胸痛中心培训制度

胸痛中心培训制度
胸痛中心的教育和培训工作是非常重要的，是建设胸痛中心的职责之一。

为了建立完整高效的救治体系，必须了解相关部门对胸痛中心的运作细则、体系、流程等。

因此，胸痛中心所涉及的各部门人员必须经过反复的教育及培训，知晓胸痛中心的主要目标和运作机制，明确自身的责任，才能使整个胸痛中心正常运行，促使胸痛中心工作质量持续改进，最终提高区域性协同救治水平。

胸痛中心实行周期性的人员培训制度，对培训对象及范围、培训形式、培训内容、每次培训时间、培训周期以及培训授课人员等做出明确的规定。

胸痛中心的培训对象包括胸痛中心内部专业医护人员（心血管内科）、网点医院相关医护人员、急救中心相关人员、胸痛中心所在医疗机构的全体人员。

胸痛中心的培训内容主要包括胸痛中心的概念和运行流程、胸痛的诊断及鉴别诊断、ACS的诊疗指南、肺动脉栓塞的诊
疗指南、主动脉夹层的诊疗指南、心肺复苏流程、心电图基础、12导联心电图的无线传输方法、实时监护系统的使用、健康
保健知识、共同的工作方案和流程。

针对不同的机构，培训方案有所不同。

对于胸痛中心所在医疗机构，其培训内容侧重不同，但总体原则是确保负责胸痛诊治的医生和护士能够持续保持相应的工作能力。

医院领导、医疗管理、行政管理人员的培训内容主要为区域协同救治体系胸痛中心的基本概念，建设和流程优化过程中需要医院解决主要问题。

胸痛中心核心科室专业医生和护士的培训内容包括基于区域协同救治体系胸痛中心的基本概念、胸痛中心时钟统一、时间节点定义及时间节点、各项管理制度、ACS、主动脉夹层、肺动脉栓塞的诊治指南、本院胸痛中心的救治流程图、AMI、常见心律失常的心电图诊断、心肺复苏技能、数据采集及胸痛中心数据填报数据库。

全院医、药、护、技人员的培训内容主要为基于区域协同救治体系胸痛中心的基本概念、胸痛中心的时间节点管理要求、院内发生ACS或心脏骤停的处理流程、初级心肺复苏技能。

全院医疗辅助人员及后勤管理人员的培训内容主要为胸痛中心的基本概念、院内紧急呼救电话、心脏按压的基本要领。

培训时间要求为胸痛中心成立之前或成立之后1个月内完成，以后视各胸痛中心的具体情况定期举行。