职工就餐卡须知
公司就餐卡管理制度
公司就餐卡管理制度让我们来了解这份制度范本的核心内容。
该制度旨在规范员工就餐卡的发放、使用、充值以及遗失处理等流程，确保每位员工都能在工作日享受到优质的餐饮服务。
以下是具体的管理条例：一、就餐卡的发放1. 新员工入职时，需向人力资源部门提交相关个人信息，以便制作个人专属的就餐卡。
2. 就餐卡在员工入职培训期间由人力资源部门统一发放，并确保员工了解卡片的基本使用方法。
3. 每位员工仅允许持有一张就餐卡，以保障用餐秩序和个人权益。
二、就餐卡的使用1. 员工每日可使用就餐卡在公司指定的餐厅或食堂进行用餐。
2. 用餐时间应遵循公司规定的工作日程，不得影响正常工作进度。
3. 员工应合理选择餐品，避免浪费，营造良好的用餐氛围。
三、充值与结算1. 公司将根据员工的岗位级别设定不同的餐补标准，并定期将餐补给员工充值到就餐卡上。
2. 如有特殊需求，员工可申请额外充值，经过部门主管审批后，由财务部门执行充值操作。
3. 每月底将对员工的就餐消费进行统计，并在次月初提供详细的消费报告。
四、遗失与补办1. 若员工不慎遗失就餐卡，应立即向人力资源部门报失，并协助进行挂失手续。
2. 员工需承担补办就餐卡的相关费用，并等待一定的制作周期后方可领取新卡。
3. 遗失的就餐卡一旦找到，应立刻交回人力资源部门，以免造成不必要的损失。
五、其他注意事项1. 员工离职时必须归还就餐卡，否则将从离职结算中扣除相应的成本费用。
2. 公司保留随时调整餐补政策的权利，任何变更将提前通知全体员工。
3. 员工应妥善保管就餐卡，不得转借他人，违者将受到相应的纪律处分。
通过上述细致的管理条款，我们不难发现，一个优秀的就餐卡管理制度不仅能够为员工带来便利，更能体现出公司的人性化管理和对员工福祉的重视。
明确的规章制度还能有效避免管理混乱和资源浪费，实现资源的合理分配和使用。
员工餐厅就餐须知（合集五篇）
员工餐厅就餐须知（合集五篇）第一篇：员工餐厅就餐须知员工餐厅就餐须知1、员工就餐需凭就餐卡刷卡按规定时间就餐，就餐时间（12:00—13:00）不得提前或延后(特殊情况除外)。
2、就餐一律按规定的时间在餐厅进行，无特殊情况，员工不得将饭菜带至办公室及宿舍等其他地方就餐。
3、配合食堂的管理人员，文明就餐。
认真执行食堂的各种管理规定，爱护食堂的公共财物，不得随意损坏食堂的各种设施，若有故意损坏的现象，责任人将按价赔偿。
4、外出人员不能按时返回食堂就餐者，可告知本部门人员以便预留饭菜。
5、食堂就餐时，不准大声喧哗和东奔西走。
6、凡就餐人员不准随便进入食堂操作间，更不准乱抓主副食品。
7、果核骨刺，余饭剩菜，不可随手弃置；用餐完毕整理桌面，倒置规定的垃圾桶内。
8、不得在食堂内喝酒、吸烟、就餐时间闲聊影响他人就餐。
以上请遵照执行鑫丰国际家居营业员就餐须知1、营业员就餐需凭就餐卡刷卡按规定时间就餐，就餐时间（11:45—13:00）不得提前或延后(特殊情况除外)。
2、配合食堂的管理人员，文明就餐。
认真执行食堂的各种管理规定，爱护食堂的公共财物，不得随意损坏食堂的各种设施，若有故意损坏的现象，责任人将按价赔偿。
3、食堂就餐时，不准大声喧哗和东奔西走。
4、凡就餐人员不准随便进入食堂操作间，更不准乱抓主副食品。
5、果核骨刺，余饭剩菜，不可随手弃置；用餐完毕整理桌面，倒置规定的垃圾桶内。
6、不得在食堂内喝酒、吸烟、就餐时间闲聊影响他人就餐。
以上请遵照执行鑫丰国际家居顾客就餐须知1、顾客按规定时间就餐，就餐时间（11:45—13:00）特殊情况除外)。
2、配合食堂的管理人员，文明就餐。
认真执行食堂的各种管理规定，爱护食堂的公共财物，不得随意损坏食堂的各种设施，若有故意损坏的现象，责任人将按价赔偿。
3、食堂就餐时，不准大声喧哗和东奔西走。
4、凡就餐人员不准随便进入食堂操作间，更不准乱抓主副食品。
5、果核骨刺，余饭剩菜，不可随手弃置；用餐完毕整理桌面，倒置规定的垃圾桶内。
职工就餐卡管理制度
职工就餐卡管理制度一、背景为了科学管理公司内部就餐秩序，维护职工工作环境和生活质量，加强公司内部餐饮服务管理，现制订职工就餐卡管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在职职工。
三、就餐卡的领取1. 入职后即可领取就餐卡，每人一张，卡面编号与员工工号一致。
2. 职工需要携带身份证和工作证明到公司人事部领取就餐卡，公司人事部会对其身份进行核实确认后方可领取。
3. 就餐卡领取后需签名确认，并在公司内所有用餐场所进行备案登记。
4. 就餐卡设有密码，职工需要按照规定设置密码，确保卡内金额安全。
四、就餐卡的使用1. 职工可以在公司内部指定的餐饮场所使用就餐卡进行消费，禁止私自携带就餐卡外出用餐。
2. 就餐卡只能在指定餐饮场所使用，不得作为私人闲置卡在公司内部流通使用。
