民营企业公益法治体检专项工作台账汇总表
企业法律体检调查表(疫情后)
企业法律体检调查表致尊敬的客户：企业法律风险，是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损失的可能性。
企业进行经营活动，法律风险无处不在，对法律风险的防范也就势在必行。
为此，贵司决定自即日起进行企业法律风险体检，本所接受贵司委托，对体检提供协助。
本次企业法律风险体检通过问卷形式收集经营信息，请贵司严格遵循如下要求完成问卷调查：1、请贵司以接收问卷之日为准，根据本贵司的经营实况，对问卷所提问题作出全面、准确和真实的答复。
2、问卷调查须在本所指派的律师协助下完成，在调查过程中产生的疑惑应及时提出。
3、问卷的调查范围涵盖贵司经营的人事、财务、生产、行政管理等多个领域，请贵司合理安排填写问卷的人员。
保密协议声明：问卷所涉一切信息为贵司的商业秘密，本所在任何场合除贵司同意外，不将本问卷涉及的商业秘密披露给任何第三人或社会公众。
免责声明：问卷调查范围终究局限，无法完整、全面反映出贵司的全部法律风险。
因此问卷结果以及根据问卷结果所作出的相关反馈意见仅作参考，均不作为任何投资、诉讼、经营之依据。
为了解企业对法律服务的需求，使我们更好、更有针对性地为贵公司提供常年法律服务工作，我们设计了此次问卷调查，烦请您在繁忙的工作之余填写以下问卷。
一、企业基本情况1、企业名称：2、填表人：3、职务：4、联系电话：5、企业类型：□一般有限责任公司□一人有限责任公司□股份有限公司□国有企业□中外合作、合资、外商独资企业□合伙企业6、企业所属行业：□农林牧渔□工业□建筑业□批发零售□交通运输□仓储业□住宿餐饮□外贸进出口□房地产开发经营□文化旅游、娱乐□信息技术服务业□物业管理□政府机关及事业单位7、是否设立了分公司：□是□否8、是否有对外投资：□是□否二、公司经营1、在疫情期间无法召开股东会、董事会、监事会的，企业是否采取网络会议、电话会议等形式召开，并妥善留存会议录音、录像，做好会议记录和决议，及时以传签方式进行签署或交由参会股东、董事、监事补充签字、盖章？□是，有召开并做好记录□否，没有召开2、受疫情影响，公司董事、监事和高级管理人员如无法到公司上班的，是否有通过以下方式履行职责？□互联网、微信、电话等方式□书面授权其他人员对外开展业务经营3、【上市公司选填】因受疫情影响，如上市公司股东大会无法按原定时间和地点召开，需要延期或取消，股东大会召集人是否在原定召开日前至少2个工作日进行公告并说明延期或取消的原因？□是，有公告通知□否，没有公告通知三、合同管理方面1、若因疫情的发生，导致合同根本不能履行或对合同履行产生重大影响的，是否有依据不可抗力或情势变更的规定请求变更或解除合同？□有请求变更、解除□没有请求变更、解除□未发生该情况2、如因疫情影响需要中止履行、迟延履行或解除合同的，是否有及时通知对方？□有及时通知对方□没有及时通知对方□未发生该情况3、疫情发生前签订的合同，未导致合同根本不能履行，或者虽导致合同不能适当履行，但未造成利益明显失衡、不能实现合同目的，企业是否有继续履行合同？□有继续履行合同□没有继续履行合同□未发生该情况4、疫情发生后，因交通管制、人员管制等客观原因导致迟延履行，企业是否有向对方主张免除部分或全部责任？□有主张免除□没有主张免除□未发生该情况5、金钱债务的履行，不能以不可抗力为由，主张免除其因迟延付款产生的利息、罚息、违约金以及其他赔偿责任。
安全生产大检查和专项整治行动工作情况统计表【模板】
安全生产大检查和专项整治行动工作情况统计表2019年5月至月（累计）县（市、区）：填报单位：（公章）填报日期：年月日填表人：XXX 审核人：XXX 联系电话：填表说明：1、“检查企业单位”一栏中，建筑施工以项目个数计，市政设施、城镇燃气以企业家数计，既有房屋建筑以栋数计，公园景观以个数计，农村住房以户数计；2、“打击违法违法行为”是指采取强制性措施，进行查处的情况；3、“整治违规违章行为”是指检查发现的违法、违规、违章行为并进行整治的情况（包括采取强制性措施进行查处的）附表3：安全生产大检查和专项整治行动情况明细表填表人：XXX 审核人：XXX 联系电话：填表说明：1、此表数据应与统计表中内容一致；2、所属行业领域一栏，按照建筑施工、城镇燃气、市政设施、既有房屋建筑、公园景观、农村住房进行划分填报；3、隐患简况应简单描述，整改推进情况应填报“未整改、整改中、预计整改完成时间、已完成整改”等情况。
