健身房管理制度最新版本
健身房管理制度范本(3篇)
健身房管理制度范本1、前台人员上班时间为A班08：50—21：00;2、B班12:00-21:00收银人员上班时间为08：50—21：00;3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况)、与楼层确定场地预约时间。
核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容体现在交接本上;主要负责前台工作;(晚排单车!)B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。
B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。
其他时间以健身前台为主;(当日电子表格的管理与填写!操课查询情况)4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品，如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处;5、当班人员用餐时间为12：00—12：30，禁止健身前台两名接待同时去用餐(用餐时间最多不得超过____分钟)，违者处以____元处罚;6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如：打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等;7、每月前台人员每人只有一次串班机会;超过一次者，每次扣罚____元;第一次迟到(早退、病事假)按公司要求正常处罚，第二次迟到(早退、病事假)，除正常扣罚外扣除____元的满勤奖;如遇满勤奖已扣除的情况，除正常公司扣罚，每次处以____元罚款;月累计超过____次以上(不含三次)，处以____元罚款;8、收银参与前台日常管理，业务培训等服从财务管理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进行执行。
健身房管理制度范本（2）1. 目的和范围本健身房管理制度旨在规范健身房的日常运营管理，保障会员权益，促进健康生活方式的推广。
本制度适用于所有会员和健身房工作人员，包括前台接待员、教练和清洁人员等。
2. 健身房开放时间健身房开放时间为每周7天，上午7:00至晚上10:00。
为了保证会员的权益，健身房不得随意更改开放时间，但特殊情况下可以提前或延后开放时间，并提前通知会员。
健身房管理制度(最新)
健身房管理制度(最新)健身房管理制度1. 健身房开放时间1.1. 健身房开放时间为每天早上6点至晚上10点。
1.2. 特殊情况下（如维修、节假日等），开放时间会有所变动，具体时间将提前通知用户。
2. 健身房费用2.1. 健身房收取年卡、月卡和次卡三种方式的费用。
2.2. 用户在办理完年卡、月卡或者次卡后，需在规定时间内使用完。
过期不补，不退款。
2.3. 用户如需住手使用，可以提前告知健身房并填写暂停服务表格，服务将在约定时间内暂停。
3. 健身房安全3.1. 健身房严禁饮酒后进入，指定区域严禁吸烟。
3.2. 用户在使用器械、器材时，需先听从教练指导，确保安全操作，不得随意调整器械、器材的位置及分量。
3.3. 健身房内禁止私自摄影、录相，保护其他用户的隐私。
4. 健身房设备维护4.1. 健身房对设备进行定期检修、更换，确保设备在良好状态下使用。
4.2. 用户在使用器械、器材时，需保持设备干净、整洁，使用完毕后及时归位。
5. 加入健身房5.1. 用户在加入健身房时，需进行身体健康检查，并签署健身风险责任承诺书。
5.2. 用户应当遵守健身房相关规定，并接受教练的指导及训练计划。
5.3. 健身房有权拒绝接纳患有严重疾病、怀孕或者未成年人的用户。
6. 保密条款6.1. 健身房承诺保护用户隐私，不会泄露用户的个人信息。
6.2. 用户不得泄露健身房的商业机密、商业秘密及其他保密信息。
6.3. 用户如需离职或者住手使用，应当退还所有健身房所提供的资料及资产。
7. 违规行为7.1. 用户如浮现以下违规行为，健身房有权取销其使用资格，严重者还将承担相应的法律责任：7.1.1. 在健身房内吸烟、喝酒、携带管制刀具等危（wei）险物品；7.1.2. 恶意破坏器械、器材，占用器材、器械时间过长，影响其他用户的使用权益；7.1.3. 私自拍照、录相、传播其他用户的隐私信息；7.1.4. 虚报身体健康状况、强行逾期使用年卡、月卡或者次卡。
健身房管理制度经典范本（四篇）
健身房管理制度经典范本一、开放时光:每周一至周五下午16:00—17:30、二、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
三、健身人员要持续房间内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。
健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
四、各种训练器材使用完后，务必放回原处、归复原位，不得乱放乱丢。
五、健身器材一律不予外借，不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。
六、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
七、爱护各种健身器材，不得随意挪动和损坏，如发现器材被损坏者，务必按价赔偿。
八、活动结束后，管理人员负责整理好器材，打扫室内卫生，关好门窗，随手关灯，及时退场。
九、请全体职工自觉遵守以上管理规定，共创和谐机关。
健身房管理制度经典范本（二）健身房管理制度一、健身房的管理目的健身房作为一个专门为顾客提供健身和放松服务的场所，管理制度的目的主要是确保顾客的安全、提供优质的服务、维护场所的秩序和环境，使顾客能够舒适、高效地进行健身锻炼。
二、健身房的开放时间为了让顾客能够充分利用健身房，并最大程度地满足他们的需求，健身房的开放时间应该明确规定。
通常情况下，健身房应该在早晨8点至晚上10点开放，但具体的开放时间可以根据顾客的需求和场所的规模进行调整。
三、顾客入场要求为了保证顾客的健康与安全，健身房在顾客入场前应该要求他们进行健康体检，以确保他们没有任何严重的健康问题。
同时，顾客应该填写入场登记表，提供个人健康信息，以便在紧急情况下进行及时合理的救治。
四、健身器材的使用顾客在使用健身器材之前，应该接受相关的培训和指导，以确保他们正确使用器材以及遵守相关的安全规定。
同时，健身房应提供适当的器材维护和清洁保养，以确保器材的正常运行和用户的健康。
五、健身房的安全措施为了确保顾客的安全，健身房应该采取必要的安全措施。
例如，设置防滑地板，标记危险区域，提供充足的紧急出口和消防设施，以及安排专业人员巡视监督。
健身房管理制度(汇总18篇)
健身房管理制度(汇总18篇）健身房管理制度（1）为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。
1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。
2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
3、职工健身房开放时间：工作日：12：15——14：1518：00——21：00节假日：14：00——18：004、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。