3. 就餐卡的金额使用范围为工作日正常就餐范围，禁止在非工作日使用就餐卡。
4. 就餐卡的使用需遵守公司内部管理制度，不得买酒、抽烟等不当行为。
五、就餐卡的充值和查询1. 就餐卡的充值只能在公司内部指定的充值点进行，充值点设在人事部和财务部，职工可以通过现金或银行转账方式充值。
2. 充值时需要出示身份证和工作证明，确保充值金额准确。
3. 职工可以通过公司内部系统查询就餐卡的余额和消费情况，确保消费记录透明。
六、就餐卡的挂失与补办1. 就餐卡遗失或被盗后，职工需及时向公司人事部进行挂失，并补办新卡。
2. 挂失新卡需交纳挂失费用，确保就餐卡金额安全。
3. 如经过调查确认就餐卡被他人使用，公司保留追究责任的权利。
七、违规处理1. 职工如果私自外借就餐卡、恶意挂失、篡改充值记录等行为，将会受到公司的处罚，情节严重者将予以解雇。
2. 对于餐饮场所和充值点的违规行为，公司将会追究其责任，并可取消该场所的就餐服务合作。
八、附则1. 就餐卡管理制度经人事部门和财务部门审核通过后，由公司总经理签署并下发执行。
2. 就餐卡管理制度如有变动，应及时通知职工，并在公司内部网络公告栏和公示栏发布。
职工餐厅就餐管理办法
餐厅就餐管理办法为加强公司员工餐厅用餐管理，建立良好的用餐秩序，结合餐厅实际情况，特制定本管理办法。
一、用餐时间：中午：11:30-13:00晚上：17:30-19:00二、餐卡充值：1、餐卡发放范围：（1）公司总部人员（2）各线路工作人员2、餐卡充值流程：（1）餐卡押金10元/张，餐卡实行实名制，如若遗失、损坏等按成本费10 元/张自费办理；（2）首次充值可以部门/线路为单位统一至财务室缴纳费用并充值，每张餐卡最低充值金额200元/次；（3）自2023年8月1日起，充值时间调整为每周二8:00-18:00，其余时间不在办理充值事项，请各人员合理安排充值时间。
3、餐卡退回流程：（1）如遇人员离职或不在餐厅就餐，可将餐卡及押金条一同退回财务部，财务部核实餐卡是否可以正常使用及卡内余额后进行退费；（2）如遇餐卡消磁、丢失等情况，餐卡押金不予退还。
4、餐卡使用事项：（1）就餐前，由餐厅管理人员进行操作刷卡，并监督，无刷餐卡者不能就餐，如若餐厅人员未按规定操作刷卡，一经发现，罚款50元/次/人；（2）员工主动进行刷卡就餐，如故意逃避刷卡，一经发现，罚款100元/人/次；（3）请勿将餐卡与有磁性物品放置一起，请勿置于高温下，请勿折叠；（4）如餐卡丢失或不能使用，请立即到财务部报备挂失，避免损失。
三、餐费标准：午餐：10元/人晚餐：8元/人四、用餐管理：1、用餐人员进入餐厅后，应遵守秩序，自觉排队刷卡取餐，服从餐厅管理规定，不得插队，大声喧哗等；2、用餐人员要珍惜粮食，杜绝浪费，用餐时要根据自己的实际餐量取食，不准乱倒乱吐饭菜残渣，用餐完毕后，将残渣倒入指定容器内；如发现浪费现象，罚款50元/人/次；3、用餐人员要保持餐厅的清洁卫生，爱护餐厅内的设施和物品，对无故损坏餐厅设施和物品者，将追究赔偿责任；4、餐厅内禁止吸烟，禁止随地吐痰，用餐后请自觉离开，不要在餐厅内闲谈、逗留，以免影响其他人员用餐；5、非用餐时间，非工作人员不得随意进入餐厅，用餐人员不得进入厨房操作间及原料室。
员工就餐卡管理规定
6. 月消费记录少于 15 天或月末卡消费金额小于 300 元，次月均按 300 元/月标准充值。 六、临时卡使用
1. 临时卡仅供参会人员、培训人员、来访贵宾使用，由行政部统计使用管理； 2. 临时卡使用时需登记就餐单位、部门、姓名、使用说明，行政部每月报名单至财务部
核对。 3. 临时卡共发行 2 张，每张卡内金额 5000 元，每月初根据上月消费情况进行补充。 七、挂失与解挂 1. 为保障持卡人的经济利益，当就餐卡不慎遗失后，应及时持本人身份证到行政部填写 《就餐卡挂失单》办理餐卡挂失手续。委托他人挂失或电话委托挂失的不予办理。 2. 就餐卡挂失后将进行冻结处理，不能正常使用；挂失前的消费由本人承担。 3. 对于已挂失的就餐卡如果需要恢复其正常使用功能时，持卡人须携带本人身份证及挂 失的就餐卡到行政部填写《就餐卡解除挂失单》办理解挂手续。 4. 食堂工作人员或员工发现挂失就餐卡时应立即交至行政部待失主认领。 5. 员工凭本人身份证认领遗失就餐卡。 八、补卡与退卡 1. 因就餐卡遗失、损坏、失磁须重新办卡的员工，凭各级机构出具的遗失证明，到行政 部填写《就餐卡补卡单》办理就餐卡补办手续。 2. 就餐卡补卡工本费为 20 元一张。 3. 办理补卡后原餐卡立即作废，原餐卡剩余金额转入现卡。 4. 员工就餐卡一经充值均不退卡中余额。 九、回收、销卡 1. 对于离职员工办理手续时由各级机构负责回收就餐卡，如卡遗失的填写《就餐卡遗失 单》并按 20 元/张赔偿。对于自离员工，由其负责人提供书面证明给行政部办理销卡手续。 2. 名级机构如有员工离职时应及时报行政部做销卡操作。 十、附则 1. 本规定由人资管理部负责编制、修订、解释。 2. 本规定自 2023 年 11 月 5 日起施行。