附表5：安全生产大检查和专项整治行动检查用表（二）（建筑施工）项目名称：建设单位：施工单位：监理单位：检查人（组）：检查日期：附表6：安全生产大检查和专项整治行动检查用表（三）（城镇燃气设施）检查人（组）：检查日期：附表8：安全生产大检查和专项整治行动检查用表（五）（既有房屋建筑）检查人（组）：检查日期：附表10：安全生产大检查和专项整治行动检查用表（七）（农房建设安全）县（市、区）: 名称：检查人（组）：检查日期：附表11：住房和城乡建设系统涉及危险化学品安全风险的行业品种目录- 7 -住房和城乡建设系统涉及危险化学品安全综合治理工作情况表单位名称(盖章)：填报日期：年月日填表人：XXX 审核人：XXX 联系电话：（此表由各县（市、区）主管部门汇总填报）- 8 -- 9 -。
中小微企业法律体检表(2)
中小微公司法律体检表公司名称：法定代表人：地点：体检时间：中小微公司法律体检说明一、为配合省司法厅、省中小公司局展开律师服务中小微公司发展活动，拟订本《中小微公司法律体检表》。
二、本表合用于全部中小微公司。
律师事务所可依据企业实质状况，选择此中项目有针对性地进行体检。
三、在本次活动中，律师事务所展开法律体检一律免费。
四、律师事务所要对本所顾问单位（中小微公司）和司法行政机关、中小公司局（办）、律师协会安排的其余中小微公司仔细进行法律体检，撰写《法律体检报告》，送被检中小微公司。
同时每个律师事务所要形成总的《法律体检报告》，报市级律师协会，并由市级律师协会形成总的《法律体检报告》报省律协。
中小微公司法律体检项目一、公司法人治理构造及财产资质1公司性质是什么（如：国有、集体、外资、民营）？2公司能否认期召开股东会、董事会？公司股东会、董事会、监事会的成员选任能否切合3公司法的规定？4公司监事或监事会能否可以按规定正常执行职务？公司股东会、董事会、监事会、特别委员会有无有5效的议事规则？6公司股东会、董事会的招集、主持及通知能否切合公司法的规定？7公司高级管理人员能否可以执行法定义务？8公司董事会可否有效掌控经营管理层的活动？9公司注册资本能否充分，能否规范使用？10公司能否准时参加年检？11公司能否具备与经营业务相应的行业资质证书？公司的土地、房产、及其余固定财产能否办理产权12登记？13公司主要财产能否存在抵押或查封？若有是哪些？【法律处方】供给规范公司法人治理构造服务、公司改制法律服务，以法律顾问方式帮助公司防控平时法律风险。
二、合同管理1公司能否成立合同审察制度和合同执行监察制度？2公司能否成立公章及合同专用章管理制度？3公司能否成立合同归档及专人分类管理制度？4公司能否成立签署重要合同前的检查、评论制度？5公司能否成立对外担保存理制度？6公司能否成立合同争议办理制度？【法律处方】供给合同全流程管理法律服务，成立健全合同法律管理制度，规范合同的谈判、审批、签署、执行、归档等全部环节。
河曲县“122”工作法扎实推进两新组织“三整一提升”行动
河曲县“122”工作法扎实推进两新组织“三整一提升”行动今年以来，河曲县扎实推进“整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升”行动计划，全面提升两新组织党的组织覆盖和工作覆盖。
建立“1”本台账，切实核清底数。
县非公综合党委和社会组织综合党委迅速行动，对县域内所有市场、非公企业和社会组织从业人员数、党员人数进行了认真摸底排查，建立1本台账，做到“企业规模清、经营状况清、负责人身份清、职工情况清、党员数量清、组织设置清”，为开展“三整一提升”工作奠定了良好基础；积极与重点创建的6个“两新”党组织沟通对接，明确创建标准，厘清党组织隶属关系，随时了解创建进度，做好动态反馈；同时指定专人每半月开展走访，对创建工作进行调研查核，发现问题及时指导。
