食品质检员工作述职报告
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食品质检员工作述职报告
做质检员一年多了,看到了很多事情,明白了以前在学校学不到
的道理,虽然我们离管理中心还是很远,不过慢慢从基层做起,从基
层学起,就能把底子打牢,就能体会到书本上面学不到的东西,关键
是怎么处理好人与人之间的关系,低调做人高调做事一直是我的准则,事无大小巨细,心之所到之处事必做得完美,不留痕迹,让人无话可说,这就是我的做事标准。
我现在做原料质检,这是挑战的一个工作,不过我慢慢喜欢上了
这分工作,在长期的工作中我慢慢摸索工作方法和工作技巧,做到很
快辨别产品的优劣,并能说服供应商,让他们心服口服。在这里的半
年我能够独自面对问题解决问题,和各色的供应商打交道,不为强势,一点一滴都是为公司谋福利,当然在此过程中个人的成熟那是显而易
见的,遇事不急不躁,冷静思考,找出根源,那么办起事情来就顺畅
多了。
在处理一些比较棘手的问题时也得到了我们公司相关领导的认可
和大力支持,非常感谢他们在背后的支持,有了领导的支持我才能够
挺直腰板和供应商沟通,大胆放心的放手去做。并作出属于自己的质
检风格,平静冷淡,不急不躁不气,这就是这半年多的工作收获。
当然在这半年里,我也发现了自己的些许不足,或许是做质检时
间长了,一天到晚板着脸,很是严肃,也很少与车间其他人员沟通,
很少与人聊天,每天早晨五点半上班一直到下午或者晚上就一直默默
的做自己的工作。这样对个人身心发展很不好,我希望以后在公司多
交几个知心朋友,上班时好好工作,下班了几个朋友一起聊天,那么
一天都是开心的,一些人一起在这里奋斗,那种时光真是美妙,当然
也希望领导们支持我,请你们放心我决不会影响工作,只会更有干劲的。
当然写到最后更不能忘了我们部门的几人,很感谢林经理能够放
手让我们去做事,并在背后给予我们大力的支持,也很感谢zz,zz,
我们三个一起共事这么久,这些记忆都是最难忘的,希望我们明年一
起把我们的质量做的越来越好,把我们品控部做成家事易秀的部门。
也很感谢在我最迷茫最无助的时候给我支持关心的领导们,兄弟姐妹们,是他们才让我越来越坚强,抛弃了那些不成熟的想法,更加坚定
自己的信念。
以上就是我的年终总结,别的话不多说,今年即将过去,那么明
年来了在开始从头做起,一年一个脚印,慢慢走,总会和我们公司一
起走到胜利点!
【篇二】食品质检员工作述职报告
首先感谢领导、同志们对我工作的关心和支持。下面我就一年来
的工作情况述职如下:
一年来,在药监局党组、同志们的关心支持下,认真学习党的十
六届三中全会精神、努力实践,“三个代表”的重要思想,全面贯彻“以监督为中心,监、帮、促相结合的工作方针,解放思想、干事创业、扎实工作,“团结务实打基础,严格监管创一流”,为开创全县
药品监督管理工作新局面做了一定的工作。
一、联系药监工作实际,注重政治理论学习。做合格的药品监督
管理工作者
作为一个药品监督管理工作的新兵,面对新法律、新机构、新职
能的实际,只有联系药监工作实际,增强政治理论学习,提升自身素质,树立准确的权力观、地位观、利益观、才能更好地履行自己的领
导职能,办公仆之事,尽公仆之心,才能执政为民,提升依法行政水平,在新的岗位上,创造出新的业绩。基于这种理解,一年来,一是
认真增强了自身的学习,利用点滴时间学习党在新时期药品监督管理
工作的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的重要讲话。领会党和政府对药监工作的政策和要求;
二是积极参加局里组织的各项学习、活动,尤其是班子成员政治理论
学习。围绕“建立一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、
行动快捷”的药监队伍的目标,从转变思想,转变职能做起,虚功实做,把思想统一到行政执法、依法管药上来;三是利用“三个代表”
学习和市、县展开的优化经济发展环境和解放思想大讨论等活动,认
真自我检查,自我剖析,努力提升政治素质、提升管理素质、提升专
业素质,坚持廉洁奉公的精神、开拓创新的精神、团结协作的精神,
发扬实事求是的作风、艰苦奋斗的作风,干事创业的作风,进一步增
强依法行政、执政为民的意识,提升了自身素质。
二、积极参加党组的各项决策
作为党组成员,一年来,我在党组的领导下,积极发挥自己的主
观能动性,围绕创一流业绩,带一流队伍,确保人民群众用药安全有
效这个主题,积极展开工作,把执政为民,开创药监工作新局面,塑
造良好的药监形象作为自己追求的目标。准确使用手中的权利,强化
执法为民意识,积极展开研究探索,建言献策。在药品执法检查、实
施药品放心工程、两网建设、诚信建设、队伍建设等方面做了一些工作。在此基础上,结合自己的工作实践,撰写药监工作调研报告3篇,其中一篇获全省调研报告优秀论文奖。
三、抓廉政建设和法律、法规学习培训,夯实监管基础
作为纪检干部,认真研究和解决如何将党风廉政建设更有效地寓
于改革和药监事业发展之中,创造一个良好的工作环境十分必要,也
非常迫切。一是坚持了正面教育引导,利用会议、讨论、展开活动等
各种机会,组织干部职工学习廉洁自律准则,牢固树立“管理就是服务、形象重于泰山”的意识,做执法廉政的模范;二是增强制度建设,建立了政务公开制度、行政执法责任制、首问负责制、错案责任追究
制等,做到了各项工作有章可循,增强了工作的透明度;三是注意抓
了干部职工苗头性、倾向性的问题,即时靠上去做工作,化解矛盾,
理顺关系,做好说教工作。为全局形成积极向上,团结互助的团队精
神作出了自己的努力。