员工就餐卡管理规定
一、目的 公司为员工提供食堂就餐福利，为了规范就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，
食堂职工就餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范食堂职工就餐卡的使用和管理，提高食堂服务水平，确保食堂就餐秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部食堂职工就餐卡的管理。
第三条食堂职工就餐卡是职工在食堂就餐的凭证，持卡人应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。
第二章就餐卡办理第四条食堂职工就餐卡办理需提供以下材料：1. 职工本人有效身份证件；2. 职工近期一寸彩色照片两张。
第五条食堂职工就餐卡办理流程：1. 职工向食堂管理员提交办理申请及所需材料；2. 食堂管理员对职工提交的材料进行审核；3. 审核通过后，食堂管理员为职工办理就餐卡。
第三章就餐卡使用第六条食堂职工就餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
第七条食堂职工就餐时，应主动出示就餐卡，自觉排队等候，按需领取饭菜。
第八条食堂职工就餐后，应将就餐卡放回原处，不得随意丢弃。
第九条食堂职工就餐卡如有损坏、遗失，应及时向食堂管理员报告，办理挂失或补办手续。
第十条食堂职工就餐卡如有异常情况，食堂管理员有权对其进行检查，以确保食堂就餐秩序。
第四章就餐卡管理第十一条食堂管理员负责就餐卡的发放、回收、挂失、补办等工作。
第十二条食堂管理员应定期对就餐卡进行清点，确保卡内余额准确无误。
第十三条食堂管理员应妥善保管就餐卡，防止丢失、损坏。
第十四条食堂管理员对就餐卡的使用情况进行监督，发现违规行为，应及时制止并上报相关部门。
第五章罚则第十五条食堂职工有以下行为之一的，一经发现，将予以处罚：1. 转借、涂改、伪造就餐卡；2. 故意损坏就餐卡；3. 随意丢弃就餐卡；4. 在食堂内大声喧哗、影响他人就餐。
第十六条违反本制度的行为，食堂管理员有权根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十七条本制度由食堂管理员负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜，由食堂管理员根据实际情况进行调整。
员工就餐餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工就餐行为，提高食堂就餐管理效率，确保食堂服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工等。
第三条本制度旨在保障员工就餐权益，维护食堂秩序，促进公司和谐发展。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡为员工就餐的唯一凭证，由公司统一发行。
第五条新入职员工，在办理入职手续时，由人事部门为其办理餐卡。
第六条餐卡仅限本人使用，不得转借他人，一经发现，立即收回餐卡并追究相关人员责任。
第七条餐卡遗失或损坏，员工需在第一时间向人事部门报告，并按规定缴纳工本费（50元）补办新卡。
第八条餐卡有效期与员工劳动合同期限一致，劳动合同到期后，餐卡自动失效。
第三章就餐时间与规则第九条食堂每日供应三餐，具体用餐时间根据公司实际情况制定。
第十条员工凭餐卡进入食堂就餐，排队打饭，不得插队、替他人打饭。
第十一条员工就餐时，应按需盛饭打汤，避免浪费。
第十二条员工用餐后，应将餐具放置于食堂指定回收点，保持食堂环境卫生。
第四章食堂管理第十三条食堂内禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗，维护文明就餐环境。
第十四条食堂内禁止损坏公物、餐具，如有损坏，按原价赔偿。
第十五条食堂工作人员有权对违反就餐规定的行为进行制止和纠正。
第五章违规处理第十六条员工违反就餐规定，将按照以下标准进行处罚：1. 插队、替他人打饭：警告一次，并扣除当天餐费；2. 损坏餐具、公物：按原价赔偿；3. 吸烟、随地吐痰、大声喧哗：警告一次，并扣除当天餐费；4. 餐卡转借他人：收回餐卡，并扣除当月浮动工资；5. 餐卡遗失：按规定缴纳工本费补办新卡。
第十七条员工违反就餐规定，情节严重者，将按照公司规章制度进行相应处理。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
）。
员工食堂就餐卡管理制度
