公司各级人员安全生产职责
企业安全生产职责清单
企业安全生产职责清单一、总则公司安全生产是公司的头等大事，关乎员工生命财产安全，关系到公司的生产和经营。
为了切实加强公司安全生产管理，明确公司各部门在安全生产中的职责，特制定本安全生产职责清单。
二、公司领导班子1.董事会：全面主持公司安全生产工作，定期审议公司安全生产工作报告。
2.总经理：–对公司安全生产工作全面负责，确保公司安全生产政策得以贯彻执行。
–同时，要定期召开安全生产例会，总结安全生产工作，分析安全生产风险，制定改进措施。
3.安全部门：–设立负责安全生产的部门，配备专职安全管理人员。
–负责公司安全生产规章制度的制定和落实，组织安全培训，开展安全事故隐患排查。
三、各部门具体职责1.生产部门：–落实公司的安全生产制度，确保生产过程中的安全；–组织生产人员进行安全操作培训，提高员工安全意识。
2.质量部门：–在产品质量控制的同时，要加强对生产过程中的安全控制，确保产品质量与员工安全并重。
3.人力资源部门：–在招聘、培训员工时，要注重安全培训，建立安全意识。
4.后勤部门：–负责公司物业、设备设施的维护和保养，确保作业环境的安全。
5.市场部门：–在推广产品的过程中，要注重产品的安全与环保特性，不得发布虚假广告。
四、个人责任1.员工：–遵守公司安全生产规章制度；–在工作中发现安全隐患应及时报告，积极配合安全检查和整改。
2.管理人员：–作为各部门的领导者，要严格管理下属员工，督促他们按照相关规定履行安全职责。
五、监督检查公司安全生产职责清单由安全部门定期进行检查和评估，发现问题及时纠正并提出改进意见。
公司领导要关注并重视公司的安全生产情况，确保公司安全生产工作的顺利开展。
结语公司安全生产职责清单的制定，有助于落实各部门在安全生产中的责任，形成共同的安全生产意识和文化，为公司的安全生产打下坚实基础。
希望所有员工都能认真履行安全生产职责，共同努力，保障公司安全生产的顺利进行。
各级人员及各岗位安全生产责任制度
各级人员及各岗位安全生产责任制度各级人员和各岗位安全生产责任制度为了让公司各级领导、各级部门的生产人员和所有员工清楚地了解他们在本职范围内应承担的安全生产工作和责任，确保公司安全生产工作的顺利和有效进行，特制定此责任制度。
使用范围：适用于公司各级人员和各部门。
总则：公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。
公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质，制定相应的安全生产工作内容和安全生产职责。
各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责。
部门经理必须与公司负责人签订安全生产负责书，实超员工必须与生产层签订逐级安全生产责任书，并严格按照安全生产责任书履行安全职责。
各级人员安全生产职责：一）公司法人代表的安全生产职责：1.作为安全生产主要负责人，必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。
2.根据国家规定和上级指标，结合本公司实际情况，健全安全生产生产机构，配备专职安全生产人员，直接领导公司安全生产委员会开展工作。
负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。
3.加强安全生产生产，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定生产安全事故应急救援预案。
4.保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。
对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则，即同时设计，同时施工，同时验收和投产使用。
5.负责本公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育的不放过，事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。
二）总经理安全生产职责：1.总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
2024年企业员工及班组各成员的安全生产职责
2024年企业员工及班组各成员的安全生产职责是至关重要的，关乎整个企业的发展和员工的生命安全。
员工在工作过程中，首要考虑的是自身安全和周围同事的安全，保证工作环境的卫生和安全。
每位员工都应该熟悉和遵守与安全生产有关的法律法规，遵循企业制定的安全管理规章制度，积极参与安全培训和演练。
每个班组成员都应当对自己的安全生产职责有清晰的认识，时刻关注工作中可能存在的安全隐患，及时报告和整改。
在作业过程中，要严格执行作业程序，不擅自改变工艺流程，确保设备设施的正常运行，避免因操作不当而引发事故。
员工和班组成员应当相互配合，互相监督，形成良好的安全生产氛围。
在工作中遇到问题时，要及时沟通和协调解决，共同维护工作场所的安全。
企业应当加强安全生产教育和培训，提高员工和班组成员的安全意识和技能水平，确保他们能够熟练掌握安全操作要领，有效应对突发事件。
同时，企业还要建立健全安全检查和监督机制，定期检查设备设施的安全状况，及时发现和消除安全隐患。
通过共同努力，员工和班组成员能够做到安全生产的基本要求，实现企业生产经营的稳定和可持续发展。
安全是企业的生命线，也是每个员工和班组成员的生命线，只有保障安全生产，企业才能迈向更美好的未来。
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2024年企业主要负责人安全生产职责模版（五篇）
2024年企业主要负责人安全生产职责模版一、检查设施与通道需全面确认气、油等设施的完好性，并确保消防疏散通道畅通无阻，以保障紧急情况下的迅速撤离。
