并在协议签订后一周内提交给甲方审批。

1.3 乙方提供的培训服务应符合相关法律法规要求,确保培训内容的合法性和有效性。

第二条服务费用2.1 甲方应按照乙方提供的培训服务费用报价单支付相应的费用。

2.2 费用支付方式为_________________________。

2.3 若因甲方原因导致培训计划变更或取消,需提前通知乙方并承担因此产生的额外费用。

第三条服务期限3.1 本协议自双方签订之日起生效,至甲方员工完成全部培训内容并经甲方认可结束。

3.2 若服务期限需延长,需甲乙双方经协商一致后另行签订书面延长协议。

第四条保密事项4.1 甲乙双方应对在培训过程中获取的商业秘密和机密资料负有保密责任,未经对方书面许可,不得向任何第三方泄露。

第五条其他约定5.1 本协议的任何修改、解释或争议解决,需甲乙双方协商一致后签订书面协议。

5.2 本协议未尽事宜,可另行书面补充协议,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________日期:_______________乙方(盖章):____________日期:_______________本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2024年员工培训服务期协议书(3篇)

2024年员工培训服务期协议书(3篇)

2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。

为确保公司员工的能力提升和职业发展,达到公司整体战略目标的要求,特制定本培训服务期协议书。

第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会,以提升员工的技能、知识水平和职业素养,为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。

第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求,确定培训内容和计划,包括但不限于以下方面:1. 专业技能培训:涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。

具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。

2. 软技能培训:包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训,以提升员工在工作中的综合能力。

3. 职业发展规划:制定个人职业生涯规划,为员工提供职业发展的指导和支持。

第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研,了解员工对于培训的需求和意见,为制定培训计划提供参考。

第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标,制定年度培训计划。

培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。

第五条培训执行公司将按照培训计划,组织培训活动。

具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。

第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估,包括但不限于以下方面:1. 培训内容的实际应用情况。

2. 培训对员工工作表现的影响。

3. 员工对培训的反馈和满意度。

第七条培训改进措施根据培训评估结果,公司将及时调整和改进培训计划,以提高培训质量和效果。

第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会,包括培训费用、交通费用和住宿费用等。

第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请,经公司审核后,公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。

第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效,至2024年年末之日止。

员工培训协议书范文6篇

员工培训协议书范文6篇

员工培训协议书范文6篇鉴于甲方发展需求,经公司研究,特安排乙方外出培训。

为清晰界定双方权利义务,防止甲方培养的技术人才流失,依据劳动法与甲方相关规定,双方经协商达成协议。

此协议将对培训内容、费用承担、服务期限、保密责任、违约责任等关键方面进行规定,保障双方合法权益。

下面是本店铺给大家分享的一些有关于员工培训协议书的内容,希望能对大家有所帮助。

员工培训协议书 1甲方:______(以下简称甲方)乙方:______(以下简称乙方)现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。

为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:一、培训内容:印花油墨配色二、培训时间:_20XX年1月1日至_20XX年1月31日三、培训住址:______超杰平台教育有限公司四、费用:_____元,由甲方承担。

五、形式:全脱产六、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即_20XX年1月1日起至_20XX年12月31日,否则,乙方构成违约。

合同期满后,双方另订协议。

七、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。

为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即_20XX 年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。

员工教育培训协议书标准版(五篇)

员工教育培训协议书标准版(五篇)

员工教育培训协议书标准版企业教育培训协议_____大学(以下简称甲方)与_____(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_____班课程时,乙方享有学费折扣之优待:1.报名人数达____人以上,学费一律予以_____折之优待。

2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至____年____月____日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

甲方:_____大学代表人:_____(签章)电话:_____地址:_____乙方:_____代表人:_____(签章)身份证号:_____电话:_____地址:_________年____月____日员工教育培训协议书标准版(二)甲方:乙方:甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。

在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。

由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:第一条协议双方简介1.1_____有限公司简介1.2_____管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。

2.2通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。

第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生,利益共享甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。

员工培训协议书

员工培训协议书

员工培训协议书(精选29篇)员工培训协议书篇1甲方:住所地:法定代表人乙方:身份证号:住址:鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:一、目的及原则1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供专项培训。

2、该专项培训计划为期个月,自年月日至年月日止。

3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。

二、培训内容及出资1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。

2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币:元,以实际发生的费用为准,双方约定费用组成包括以下方面:1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写:元(小写: );2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。

培训费用合计人民币______________元,。

三、乙方培训及服务期限约定1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训,且培训费用均由甲方出资。