一、总则为规范员工食堂就餐管理，提高食堂服务质量，确保员工就餐权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、就餐卡管理1. 办理手续（1）员工入职后，由人力资源部门统一办理就餐卡。
（2）就餐卡办理需提供有效身份证件。
2. 就餐卡充值（1）员工就餐卡实行充值制度，充值金额由员工自行决定。
（2）充值方式：现金充值、银行转账、网上支付等。
3. 就餐卡使用（1）员工凭就餐卡在食堂就餐，自觉排队、文明用餐。
（2）就餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
4. 就餐卡遗失（1）员工就餐卡遗失，应及时向食堂报备。
（2）报备后，食堂将注销原卡，并为员工办理新卡。
5. 就餐卡挂失（1）员工就餐卡遗失或被盗，应及时挂失。
（2）挂失方式：电话挂失、现场挂失等。
6. 就餐卡注销（1）员工离职或调离公司，需办理就餐卡注销手续。
（2）注销手续由人力资源部门负责办理。
四、食堂就餐管理1. 就餐时间（1）早餐：07:00-08:00（2）午餐：11:30-13:00（3）晚餐：17:30-18:302. 就餐秩序（1）员工进入食堂后，应自觉排队，文明就餐。
（2）食堂内严禁大声喧哗、吸烟、吐痰等不文明行为。
3. 食堂卫生（1）员工应保持桌面整洁，用餐结束后将餐具放到指定地点。
（2）食堂内不得乱扔垃圾，保持食堂环境卫生。
4. 食堂菜品（1）食堂菜品应保证质量，满足员工需求。
（2）食堂菜品价格合理，定期调整。
五、监督检查1. 人力资源部门负责监督就餐卡办理、充值、挂失、注销等手续。
2. 食堂管理人员负责监督就餐秩序、卫生、菜品质量等。
3. 员工对食堂管理提出意见和建议，食堂应及时予以解决。
六、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
就餐卡管理制度（4篇）
就餐卡管理制度一、总则为了规范员工的用餐行为，加强餐卡的管理，提高餐饮服务质量，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工的餐饮消费和餐卡的使用。
三、餐卡的办理与发放1.员工入职后，需向人力资源部门提出申请办理餐卡。
2.员工需提交相关身份证明材料和申请表格，经人力资源部门审核后发放餐卡。
3.餐卡丢失或损坏时，员工需及时向人力资源部门申请换发新卡，并补办相应的手续。
四、餐卡的使用与消费1.员工餐卡仅限于员工用餐消费，在公司指定的餐厅或食堂使用。
2.员工需在用餐前主动刷卡，并确保餐卡内余额充足。
3.员工应妥善保管餐卡，不准将餐卡借、租、转借他人使用。
4.员工餐卡只限本人使用，不得代替他人或帮助他人刷卡消费。
5.员工使用餐卡在餐厅消费，应按照餐厅规定的价格结算。
6.员工消费金额将从餐卡余额中扣除，余额不足时需及时充值。
7.餐卡不得用于购买烟酒等非餐饮产品。
8.员工不得使用餐卡进行非法活动或超出公司规定的消费范围。
五、餐卡充值1.员工餐卡充值需通过指定的充值渠道进行。
2.员工可选择充值金额，但不得低于最低充值金额。
3.充值金额将在员工刷卡消费后立即生效。
六、餐卡消费记录和查询1.公司将定期对员工餐卡消费记录进行核对和统计。
2.员工可以通过指定的查询系统，查询自己的餐卡消费记录和余额查询。
七、餐卡挂失与补办1.员工发现餐卡丢失或被盗用时，应立即向人力资源部门报告挂失。
2.人力资源部门将在核实后进行餐卡挂失，并补办新卡。
3.餐卡挂失后，员工原有的余额将会转移到新卡上，并补办相应的手续。
八、违规处理1.员工违反本管理制度的，将根据违规情况给予相应的处理。
2.对于严重违反规定的员工，将进行相应的纪律处分。
九、附则1.对于本制度未作出规定的事项，将根据公司相关规定进行处理。
2.本制度自发布之日起执行。
以上就是我对于“就餐卡管理制度”的一些建议，希望对你有所帮助。
就餐卡管理制度（2）是指一种针对用餐消费行为进行管理的制度。
单位就餐卡管理制度
一、总则为了规范单位食堂的就餐秩序，提高食堂服务质量，确保食品安全，保障职工的就餐权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内部食堂就餐的职工及其家属。
三、就餐卡办理1. 就餐卡由单位后勤部门负责办理，职工需提供有效证件（身份证、工作证等）。
2. 就餐卡实行实名制，一人一卡，不得转借他人使用。
3. 新调入职工办理就餐卡，由所在部门负责人签字确认后，报送后勤部门办理。
4. 职工离职或退休，需将就餐卡交还后勤部门。
四、就餐时间及次数1. 就餐时间为工作日上午11:00至13:00，节假日及休息日不提供就餐服务。
2. 职工凭就餐卡刷卡就餐，每人每天仅限刷卡消费一次。
3. 职工家属来食堂就餐，需缴纳每人每次10元就餐成本费。
五、就餐费用结算1. 职工就餐费用由单位按月统一结算，不收取现金。