二、员工消防知识掌握情况各部门负责人需自我审查，确保本区域各岗位员工对消防“四懂四会”有深入了解，并熟悉本岗位灭火器材与配电盘的配置情况，能够正确操作使用。
三、严格执行用电审批制度坚持执行用电审批制度，对于不符合规范或未按要求执行的项目，一律不予批准电源接入，以防范电气火灾等安全隐患。
四、强化值班人员责任心加强对值班人员责任心的教育与监督，确保他们严格按照值班岗位责任制度执行，提高安全防范意识。
五、加大安检力度每日需增强专职安检人员的检查力度，对发现的不合格项目立即进行整改，确保安全无死角。
六、电线老化与超负荷检查定期检查电线是否存在老化或超负荷现象，及时更换或修复，避免引发火灾等安全事故。
七、消防管道与灭火器检查需检查消防管道是否存在炸裂风险，以及灭火器粉剂的有效状态，确保消防设备在关键时刻能够正常使用。
负责人安全生产职责一、建立安全生产组织体系1. 成立安全生产领导小组，明确组长、副组长及成员构成。
2. 领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全等办公室，确保各区域主管与科室负责人参与。
3. 设立报警组、灭火抢救组、疏导组等专项小组，细化职责，提高安全意识。
二、强化员工安全培训1. 利用班前会等时机，每周至少开展一次安全生产教育，讲解相关知识及实事报道。
2. 组织观看消防题材影片，如《全国近期火灾五十例》等，并要求写出观后感。
3. 定期组织消防器材实地演习，提高员工实际操作能力。
4. 对新员工进行三教育，包括安全生产规定、安全管理制度及消防知识等。
三、完善安全制度与应急预案在集团公司安全生产规章制度的基础上，制定本单位的安全制度及应急预案，确保安全管理的全面覆盖与有效应对。
班组安全生产职责一、落实安全工作主体责任积极承担本区域安全工作的主体责任，严格遵守并执行各项规章制度。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
企业全体员工共同应尽的安全生产职责范本
企业全体员工共同应尽的安全生产职责范本安全生产是企业发展和员工健康的重要基础，每位员工都有责任为安全生产贡献力量。
以下是企业全体员工共同应尽的安全生产职责范本：一、遵守安全制度和规章制度：1.每位员工应遵守和执行企业的安全制度和规章制度，确保在工作中不违反相关安全规定；2.不私自修改或忽略安全管理制度，及时向上级报告安全隐患。
二、认真履行岗位职责：1.每位员工应根据自己的岗位职责，采取相应的安全措施，确保工作过程中不出现安全事故；2.在进行危险操作时，必须严格按照操作规程进行，确保自己和他人的安全。
三、积极参与安全培训和教育：1.每位员工应积极参加企业组织的安全培训和教育，增强安全意识和技能；2.主动学习安全方面的知识和技术，不断提高自身的安全素质。
四、及时发现和报告安全隐患：1.每位员工应加强安全巡查，及时发现和报告工作中存在的安全隐患；2.对于发现的危险源，应立即采取必要措施进行控制，防止事故的发生。
五、积极参与安全事故调查和整改：1.每位员工遭遇安全事故后，应主动配合企业进行事故调查，提供相关信息和证据；2.积极参与事故整改工作，提出改进建议，帮助企业避免类似事故再次发生。
六、保护个人和他人的安全：1.每位员工应保护自己的人身安全，不擅自操作高风险设备或参与危险活动；2.关心他人的安全，提醒和教育其他员工遵守安全规定，共同维护良好的安全环境。
七、积极参与安全管理和改进活动：1.每位员工应积极参与企业的安全管理活动，如安全大检查、安全练习等；2.提出安全改进意见和建议，为企业的安全生产工作贡献智慧和力量。
总结：安全生产是企业全体员工共同的责任，只有每位员工都充分认识到安全的重要性，并积极履行自己的安全职责，才能够确保企业的安全生产工作有效进行。
以上是企业全体员工共同应尽的安全生产职责范本，希望每一位员工都能时刻关注安全，为公司的稳定发展和员工的身体健康做出贡献。
公司各级各类人员安全生产职责
公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责（1）是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准；（2）组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程；（3）组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；（4）组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行；（5）参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作；（6）参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行；（7）组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实；（8）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。
对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作；（9）负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作；（10）督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。
