财政部农村会人员财政支农政策培训
参加村级财政支农政策培训班心得体会（优秀范文5篇）
参加村级财政支农政策培训班心得体会（优秀范文5篇）第一篇：参加村级财政支农政策培训班心得体会参加村级财政支农政策培训班心得体会XX镇XX村XXX为了进一步加强财政支农政策的宣传、贯彻和落实工作，进一步规范村级财务管理，不断提高我镇农村财会人员财政支农政策水平、职业道德素质和会计能力XXXX年X月X日至X日，我有幸参加了XX 财政局在XX镇政府举办的村级财政支农政策培训班学习，在短短三天紧张、充实的培训中，让我受益匪浅，老师们的博文广识，生动讲解、精彩案例，无不在我的脑海里留下了深刻的印象，下面我就三天的培训心得体会总结如下。
此次授课特邀县财政局相关业务负责人、XX职业学校老师和XX 镇主要领导出席开班仪式并进行授课，县财政局X股长就如何搞好这次培训学习提出了三点要求。
一、要提高认识，增强学习的紧迫性。
学习是一种需要。
既要落实上级精神的需要，更是提高政策法规水平的需要。
学习是一种责任。
必须知法、懂法、守法，牢固树立法纪观念，保持清醒的头脑，这既是对党和人民负责，也是对自己负责。
二、要突出重点，增强学习的针对性。
要紧密联系财务工作实际，结合所讲内容，边学习，边思考，切实做到学有所思所悟；也可以带着问题学习，边学习，边改进，切实做到学有提高、学有进步。
三、要讲究方法，增强学习的实效性。
要坚持学思结合，坚持严守纪律，保持良好的作风。
坚持学以致用，提高工作实效。
在为期的三天培训中，两位老师分别围绕“农村专业合作社”、“一事一议筹资筹劳和财政奖补政策”、“会计职业道德”、“村集体经济组织会计工作的组织与管理”等作了深入讲解。
特别是“一事一议筹资筹劳和财政奖补政策”这一章，就村级公益事业建设“一事一议”的范围、议事程序、筹资筹劳等事项进行了详细地讲解，给我留下了最为深刻的印象，并为我在以后村委实际工作中起到很大的帮助和指导作用。
两位老师讲课思路清晰、过程流畅、条理清楚、语言生动、通谷易懂。
总之，此次培训学习时间紧而有绪，学习内容生动，就象一场春雨，滋润着广大村级财会人员，我决心要以此次培训为契机，在以后的工作中加强学习，掌握各项财政支农政策及会计理论知识，更好的服务于家乡的人民群众。
赤峰市2010年农村牧区财会人员支农支牧工作总结
赤峰市农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作总结（二〇一〇年十二月十四日）按照财政部、自治区财政厅关于开展农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训的总体要求和部署，我市已全面开展了农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作，到目前为止，共举办12个班次，已累计培训农村牧区村干部、村会计、大学生村官、报账员等 2445人。
总结我市农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作开展情况，主要取得以下成绩和特点：一、行动迅速，组织落实，是做好财政支农支牧政策培训工作的保障我市接到自治区财政厅关于开展农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作的通知后，即着手制定培训方案，下发通知，并于2010年3月30日率先在全区首家成立了“赤峰市农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作领导小组”。
4月15日召开了全市关于开展农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作动员会议。
在会上分别同十二个旗县区财政局签订了开展农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作责任状，统一了思想，提高认识，明确了任务，健全了组织，为开展此项工作提供了坚强的组织保障。
二、调查研究，有的放矢，是做好财政支农支牧政策培训工作的先导为确实搞好此项培训工作，做到有的放矢、心中有数，我们组成了由教育中心牵头和任课教师组成的调研组，首先对十二个旗县区农村牧区财会人员数量、年龄结构、学历层次、业务水平等情况做了调查问卷，并在问卷调查的基础上，又选择了三个有代表性的旗县区进行了实地调研，掌握了第一手资料，形成了《关于开展赤峰市农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作的调研报告》。
为如何开展我市农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作，怎样培训，培训什么打下了最初的基础，增强了培训工作的针对性和时效性。
三、准备充分，示范引导 ，是做好财政支农支牧政策培训工作的关键因为这次农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作是一项全新的工作，各旗县区财政局对如何开展此项工作，都存在着一定的困惑。
2024财政干部工作总结(6篇)
2024财政干部工作总结春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了____%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了优范文网作。
通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。
财政民生(支农)政策培训情况表
16.按照要求及时规范报送相关材料
5 报送材料齐全、规范2分