2. 就餐费用按月计算，不足部分由职工个人承担，超出部分不予退还。
3. 职工家属就餐费用按次结算，不享受单位优惠。
六、就餐卡遗失及补办1. 职工就餐卡遗失，需立即向后勤部门报告，办理挂失手续。
2. 职工挂失后，需凭有效证件和挂失证明，到后勤部门补办新卡。
3. 补办就餐卡需缴纳一定费用，具体标准由单位后勤部门制定。
七、食堂管理1. 食堂应定期对食品及食品原料进行质量检查，确保食品安全。
2. 食堂工作人员需持证上岗，严格遵守操作规程，确保食品卫生。
3. 食堂应保持整洁卫生，定期进行消毒、保洁。
4. 食堂不得销售过期、变质、有毒有害的食品。
八、监督检查1. 单位后勤部门负责对食堂的就餐卡管理制度执行情况进行监督检查。
2. 职工对食堂的就餐卡管理制度执行情况有异议，可向后勤部门或单位领导反映。
3. 对违反就餐卡管理制度的职工，单位将根据情况给予相应处罚。
九、附则1. 本制度由单位后勤部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
员工食堂饭卡管理规章制度范文（二篇）
员工食堂饭卡管理规章制度范文一、饭卡的办理和使用规定1. 员工入职时，需要办理饭卡，饭卡作为员工在食堂就餐的凭证，具有唯一性和个人专用性。
2. 员工应妥善保管好自己的饭卡，不得将饭卡借给他人使用。
如有发现饭卡被盗或丢失，请及时向管理员进行申报挂失。
3. 在食堂用餐时，员工需主动出示饭卡，并按照规定完成刷卡结账。
4. 员工离职时，需要将饭卡交还给人力资源部门或相关负责人。
二、饭卡充值和退款规定1. 员工可以通过现金、支付宝、微信等方式将饭卡进行充值。
充值金额必须为十的整数倍，并及时到财务部门或相关负责人处进行充值。
2. 员工可以随时查询自己的饭卡余额，但不得超出饭卡所设定的最高限额。
3. 如果员工需要退款，必须提前向财务部门或相关负责人提出申请并填写相关表格，退款金额将以现金或原充值方式返回。
三、食堂消费限制和禁令规定1. 员工只能在指定的员工食堂用餐，不得将饭卡用于其他地方或其他用途。
2. 饭卡不得用于购买非餐饮类产品，如香烟、酒水、糖果等。
3. 饭卡不得以任何形式转让、借用给他人使用。
4. 员工不得恶意刷卡消费或进行透支行为，一旦发现将立即停止相关权益并追究责任。
5. 员工不得利用饭卡通过刷卡做生意、牟取私利等行为，一经发现将严肃处理。
四、违规行为处理及责任追究1. 如果员工发现他人滥用饭卡，应及时向管理员进行举报，并配合相关调查工作。
2. 对于故意破坏饭卡设备、私自调整饭卡余额等行为，将追究员工的法律责任，并停用饭卡。
3. 对于利用饭卡进行欺诈、盗窃等行为，在相关法律允许的范围内将追究员工的刑事责任。
4. 员工在食堂就餐期间发生纠纷或产生损失，应及时向相关负责人进行报告，由相关部门协助解决。
五、食堂饭卡管理的宣传和培训1. 公司将定期组织饭卡管理的宣传活动，以提高员工对饭卡管理的重要性的认识。
2. 初次办理饭卡的员工需要接受饭卡使用培训，了解饭卡的使用方法和规定。
3. 公司将定期对员工食堂进行检查，以确保饭卡管理规定的有效执行。
就餐卡管理制度
就餐卡管理制度
是指针对员工或学生使用的就餐卡进行管理和规范的制度。
以下是一般情况下的就餐卡管理制度的一些要点：
1. 办卡要求：员工或学生需要提供相关身份证明和个人信息，办理就餐卡。
2. 充值规定：就餐卡需要进行充值，充值金额可以根据实际需求设定。
可以采取一次性充值或者定期充值的方式。
3. 使用范围：就餐卡的使用范围需明确规定，一般包括员工或学生食堂、餐厅等用餐场所。
4. 消费限制：可以设置就餐卡单笔消费金额上限和每日消费金额上限。
5. 挂失处理：员工或学生应立即向食堂管理部门报告卡片丢失，并补办新的就餐卡。
挂失后的就餐卡将被注销，余额可退还或转到新卡上。
6. 余额查询：提供就餐卡的余额查询服务，员工或学生可以通过相关设备或网站查询自己的余额。
7. 监督检查：食堂管理部门应定期对就餐卡的充值和消费情况进行检查，确保制度的执行和监督。
8. 结算退卡：离职或毕业的员工或学生应及时结算就餐卡上余额，并退还就餐卡。
就餐卡管理制度的实施能够方便员工或学生就餐，规范就餐卡的使用，提高管理效率，防止财产损失，并提供有效的监督和追责手段。
工厂餐厅就餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范工厂餐厅就餐卡的使用和管理，提高食堂就餐服务质量，确保就餐秩序，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条餐厅就餐卡是员工在工厂餐厅就餐的凭证，员工需凭卡就餐，遵守餐厅就餐规定。
第二章就餐卡发行与管理第四条餐厅就餐卡的发行与管理由工厂后勤部门负责。
第五条餐厅就餐卡分为普通卡和VIP卡两种，普通卡适用于所有员工，VIP卡适用于食堂管理人员和特定岗位员工。