员工在完成培训计划后起,有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止,双方不再就原劳动合同另行变更)。

该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务,乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责,维护或满足甲方的利益和需要。

2、服务期内,乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

3、服务期内,甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利,甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时,视为双方间的劳动关系到期终止。

4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

5、未向公司明示且得到公司书面许可,乙方不得自行终止或中断培训学习。

6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形),乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。

培训服务协议范文7篇

培训服务协议范文7篇

培训服务协议范文7篇第1篇示例:培训服务协议范文协议日期:_______年_______月_______日甲方(培训机构):___________法定代表人(签字):___________联系人:___________电话:___________地址:___________为了确保培训过程的顺利进行,特此就甲方向乙方提供的培训服务达成如下协议:一、服务内容:1. 甲方将为乙方提供相关培训课程,包括但不限于_______________(课程内容)。

2. 培训方式及形式:_______________(线下、线上、集中培训、分散培训等)。

3. 培训时间和地点:_______________。

二、费用及支付方式:2. 乙方应在培训开始之前支付全部费用。

三、培训进度及考核:1. 乙方应按照培训安排认真学习,如有因故无法参加培训的情况需要提前告知甲方。

2. 培训结束后,乙方需参加相关考核,考核合格才能领取培训结业证书。

3. 如果乙方在培训过程中出现不诚实、作弊等行为,将被取消培训资格。

四、矛盾解决:1. 在培训过程中如出现矛盾纠纷,应以友好协商的方式解决。

2. 若协商无果,任何一方都有权向有关部门投诉。

五、协议生效及终止:1. 该协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 在培训过程中如有一方因特殊原因需终止培训,需提前通知对方并协商解决方案。

甲方(盖章)___________(签字)乙方本协议一式两份,各方各持一份,具有同等法律效力。

特此协议,以资备案。

(协议附注:本协议内容仅为示范参考,具体内容可根据双方实际情况进行修改和补充)。

以上就是关于培训服务协议的范文,希望对您有所帮助。

如有任何疑问或需进一步了解,请随时与我们联系。

感谢您选择我们的培训服务!第2篇示例:培训服务协议范文甲方(培训机构):___________鉴于甲方具有开展培训服务的能力和资质,乙方有接受培训的需求,双方经友好协商,就甲方对乙方提供培训服务达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方承诺为乙方提供以下培训服务:___________(具体培训内容)。

员工培训服务协议书7篇

员工培训服务协议书7篇

员工培训服务协议书7篇第1篇示例:员工培训服务协议书甲方:(培训机构名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为提升乙方的职业素养和技能水平,特向乙方提供培训服务,双方经友好协商同意,达成如下协议:一、培训内容:1. 甲方将为乙方提供关于(具体培训内容)的培训课程,包括理论知识和实践操作等内容。

2. 培训时间为(具体日期和时间),地点为(具体地点)。

3. 乙方应认真听讲,积极参与培训,按时到场,不得早退或迟到。

二、培训费用:1. 甲方将向乙方提供免费培训服务,不收取任何费用。

2. 乙方在参加培训期间,需自行承担食宿和交通等其他费用。

三、培训责任:1. 甲方将全力提供专业的培训服务,确保培训质量和效果。

2. 乙方需积极配合,按时参加培训,完成培训任务。

3. 如乙方有任何问题或意见,可随时与甲方培训负责人联系。

四、培训效果:1. 甲方将根据乙方的学习情况和成绩,评定培训效果。

2. 乙方需按要求完成培训考核,合格后可获得相应的证书或奖励。

五、培训保密:1. 双方在培训过程中所涉及的信息、资料等均属于商业机密,双方保证不得泄露给任何第三方。

六、解释权:1. 本协议条款的解释权归甲方所有。

七、其他:1. 本协议自双方签字之日生效,有效期至培训结束。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:第2篇示例:员工培训服务协议书甲方(企业):__________(以下简称甲方)乙方(员工):__________(以下简称乙方)鉴于,为了提升乙方的工作能力和岗位技能,甲方与乙方就员工培训事宜达成如下协议:一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的专业培训和知识技能培训,包括但不限于工作流程、技术操作、职业素养等方面的培训。