建全“2”项机制，推动规范提升。
建立工作机制。
制定《河曲县关于开展“两新”组织党建“三整一提升”行动的工作方案》，明确阶段性任务及主要负责人、时间节点等重要内容，建立“三整一提升”行动一周一汇报、半月一督导机制，由县委非公和社会组织工委牵头，民政、市场等部门具体负责，开展集中创建，确保11月底圆满完成创建工作。
建立选派指导员机制。
选派9名党建指导员入住“两新”组织，分类开展指导，对各“两新”组织近年来党建材料进行梳理规范、分类归档，帮助企业找党员、建党组织、建阵地、建制度，推动“两新”组织党建工作全面提升。
建设“2”个品牌，加强典型选树。
建设非公党建品牌。
万家福商贸有限公司以党建为引领，注重发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，建设万亩有机旱作示范园，采取“公司+基地+农户”模式，建立互利共赢利益联结机制，帮助8个乡镇535户贫困户有效增收；采用“网红直播+农商互联+农旅互联+实体批零+融媒体综合推荐相结合”的新模式，加大电商扶贫宣传力度，助力广大农村脱贫增收。
建设社会组织党建品牌。
新联会党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，联合7家理事单位，打造多领域的公益平台。
今年以来，组织开展民营企业“法治体检”免费培训、“我为扶贫出点力暖冬行动”、“法治进校园”、中高考志愿服务等多项活动，树立良好社会形象。
专项治理企业挂账台账统计表
专项治理企业挂账台账统计表
填报单位（盖章）：填报时间：2023年—月—日填表人：联系电话：主管领导：
用人单位粉尘超标岗位治理前后基本情况统计表填表人：填表人联系电话：填表日期：年月日
备注：检测因素：按粉尘性质具体填写，如煤尘、矽尘、石棉粉尘、水泥粉尘、石灰石尘、其他粉尘等。
用人单位化学毒物超标岗位治理前后基本情况统计表填表人：填表人联系电话：填表日期：年月日
备注：检测因素按化学毒物种类具体填写，如笨、铅及其化合物、镒及其化合物、其他毒物等。
用人单位噪声超标岗位治理前后基本情况统计表
填表人：填表人联系电话：填表日期：年月日
备注：表内平均值=(样本1+样本2+样本3)/3；岗位检测结果由检测结果和该岗位作业工人在每个检测地点的接噪时间来进行计算。
司法部、全国工商联关于深入开展民营企业“法治体检”活动的意见
司法部、全国工商联关于深入开展民营企业“法治体检”活动的意见文章属性•【制定机关】司法部,中华全国工商联合会•【公布日期】2019.06.06•【文号】司发〔2019〕3号•【施行日期】2019.06.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政其他规定正文司法部全国工商联关于深入开展民营企业“法治体检”活动的意见各省、自治区、直辖市司法厅（局）、工商联、律师协会，新疆生产建设兵团司法局、工商联、律师协会：为认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话和关于民营企业发展的重要指示批示精神，现就深入持续开展民营企业“法治体检”活动，推进活动常态化、制度化，引导民营企业守法诚信经营，坚定发展信心，促进两个健康，提出如下意见。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，全面落实中央关于支持民营经济发展的决策部署，充分发挥律师和商会组织在全面依法治国中的职能作用，组建律师服务团队深入持续开展民营企业“法治体检”公益法律服务活动，帮助民营企业防范法律风险，维护合法权益，加快纠纷解决，健全规章制度，将法律保护关口进一步前移，为民营经济健康发展提供优质法律服务，营造良好法治环境。