第六条餐厅就餐卡发行时，员工需提供有效身份证明，如身份证、工作证等，填写相关信息，办理手续。
第七条餐厅就餐卡办理成功后，员工需妥善保管，如有遗失，应及时向后勤部门报告，办理挂失手续。
第八条餐厅就餐卡的有效期为一年，到期后需重新办理。
第九条餐厅就餐卡挂失、补办、延期等手续，由后勤部门负责办理。
第十条餐厅就餐卡不得转借他人使用，一经发现，将取消其使用资格，并追回卡内余额。
第三章就餐规则第十一条员工凭卡进入餐厅就餐，不得携带无关人员进入。
第十二条餐厅就餐时间为工作日的早餐、午餐和晚餐，具体时间由食堂根据实际情况制定。
第十三条餐厅就餐实行自助餐制，员工需自觉排队，依次取餐。
第十四条员工就餐时，应保持桌面整洁，不得随意乱扔垃圾。
第十五条餐厅就餐环境保持安静，不得大声喧哗，影响他人用餐。
第十六条餐厅就餐时，不得浪费粮食，提倡节约用餐。
第十七条餐厅就餐后，员工应将餐具放置在指定位置，保持餐厅卫生。
第四章就餐费用结算第十八条餐厅就餐费用采用卡内余额支付方式，员工需提前充值。
第十九条餐厅就餐卡余额不足时，员工需及时充值，以免影响正常就餐。
第二十条餐厅就餐费用结算方式如下：（一）现金充值：员工可到食堂指定窗口或通过线上支付方式进行充值。
（二）转账充值：员工可通过工厂内部转账系统进行充值。
（三）代充服务：员工可委托他人代为充值。
第五章监督与检查第二十一条后勤部门负责对餐厅就餐卡的管理和使用进行监督。
员工用餐卡管理制度
一、目的为规范公司员工用餐行为，提高员工用餐满意度，确保食堂秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、用餐卡管理1. 用餐卡发放（1）新员工入职后，人力资源部负责为员工办理用餐卡。
（2）用餐卡办理时，需提交员工本人身份证、一寸照片等相关资料。
（3）用餐卡办理费用由公司承担。
2. 用餐卡充值（1）员工用餐卡初始充值金额为XXX元。
（2）员工用餐卡可根据个人需求进行充值，充值金额为100元的整数倍。
（3）充值方式：可通过公司指定的充值渠道进行充值。
3. 用餐卡使用（1）员工用餐时，需携带用餐卡至食堂刷卡消费。
（2）用餐卡消费时，须在规定时间内完成，过期无效。
（3）用餐卡消费金额不得超出卡内余额。
4. 用餐卡挂失与补办（1）员工不慎遗失用餐卡，应及时向食堂或人力资源部报告。
（2）食堂或人力资源部核实情况后，为员工办理挂失手续。
（3）挂失后的用餐卡，如找回，需携带身份证、用餐卡至食堂或人力资源部办理解挂手续。
（4）用餐卡挂失后，员工可凭身份证至食堂或人力资源部办理补办手续，补办费用由公司承担。
5. 用餐卡销户（1）员工离职时，需将用餐卡交还至食堂或人力资源部。
（2）人力资源部核对用餐卡余额后，将剩余金额退还给员工。
四、用餐纪律1. 员工用餐时，应保持食堂卫生，不乱扔垃圾，不浪费粮食。
2. 用餐时间，员工应自觉排队，文明就餐，不得大声喧哗。
3. 用餐时，不得携带餐具出食堂。
4. 员工用餐期间，不得从事与用餐无关的活动。
五、监督与处罚1. 人力资源部负责对用餐卡进行日常管理，定期检查员工用餐情况。
2. 对违反用餐纪律的员工，将进行批评教育，情节严重的，将给予相应处罚。
3. 用餐卡余额不得用于非法用途，一经发现，将追究相关责任。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
食堂就餐打卡管理规定范本(3篇)
食堂就餐打卡管理规定范本1、此卡只限于本校教职工在本校食堂使用。
2、禁止此卡转借他人使用。
3、此卡每月充值最少____元，只能在食堂消费，否则次月不予充值。
4、妥善保管此卡，如有遗失，尽快到后勤处挂失补办。
5、员工应自觉按顺序排队就餐，做到注意礼让、有序，严禁插队。
6、做到文明用餐，餐厅内不得随地吐痰、吸烟、赤膊、不得穿拖鞋进入餐厅，自觉排队、正规排队、正规刷卡、禁止喧哗、按规定取食，避免浪费。
7、在刷卡后，同时液晶屏将显示消费金额，即表示此次刷卡成功，否则，重新刷卡，确认。
8、非餐厅工作人员禁止进入厨房内部。
9、爱护公物及餐具，非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿。
10、防止水池堵塞，保持卫生应将剩菜剩饭倒入指定的泔水桶内，严禁将剩菜剩饭倒入水池或泼洒在地上。
本制度自规定之日起执行。
妥善保管此卡，如有遗失，尽快到有关部门挂失补办。
食堂就餐打卡管理规定范本（2）1. 所有员工进入食堂用餐时，必须凭借员工工号进行打卡登记。
2. 食堂打卡机将记录员工的进食时间和离开时间。
3. 员工在就餐结束后，必须及时离开食堂，不得滞留。
4. 所有员工必须按规定的用餐时间就餐，不得提前或延迟用餐。
5. 员工进食时间不得超过30分钟，离开时间不得早于15分钟。