2. 培训内容以提升乙方在工作岗位上的综合能力为目标,培训方式可以包括课堂教学、实践操作、学习任务等形式。

二、培训时间和地点1. 甲方将根据实际情况安排乙方的培训时间和地点,乙方需要按照培训计划的安排参加培训活动。

企业员工培训协议书范文5篇

企业员工培训协议书范文5篇

企业员工培训协议书范文5篇篇1甲方(公司):_________________________地址:__________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_________________________地址:__________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就本次员工培训事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方共同遵守,共同推进员工培训工作,提高员工素质及工作效率。

二、培训内容1. 培训内容:本次培训包括____________课程,具体安排详见培训计划表。

2. 培训时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 培训地点:在甲方指定的培训场所进行。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务(1)甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。

(2)甲方负责提供培训场所和培训师资。

(3)甲方负责乙方在培训期间的组织管理,确保培训秩序。

(4)甲方有义务按照培训计划要求完成培训任务,确保培训质量。

2. 乙方权利与义务(1)乙方应按时参加培训,遵守培训纪律,认真学习。

(2)乙方在培训期间应服从甲方的管理安排。

(3)乙方有义务按照甲方的要求完成培训任务,提高自身素质和工作能力。

(4)乙方应将在培训期间学到的知识和技能运用到工作中,为公司发展做出贡献。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用总计人民币______元(大写:______元整)。

2. 支付方式:乙方在签订本协议时支付培训费用。

员工培训协议书模板6篇

员工培训协议书模板6篇

员工培训协议书模板6篇篇1员工培训协议书模板甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质,加强员工的职业能力和竞争力,特邀请乙方参加本次培训活动,并达成以下协议:一、培训内容1.培训名称:(培训课程名称)2.培训时间:(培训时间)3.培训地点:(培训地点)4.培训目的:帮助乙方提升专业能力,拓宽职业发展视野,提高工作效率。

二、培训费用1.培训费用由甲方承担,包括培训材料、讲师费用、场地费用等。

2.乙方在培训过程中产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。

三、培训指导1.甲方将安排专业讲师进行培训指导。

2.乙方需认真听讲,按时按要求参加培训活动。

四、培训考核1.培训结束后,甲方将进行培训考核。

2.乙方需要达到培训要求,达到考核标准才能获得培训证书。

五、保密责任1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息,需承担保密责任。

2.未经甲方允许,乙方不得将培训内容、资料和知识传播给他人。

六、违约责任1.若乙方无故缺席或未达到培训要求,甲方有权终止培训协议。

2.乙方需承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至培训结束之日终止。

2.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人(签字):乙方(签字):日期:日期:篇2员工培训协议书模板甲方(公司):______________乙方(员工):______________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质,特制定本培训协议,供甲乙双方共同遵守。

一、培训内容:1. 培训内容:培训内容包括但不限于公司业务知识、岗位职责、工作技能、沟通能力等方面的培训。

2. 培训形式:培训形式根据实际情况确定,包括集中培训、外出培训、在线培训等。

员工教育培训协议书5篇

员工教育培训协议书5篇

员工教育培训协议书5篇篇1员工教育培训协议书一、甲方:单位名称:__________法定代表人/负责人:__________联系地址:__________联系电话:__________二、乙方:员工姓名____________身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________甲、乙双方经友好协商,为了加强乙方在工作岗位上的业务技能和知识水平,提高乙方的工作绩效和综合素质,共同签订本培训协议书,使乙方在本单位的工作能力和综合素质得到进一步提高。

一、教育培训内容:1.本次教育培训的具体内容包括但不限于:业务技能培训、岗位管理知识培训、沟通协调能力培训等。

2.培训方式:通过集中培训、内部学习、外部培训等形式进行。

3.培训时间:________________4.培训地点:________________二、培训费用:1.培训费用由甲方承担,乙方无需支付培训费用。

2.若因乙方个人原因导致培训计划无法按时完成,甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。

三、培训后责任:1.乙方应积极参加培训课程,认真学习,完成培训任务。

2.乙方在培训期间应按时完成作业,参加考核,达到培训要求。

3.乙方应积极应用所学知识和技能,提升自身综合素质,为单位的发展做出积极贡献。

四、违约责任:1.若乙方故意逃避培训、不认真学习、违反培训纪律等行为,甲方有权解除协议,取消乙方的培训资格。

2.若乙方培训期间违反单位的规章制度,影响培训计划的完成,甲方有权暂停培训,要求乙方承担相应法律责任。

五、其他约定:1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至培训任务完成之日止。

2.双方如需解除本协议,需提前书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。

3.本协议的补充、修改及附件等,需经双方协商一致,并以书面形式确认。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上为员工教育培训协议书内容,双方应严格遵守协议规定,确保培训计划的顺利进行和完成。