四 培训 32 17.重视培训工作宣传和交流，在省级以上（内 管理 部或公开）报刊及其他载体上宣传报道财政基
层培训工作相关报送数据Fra bibliotek缺项、漏项和错项2分
及时向财政部函校报送相关信息，一篇0.5分，最高2 分 在财政部函校《财会教育信息》或官网上刊登相关信 6 息，一篇1分，最高2分
培训效果评估 问卷及分析报 告
相关证明资料
—
考评工作总结
2 有相关培训管理制度2分
12.管好用好培训管理系统软件，数据上报及时 、准确
四
培训 管理
32
13.使用财政部统编教材，组织编写有针对性的 补充教材
（网报完成数/纸报完成数）×2，最高2分 5 （网报计划数/纸报计划数）×2，最高2分
有专人负责并建立了管理制度1分
(教材数量/完成数)×4，最高4分 6
4.本年度对培训工作有统一部署
2 以召开会议、举办研讨班、制发文件等部署工作2分
二
5.年度财政支农政策培训人数平均每个村达到1 人
10 （完成数/行政村数）×10，最高10分
计划 18 6.年度计划完成率达到100%
4 （完成数/计划数）×4，最高4分
实施 7.培训地区覆盖率达到80%以上
4
（开展培训的行政村数/行政村数/0.8）×4，最高4 分
有质量较高的调研报告4分
23.制定本地区培训工作考核评价办法并组织实 施考评工作
有《考评办法》2分 4
组织了省内考评工作2分
24.对培训班开展培训效果评估并汇总分析
组织开展了培训效果评估2分 4
有培训效果评估的汇总分析2分
农村财务人员培训
农村财会人员培训只有通过大规模的教育培训，解决农村会计人员无证上岗、财务人员较少、人员变换频繁、管理脱节的问题，调动农村财务人员对村级财务管理的积极性或主动性，才能全面提高农村基层财会人员的综合素质和业务能力，进一步加强农村财务管理工作的力度，以实际行动促进社会主义新农村建设。
本文就农村财会人员教育培训的若干问题作几点思考。
一、农村财会人员及财务管理现状规范农村财务管理，为农民群众管好钱、谋利益、办实事，已成为服务社会主义新农村建设，促进农村民主法制建设的一项基础性的工作。
财会人员是财务管理的主力军，其政治素质、业务素质的高低直接决定村级财务管理工作的质量。
目前村级财务管理方主要存在以下问题。
(一)财务管理人员素质差村级财会人员大部分没有参加过系统的专业培训，缺乏基本的专业知识，年龄老化，素质偏低。
多数财会人员长期以来缺乏基本的法律、法规和制度的学习，缺乏财务管理的经验，不能正确履行职责，不能按规定对村级财务实行有效的管理和监督，从而形成对村级财务管理职能弱化，财务管理缺乏透明度，群众监督乏力，业务监督乏力，民主理财小组监督乏力。
“村财乡管”机制运行后，虽起到了积极的作用，但仍存在“三难”：一是按时报账难。
一些村不按制度办事，不按规定要求操作，不能在规定时间内结账、报账，半年甚至一年报一次账，监督面窄；二是收入管理难。
代管后，收入虽实行了源头控制，但实际执行难度大，一些村收入不开正式收据，以“白条”代替，产生收入不入账，形成资金体外循环；一些村对取得的承包、租赁费等收入不及时存入“专户”，直接以支出发票冲抵收入，违反“收支两条线”管理规定，坐收坐支行为严重；三是集体资产管理难。
由于资产及往来清查工作量大，平时账实很少核对，在集中代管后，又没有进行细致的清查，只进行了账面移交，造成往来账务挂账多、空账、呆账较多。
（二）管理模式不规范2002 年以前，各地农村普遍实行‘村财自管模式’。
由于受农村经济条件、财务管理基础薄弱、监督渠道不畅、管理不到位等会计环境的影响，导致了财务自管模式运行出现好多弊端。
国家财政部部长助理刘红薇在2012年4月10日全国财政基层培训工作会议上的讲话
推动财政基层培训工作持续深入开展——在全国财政基层培训工作会议上的讲话财政部党组成员、部长助理刘红薇（2012年4月10日）2008年底，财政部印发了《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》，要求各地按照财政部统一部署，组织开展农村财会人员财政支农政策培训工作，正式拉开了全国大规模财政基层培训工作的序幕。
2010年4月，财政部印发了《关于开展乡镇财政干部培训工作的通知》，进一步拓展了财政基层培训工作内容和范围，使得财政基层培训既面向政策受益方，又面向政策具体执行方案。
截至2011年底，以财政支农政策培训和乡镇财政干部培训为主体的财政基层培训工作已经在区域上实现了全覆盖。
从培训规模上看，三年来，全国累计约有183万人次的村会计、村报账员、村干部、村民理财小组成员等参加了财政支农政策培训，27万人次的乡镇财政干部参加了业务技能或综合素质培训，培训总人数达到210万人次。
经过全国各级财政部门的共同努力，目前财政基层培训的年培训规模从逐步扩大到趋于稳定，可以基本实现每2—3年，将基层财政、财会及相关人员轮训一遍。
三年来，财政基层培训工作准确把握工作的切入点，始终站在财政政策宣传贯彻的基层交汇点，紧紧抓住财政支农政策的受益人——广大的农民群众，以及财政支农政策的一线执行者——乡镇财政干部、农村干部和财会人员，开展财政政策宣传解读和贯彻落实的双向培训，使得广大农村干部和农民群众对财政支农惠农的各项政策“心知肚明”，同时使执行者的政策执行能力、业务水平和综合素质得到提高，进一步拉近了财政部门与农村基层干部的距离，密切了各级政府部门与农民群众的关系，树立了财政部门良好形象，从而促进了财政“两基”建设，有效增强了财政服务“三农”的能力和水平。
一、认清形势、把握方向，财政基层培训工作任重道远当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期，财政政策作为党和国家宏观调控的重要手段，在推动经济发展方式转变、促进社会主义新农村建设、解决改革中的各种深层次矛盾和问题上发挥着关键性的作用。