6. 员工须按照食堂规定的区域就餐，不得擅自占用或闯入其他员工的就餐空间。
7. 在用餐期间，员工要保持餐桌整洁，不得乱扔垃圾。
8. 员工必须遵守食堂的餐食安全和卫生规定，不得将食物带出食堂。
9. 食堂用餐期间，员工不得携带家属或其他外来人员用餐。
10. 违反食堂就餐打卡管理规定的员工将会受到相应的处罚，包括但不限于警告、罚款或停餐等。
食堂就餐打卡管理规定范本（3）一、目的为了规范食堂就餐打卡管理，提高食堂管理水平，保障员工就餐权益，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有员工在食堂就餐的管理。
三、管理制度1.员工在食堂就餐必须进行打卡，未打卡者禁止就餐。
2.员工在进入食堂前需出示工作证或刷卡确认身份，方可进入就餐区域。
饭堂用餐打卡制度范本
饭堂用餐打卡制度范本一、目的为提高工作效率，规范员工的日常用餐，实行食堂就餐打卡管理制度。
现将就餐打卡使用办法及相关事项规定如下，望就餐人员遵照执行。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、就餐时间早餐：07:00——07:30午餐：12:00——12:30晚餐：18:00——18:30四、刷卡要求1.就餐人员，须先打卡再用餐。
2.实行一人一卡一餐制度。
五、注意事项1.此卡只限于本公司职工在本公司食堂使用。
2.禁止此卡转借他人使用。
严禁无卡或不刷卡就餐现象。
3.员工应自觉按顺序排队就餐，做到注意礼让、有序，严禁插队。
4.员工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡仅限本人使用，若发现不打卡或冒打卡，第一次罚款20元，第二次罚款30元，第三次罚款40元并通报批评，五次及以上扣除当月绩效工资。
5.行政人事部月底根据就餐卡的打卡记录进行统计，作为员工绩效考核的依据。
六、卡片管理1.就餐卡由行政人事部统一发放，遗失或损坏的，需到行政人事部重新办理。
2.就餐卡不得转借、买卖、伪造或损坏，如有发现，将追究相应责任。
七、特殊情况处理1.如遇特殊情况无法刷卡，请提前向行政人事部申请，并提供相关证明材料。
2.如遇食堂设备故障，导致无法正常刷卡，请及时与行政人事部联系，以便及时解决问题。
八、违规处理1.违反本制度的，第一次给予警告，第二次罚款20元，第三次罚款40元，并通报批评。
2.对于恶意破坏就餐卡设备的行为，将追究相应法律责任。
九、制度的修订本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订，并由行政人事部负责解释。
十、制度的执行本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
通过以上制度的实施，我们期望能够提高食堂用餐效率，规范员工用餐行为，营造一个文明、有序、和谐的用餐环境。
希望全体员工积极配合，共同遵守，共同维护食堂的正常秩序。
就餐须知、就餐卡使用---机关食堂1
XX机关食堂就餐须知一、就餐对象：全系统干部职工、及其配偶、子女。
二、就餐时间：早餐7：20—8：10；中餐12：00—12：30；（晚餐只限交流干部、和在城区工作但没有在城区成家、安家的干部职工）三、就餐标准：早餐3元/人/餐，中餐6元/人/餐。
四、就餐要求：1、凭卡就餐，禁止使用现金。
2、一律使用食堂餐具，严禁携带餐具、食品出食堂。
3、就餐时禁止带宠物进餐厅。
4、自觉维护食堂秩序，排队领餐，文明就餐，禁止喧哗、打闹。
5、自觉维护餐厅清洁卫生，不乱倒乱扔，饭菜残渣倒入垃圾桶。
6、珍惜食品，反对浪费。
对故意浪费食品的，将报县局按相关规定处理。
7、就餐后将餐具送到指定位置。
8、就餐卡不得转借、转让给系统以外人员使用。
五、公务订餐联系电话：食堂：办公室：六、就餐具体要求的调整，由县局根据实际情况进行。
XXX机关食堂二〇一二年五月就餐卡使用方法1、食堂就餐卡为射频（感应）卡，请勿挤压和与水、油及高温接触。
2、不可折弯，不可打孔，不能与钥匙、手机等物品放在一起，否则影响正常使用。
3、如有遗失请及时到食堂挂失。
4、请妥善保管就餐卡，凡丢失、损坏者补办时一律收取工本费五元。
已经补办了新卡后又找到旧卡的，新卡不予退换。
5、领取新卡时卡内已充值100元，需要个人领卡时缴纳，待消费完或将消费完时可继续在食堂充值。
如有人中途退卡必须将原卡退回，并持本人有效证件退卡内余额。
6、正确的刷卡方法，将餐卡置于感应区上方10毫米处刷，最好贴近，平贴在读卡器上，不要晃动，听到“嘟”声后再把卡拿走，每“嘟”一次，就将减少卡内金额一次，多刷造成的损失由自己负责。
员工食堂饭卡管理规章制度范文(4篇)
员工食堂饭卡管理规章制度范文1. 员工食堂饭卡仅限于公司员工使用，不得转借或让与他人使用。
2. 员工食堂饭卡一经遗失或损坏，应立即向食堂管理员报告，如有需要，可申请换卡。
