车间员工入职登记表
员工入职登记表简单
员工入职登记表简单一、基本信息
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
籍贯:[员工籍贯]
民族:[员工民族]
身份证号码:[员工身份证号码]
二、联系方式
手机号码:[员工手机号码]
电子邮箱:[员工电子邮箱]
家庭地址:[员工家庭地址]
紧急联系人:[员工紧急联系人]
紧急联系电话:[员工紧急联系电话]
三、教育背景
最高学历:[员工最高学历]
毕业院校:[员工毕业院校]
专业:[员工专业]
毕业时间:[员工毕业时间]
四、工作经历
公司名称:[员工曾就职公司名称]
担任职位:[员工曾任职位]
工作时间:[员工在该公司的工作时间]
五、个人技能
[员工个人技能1]
[员工个人技能2]
[员工个人技能3]
六、自我评价
[员工自我评价]
七、入职意向
部门:[员工希望进入的部门]
职位:[员工希望担任的职位]
入职时间:[员工希望的入职时间]
八、其他补充信息
[其他需要补充的信息]
以上所填信息真实有效,如有不实,愿意承担相应责任。
3.员工入职信息登记表(2024.4版)
员工信息登记表推荐人姓名:应聘岗位:入职时间:本人授权用人单位或第三方机构对表格中的各项信息进行背景调查,并免除因此产生的一切责任。
本人承诺以上所填全部内容均真实无误,如有虚假,愿无条件接受公司处理甚至辞退,且不要求任何补偿。
本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议,或存在前述行为已妥善处理,否则,由此产生的相关问题,均由本人承担。
本人声明无犯罪记录,必要时提供当地公安机关无犯罪记录证明。
如被查出有犯罪记录立即解除劳动关系。
填表日期:年月日(本表背面有员工入职协议,应聘者需认真阅读,不明白的地方及时询问)入职协议一、工作过程中,您的直属上级将会对您的工作进行安排和指导。
当您遇到困难和疑问时,请及时向您的直接上级领导沟通,当他无法帮您解决时,请咨询人力资源部。
员工必须切实执行直属上司指派的任务,如对指派任务不满意的应先执行后申诉,对于不服从领导安排的,依据情节轻重罚款处理。
二、厂区禁烟和安全规定1、食品厂禁止吸烟,不允许带烟火进入生产车间。
公司会不定期进行检查,对违反规定将烟火带入车间(包括更衣柜)、吸烟现象,每次负激励100元。
对于多次违反规定的予以解除劳动关系劝退处理。
2、为保障上下班安全,骑电动车、自行车、摩托车员工在上下班途中需穿戴反光服和头盔。
违反规定一次负激励20元。
厂区内行走需按照规定路线行走,两人以上应排成一列。
禁止嬉笑打闹注意来往车辆,保障自身安全。
出现违规一次负激励10元。
三、试工期和请假1、车间新员工试工期7天,7天之内离职或辞退按100元/天结算。
试工期离职需及时办理离职手续,结算工资。
2、7天过后离职,须提前1个月填写辞职报告,办理离职手续。
(技术岗、特殊岗位需提前三个月)经主管领导批准并签字后,移交人力资源部审核批准后生效。
人力资源部严格按照员工离职申请通知规定办理:不按流程办理者按3天旷工处理(一天200元);按流程办理辞职者,结清所有工资。
3、所有员工请假需提前一个班次申请,经部门领导签字同意后方能生效。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
国籍:[员工国籍]
婚姻状况:[员工婚姻状况]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
电子邮箱:[员工电子邮箱]
家庭住址:[员工家庭住址]
紧急联系人:[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话:[员工紧急联系人电话]
应聘职位:[员工应聘职位]
入职日期:[员工入职日期]
试用期:[员工试用期时长]
试用期工资:[员工试用期工资]
转正日期:[员工转正日期]
转正工资:[员工转正工资]
银行账号:[员工银行账号]
开户银行:[员工开户银行]
社保号:[员工社保号]
公积金号:[员工公积金号]
个人所得税起征点:[员工个人所得税起征点]
劳动合同签订日期:[员工劳动合同签订日期]
劳动合同到期日期:[员工劳动合同到期日期]
备注:[其他备注信息]
以上为员工入职登记表,请员工仔细填写相关信息,并于入职当天提交给人力资源部。
如有任何变动,请及时通知人力资源部更新信息。
感谢合作!。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
电子邮箱:[员工电子邮箱]
家庭地址:[员工家庭地址]
教育背景:
最高学历:[员工最高学历]
毕业院校:[员工毕业院校]
专业:[员工专业]
毕业时间:[员工毕业时间]