2.生产部经理安全职责（1）是生产部安全生产第一负责人，对所辖范围内的安全生产全面负责；（2）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（3）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业；（4）建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；（5）在组织编制及修订安全技术操作规程时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求；（6）组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动；（7）组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案；（8）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；（9）每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决；（10）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。
公司各级人员安全生产职责内容
公司各级人员安全生产职责内容①1.总经理安全职责②总经理是公司的安全生产第一责任人, 对公司安全生产工作全面负责, 必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
建立、健全本单位安全生产责任制。
③组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。
④组织实施安全标准化, 建设企业安全文化。
⑤向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺, 并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
⑥切实保证对安全生产的投入, 将安全投入纳入公司成本管理, 严格安全措施经费的提取, 落实措施经费的使用, 保证安全生产在人、财、物等方面的投入, 对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改, 及时消除安全生产隐患。
⑦组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
⑧组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案, 组织成立应急救援领导小组, 定期进行演练。
组织开展安全技术研究工作, 推广先进的安全技术和管理方法。
每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次, 及时⑨发现和纠正“三违”现象, 严格落实隐患整改措施, 责任到人。
建立、健全安全生产管理机构, 充实专职安全管理人员, 提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况, 保证安全工作的正常开展。
定期组织召开安全生产委员会会议, 研究和布置安全生产工作, 解决安全生产方面的重大问题, 并检查其落实情况。
对公司无力解决的重大事故隐患, 要及时向上级有关部门提出报告。
建立健全全员安全生产责任制, 签订《安全生产目标责任书》, 实行安全生产目标管理。
坚持“五同时”原则, 即: 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作, 总结交流安全生产经验, 表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条：公司安全生产委员会由公司总经理任主任，安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会（以下简称公司安委会）的主要职责如下：1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度，负责全公司的安全生产管理工作。
2、定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究全公司安全生产中存在的重大问题，制定相应的解决措施，审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。
3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。
4、审查公司各类应急救援预案，并组织生产安全事故应急救援工作。
5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理，确定对责任者及事故单位的处理意见，负责伤亡事故的善后处理工作。
6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。
第二条：各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下：1、执行安全生产的法律、法规和有关规定；按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等，负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作；3、拟订公司安全生产管理工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施；5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查；6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络，对生产经营场所现场进行安全生产检查，对检查发现的问题，确定处理意见并跟踪整改落实；对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结；7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；8、负责公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；9、负责公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理；11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作；13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底，对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育；督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。
