离职告知书
离职通知书怎么写最好9篇
离职通知书怎么写最好9篇离职通知书怎么写最好 (1) 尊敬的领导：您好!自进世博饭店以来，让我学到了很多知识，您好!自进世博饭店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博饭店对我的细心栽培。
非常感谢世博饭店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。
经过这半年多的时间在饭店从事迎宾工作，使我学到了很多迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于个人的原因，我不得不向饭店提出申请，并希望能于12月15日正式离职。
对于由此给饭店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望饭店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
谢谢!此致敬礼!辞职人：日期：离职通知书怎么写最好 (2) 尊敬的领导：近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。
对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。
本人不才，有失众望。
外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。
而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。
统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。
同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。
或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有焦头烂额以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。
万分抱歉! 此致此致敬礼!申请人：/shenqing__年__月__日离职通知书怎么写最好 (3) 尊敬的主管：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
劳务合同离职告知书范文
尊敬的[公司名称]领导：您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢。
在过去的时间里，我有幸在[公司名称]工作，与各位同事共同奋斗，共同成长。
在此，我对公司提供的良好工作环境、丰富的职业发展机会以及各位领导的关心与支持表示由衷的感激。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，本人因个人原因，决定提前终止与贵公司签订的劳务合同。
现将有关事项告知如下：一、离职原因1. 个人发展需求：随着个人职业规划的调整，我意识到当前的工作岗位无法满足我的职业发展需求，为了更好地实现个人价值，我决定寻求新的发展机会。
2. 家庭原因：近期家庭出现了一些变故，为了更好地照顾家人，我不得不选择离职。
二、离职时间根据我国《劳动合同法》的规定，本人提前30天向公司提出离职申请。
因此，我将于[离职日期]正式离职。
三、离职手续1. 请贵公司人事部门在收到本告知书后，按照规定办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、退还工作证件、结算工资等。
2. 请将本人离职期间的工资、福利待遇等相关费用结算清楚，确保本人合法权益不受侵害。
3. 请妥善处理与本人工作相关的文件、资料等物品，确保公司利益不受损失。
四、交接工作为确保公司业务不受影响，本人将在离职前积极配合完成交接工作。
具体如下：1. 按照公司要求，完成手头的工作任务，确保项目顺利进行。
2. 向接替我的同事详细说明工作流程、业务知识和注意事项，确保其能够迅速上手。
3. 协助公司进行设备、资料等物品的移交，确保公司资产不受损失。
最后，再次感谢[公司名称]为我提供的工作机会和成长平台。
在今后的工作中，我会继续努力，为我国经济社会发展贡献自己的力量。
祝[公司名称]事业蒸蒸日上，再创辉煌！敬请予以批准！此致敬礼！离职人：[姓名]联系方式：[电话号码][日期]注：本告知书一式两份，一份由本人留存，一份交由公司人事部门。
离职通知书离职申请书怎么写
离职通知书离职申请书怎么写【离职通知书】尊敬的xxx公司领导：您好！很抱歉在此向您提出离职申请。
我是xxx部门的xxx，现在有必要向您说明我离职的原因及离职日期。
首先，我在这里度过了愉快且难忘的工作岁月，公司提供了给我一个学习和成长的平台，让我学到了许多宝贵的经验和技能。
在这里，我结识了许多优秀的同事，和他们一起合作，交流互助，共同努力达成目标。
感谢公司领导及同事们对我的支持和帮助。
然而，由于个人发展的需要和职业规划的考虑，我不得不做出这一艰难的决定，选择离开xxx公司。
经过深思熟虑，我决定于xxxx年xx月xx日正式离开公司，与公司解除劳动合同关系。
在此，我特别感谢公司给予我的机会和信任，让我在xx部门工作并取得了一定的成绩。
在我离开之前，我会尽力完成手头的工作，并确保顺利交接工作，以确保公司业务的正常运转。
我深深怀念在xxx公司的时光，感谢公司对我的培养和支持，也感谢领导和同事们的帮助与关怀。
我会永远铭记在心，祝公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就。
