职业卫生突发事件应急处理

编号：SM-ZD-15614

职业卫生突发事件应急处

理

Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives

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职业卫生突发事件应急处理

简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

一、职业卫生突发事件调查处理的基本原则

1、迅速采取保护人群免受侵害的措施，抢救和治疗病人及受侵害者，包括撤离现场、封存可以危险物品，佩戴防护用具，进行化学和药物性保护等。

2、控制职业卫生突发时间的进一步蔓延，阻止危害进一步延伸。根据事件性质，迅速划出不同的控制分区和隔离带，明确设立红线、黄线、绿线隔离区，即污染区、半污染区、清洁区，提出人群撤离和隔离控制标准。在污染区和半污染区要穿戴隔离服，隔离防护关键不在多，而在每个隔离区内，都要有相应的一层隔离防护服装，保证隔离防护到位。穿隔离服时要按要求穿戴，里外层顺序不乱，脱隔离服时也要按要求顺序脱，外面朝里，慢脱轻放。

3、迅速查清职业卫生突发事件原因、动因和危害。

职业卫生突发事件大部分是由于化学性或物理性因素引起的，所以要及时查明事件性质是化学性、还是物理性原

因；时间后果是化学性危害，还是物理性危害，或是两者兼有。

查明时间发生来源是化学性还是物理性的污染源或危害源。

查明时间扩展途径。如果事件是化学原性的，化学物质是如何进入人体的，是通过空气、皮肤，还是通过食物、饮水。进入人体内的剂量是多大。如果时间是物理性的，对人体作用的方式是什么？作用的剂量是多少。

判定危害程度，估计持续时间。分出受累人群和高危人群，进行留验、医学观察和监测。

消除原因，控制动因。提出消除事件原因、动因和切断传播环节的措施，并组织实施。

预防同类事件再次发生。提出同类职业卫生突发事件控制策略，包括制度预防、设施预防、原材料替代预防、预测预防、化学预防、安全和健康教育等。

二、职业卫生突发事件调查处理步骤

1、初步调查，提出问题

迅速进入现场，尽快确定突发事件的性质和类别，确定

调查处理方向；

开展调查和检查，迅速掌握受累人群和发病、伤害人数；

果断采取措施，保证受累人群脱离伤害区，并设立警戒防护，控制伤害源；

迅速采取针对性措施，对症、对因治疗病人，并有效隔离危害源；

了解卫生防病资源损失情况。

2、调查采样，确定原因

开展现场职业卫生学调查和流行病学调查，查找时间原因和危险因素；

根据流行病学危险因素调查线索，进行现场检测，并采集环境样品和病人生物样本；

及时进行理化、生物或其他类型有害因素的实验室检验分析和分离鉴定。

3、控制处理

根据职业卫生突发事件的性质，设立不同功能的卫生防护分区，包括保护区、隔离区、污染区、缓冲区、净化区等；

对不同区域实施不同的现场处理，包括清除能产生污染

伤害的垃圾食物、污染源，中和有毒有害物质，屏蔽物理创伤源；

开展健康教育工作，改善个人防护知识，提高群众自身保护能力。

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