夯实双基求实创新稳步推进农村财会人员财政支农政策培训工作
行 分 类 培 训 ， 并 按 照 不 同 的 受 众 群 ， 他 们 容 易 理 解 和 接 受 的 形 式 以 授 课 ，在 授 课 内 容 上 ，要 以 实 际 需 求 为 标 准 ， 适 应 农 村 经 济 发 展 需
要 ， 实 行 按 需 施 教 。 二 是 培 训 形 式 不 断 创 新 。 要 结 合 基 层 财 政 干 部 和
实 事 求 是 组 织 培 训 ， 保 证 培 训 质 在
在 全 省 范 围 内组 织 开 展 农 村 财 会 人 员财 政 支 农 政 策 培 训 以及 乡
镇 财 政 干 部 培 训 ， 新 形 势 下 厅 党 是
量 的前 提下 完 成 好培 训 任务 。
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依。
策 培 训领 导 工 作 落到 了实 处 。
二 是 经 费 保 障 有 力 。 全 省 各 级 财 政 部
门 高 度 重 视 ， 培 训 工 作 的 顺 利 开 展 ， 人 为 在 力 、 力 、 力 等 方 面 提 供 了 有 力 保 障 。 省 物 财
厅 ２ ０ 年 、 ０ ０ 分 别 安 排 了 １ ６ 万 元 和 ０９ ２ １年 ３０
入 贯 彻 落 实 省 厅 “ 于 开 展 农 村 财 会 人 员 关
财 政 支农 政 策 培 训 工 作 的通 知 ” 神 ， 学 精 科
安 排 、 心 组 织 、 拓 创 新 、 意 进 取 ， 得 精 开 锐 取 了 较 好 的 工 作 成 绩 。２ ０ 年 ， 省 共 培 训 农 ０９ 全 村 财 会 人 员 ５ ８ ２ ， 全 省 农 村 财 会 人 员 ７４ 人 占 总 数 的 ～ 半 ， 计 划 完 成 了 培 训 任 务 。２ １ 超 ００ 年 ， 训 面 实 现 了 全 覆 盖 ， 培 训 农 村 财 会 培 共 人 员 １ ５ ０ 人 ， 训 人数 在 全 国 名列 前 茅 。 ２ ８０ 培 ２ ０ 年 、 ０ ０年 我 省 连 续 两 年 被 财 政 部 评 ０９ ２１
财政干部培训心得体会
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一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编收集整理的关于财政干部培训心得体会，希望对大家有所帮助。
财政干部培训心得体会篇1今年9月初，蒙城县财政局在县委党校举办了村级财会人员支农惠农政策及业务培训班，我所按照县财政局的统一部署，抽调村级财会人员5名，镇财政所干部1名，积极参加了这次培训班的学习。
学习时间为全日制三天，学习内容为民生工程、支农惠农政策、村级财务会计管理、各项财政补贴农民资金管理、基层党风廉政建设、村务公开及村级三资管理、农业两税政策等。
通过培训学习，大大提升了参学人员的政策理论水平，汲取了新知识，提高了自觉为人民服务的意识和工作能力及政策和业务水平，主要表现在以下几个方面：一、认识有转变、工作有热情。
这次组织村级财会人员学习，是近几年来都没有的，村级财务人员在基层干的多，知识更新少，学习机会更少。
大多数人认为村会计工作无足轻重，会计对工作也失去热情，通过这次培训班的学习，让村会计认识到自己的工作非常重要，而且专业性极强，工作岗位要稳定，激发了他们工作的热情，调动了他们的积极性。
二、把握政策的能力有所提高、业务能力有所增强。
支农惠农政策，是党执政为民的具体体现，关系到广大农民的切身利益。
参加培训后的村会计对这一点有了高度认识。
因此，在工作中他们的政策性很强，如收取的政策性农业保险保费从不截留挪用，按时把本村的保费全额上缴到财政所。
还有凡是在本村内农民占地建房，他们都能及时准确的向农户宣传耕地占用税政策，对应纳税的户让其到财政所主动纳税。
三、工作作风得到改变通过这次培训。
让村会计感觉到工作虽然光荣但责任重大，加深了对各项惠农政策的理解，提高了自身责任感，更能按原则办事，严格执行各种财务制度，特别是党风廉政知识的学习，更让大家清醒的认识到“莫伸手、伸手必被捉”，回到单位后，各村把未纳入管理的资金纳入管理，把为群众服务落到行动上。
贴近“三农”工作实际 搞好惠农政策培训论文
贴近“三农”工作实际搞好惠农政策培训摘要根据《财政部关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》精神，结合省、市财政部门的工作要求，按照县委、县政府的工作部署，宝丰县财政局认真落实支农政策培训工作，国家支农惠农资金范围广、种类多，从支持农村基础设施项目资金到涉农补贴资金多达数十种。
在这些资金拨付、发放过程中农民最想知道什么，急需了解什么，党的政策对这些资金有什么规定，急农民群众所急，解农民群众所疑，是我们支农惠农政策培训应该确定的内容。
关键词三农惠农政策培训中图分类号： f127 文献标识码：a一、贴近农村实际，确定培训内容党的支农惠农政策涉及千家万户，从种粮补贴、化肥农药补贴、良种补贴、农机具补贴、养殖补贴、林业补贴到家电下乡、农村居民最低生活保障、新型农村合作医疗等，但归结起来是一项民心工程，是我们党和国家重视农业和农村工作，促进农村稳定的重大举措，是舒民心、顺民意的大事好事。
宝丰县财政局通过学习有关文件，认识到民心工程要从民心做起，在支农资金拨付和发放过程中，怎样才能把好事做好，把党和国家的温暖不折不扣的送到农民手中，这就需要做好对农民的政策宣传工作，搞好支农惠农政策的宣传，只靠电视、广播等媒体的宣传还远远不够，这就需要对农村会计和惠农补贴发放人员的培训，并通过他们广泛宣传到农民群众中去。
