成都市属事业单位考试大纲

成都事业单位笔试试题2024

成都市直属事业单位工作人员招聘笔试试题2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________第一部分常识判断1.2021年7月4日14时57分，经过约7小时的出舱活动，航天员安全返回天和核心舱，圆满完成出舱活动期间全部既定任务，标志着我国空间站阶段航天员首次出舱活动取得圆满成功。

执行本次出舱活动的航天员是（）A.刘伯明和汤洪波B.翟志刚和王亚平C.刘洋和蔡旭哲D.王亚平和叶光富【答案】：A2.2022年2月1日，我国陆上设计最深气井——设计井深达（）的中国石油塔里木油田大北401井鸣笛开钻，向天山南部超深地层钻进，寻找优质气源。

大北401井位于新疆天山山脉南麓，这里地质构造异常复杂，是世界级勘探禁区。

邻井钻井资料表明，该区域地层压力接近140兆帕，为此工程技术人员配套超深钻井技术，挑战超深钻井难题。

A.8457米B.9827米C.8062米D.7997米【答案】：A3.神话故事“夸父逐日”出自哪部书？（）A.《世说新语》B.《山海经》【答案】：B4.摩擦性失业是指由于（）引起的失业。

- 1 -A.市场信息不完全和工作变换B.经济衰退和萧条导致需求不足C.季节变化D.产业结构变动【答案】：A5.据天文学家推测，银河系中大约有多少个星球，有着跟地球相似的环境？A.一百万个B.五千个C.五十万个D.一万个【答案】：A6.我国社会主义道德建设的核心是为人民服务，我国《公民道德建设实施纲要》中的20字基本道德规范，除了“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强”还包括：（）A.敬业奉献B.尊老爱幼C.爱岗敬业D.助人为乐【答案】：A7.国民经济中各产业之间及产业内部部门之间的比例关系和结合状况称为（）。

A.产业结构B.产业比例C.产业特征D.产业布局【答案】：A8.下列医学著作与其创作年代对应不正确的是：A.《千金方》——唐朝B.《奇经八脉考》——清朝C.《本草纲目》——明朝D.《伤寒杂病论》——东汉【答案】：B9.下列名句是从毛泽东诗词中选取的，按其创作的时间顺序排列，正确的是（）。

2020年成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲

2020年成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型均为单项选择题。

考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

数据的分析、运算，解决数量关系的能力。

第二部分：言语理解与表达。

一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。

第三部分：判断推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、判断能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分：常识判断。

社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分：资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。

《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题。

题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。

考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

第一部分：法律基础。

一、法的一般原理、法的制定与实施。

二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则。

三、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。

四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。

五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。

第二部分：中国特色社会主义理论。

第三部分：马克思主义哲学。

马克思主义哲学的主要内容及基本观点。

第四部分：应用文写作。

一、应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。

二、法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。

三、公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

四川省事业单位综合知识考纲

第一部分法律一、法律知识部分（一）法的概念、本质、特征与作用（二）法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系（三）法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源（四）法律关系的概念和要素（五）立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序（六）法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分（一）宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。

（二）国体和政体概述及我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）经济制度及我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分（一）行政法概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等（二）行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等（三）抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法的概念、特征、主体与原则（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等（五）行政合同、行政指导概念、特征与作用（六）行政程序的概念、基本原则和主要制度（七）行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等（八）行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。