二、主要任务民营企业“法治体检”活动定位为律师公益法律服务，由司法行政机关、律师协会组织律师服务团队，联合当地工商联及所属商会，为有需要的民营企业提供形式多样的免费法律服务。
（一）广泛开展法治宣讲。
要在“法律三进”活动中，积极引进律师服务团队，充分发挥律师专业优势，通过举办讲座、座谈研讨、以案释法等形式，向民营企业经营管理人员宣讲习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，宣讲企业经营活动常用法律知识，宣讲涉民营企业典型案例，提供法律咨询，帮助民营企业经营管理人员增强尊法学法守法用法意识，提高依法经营、规范管理、合规发展能力。
个体工商户的法治体检表格
税务申报与缴纳 确保按时申报并缴纳各类税费
财务记录
检查是否保存了完整的财务记录和税务文件
合同合规性 检查与客户和供应商签订的合同是否符合法律规定
权利与义务 确认合同文本是否明确规定了权利与义务
合同争议
检查有无违反合同的记录或争议
劳动法遵守 确认是否遵守劳动法规定，如工资支付、工时管理等
劳动合同
检查是否与员工签订了劳动合同
社会保险
确认是否为员工购买了社会保险
权利检查
Байду номын сангаас
检查商标、专利是否侵犯他人权利
授权使用
检查是否有对外授权使用的情况
法律注册
确认商标、专利等是否已进行合法注册
环境法规
确认是否符合环境保护法规定
安全生产
确认安全生产条件是否符合国家标准
安全管理
检查应急与安全管理制度是否健全
个人信息保护 确认是否保护了客户和员工的个人信息
个体工商户的法治体检表格
企业名称 部分
企业登记与资质 财务与税务合规
合同管理 劳动用工合规 知识产权保护 环境与安全合规 数据保护与隐私 其他法律事项
检查项目
详细描述
工商登记
检查工商登记信息是否完整且最新
营业执照
确认营业执照是否在有效期内
特殊行业资质 检查是否具备所需特殊行业资质或许可
财务审计
确认是否定期进行财务审计
数据法规
确认是否符合数据保护法规定
数据安全政策 检查是否有明确的数据安全政策
非法活动记录 检查有无进行非法活动的记录
法律冲突
确认是否存在与法律法规冲突的行为
法律纠纷处理 确认是否及时处理法律纠纷和诉讼
完成情况 ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
2019年市政府部门为民营企业办实事情况汇总表
2019年12月
共24页第1页
2019年市政府部门为民营企业办实事情况汇总表
序号 责任部门 服务企业名称 实事内容 具体措施 完成时限 备注
申报国家重大技术装备攻关 四平市隆发机械 工程专项资金及申请项目前 制造有限公司 期工作经费
协调省发改委积极申报。
2019年12月
推进年产10万台（套）中重 四平市方向机械 型商用车智能转向产业化建 有限公司 设项目竣工验收
所有民营企业 所有民营企业
实事内容
解决“民营企业倒贷难”问题 解决民营企业用地重点项目 不符合规划问题
具体措施
与金融办、各商业银行联合，研究制定“无还本 续贷”制度。 积极向省自然资源厅争取修改和调整规划，并对 市重点民营项目优先保障用地指标。 积极主动联系企业，了解实际困难，尽快审批、 登记。
完成时限
从即日起执行
14
市交通局 （3件）
全市普通货物 运输企业
深化放管服改革，提升服务 质量
取消总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路运输证 从即日起执行 和驾驶员从业资格证。
全市普通货物 运输企业
提高服务效率
实行普通货运车辆网上年审。
从即日起执行
共24页第9页
2019年市政府部门为民营企业办实事情况汇总表
完成时限
2019年12月 2019年12月 2019年12月
备注
全市各企业
2019年12月
1
市政府办 （9件）
全市各企业 吉林省康达农业 机械有限公司 四平市巨元换热 设备有限公司 双辽迎新玻璃厂
2019年12月