在落实支农政策的过程中，农民群众急需理解和明白那些支农政策内容，是我们搞好支农政策培训应该确定的内容，为此，县财政局组织教育培训中心、会计股、农业股、社保股、商业股等有关人员深入乡村、农户了解、掌握农民对支农政策和惠农补贴工作中的问题，根据农民的需要确定我们要培训的重点内容。
根据深入基层掌握的第一手资料，我们在支农惠农政策培训中确定以下内容：一是培训有关支农资金的拨付途径、适用范围以及有关补贴的核定和补贴方法，使农民群众明白资金从哪里来到哪里去，应该用到哪里，群众应该得到多少补贴；二是培训在资金发放过程中怎样做到阳光作业，明确补贴标准，实行张榜公布，防止暗箱操作，要求学员在支农资金实际运作过程中，运用正确规范的方法发放和使用支农资金，赢得农民的支持；三是培训学习农村会计对支农惠农政策的理解和掌握及支农资金的会计处理业务，使农村会计在支农资金发放和运作过程中正确核算，规范管理，做好会计监督，做到会计管理核算正确无误；四是培训学习廉政建设知识和会计人员职业道德的内容，提高农村会计人员领会、理解国家支农政策的水平和能力，增强廉政意识、工作责任感和职业道德观念；五是学习培训涉农工作的有关法律法规，加强农村会计人员依法依纪办事的从政理念；六是聘请县检察部门的专业人员讲农村经济犯罪案例，讲司法部门在农村工作中为农民申张正义，为农村经济发展保驾护航。
财政部关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知财办[2008]43号
![财政部关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知财办[2008]43号](https://img.taocdn.com/s3/m/6404a11bb7360b4c2e3f64f0.png)
财政部关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知财办[2008]43号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）：根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和中央农村工作会议的有关精神，为了进一步加强财政支农政策的宣传、贯彻和落实工作，加强村级财务管理，财政部决定开展农村财会人员财政支农政策培训工作。
现将有关事项通知如下。
一、充分认识开展农村财会人员财政支农政策培训工作的重要意义党中央、国务院高度重视农业、农村、农民工作，作出了推进农村改革发展的一系列重大决策，要求各级财政部门加大支农投入。
随着支农资金规模特别是涉农民生资金规模的不断扩大，积极宣传财政支农政策，管好用好支农资金，加强村级财务管理愈发重要。
开展农村财会人员财政支农政策培训工作是宣传、贯彻和落实财政支农政策，规范村级财务管理，推进村务公开和民主理财的有效途径，有利于加强农村党风廉政建设，推进农村惩治和预防腐败体系建设；有利于提高涉农资金使用效益；有利于保障农民物质利益和民主权利，推动农村经济社会全面发展。
各级财政部门要充分认识开展农村财会人员财政支农政策培训工作的重大意义，统筹规划、精心组织、有序实施，推动农村财会管理工作规范化、制度化建设，为开创农村改革发展新局面作出贡献。
二、开展农村财会人员财政支农政策培训工作的指导思想和基本原则（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，逐步建立开展农村财会人员财政支农政策培训工作长效机制。
充分发挥财政部门中华会计函授学校（以下简称函校）作用，依托其四级办学网络，结合各地区社会经济发展状况和农村财会人员实际需求，以宣传、贯彻和落实财政支农政策，解决支农资金管理和使用中存在的突出问题为重点，大规模培训农村财会人员，提高农村财会人员政策水平。
（二）基本原则。
1.实事求是，讲求实效。
开展农村财会人员财政支农政策培训工作必须结合实际、因地制宜、加强调研、注重实效。
河南省人民政府办公厅关于进一步加强乡镇财政管理工作的通知-豫政办[2010]113号
![河南省人民政府办公厅关于进一步加强乡镇财政管理工作的通知-豫政办[2010]113号](https://img.taocdn.com/s3/m/fd4e68b6dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b014.png)
河南省人民政府办公厅关于进一步加强乡镇财政管理工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人民政府办公厅关于进一步加强乡镇财政管理工作的通知（豫政办〔2010〕113号）各市、县人民政府，省人民政府有关部门：为更好地发挥乡镇财政职能作用，逐步构建覆盖城乡的公共财政体系，落实各项惠农政策，推进财政科学化、精细化管理，根据《省委办公厅省政府办公厅关于做好农村综合改革工作的通知》（豫办〔2006〕50号）和财政部一系列通知精神，现就进一步加强乡镇财政管理工作通知如下：一、新形势下乡镇财政工作的任务和目标乡镇财政是联结城乡、联系群众的桥梁和纽带，是推进城乡一体化、促进农村经济社会和谐发展的重要力量。
其主要任务是组织乡镇财政收入，管理乡镇财政支出，保障乡镇政权正常运转，落实各项涉农政策，加强涉农资金监管、财务监督管理和国有资产管理，负责提供农村范围内的公共产品、公共服务，进一步深化农村综合改革，组织对乡村财会人员进行财政支农政策培训，提高理财能力。
要适应经济社会发展的要求，认真贯彻落实科学发展观，坚持实事求是、因地制宜的原则，围绕发展经济、管理社会事务和提供公共服务，切实加强乡镇财政规范化建设，力争用3至5年的时间，使全省乡镇财政管理工作职能界定更加清晰合理，内部管理更加科学规范，队伍素质明显提高，整体效能明显提升。