最后，谨代表我向您及全体公司员工致以诚挚的问候与感谢！此致，xxx【离职申请书】尊敬的领导：我是公司xx部门的xxx，希望能得到您的谅解和支持。
因个人发展原因，特此向您提出离职申请。
在公司工作的这段时间里，我感到非常荣幸能够加入这个优秀的团队，公司给予我很多机会和挑战，让我得到了很多的成长与提升。
我在这里得到了很多的友情和支持，也结交了许多优秀的同事。
我非常感谢公司及领导的培养和关怀，也感谢同事们的合作和帮助。
经过深思熟虑，我认为现在是一个适合离开的时机，以追寻更广阔的发展空间。
因此，我决定于xxxx年xx月xx日正式离开公司，与公司解除劳动合同关系。
在离开之前，我会认真履行工作职责，全力以赴完成手头的工作，并做好交接工作，确保业务的正常顺利进行。
我深深怀念在公司工作的时光，感谢公司给予我的机会和支持。
最后，我再次感谢公司领导及同事们的关心与帮助，也祝愿公司未来发展更加辉煌，取得更大的成功！谨此申请离职，敬请批准！此致敬礼xxx以上是我写的离职通知书和离职申请书，希望能得到您的认可和支持。
离职告知函范文3篇
离职告知函范文3篇为离职人员的信息作一份告知函。
本文是店铺为大家整理的离职告知函范文，仅供参考。
离职告知函范文篇一：兹有于年月日至年月日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二：尊敬的客户：您好!我公司原××(部门)××(职务)××(姓名)因个人原因已于×年×月×日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员××(姓名)负责，其将会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作，共谋发展。
××公司(公章)×年×月×日离职告知函范文篇三：编号：Resignation Notification Letter(Only for Resigned Employees)Number:_____________(身份证号 ):_____________ (ID number ):你于____年_____月______日向_____________(以下称“公司”)提出解除/不续签双方于_____年___月____日签署的劳动合同。
你正式离职日期为____年____月___日。
在办理离职手续前的_____天内，请根据公司与你签署的劳动合同以及公司的相关制度及要求，进行工作交接。
(date), you ask _ (hereinafter referred to as the Company) to terminate/not to renew the employment contract signed between you and theCompany You are required to formally leave your post on before you handle procedures for leaving, please hand over your work according to the employment contract signed between you and the Company and relevant regulations and requirements of the Company.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议，你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务：According to relevant regulations and requirements of the Company, the employment contract signed between you and the Company and other agreements such as confidentiality agreement, you have the following obligations during and after your leave:1. 保密义务及其他所约定的义务□1. Confidentiality obligation and other obligations agreed upon by bothpar ties □2. 竞业禁止义务□2. Non-competition obligation □3. 其他义务：3.1不得利用在职期间所获得的信息，为自己谋取利益或为第三方服务，该信息包括但不限于：[填写相关的信息]3. Other obligations:3.1 shall not use any information which you obtained in the course of the performance of the labor contract to get profits for yourself or provide services to any third party, such as, but not limited to,[Please fill out the information]____________________公司____________________ (the Company)离职人员确认，本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容，并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。
员工合同期满离职告知书
您好！首先，感谢您在过去[合同期限]的时间里，为我国[公司名称]的发展所付出的辛勤努力和贡献。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。