（九）行政复议的概念、特征、基本原则、范围、管辖、程序及参加人等（十）行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案范围、管辖、诉讼程序和参加人以及证据及行政诉讼举证责任和审判监督程序等四、民法部分（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体及公民和法人（三）民事法律行为的概念、特征、成立条件和分类，代理的概念、和代理关系的特征、种类及代理权的行使（四）物权与所有权的概念、特征、内容和分类，用益物权和担保物权（五）债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止，合同的概念、特征、订立和担保（六）知识产权和著作权的概念、内容和特征及著作权的保护，专利权的概念、客体、内容、专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承（九）民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则和民事责任方式（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断五、刑法部分（一）刑法的性质、任务、基本原则和适用范围（二）犯罪的概念、特征和构成（三）正当防卫和紧急避险（四）犯罪的预备、未遂和中止（五）共同犯罪的概念、种类及其刑事责任（六）单位犯罪的概念及刑罚（七）刑罚的概念和目的（八）刑罚的种类（九）量刑、缓刑、减刑、假释、累犯、数罪并罚、时效以及自首和立功等刑罚的具体运用（十）犯罪的种类及贪污受贿罪和渎职罪的概念、和特征和种类六、劳动法部分（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及劳动者的权利和义务（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的受案范围、原则、处理方式、程序和《劳动争议调解仲裁法》等（五）劳动监督检查的主要形式和制度七、劳动合同法部分（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法的宗旨、适用范围、各方义务等概述（二）劳动合同的订立原则、基本规定、种类、必备条款和试用期（三）集体和同和竞业限制等特别规定（四）劳动合同的无效（五）劳动合同的履行、变更、解除和终止（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系第二部分公民道德建设一、公民道德建设部分（一）公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性（二）公民道德建设的指导思想和方针原则（三）公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德规范（一）公民基本道德规范（二）社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范三、社会主义荣辱观（一）“八荣八耻”的主要内容（二）“八荣八耻”的基本要求第三部分四川省情省策一、四川社会历史简况（一）行政区划、人口、民族分布概况（二）悠久的历史与古蜀文明（三）主要历史文化与近代史上的主要历史事件（四）科技文化优势与杰出人才二、四川自然地理概况（一）地理位置（二）地形地貌与气候（三）土地、植物、动物、水利与矿产资源（四）“天府之国”与长江上游生态屏障（五）大熊猫故乡与四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区三、四川的主要经济（一）主要工业和粮油基地（二）发达的畜牧业、经济作物和中药材产业（三）西部最大市场和物资集散中心（四）西部投资热土和西南金融中心（五）四通八达的交通网络和通讯网络四、四川基本省策（一）四川当前发展的阶段性特征（二）四川跨越发展的总体要求、基本思路和“四破除，四强化”（三）四川现阶段的发展定位（四）四川经济和社会发展奋斗目标及“四个优先”（五）四川经济发展的基本格局、工业强省战略的“7+3”产业发展规划（六）四川推进新型城镇化要建立的城镇体系（七）推进四川农村改革发展的指导思想、基本目标任务和城乡统筹发展体制机制（八）汶川“5.12”大地震及四川灾后恢复重建的总体目标（九）四川奋力推进的“两个加快”和实施的“八项民生工程”第四部分公文写作一、公文的种类和作用（一）公文的主要分类方法及分类（二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型，特点和作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识第五部分事业单位常识一、事业单位改革（一）事业单位的概念、特点、类别及登记（备案）（二）事业单位人事制度改的必要性、指导思想、目标任务和主要内容（三）事业单位人员聘用制度的基本原则和实施范围，公开招聘的原则、方法、基本条件和主要程序，人员聘用的基本程序以及聘用合同的类型、必备条款、订立、变更、终止、续订、解除与违反和终止、解除聘用合同的责任等（四）事业单位岗位设置管理的原则、实施范围、岗位类别、岗位等级、基本条件要求、岗位聘用以及岗位设置的程序和权限、职责和分工等（五）事业单位人员考核的概念和特点、原则和范围、内容和等次与标准、方法和程序、以及结果的使用和考核的组织管理等二、事业单位人事争议仲裁（一）人事争议的概念与分类、依据和意义、处理渠道和预防、特点和基本原则等（二）人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系与区别（三）人事争议协商、调解、仲裁、诉讼的概念、特点、原则、依据以及人事争议诉讼的受案范围、管辖和意义等（四）人事争议仲裁的机构、受案、管辖、申请条件与时效第五部分职业能力测试部分通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。

成都市公开招聘考试大纲

成都市公开招聘考试大纲一、考试目的成都市公开招聘考试旨在选拔具备相应知识、技能和素质的人才，以满足成都市各机关、事业单位和企业的用人需求。

通过公平、公正、公开的考试方式，筛选出符合岗位要求的优秀候选人，为成都市的发展注入新的活力和动力。

二、考试原则1、公平公正原则考试过程严格遵循公平公正的原则，确保所有考生在同等条件下竞争，不受任何因素的干扰和影响。

2、科学合理原则考试内容和形式的设计基于科学的理论和方法，充分考虑岗位的特点和要求，以及考生的知识结构和能力水平，确保考试的有效性和可靠性。

3、保密原则考试的相关信息，包括试题、答案、评分标准等，严格保密，防止泄露，以维护考试的严肃性和权威性。

三、考试内容1、公共基础知识涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的基础知识，考查考生对社会科学和自然科学领域的一般了解和认识。

2、职业能力倾向测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容，评估考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。

3、专业知识根据不同岗位的需求，设置相应的专业知识考试科目，如教育类岗位考查教育学、心理学等知识；医疗类岗位考查医学基础知识、临床技能等；工程技术类岗位考查相关工程技术知识等。

四、考试形式1、笔试采用闭卷形式，考生在规定时间内完成答题。

2、面试根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试的人员。

面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等，重点考查考生的综合素质、沟通能力、应变能力等。

五、考试时间和地点1、考试时间根据招聘单位的安排，在指定的日期和时间进行考试。

考生需提前关注招聘公告，了解具体的考试时间安排。

2、考试地点通常设置在成都市内的学校、培训机构等场所，具体地点在准考证上注明。

六、成绩计算1、总成绩一般按照笔试成绩和面试成绩的一定比例加权计算，得出考生的总成绩。

2、成绩公示考试成绩将在指定的网站上进行公示，考生可自行查询。

七、注意事项1、考生需携带有效身份证件和准考证参加考试，按照考试规定的时间和要求到达考场。

四川省事业单位《综合知识》考试复习大纲

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲本大纲仅供参加四川省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习和考试时参考。

请考生重点掌握以下知识内容。

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。

第一部分法律一、法律知识部分（一）法的概念、本质、特征与作用（二）法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系（三）法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源（四）法律关系的概念和要素（五）立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序（六）法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分（一）宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。

（二）国体和政体概述及我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）经济制度及我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分（一）行政法概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等（二）行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等（三）抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法的概念、特征、主体与原则（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等（五）行政合同、行政指导概念、特征与作用（六）行政程序的概念、基本原则和主要制度（七）行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等（八）行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。