二、全面提高乡镇、村两级财政资金和财务管理水平（一）把加强财政资金监管作为当前乡镇财政管理工作的重中之重。
要将所有财政性资金纳入乡镇财政监管范围，把提高财政资金使用绩效作为乡镇财政资金监管的重要目标。
要建立健全乡镇财政对各类补助性资金和项目资金的监管机制。
关于财政培训学习心得5篇
关于财政培训学习心得5篇为了促进财政业务水平的进一步提升，就必须不断地财政培训学习、不断地提高，下面是小编为大家分享的是财政培训学习心得的范文，希望对你有帮助!财政培训学习心得范文一在办党组的关心下，我参加了6月9日至6月11日全国财政档案业务培训。
此次培训是由财政部办公厅、干部教育中心举办，专员办第一次纳入财政部司局进行此次档案培训。
部办公厅李铁堆副主任和干部教育中心王庆阁副主任到会发表讲话，培训采用专家授课、分组讨论、自学及撰写材料等多种方式，向学员介绍了中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》等的背景和意义，对财政档案管理工作提出了具体工作要求。
通过此次培训学习，使我更加深刻认识到档案工作的重要性，是党和国家工作中不可缺少的基础性工作，是提高党的执政能力和政府管理水平基础支撑，是为专员办中心工作提供服务、为领导决策提供信息保障。
同时，也使我对档案管理规范有了更深刻的认识，拓宽了档案管理的工作思路，增强了做好档案工作的能力和信心。
一是档案收集方面，要进一步扩大资料收集范围。
根据部档案管理规定，档案收集不仅仅局限于收发文和业务档案，还应包括：财政监督工作报表，本办党组会议、专员办办公会纪要、会议记录，本办召开的工作会议、专题会议、上级机关、上级领导检查、视察本办工作时形成的文件材料及声像等资料，要增加这方面档案的收集主动性;二是档案整理方面，要进一步提高业务能力和水平。
档案整理不能仅仅局限于按部就班整理，而是要主动地了解和掌握整理档案内容，深入到档案业务中去，培养兴趣，以便在档案工作中进一步提高自己全面业务能力和水平;三是档案管理方面，要进一步完善档案工作操作细则。
本次培训邀请了国家档案局业务指导司的专家为大家介绍机关档案工作具体情况，特别指出了机关档案工作存在的突出问题。
通过对照，发现了我们档案管理工作的不足，下一步将按照《财政部归档文件整理规程》的具体要求，梳理本办档案管理办法，进一步完善档案管理工作操作细则;四是档案利用方面，要进一步提升信息使用价值。
中共中央纪委、监察部、财政部、农业部关于进一步规范乡村财务管理工作的通知
中共中央纪委、监察部、财政部、农业部关于进一步规范乡村财务管理工作的通知（2006年9月22日）【字号大中小】【论坛】【打印】【关闭】根据中央纪委第六次全会部署，为进一步规范乡村财务管理工作，财政部、农业部分别制定了《关于进一步加强和规范乡镇财政财务管理工作的暂行办法》和《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的暂行办法》。
现印发给你们，请认真贯彻执行。
规范乡村财务管理工作，是加强农村基层党风廉政建设的重要内容，是改进农村基层干部作风、维护农民群众切身利益的重要举措。
做好这项工作，对于促进农村社会和谐稳定、推进社会主义新农村建设具有重要意义。
各地区各部门要充分认识规范乡村财务管理工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，采取有效措施，确保两个《暂行办法》落到实处。
各级财政、农业部门要各负其责，加强对规范乡村财务管理工作的政策指导和情况综合。
财政部门主要负责规范乡镇财政财务管理工作，农业部门主要负责规范村级财务管理工作。
对于财务管理混乱的乡镇和村，要进行集中清理整顿。
各级纪检监察机关要严格执行纪律，加强对两个《暂行办法》执行情况的监督检查，对发现的问题要及时纠正，问题严重的要追究有关人员的责任。
各省区市要将贯彻落实两个《暂行办法》的情况于2006年12月底前上报中央纪委、监察部、财政部和农业部。
附件：1．财政部关于进一步加强和规范乡镇财政财务管理工作的暂行办法2．农业部关于进一步加强和规范村级财务管理工作的暂行办法附1: 财政部关于进一步加强和规范乡镇财政财务管理工作的暂行办法为了进一步推进乡镇财政管理体制改革，规范乡镇财务管理，切实缓解乡镇财政困难，推动社会主义新农村建设和农村基层党风廉政建设，现就进一步加强和规范乡镇财政财务管理工作，提出如下暂行办法：一、健全制度，强化管理，进一步规范乡镇理财行为各乡镇要严格按照《预算法》、《会计法》和《财政违法行为处罚处分条例》等财经法律法规的要求，针对目前乡镇财政财务管理中存在的问题，进一步健全和完善各项制度，规范理财行为，不断提高理财水平。
村集体经济组织会计
记账方法
农村财会人员财政支农政策培训
举例：2010.10.25，华东村购入化肥30吨，价款 合计为21000元，货款银行转账支付。
分析影响—— 一方面：“库存物资——化肥”，增加，21000元（得） 另一方面：“银行存款”，减少，21000元（失）
农村财会人员财政支农政策培训
另一方面，“补助收入——防火护林补助”，增加，金额 50000元
（收入增加，记在账户的贷方）
农村财会人员财政支农政策培训
书写“会计分录”
借：银行存款
50000
贷：补助收入——防火护林补助
50000
一般业务处理
农村财会人员财政支农政策培训
一、资金筹集业务的核算
村集体经济组织资金筹集方式很多，如财政拨款、一 事一议资金、公积公益金、专项应付款、投入资本、 银行借款等。
农村财会人员财政支农政策培训
（一）会计人员提高技能的重要性 (二)提高技能的含义 （三）提高技能的基本要求 1．要有不断提高会计专业技能的意识和愿望。 2．要有勤学苦练的精神和科学的学习方法。