帮助企业拓展进出口业务
2019年12月
为企业牵线搭桥，引进先进 技术
2019年12月
公司、企业集团五五普法工作台帐
“五五”普法工作台帐（2006年—2010年）XX普法领导小组办公室2006年8月填写说明1、本簿主要记录领导小组成员、领导小组办公室成员会议情况。
2、公司（部门）领导专题研究讨论法制宣传教育工作、公司（部门）领导现场办公情况也记录在此簿内。
3、领导小组成员、领导小组办公室成员有变动要及时进行调整。
4、本记录簿应指定专人记录和保管。
普法领导小组成员名册普法领导小组成员（调整）名册领导小组成员会议会议时间：会议地点：会议名称：参加会议的主要领导：参加会议人员：内容：领导小组办公室成员会议会议时间：会议地点：会议名称：参加会议的主要领导：参加会议人员：内容：法制宣传教育工作联络员会议记录本（2006年—2010年）XX普法领导小组办公室2006年8月填写说明1、本簿主要记录普法联络员工作会议情况。
2、大型法律咨询等活动协调会议情况也记录在此簿内。
3、联络员有变动时要及时进行调整。
4、本记录簿应指定人员负责记录和保管。
普法联络员会议会议时间：会议地点：会议名称：参加会议的主要领导：参加会议人员：内容：人大代表视察、政协委员、街道领导审议活动情况记录本（2006年—2010年）XX普法领导小组办公室2006年8月填写说明1、本簿主要记录人大、政协委员、街道领导审议视察情况。
2、本记录簿应指定人员负责记录和保管。
人大代表视察、政协委员、街道领导审议视察视察时间：视察地点：视察形式：参加视察的主要领导：参加视察的人员：被视察单位：内容：检查考核记录本（2006年—2010年）XX普法领导小组办公室2006年8月填写说明1、本簿主要记录法制宣传教育工作考核检查情况。
2、主要内容一栏填写考核检查时的主要情况和台帐资料情况。
3、被考核单位的汇报等资料另荐卷宗。
4、本记录簿应指定指定人员负责记录和保管。
法制宣传教育工作考核检查考核时间：考核地点：考核形式：参加人员：被考核单位：考核结果：主要内容：队伍建设记录本（2006年—2010年）XX普法领导小组办公室2006年8月填写说明1、本簿主要记录法制宣传教育队伍建设和活动情况。
杭州市民营企业“法治体检”风险排查表
杭州市民营企业“法治体检”风险排查表企业名称：体检类别审查内容⾃查结果审查结果法律建议⼈⼒资源是否有招聘制度和培训制度是否岗位说明制度是否组织新员⼯进⾏公司规章制度及安全培训是否有员⼯完整档案（⾝份证复印件、学历证明、紧急亲属联系⽅式）员⼯档案是否有专⼈保管是否有员⼯主动提出不缴纳社保或者由⾃⼰在户籍所在地⾃⾏缴纳是否制定员⼯福利和⼯资变动的审核及审批流程财务⼈员是否有会计从业资格合同管理是否有合同管理制度是否所有的销售和采购均签订书⾯合同合同签订是否有专⼈审核和归⼝部门管理采⽤电邮形式确认交易是否保存往来邮件签订合同前是否会了解对⽅资质、信誉等情况合同是否长期保存财务部门是否对付款条款进⾏审核签署多页合同是否加盖骑缝章股权架构体检类别是否“股权平分”（股东股权相同导致控制权不清）是否约定股东对内、对外股权转让的股权价格企业是否有激励、约束⾼管、核⼼技术（业务）⼈员的意愿企业是否只有⼤股东，没有合伙⼈企业是否由外部投资⼈控股是否约定股东退出机制是否约定股东善意主动退出公司的股权处理规则是否约定股东恶意被动退出公司的股权处理规则是否明确约定了合伙⼈的权利和义务是否有重⼤事项决策制度每⼀个部门、管理者是否有合理的管理幅度（或董监⾼是否履⾏相应职权）审查内容⾃查结果审查结果法律建议组织架构股东⼤会、董事会是否定期召开监事会的构成能否保持其独⽴性对经理层的权利是否存在必要的监督和约束机制公司制度是否包含对⼦公司的控制政策及程序是否明确向控制⼦公司委派的董事、监事、⾼级管理⼈员的选任⽅式和职责权限是否有明确的采购部门、岗位、权限制度是否建⽴采购预算管理制度采购业务是否建⽴采购预算管理制度是否建⽴采购⽂件、采购合同的管理制度是否有供应商评价及选择制度是否建⽴采购验收制度和异常情