成都市属考试大纲

一、选择题成都市事业单位招聘考试中，《职业能力倾向测验》的总分和考试时间分别为：A. 100分，90分钟B. 120分，120分钟C. 80分，60分钟D. 150分，150分钟答案：A下列哪项不属于《职业能力倾向测验》的考试内容？A. 数量关系B. 申论写作C. 言语理解与表达D. 判断推理答案：B2022年，我国首次火星探测任务取得圆满成功，在火星表面开展科学巡测的火星车是：A. 嫦娥号B. 祝融号C. 共工号D. 玉兔号答案：B党的十八届四中全会首次将什么作为全会主题？A. 依法治国B. 改革开放C. 脱贫攻坚D. 生态文明建设答案：A公民道德建设的指导思想和方针原则不包括以下哪项？A. 社会主义核心价值观B. 集体主义C. 个人主义D. 爱国主义答案：C二、填空题《职业能力倾向测验》考试题型全部为_________，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分。

答案：客观试题《公共基础知识》的考试题型主要包括单项选择题、多项选择题和_________。

答案：是非判断题《劳动法》第三条明确规定“劳动者应当遵守_________和职业道德”。

答案：劳动纪律2021年5月22日，我国首次火星探测任务取得圆满成功，火星车名为_________。

答案：祝融号公民道德建设的方针原则是坚持以为人民服务为核心，以_________为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。

答案：集体主义三、简答题简述《职业能力倾向测验》中“数量关系”部分的主要考查内容。

答案：《职业能力倾向测验》中的“数量关系”部分主要考查考生对数据的分析、运算及解决数量关系的能力。

包括但不限于数列推理、数学运算、概率统计等方面的知识点，要求考生能够快速准确地进行数学计算和逻辑推理。

《公共基础知识》中“法律基础”部分涉及哪些主要内容？答案：《公共基础知识》中的“法律基础”部分主要涉及法的一般原理、法的制定与实施、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则，以及这些法律的法律关系、法律行为和适用范围等内容。

四川省事业单位综合知识大纲(新版)

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试—-《综合知识》笔试的考生复习参考.请考生重点掌握以下知识内容。

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析)题五类.第一部分法律一、宪法（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议)，国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三)我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念,我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等(五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等二、民法（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理（四）物权与所有权的概念、特征和分类,所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权（五)债的概念、特征及分类,债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征,合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保(六）知识产权的概念、内容和特征,著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容,专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征,我国继承制度的基本原则,继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承,遗产的处理（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断（十一）民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖,诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序相关规定,审判监督程序三、刑法（一)犯罪的概念、特征和犯罪构成（二）正当防卫和紧急避险（三）单位犯罪的概念和刑罚（四)刑罚的种类（五）犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪四、劳动法（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责,平等的就业权利和就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的范围、处理原则和方式五、劳动合同法（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款（三）劳动合同的无效(四)劳动合同的履行、变更、解除和终止（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系六、道路交通安全法(一)道交法的立法目的和适用对象（二)车辆和驾驶人（机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理,机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求）(三）道路通行条件(四)道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定(五)交通事故处理方法,交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付七、治安管理处罚法（一）治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围（二）治安管理处罚的种类和具体适用(三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚第二部分公民道德建设一、公民道德建设概述(一）公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性(二）公民道德的指导思想和方针、原则(三)公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德建设规范（一）公民基本道德规范（二)社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范第三部分国情省情一、国情知识（一）国土与资源概况(二）人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策（三)综合国力经济实力、科技实力、军事实力、软实力（四）阶段特征社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义(五）外交政策二、省情知识（一）四川社会历史简况行政区划、人口与民族分布概况，悠久的历史与古蜀文明，主要历史文化与近代上的主要历史事件，科技教育优势与杰出人才（二）四川自然地理概况地理位置,地形地貌与气候，土地、植物、动物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障,大熊猫故乡，四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川战胜了两次特大地震灾害（三）经济发展和人民生活综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况第四部分公文写作一、公文的含义、种类和作用（一)公文的主要分类方法及分类(二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型,特点和作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求（二)通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识（三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求（三）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法（四)启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法第五部分事业单位基本常识一、事业单位概述事业单位的概念、内涵、作用二、事业单位分类改革事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分三、事业单位人事制度改革（一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定（二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容（三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度四、事业单位公开招聘制度（一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序（二）应聘人员应具备的基本条件（三)回避制度和违纪处理五、事业单位聘用制度（一）聘用制度的基本原则和实施范围（二)聘用合同的主要内容、类型和期限（三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理（四）违反和终止、解除聘用合同的责任六、事业单位岗位管理制度（一）岗位的概念、特点、类别和设置原则（二）岗位设置管理的单位范围和人员范围（三)可以申请设置特设岗位的情形（四)管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例（五）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件（六）聘用管理岗位的学历条件和年限规定（七）聘用专业技术岗位的基本条件（八）聘用工勤技能岗位的基本条件（九）岗位设置的基本程序和作用（十）事业单位岗位设置方案变更（十一）岗位聘用的基本要求和规定七、事业单位人员考核制度(一）考核的原则、对象、种类、档次（二）考核结果的使用八、事业单位的奖励(一)奖励的原则、情形（二)种类和对象范围九、事业单位工作人员处分（一）给予处分的行为(二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用(三）处分的解除及程序十、人事争议处理（一）人事争议的概念和分类（二）人事争议处理的渠道和基本原则（三)人事争议协商、人事争议调解的概念及特点（四)人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效（五）人事争议诉讼的概念、特点和依据第六部分经济、科技、文化常识一、经济常识(一）社会主义市场经济体制经济体制与市场经济,社会主义市场经济（二）微观经济常识经济学的基础知识,市场机制与竞争，收入分配（三）宏观经济常识宏观经济学概述,宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标,宏观经济政策，扩大内需二、科学技术及环保常识(一）科技概论科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命,现代科技发展的趋势（二）科学前沿物质的构成，宇宙的起源，地球的起源,生命的起源,人类的起源，人的智能，人工智能(三)高新技术计算机与通信技术，生物技术,能源技术，新材料技术，空间技术，激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术（四）农业农村和农业科技农业基础知识,社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业,有机农业,生态农业,精细农业（五）环境保护生态系统与生态平衡可持续发展（清洁生产、低碳经济、循环经济)，环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理三、文化常识（一)社会主义文化建设文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产,社会主义道德建设，“二为"方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。