参与管理
农村财会人员财政支农政策培训
(一)参与管理的含义
(二)参与管理的基本要求
1．努力钻研相关业务，熟悉财经法规和相关 制度，提高业务技能，为参与管理打下基础。
2、收入、费用和收益，共同构成 “收益及收益 分配表”，它反映的是村集体经济组织年度内收 益实现及其分配情况的报表，属于动态反映会计 主体财务信息的经济指标。
会计科目与会计账户
农村财会人员财政支农政策培训
“会计科目”会计科目一览表）
农村财会人员财政支农政策培训
举例——
2010.1.1，华东村向工商银行借入一笔50万元的借款，期限两年， 已存入银行账户。
2024年财政支农政策培训总结
2024年财政支农政策培训总结一、引言随着信息时代的快速发展和全球化的进程，农业在国民经济中的地位日益重要。
然而，我国的农业发展仍面临着许多问题和挑战，主要表现在农村经济结构不合理、农业技术水平偏低、农民收入增长缓慢等方面。
为了解决这些问题，促进农业现代化进程，我国财政部定期组织农村财政支援培训，本次培训是对2024年财政支农政策的培训总结。
二、培训内容1. 深化农村农业改革本次培训重点介绍了2024年财政支农政策在深化农村农业改革方面的具体措施。
培训强调了加大农村土地制度改革力度，推动农村土地流转，提高土地利用效率。
同时，还介绍了财政支持农业科技创新，提高农产品质量和竞争力的政策，鼓励农民采用先进的农业生产技术。
2. 加强农村基础设施建设培训还详细介绍了2024年财政支农政策在加强农村基础设施建设方面的相关政策。
培训强调了加大财政支持力度，加快农村公路、农田水利等基础设施建设。
同时，还介绍了加强农村电力、通信等基础设施建设，提高农村信息化水平的政策。
3. 支持农民合作社发展本次培训还介绍了2024年财政支农政策在支持农民合作社发展方面的措施。
培训强调了加大对农民合作社的财政补贴力度，提高农民合作社的组织化程度和经营效益。
同时，还介绍了促进农业产业化经营的政策，引导农民走农专合作社、农业企业联合体的经营道路。
4. 提高农民收入水平本次培训重点介绍了2024年财政支农政策在提高农民收入水平方面的相关政策。
培训强调了加强农产品流通体系建设，推进农民就业创业，为农民提供更多的增收渠道。
同时，还介绍了加大农村社会保障力度，确保农民收入稳定增长的政策。
三、培训效果本次培训对于参训人员提高财政支农政策的了解和掌握起到了积极的促进作用。
通过培训，参训人员对2024年财政支农政策的目标、途径和实施方式有了更加明确的认识。
他们对于深化农村农业改革、加强农村基础设施建设、支持农民合作社发展、提高农民收入水平等方面的政策措施有了更加清晰的认识。
财政支农政策培训课件
农机购置补贴程序
符合条件的购机者凭身份证明等材料向县级农机 管理部门提出申请，县级农机、财政部门会同乡镇农 机、财政部门对购机者身份进行审查，对符合补贴条 件的申请者在县级农机管理部门公示栏和申请者所在 行政村部张榜公示7天，同步实行网上公示。经公示 无异议的，县级农机管理部门办理福建省农机购置补 贴指标确认书，经与同级财政部门联合确认后，由农 机管理部门交申请购机农民。在申请补贴人数超过计 划指标时，要按照公平公正公开的原则，采取公开摇 号等农民易于接受的方式确定补贴对象。
• 生长期赔偿比例：返青期赔偿60%，分蘖期赔偿 80%，孕穗抽穗期赔偿100%。
• 农户如何参加杂交水稻制种保险？
• 购机地点：补贴对象可以在省域内自主选
机购机，允许跨县选择经销商购机。
• 农机购置补贴的兑现：农民实行差价购
机。购机农民只需交纳扣除补贴的差价款， 就可提货。差价款由省级财政直接支付给 相关企业或供货商。
3、重点公益林补贴政策
补偿标准：全省重点公益林面积
4290万亩，每年每亩补助12元，其中： 补偿性支出每年每亩11.75元、公共管 护支出每年每亩0.25元。
抽穗期100% • （2）因自然灾害或病虫害造成水稻损失率50%（含）
以上、70%以下的，按保险金额的80%赔款，即每亩赔 款320元。 • 损失率＝每亩损失的植株数量/每亩种植的植株数量 • （3）如果种植户水稻实际种植面积大于投保水稻面积, 按投保水稻面积与实际种植面积比例赔付。
开展杂交水稻制种保险的范围：全省（不含厦门）
杂交水稻制种保险的标的：持有效的杂交水稻种子生 产许可证依法制种，符合技术管理要求，生产管理 正常的龙头企业、专业合作社、农户按本年度杂交 水稻制种面积投保。
北京市农业农村局、北京市财政局印发《关于进一步改进农民培训的工作方案》的通知
北京市农业农村局、北京市财政局印发《关于进一步改进农民培训的工作方案》的通知文章属性•【制定机关】北京市农业农村局,北京市财政局•【公布日期】2022.06.09•【字号】京政农发〔2022〕76号•【施行日期】2022.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政其他规定正文北京市农业农村局、北京市财政局印发《关于进一步改进农民培训的工作方案》的通知京政农发〔2022〕76号各相关区农业农村局、区财政局，各有关单位：现将《关于进一步改进农民培训的工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
北京市农业农村局北京市财政局2022年6月9日关于进一步改进农民培训的工作方案为贯彻落实党中央、国务院关于加快推进乡村人才振兴工作部署，按照《中共北京市委农村工作领导小组办公室关于印发〈关于加强和改进农民培训工作的指导意见〉和〈加强和改进农民培训实施方案〉的通知》（京农组办发〔2020〕7号）要求，进一步改进本市农民（农村实用人才）培训（以下简称“农民培训”）工作，真正把农民培训工作落实落地，特制定本方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实高质量发展要求，以实施乡村振兴战略为目标，“更大力度、更高质量、更有针对性”地实施农民培训，为促进本市农业农村产业发展、农民增收致富提供有力支撑。