根据您与我公司签订的劳动合同，您的合同期限将于[合同到期日期]到期。
根据合同约定，现就合同期满后的相关事宜告知如下：一、合同到期情况1. 您与我公司签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同期限自[起始日期]至[到期日期]。
2. 经双方协商一致，您的合同期限将于[到期日期]到期。
二、离职手续办理1. 请您于[离职日期]前到我公司人事部门办理离职手续，包括但不限于以下事项：（1）提交辞职报告，明确离职日期；（2）办理工作交接手续，确保工作顺利进行；（3）退还公司物品，如工作证、钥匙等；（4）结算工资及各项福利待遇。
2. 办理离职手续时，请携带以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）劳动合同原件；（3）离职证明；（4）其他公司要求的相关材料。
三、离职待遇1. 根据合同约定，您在合同期满后，享有以下离职待遇：（1）根据您在公司的工作年限，按照国家及公司相关规定，支付您相应的经济补偿金；（2）根据您在公司的工作表现，公司可给予一定的离职奖励；（3）按照国家及公司规定，结算您在公司工作期间的工资及各项福利待遇。
2. 请您在办理离职手续时，确认以上待遇的发放。
四、其他事项1. 请您在离职前，确保工作交接的完整性，避免因工作交接不完整给您和公司带来不便。
2. 离职后，如需咨询相关政策或事宜，请随时与我公司联系。
再次感谢您在我公司工作期间为公司做出的贡献。
祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利！特此告知。
[公司名称][日期]。
离职通告的范本三篇
离职通告的范本三篇离职通告范本一：正式的离职通知尊敬的领导：您好！我是公司A部门的员工XXX。
经过慎重考虑，我决定向您正式递交离职通知，即将离开公司。
首先，我想表达我对公司和领导的感激之情。
在过去的X年，我有幸加入公司，并得到了领导的培养和指导。
在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了良好的工作习惯和团队精神。
我深知这些对我的职业发展和成长有着重要的影响，对此我心存感激。
然而，考虑到个人发展和家庭原因，我认为现在是时候寻找新的机会和挑战了。
我将离开公司，并在X月X日正式辞去我的职位。
在这段时间里，我将全力以赴完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。
我会与部门同事紧密合作，确保没有任何工作遗留问题。
除此之外，我也愿意协助公司进行员工的培训和转移工作。
如果公司需要我在离职后提供任何帮助，我将随时配合。
最后，我要再次感谢公司和领导对我的支持和信任。
在我离开之后，我仍然会为公司的发展和进步祝福。
我相信公司的未来一定会更加美好。
再次表示感激和歉意，希望公司能够理解我的决定，并顺利处理离职事宜。
此致XXX离职通告范本二：提前通知的离职信尊敬的领导：您好！我是公司B部门的员工XXX。
通过深思熟虑，我决定提前通知您，即将离开公司。
首先，请允许我表达我对公司和领导的感激之情。
在过去的X 年，我在公司的工作经验非常宝贵，我得到了领导的悉心指导和同事们的帮助。
在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作的精神和解决问题的能力。
这些对我的个人发展和成长有着重要的影响，我对此心存感激。
然而，考虑到个人发展和家庭原因，我不得不提前离开公司。
我计划在X月X日正式辞去我的职位。
在这段时间里，我会全力以赴完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。
我会与部门同事合作，确保没有任何工作遗留问题。
我也愿意协助公司进行员工的培训和转移工作。
如果公司需要我在离职后提供任何帮助，我将随时配合。
最后，我要再次感谢公司和领导对我的支持和信任。
2024年离职通告知书优秀
2024年离任通告知书优秀
离任通告知书篇一
本公司员工胡娜已于xxx年12月1日离任，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由销售经理窦娜欣详细跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
设计
12月04日
离任通告知书篇二
尊敬的客户：
本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离任，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx详细跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明! 科技
年3月20日。
法律效力的离职通知书(2篇)
第1篇尊敬的[公司名称]领导及全体同事：您好！在此，我谨以此信正式通知您，我即将离开[公司名称]这个大家庭。
回顾过去的工作历程，我深感荣幸能够在这个充满活力和挑战的环境中与大家共事，共同为公司的发展贡献力量。
然而，由于个人原因，我不得不做出离职的决定。
以下是我离职的具体事宜及相关法律效力声明：一、离职原因1. 个人原因：由于个人职业规划和发展需求，我决定寻求新的职业机会，以实现自身价值。
2. 家庭原因：考虑到家庭责任，我需要调整工作与生活平衡，以便更好地照顾家人。
3. 个人兴趣：我对其他行业领域产生了浓厚兴趣，希望通过离职机会实现个人兴趣与职业发展的结合。