成都市属事业单位考试公共基础大纲

《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。

题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。

考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。

第一部分：法律基础知识。

主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。

内容涉及广泛，主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构；熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。

第二部分：中国特色的社会主义理论。

主要考查应试者对中国特色的社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。

内容主要涉及：正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想历史地位,了解毛泽东对社会主义建设道路的探索、社会主义的根本任务与发展战略、社会主义初级阶段和党的基本路线、社会主义市场经济、民主与法制、精神文明建设、“一国两制”的构想与祖国统一以及外交战略；理解“三个代表”重要思想的实践意义以及主要内容；掌握科学发展观与社会主义和谐社会理论的基本内容等。

第三部分：应用文写作基础知识。

主要考查应试者对应用文基础知识的了解与实际运用能力。

内容主要涉及应用文含义、特点、种类、作用、格式和应用文的撰写；法定公文的特点、分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写；事务文书概述以及常见事务文书的作用、要求以及撰写；公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

第四部分：公民道德建设。

这一部分考查应试者对《公民道德建设实施纲要》的了解，测试应试者的基本道德素质及修养。

内容涉及公民道德建设的指导思想、方针原则、主要内容以及社会主义荣辱观的基本内容。

成都事业考试a类大纲

成都事业单位考试A类大纲一、考试性质成都事业单位考试是成都市各级事业单位招聘工作人员的重要环节，旨在测试应聘者在相关领域的专业知识和技能，以及其综合素质和潜在能力。

本大纲是针对A类职位的考试大纲，适用于成都市各级事业单位招聘管理人员和专业技术人员。

二、考试目的本考试的目的是通过测试应聘者的专业素质、综合能力及基本素质，选拔具有优秀管理能力和专业技术水平的人才，为成都市各级事业单位提供合格的工作人员。

三、考试科目成都事业单位考试A类包括两个科目：综合能力和素质测试。

综合能力测试主要测试应聘者的专业素质，包括专业知识、综合应用能力和行政职业能力等；素质测试主要测试应聘者的基本素质，包括思想道德素质、职业素养和心理素质等。

四、考试内容与要求（一）综合能力测试1.专业知识：主要测试应聘者所报考职位的相关专业知识和技能，包括但不限于相关法律法规、政策规章、技术标准等。

2.综合应用能力：主要测试应聘者在工作中遇到的实际问题时的分析、判断和解决能力，以及其沟通协调、组织管理和创新思维能力。

3.行政职业能力：主要测试应聘者的行政职业能力，包括但不限于言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