二、工作措施（一）完善农民培训统筹协调机制1.落实农民培训协调机制。
进一步健全“市级统筹协调出政策、区级统筹安排抓落实”的工作机制。
发挥市级农民培训联席会议制度的统筹协调作用，具体工作由市农业农村局负责，各涉农区参照市级建立区级农民培训联席会议制度，由区农业农村局负责具体工作。
市、区定期召开联席会议，统筹年度培训任务，审核确认培训资金需求，调度培训工作进展，开展工作总结和模式经验推广。
2.健全农民培训工作体系。
各级农业农村部门要明确承担农民培训的工作机构和工作人员；要进一步发挥好统筹协调和组织实施的工作职责，主动建立“市—区—镇—村”四级工作体系；要结合乡村人才振兴有关职责分工和具体任务情况，与其他行业主管部门及相关单位建立任务协作与沟通机制。
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财政部农村财会人员财政支农政策培训管理系统软件操作说明书22目录1．快速使用指南 (4)1.1 登陆 (4)1.2 注册 (4)2．下载安装包 (4)2.1点击“下载拍照和打印安装包” (4)2.2安装身份证读卡器 (5)2.3设置读卡器端口 (5)2.4下载报名离线版 (5)2. 5下载报名导入模板 (5)3．系统操作说明 (6)3.1部级管理功能 (6)管理员列表 (6)地区列表 (6)培训机构列表 (6)成绩录入 (6)设置合格分数线 (6)合格证管理 (6)报名统计 (6)计划培训人数统计 (7)培训计划汇总表 (7)培训情况统计表 (7)必填项自定义 (7)修改密码 (8)3.2省级管理功能 (8)地区列表 (8)培训机构列表 (8)报名表 (8)合格证管理 (8)必填项自定义 (8)3.3 市级管理功能 (8)管理员列表 (8)培训机构列表 (8)报名表 (9)成绩录入 (9)合格证管理 (9)注册用户 (9)3.4县级管理功能 (9)在线报名 (9)报名导入 (9)打印学习证 (9)报名表 (9)成绩录入 (9)成绩查询 (9)注册用户 (9)3.5在线报名 (9)3.6报名导入 (9)4．常见问题 (10)1．快速使用指南1.1 登录登录《财政部农村财会人员财政支农政策培训管理系统》（以下简称《管理系统》）。
(1)输入/c/hx/进入界面后点击：《财政部农村财会人员财政支农政策培训管理系统》图标进入《管理系统》；(2)输入/进入《管理系统》。
1.2 注册《管理系统》的注册登录各省（区、市）级培训单位首次启用《管理系统》，必须进行网上注册，并经财政部中华会计函授学校认证；各省（区、市）所属市（区、县）级培训单位首次启用《管理系统》，必须进行网上注册，并经所属省级管理单位认证。
第一步：点击“注册用户”；第二步：按要求填写好注册信息后（请牢记注册时所用用户名和密码），点击“注册”，请求上一级系统管理员予以认证；确认得到认证信息即完成用户注册，退出重新登录后可正常使用《管理系统》。
2．下载安装包2.1点击“下载拍照和打印安装包”。
在安装前关闭所有浏览器。
第一步：点击“运行”；第二步：选择“允许执行”；第三步：点击“下一步”；第四步：点击“安装”；第五步：点击“完成”。
2.2安装身份证读卡器第一步：将CD盘放入电脑，选择“从列表或指定位置安装”，点击“下一步”；第二步：点击“下一步”；第三步：点击“下一步”；第四步：点击“完成”，完成安装身份证读卡器。
2.3 设置读卡器端口第一步：进入管理员系统界面，点击“设置读卡器”；第二步：设置端口、路径，点击“设置端口”；第三步：端口设置成功，点击“确定”。
2.4 下载报名离线版第一步：点击“报名导入”；第二步：点击“报名系统离线版v2.0…下载；第三步：点击“下一步”；第四步：点击“完成”。
2.5 下载报名导入模板第一步：点击“2点击此处下载报名导入模板…”；第二步：点击“保存”；第三步：选择保存路径，点击“保存”，完成报名导入模板的下载。
3．系统操作说明3.1 部级管理功能▲管理员列表。
查看省、市、县各级管理员和操作员信息。
可对下级管理员进行添加、修改和删除，并确认下级管理员是否为有效。
▲地区列表。
查看培训地区分布情况；可对下级培训地区进行添加、修改、删除；“停止”、“开始”上报信息功能。
只有超级管理员和省级管理员有此模块的操作权限。
▲培训机构列表。
查看各级培训机构情况；可添加、修改、删除培训机构列表。
暂定一个县只能有一个培训机构。
▲报名表。
根据需要对各级培训单位报名情况进行查询和修改。
只有部级管理员和省级管理员才有删除权限。
▲成绩录入。
学员成绩录入一般由市、县级操作。
▲设置合格分数线。
只有超级管理员才有此模块设置权限。
设置好分数线后点击“设置”。
▲合格证管理。
只有省级管理员有此模块操作权限。
▲报名统计。
统计各省（区、市）学员报名人数。
（1）点击“统计类型”，选择统计“村会计、代理机构会计、村干部、其他”等，然后点击“查询”；（2）点击“请选择图形”，选择“柱形图”、“饼状图”、“表格”然后点击“查询”；（3）选择“柱形图”，点击“查询”；（4）选择“饼状图”，点击“查询”；（5）在“表格”模块下，选择“全部”，点击“查询”，查询或打印各省（区、市）报名人数；（6）在“表格”模块下，选择“所在省/直辖市、所在市/区或全部”，点击“查询”，查询或打印各省（区、市）报名人数；（7）在某个省（区、市）的表格模块下，点击“打印”图标，打印某省（区、市）的培训人数；（8）在“文件”里，选择“打印”，打印某个省（区、市）的报名人数。
