员工入职领用物品登记表

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办公用品采购领用登记表excel模板

办公用品采购领用登记表excel模板
办公用品之采购与领用，乃日常办公之常事。

为确保物品之正常流通，特制定此办公用品采购领用登记表Excel模板，以便于管理。

一、表格概览
该表格包含日期、用品名称、采购数量、领用数量、剩余数量等列。

每一行对应一种办公用品，以便于对各类用品进行统一管理。

二、日期
此列填写采购或领用日期，应准确无误，以利于日后之查询与核对。

三、用品名称
此列填写办公用品之名称，应与实际物品一致，以便于识别与统计。

四、采购数量
此列填写该种办公用品之采购数量，应与实际采购数量相符。

如有特殊情况，应加以备注说明。

五、领用数量
此列填写该种办公用品之领用数量，应与实际领用量相符。

如有特殊情况，亦应加以备注说明。

六、剩余数量
此列根据采购数量与领用数量自动计算得出，以显示该种办公用品之当前库存量。

如有误差，应立即核对并修正。

七、备注
此列用于填写其他相关信息，如供应商信息、领用部门等，以便于日后核查。

此Excel模板既可用于办公用品采购与领用之登记，亦可作为管理之工具。

使用者应妥善保管，并定期核对数据，以确保信息之准确性。

如有问题，应及时反馈，以便于修正与完善。

新员工入职物品领用表模板

工作时间：
□_______am～_______pm(○周六、日休息/○__________休息)；□其他_____________________
★新进员工可照下列流程领取相关物品，办理完毕后将此表格交至人力资源部存档。
至仓库领取：
□其他：
经办人：日期：
至所在部门领取：
□工作用品、办公用品□相关文件、资料□其他
新员工入职物品领用表
姓名：
性别：
门店：
岗位：
入职日期：
工号：
雇用工类型：
□合同制/ □实习生/ □兼职/ □劳务工(○下岗/ ○协保/ ○借调、派遣/ ○退休返聘)/
□其他________________________
工作Байду номын сангаас质：
□综合工时制； □不定时工时制度； □其他______________________
经办人：日期：
至人事部领取：
□考勤卡□工资卡（银行卡） □宿舍钥匙（若住宿）
□其他
经办人：日期：
至IT领取：
□电脑 □其他相关物品
具体配置：具体明细：
经办人：日期：
备注项目
经办人签章
日期
员工签名：日期：管理权限签字：__日期：

新员工入职指引表

新员工入职指引表欢迎您加入XXX公司！以下为简版新员工入职指引表，期待您的到来！XXX公司人力资源部公司官网：XXXXX 公司内网网址：XXXX 公司WIFI：XXXX文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职指引表使用说明新员工入职指引表是XXX公司为新入职员工提供的一份重要文件，旨在帮助新员工快速融入公司环境，了解入职流程及基本工作要求。

以下是对该指引表的详细使用说明，内容充实且涵盖各关键环节。

欢迎与介绍：欢迎致辞：指引表开头以温馨的欢迎词表达对新员工的热烈欢迎，增强了新员工的归属感和期待感。

公司背景：简短介绍了XXX公司的基本情况，包括公司文化、业务领域等，为新员工提供了初步的公司认知。

入职流程概述：报到时间与地点：明确规定了入职报到的具体日期和时间（示例中为“0000/00/00 10:00”），并指出了报到地点为行政管理部前台，由前台XXX接待。