工作经历:
公司名称:[员工曾就职公司名称]
职位:[员工曾任职位]
工作时间:[员工在该公司工作时间]
紧急联系人:
姓名:[紧急联系人姓名]
关系:[紧急联系人与员工的关系]
联系电话:[紧急联系人电话]
入职信息:
入职日期:[员工入职日期] 入职部门:[员工入职部门] 岗位:[员工岗位]
上级主管:[员工上级主管] 试用期:[员工试用期时长] 备注:
[其他需要备注的信息]
以上信息我已核实确认无误。
签名:____________________
日期:____________________。
员工入职登记表(全)
日期:
部门审批意见:
签字:
日期:
人事行政部审批意见:
签字:
日期:
运营总监审批意见:
签字:
日期:
院长审批意见:
签字:
日期:
欢迎您的下载,
资料仅供参考!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等
打造全网一站式需求
近期签订劳动合同单位名称:是否与前单位解除劳动合同:是□否□
应聘渠道
网站□业务接触□亲友介绍□公司员工推介□(列出姓名)其他
入职情况
入职部门:
入职岗位:
试用期:
薪资情况
试用期工资:
转正后工资:
董事长签字确认:
员工承诺书
本人郑重承诺:
1、以上所填写内容真实可靠,如故意隐瞒实情一经查出,愿意接受公司的无ห้องสมุดไป่ตู้辞退处理。
2、承诺本人必须在入职后十日内完整的提供给公司所要求的证件、证明文件,否则公司有权即时辞退本人而无须支付补偿金。
3、试用期期间,须履行辞职提前三天通知的义务。否则提前办理离职手续时,接受公司在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
4、试用期满后,须履行辞职提前三十天通知的义务。否则提前办理离职手续时,接受公司按照劳动法相关规定在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
起止时间
公司名称
职务
离职原因
证明人及电话
工作业绩/培训经历/职称情况/执业证书及注册情况
请列出您的工作业绩、个人优势、培训经历(培训机构、培训内容、证书)、职称情况(级别、专业名称、评定时间)、执业证书(级别、专业、注册单位)。
社会关系(范围仅限配偶、父母、子女)
姓名
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
电子邮箱:[员工电子邮箱]
家庭住址:[员工家庭住址]
教育背景:
- 学历:[员工学历]
- 毕业院校:[员工毕业院校]
- 专业:[员工专业]
- 毕业时间:[员工毕业时间]
工作经历:
- 公司名称:[员工曾就职公司名称]
- 职位:[员工曾担任职位]
- 工作时间:[员工曾工作时间]
个人技能:
- 技能1:[员工个人技能1]
- 技能2:[员工个人技能2]
- 技能3:[员工个人技能3]
入职日期:[员工入职日期]
部门:[员工所属部门]
职位:[员工职位]
工作地点:[员工工作地点]
直接上级:[员工直接上级]
合同信息:
- 合同类型:[员工合同类型]
- 合同开始日期:[员工合同开始日期]
- 合同结束日期:[员工合同结束日期]
- 合同期限:[员工合同期限]
薪资信息:
- 基本工资:[员工基本工资]
- 绩效工资:[员工绩效工资]
- 奖金:[员工奖金]
- 其他福利:[员工其他福利]
备注:[备注信息]
以上是员工入职登记表的内容,请员工仔细填写并提交。
员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为:上午9:00——12:00 下午13:30——18:00以完成当天工作为前提,如需加班,需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,共计2次。
严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
5、本公司对员工提供工作餐补贴(补贴直接打入银行卡)。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内:7.1公司规定新员工试用期为1个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意:新入职员工,有7天的观察期,7天之内(含7天)离职者或者被辞退者,不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。
8、经公司和您协商同意:凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系,本公司签订劳动合同最低期限为2年,试用期为1个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月。