▲计划培训人数统计。
（1）统计各省（区、市）计划培训学员人数和实际培训学员人数（柱状图）；（2）统计、查询或打印各省（区、市）计划培训学员人数和实际培训学员人数（表格）。
▲培训计划汇总表。
查询或打印各省(区、市)培训计划人数情况。
▲培训情况统计表。
查询或打印各省（区、市）学员培训情况。
（1）点击“打印”，打印所选表格信息；（2）点击“导出”，导出并保存所选表格信息。
（注：在报名统计、计划培训人数统计、培训计划汇总表、培训情况统计表里的表格模块下，部级、省级、市级、县级都可选择打印、导出、保存等操作程序，功能相同。
）▲必填项自定义。
由超级管理员操作。
设置各省（区、市）培训学员信息项目是否为必填。
如果选择“是”则为必填项，如果选择“否”则为选填项。
▲修改密码。
修改管理员、操作员密码。
修改完成后点击“确定”，完成密码修改。
3.2 省级管理功能▲管理员列表。
查看各市管理员、各县操作员情况。
可对下级管理员进行添加、修改和删除，并确认下级管理员是否为有效。
▲地区列表。
查看各市、县培训地区分布情况；可对下级培训地区进行添加、修改、删除；设定“开始报名”、“结束报名”、上报信息功能。
只有超级管理员和省级管理员有此模块的操作权限。
▲培训机构列表。
查看各市、县培训机构情况；可添加、修改、删除培训机构列表（暂定一个县只能有一个培训机构）；添加认证后，市、县级不允许再删除，只能修改。
▲报名表。
根据需要对下级培训单位报名情况进行查询和修改。
只有超级管理员和省级管理员才有删除权限。
▲合格证管理。
打印学员合格证。
省级管理员才有此权限。
▲必填项目定义。
设置各市培训学员信息是否必填。
由超级管理员操作，也可授权省级管理员操作。
3.3 市级管理功能▲管理员列表。
可查询、修改、删除管理员、操作员信息。
▲地区列表。
可查询、添加、删除、编辑培训地区信息。
▲培训机构列表。
可查询、添加、删除、编辑修改培训机构信息。
▲报名表。
点击“查询”、“删除”、“打印”、“详情”、“修改”，可进行相应的功能操作。
▲成绩录入。
输入学员个人成绩，点击“保存”，完成学员成绩录入。
▲合格证管理。
由省级管理员操作。
▲注册用户。
由市级管理员注册。
3.4 县级管理功能▲在线报名。
利用网络在线录入学员信息。
▲报名导入。
用离线版和导入模板录入学员信息。
▲打印学习证。
打印学员学习证。
▲报名表。
查询、打印、修改报名表。
▲成绩录入。
录入学员考试成绩。
▲成绩查询。
查询学员考试成绩。
▲注册用户。
由县级操作员注册。
3.5在线报名（1）用第二代身份证，点击“读取身份证”读取信息，填入其他必填项，点击“确认报名”，完成在线报名；（2）身份证读卡器暂不支持离线版导入和模板导入；（3）按照要求填写学员个人信息。
为便于查询管理，学员个人信息有必填项和选填项；凡注有“※”号的单元格为必填项，姓名、性别、身份证号等必填项的选定和设置由省级管理操作；必填项不填或填写不正确，均不能进行下一步操作。
3.6报名导入地处偏远山区不能上网报名的培训单位，需下载单机版，通过报名导入模板录入报名信息，生成上报文件，统一批量上报。
4．常见问题解答4.1 问：管理员账号怎么激活?答：需要上一级管理员帮助激活。
4.2 问：登录系统后就自动进入“在线报名”界面吗？答: 是的。
4.3 问：报名时的必填项可以自定义吗?答: 可以。
由省级管理员设定。
4.4 问：“出生日期”、“性别”栏能否设置成由身份证自动提取？答：可以。
4.5 问：每次培训必须对所有报名学员的信息采集一遍吗?有学员的重复信息如何处理？答：不需要对报名学员信息进行重复采集。
学员多次参加培训，只需要采集一次。
4.6 问：电脑没有摄像头可以报名吗？除现场采集外，是不是也可以使用“本地相片”功能选用已有的照片？答：选用已有的电子照片也可以报名。
照片尺寸大小为:宽173像素，高199像素。
4.7 问：报名导入模板不支持照片导入怎么办？答：导入学员信息后，在“报名表”里点击“修改”，第一步：重新拍照，第二步：打开摄像头拍照或使用本地图像。
4.8 问：离线状态下，是否能先输入部分信息，保存后再输入一部分信息？比如，先输入姓名、性别和身份证号，照片等到上课时再采集?答：可以。
4.9 问：报名人员的花名册信息可以修改吗？答：可以。
只有被授予管理员权限的人才可以修改。
4.10 问：培训系统里有EXCEL导入模版吗？答：有。
4.11 问：已录入的名单可以导出为EXCEL文本吗？答：可以。
4.12问：为什么信息导入被中断后，不能再继续导入剩余信息？错误提示为：将参数值从String转换到Int32失败。
答：在应该输入数值的地方输入了字符，查看提示显示32条。
4.13问：下载了离线版，可以直接在Excel里面操作吗？答：可以。
按照Excel的格式要求录入学员信息即可。
4.14 问：在离线上传信息时，提示“无法找到某一列”，怎么解决？答：如果“职务”栏填错了，会导致各小项合计不等于合计栏。
4.15 问：为什么单机版不能录入信息？答：请链接网络更新单机版。
4.16 问：为什么不能打印？答：需链接网络重新下载安装包。
4.17 问：省、市、县报名人数统计表是什么格式？需要怎么统计?答：两种格式：一种EXCEL格式，另一种文档格式。
在“报名统计”模块下，点击“统计类型”，再点击“请选择图形”进行统计。
4.18 问：在地区列表这一栏，我们可以自己修改单位编号吗?答：地区列表全部按国标统一编号，不能修改。
4.19 问：各个地区的编码怎么查询?答: 从QQ群中可以下载。
4.20 问：地区列表中市本级应该属于哪一级?答: 市本级属于县级。
4.21 问：怎么查看省里的资料?答: 省级及以上操作员才有权限可以查看。