公司安全生产责任制度（5篇）
公司安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度:一、企业各级人员的安全责任㈠、公司经理的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。
⒉审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取安全生产情况汇报;研究解决安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
⒍按国家有关规定设置安全机构，配备专职安全管理干部，支持安全管理部门和安全管理人员的工作。
责任人签字:日期:㈡、分管生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责:⒈贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作;督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导安全检查工作和安全生产活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
责任人签字:日期:㈢、公司总工程师的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。
⒉。
领导编制和审批施工组织设计(施工方案)，确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。
⒊领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。
公司各级人员安全生产责任制
公司各级人员安全生产责任制
包括以下几个层级：
1. 企业领导层的安全生产责任：企业高层领导对公司的安全生产负有最高责任，需要确保公司建立健全的安全生产管理体系，并制定相关规章制度和安全操作规程。
领导层还需提供必要的资源和支持，为安全生产提供完善的物质条件。
2. 中层管理人员的安全生产责任：中层管理人员负有制定并监督实施安全生产工作计划、组织安全培训和宣传活动、及时处理和报告安全事故等责任。
他们要对下属员工进行安全行为监督，并积极落实各项安全措施。
3. 基层员工的安全生产责任：基层员工要遵守工作规程，正确使用、维护和保管各类设备、工具和设施，积极参与安全生产培训和教育，发现安全隐患及时报告并采取相应措施，确保自身安全以及周围人员的安全。
总体来说，各级人员在公司安全生产责任制中都有相应的责任和义务，协同合作，共同落实各项安全措施，确保公司的安全生产工作能够高效、顺利地进行。
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公司各级安全生产责任制(3篇)
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（2）1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
发电公司安全生产责任制与各级人员安全生产职责
发电公司安全生产责任制与各级人员安全生产职责
一、安全生产责任制
1、企业领导负总责
发电公司负有以营造安全生产环境和创建安全文化为目标的安全生产
责任，企业董事会和高级管理人员负有宏观责任，应将安全生产工作贯彻
落实到全厂的各个环节。
企业领导要充分利用自身的影响力，提高组织的
安全生产意识，切实贯彻国家有关安全生产法律、法规，采取措施不断提
高安全生产水平。
企业领导要贯彻安全文化，使企业员工的安全意识、态
度和行动融入企业文化，形成安全文化氛围，真正做到“人人有责，人人
担当”。
2、中层管理担重要责
发电公司负有建立和完善安全生产管理体系，建立安全责任制度，组
织开展安全教育、安全检查、安全管理、安全报告等等的安全管理职责，
各分公司和中层管理人员要严格执行安全责任，充分发挥自身影响力，不
断提高安全文化水平。
要认真做好安全报告、绩效考核等工作，使安全文
化与企业文化真正融为一体；在安全技术管理、安全培训、安全检查、安
全基础设施建设等方面要及时完善制度和政策，加强安全技术和管理水平，以保证安全生产的有效运行。
3、员工个人责任
在安全生产责任制下，员工个人也肩负有相应的责任。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司在安全生产管理中将安全责任分配给不同级别的人员，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
1. 高层管理人员：公司高层管理人员是公司安全生产的最高责任人，负有最终决策和管理安全生产的责任。
他们应制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保底层员工的安全和安全。
2. 中层管理人员：中层管理人员是公司安全生产的具体执行者，负责具体的安全生产管理工作。