5、保持室内卫生、整洁。
严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。
禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。
7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。
8、在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。
不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟)，在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。
9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。
健身房管理制度（2）为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。
三、注意事项：（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。
（二）自觉维护健身房内的'公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。
健身房管理制度（4篇）
健身房管理制度一、安全管理1. 健身房必须定期进行安全检查，确保设备和场地的安全运行。
2. 针对会员的安全，必须提供紧急救护设备，并配备专业的急救人员。
3. 定期组织员工进行安全培训，包括急救培训、设备操作培训等。
二、会员管理1. 会员须在健身房创建个人档案，包括身体健康状况、体能测试结果等，以便为会员提供更好的指导和服务。
2. 会员须签署行为准则，遵守健身房的规章制度。
3. 健身房必须保护会员的个人信息安全，不得向任何第三方透露会员的个人信息。
三、设备管理1. 健身房必须定期维护和保养健身设备，确保设备的正常运行。
2. 设备损坏时，应及时维修或更换，以免造成会员的财产损失或安全隐患。
3. 进行设备维修时，必须提前通知会员，并安排提供替代设备。
四、课程管理1. 健身房必须提供多样化的课程选择，满足不同会员的需求。
2. 课程安排必须合理，避免课程过度拥挤或过于空闲。
3. 课程教练必须具备相关资质和经验，并遵守专业道德准则。
五、秩序管理1. 会员须遵守健身房的规章制度，如不得在健身房内吸烟、随地吐痰等。
2. 会员不得在健身房内进行非法活动，如赌博、贩毒等。
3. 健身房不得容忍任何形式的歧视、侮辱或恶意行为，必要时应采取相应的处罚措施。
六、投诉处理1. 健身房应设立专门的投诉处理机构，及时处理会员的投诉。
2. 对于会员的投诉，健身房必须尊重并积极沟通解决，确保会员的权益得到保护。
3. 健身房应定期分析总结会员投诉情况，不断改进管理服务。
七、会员福利1. 健身房应提供合理的会员卡价格，并定期开展会员卡优惠活动。
2. 健身房可以开发会员尊享服务，如免费的体能测试、专属培训计划等。
3. 定期组织健身比赛或活动，提升会员的参与度和满意度。
八、员工管理1. 健身房应招聘具备相关专业知识和经验的员工。
2. 健身房应为员工提供必要的培训和发展机会，提高员工的专业素质。
3. 定期进行员工绩效考评，激励员工的发展和提升。
健身房管理制度(最新9篇)
健身房管理制度（最新9篇）健身房管理制度篇一为保障健身房活动的正常开展，保障健身房的健身环境和正常秩序，特制订管理规定如下：一、锻炼期间必须严格遵守各项规章制度，自觉保护器械，文明健身，禁止在健身房内喧哗、吵闹，服从工作人员的。
管理。
二、活动前请做热身运动，健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。
三、进入健身房必须爱护室内设施地板、壁镜等，健身时着运动服、运动鞋、软底鞋为主，健身房内禁止吸烟喝酒，随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。
四、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动，正确使用和爱护健身设施，用后整理归回原处，发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作，重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。
五、进入健身房锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务，以免发生丢失，丢失物品后果自负。
六、各训练队队员训练过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听从指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。
七、在训练中因违规操作或随意玩弄器材，造成器材损坏，管理员有权根据情节严重程度，给予该适当处罚，同时视其造成不良后果和经济损失程度，管理员有权上报该生所在系部，对其予以进一步处罚。
八、外单位或学校内其他部门借用健身房进行训练或其他事宜，须与公共教育部普体教研室联系，按相关规定办理手续后方可使用。
九、活动完毕，管理员要自觉打扫健身房，并对健身器械进行检查和维修。
关好门窗，切断电源，做好安全防范工作。
十、开放时间：星期一至五每天下午17:00至18:30。
(下雨天不开放)健身房管理制度篇二为积极响应公司“每天健身1小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子”倡议，丰富员工业余文体生活，增进员工内部交流与友谊，促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。
1、公司健身房责任部门为综合部，健身的员工必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
健身工作室管理制度（精选12篇）
健身工作室管理制度（精选12篇）一、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、健身工作室管理制度（精选12篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
下面是小编为大家整理的健身工作室管理制度（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
健身工作室管理制度1为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
健身中心管理制度范文(17篇)
健身中心管理制度范文（17篇）健身房管理制度为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。
3、健身房内的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。
为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。
初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。
9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。
