30岁 想转行听听这4位过来人怎么说

30岁想转行？听听这4位过来人怎么说

“很多时候，你不能等所有条件都合适了才去做选择。

人生是有规划的，但不会完全按你的计划去走，需要敏锐发觉并勇敢把握住真正的机会。

听从内心，让自己变得越来越好，这是我一直以来职业选择的标准。”

编辑| 祁十一本来，我们是只关心你朝九晚五之外的生活的。然而，我们的读者里有近半数，是职场里摸爬滚打的上班族。进入四月，据说又一波转换职业跑道（跳槽）的高峰到来了，有迷茫的读者留言问我们：

到底是滚石不生苔？还是越跳越接近想要的未来？

索性做了这一期职场专题，我们访谈的四位女性，在职场多年，经历了职业跑道的变更，跟随兴趣与特长，一步步找到最适合自己、最能发挥天赋的职业环境。

跳还是不跳？只是个表象，本质是，你有没有一个越来越清晰的对自我的认知。

如果你也在思考转换职业跑道、寻找新的职业方向，不妨看看她们的经历。明琪“30+跳槽，试错成本增高。要有一定

的职业积累，让别人来找你。”

31岁，财经记者到投行公关总监，坐标上海

选对行业太重要了

我大学毕业后做了六年记者，能力没有再增长。

对世界的认识、知识增加了，但知识并不能为你所用，所以想换一个视角去了解这个世界。

从记者转做公关是最容易上手的。尤其是遇到一个做公关的大学师兄后，知道这个职业是有东西可以学的。

想要转型的时候二十六七岁，成本很高，走错了后再跳槽会很不稳定。所以当时就广泛地找，面试了七八家，最后拿到三家offer。然后又跟信任的前辈去聊，从中选了一家。

那三家公司里，一家是公募基金，一家互联网保险，还有一家PE（私募）基金。

那位前辈告诉我：选择公司就是选择行业。转行，选对行业真的很重要。

去了上行期的行业，就算这家公司没有跑出来，还可以跳到同行业的另一个公司。但如果是在下行行业，再跳都会很难。公募这个行业在走下坡路。互联网保险还是保险，我个人对保险行业不是太感兴趣。PE是向上发展的行业，我做记者时也跑过私募，所以顺理成章地选了私募。

还有很重要的一点：第一次转行，软着落很重要。

那家互联网保险公司是创业公司，很忙很累，但做记者时我的状态还是很轻松的，所以担心能不能适应创业公司。

毕竟之前没做过公关，所以想要软着落，不能做个半年一年就承受不了，又要面临再次跳槽。

转行之后，就要重点看清自己的优劣势

跳到私募后，有段时间也想过转去投资，所以有参与一些文化项目。后来发现在投资方面确实有弱势，逻辑思维差一点。而且也很快意识到，公司招你是希望你做公关品牌这块的，所以就调整了角色和心态，先专心把这件事做好，做出成绩来。

带老板做采访、上封面、上节目，在公司里一下子就起来了，大家认可你，你的资源、地位都有提升。

大学里的专业也很大程度上决定了你后来的发展路径。我是学新闻的，一直走媒体路线。

像经济、管理学的学生，实习开始就选四大会计师事务所，找工作就选投行，职业路径就在那儿了。

当然，如果你布局早一点，也可以跨度很大，我身边学新闻的毕业就去四大、投行的也有。或者有人认可你过往的经历和潜力，愿意带着你去完成转换。

30+跳槽，试错成本增高，要做出一定的职业积累，让别人找你

在PE做了两年后，觉得自己还年轻，职业上还想再上一个台阶。再加上买了房，经济上有压力，收入也想有提升。

那时我30岁，有一定的职场竞争力，不再是一块白板。

但这个年龄试错成本也高，去海投简历是非常被动的，要做到一定的职业积累，让别人找你，这样才有议价权。

所以去年猎头找过来时，就抓住机会，跳到了现在这家公司，一家成立不久便进入一线的本土投行。

收入有增长，头衔也从原来的高级经理升到了公关总监。

在一线公司，你身边都是牛人，视野会抬升，并且开始追求顶级

进入这家公司以前，我只知道他们做了很多很牛的项目，服务的客户都是明星公司。

进入以后，才知道他们有多牛。团队很年轻，但可以竞争过很多老牌投行。

团队同事的智商、情商都非常高，大概属于最聪明的那1%，工作也很拼。

身在这样的环境，接触的都是一线的创业者和投资人，知道了最一线的公司是什么样的，一线创业公司的公关总监是怎么做的，也会配合他们一起去做。

原来只是把工作做好，现在就在看顶级公司怎么做，怎么做到最好，追求顶级。

起点固然重要，但转折点才是关键

刚毕业的时候，不要太在乎起点，要在乎转折点。

25岁，刚工作一两年，是打基础的阶段，认识人、认识社会、做好本职工作。30岁就要有一定的职场竞争力。

转行时，你的Title还是很重要，它决定你的薪水、在公司能得到的资源，下一次跳槽时也很有用。

到了一家公司后，你要知道这家公司的强项，利用强项来为自己加分。

我还有一点职场的窍门：

决定去一家公司之前要做尽调，看看过去的离职率咋样，团队是不是稳定。离职率很高，一般背后是有问题的。

比如你要入职的部门，过去半年里离职超过3到5人，背后可能就有坑和雷了。要了解清楚原因，比如是否公司激励机制有问题，是否存在帮派内斗等等。赵小飞“辞职开个小店，人生并不会因此变轻松。”

电视导演到美食从业者，坐标北京

工作做到一定程度，势必要面对内心真正的诉求

我之前的职业是电视导演，从大四那年的美食节目开始，我做过几年名人访谈，也做过真人秀。

工作之余，我迷上了美食。

在北京这七年，除了节目之外的所有时间，几乎都花在了和吃有关的事情上。我迷恋逛菜市场，喜欢做饭，常常约好友来家里聚餐。

我的厨具餐具越来越多，每次搬家，最繁杂就是打包厨房。又一次开始做一部电视剧时，和最初的设想不太一样，有点不开心，而且也疲倦了。

每天不断在想，多年后我还会在做节目吗？要做到什么时候？能自己决定未来吗？我最想做的是什么？