公路部门思想政治工作要点
公路职工思想动态与思想政治工作做法分析
公路职工思想动态与思想政治工作做法分析一、引言公路职工是建设国家交通基础设施的重要力量，他们在日常生活中无时无刻不在接触各种思想和文化，因此其思想动态也是多种多样的。
而随着社会的发展和变革，公路职工的思想动态也在不断变化，对此，做好思想政治工作对于促进公路职工的思想建设至关重要。
本文将就公路职工的思想动态与思想政治工作的做法展开分析。
二、公路职工思想动态1.多元化的思想观念随着社会的开放和交流，公路职工的思想观念也越来越多元化。
他们接触到的信息来源广泛，涉及到政治、文化、社会等各个领域，思想观念的多元化也使得公路职工的价值观和世界观更加开放和多样化。
在这种情况下，公路职工的思想动态常常会受到外部环境和信息的影响，不同的思想观念也会影响到他们对待工作和生活的态度。
2.心理压力的增加公路职工在工作中常常需要面对高强度的工作压力和复杂的交通环境，这使得他们的心理压力也得到了增加。
长期的心理压力会影响到公路职工的思想状态，导致情绪波动和工作效率下降。
心理压力也可能会使得公路职工的思想动态更加敏感和脆弱，对外部环境的变化更加容易产生反应。
3.对待职业的认同感与责任感公路职工对待自己的职业常常具有一种较高的认同感与责任感。
他们认为自己是国家交通建设的一部分，对于工作的负责和义务感常常非常强烈。
这种认同感与责任感对公路职工的思想动态也产生了一定的影响，使得他们在工作中更加积极和主动。
三、思想政治工作做法分析1.加强思想引导，提高思想觉悟公路职工思想动态的多元化需要我们对他们进行正确的思想引导，提高他们的思想觉悟。
在日常工作中，可以通过开展各种形式的思想教育活动，包括开展心理辅导、举办思想交流座谈会等途径，引导公路职工正确对待外部信息的引导，增强对社会主义核心价值观的认同，从而提高思想觉悟。
2.关注心理健康，减轻心理压力公路职工在长期的工作中难免会受到心理压力的影响，在思想政治工作中可以加强心理健康知识的宣传，提高公路职工对心理健康的重视程度，通过开展心理健康知识培训和心理咨询等活动，减轻公路职工的心理压力，增加他们的心理抗压能力。
如何做好公路系统员工思想政治工作
套切 实可行 且注 重失效 的思 想政 治工作 的新机 制。 第 三 ，遵 照人本 位思 想政 治工作 的本 质。思 想政 治工作 的本 质其实 就是做 好 员工的 工作 ，要 求公 路单位 管理 、自我 教育 及 自我提升 的一种新 的方 式。
想政 治工 作的新 机 制。其 实在现代 公路 体制 改革 的过程 中 ，思 想
的心 理状 态 、思想观 念 以及行 为 习惯 等都 形成 了一定 的影响 ，尤
其 是 由事业单 位 改制成 为企 业 ，绩效 工 资的 实施 使 得职 工的 收入
分 配也 发生 了一定 的 变化 。在这 种条件 下 ，做好 思想 政治 工作 ，
公 路体 制 改革过 程 中思想 政治 工作 的有效 开展 与顺利 推进 。 但 员工 情 绪 上 的较 大 波 动并 不 是 公 路体 制 改 革过 程 中思想 政 治工 作唯一 的工 作难 点 ，除 此之外 ，单 位领导 对思 想政 治工 作 的 不重视 、思想 政治 工作 在机 制上 的缺乏 以及具 体开 展过 程 中的 僵 化 问 题等 也 都是 公 路 体 制 改革 过 程 中其 思 想政 治 工作 的重 点 问题 。 在公 路体 制改 革的大 环境 中 ， 要 做好 员工的思 想政 治 工作 ， 首先应 当从 员工 的 角度 出发 ，确 立思想 政 治工作 的基 本思 路 ，并
一
、
公路体 制 改革 中思想 政治 工作 的重点
公路 体 制的改 革将 转 变其原有 的单 位属 性 ，改制成 为企 业。
但就 单位 内部 的 员工而 言 ，不 同员 工对于 这一 改革 的看法 与认 知
政 治工作 从体 制上 来讲 并没有什 么 固定的 模式 ，也 无法 寻求 程式
浅谈“以人为本”做好公路干部职工思想政治工作
2012年8月第22期科技视界SCIENCE &TECHNOLOGY VISION 科技视界Science &Technology Vision随着公路事业的快速发展,干部职工的思想观念、价值取向、行为方式在某种程度上都发生了一定变化,思想政治工作面临新的情况和新的任务。
作为一名政治思想工作者必须充分认识、研究思想政治工作的特殊性,紧紧把握其特点,充分发挥思想政治工作的功能,以人为本,切实做好思想政治工作。
1根据公路管理工作的特点,提高对思想政治工作重要性的认识首先,从职工队伍构成看。
人员来自四面八方,层次参差不齐,既有大学本科生,也有技校毕业生,还有从机关、工厂调入或部队复员的人员。
他们中的大多数人能够正确处理个人与社会的关系,义与利、奉献与索取的关系,但也有一小部分人本位意识严重,陶醉于“自我设计”、“自我实现”的小天地里,集体意识淡漠,重利忘义,重索取、重享受,讲功利、图实惠,缺乏奉献精神和集体主义精神,把个人价值目标与社会价值目标割裂开来。
其次,从公路管理工作的特点看。
一是干部职工常年处于高度紧张状态中,存在不少困难,如在通行费征收工作中,有的司乘人员因不愿交费,冲岗、撞岗、辱骂、刁难收费人员的现象时有发生,收费员不仅需要微笑服务,有时还得委屈服务。
二是职工的价值观念在变化。
随着市场经济的发展,人们的价值观已从传统价值向现代价值转变,他人导向向自我导向转变,过去有问题愿意找组织、靠单位,现在独立性很强,自己为自己做主,如果稍有不慎,就会走上违法犯罪道路。
凡此种种,大都是公路事业前进中的困难、发展中的问题。
要解决这些困难和问题,一方面要靠进一步深化改革,另一方面则需要通过加大思想政治工作的力度。
2根据公路管理工作的特点,增强思想政治工作的针对性、实效性(一)在“结合”上下功夫,把工作做实首先,要结合职工的特点,寓教于各种文体活动中,随着物质生活水平的改善,人们对精神生活的要求也越来越高,如果我们不用正确的思想和工作方法去占领职工业余文化生活这一阵地,就必然受到歪风邪气思想的侵蚀。
试论高速公路建设管理政治思想工作要点
政工 ・ 管 理 【 文章编号 】 １ ６ ７ ３ — ０ ０ ３ ８ （ ２ ０ １ ３ ） １ ５ — ０ １ ８ ６ — ０ ２
匿 弼 臼 袭 晦
２ ０ １ ３ 年 ５月
试论高速公路建设管理政治思想工作要点