不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。
饮料瓶(罐)请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。
11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。
人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。
勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。
员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。
健身时严禁随意搬动、拨弄电器。
12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。
13、健身房管理人员要切实负起责任，把安全放在第一位，在规定时间开、关门，并做好安全防火工作，加强电器管理。
健身房管理制度范本(六篇)
健身房管理制度范本为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
健身房管理制度。
11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，职责自负。
健身俱乐部管理制度健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。
二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。
____周岁以下儿童及不具备独立操作潜力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。
严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事职责。
三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，持续完好使用。
如器材损坏严重，予以拆除。
四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次____元。
人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。
健身房管理制度样本（5篇）
健身房管理制度样本为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度样本（2）1. 入场规定：顾客必须持有效会员卡或付费入场，未经授权者禁止进入健身房。
2. 健身设备使用：顾客应按照设备说明书和教练的指导正确使用健身设备，禁止私自调整设备设置或使用方法。
3. 安全措施：健身房应设有急救设备和应急处理措施，并向员工和顾客提供相关培训。
4. 卫生管理：健身房应定期清洁和消毒设备、地板、橱窗等公共区域，保持环境卫生。
5. 音乐播放：健身房应提供适当背景音乐，不得播放过于吵闹或引起反感的音乐。
6. 个人卫生：顾客应保持个人卫生，使用毛巾汗水擦拭，并穿戴适当的运动装备。
7. 教练资质：健身房应聘请具备相关资质和经验的教练进行指导和辅导。
8. 预约系统：健身房可设置预约系统，以确保顾客能够有序使用设备和参加课程。
9. 退款政策：健身房应制定清晰的退款政策，确保顾客的权益得到保护。
10. 客诉处理：健身房应设有客诉处理渠道，并及时回应和解决顾客的投诉和问题。
以上是一些健身房管理制度的精选，可以根据实际情况进行调整和完善。
健身房管理制度样本（3）一、背景介绍随着人们健康意识的提升和生活水平的提高，健身房作为一种重要的锻炼方式越来越受到大众的青睐。
为了保障健身房的正常运营和会员的身体健康，制定一套完善的健身房管理制度成为必要。
二、管理目标1. 提供一个安全、卫生、舒适的健身环境。
2. 维护健身房设施和器材的正常使用和维护。
2023年健身房规章制度15篇
2023年健身房规章制度15篇健身房规章制度1一、健身房须知:1、开放时间:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。
4、请先做好登记后免费入场。
5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰;6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材;故意造成的器材损坏，照原价赔偿。
8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。
积极配合管理人员做好相关服务工作。
二、健身房管理制度：为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
11、如肆意带走健身房公用物品，处以30-50倍罚款，屡教不改者作开除处理，并追究法律责任。
12、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
健身房规章制度2为了提高教职工身体素质，使教职工拥有良好的工作、生活状态，学校特设器材健身房，为教职工提供健身锻炼场所，并对健身房制定以下管理制度：1、开放时间：节假日是否在内2、本健身房只对本校教职工及其家属开放(严禁未成年人入内)。
健身房管理制度范本(四篇)
健身房管理制度范本为加强健身房管理，特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度范本（二）1.会员管理：管理健身会员的注册、签到、团队划分和年度续费等事务，保证会员信息的完整和有效性。
2.场地预约和使用：管理健身房内各个场地的预约和使用，确保会员的训练计划和时间的合理安排。
3.设备维护和保养：负责健身房内设备的定期维护和保养，防止设备出现故障或损坏，确保会员的训练效果和安全性。
4.健身教练管理：招聘和管理健身教练团队，制定教练的培训计划和绩效考核标准，确保教练的专业素质和服务质量。
5.安全管理：制定健身房的安全管理制度，包括应急疏散预案、安全培训和设备安全等措施，确保会员和员工的安全。
6.课程管理：组织和管理各类健身课程，确保课程内容和教学质量的高水准，提供多样化的选择给会员。
7.健身房卫生和环境管理：保持健身房内的清洁和整洁，提供舒适的训练环境，确保会员的健身体验。
8.投诉处理和客户关系管理：处理会员的投诉和意见，及时回应会员的需求和反馈，维护良好的客户关系。
9.营销和推广活动：制定和执行健身房的营销计划，组织各类推广活动，吸引新会员和提升会员满意度。
10.财务管理：健身房的财务管理，包括收支核算、财务报表和预算编制等，确保经济运作的稳定和可持续发展。
健身房管理制度范本（三）1. 目的和范围本健身房管理制度旨在规范健身房的日常运营管理，保障会员权益，促进健康生活方式的推广。
本制度适用于所有会员和健身房工作人员，包括前台接待员、教练和清洁人员等。
健身房管理制度(10篇)
健身房管理制度为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度（二）为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。
为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的相关规定如下：一、健身房加盟店的日常维护管理。