他们应根据公司安全生产管理制度和规章制度，组织制定安全生产计划和措施，并监督和检查安全生产工作的执行情况。
3. 基层员工：基层员工是公司安全生产的直接执行者，负责具体的安全生产操作。
他们应严格执行安全规章制度，正确使用和保护安全设备，参加安全培训，提高安全意识，发现并报告安全隐患，确保自身和他人的安全。
4. 安全管理人员：安全管理人员是公司安全生产管理的专职人员，负责安全生产管理工作的执法和监督。
他们应负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度，组织安全隐患排查，开展安全教育培训，制定安全应急预案，指导基层员工的安全操作。
通过明确各级人员的安全生产责任，公司可以形成一个科学合理的安全管理体系，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，推动公司持续稳定发展。
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公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。
二、各部门负责人的安全生产责任：1. 制定本部门的安全生产计划和安全控制措施，确保工作的安全可控；2. 安排并组织实施本部门安全教育培训，提高员工安全意识和技能；3. 监督本部门的安全生产工作，及时发现和解决安全问题；4. 协调本部门与其他部门的安全工作，加强跨部门的安全协作。
三、班组长和一线操作人员的安全生产责任：1. 确保本班组的工作环境安全，及时消除工作中的安全隐患；2. 遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备和工具；3. 及时报告和处理工作中的安全事故和隐患，保障工作人员的生命安全；4. 积极参与安全教育培训，提高自身的安全意识和技能。
四、安全生产管理部门的安全生产责任：1. 负责制定安全管理制度和程序，监督其执行情况；2. 开展安全隐患排查和事故调查，提出整改措施和改进建议；3. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工安全素质；4. 协调各部门间的安全工作，推动安全管理水平的提升。
以上是典型的公司各级人员岗位安全生产责任制，具体岗位职责和权限可以根据不同企业的实际情况进行细化和调整。
公司各级人员岗位安全生产责任制（二）第一章总则为了加强和规范公司的安全生产工作，确保人员安全和公司财产的安全，建立公司各级人员的安全生产责任制，特制定本范文。
公司各级岗位(人员)安全生产职责
公司各级岗位（人员）安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章的规定，对本单位员工在劳动过程中的安全与健康负全责。
3、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
`5、定期召开安全生产工作协议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。
7、组织制定本单位的应急救援预案，并定期演练。
8、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。
（二）主管安全副总经理安全生产职责1、协助本单位主要负责人开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负责领导责任。
2、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。
3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。
6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。
8、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。
9、加强对安全生产工作的考核并提出奖惩意见。
（三）副总经理安全生产职责1、对分管部门的安全生产工作负主要领导责任。
2、在生产经营活动中，要做到“五同时”。
3、负责组织分管部门的安全生产检查，研究解决安全生产中存在的问题，及时排除安全隐患。
公司各级人员安全生产职责
公司各级人员安全生产职责安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和健康的重要保障。
在企业的安全生产工作中，各级人员都有着不同的责任和义务。
本文将分别介绍公司各级人员在安全生产中的职责。
一、高层管理人员高层管理人员是企业安全生产工作的责任主体，他们需要制定安全生产方针和政策，确保企业安全生产工作的有效实施。
高层管理人员应当明确安全生产的重要性，将安全生产纳入企业发展战略的重要组成部分。
他们需要对企业安全生产工作进行全面的规划和管理，确保安全生产工作的顺利开展。
同时，高层管理人员还需要为安全生产工作提供必要的资源支持，包括财力、物力和人力等资源的保障。
高层管理人员还需要建立健全的安全生产管理制度，明确各级人员的安全生产职责和义务，确保安全生产工作有序进行。
他们需要对企业安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的持续改进。
二、中层管理人员中层管理人员是企业安全生产工作的具体执行者，他们需要负责组织和协调安全生产工作的具体实施。
中层管理人员需要根据高层管理人员的安全生产方针和政策，制定具体的安全生产计划和措施，确保安全生产工作的有效开展。
他们需要对安全生产工作进行具体的组织和管理，包括安全生产培训、安全生产检查、事故隐患排查等工作的组织和协调。
中层管理人员还需要对安全生产工作进行全面的监督和检查，确保各项安全生产措施的有效实施。