办理入职手续：详细介绍了入职所需提交的资料（如身份证、学历证明等）、填写入职登记表及签订合同的流程，对接部门为人力资源部，由HR XXX负责。

入职准备与学习：阅读资料：要求新员工阅读并了解公司文化、规章制度等基本信息资料，以便更好地融入公司文化和工作环境。

领用物品：列出了新员工入职时需领用的办公物料、电脑等必需品，对接部门为行政管理部。

生活与工作环境安排：申领卡证：指导新员工如何申领工牌、门禁卡、饭卡及宿舍等生活必需品，确保新员工的基本生活需求得到满足。

账号权限：说明了公司邮箱、账号等权限的开通流程，对接部门为信息管理部，为新员工提供了便捷的工作支持。

工作安排与培训：办公座位：由所在部门负责安排新员工的办公座位，确保新员工有一个舒适的工作环境。

部门与岗位介绍：通过部门介绍和岗位工作流程介绍，帮助新员工快速了解所在部门的职责和岗位要求，为正式开展工作打下基础。

其他注意事项：公司资源：提供了公司官网、内网网址及公司WIFI密码等信息，方便新员工获取公司最新资讯和内部资源。

公司个人固定资产盘点表

领用日期:
;
温馨提示：请妥善保管所领用的物品，在离职日交回以上物品后才能办理离职手续。
其他设备：
（1）笔记本（3）u盘（5）文件架领用文具用品（7）剪刀其他文具：
本；个；
个文件夹（8）订书器
个；个；
个；个。
领用人收用声明：
本人确认领用以上物品，如因个人原因损坏或遗失以上设备或文件类物品（消耗品除外）本人愿意照价赔偿。
领用人签名：
入职员工姓名所属部门
领用文件
北京金丰家园担保有限公司
入职员工领用物品登记表
职位入职日期
领用设备
（1）计算机主机
台，资产编号：
（2）计算机显示器
台，资产编号：
（3）鼠标及键盘
个；（4）电话机
台；
（5）办公桌
张；（6）办公椅
张；
（7）文件柜
个；资产编号：
（8）钥匙
把；
（9）打印机
（10）接线板
个