林 霞
（ 重庆高速公路集 团有 限公司 重庆 渝 北 摘 ４ ０ １ １ ４ ７ ） 要： 思想政治工作是我们党的优 良传统和政治优 势。加强和改进 思想政治工作 ， 是贯彻 落实 、 净化员工的心灵。 于协调各方面 人际关系， 有利于凝心聚力 、 提振士气促进高速公 个性、 （ ２ ） 积极 为员工办理“ 五险一金 ” ， 建 立完善的社会 劳动保障 路事业 朝“ 路畅 业兴 、 家和 共享 ” 的 目标和 谐 、 健康 和科学 的发
要， 调动一切积极因素， 为工程 的顺利建设和施 工提供 强有力的
思想保证 。基于 以上认识 ， 应 当从员工的信仰与追求 ， 员工的忠
诚与奉献 ，员工 的价值观与人生观三方面确立基层 员工思想政 治工作的基本 目标 。
教育 ； 日常教育结合专项教育 ； 服务基层兼促进发展相结合。
４ 对现 实中基层 员工思想政治工作的存在 的不
度和正确 的价值取 向，是高速 公路施工企业提高基层员工政治 丧事安抚到家、 员工生病住院慰 问到家 ’ ， 只有这样 ， 才能使广大 思想素质 、 文 化 服 务 特 质 和 心 理道 德 素 质 ， 充分调 动积极性 、 创 员工 以站 为家 ， 充分感受到家 的温 暖， 增强“ 主人 翁 ” 的责任感 ，
浅谈如何做好公路养护基层单位的思想政治工作
企业通过注重人文关怀和心理疏导既实现对广大职工物质生活的关怀也实员干部的模范带头作用做到身体力行以身作则虚心向群众学习注意倾听群众的意见凡是涉及单位职工切身利益的大事应该广泛征求单位职工意见召开职工会议向职工讲明事情的缘由和政策要求做到统一思想统一认识征求职工合理化建议做到重大决策领导班子集体讨论和广泛征求职工意见相统一做到既民主又集中有利于思想政治工作的顺利开展
一
三是 基层单位思想政治工作者要以公平、公开 、公正的原 则为前提 ，协 调处理好单位 内部各类矛盾关系，特别是公路养 护一线职工关注的焦点 、热点 、难点 问题 的处理 ，作为思想政
、
影响公路养护基层单位思想政治工作的 因素
随着人们物资文化生活的不断提 高，社会上各类先进物质 治工作者要 主动的与职工交流 、谈 心 ，设身处地为职工着想 、 生活方式逐渐融人到公路养护基层单位职工 的 日常生活 中，职 为职工排忧解难 ，做 好单位 内部矛盾的化解工作 ，及时掌握职
杨 敏 志 （ 新疆公路 管理局 阿勒泰公路 总段 、ｉ 勃泰公路 段 ，新 疆 阿勒泰 ８６０） ３５０
摘要 ：在新形势 下加 强和 改进公路养护基层单位 思想政治 工衣食住行和生活 中最基本的问题 ，逐步掌握职工思想动态及 工作迫在眉 睫。在思 想政治工作方面要 重视 “ 以人为本” 的工 心理 活动 规 律 ，透 过 现 象 看 本质 ，摸 清 思 想 脉 搏 ，增 强 思 想 政
公路行业思想政治工作中存在的问题及对策
公路行业思想政治工作中存在的问题及对策
公路行业作为基础设施建设的重要组成部分，其思想政治工作是保证道路建设质量与安全的必要环节。
然而，当前公路行业存在一些问题，如思想政治工作的质量不高、干部教育培训不足、制度建设不健全等。
因此，建立完善的思想政治工作体系是当前公路行业思想政治工作中应重点解决的问题。
具体对策如下：
1.建立完善的思想政治工作体系：公路行业应结合自身特点建立完善的思想政治工作体系，制定并实施相关政策，不断推进思想政治工作。
2.夯实干部思想道德教育：公路行业应加强对干部的思想道德教育，培养高度的政治素质和道德品质，提高干部的敬业性和服务意识，在为民服务、服务社会的过程中发挥积极作用。
3.制度建设：公路行业应加强制度建设，制定和完善公路管理的制度和措施，不断强化制度执行力度。
例如，加强交通法规的宣传、培训和执行，完善交通管理体系，实现责任的层层落实和查处违规行为。
4.落实科学技术管理：公路行业应加强科学技术管理，提高环保能力、道路质量和交通安全，从而保证公路建设的长期效益。
同时，加强技术改造和更新，引进国际先进的公路技术管理经验与技术手段，提升公路施工质量。
通过落实以上对策，公路行业将能够强化思想政治工作，解决行业中存在的困难和问题，建立起一套完善的思想政治工作体系。
这将为公路行业的可持续发展和实现基础设施建设目标，打下坚实的基础。
公路收费站如何强化职工的思想政治工作
公路收费站如何强化职工的思想政治工作【摘要】公路收费站作为国家交通基础设施的重要组成部分，在保障道路畅通的也需要注重职工的思想政治工作。
本文从加强思想政治教育、提升员工福利待遇、加强组织建设、建立奖惩机制、加强培训教育等方面入手，提出了一系列措施。
通过不断加强思想政治教育，提升员工的政治素质和综合素质，增强员工的使命感和责任感，推动收费站工作的稳步发展。
同时建立奖惩机制，激励员工积极工作，加强组织建设，提升团队凝聚力，提高员工的归属感。
通过这些措施的实施，可以提高员工的思想政治素质，增强员工的归属感和责任感，最终推动收费站工作的稳步发展。
【关键词】公路收费站、职工、思想政治工作、引导、教育、福利待遇、组织建设、奖惩机制、培训、素质、归属感、责任感、稳步发展。
1. 引言1.1 背景介绍公路收费站是国家交通建设的重要一环，承担着重要的交通管理和收费任务。
在日常工作中，收费站的职工面临着各种工作压力和困难，既有来自外部环境的挑战，也有内部管理的问题需要解决。
为了更好地推动公路收费站的工作，提高职工的思想政治素质，增强员工的归属感和责任感，就必须加强对职工的思想政治工作。
目前，收费站职工普遍存在着思想政治工作不够到位、工作环境不及时改善、组织建设不够完善等问题。
这些问题不仅影响了职工的工作积极性和创造力，也影响了收费站的工作效率和服务质量。
加强对职工的思想政治工作，提升员工福利待遇，加强组织建设，建立奖惩机制，加强培训教育，将成为推动公路收费站工作稳步发展的关键。
1.2 问题意义公路收费站作为交通运输领域的重要环节，承担着保障道路交通秩序、服务广大出行人员的重要职责。
在日常运营过程中，收费站职工面临着各种压力和挑战，需要不断提升思想政治素质，增强团队凝聚力和责任感。
1. 提高员工思想政治素质，有助于凝聚人心，促进团队协作。
良好的思想政治工作可以提升员工的整体素质和综合能力，增强团队的战斗力和凝聚力，有利于提升收费站的服务水平和形象。
浅谈高速公路职工思想动态及改进思想政治工作