他们需要及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的顺利进行。
同时，中层管理人员还需要对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、基层员工基层员工是企业安全生产工作的直接参与者和执行者，他们需要严格遵守安全生产制度和规定，正确使用和维护安全生产设备和设施。
基层员工需要加强安全生产知识的学习和培训，提高自身的安全意识和安全防范能力。
他们需要积极参与安全生产工作，发现和报告安全生产中存在的问题和隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
安全生产各级人员职责
安全生产各级人员职责一、总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人，对安全工作全面负责.2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求，组织实施有关安全生产决议.组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实施。
3、负责组织开展安全技术工作，积极采用先进技术。
4、负责建立健全安全生产管理机构和组织,及时研究、解决有关安全生产的重大问题。
5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制,明确全员安全生产职责。
任命安全负责人、防火安全负责人,层层签订安全防火责任书.6、按省有关规定配备安全管理人员。
7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。
8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
负责组织全厂性安全生产检查，对重大安全隐患组织落实整改。
9、发生伤亡或其他重大事故时,应立即到现场组织指挥抢救,并采取有效措施，防止事故扩大。
发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和处理。
事故发生后，应及时调查分析，查清事故原因,并提出防止同类事故发生的措施.10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
11、关心员工，不断改善劳动条件和安全状况。
二、主管生产副总经理安全职责1。
按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负主要责任.2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作),监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为.4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改,负责审批重要的动火作业。
5、负责安全培训、教育和考核工作。
6、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。
各级人员安全生产职责规范
各级人员安全生产职责规范各级人员在安全生产中都有不同的职责和任务，这些职责和任务是为了确保安全生产的顺利进行。
以下是各级人员在安全生产中的职责规范：1.领导层职责规范：(1)制定和执行企业安全生产方针和目标，确保所有工作都符合相关法律法规和标准要求。
(2)定期组织召开安全生产会议，听取安全生产情况的汇报和分析，提出改进意见和解决方案。
(3)保证安全生产的经费、技术和人员配备，建立健全安全生产管理体系。
(4)监督安全生产工作的执行，并对重大安全隐患或事故进行调查处理。
(5)完善安全生产责任制度，建立激励和惩处机制，明确各级人员的安全生产职责。
2.生产管理人员职责规范：(1)落实企业安全生产方针和目标，组织部门和员工进行安全生产培训和教育。
(2)负责制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保其有效实施。
(3)监督和检查各部门的安全工作，及时发现和整改安全隐患。
(4)协助领导层开展安全生产检查和事故调查工作，提出解决意见和措施。
(5)组织开展安全风险评估和安全技术措施的研究与应用，提出改进建议。
3.员工职责规范：(1)守法守规，严格遵守安全操作规程和操作规范，禁止违章操作。
(2)接受安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
(3)参与安全风险评估，积极提出安全隐患和改进建议。
(4)发现安全隐患时，及时上报或向负责人反映，并采取紧急措施避免事故发生。
(5)遵守应急预案，严格按照应急程序行动，配合组织进行安全疏散和救援工作。
4.安全监管部门职责规范：(1)落实安全生产法律法规和标准的监管，加强对企业的监督检查和安全评审。
(2)依法处理企业发生的安全违法行为和事故，追究相关人员的责任。
(3)对重大安全隐患或事故进行调查和报告，提出整改意见和处理建议。
(4)加强安全生产信息和技术交流，推广先进的安全生产管理经验。
(5)组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高广大职工的安全意识。
以上是各级人员在安全生产中的职责规范，通过明确各级人员的职责，可以提高企业的安全管理水平，减少事故发生的可能性，确保员工的人身安全和企业的可持续发展。
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ZDTZBFD-08-06 张北风力发电有限公司各级人员安全生产责任制度批准审核编写2001年6月各级人员安全生产职责1 目的1.1 为规范各级人员的安全生产职责，做到各尽其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，制定本职责。
