4-3入职员工知识产权背景调查表

入职员工知识产权背景调查表

编号：TN－IPJL614－01

本公司保留必要时向候选人/员工进一步获取更多信息的权利。本公司候选人/员工有义务配合本次调查且保证以下资料的真实性。

姓名性别□男□女

入职部门研究领域

专利申请量

之前工作中涉及

的知识产权情况

介绍

目前或者进入本公司前最后一个雇主的详细信息，请填写所有完整信息并提供准确完整的名称、地址及电话号码。

公司名称性质

公司地址

就职起始时间自至

人事部

人事部联系人

职位电话

就职部门

直接主管部门

职位电话

离职原因

您是否允许本公司在您入职本公司之前向该雇主核查您所提供的知识产权信息？□是□否

如果否，请说明原因：

备注：如还有额外信息需要补充，请另附纸张。

尽你所知，你是否了解你和前（或现）雇主或者其他公司签订有类似竞业限制协议而可能会影响你

能否在本公司工作？

如果是，请列出相关限制。

你曾经有过以下情形吗？包括：

□因为不正当行为或者原因而被辞退

□未通过背景调查

□曾被取消进入公司相关设施的权限

如果有，请全面解释

姓名：

日期：

入职知识产权声明书

编号：TN－IPJL614－02

公司：

本人：现就遵守公司有关知识产权管理制度、履行知识产权职责等事项声明如下：

1、自觉遵守公司一切有关知识产权的管理制度和规定。

2、履行公司知识产权工作职责。

3、遵守公司知识产权保密制定和规定。

4、如有违反公司知识产权管理规定的行为和事项，愿按照公

司有关规定处理。

特此声明

声明人：

日期：年月日