3. 员工食堂饭卡余额低于规定金额时，应及时充值，以免影响使用。
4. 员工食堂饭卡不得作为现金或其他用途的替代品，仅限于在公司食堂内消费。
5. 员工食堂饭卡余额不可提现或退款。
6. 员工食堂饭卡的消费记录将定期以电子方式发送至员工的个人邮箱，员工应及时查收并核对消费记录。
7. 如发现员工故意违规使用其他员工的饭卡，将面临相应的纪律处分。
8. 食堂管理员有权随时检查员工食堂饭卡的合法性和充值情况。
9. 员工食堂饭卡仅限于在规定时间内使用，不得在非工作时间或工作地点外使用。
10. 员工食堂饭卡不得购买任何非食品类商品，亦不得超出食堂规定的消费范围。
11. 违反食堂饭卡管理规章制度的员工，将面临相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、暂停使用食堂饭卡等处理措施。
12. 公司保留根据实际情况修改、解释或补充本规章制度的权利。
员工食堂饭卡管理规章制度范文（2）为了全体职工的饮食安全、卫生、品种多样化让大家吃饱吃好，特制订以下规章制度，望全体职工与食堂工作人员共同遵守:1、食堂工作人员上班时必须穿工作服戴卫生帽，保持好自己的个人卫生并持健康证上岗。
2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生，要天天清洗经常消毒，所用工具要干净整洁，做好防蚊、蝇、螳螂等工作，确保工作环境良好，让职工吃得放心、可口、安全的饭菜。
3、食堂工作人员要做好饭菜的成本合算，争取做到饭菜价格合理、质量优等做到让职工满意，往来账目手续完备清楚，以备领导查验。
4、对待全体职工要一视同仁做到公开、公正、公平任何人不给特权，吃饭花钱，人人平等，饭菜要多样化，让职工有选择的余地，要确保饭菜的安全卫生，杜绝发生食物中毒安全事故。
5、全体职工要配合食堂的工作，买饭时主动排队，不许大声喧哗，保持好食堂的环境卫生、维护好食堂秩序。
员工就餐餐卡管理制度范本
第一章总则第一条为规范员工就餐餐卡管理，保障员工就餐权益，提高食堂就餐秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保员工就餐权益得到有效保障。
第二章餐卡办理与挂失第四条员工入职后，需到人力资源部门办理就餐餐卡。
第五条餐卡办理需提供以下资料：1. 员工身份证复印件；2. 员工照片一张。
第六条餐卡有效期为三年，期满后需重新办理。
第七条餐卡遗失或损坏，员工应及时到人力资源部门办理挂失手续，并缴纳工本费50元。
第八条挂失后，人力资源部门将在五个工作日内为员工补办新卡。
第三章餐卡充值与消费第九条餐卡充值方式分为现金充值和线上充值两种。
第十条现金充值：员工可在食堂指定充值窗口进行现金充值，充值金额为50元、100元、200元等面额。
第十一条线上充值：员工可通过公司内部APP进行线上充值，充值金额为50元、100元、200元等面额。
第十二条餐卡消费时，员工需在食堂指定消费机上进行刷卡消费。
第十三条餐卡消费限额为每日50元，每月150元。
第四章餐卡管理与监督第十四条人力资源部门负责餐卡的管理与监督工作。
第十五条人力资源部门定期对餐卡使用情况进行核查，确保餐卡使用规范。
第十六条如发现餐卡异常使用情况，人力资源部门有权进行调查，并追究相关人员责任。
第五章餐卡注销与结算第十七条员工离职或退休时，需到人力资源部门办理餐卡注销手续。
第十八条餐卡注销时，人力资源部门将核对餐卡余额，并退还余额给员工。
第十九条员工离职或退休后，如需保留餐卡余额，需与人力资源部门协商。
第六章附则第二十条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第七章特别规定第二十二条特殊情况下的餐卡使用：1. 员工出差期间，如需在外就餐，可使用餐卡消费，但需在出差结束后七个工作日内到人力资源部门报销；2. 员工加班期间，如需在食堂就餐，可使用餐卡消费，但需在次月工资中扣除相应餐费；3. 员工参加公司组织的活动，如需在食堂就餐，可使用餐卡消费，但需在活动结束后七个工作日内到人力资源部门报销。
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职工就餐卡须知
每月领取误餐费的时间和挂失、补领卡时间如下：
领取时间：每月25--30日，携卡前往食堂或小卖部领取误餐费用，否则误餐费就不能及时到个人就餐卡上，如未及时领取者请按照挂失、补领时间领取。
补领时间：跨月未领者，补领时间为每周三上午在三楼财务部补领，联系人：
注：补领者需每周二将就餐卡送到财务部集中到财务部补领。
联系人:
挂失流程：午餐卡遗失者，及时与联系财务部联系办理挂失手续，补卡在每月发放误餐费时统一补发，如找到原卡，解挂失需要三天时间，望职工谅解。
财务部
2014年9月26日。