浅谈高速公路职工思想动态及改进思想政治工作【摘要】高速公路职工思想动态是一个重要的问题，关系到职工的工作积极性和思想观念。
思想政治工作在高速公路领域也显得尤为必要，可以有效引导和管理职工的思想动向，提高整体工作效率。
高速公路职工思想动态受多种因素影响，存在着不少问题和挑战，如信息不畅、心理压力等。
为了解决这些问题，需要加强思想政治工作，建立健全的思想引导机制，推动职工思想动态持续稳定发展。
最终目标是完善高速公路职工思想动态管理体系，提升思想政治工作的有效性，为高速公路职工的发展提供有力支持。
【关键词】高速公路、职工、思想动态、思想政治工作、影响因素、问题与挑战、措施、思想引导机制、稳定发展、管理体系、有效性。
1. 引言1.1 高速公路职工思想动态的重要性高速公路作为国家重要的基础设施之一，其建设和运营涉及到大量职工的参与和推动。
高速公路职工的思想动态直接影响着他们的工作态度、团队合作和服务质量。
正确认识和引导职工的思想动态，对于提高高速公路建设和运营效率，保障道路安全和服务质量至关重要。
高速公路职工思想动态的稳定与和谐，可以增强员工的责任感和使命感，促进团队间的协作与沟通，提高工作效率和工作质量。
良好的思想动态可以促使职工更加关注道路安全和服务质量，提高工作的专业水准和服务态度，为用户提供更加安全、便捷的出行体验。
通过积极引导职工思想动态，可以增强职工的信心和自信心，激发员工的创新意识和积极性，推动企业的可持续发展和提升竞争力。
加强对高速公路职工思想动态的管理和引导，不仅有利于提高职工的工作效率和服务质量，也能够促进企业的长期发展和可持续经营。
1.2 思想政治工作的必要性思想政治工作是指通过对职工思想动态的及时监测和引导，以及对职工政治觉悟和思想认同的培养和提升，来促进职工的思想认识和政治立场与领导的一致性，从而推动企业发展和员工个人成长的工作。
在高速公路行业中，思想政治工作的必要性体现在以下几个方面：高速公路行业是国家基础设施建设的重要组成部分，具有重要的经济和社会效益。
浅谈如何深入开展新时期公路系统思想政治工作
政治法律
(2) 必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下 思想政治工作的 新情况、 新特点， 着眼于创新， 不断改进方式 方法， 努力提高思想政治工作的针对性和实效性。在改革开 放和发展社会主义市场经济的条件下， 我国社会生活发生了 深刻变化， 思想政治工作的环境、 任务、 内容、 渠道和对象也 与以往有很大的不同。 在新的形势下， 思想政治工作结合业 务工作一道去做， 必须在继承和发扬优良 传统的基础上， 坚 持解放思想， 实事求是， 深人基层， 深人群众， 调查了解新情 况、 新问题， 积极开辟新途径， 探索新办法， 创造新经验， 始终 保持思想政治工作的生机和活力。必须从业务工作的实际 和特点出发， 认真研究干部群众的思想实际， 从最需要思想 政治工作介入的内容和环节人手， 开展深人扎实的思想政治 工作。只有选准了结合点， 思想政治工作才能真正做到有的 放矢， 才会自 然而然地渗透到业务工作中去， 与业务工作融 为一体， 从而取得良 好的效果。 (3) 积极开展以“ 讲文明， 树新风”“ 、三学四建一创” 为 主要内容的精神文明创建活动， 努力实现“ 三文明一提高” 。 注意充分发挥先进典型的示范带动作用。必须注意发现、 培 养和宣传各个方面、 各个层次的先进典型， 用他们的先进事 迹和高尚精神影响带动群众， 使广大干部群众学有榜样， 赶
新措施、 探索新方法应对新问题、 新矛盾。政治思想工作要 以经济建设为中心， 为改革、 发展、 稳定大局服务。寓政治思 想教育工作于实际工作之中， 发挥政治思想工作的导向功
况将得到根本性的改变， 职能将更加明确， 公路施工、 养护、 设计等单位将企业化， 与公路管理机构脱钩， 部分国有公路 企业将改制， 产权更加明晰。二是管理方式将转变， 从什么 都管转变为有选择地管， 从统管转变为监管， 划桨” 从“ 转变 为“ 掌舵”管理方式将突出以市场和效率为中心， ， 真正实现 管理职能的“ 三转变， 一提高”即进一步转变职能， ， 转变工作 方式， 转变工作作风， 提高工作效率， 同时增强服务观念， 提 高服务水平。三是依法行政将加强。在行政过程中， 要按照 法律办事， 提高透明度。真正做到公开、 公平、 公正。管理方 式的转变势必使公路职工队伍流动性增加。公路行业原来
谈公路部门工会思想政治工作
身到公路养护机制改革当中。
与解决 实际问题相结 合的原则 ，多做
的思想政 治工 作体系 ，形成 一股强有 间采取不同的方法 ， 针对 职工 中的各种 力 的思想政 治工作综合力量 。具体 表 思 想和情况 ， 采取相应 的措施 ， 防止各 现为 ：一是必 须形 成党政工 团齐抓共 种阻碍改革的因素发生。而且 ， 要把握
要注意时效性
正面 的思想 政治 教 育是 必要 的 ，
品德 与超强 的工作能 力 。在 实际工 作 中 ，工 作队伍 必须建立健 全思想政 治
工作 的立 体网络 ， 立全方位 、 建 多层次
要有针对性
多层 次的精神需求 ，同时也 使职工 的 自我价值得到体 现 ， 发职工爱 国 、 激 爱
工会要根据不 同的对象 、情况 、 时 岗的热情 。
视
点
ＦｚＡ ・ ｌｌ ＡＨＮｓ Ｄ Ｈ Ａ
谈公路 部 门工会 思想政治 工作
口 杜 明辉
工会 应是党联 系群 众的桥梁 与纽 事。 而且 ， 思想政 治工作要有的放矢 ， 力 位的 中心 工作来开展 。在 教育 的过 程 带， 是精 神文明建设 、 行业窗 口建 设和 求创新工作方法。
政治工作是党政领导 的事情”的偏见。 苗头化解在 萌芽状态。 这样做 能使思想 工会是职工 的“ 娘家 ”职工有 想法 ， ， 有 政治工作把握最有利的时机 ， 使工作事 在职工不好的思想与情 困难 ， 很 自然地会与 “ 便 娘家人 ” 倾诉 ， 半功倍 。因此 ， 工会理所 当然 成了职工情况 的第一知 绪 尚处于“ 萌芽状态” 的时候 ， 工会就要 开展工会工作之本。
开展职工文娱活动的 主要 阵地 。 中， 职工作为 主体 ， 把 通过 职工 的 自我 教育来实现 。围绕单位 的养护现状 ， 工 会可组织 开展 “ 创先争优 ” 建 文明窗 层理解
如何提高公路行业思想政治工作水平