1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。
2、健身房的开放时间为周一至周五的12：____至13：20。
3、健身房由工会专人负责管理。
每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。
在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。
4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。
5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。
6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。
二、健身房加盟使用规定1、自觉维护健身房卫生。
严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制度处理;严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗;严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。
2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。
3、禁止在器械上放置水杯、饮品。
4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。
5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。
6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械，不能坐台球桌、乒乓球台，延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。
7、进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。
健身俱乐部管理制度3篇
健身俱乐部管理制度健身俱乐部管理制度精选3篇（一）健身俱乐部管理制度主要包括以下方面：1. 会员管理：设立会员注册系统，要求会员提供个人信息并签署健身安全责任书，确保会员的安全和健康。
对会员进行身体评估，制定合适的健身计划，并提供个性化的指导与辅导。
定期更新会员档案，保证信息的准确性。
2. 设备管理：保证健身设备的正常运转和安全使用。
定期对设备进行维护保养和修理，并制定清洁规范，保证设备的整洁卫生。
在设备周围设置必要的警示标志，提醒会员注意安全事项。
3. 健身教练管理：对健身教练进行认证和考核，确保他们具备相关专业知识和技能。
制定健身教练的岗位职责和工作规范，严禁健身教练私自销售健身产品。
定期组织培训和交流，提高教练的专业水平。
4. 健身课程管理：设计多样化的健身课程，满足不同会员的需求。
定期组织课程推广和宣传，吸引更多的会员参与。
为会员提供课程预约和签到服务，确保课程的顺利进行。
5. 卫生管理：定期进行场地清洁和消毒，保持环境的卫生和舒适。
要求会员在使用设备前后及时清洗和消毒。
设立垃圾分类制度，保持场地的整洁和环保。
6. 安全管理：设置安全警示标志和紧急救援装置，做好安全预案并进行培训。
定期检查和维护场地的安全设施和消防设备。
教育会员遵守健身场所的安全规定，确保他们的安全和健康。
7. 服务质量管理：制定会员服务标准，确保会员得到专业和高质量的服务。
建立投诉处理机制，对会员的投诉及时回应并进行解决。
定期开展满意度调查，了解会员对服务的评价和建议，不断改进和提升。
8. 财务管理：建立健全的财务管理制度，保证财务的透明和规范。
制定收费标准和会员退费政策，并建立相关的财务流程和记录，确保财务的安全和可靠。
以上是健身俱乐部管理制度的一些基本方面，具体管理制度还需根据俱乐部的特点和实际情况进行细化和完善。
健身俱乐部管理制度精选3篇（二）标题：健身俱乐部组建策划书一、项目背景和目标健身俱乐部在现代社会日益受到重视，人们对身体健康的关注度越来越高。
健身房管理制度简单版(4篇)
健身房管理制度简单版为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度简单版（二）为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度简单版（三）为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
健身房管理制度样本(四篇)
健身房管理制度样本职工健身房管理办法为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。
1.职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。
2.物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
3.职工健身房开放时间：工作日：12:15--14:1518:00--21:00节假日：14:00--18:004.健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。
5.保持室内卫生、整洁。
严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
6.进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。
禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。
7.健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。
8.在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。
不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过____分钟)，在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。
9.运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。
健身房管理制度样本（二）一、健身房须知1、开放时间:周一至周五中午11:____至12:45;下午16:____至20:____周六至周日8:30-20:30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。
4、请先做好登记后免费入场。
5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰;6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
健身房管理制度电子版(五篇)
健身房管理制度电子版自助式健身房管理规定为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06:00—晚上22:00。
二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。
三、注意事项：(一)健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。