（二）素质测试1.思想道德素质：主要测试应聘者的政治素质、道德品质和价值观等方面。

2.职业素养：主要测试应聘者的职业态度、职业操守和职业行为等方面。

3.心理素质：主要测试应聘者的心理素质、自我认知和情绪管理能力等方面。

五、考试形式与时间安排1.考试形式：综合能力测试和素质测试均采用闭卷笔试形式进行。

2.时间安排：综合能力测试和素质测试分别进行，综合能力测试时长为2小时，素质测试时长为1小时。

具体时间安排将在考试前公布。

四川省事业单位考试大纲

四川省事业单位考试大纲一、考试背景和目的四川省事业单位考试是为了选拔人才，确定适合事业单位岗位的人员，以更好地满足人才需求和推动事业单位的发展。

本文档将介绍四川省事业单位考试的大纲和相关信息。

二、考试内容1. 考试科目四川省事业单位考试主要包括综合素质面试和专业知识考试两个科目。

2. 综合素质面试综合素质面试是针对考生的综合素质、思维能力、沟通表达能力等进行的面试。

此科目主要考察考生的综合素质，包括但不限于以下几个方面：- 综合素质：包括道德品质、团队合作能力、自我管理能力等。

- 沟通表达能力：考察考生的口头和书面表达的能力，以及语言组织能力。

- 心理素质：主要考察考生的心理承受能力和应对压力的能力。

3. 专业知识考试专业知识考试是根据不同岗位的需求来进行的，主要考察考生在相关领域的专业知识。

考试内容主要包括但不限于以下几个方面：- 岗位相关知识：考察考生对所应聘岗位的专业知识掌握情况。

- 法律法规：考察考生对与岗位相关的法律法规和政策的了解。

- 业务知识：考察考生在专业领域的知识水平。

三、考试要求1. 报名条件根据招聘公告规定，考生需要满足相应的报名条件方可报名参加考试。

2. 考试时间和地点考试时间和地点将在招聘公告中明确说明，考生需要注意相应的通知和安排。

3. 考试流程考试流程将在考试前通过招聘公告或官方网站进行公布。

四、备考建议1. 查阅资料针对考试科目，考生需要充分查阅相关的资料，了解考试范围和要求。

2. 制定备考计划根据自己的时间和能力情况，制定详细的备考计划，合理分配时间，有针对性地进行备考。

3. 模拟练习进行模拟练习，熟悉考试格式和内容，提高应对考试的能力和信心。

4. 及时复习在备考期间，要及时复习所学知识，强化记忆，增加对知识点的理解和掌握。

五、考试后的评估和录用1. 考试成绩评估根据考试结果和选拔条件，对考生进行成绩评估，确定最终录用人选。

2. 录用通知通过招聘公告或官方渠道发布录用通知，通知录取人员参加相关的入职手续。

四川省省属事业单位公开招聘工作考试复习大纲

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲本大纲仅供参加四川省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习和考试时参考。

请考生重点掌握以下知识内容。

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。

第一部分法律一、法律知识部分（一）法的概念、本质、特征与作用（二）法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系（三）法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源（四）法律关系的概念和要素（五）立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序（六）法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分（一）宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。

（二）国体和政体概述及我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）经济制度及我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分（一）行政法概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等（二）行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等（三）抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法的概念、特征、主体与原则（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等（五）行政合同、行政指导概念、特征与作用（六）行政程序的概念、基本原则和主要制度（七）行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等（八）行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。

四川省事业单位考试《综合知识》考纲

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。

请考生重点掌握以下知识内容。

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。

第一部分法律一、宪法（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等二、民法（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理（四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权（五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断（十一）民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖，诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序相关规定，审判监督程序三、刑法（一）犯罪的概念、特征和犯罪构成（二）正当防卫和紧急避险（三）单位犯罪的概念和刑罚（四）刑罚的种类（五）犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪四、劳动法（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的范围、处理原则和方式五、劳动合同法（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款（三）劳动合同的无效（四）劳动合同的履行、变更、解除和终止（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系六、道路交通安全法（一）道交法的立法目的和适用对象（二）车辆和驾驶人（机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理，机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求）（三）道路通行条件（四）道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定（五）交通事故处理方法，交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付七、治安管理处罚法（一）治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围（二）治安管理处罚的种类和具体适用（三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚第二部分公民道德建设一、公民道德建设概述（一）公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性（二）公民道德的指导思想和方针、原则（三）公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德建设规范（一）公民基本道德规范（二）社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范第三部分国情省情一、国情知识（一）国土与资源概况（二）人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策（三）综合国力经济实力、科技实力、军事实力、软实力（四）阶段特征社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义（五）外交政策二、省情知识（一）四川社会历史简况行政区划、人口与民族分布概况，悠久的历史与古蜀文明，主要历史文化与近代上的主要历史事件，科技教育优势与杰出人才（二）四川自然地理概况地理位置，地形地貌与气候，土地、植物、动物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障，大熊猫故乡，四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川战胜了两次特大地震灾害（三）经济发展和人民生活综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况第四部分公文写作一、公文的含义、种类和作用（一）公文的主要分类方法及分类（二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型，特点和作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识（三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求（三）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法（四）启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法第五部分事业单位基本常识一、事业单位概述事业单位的概念、内涵、作用二、事业单位分类改革事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分三、事业单位人事制度改革（一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定（二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容（三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度四、事业单位公开招聘制度（一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序（二）应聘人员应具备的基本条件（三）回避制度和违纪处理五、事业单位聘用制度（一）聘用制度的基本原则和实施范围（二）聘用合同的主要内容、类型和期限（三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理（四）违反和终止、解除聘用合同的责任六、事业单位岗位管理制度（一）岗位的概念、特点、类别和设置原则（二）岗位设置管理的单位范围和人员范围（三）可以申请设置特设岗位的情形（四）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例（五）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件（七）聘用专业技术岗位的基本条件（八）聘用工勤技能岗位的基本条件（九）岗位设置的基本程序和作用（十）事业单位岗位设置方案变更（十一）岗位聘用的基本要求和规定七、事业单位人员考核制度（一）考核的原则、对象、种类、档次（二）考核结果的使用八、事业单位的奖励（一）奖励的原则、情形（二）种类和对象范围九、事业单位工作人员处分（一）给予处分的行为（二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用（三）处分的解除及程序十、人事争议处理（一）人事争议的概念和分类（二）人事争议处理的渠道和基本原则（三）人事争议协商、人事争议调解的概念及特点（四）人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效（五）人事争议诉讼的概念、特点和依据第六部分经济、科技、文化常识一、经济常识（一）社会主义市场经济体制经济体制与市场经济，社会主义市场经济（二）微观经济常识经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分配（三）宏观经济常识宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标，宏观经济政策，扩大内需二、科学技术及环保常识（一）科技概论科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，现代科技发展的趋势（二）科学前沿物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源，人的智能，人工智能（三）高新技术计算机与通信技术，生物技术，能源技术，新材料技术，空间技术，激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术（四）农业农村和农业科技农业基础知识，社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，精细农业（五）环境保护生态系统与生态平衡可持续发展（清洁生产、低碳经济、循环经济），环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理三、文化常识（一）社会主义文化建设文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德建设，“二为”方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。