办公用品领用登记表

办公用品领用登记表一、登记表的目的和作用办公用品是公司日常运营必不可少的资源，对于企业的正常运作具有重要的支持作用。

为了合理管理和使用办公用品，许多公司都会制定办公用品领用登记表，用于记录和管理员工的办公用品的领用情况。

登记表的目的是帮助企业了解办公用品的使用情况，合理安排采购计划，防止浪费和滥用办公用品资源。

二、登记表的内容和格式一份完整的办公用品领用登记表通常包括以下几个内容：1. 部门或员工信息：登记表应包含员工的姓名、部门、职位等基本信息，以便于识别领用者。

2. 办公用品名称与规格：登记表应列明每种办公用品的名称、规格、型号等详细信息，以便于辨识和管理。

3. 领用日期：登记表应有明确的领用日期，可通过设置日期选择器或手写填写。

4. 领用数量：记录员工领用每种办公用品的数量，方便计算使用情况和核对库存。

5. 归还日期：记录员工归还办公用品的日期，以便掌握办公用品的流转情况和借用周期。

6. 领用人签名：员工在领取办公用品时应在登记表上签名确认，以表明责任和承诺。

登记表的格式一般可以采用表格的形式，清晰明了，便于填写和查阅。

三、登记表的填写和使用流程1. 部门领导或办公管理员将办公用品领用登记表制作并存档。

2. 员工需要领用办公用品时，向部门领导或办公管理员提出申请。

3. 部门领导或办公管理员审核申请，根据实际需要批准领用，并在登记表上填写相应的信息。

4. 领用者在登记表上签名，并在相应的栏目填写领用日期和领用数量。

5. 员工在使用办公用品期间应妥善保管，不得私自变卖、损坏或滥用办公用品。

6. 办公用品归还时，员工需在登记表上填写归还日期，并由领用者和部门领导或办公管理员共同签字确认。

7. 登记表存档，以备日后查询和核对使用情况。

四、登记表的管理与优化为了更好地管理办公用品领用登记表，可以采取以下措施：1. 定期对登记表进行核对，确保员工的实际领用与登记记录一致。

2. 针对办公用品的领用情况进行统计和分析，合理安排采购计划，避免办公用品短缺或库存过多。

物品领用登记表

物品领用登记表一、单位名称，_______________。

二、领用部门，_______________。

三、领用人员，_______________。

四、领用日期，_______________。

五、领用物品名称及规格，_______________。

六、领用数量，_______________。

七、领用用途，_______________。

八、保管人，_______________。

九、备注，_______________。

物品领用登记表是单位管理制度中的重要一环，它是对单位物资使用情况进行记录和管理的重要工具。

通过物品领用登记表，可以清晰地了解到单位内部物品的使用情况，对于预防物品的浪费和滥用具有重要的作用。

首先，物品领用登记表能够规范单位内部物品的使用。

在单位内部，往往会有各种各样的物品需要领用，如果没有一个统一的登记表，就很容易出现物品的混乱使用情况。

通过物品领用登记表，可以规范领用程序，明确领用人员和领用数量，从而有效地避免物品的滥用和浪费。

其次，物品领用登记表能够提高单位内部物品的使用效率。

通过登记表的记录，可以清晰地了解到单位内部各种物品的使用情况，包括使用频率、使用数量等等。

通过这些数据的分析，可以及时调整物品的使用情况，提高物品的使用效率，从而为单位节约成本，提高工作效率。

再次，物品领用登记表能够保障单位内部物品的安全。

在单位内部，往往会有一些比较贵重的物品，如果没有一个完善的登记系统，就很容易出现物品丢失的情况。

通过物品领用登记表，可以及时发现物品的使用情况，保障物品的安全，从而为单位的正常运转提供保障。

最后，物品领用登记表能够为单位的管理提供重要的数据支持。

通过登记表的记录，可以清晰地了解到单位内部物品的使用情况，包括使用频率、使用数量等等。

通过这些数据的分析，可以为单位的管理决策提供重要的数据支持，从而提高单位的管理水平，为单位的发展提供保障。

综上所述，物品领用登记表是单位管理制度中的重要一环，它能够规范单位内部物品的使用、提高物品的使用效率、保障物品的安全，为单位的管理提供重要的数据支持。

员工入职领用物品清单

员工入职领用物品清单
入职日期：部门：物品清单 □ □ □ □ □ □ 电话联络表 *员工胸卡 *考勤卡 *名片 *工衣 *文件柜钥匙 * * * * 外套( 衬衫( )件 ) 件 * * 姓名：工号：数量 1份 1个 1个 1合马甲( 西裙( )件 )件 ) )
地柜(编号：，数量：抽屉(编号： , 数量： □笔记本 □胶水 □橡皮
员工签署：
日
期：
行政人事部确认：
日
期：
文具 □ 其他
*□计算机 *□订书机 *□剪刀 *□笔筒 □订书钉 *□打孔机 □笔刨 *□起钉器
□铅笔 □啫哩笔 *□直尺
Байду номын сангаас
*
注明：①所须领用物品请于□里打√。 ②所领用物品请妥善保管；如有遗失，员工需按等价赔偿。 ③带*号物品，员工在职途中如因物品有所损坏或失灵，须持旧物至行政人事部以旧换新。 ④带*号物品，员工离职时须退回公司行政人事部。

外派员工入职物品领用单

外派员工入职物品领用单
背景
该文档旨在规范外派员工入职时领用物品的程序和要求。

通过此领用单，我们可以确保员工在入职过程中得到必要的工作物品，以便顺利开展工作。

领用物品清单
外派员工在入职时可以领取以下物品：
1. 电脑及配件
2. 手机及充电器
3. 电源线及插座适配器
4. 职位相关工具（如计算器、测量设备等）
5. 办公用品（如笔、纸、文件夹等）
6. 其他必要的工作工具和设备
领用程序
1. 外派员工须在入职前提前向部门经理提出领用物品的需求。

2. 部门经理将根据员工职位和工作需要，评估其物品需求的合理性和必要性。

3. 部门经理确认物品需求后，将填写此领用单，并与员工一同核对领用物品清单。

4. 领用单需由员工和部门经理双方签字确认。

5. 部门经理将一份签字确认的领用单存档，并通知后勤部门准备相关物品。

6. 后勤部门根据领用单的要求，尽快配备和准备相应物品。

注意事项
- 所领用物品仅供工作使用，不得私自挪作他用。

- 领用的物品应妥善保管和维护，如有损坏或丢失，应及时报告并负责赔偿。

- 领用的物品归公司所有，离职时应归还。

请员工和部门经理遵守以上规定，确保领用程序的顺利进行。

谢谢合作！
*此文档仅为参考，如有任何变更或争议，以实际情况和公司规定为准。

*。

厂服领用登记表

பைடு நூலகம்
3、加发冬装：满二年者，可加发一件，每一位工作满二年以上在职人员，均保留夏装2件冬装，多出的必须退回后勤；（※：已加发的在职人员，往后每年冬季，就依破损或裉色呈度，经确认达到更换条件可更换，不予加发新厂服；）
4、离职时厂服全部需退还给公司；领用厂服者签名：
NO 部门
姓名
工号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
XXXXX集团公司
厂服发放登记表
_______公司日期:_______ 类别:_____ 数量:_____ 后勤:________ 总务:_________ 领取者:__________
1、新入职员工，上班满一个月后，由公司统一发放厂服，夏装2件或冬装1件（以季节为准）；
2、加发夏装：满一年者，可加发一件，每一位工作两年以上的在职人员，均保留夏装3件夏装，多出的必须退回后勤；（※：已加发的在职人员，往后每年夏季，就依破损或裉色呈度，经确认达到更换条件可更换，不予加发新厂服；）
职位
入厂日期
领取数量（件）
号码
更换次数
(一年内)
领用者签名
备注（新/加领）