公司员工入职登记表
公司员工入职登记表一、员工基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 出生日期:4. 籍贯:5. 民族:6. 身份证号码:7. 婚姻状况:8. 电话号码:9. 邮箱地址:10. QQ 号码:11. 微信号码:二、教育背景1. 最高学历:2. 毕业院校:3. 所学专业:4. 毕业证书编号:5. 就读时间:6. 学位证书编号(如有):7. 其他相关学历或证书(如有):三、工作经历1. 目前(或最近)工作单位:2. 职位名称:3. 入职时间:4. 离职时间(如果已离职):5. 工作内容及职责:四、家庭成员信息1. 父亲姓名:2. 父亲职业:3. 母亲姓名:4. 母亲职业:5. 配偶姓名:6. 配偶职业:7. 子女数量:8. 子女姓名及年龄:五、紧急联系人1. 姓名:2. 与员工关系:3. 电话号码:六、健康状况1. 身体状况:2. 是否有重大疾病史:3. 是否有过敏史:4. 目前是否正在接受治疗:5. 曾经是否受过重大伤病:6. 血型:7. 是否需要特殊注意事项:七、劳动合同信息1. 合同类型:2. 合同起始日期:3. 合同到期日期:4. 劳动合同编号:八、银行及社保相关1. 开户银行:2. 银行卡号:3. 社保登记号:九、其他信息1. 是否有违法犯罪记录:2. 是否有亲属在本公司工作:3. 是否有与其他公司存在劳动纠纷:4. 是否受过行政处罚:5. 其他注意事项及补充信息:十、员工签字(员工签字):(日期):。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
邮箱:[员工邮箱]
家庭住址:[员工家庭住址]
紧急联系人:[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话:[员工紧急联系人电话]
入职日期:[员工入职日期]
部门:[员工所属部门]
职位:[员工职位]
工作地点:[员工工作地点]
教育背景:
- 学历:[员工最高学历]
- 毕业院校:[员工毕业院校]
- 专业:[员工所学专业]
- 毕业时间:[员工毕业时间]
工作经历:
- 公司名称:[员工曾任职公司名称]
- 职位:[员工曾任职职位]
- 工作时间:[员工曾任职时间]
技能与证书:
- [员工所具备的技能与证书1]
- [员工所具备的技能与证书2]
- [员工所具备的技能与证书3]
个人兴趣爱好:
- [员工个人兴趣爱好1]
- [员工个人兴趣爱好2]
- [员工个人兴趣爱好3]
以上信息仅用于公司内部使用,我们将严格保护您的个人隐私。
请您如实填写所需信息,谢谢合作!。
车间员工登记表
河北华睿
无纺布有限公司
员
工
登
记
表
姓名:______________
入职时间:__________
员工入职须知
新员工朋友您好:
欢迎加入河北华睿无纺布有限公司!在您办理入职之前请仔细阅读入职须知并请确认签字:
一、入职
1、员工入职必须经综合办公室及部门负责人面试,面试合格后方可录用;
2、员工入职时需提供:身份证原件及复印件;一寸免冠照片两张;学历证复印件;职称证明原件及复印件;特种行业上岗证原件及复印件;综合办公室因工作需要要求提交的其他证件。
3、公司坚持先录用后上岗的原则,正式上岗前必须办理入职手续,缴纳工伤保险,入职手续作为第一个月核算工资的依据。
未经综合办公室面试,用人部门私自录用的人员,综合办公室拒发工资。
二、离职
1、员工离职需提前一个月提出书面申请,按管理权限审批后,在规定时间内办理完相关手续方可离职。
2、员工离职必须按管理权限办理审批手续,按规定办理工作交接和财务交接,不办理离职手续者,综合办公室拒付沉淀工资。
3、技术性岗位离职时需签订《竞业限制协议》。
入职员工确认签字:________________
本人郑重承诺:本人自愿接受河北华睿无纺布有限公司的各项规章制度,以上所填写各项信息真实有效,并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。
本人确认签字:______________。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工信息1.姓名:2.性别:3.出生年月:4.籍贯:5.民族:6.政治面貌:7.身份证号码:8.联系电话:9.邮箱地址:10.紧急联系人信息:姓名、关系、电话二、联系方式1.手机号码:2.邮箱地址:3.QQ/MSN号:4.微信号:5.固定电话:6.公司内线电话:三、求职背景1.应聘职位:2.求职原因:请详细说明您目前离职或换工作的原因。