员工培训协议书(15篇)

员工培训协议书(15篇)

员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方:地址:负责人:联系电话:乙方:xx(受训者)身份证号:联系电话:xx乙方因工作需要及个人发展,申请参加甲方出资的xx外训,根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。

第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。

第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。

第三条培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司承担xx%。

第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。

如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方要承担全部培训费。

第五条xx乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年,服务期限自培训结束后开始计算。

如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条xx经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。

服务期满后则可全免培训费用;如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

第八条xx本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。

①xx本协议约定服务的期限已满。

②xx乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部分劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

xx本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。

甲方(签章):xx乙方(签字):日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方:____________________地址:____________________乙方:____________________身份证号:____________________风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。

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员工培训服务协议书
甲方:_______________________
乙方:_______________________
签订日期:___ 年 ___ 月___ 日甲方: 法人代表:
地址:
为了构建稳定、和谐的劳资关系,明确甲、乙双方的权利和义务,甲乙双方根据《中 华人民共 和国劳动合同法》第 22 条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规 定,甲乙双方在 自愿、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

一、甲方的权利义务
(一) 甲方根据企业及个人发展的需要,根据具体情况,同意出资送乙方参加国 (境)内外学习培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作,并达到约定的 服务年
限。

(二) 甲方应支付的培训费用包括:参加一次培训所需的培训费、教材费、往返交通
费、食 宿费、通讯费等必要费用,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束 后实报的培训费 用相差太大。

三) 培训期间的工资及福利待遇
1) 乙方参加全脱产且短期的培训期间的工资、奖金和福利待遇,甲方应全额支付;
2) 乙方参加全脱产且中期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资 按照乙方在岗期间应得奖金 70%发放;福利待遇按规定正常发放;
3) 乙方参加全脱产且长期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资
按照乙方在岗期间应得奖金
50%发放;福利待遇按规定正常发放;
( 4 )乙方以非脱产形式参加培训的,甲方应全额支付其工资及奖金和福利待遇。

注:长期培训指培训时间在 6 个月以上(含 6 个月);中期培训指培训时间在
四)甲方保证乙方在学习与培训期间享受约定的待遇,并有权对乙方的学习情况进 督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处
70%£放;奖金 50%£放;奖金
1 个月以
上 6 个月以下;短期培训指培训时间一次性不超过
30 日的。

行检查监
(五)甲方保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。

二、乙方的权利义务
(一)乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
1.取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
2.能就所培训内容与公司员工分享学习内容;
3.甲方提出的学习目标与要求:
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;
(五)保证在培训期内维护自身安全(其在培训期间工伤/职业病和非因公患病/事故医
疗按照国家和省市相关规定执行)和甲方一切利益;
(六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到约定年限。

三、服务年限的规定
(一)甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限,还应遵守本协议中约定的服务期限,劳动合同期满,劳动合同应当续延至服务期满。

(二)具体服务年限约定:
(备注:如上表所示,甲方每为乙方支出培训费5000元,乙方即自动延长服务期限1年,以此类推。

不整5000元的,按照不整5000元的培训费除以5000乘以12,得出延长的服务年限的月数。


(三)多次参与培训的,按照甲方累计支出的培训费用计算服务期限。

前一次因参加培训而延长的服务期限已届满的,后一次服务期限从培训结束后正式返回甲方工作之日起起算;前一次因参加培训而延长的服务期限尚未截止,后一次服务期限从前一次因参加培训而延长的服务期限届满之日起第二日开始起算。

四、违约责任
(一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1.在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训费用;
2.在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执
行;
3.在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损
失;
4.培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和不低于返还费用50%的违约金;
5.培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全费用;
部培训
6.培训期结束回到甲方工作后,服务期内,如乙方违反培训协议关于服务期的约定,应将甲
方为乙方支付的全部费用按“未履行月数/ 服务期月数”的比例退还,并支付与返还费用等额的违约金。

7.在服务期内,乙方为了辞职但又不想支付赔偿金和违约金而怠于履行职责情形严重,或者严重违反甲方的规章制度,致使甲方解除劳动合同的,乙方按上一条支付赔偿金和违约金。

(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:
1. 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;
2. 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补偿金。

(三)发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

五、其他事项(一)法律效力:双方签字盖章之日起协议生效。

(二)本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

三)协议签署后,如发生必须变更的情况或者未尽事宜,双方应及时沟通,妥善处
甲方:(盖章处)乙方:
法定代表人
日期:年月日。

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