二、离职时间根据我国《劳动合同法》规定，员工提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，我将于[离职日期]正式离职。
三、离职手续及交接事宜1. 办理离职手续：我将在离职前按照公司规定，办理好所有离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明、离职工资结算等。
2. 工作交接：为确保公司业务不受影响，我将积极配合完成工作交接。
具体交接事宜如下：（1）将手头负责的项目、客户、资料等及时整理，确保交接过程中不遗漏任何信息。
（2）协助新同事熟悉工作内容，确保工作顺利进行。
（3）按照公司要求，妥善处理未完成的工作，确保工作交接的完整性。
3. 离职证明：在离职手续办理完毕后，我将提供离职证明，以便后续办理社保、公积金等相关事宜。
四、离职补偿及法律效力根据我国《劳动合同法》第四十七条、第四十八条及第四十九条的规定，我离职后将享有以下补偿：1. 经济补偿：根据我在公司的工作年限，按照法定标准计算经济补偿金。
2. 法定节假日工资：根据我在公司的工作时间，按照法定标准计算法定节假日工资。
3. 年假工资：根据我在公司的工作时间，按照法定标准计算年假工资。
4. 离职医疗补助：根据我在公司的工作时间，按照法定标准计算离职医疗补助。
以上补偿项目均具有法律效力，公司将按照相关规定予以支付。
离职通知书(精选18篇)
离职通知书（精选18篇）通知书。
供大家参考!公司人力资源部：本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订。
劳动合同。
不按国家规定安排劳动时间不及时足额支付劳动报酬不支付加班工资不按时为劳动者缴纳社会保险费收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
此致公司人力资源部：本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致(手写签名)。
_______先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司。
被迫离职通知书某某：本人，于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
员工解除劳动合同告知书
尊敬的[员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经公司研究决定，现将您与公司之间的劳动合同解除事宜告知如下：一、解除劳动合同的原因1. [具体原因说明，如：员工违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损失等。
]2. [如涉及双方协商一致解除劳动合同，可在此说明：经双方协商一致，自愿解除劳动合同。
]二、解除劳动合同的时间根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，自[解除劳动合同的具体日期]起，您与公司之间的劳动合同解除。
三、经济补偿1. 根据您在公司的工作年限，您应获得以下经济补偿：a. [经济补偿金额]元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。
b. [如有其他补偿项目，如：未休年假工资、加班费等，在此列出。
]2. 请您于[领取经济补偿的时间]内到公司财务部门领取上述经济补偿。
四、离职手续办理1. 请您在[离职手续办理的时间]内，携带以下材料到公司人事部门办理离职手续：a. 身份证原件及复印件；b. 劳动合同原件；c. 工资卡；d. [如有其他需办理的材料，在此列出。
]2. 办理离职手续时，请您配合公司完成以下工作：a. 退还公司发放的物品及办公用品；b. 结清与公司相关的所有费用；c. 完成工作交接。
五、其他事项1. 请您在离职前，妥善处理与工作相关的各类事务，确保工作交接顺利进行。
2. 离职后，如需开具离职证明，请于[开具离职证明的时间]内向公司提出申请。
3. 离职后，如有任何疑问或需要咨询的事项，请随时与公司人事部门联系。
感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，祝您前程似锦！特此告知。
公司名称：联系人：联系电话：日期：[告知书发出日期]。
离职通知书简单模板（精选5篇）
离职通知书简单模板（精选5篇）离职通知书要怎么写，很多人第一次写离职通知书没有什么经验，那么在这里小编给大家整理离职通知书简单模板（精选5篇）有需要的朋友就来看看吧！篇一：离职通知书简单模板尊敬的xx：我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的`文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人身体原因，我不得不提出辞职，希望能正式离职，请公司批准我的这份辞职书。
并请公司安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日篇二：离职通知书简单模板尊敬xx厂领导：您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。
现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在20xx年x月x日正式离职。
并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。
对于由此为贵厂造成的`不便，我深感抱歉。