创 新 内涵 丰富 ，其 中机 制 创新 是平 台、是基 础 ，是 观念 创 新 的外在 体现 。 （ 一） 建 立 一 团结 协作 的政 工队伍 。要 有效 展开 政 工 干 部与 技术 员 、业务 人员 之 间 的 岗位交 流 ，实 现知 识互 补 。使 政工 和 业务 工 作 之 间达到 了互 相 交 融 、互 相 促进 。 要加 强政 工 干部 的 学 习 ，积极 组织 培 训 ，不 断提 高 政工 干 部的 理论 水 平和 道德 修 养 。要 采取 “ 走 出去 ” 与 “ 请 进 来” 、短 训 与轮 训 等灵 活多 样 的形 式 ，对 政 工干 部进 行 培训 、轮训 ，不 断 提高 政 ｌ 丁 干 部 的能
象 得到提 升。
势 下思 想 政治 工作 的内 容 、方 法 、手 段 和渠 道 ，增 强贴 近性 ， 提 高针 对 性 ，找 准切人 点 ，抓住 结合 点 ，主 动 站位 ，全 方位 服 务 ，只 有这样 ，才 能不 断展示 思 想政治 工作 的生命 力 。
二 、 机 制 创 新 。增 强 思 想 政 治 工 作 的 灵 活 性
围。
近群 众 、贴 近生 活 ，如 何才 能 发挥 思 想政 治工 作 的应 有 作用 ， 这是我 们公 路 系统 政 工干 部面临 的紧 迫和艰 巨 的任务 。
一
、
观 念创 新 。增 强思想 政治 工作 的主 动性
当前 ，公路改 革 正处 于 十分 关键 的 阶段 ，公路 事企 改 革加 速 推 进 ，改 革 中一些 固 有 的矛 盾不 可避 免地 暴 露 出来 ，而且 随 着 改 革 的深 化 ，这些 矛 盾暴 露 的还 十分 突 出 。一是 市场 竞 争更 加 激 烈 。公 路部 门不仅 面临 着 行业 内部 的激 烈 竞争 ，还 面 临着 与其 他行 业 的竞 争 ，这 给公 路 部 门带来 巨大 的压力 ，同时 也对 思 想 政治 工 作相 应 提出 了新 的 要求 。二 是受 经 济利 益 的驱 动 ， 职工 思想 变 得复 杂 化 、多元 化 。这 就要 求我 们 在思 想政 治 工作
加强基层公路部门工程建设中的思想政治工作
工程 建 设 的 基 础 ， 得 到 事 半 功 倍 的 效 果 。第 一 ， 念 决 定 行 能 观
动 ， 路 决 定 出路 ， 立 适 应 当前 工 程 建 设 的 新 观 念 是 思 想 政 治 思 树 工 作 的重 要 内 容 。要 切 实 发 挥 思 想 政 治 工 作 的 导 向 作 用 ， 进 促 干 部 员 工 全 面 更 新 思 想 ， 速 转 变 观 念 。增 强 全 体 参 建 人 员 的 迅
作 来 统 一 其 思 想 。第 二 ， 程 管 理 的 内容 涉 及 进 度 管 理 、 量 管 工 质 理 、 金 管 理 、 同 管 理 、 术 管 理 等 方 面 ， 此 相 应 的 管 理 手 段 资 合 技 与 也应 该 多 角 度 、 层 次 、 样 化 。现 已被 管 理 者 所 重 视 和 常 用 的 多 多 有 经 济 的 、 律 的 、 政 的 手 段 ， 些 管 理 方 法 和 手 段 虽 然 行 之 法 行 这 有 效 ， 它 们 只 是 从 外 部 强 制 性 规 范管 理对 象 的 行 为 ， 思 想 政 但 而
关 键 词 ： 路 部 门 ； 程 建 设 ； 想政 治 工 作 公 工 思 中 图分 类 号 ： １ ３ １ 文 献 标 识 码 ： Ｆ ２ ．６ Ａ
文 章 编 号 ： Ｎ４ —１ ２ ／ （０ ９ ３ １ ５ １ Ｃ ３ ０ ７ Ｆ ２ ０ ） — ６ 一Ｏ 作 者 ： 邵 县 公路 管 理 局 ； 南 ， 阳 ，２ ０ ４ 新 湖 邵 ４ ２ １
体 参 建 人 员 的质 量 意 识 和 业 务 技 能 。
一
、
思想政 治 工作在 工 程管 理 中的 必要性
关于收费站思想政治工作的几点思考
关于收费站思想政治工作的几点思考作为公路运输管理的重要组成部分，收费站在确保道路安全、保障交通畅通的同时，也需要注意加强思想政治工作，为保障公路交通安全提供有力保障。
针对这一问题，本文从几个方面分析了收费站思想政治工作的要点。
一、理论宣传工作理论宣传工作是收费站思想政治工作的基础。
收费站需要加强宣传，增加道路安全意识，提高员工思想政治素质，加强对交通安全法律法规等方面的学习培训，让每一个员工都了解必要的规则和流程，具备维护交通安全的自觉性和责任心。
二、加强团队建设在思想政治工作中，收费站也需要加强团队建设。
通过加强内部沟通，建立良好的工作氛围，以及开展各种形式的活动来增强员工的集体意识和凝聚力。
同时，收费站也应该为员工提供良好的待遇和福利待遇，促进他们的稳定就业和对工作的认同感和归属感，进一步提高团队的凝聚力和战斗力。
三、加强安全教育安全教育是收费站思想政治工作的关键环节。
在日常工作中，收费站需要加强对交通安全知识的普及和安全风险的预防，确保员工在工作中遵守规则，履行职责，避免发生意外事件或事故，保障公路交通的安全与稳定。
四、注重社会效应收费站不仅要统筹思想政治工作内部，更要注重社会效应。
作为交通管理的一部分，收费站需要积极参与社区或镇级组织开展的交通安全宣传、义诊等活动，为社区服务，提高公众交通安全意识和对交通安全的重视程度。
这一行动不能只是口号，而是需要通过实际的行动，实现思想政治工作的实际效果。
综上所述，收费站思想政治工作是现代公路安全管理的重要组成部分。
通过理论宣传、团队建设、安全教育和社会效应等多个方面的措施，可以加强收费站思想政治建设，唤起员工的责任感和使命感，着力构筑乃至维护交通安全网络。
浅谈如何做好当前公路职工的思想政治工作
党政建设
过分集中干党委常委会，甚至是作为 “ 一把手”的书记的状况 。
议，成为具有实质性意义的组织机构，并在功能上能够改变权力 程序和步骤进行 ，确保基层各类选举的真实性 ；在民主决策方 面，要完善基层重大决策的规则和程序，建立社情民意反映制 （ 三）进 一步健全党内监督机制。 “ 民主监督是党内民主执政的 度，建立同群众利益密切相关的重大事项社会公示制度、社会听 必要条件和有力保障 。”【ｊ政党的党内监督是民主监督的重要 证制度 ，实行决策的论证制和责任制 ；在 民主管理方面 ，基层 ３丸 】 组成部分。为了加强党内监督，对权力实行有效的监督和制约， 的经济文化事业和社会事务要广泛吸收和依靠群众参与管理 ；在 应加大贯彻和落实这些规则制度的力度，进一步改革和创新党内 民主监督方面，要从决策、执行等各个环节加强对权力的监督 ，