成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲

成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》属于心理测量中的潜能测试，主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。

《职业能力倾向测验》总分100分，全部为客观性试题，每小题的分值从0.8-1.2分不等。

考试时间为90分钟，其中10分钟为准备时间，80分钟为答题时间。

《职业能力倾向测验》的内容结构有五大部分：第一部分为数量关系测验。

这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。

第二部分为语言理解与表达。

这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。

包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种题型。

第三部分为判断推理。

这一部分测查应试者的逻辑推理判断能力。

包括事件排序、图形推理、演绎推理和定义判断四种题型。

第四部分为常识判断。

这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。

常识判断试题取材范围广泛，要求对原因或结果进行分析，因此应试者平时的知识积累对完成这部分试题十分重要。

第五部分为资料分析。

这一部分测查应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解、转换与综合分析的能力。

要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上，通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。

《公共基础知识》《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。

题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。

试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。

第一部分法律基础知识1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲本大纲仅供参加四川省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习和考试时参考。

请考生重点掌握以下知识内容。

第一部分法律一、法律知识部分（一）法的概念、本质、特征与作用（二）法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系（三）法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源（四）法律关系的概念和要素（五）立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序（六）法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分（一）宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。

（二）国体和政体概述及我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）经济制度及我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分（一）行政法概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等（二）行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等（三）抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法的概念、特征、主体与原则（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等（五）行政合同、行政指导概念、特征与作用（六）行政程序的概念、基本原则和主要制度（七）行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等（八）行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。

（九）行政复议的概念、特征、基本原则、范围、管辖、程序及参加人等（十）行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案范围、管辖、诉讼程序和参加人以及证据及行政诉讼举证责任和审判监督程序等四、民法部分（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体及公民和法人（三）民事法律行为的概念、特征、成立条件和分类，代理的概念、和代理关系的特征、种类及代理权的行使（四）物权与所有权的概念、特征、内容和分类，用益物权和担保物权（五）债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止，合同的概念、特征、订立和担保（六）知识产权和著作权的概念、内容和特征及著作权的保护，专利权的概念、客体、内容、专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承（九）民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则和民事责任方式（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断五、刑法部分（一）刑法的性质、任务、基本原则和适用范围（二）犯罪的概念、特征和构成（三）正当防卫和紧急避险（四）犯罪的预备、未遂和中止（五）共同犯罪的概念、种类及其刑事责任（六）单位犯罪的概念及刑罚（七）刑罚的概念和目的（八）刑罚的种类（九）量刑、缓刑、减刑、假释、累犯、数罪并罚、时效以及自首和立功等刑罚的具体运用（十）犯罪的种类及贪污受贿罪和渎职罪的概念、和特征和种类六、劳动法部分（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及劳动者的权利和义务（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的受案范围、原则、处理方式、程序和《劳动争议调解仲裁法》等（五）劳动监督检查的主要形式和制度七、劳动合同法部分（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法的宗旨、适用范围、各方义务等概述（二）劳动合同的订立原则、基本规定、种类、必备条款和试用期（三）集体和同和竞业限制等特别规定（四）劳动合同的无效（五）劳动合同的履行、变更、解除和终止（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系第二部分公民道德建设一、公民道德建设部分（一）公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性（二）公民道德建设的指导思想和方针原则（三）公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德规范（一）公民基本道德规范（二）社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范三、社会主义荣辱观（一）“八荣八耻”的主要内容（二）“八荣八耻”的基本要求第三部分四川省情省策一、四川社会历史简况（一）行政区划、人口、民族分布概况（二）悠久的历史与古蜀文明（三）主要历史文化与近代史上的主要历史事件（四）科技文化优势与杰出人才二、四川自然地理概况（一）地理位置（二）地形地貌与气候（三）土地、植物、动物、水利与矿产资源（四）“天府之国”与长江上游生态屏障（五）大熊猫故乡与四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区三、四川的主要经济（一）主要工业和粮油基地（二）发达的畜牧业、经济作物和中药材产业（三）西部最大市场和物资集散中心（四）西部投资热土和西南金融中心（五）四通八达的交通网络和通讯网络四、四川基本省策（一）四川当前发展的阶段性特征（二）四川跨越发展的总体要求、基本思路和“四破除，四强化”（三）四川现阶段的发展定位（四）四川经济和社会发展奋斗目标及“四个优先”（五）四川经济发展的基本格局、工业强省战略的“7+3”产业发展规划（六）四川推进新型城镇化要建立的城镇体系（七）推进四川农村改革发展的指导思想、基本目标任务和城乡统筹发展体制机制（八）汶川“5.12”大地震及四川灾后恢复重建的总体目标（九）四川奋力推进的“两个加快”和实施的“八项民生工程”第四部分公文写作一、公文的种类和作用（一）公文的主要分类方法及分类（二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型，特点和作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识第五部分事业单位常识一、事业单位改革（一）事业单位的概念、特点、类别及登记（备案）（二）事业单位人事制度改的必要性、指导思想、目标任务和主要内容（三）事业单位人员聘用制度的基本原则和实施范围，公开招聘的原则、方法、基本条件和主要程序，人员聘用的基本程序以及聘用合同的类型、必备条款、订立、变更、终止、续订、解除与违反和终止、解除聘用合同的责任等（四）事业单位岗位设置管理的原则、实施范围、岗位类别、岗位等级、基本条件要求、岗位聘用以及岗位设置的程序和权限、职责和分工等（五）事业单位人员考核的概念和特点、原则和范围、内容和等次与标准、方法和程序、以及结果的使用和考核的组织管理等二、事业单位人事争议仲裁（一）人事争议的概念与分类、依据和意义、处理渠道和预防、特点和基本原则等（二）人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系与区别（三）人事争议协商、调解、仲裁、诉讼的概念、特点、原则、依据以及人事争议诉讼的受案范围、管辖和意义等（四）人事争议仲裁的机构、受案、管辖、申请条件与时效第五部分职业能力测试部分通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。