但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致敬礼！xxx20xx年x月xx日篇三：离职通知书简单模板尊敬的领导：您好！很遗憾在这个时候向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢2年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的`工作，把未完成的工作做一下整理，以期在2周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。
辞职通知书范文7篇
辞职通知书范文7篇辞职报告在起草的时候，一定要将辞职理由写具体，辞职是一种选择，辞职报告是我们常用的一种书信，以下是本店铺精心为您推荐的辞职通知书范文7篇，供大家参考。
辞职通知书范文篇1尊敬的人事负责人：首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。
很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。
当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。
同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。
当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。
不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。
不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。
但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。
适应工作 27 日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。
当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
的一个意外是本人读书方面。
由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。
虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。
另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。
员工离职通知函(范本10则)完美版
员工离职通知函(范本10则)完美版员工离职通知函篇1尊敬的客户：您好!我公司原(部门)_______________因个人原因，已于_____________年_____月_____日与我公司解除劳动合作关系，今后_______________与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由_______________负责的与贵公司相关工作现由我公司以下在职人员负责：______________(部门)，联系电话：______________给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
_______________公司_______________年_____月_____日员工离职通知函篇2甲方:_________(用人单位名称)乙方：_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
辞职通知书格式(细选3篇)
辞职通知书格式(细选3篇)辞职通知书格式1尊敬的人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位在过去的工作、生活中给予的大力与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
辞职人：日期：辞职通知书格式2公司人力资源部：本人xxx，于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具劳动合同证明。
辞职人：日期：辞职通知书格式3尊敬的：你好!非常感谢给予在xx杨森工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在杨森两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的'这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在杨森部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
被迫离职告知书_离职证明
尊敬的[公司名称]领导：您好！首先，请允许我以诚挚的歉意和深深的遗憾，向您提交我的被迫离职告知书。
在此，我要对我在[公司名称]工作期间所取得的成就和收获表示衷心的感谢。
同时，也对我个人的离职给您和公司带来的不便表示歉意。
一、离职原因经过深思熟虑，我决定在[离职日期]正式离职。
以下是我离职的主要原因：1. 个人原因：由于家庭原因，我需要回到家乡[家乡名称]发展，以便更好地照顾家人。
2. 工作原因：在[公司名称]工作期间，我发现自己在某些方面存在不足，如专业技能、团队协作等。
为了提升自己的综合素质，我决定离职寻求新的发展机会。
3. 职业规划：经过一段时间的思考，我意识到自己在[公司名称]的发展空间有限，为了更好地实现自己的职业规划，我决定离开。
二、离职过程在离职过程中，我严格按照公司规定和流程进行，具体如下：1. 提前一个月向人力资源部提交了离职申请，并按照要求填写了相关表格。