浅谈如何做好当前公路职工的思想政治工作
文／ 李之合
中图分类号 ：Ｄ ２ ．２ ４２ ６
文献标识码 ：Ｂ
文章编号 ：１０ － １６（ ０ ９ ８（ ）－ ０ ２ ０ ０ ９ ９ ６ ２０ ）０ ｃ ０ １－ ２
随着公路行业改革的 日益深人，有许多新情况 、新问题困扰 改变了人们的思维方式 ，即从封闭思维转向了开放性思维 ，从单 着干部职工，需要干部职工去了解、去认识、去参与。这些问题 向惯性思维转向了逆向超常规思维 ，亦即从非此即彼的判断性思 的存在，迫切要求加强和改进公路职工的思想政治工作 ，从根本 维转向了亦此亦彼的思辫眭思维，并且这几种思维方式又相互交 上调动广大公路干部职＿的积极Ｊ 丁 陆，增强职工的 自信心和主人翁 织着。但总的趋势是人们思想渐趋成熟 ，厌恶空谈 ，不再轻信、 责任感，从而使公路建、管 、养卓有成效上台阶。如何认真做好 育从，遇事爱问为什么，不再是说什么，听什么，信什么，喜欢 公路部门职工的思想政治工作，使公路建设适应国家经济高速发 独立思考 ，另辟蹊径。３ 、道德标准模糊化 。在市场经济不断培 展的需要 ，这是我们全体公路部门干部职工急需研究和解决的重 育发展过程中，传统的道德观念、道德标准受到了极大的冲击。 大课 题 。 传统道德要求人们摒弃个人私欲，舍利取义。而市场经济体制奉
浅谈如何做好新形势下公路系统职工思想政治工作
科技 一向导
◇ 科学管理◇
浅谈如何做好新形势下公路系统职工思想政治工作
王 秀 玉
（ 烟台市栖霞公路管理局
山东
栖霞
２ ６ ５ ３ ０ ０ ）
加 强思想 政治 工作 ． 才能确 保公 路部 重视并抓好思想政 治工作 ． 是我们党的优 良传统和政治优势。公 有坚 持全面协 调发展 的理念 ． 公路事业 更快更好地发展 。在实际工作 中， 如何 坚持 全面协调发 路系统承担着公路网络畅通 的重要任务 ．在推进全面建设 小康社 会 、 门、 促进社会主义和谐社会 建设 、 实现 中华 民族伟大复兴“ 中国梦” 中肩负 展 ． 加 强思想政治 工作 ． 最重要 的就是要摆 正思想政治 工作 的位置 ， 着光荣而艰巨的历史使 命 如何做好新形势下公路系统 职工思想政治 重视 思想政治 工作 ． 坚持 思想政 治工 作与其 他工作 统筹 兼顾 、 协调 工作 ， 进一 步统一 思想 ， 振奋精神 ， 凝 聚力量 ， 对于充分发 挥公路网络 发展 的原则 ． 在实 际工作 中考 虑职工 的思想 问题 ． 并着 手解决 职工 的思 想问题 这样 才能发挥思 想政治工作 的保 障作用 ． 促进 各项 工 的作用 ． 促进经济社会发展具有重要意义 。
１ ． 正确认识公路 系统职工的思想状况
作 的顺利开展
Hale Waihona Puke ２ ． ２坚 持 以 人 为本 从近几年的情况来看 ． 公路 系统职工的思想状况总体是好的 ． 政 以人为本是科 学发展观 的核心 ． 是社会 主义的本 质要求 。思想 政 治思想 、 文化和业务素质都在不断提高 ， 思维活跃 。 富有开拓 、 进取 、 创 以人 为本是思想政治工作 的关 键所在 ， 脱离 了 新精神 。 很大一部分职工已暂露头角． 脱颖而 出。 成为各 自 行业工作 中 治工作是做人 的工作 ． 思想政治工作将 失去其生命力 。因此 ， 只有坚持 以人 为本 的骨干 ． 但是不可否认 ． 在这 支职工 队伍里 面也存 在一些不容忽视 的 以人为本 ． 的科学发 展观为 指导 ． 才能加 强和 改进思 想政治 工作 ． 增 强思想 政 问题 。 治工作的针对性 、 有效性 。坚持 以人为本 的理念 ， 要 注意做好 以下几 １ ． １ 缺乏较高 的思想政治修养 公路 系统职工绝大部分 思想基础较好 ． 政 治参 与意识强 ． 关心 时 方面。 （ １ ） 正视存在的问题 人 的思想 问题往往在出现矛盾和遇到 困难 事政治 ， 有 自己的分析和见解。 但在各种思潮影响下 ． 有一部分职工对 思想领域的一些精华和糟粕分辩不太清楚． 还有一 部分 职工疏 于政治 时表现得更为突 出．这时也正是需要思想政治工作发挥优势的时候 。 不可否认 ． 在公路部 门、 公路事业 的发展过程 中不可 避免 地会遇到这 学习 ． 缺乏政 治追求 样那样的困难和 问题。 例如 ， 公 路机构改革问题 、 公路养 护管理体制改 １ ． ２缺乏 勤勉敬业和钻研精神 公路职工特别是县级公路职工福利待遇问题 ， 等等。 这些 问题 公路系统 大部分职工能充分发挥 自己的聪明才 智和知识 水平 ． 勤 革问题、 于学习 ， 钻研 业务 。 但也有一部分职工安于现状 ． 缺乏刻苦学习业务的 都是发展过程 中所遇 到的问题 ．而且都是与职工利 益息息相关 的问 通 过深 入细致的思想政治工作 ， 向职工讲清 精神 ， 认为公路业务 简单 ， 不需要很高 的知识 ， 从而一心二用 ， 影 响了 题 。只有正视这些问题 ， 正常工作。 楚， 而且最大限度地保护职工的利益 ， 才能得到职工 的理解和支持 ， 才 １ － ３ 缺乏高深 的精神境界 能确保改革和发展 的顺利进行 （ ２ ） 关注职工合理需要 。职工 的需要是多方 面的 ， 关 注职工 的需 公路系统职工大部 分能够一心一意奉献于公路事业 ． 但也有一部 就要注重 回答 和解决职工 关心和感兴趣 的问题 ， 讲 道理 ， 不能泛 分职工受一些不 良 社会 风气 的影响 ， 享乐主义 、 拜金主义思想严重 ， 少 要 ， 数职工奉献精神 较差 ， 甚至个别职工在 思想 上把奉献利益化 、 商品化 泛 而谈 ， 也不 能夸 夸其谈 ， 更 不能脱离 实际 ， 需把其 对社会 、 对单位 、 了， 工作 中出工不出力 ， 贪图享受 ． 不积极上进。 对 工作 的必要 性 ， 与对 自己可 能带来 的现 实的 、 具体化 的好处 结合 １ ． ４少部分职工奉献意识淡薄 起来 。对不切合实 际的需要 ， 要讲清楚现 实的不可能性 。 甚至造成 的 少部分职工价值 观发生偏离 ． 注重实利 ． 工作中只讲物质 ． 不讲政 危 害。工作 中既要注重引导 职工树立共 同的理想 和崇高 的追求 ， 又 治 和精神 ， 不甘于清贫 ， 热衷 于捞外块 。