况处理机制公司员⼯是否与供应商有亲属或利害关系⼤额采购确定供应商前是否实地考察是否有涉密物资采购与供应商签订保密协议⼩额零星、应急采购是否有明确规定销售业务是否制定销售、信⽤政策⽂件和定价控制制度是否制定销售及发货流程制度是否建⽴销售退回管理制度是否对销售⼈员进⾏培训赊销业务是否明确审批权限是否严格执⾏销售定价、折扣权限和收款政策是否每⽉编制应收款台账并采取措施催收催收款项是否保存相关证据应收账款是否和业务⼈员绩效考核挂钩外包业务是否有外包业务审批制度是否承包商履约能⼒评估标准承包⽅是否和公司有较长的合作历史是否对⽣产过程的外包业务中途抽检（检查是否偏离合同⽬标）是否签订本企业制定的书⾯外包合同外包业务验收环节是否有专⼈负责资产管理是否建⽴固定资产预算管理制度是否建⽴固定资产验收、使⽤、维护保养、⽇常管理制度和定期盘点制度仓储部门是否对资产⼊库进⾏登记购置固定资产是否有当年预算固定资产权属证明⽂件是否妥善保存体检类别审查内容⾃查结果审查结果法律建议资产管理固定资产的维修和改良是否提前编制费⽤预算重⼤固定资产是否投保闲置固定资产是否有相应的管理固定资产处置的依据是否充分，价款是否及时⼊账是否建⽴资⾦收付授权审批、结算制度和货币资⾦岗位责任制度货币资⾦⽀出授权批准⼿续是否健全公司是否存在出租出借银⾏账户的情形⼤额现⾦使⽤是否有审批流程是否发⽣过职⼯向公司借款情形⽀票开具时，开票⼈是否仔细核对公司是否有对外投资和评估程序企业⽂化是否企业⽂化建设制度和⽂化⽅案企业是否注册商标是否有员⼯⼿册企业中是否有党团组织和⼯会组织是否组织员⼯旅游等集体活动知识产权是否明确企业各级部门对知识产权的管理职责⼈事合同中是否有对员⼯保密、竞业的约定是否有员⼯⼊职、离职时关于知识产权问题的规范企业研发时是否对该领域内的知识产权信息、相关⽂献及其他公开信息进⾏检索，对项⽬的技术发展状况、知识产权状况和竞争对⼿状况等进⾏分析企业产产品采购时，是否收集相关知识产权信息，以避免采购侵犯知识产权产品企业⽣产过程中，是否及时评估、确认⽣产过程中涉及产品与⼯艺⽅法的技术改进与创新，明确保护⽅式，适时形成知识产权企业在委托加⼯、来料加⼯、贴牌⽣产等对外协作的企业在委托加⼯、来料加⼯、贴牌⽣产等对外协作的过程中，是否在⽣产合同中明确知识产权权属、许可使⽤范围、侵权责任承担等，必要时应要求供⽅提供知识产权许可证明企业在销售过程中是否建⽴产品销售市场监控程序，采取保护措施，及时跟踪和调查相关知识产权被侵权情况，建⽴和保持相关记录。
2024年区民营企业法治体检专项行动的实施方案
2024年区民营企业法治体检专项行动的实施方案一、目标定位本次专项行动以“法治体检、助力民企”为主题，旨在为民营企业提供精准、高效的法治服务，推动民营企业健康发展。
二、工作原则1.精准对接：深入了解民营企业法治需求，提供个性化、差异化的服务。
2.分类指导：根据企业规模、行业特点，实施有针对性的体检方案。
3.动态管理：持续关注民营企业法治状况，及时调整体检策略。
三、实施步骤1.调研摸底（1）组织召开民营企业法治体检动员大会，宣传政策，明确任务。
（2）成立法治体检专项小组，深入民营企业开展实地调研，了解企业法治状况。
2.制定体检方案（1）根据调研情况，制定民营企业法治体检方案，明确体检内容、标准和流程。
（2）邀请法学专家、律师团队参与体检方案的制定，确保体检的科学性和权威性。
3.实施体检（1）组织民营企业参加法治体检，对企业的法律法规遵守情况、合同管理、知识产权保护等方面进行全面检查。
（2）对体检中发现的问题，提出整改建议，帮助企业制定整改方案。
4.整改落实（1）企业对照整改方案，逐项进行整改。
（2）法治体检专项小组对整改情况进行跟踪指导，确保整改到位。
（2）对体检效果进行评价，对优秀企业进行表彰。
四、保障措施1.政策支持（1）加强与相关部门的沟通协调，争取政策支持。
（2）制定相关政策，鼓励民营企业积极参与法治体检。
2.人员保障（1）选拔优秀法治人才，充实法治体检专项小组。
（2）开展法治体检培训，提高体检人员的业务水平。