成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲

成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。

考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。

第二部分：言语理解与表达。

这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。

包括语句理解和短文理解两个方面。

第三部分：判断推理。

这一部分测查应试者的逻辑推理和判断能力。

包括图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理四种类型。

第四部分：常识判断。

这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。

常识判断试题取材范围广泛，主要考查科技、经济、社会、法律、管理等方面的常识。

第五部分：资料分析。

这一部分测查应试者对各种资料进行准确理解、转换与综合分析的能力。

包括文字资料和统计图表。

《医学基础知识》《医学基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。

主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。

第一部分：生物学。

主要包括：1、细胞：主要内容为细胞的基本概念、分子组成、细胞膜、细胞表面、细胞质、细胞核和分裂繁殖；2、生命的遗传与变异：主要内容为遗传的基本规律、分子基础、遗传病的概念及分类、单基因、多基因遗传病、染色体病和线粒体遗传病。

第二部分：人体解剖学。

主要包括：1、运动系统：主要内容为骨学、骨连结和肌；2、内脏学；3、消化系统：主要内容为消化管、消化腺和腹膜；4、呼吸系统：主要内容为呼吸道、肺、胸膜和纵隔；5、泌尿系统：主要内容为肾、输尿管和膀胱；5、生殖系统：主要内容为男性、女性生殖系统；6、脉管系统：主要内容为心血管和淋巴系统；7、感觉器：主要包括：视器和前庭蜗器；8、神经系统和内分泌系统：主要内容为总论、中枢神经系统、周围神经系统、内分泌系统、神经传导通路以及脑和脊髓等。

成都事业单位考试大纲

成都事业单位考试大纲成都市事业单位考试大纲成都市事业单位考试大纲是指成都市各类事业单位招聘人员所遵循的考试标准和内容要求。

它旨在评估和筛选适合岗位要求的优秀人才，为事业单位的发展提供人力资源保障。

一、考试科目和要求成都市事业单位考试大纲包括笔试和面试两个环节。

其中，笔试是主要的评判标准，而面试则更多考察应试者的综合素质和岗位适应能力。

1. 笔试笔试部分分为公共科目和专业科目。

公共科目主要考察应试者的言语表达、逻辑思维、数量关系等基本能力。

专业科目则根据岗位不同，考察应试者的专业知识和技能。

2. 面试成都市事业单位考试大纲对于面试部分较为简要，一般为评委提供基本的考察方向，具体的面试内容则由各个事业单位自行确定。

二、考试内容成都市事业单位考试大纲的考试内容涵盖了多个方面，主要包括以下几个方面：1. 基础知识这部分内容主要考察应试者的基础知识水平，包括语文、数学、外语、计算机与信息技术等。