个别职工上班 自由散漫 ． 迟到 要 承认 职工需要 的合理性 要多为职工 办实事好事 ． 增 强思想政 治 早退 ． 有时甚 至上班时间干与本 职工作 无关的事情 ． 还 有的职工着装 工作 的说服力 。要努力改善 职工 的工作 、 生活 、 学习等环境 条件 ， 把 做好 职工 的思想 政治工作 与为职工办实 事好事结合 起来 ． 既讲 职业 不整 ． 举止粗俗 ． 语言粗暴 道德 ， 又办实 事 ， 既 以理 服人 。 又 以情 感人 。在 办实事好 事 中贯 穿思 ２ ． 解 决 问题 的 建 议 与 对 策 想 政治教育 。 引导职工提 高思想政治 觉悟 ． 提高 精神境界 ． 全身 心投 ２ ． １ 坚持全面发展 以科学发展 观指导思想政治工 作 ． 坚持全面发展 的理 念 ． 重视思 入 到公 路改革和发展 中去 （ ３ ） 尊重职工的差别 ， 求 同存异 。 多样化和差别性是人 的思想 的重 想政治工作 ． 加强思想政治工作 在公路系统 ． 从养护站职工到局机关管理人员． 大家接受 的教 （ １ ） 科学发展观继承了两个文明都要抓的思想 ， 提 出了经济 、 政治 、 要特征 。 工作环境不同 ， 社会关 系不 同， 经历不同 ， 性格爱好不 同， 思想 文化 、 社会建设全面推进的新要求 思想政治工作属于精神文 明建设 育不 同， 思想政治工作应尊重个人选 的一项 重要内容 ， 重视并加强思想政 治工作 ． 是 以科 学发展观指导思 政 治素质必然存在差异。对这种差异性 ． 而不能强求一致 ， 承认其存在 的必然性和合理性 ， 分别引导 。要转 想政治工作 的内在要求。只有坚持全 面发展． 加强思想政治工作 ． 思想 择 ， 变对不 同思想追求都要分出是非 的习惯性思维方式 ． 转变受教育者 的 政 治工作才会显示其活力 要防止思想 政治 （ ２ ） 公路部门 、 公路事业 的发展需要思想政治工作作保 障． 业务工 思想认识一定要与教育者保持完全一致 的陈 旧观念
做好公路思想政治工作要实现“三个注重”
、
一
文 化 大 繁 荣 背 景 下 农 村 传 统 体 育 文 化 的 传 承 与 发 展
做 好 公 路 思 想 政 治 工 作 要 实 现 “ 三 个 注 重 ”
宋先 增 ［ １ 】张广 龙旧
（ １ ． 山 东省 鄄城 县 公 路管 理 局 山东鄄 城
中 图分 类 号 ： Ｔ Ｖ
２ ７ ４ ６ ０ ０ ； ２ ． 山 东省 菏泽 市 公 路管 理 局 山东菏 泽
２ ７ ４ ０ ０ ０ ）
文 献标 识 码 ： Ａ
文章 编 号 ： １ ６ ７ ３ — ５ ８ １ １ （ ２ ０ １ ３ ） ０ １ — ０ ２ ２ ５ — ０ １
Hale Waihona Puke 如 何做 好 新 形 势下 的公 路行 业 的思 想 政 治 工作 ．调 动 和发 挥 明白 的大 道 理 ． 但最 好 是 把 大 道理 贯 穿 在小 道 理 之 中 ． 转 化成 与 具 感性 的人 贴 得很 近 的 小道 理 ， 让其 感 到 浅显 易懂 ， 听得 实 在 ， 觉 干部 职 工 的积 极性 和创 造 性 ． 促 进公 路 事 业 的科 学健 康 发 展 ． 是当 体、 前 需 要 着 手解 决 的 重要 问题 通过 多 年来 的工 作 实践 ． 我认 为应 着 得 有理 三是 道 理要 通 情 达理 ． 富有人 情 味 在 思想 政 治 工作 中 ． 应 大力提倡尊重人 、 关心人 、 爱护人 、 帮助人 ， 尽 量 设 身 处 地 为 人 着 力抓 好 以下 几 个 方 面 ： 注 重 完 善 工 作 运 行 机 制 想， 帮 助人 们 解 决具 体 的 闲难 。四是讲 道理要 多用讨论 的方式 。 在当 是把 握 兼 容性 以公路 建 设 为 中心 ． 把 思 想 政治 工 作 与公 路 前改 革重组促 成社会 大变 革的时代 ．各种 思想观念 的碰撞 非常激 烈 ． 建 设 等 各项 中心 工 作搁 在 一 起抓 ．贯 穿 于 公 路 中心 工 作 的 全部 过 各种 价值观 念 的交 织也非 常复杂 在这样 的情况 下 ． 如果 简单地用 我 程中 二 是 突 出实 效 性 通 过思 想 政 治教 育 提 高职 工 队 伍素 质 ， 保 对你 错 、 我 讲你 听 、 我训 你 受的 方法 ， 不仅 达不 到预 想 的效果 ， 还 可能 证 和 促 进 公路 建 设 等各 项 工作 的 顺 利 开展 在 组织 的各 种活 动 时 ， 起 到相反作 用 。在 这种情 况下 ， 最好 多用讨论 式 、 探 讨式 的工作方 法 ， 要力求生动、 具体 、 感 染 力强 ， 对 促 进 公路 各 项 工作 有 明显效 果 。 三 以平等 的地位 和态 度 ． 在交 流 中促 进 双 方思 想 觉悟 的提 高 三、 注 重 解 决 实际 问题 是 注 重 渗 透性 要 把 思 想 政 治工 作 做 到 深 处 、 细处 ， 及 时 准确 地 把 握 群 众 的思 想 脉 搏 ， 想 群众 之 所 想 ， 急 群 众 之 所急 。要 把 思想 政 治 大 多 数 群 众 的 思 想 问题 往 往 是 和 实 际情 况 联 系在 一 起 的 ． 因 工 作 做 到 工地 、 家庭 ， 渗 透 到 每一 个 角 落 、 每 一 个 环节 ， 使 广 大职 工 此 ． 必须 加 强 思 想政 治 工作 的 针对 性 ． 做 到 既讲 道 理 ， 又 办实 事 一 从 切 身 利益 的实 现 中感 到党 的温 暖 四是 强 调 针对 性 。 一 切 活动 都 是 要 营造 真情 文 化氛 围。 在 做 思想 政 治工 作 的实 践 工 作 中 ． 除 了依 要 结 合 公 路 的中 心 工 作 ． 结合职工的思想实际 ， 有 针 对性 地进 行 。 靠 物质 奖 励 、 规 章制 度 、 激 励 约 束 机制 等 办 法外 ， 以文“ 化” 人， 更 有 五 是 抓 好 经常 性 除坚 持 有 重点 、 有 针对 性 的 教 育外 ． 还要 把 经 常 利 于发 挥 广 大职 工 的 积极 性 和 创 造性 ．有 利 于促 进 行业 的高 效 发 性 教 育作 为 日常 工作 的 主要 内容 ． 坚 持 不懈 地 抓 紧抓 好 。 