3.资金保障（1）设立法治体检专项资金，保障体检工作的顺利开展。
（2）对参与法治体检的企业给予适当补贴，减轻企业负担。
4.宣传推广（1）充分利用媒体、网络等渠道，宣传法治体检政策。
（2）开展法治体检典型案例宣传，提高民营企业法治意识。
五、预期效果1.提升民营企业法治意识，增强企业合规经营能力。
2.发现和解决民营企业法治问题，促进企业健康发展。
3.推动法治政府、法治社会建设，营造良好营商环境。
企业职业健康管理台帐
企业职业健康管理台帐（样本）（仅供参考，企业根据自身实际情况进行调整，文件需正式发布并告知职工才有效）2015年XX月制企业职业健康管理台帐 12本㈠职业健康管理责任制台帐主要包括：⒈职业健康管理机构或组织；⒉职业健康管理各级责任制；包括主要负责人责任制、主管职业危害负责人责任制、专/兼职职业危害管理人员职业危害防治责任制、职业危害岗位防治责任制、职业健康管理部门职业危害防治责任制。
⒊上级管理部门下发以及本单位下发和转发的职业卫生有关监管文件。
(登记表见附件1)㈡职业危害告知台帐⒈岗前告知内容订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者的材料。
(告知书见附件2)⒉作业场所告知内容⑴作业场所设置规范、醒目职业病危害警示标识；⑵高毒物品告知卡；职业病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）；⑶职业健康检查和职业病诊断结果的告知凭证。
㈣职业健康宣传教育培训台帐（要与安全教育分开）⒈企业主要负责人、职业健康管理人员培训证明材料；⒉从业人员职业健康宣传培训资料、培训通知、培训内容（政策、法律法规、事故教训、职业危害防护基本技能、防治制度、常识等）及教材、培训记录（时间、地点、对象、主题、讲授人）、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料。
3、员工的签字确认单，必要时可进行考核。
㈥从业人员防护用品的发放使用管理台帐包括个人劳动防护用品配备标准，工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等。
劳保用品供应方的资质、产品合格证（有效的防护范围等），特种劳动防护用品取得安全标志情况。
(见附件6、附件7)㈧从业人员职业健康监护档案台帐⒈从业人员职业健康监护档案⑴从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；⑵相应作业场所职业病危害因素监测结果；⑶职业健康体检结果及处理情况（岗前、岗中、离岗时职业健康检查）；⑷职业病诊疗等员工健康资料。
(见附件9)⒉用人单位职业健康监护管理档案⑴职业健康监护委托书；⑵职业健康检查工种、接触的职业危害因素及人员名单；⑶职业健康检查结果与分析报告；⑷职业病检出名单和职业禁忌症名单及后续安置情况；⑸职业健康体检单位资质等材料。
专项整治五个一活动开展情况专用表格模板
精心整理
XX市涉危险物品（危险化学品、有色冶金、非煤矿山、烟花爆竹）
企业专项整治“五个一”活动开展情况统计
企业名称（盖章）：时间：年月曰
“五个-”活动内
容
企业开展情况
安全风险分级 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ控情况
1.共辨识风险处，其中重大（红色）风险处；
2、是否制定一图、一牌、三清单是 否
其中（1）制定风险管控措施条；
（2）安全风险告知牌处；
3.应急预案修订和应急资源清单是 否建立。
4.危险所使用的的危险物品是 否已建立台账报
表。-
隐患排查治理 信息系统有效 运行情况
1.企业 是 否登录使用隐患排杳信息系统：2.3月至今在信息系统登记条隐患；
3.已整改条隐患，其中重大隐患条，未整改条，其 中重大隐患条。
安全规章制度 和操作规程对 标梳理情况
1.原有安全规章制度条（项）；