1.2 安全生产，人人有责。
公司各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，遵守《安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻集团公司“任何事故都是可以避免的”安全理念，执行国家有关安全生产的法规政策和上级有关规程规定，对安全生产工作应密切配合，互相支持。
1.3 各级人员除应履行本规定中所列的安全生产职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全生产工作任务。
按照分级管理的原则，各部门人员安全生产职责的履行情况，由其分管领导、对应上级部门和部门负责人负责监督检查。
各级安全监督人员有权利、有义务协助本公司、本部门安全生产第一负责人对公司所属各级人员的安全生产职责履行情况进行监督检查。
对安全生产职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成生产安全事件进行考核。
2 适用范围2.1 本职责适用于公司领导、各级人员。
2.2 本职责适用于公司所属各部门。
3 职责3.1 公司总经理安全生产职责3.1.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和集团公司及河北分公司的有关规定，提出贯彻的具体意见，并组织落实。
3.1.2 组织制定年度安全生产目标和实现目标的措施，亲自审定有关安全生产活动和重大措施。
3.1.3 负责组织建立健全各级人员、各部门安全生产职责，每半年检查一次安全生产职责执行的奖励、考核情况，保证安全生产职责的贯彻落实。
3.1.4 批阅上级有关安全工作文件和事故通报等，对重要内容除批示贯彻落实意见外，还要带头贯彻执行。
3.1.5 主持召开季度安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题。
3.1.6 主管并建立独立有效的安全监督机构，按规定配备充足的合格的安监人员、健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安监人员认真履行安全监督职责。
3.1.7 审定“两措”计划，并保证所需费用落实。
3.1.8 每季度对风场进行一次全面的生产、施工现场巡查，每月深入现场、班组检查安全生产情况不少于两次，掌握一线实际情况,听取职工对安全生产的意见和建议。
3.1.9 主持重大设备、人身重伤及事故调查处理，提出防止事故防范措施。
3.1.10 贯彻重奖重罚原则，审定《安全生产奖惩考核办法》。
3.1.11 定期向安委会报告安全生产工作，主动接受安委会在安全生产方面的监督建议。
3.2副总经理的安全职责3.2.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、集团公司及河北分公司的有关规定，提出贯彻的具体意见，并组织落实。
3.2.2 阅批上级有关自己分管工作范围内的安全文件、事故通报，提出贯彻落实意见的批示，并负责督促实施。
组织编制年度安全目标和实施措施，经总经理审批后组织实施。
3.2.3 强化安全保证体系，健全、落实各风电场的安全生产责任制。
3.2.4 主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
3.2.5 具体组织定期的安全大检查活动和“安全日”活动，做好中间检查和最后验收评价。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门及风电场，限期完成。
3.2.6 负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安全生产部的工作汇报，支持安全监察部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
3.2.7 主持本公司每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促安全生产部和风电场做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。
3.2.8 经常深入风电场，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
每月至少参加一次风电场安全活动。
3.2.9 在做好经常性安全工作的同时，组织好每年定期安全大检查(春检、防汛、迎峰、防冻)和安全生产竞赛活动。
3.2.10 按照《电业生产事故调查规程》的规定，主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”(即事故原因不清不放过；事故责任者及群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；管理方面的问题没弄清楚，管理者没有受到应有的处罚和教育不放过)。
3.2.11 认真落实“三同时”，确保“新建、改建、扩建”工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.3财务总监的安全职责3.3.1 认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和集团公司及河北分公司有关规定。
3.3.2 在总经理的领导下，积极做好财务部门的各项安全工作。
3.3.3 负责财务部门安全管理工作，落实财务安全措施，参加或组织安全分析会，从制度上、管理上、执行上分析原因，提出改进意见和措施，严格执行“四不放过”原则，杜绝财务不安全事件的发生。
3.3.4 负责财务部门职工的安全、技术培训工作。
3.3.5 熟悉电力安全生产工作规程。