考试考察的内容主要依据岗位和职责的要求而定。

2. 专业知识专业知识是应试者在事业单位工作中必须具备的知识领域，如法律、财务、人事、市场营销等。

考试内容围绕岗位职责和专业要求展开。

3. 能力测试此部分考察应试者的综合素质和能力，如分析问题、解决问题、组织协调、沟通能力、创新能力等。

考试题目可能包括案例分析、写作、演讲等。

4. 政策法规政策法规是事业单位工作中必须熟知和遵循的规定。

考试内容主要包括国家和地方的相关法律法规、部门规章等。

三、备考建议为了顺利通过成都市事业单位考试，应考生可以采取以下备考建议：1. 认真分析大纲应考生首先要仔细研读成都市事业单位考试大纲，了解考试科目和内容要求。

可以制定学习计划，有针对性地备考。

2. 多做模拟题模拟题可以帮助考生了解考试的难度和考点，提前熟悉考试形式和答题技巧。

可以通过书籍、网上资源等渠道获取模拟题进行练习。

3. 充实知识储备根据考试内容的要求，加强相关的基础知识和专业知识。

四川省属事业单位综合知识考试大纲

四川省属事业单位考试大纲综合知识笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析含阅读分析题五类;第一部分法律一、法律知识部分一法的概念、本质、特征与作用；二法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系；三法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源；四法律关系的概念和要素；五立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序；六法的实施及相关概念,我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分一宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展;二国体和政体概述及我国的国体和政体,我国的统一战线和政治协商制度会议,国家的标志和国家的结构形式,我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和;三经济制度及我国的基本经济制度;四公民的基本权利与义务基本概念,我国公民的基本权利和自由,我国公民的基本义务,我国公民行使权利的基本原则等;五我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等;三、行政法部分;一行政法概念、渊源及特点,,行政法的基本原则及作用等;二行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等;三抽象行政行为的概念、特征与分类,行政立法的概念、特征、主体与原则;四行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等;五、行政指导概念、特征与作用;六行政程序的概念、基本原则和主要制度;七行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等;八行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等;九行政复议的概念、特征、基本原则、范围、管辖、程序及参加人等;十行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案范围、管辖、诉讼程序和参加人以及证据及和审判监督程序等;四、民法部分;一民法的概念、基本原则和调整范围;二及公民和法人;三民事法律行为的概念、特征、成立条件和分类,代理的概念、和代理关系的特征、种类及代理权的行使;四物权与所有权的概念、特征、内容和分类,用益物权和担保物权;五债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止,合同的概念、特征、订立和担保;六知识产权和着作权的概念、内容和特征及着作权的保护,专利权的概念、客体、内容、专利申请原则及期限,商标权的概念、特征、取得、期限和保护;七人身权的概念、分类和保护方法;八财产继承权的概念与特征,我国继承制度的基本原则,继承权的取得、丧失和保护,法定继承与遗嘱继承;九民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则和民事责任方式;十诉讼时效的概念、种类、中止与中断;五、刑法部分一刑法的性质、任务、基本原则和适用范围;二犯罪的概念、特征和构成;三正当防卫和紧急避险;四犯罪的预备、未遂和中止;五共同犯罪的概念、种类及其刑事责任;六单位犯罪的概念及刑罚;七刑罚的概念和目的;八刑罚的种类;九量刑、缓刑、减刑、假释、累犯、数罪并罚、时效以及自首和立功等刑罚的具体运用;十犯罪的种类及贪污受贿罪和渎职罪的概念、和特征和种类;六、劳动法部分一劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及劳动者的权利和义务;二国家和地方各级人民政府促进就业的职责,平等的就业权利和就业的特别规定;三劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等法定劳动管理保护制度;四劳动争议的受案范围、原则、处理方式、程序和等;五劳动监督检查的主要形式和制度;七、劳动合同法部分;一劳动合同的概念、特征,劳动合同法的宗旨、适用范围、各方义务等概述;二劳动合同的订立原则、基本规定、种类、必备条款和试用期;三集体和同和竞业限制等特别规定;四劳动合同的无效;五劳动合同的履行、变更、解除和终止;六事业单位的聘用合同与劳动合同的关系;第二部分公民道德建设一、公民道德建设部分一公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性;二公民道德建设的指导思想和方针原则;三公民道德建设的主要内容;二、社会主义（一）公民基本道德规范;二社会公德规范;三职业道德规范;四家庭美德规范;三、社会主义荣辱观一“八荣八耻”的主要内容二“八荣八耻”的基本要求第三部分四川省情省策一、四川社会历史简况一行政区划、人口、民族分布概况;二悠久的历史与古蜀文明;三主要历史文化与近代史上的主要历史事件;四科技文化优势与杰出人才二、四川自然地理概况一地理位置;二地形地貌与气候;三土地、植物、动物、水利与矿产资源;四“天府之国”与长江上游生态屏障;五大熊猫故乡与四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区;三、四川的主要经济一主要工业和粮油基地;二发达的畜牧业、经济作物和中药材产业;三西部最大市场和物资集散中心;四西部投资热土和西南金融中心;五四通八达的交通网络和通讯网络;四、四川基本省策;一四川当前发展的阶段性特征;二四川跨越发展总体要求、基本思路和“四破除,四强化”;三四川现阶段的发展定位;四四川经济和社会发展奋斗目标及“四个优先”;五四川经济发展的基本格局、工业强省战略的“7+3”产业发展规划;六四川推进新型城镇化要建立的城镇体系;七推进四川农村改革发展的指导思想、基本目标任务和城乡统筹发展体制机制;八汶川“”大地震及四川灾后恢复重建的总体目标;九四川奋力推进的“两个加快”和实施的“八项民生工程”;第四部分公文写作一、公文的种类和作用一公文的主要分类方法及分类;二通用公文的类型、用途及特点;三公文文种的涵义、作用、文种选择的依据,正确区分、选择和使用文种;四公文的主要作用;二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型,特点和作用;二公文的组成部分要素、排列顺序、标识规则与特定格式;三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求;二通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识;第五部分事业单位常识一、事业单位改革一事业单位的概念、特点、类别及登记备案;二事业单位人事制度改的必要性、指导思想、目标任务和主要内容;三事业单位人员聘用制度的基本原则和实施范围,公开招聘的原则、方法、基本条件和主要程序,人员聘用的基本程序以及聘用合同的类型、必备条款、订立、变更、终止、续订、解除与违反和终止、解除聘用合同的责任等;四事业单位岗位设置管理的原则、实施范围、岗位类别、岗位等级、基本条件要求、岗位聘用以及岗位设置的程序和权限、职责和分工等;五事业单位人员考核的概念和特点、原则和范围、内容和等次与标准、方法和程序、以及结果的使用和考核的组织管理等;二、事业单位人事争议仲裁一人事争议的概念与分类、依据和意义、处理渠道和预防、特点和基本原则等;二人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系与区别;三人事争议协商、调解、仲裁、诉讼的概念、特点、原则、依据以及人事争议诉讼的受案范围、管辖和意义等;四人事争议仲裁的机构、受案、管辖、申请条件与时效;第六部分职业能力测试部分通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试,考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力;第七部分时事知识部分通过对一年来国内国际时事知识的测试,了解应考者接受新知识与信息的能力。

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