2.对标新增（完善）安全规章制度条（项）；
3.原有操作规程条（项）；
4.对标新增（完善）操作规程条（项）。
1 / \
全员安全教育；
培训情况
1.员工总数人，其中“三类”人员人；
2.持有效证件上岗人；
3.扫雷期间共培训期人（次）。
反“三违”集 中行动情况
共纠正、查处违早指挥次、违早作业次、违反劳动 纪律起。
履职体检整改台账
履职体检整改台账摘要：一、前言二、履职体检整改台账的建立背景三、履职体检整改台账的主要内容1.台账的分类2.台账的具体内容3.台账的更新周期四、履职体检整改台账的作用1.提高体检工作的效率2.确保体检问题的整改落实3.强化体检结果的跟踪管理五、履职体检整改台账的实施与监管1.实施过程中的注意事项2.监管部门的责任与作用六、履职体检整改台账的优化建议1.完善台账的分类与内容2.提高台账的信息化水平3.加强台账的培训与宣传七、总结正文：一、前言随着我国社会经济的发展和医疗水平的提高，人们对健康越来越重视，体检也逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。
履职体检整改台账作为一种重要的管理工具，对于提高体检工作的质量和效率具有重要意义。
本文将详细介绍履职体检整改台账的相关内容。
二、履职体检整改台账的建立背景近年来，我国政府高度重视公共卫生工作，不断加大投入，完善政策。
为了更好地推进体检工作的开展，提高体检质量，各地纷纷建立了履职体检整改台账。
通过这一举措，旨在加强对体检问题的整改和跟踪管理，确保体检工作真正发挥预期效果。
三、履职体检整改台账的主要内容1.台账的分类履职体检整改台账主要分为以下几类：个人体检台账、单位体检台账、行业体检台账等。
各类台账根据实际需要，设定不同的指标和内容，以满足不同层次的管理需求。
2.台账的具体内容台账的具体内容包括体检项目、体检标准、体检结果、问题整改、整改责任人、整改时限等。
通过详细记录这些信息，有助于全面了解体检工作的实际情况，为后续整改提供依据。
3.台账的更新周期履职体检整改台账的更新周期根据实际情况确定，一般为每年一次。
在更新过程中，要确保台账内容的准确性和完整性，以便为后续工作提供有效参考。
四、履职体检整改台账的作用1.提高体检工作的效率通过建立履职体检整改台账，可以对体检过程进行有效监控，发现问题及时整改，从而提高体检工作的效率。
2.确保体检问题的整改落实台账对体检问题进行详细记录，明确了整改责任人、整改时限等，有利于确保问题得到切实整改。
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填表人： 联系电话： 填报日期： 12月 19 日
填报单位
律师团数量
律师团律师数
参加体检企业数
政策宣讲次数
风险分析次数
法律意见条数
体检报告数
宣传稿件数
国家级媒体
省级媒体
市级及以下媒体
新媒体
1
2
4
5
6
7
8
9
10
11
县司法局
1
11
12
12
5
10
1
0
0
0
0
各县（市）区司法局、市律师协会及律师团负责填报。其中：律师团不需填报第1、9、10、11列内容。
调解协议涉及金额
排查民营企业矛盾纠纷场次
预防民营企业矛盾纠纷件数
防止民营企业纠纷转化为治安案件数
防止民营企业纠纷转化为刑事案件数
防止民营企业纠纷转化为民商事案件数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
大善县司法局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
此表由民调组织和司法行政机关填报。
11月30日、12月23日前，律师团统计表报市律师协会，市律师协会统计表报市司法局。
附件5
民营企业公益矛盾纠纷排查化解专项活动统计表
填表人： 联系电话： 填报日期： 12月 19 日
填报
单位
设立民营企业人民调解组织数量
民营企业人民调解组织调解员数量
调解民营企业矛盾纠纷件数
调解成功民营企业矛盾纠纷件数