3.3.6 加强财务人员的安全思想教育，确保工作中的人身安全，搞好财务人员技术培训和安全培训与考试工作，特别要抓好新人员的安全教育工作，提高员工的安全意识。
3.3.7 负责组织财务安全管理制度的编制，并组织实施。
3.3.8 确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。
3.3.9 参与全公司生产及大修、更改、技措、安措计划及应急救援资金的审定工作，对按计划用款、专款专用负领导责任。
3.3.10 合理使用资金，有计划、有步骤改善劳动条件，使其发挥最大效益，保证安全生产，提高劳动生产率。
3.4安全生产部主任的安全职责3.4.1 认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定3.4.2 全面负责公司生产技术、环境保护、安全监督和安全生产管理工作。
3.4.3 及时转发上级的有关安全生产文件，并对文件精神和措施具体组织落实，对落实情况进行监督检查。
3.4.4 协助公司领导搞好安全网活动，负责建立健全三级安全网，定期组织安全网活动，能联系实际，取得实效。
3.4.5 负责公司安全生产责任制目标制订与考核工作。
3.4.6 协助公司领导具体组织重大事故调查处理，参加一般事故调查分析会，并负责向上级主管部门汇报。
3.4.7 组织进行事故分析，总结事故规律和经验教训，指导反事故工作。
3.4.8 做好安全生产奖励、考核、评比工作，报上级有关部门和公司领导。
3.4.9 负责组织春季安全大检查、秋季安全大检查及专项检查。
3.4.10参加新建、扩建、更改工程及设备检修、技术革新项目的设计审查和竣工验收。
参加新技术、新工艺、新设备、新材料等科研成果的鉴定。
3.4.11审查大、小修项目时并要同时落实安、反措项目，技术组织措施，安全措施、质量标准。
3.4.12对新建、更改工程必须贯彻执行安全技术、劳动保护、环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。
在发包工程项目时，对承包方进行资格审查；在施工中，要加强对施工安全质量监督检查；竣工后，组织有关部门验收。
凡设计不符合安全要求的不批准施工，竣工不符合安全要求的不予以验收，不批准投产。
3.4.13 深入现场进行调查研究，全面准确掌握安全生产情况，针对安全生产方面存在的问题及时提出整改措施，督促处理，并向公司领导汇报。
3.4.14 协助公司组织召开每月的安全分析会。
负责召集人员，介绍安全生产情况，提出措施要求意见。
3.4.15 负责建立健全安全生产管理制度，做到有秩序地组织安全生产。
督促本部门人员认真做好本职工作。
3.4.16 完成上级领导交代的其他安全工作。
3.5安全生产部安全专工的职责3.5.1 在公司领导、安全生产部主任及上级主管部门的指导下，负责公司安全监督管理。
3.5.2 组织、指导和监督各部门、各类人员认真贯彻安全规程和上级有关安全方面的方针、政策。
3.5.3 制定公司安全教育、安全检查、安全整改、反事故安措计划，并督促各部门具体实施。
3.5.4 搞好事故统计调查，按时上报安全报表；收集并按时通报公司安全信息；组织或参与事故调查，提出事故责任分析，处理意见及防范措施。
3.5.5 深入生产现场，及时了解情况，及时制止各种违反安全规程的作业和行为。
3.5.6 贯彻“预防为主”的方针，加强全面质量管理中事故的专题分析和综合分析，掌握事故发生规律，落实安全防范措施。
3.5.7 落实定期的安全大检查活动和“安全日”活动，做好中间检查和最后验收评价。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门及风电场，限期完成3.5.8 完成领导交办的其他任务。
3.6工程管理部主任的安全职责3.6.1 认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关工程建设的安全规定3.6.2 负责根据集团公司工程建设安全工作管理制度，制定本公司工程建设安全管理制度并监督执行，落实业主四项责任制。
3.6.3 负责根据集团公司工程建设安全目标，制定本公司工程建设安全目标并组织实施。
3.6.4 监督并督促工程建设监理方与各参建单位履行安全管理职责，监督检查各单位的安全管理及工程建设安全管理状况和现场安全文明施工状况。
3.6.5 负责组织开展工程建设安全管理人员的培训；建立现场规程的控制程序。
3.6.6 组织开展工程建设安全评估工作，负责对各参建单位组织的工程建设安全自评估工作进行监督、协调。
3.6.7 负责公司工程建设安全报表统计、分析并按要求上负责对各参建单位工程建设的安全考核。
3.6.8 根据有关规定参加安全事故的调查处理负责组织工程建设项目的安全监督，检查各参建单位组织的工程建设季节性安全大检查。
3.6.9 完成上级领导交代的其他安全工作。
3.9风电场场长（副厂长）的安全职责3.9.1 在各项生产活动中模范遵守，并坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。
组织本场职工严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规程、制度。
3.9.2 场长是本场安全第一责任者，对本场职工的人身安全和设备安全负全面责任。
3.9.3 熟悉生产运行主系统(电气一次系统、直流系统、场用电系统、风力发电机组等)，掌握当日运行方式及保护投入情况。
3.9.4 严格把好运行操作关，重大操作必须亲临现场，对运行人员严格要求，对其值班中的精神状态、劳动纪律、技术措施实行监督。
3.9.5 主持每周的运行例会，每月召开一次安全经济分析会，听取值长，值班员等关于安全运行方面的汇报，进行运行分析，研究制定完善保证安全运行的组织措施、技术措施和运行责任制。
3.9.6 风电场发生事故，必须亲临现场组织指挥，采取有效防止扩大事故的应急措施，将事故控制在最小范围。