2. 在离职前，我已经将手头的工作交接给同事，确保工作的顺利进行。
3. 积极配合公司进行离职手续的办理，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。
4. 主动参加公司组织的离职面谈，就离职原因、工作总结等方面与领导进行沟通。
三、离职证明根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，现将我的离职证明如下：1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 出生日期：[您的出生日期]4. 身份证号码：[您的身份证号码]5. 入职日期：[入职日期]6. 离职日期：[离职日期]7. 职务：[您的职务]8. 工作期间表现：[对您在工作期间表现的简要评价]9. 离职原因：[离职原因]10. 公司意见：[公司对您离职的意见]四、感谢与祝福在此，我要对[公司名称]的领导和同事们表示衷心的感谢。
感谢您们在我工作期间给予的关心、帮助和支持。
以下是我对[公司名称]的祝福：1. 愿[公司名称]在未来的发展中，蒸蒸日上，再创辉煌。
2. 愿[公司名称]的领导和同事们身体健康，工作顺利。
离职通知书模板5篇
尊敬的（领导姓名/部门负责人）：您好！我非常遗憾地向您提交我的离职申请。
我在（公司名称）工作期间收获了丰富的经验，感谢公司对我的培养以及同事们的帮助与支持。
但由于（个人原因、家庭原因或职业发展等），我决定在（具体日期）正式离职。
在正式离职前，我会积极配合完成现有的工作，并协助进行相关的工作交接，确保团队工作的正常进行。
再次感谢公司对我的信任与栽培，我将珍惜在公司度过的美好时光。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（上级或人力资源部门）：您好！我在此正式向公司提出离职申请，并希望能够在（日期）离职。
很荣幸能在（公司名称）工作，在此期间我学到了宝贵的知识并积累了许多经验。
由于（职业发展方向的调整/个人规划的改变等原因），我决定追求新的发展机会。
离职前，我会妥善完成工作交接，以确保团队工作的连续性和稳定性。
感谢公司给我提供的工作机会以及对我的支持，愿公司未来发展蒸蒸日上。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（公司领导/人力资源主管）：您好！经过深思熟虑，我决定向公司提出离职申请，离职时间拟定为（具体日期）。
在（公司名称）的工作时间里，我受益匪浅，感谢公司在我职业生涯初期给予的宝贵机会。
然而，因（个人家庭原因/职业方向转变），我希望能够调整工作安排，接受新的挑战。
我将尽力在离职前完成所有待办任务，并协助同事完成必要的工作交接，确保团队工作平稳过渡。
再次感谢公司给予我的培养与支持，衷心祝愿公司未来更加辉煌。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（领导姓名/部门负责人）：感谢您在我任职期间对我的指导与帮助！我怀着万分不舍的心情，向公司提交我的离职申请。
我计划于（具体日期）离职。
感谢在（公司名称）度过的时光，我在这里不仅获得了工作经验，还结识了许多优秀的同事。
由于（家庭原因/个人原因/职业规划），我不得不离开公司。
在此离职前，我会积极协助公司安排工作交接，确保顺利过渡。
员工解除劳动合同通知书最新14篇
员工解除劳动合同通知书最新14篇单位解除劳动合同通知书篇一致公司：本人（身份证号码：__________）由于个人原因，本人决定解除与公司签订的劳动合同，特向公司递交本辞职通知。
本人承诺在办结离职交接手续前继续妥善履行义务，办理时将按照公司人力资源管理部门的指引做好交接工作，否则本人愿意承担相关责任。
本人同意，在提出本通知后，公司可选择30日内的`任意一日与我办理解除劳动合同的相关手续。
本人确认：在职期间，公司已经依法履行了用人单位的相关义务，本人再无任何未结清的权利、款项，与公司无其他争议。
特此通知！通知方：__________（签名）__________年__________月__________日解除劳动合同通知书篇二______(先生、女土)：______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于____________原因)，终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人______月工资______元人民币整。
甲方：______(签字盖章)终止劳动合同通知书篇三先生/女士：您于xx年xx月xx日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至xx年xx月xx日，请您于xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
通知人：日期：终止劳动合同通知书篇四先生：鉴于你与我公司签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在20xx年xx月xx日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。
自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。
离职申请书离职告知书
离职申请书离职告知书离职申请书/离职告知书尊敬的_______（上级领导姓名或人力资源部门）：您好！一、基本信息员工姓名：_______员工工号：_______所在部门：_______职位：_______二、离职原因1. 个人发展规划：鉴于我个人的职业规划与发展需求，我认为目前的工作岗位已无法满足我对职业成长和技能提升的期望。