(二)自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。
(三)文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。
(四)使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。
(五)健身时应按照相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的安全，防止使用不当造成的安全事故。
(六)使用健身器材时，要爱护健身器材，不得随意拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。
(七)对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应立即停止使用，并向23/F行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。
(八)进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及贵重物品，若有丢失责任自负。
(九)爱护健身器材，应做到轻拿轻放，避免发生碰撞。
(十)健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大运动量。
注意自我保护，确保人身安全。
(十一)未成年人使用健身器材时，应有成年人陪同。
(十二)健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。
(十三)健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。
(十四)健身者在参与活动过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。
(十五)违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将承担相应责任，并禁止使用健身室进行活动。
声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已详细阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。
健身房管理制度电子版（二）健身房管理须知一、健身房须知1、开放时光:周一至周五中午11:____至12:45;下午16:____至20:____周六至周日8:30-20:30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
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健身房管理制度
为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、本健身房仅对本单位员工开放，非单位员工不得随意进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
3、职工健身房开放时间：8：30——20：30
4、员工进入健身房应注意着装，尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、运动鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
5、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。
根据自身条件循序渐进，要量力而行。
6、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
因使用不当造成自伤的，后果自负。
故意造成的器材损坏，照原价赔偿。
7、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
8、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。
9、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
10、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品，关闭水电和门窗。
图书室管理制度
一、目的：
为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，提高图书使用效率，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，制定本制度。
二、图书范围：
专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。
三、图书馆开放对象
只供本单位内部员工使用，不对外开放。
四、阅览室入室规定
（一）员工进入阅览室。
严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入阅览室。
不得将不属单位员工的亲朋好友及小孩进入阅览室。
（二）保持良好的阅读环境。
员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。
（三）保持室内卫生。
请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。
（四）不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。
（五）讲文明、懂礼貌、注意言行。
夏季入内不得穿背心、三角短裤。
（六）爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物。
不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损等情况，一律照原图书版本购价或原价赔偿。
（七）阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，看完后应及时放回原位。
（八）严禁偷换、盗窃读物。
员工进入阅览室不得携带中、大型箱包（随身携带的腰包、拎包、挎包除外），与阅读无关的私人物品由个人妥善保管，如有丢失，概不负责。
五、借阅规定
1.由单位团支部负责图书阅览室的日常管理。
图书室阅读时间为每天的08：30-20：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五、上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他时间概不受理；
2每人每次借阅图书不可超过两本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
若逾期未归还暂停其借阅资格一月。
（从书本还清日开始计算）；
3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；
4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；
5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
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