展 。具 备健 康 、 成 熟 的企 业文 化 既 是一 个 行 业 走 向稳 定 、 良性 发 展 轨 道 的结果 ． 也是 保 证这 个 行 业持 续 发展 的动 力 对 于思 想政 治 上 二、 注 重创 新 工 作 内容 和 方 法 就要体现“ 真情” ， 即 真心 待 人 、 真诚沟通 、 情 系职 工 、 以情 当前 ． 公 路 部 门 的改 革 正 在 深化 ． 在 改 革 中必 然 牵 涉 到 职工 的 作 而 言 ， 切身利益． 职工 的很 多 思想 矛 盾也 应 运 而生 。 要 改 变过 去 的 工作 习 动人、 情倾行业。 二是 双 向互 动 ， 相 互关 爱 行 业 与 职工 的 根本 利 益 惯， 做 到 与 职工 面 对 面 、 心贴 心 的 进行 交 流 。 一 是坚 持 讲 真话 ， 讲 真 是 一致 的 ． 这 就要 求 充 分调 动 员 工 的 工作 积 极 性 ． 贯 彻 思想 政 治 工 道 理 我 们 说实 话 ． 职 工 群众 就 会 觉得 可 信 。 在 此基 础 上 讲道 理 ， 他 作 倡 导 的 理解 人 、 尊重 人 、 关 心 人 的原 则 ， 在 解 决 职 工 群 众 实 际 困 们 就 听得 进 同样 ． 讲 得 道理 也 必须 是 真 道理 ， 必须 实 事求 是 ， 恰 如 难 的 过程 中 ， 赢 得群 众 支持 和 认 可 ， 取 得 凝 心 聚力 、 共同发展的 良 其分。 二 是 化大 道 理 为易 懂 的小 道 理 。 思想 政 治 工 作虽 然 是 要让 人 好 效果 。
高速公路思想政治工作面临的问题及其对策
高速公路思想政治工作面临的问题及其对策【摘要】高速公路思想政治工作是指在高速公路建设和管理过程中进行的有关思想政治工作，其面临着诸多问题。
高速公路建设过程中存在一些职工的思想偏差和工作纪律问题，影响了工作效率和安全。
部分职工对于相关政策法规的了解不够充分，容易产生疏漏和违规行为。
针对这些问题，建议在高速公路思想政治工作中加强教育培训，提高职工思想政治素质；加强政策法规宣传，确保职工遵守规章制度。
通过这些对策建议，可以提升高速公路思想政治工作质量，保障高速公路的安全和顺畅运行。
【关键词】高速公路、思想政治工作、问题、分析、对策、总结、建议1. 引言1.1 背景介绍高速公路作为国家基础设施建设中的重要组成部分，承担着连接城市、促进经济发展和便利人民出行的重要角色。
随着我国高速公路网络的不断完善和扩展，高速公路思想政治工作也逐渐受到重视。
高速公路思想政治工作的重要性不仅体现在维护社会安定和推动文明进步方面，更是对广大交通从业人员进行思想道德教育，提高道德修养和职业素养的重要途径。
随着国家经济社会的快速发展，高速公路思想政治工作面临着诸多问题和挑战。
其中包括道德风险上升、职业道德缺失、安全隐患频发、舆论引导不力等诸多方面的问题。
这些问题的存在不仅影响了高速公路管理工作的开展，也影响到了社会和谐稳定的发展。
对于高速公路思想政治工作面临的问题，我们需要深入分析其原因，提出有效对策和建议，努力提升高速公路思想政治工作的质量和水平，推动高速公路行业的健康发展。
2. 正文2.1 高速公路思想政治工作面临的问题1.人员素质不高：目前高速公路思想政治工作中从事工作的人员大多是普通文化水平，缺乏政治理论知识和相关专业技能，导致工作效率低下，难以有效开展工作。
2.观念陈旧：一些从事高速公路思想政治工作的人员思想观念陈旧，无法跟上时代的发展步伐，难以满足不同群体的需求，影响了工作的针对性和有效性。
3.工作内容单一：高速公路思想政治工作内容较为单一，缺乏创新和灵活性，无法有效引导广大群众树立正确的思想观念和政治立场。
公路体制改革过程中积工思想政治工作的重点及思路
况下 是 无法 取得 任何 令 人满 意 的效 果 的 。所 以 ，在 公 路体 制 改革 的过程 当中 ，要抓 住思想 政治 工作 的重点 ，首先 应当树 立起 双向 的 思想政 治工作 新理念 ，以代表 内部 员工基本 利益 为思想 政治 工作 的 基 础 ，在 服务 中引导 ，在引导 的过程 中提升 ，提 出对 内部员 工的 尊 重 ，以便于消除其对体制改革所形成的诸多消极的不良情绪。 （ ）建 立有效 的思 想政 治工作 新机 制 二 不 可 否认 ，思想 政 治工 作 的有 效开 展 离 不开 一 套 完整 且 健 全 的运行机制的保障，尤其是在公路体制改革的新环境中，要保证思 想 政治 工作能够顺 利推进 ，必 须在公 路单位 内部 建立起 一套 完整有
公 路体 制改 革 中思想 政治 工作 的重 点 公 路 体 制 的 改革 将 转 变其 原 有 的单 位 属性 ，改制 成 为企 业 。 但 就 单 位 内 部 的员 工 而言 ，不 同员 工对 于 这 一改 革 的看法 与认 知 是 各 不 相 同 的 ，而 在这 种 情 况下 ，单 位 内部 员工 中 自然会 出现各 种 情 绪 ，诸 如心 理 矛 盾及 抵 触 的情 绪 、心 理 失衡 与抱 怨 的情 绪 、 心理负担甚 至是生存恐慌的情绪等 ，都是体制改革环境中，单位 员 工 可 能形 成 的各 种 心理 情 绪 。而 这些 情 绪 的存 在 又直接 影 响着 公路体制改革过程中思想政治工作的有效开展与顺利推进。 但 员 工 情 绪上 的 较 大 波 动 并 不 是 公 路 体 制改 革 过 程 中 思想 政 治 工 作 唯 一的 工 作难 点 ，除此 之外 ，单 位 领导对 思 想政 治 工作
、
效 、科学可行的思想政治工作的新机制。其实在现代公路体制改革 的过程中，思想政治工作从体制上来讲并没有什么固定的模式，也 无法 寻 求程 式化 的 工作 方案 ，不 同单 位 、不 同部 门 ，甚 至是 对 于 不同的个人思想意识上的差别都是相关思想政治工作人员无法掌控 的 ，所 以要抓 准公路体 制改革 过程思 想政 治工作 的重 点 ，就 必须 充 分顾及 到每一位 员工 的情绪与 心理 ，参照单 位 内部或 者是部 门 的实 际情况 ，依照 市场经济 的运行 规律 以及公路 建设 行业 的基本 现状 ， 建立起党政工团工作同步改革 ，共同管理 ，协同推进的公路单位员 工思想 政治工 作的新机 制 。当然 ，这 一新 机制 的建立 并不 只是表 面 的机制 构建 ，不 是虚 张声势 的空体制 ，而是 落实 到全部 员工 的一 套 切实可行且 注重失 效的思想政 治工作 的新机 制 。