经过深思熟虑，我决定寻求新的发展机会，以实现自我价值。
2. 其他原因（如家庭、健康等，如有请填写，无则省略）：_______三、离职时间我希望能自_______年_______月_______日起正式离职，以便为我的继任者提供足够的交接时间，确保公司业务的平稳过渡。
四、交接事宜1. 整理并更新所有负责项目的文档资料。
2. 与接任者或团队成员进行面对面沟通，确保工作内容、流程和注意事项的准确传达。
3. 协助完成必要的业务培训，确保交接过程中各项工作的顺利进行。
五、感谢与承诺在此，我对公司多年来的培养和支持表示衷心的感谢。
我承诺在离职后将继续遵守公司的保密协议，不泄露任何公司机密信息，并愿意在离职后的一段时间内为公司提供必要的远程协助。
六、我深知离职申请的审批需要一定的时间，恳请您尽快予以审批，并希望能得到您的理解和支持。
在此期间，我将全力以赴完成手头的工作，并配合完成后续的交接事宜。
再次感谢公司对我的关照与帮助，祝公司未来发展越来越好。
此致敬礼！申请人签名：_______申请日期：_______年_______月_______日请领导审批：领导签名：_______审批日期：_______年_______月_______日。
员工解除劳动合同告知书模板
尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经公司研究决定，现就您与公司之间的劳动合同解除事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因1. [具体原因，如：工作能力不足、违反公司规章制度、严重失职、劳动合同到期等]2. [如有其他原因，请依次列出]二、解除劳动合同的时间1. 解除劳动合同的时间为：[具体日期]，自本告知书送达之日起生效。
2. 若您在解除劳动合同前已提供劳动，根据《劳动合同法》规定，公司应支付您相应的经济补偿。
三、经济补偿1. 根据您在公司的工作年限，公司向您支付经济补偿金。
具体金额如下：a. [工作年限]年以下的部分，每满一年支付[月工资]元；b. [工作年限]年以上的部分，每满一年支付[月工资]元。
2. 经济补偿金的计算基数为您的月工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
四、离职手续办理1. 请您在解除劳动合同之日起[具体时间，如：15日内]内，到人力资源部门办理离职手续。
2. 离职手续包括但不限于：a. 退还公司发放的物品，如工作证、钥匙等；b. 结清工资、社会保险、公积金等；c. 办理离职证明。
五、其他事项1. 在您办理离职手续期间，公司将为您提供必要的协助。
2. 解除劳动合同后，双方应保持友好关系，不得相互诋毁。
3. 如您对解除劳动合同的决定有异议，可以在收到本告知书之日起[具体时间，如：30日内]内向公司提出书面异议，公司将在收到异议后[具体时间，如：15日内]内予以答复。
4. 本告知书一式两份，公司执一份，您执一份。
特此告知。
公司名称：公司盖章：法定代表人或授权代表签字：日期：____年____月____日。
合同期内辞退员工告知书
您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及公司实际情况，现就您在公司任职期间的合同解除事宜，特此向您发出如下告知书：一、解除原因1. 经公司综合考虑，认为您在岗位上的工作表现、工作能力及团队合作等方面存在不足，未能达到公司对该岗位的要求。
2. 您在试用期内多次出现工作失误，且未能按照公司规定完成工作任务，严重影响了公司正常运营。
3. 您在公司内部沟通协作过程中，存在不服从管理、消极抵触情绪，给公司造成了不良影响。
4. 根据公司业务发展需要，对部门结构进行调整，导致您所在岗位被撤销。
二、解除方式1. 本公司决定与您解除劳动合同，解除方式为协商解除。
2. 双方同意，解除劳动合同后，您应立即停止在公司的一切工作，不得泄露公司商业秘密。
三、解除时间1. 本合同解除日期为[解除日期]。
2. 自解除之日起，您应按照公司规定办理离职手续。
四、经济补偿1. 根据我国《劳动合同法》第四十六条的规定，公司应向您支付经济补偿。
2. 经济补偿标准为：[经济补偿金额]，具体计算方式为：[计算方式]。
3. 经济补偿金将在合同解除之日起[支付时间]内一次性支付给您。
五、其他事项1. 您应将公司分配给您的工作设备、资料等物品退还公司。
2. 您离职后，如需办理社会保险、住房公积金等相关手续，请自行前往相关部门办理。
3. 本告知书自送达之日起生效。
如有异议，请在收到本告知书之日起[异议处理期限]内向公司提出。
感谢您在公司任职期间为公司做出的贡献，希望您在今后的工作中继续保持敬业精神，努力提升自身能力。
祝您前程似锦，生活愉快！特此告知。
公司名称：联系人：联系电话：日期：[日期]。
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离职告知书
员工：
为保障您的个人权益，避免纷争，公司特将办理离职及后续事宜告知如下：1、正式离职前需按公司要求完成工作交接，如果不办理交接手续，公司将按相
关的制度处理。
2、在办理离职手续前，需前往公司指定医院（XX疾病防治所）接受离职体检，
并向公司提交防职体检报告。
被告知人：XXXX公司
日期：年月日
声明
本人，原XXXX公司部门员工。
于年月日因个人原因与公司正式解除劳动关系。
在解除劳动关系之时，公司已书面告知本人的权利与义务，并要求本人前往公司指定医院接受离职体检。
本人在权利与义务清楚的情况下，自愿放弃参加离职体检，并慎重承诺：本人绝不会以此为由向公司主张任何权利，并自愿承担由此引起的责任。
声明人：
年月日。