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公路部门思想政治工作要点分析[摘要]：公路的工作生命线和工作基础就是对思想政治的有效控制，公路建设企业将思想政治工作做好同样也能给建设企业带来更多的经济利益和树立良好的社会形象，有利于增强公路建设企业的社会信誉程度，从而是企业本身实现良性发展和可持续经营的终极目标。
在如此激烈的竞争环境中，只有将思想政治工作抓好抓牢，才能使企业在未来的发展中乘风破浪、勇立潮头。
本文对公路部门的思想政治工作要点进行分析，总结出有关弊病和解决措施，仅供同专业朋友相互借阅。
[关键词]：思想政治工作公路公路部门要点分析解决措施
思想政治工作是思想政治教育工作的简称，它是政治集团或政治阶级为了实现政治目标而制定的具体工作，具有一定的目的性，并且通过开展工作，将人们的意识形式转变的一个过程，其最终目标是知道人们的行动和思想。
对所有企业和政治单位来说，思想政治工作的开展有利于促进企业或政治单位的良性运营，因此，对于该问题的研究和探讨就符合社会发展的必然规律，有利于推动企事业单位发展和社会进步。
一、公路部门思想政治工作现状
从现今思想政治工作开展的情况来看，虽然很多企事业单位已经将这一问题认识上去，但是由于社会在不断的进步和发展，但是该工作开展的核心重点仍然没有多大的改善，致使工作本身与实际
情况严重脱节，使工作的展开不能满足预期的目标，其问题主要有以下几个方面：
（一）思想认识问题
第一点，因为近年来我党工作的重点是以经济开发为中心开展工作的，因此就导致很多同志在心理上很难适应如此剧烈的变化，从而产生出失落情绪，不自觉或自觉的将思想政治工作阵地放弃了，这样做严重阻碍了该工作的正常进行，是该工作缺乏实质。
第二点，很多同志在工作开展期间总是觉得该工作没有实质的意义，在工作开展期间消极对待，从本质上说，就是没有将思想政治工作当作一件重要的工作，没有将其提升到战略目标上来，对该工作的重视程度不够，致使公路建设工作的各个环节都无法顺利开展。
（二）方法措施问题
现今，公路施工单位伴随着社会的开放和改革以及建设市场的经济浪潮影响，单位职工和干部的思想活动都相对活跃，并且他们十分渴望追求核探索真理，不再对原有的说教工作和行政命令盲目服从。
所以，过去传统的严肃方式、灌输方式、执行方式以及围绕方式已经不能对人们产生影响，甚至有的人已经对这种方式充耳不闻了，致使思想政治工作在开展期间显得缺乏实质效用。
而且目前的思想政治工作却是存在着生搬硬套的嫌疑，开展工作时不从社会的实际情况出发，使工作内容与社会情况严重脱节，很多工作都无法适应新时代发展的要求，对企业的发展也没有一定的作用，致使工作的开展意义名存实亡。
（三）社会的负面影响问题
由于近年来我国市场经济体系的确立，导致拜金主义和权钱交易的腐败现象增多，有很多党员干部缺乏责任感，挪用公款大吃大喝，不顾个人和党的形象，在公众场合搞攀比、讲排场，一味的追求个人物质生活的享受，在群众中的影响及其恶略，以权谋私、以权压迫百姓的情况时有发生，致使我国人们对党员干部畏之如虎。
并且很多党员干部的政治思想觉悟薄弱，个人极端主义和官僚主义严重，这些腐败现象和不正之风严重伤害了我国公民的感情，使党在人们心目中的神圣形象消失殆尽，从而将思想政治工作的作用抵消了。
有些人在网络上开玩笑说：“应该将党员工作的考核评比制度与淘宝网店做比较，如果党员工作做得不好，我们就应该退款，这样就可以制止中国党员的不正之风，这样也可以让共产党员明白自己工作的职责。
”
二、强化公路部门思想政治工作的有效方法
（一）坚持教育强化，拓展新时代思想政治工作内涵
要想保证思想政治工作的有效性，就应结合新时代发展的必然规律对工作进行改革，应以经济建设为开展工作的主体。
该工作的开展必须将发展经济作为核心内容，这样才能使工作具备活力和生命力，如果工作脱离了社会大背景，就势必会被社会所淘汰，失去了工作原有的意义，使工作的开展成为无根之木、无源之水。
坚持将工作重心渗透到公路管理、营运以及建设的全过程中。
将市场经济新思路、新方案以及新手段运用进去，解决开展工作的矛盾改革
现状，监理依法规范、科学管理、政企分开、界定责任以及产权分明的企业管理体制是公路部门发展的方向。
与此同时，对路思想政治工作的改革是一项十分复杂的工作，改革措施的出台必然会带来很多利益结构的调整，由于改革所产生的新问题、新情况也会层出不穷，因此，将职工观念合理转变就是改革工作开展的前提。
坚持将思想政治工作渗透于职工的生活当中。
多组织一些职工喜欢的文艺活动，将员工的业余生活充实起来，陶冶员工的情操，使企业内部凝聚力增强，这是将工作开展好的最有效措施。
（2）尊重员工个人意识，做到制度面前人人平等
对人的培养是思想政治工作开展的核心内容，而人这个小组织结构有着各种各样的局特需求，比如说：生理心理需求、价值认同需求、实现自我价值需求等很多部分。
满足个人的需求就可以提高个人的创造性和积极性，可以使企业内部的作业和管理升华。
如何对人这一问题进行合理配置，才是各个企事业单位领导需要重点关心的问题，在实践工作中，应充分发挥个人的智慧，使资源配置达到最优，充分突出员工的个人特长，并根据个人特长对员工进行岗位配置，使员工实现自我价值，促使员工工作的热情。
在具体配置过程中，应做到任人唯贤，切不可出现任人唯亲的情况，应建立竞争上岗制度，使企业岗位能者居之。
（二）结束语
总而言之，抓思想政治工作过程中会遇到各种各样的困难和挑战，这期间会有惊喜、有考验，因此，就需要利用一定的精神与物
质力量，使工作在开展的过程中有凝聚力和调动性。
公路部门应积极探索新思路、新方法，敢于迎接挑战和战胜困难，加强企业内部管理人员的思想作风，落实好科学发展战略目标，只有这样才能使企业具备攻坚能力，同时对我国公路事业的发展也有一定的促进作用。
参考文献：
[1] 期刊论文以科学发展观为指导加强和改进公路部门的思想政治工作，资治文摘（管理版），2010（3）.
[2] 期刊论文以科学发展观为指导创新和改进公路部门思想政治工作，经济与社会发展，2009.7（8）
[3] 期刊论文加强基层公路部门工程建设中的思想政治工作，企业家天地（下半月版），2009（3）.。