3.何时入职:请填写您计划入职的时间。
4.工作时长:请填写您希望在公司工作的时长,如长期、短期等。
5.其他说明事项:此处可填写您的其他个人情况或补充说明。
6.是否服从调配:是(),否()。
如果选择“是”,请注明调配方式。
7.是否签订保密协议:是(),否()。
如果选择“是”,请注明协议内容。
8.是否参加社会保险:是(),否()。
如果选择“是”,请注明险种及缴费情况。
9.其他个人情况说明(如有):请填写其他个人情况或补充说明。
10.上家公司劳动纠纷情况说明(如有):请填写上家公司劳动纠纷情况的相关信息。
11.是否曾有竞业限制协议在身?是(),否()。
若曾在竞业限制期内,请注明。
12.是否曾有保密协议在身?是(),否()。
若曾在保密协议期内,请注明。
13.是否曾有培训协议在身?是(),否()。
若曾在培训协议期内,请注明。
14.其他过往经历说明(如有):请填写其他过往经历的相关信息。
(完整版)员工入职信息登记表
员工入职信息登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
工厂车间公司员工入职登记表
承诺人:
日期:
签名员工 入职填来自日期:姓名 身份证号码
婚姻状况 户口所在地
是否住宿
姓名
性别 政治面目
上班日期:
基本信息
出生年月 民族 学历
是否就餐
家庭成员
关系
YOU LOGO
应聘日期: 照片
联系电话
工作经历
起止时间
公司名称及职务
待遇
待遇要求
工资待遇及补贴
一、员工福利 1、每位员工过生日当天可在主管处领取生日礼物一份。 2、每逢主要节日,组织大家一起聚餐。 3、不迟到,不请假,不旷工,每月发放100元全勤奖。 二、员工守则 1、下班前清理工作岗位,关掉电源。 2、不可在车间吵架、打架、闹事、违者一律不予结算工资。 3、旷工一天扣三天工资,一晚扣三晚工资。 三、入职承诺 1、患有精神病、恶性传染病或吸毒者不予录用。 2、应聘必须年满16周岁以上,提供有效证件。 3、以欺诈手段提供就职资料或信息的; 4、国家法律法规规定的其他情形者。 5、录用者必须明白上述规定,并且承诺自己不属于上述情况。
员工登记表(入职登记表)
员工登记表(入职登记表)
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。
2.2 性别
请输入员工的性别,可以选择“男”或“女”。
2.3 职位
请输入员工的职位名称。
2.4 联系方式
请输入员工的联系方式,包括电话号码和电子邮件地址。
2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。
3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。
3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。
3.3 专业
请输入员工的专业。
3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。
4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司(如果适用)
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。
请输入员工在目前公司的职位。
4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。
4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。
4.7 其他公司(如果适用)
如果员工有其他工作经历,请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。
5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。
6. 个人简介
请输入员工的个人简介,包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。
7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。
以上为员工登记表(入职登记表)的Markdown文档格式,请根据需要填写相应的信息。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名:2.性别:3.出生年月:4.民族:5.身份证号码:6.籍贯:7.婚姻状况:8.政治面貌:9.身高:10.体重:11.视力:12.联系方式:二、教育背景1.学历:2.毕业时间:3.毕业院校:4.主修专业:5.学位获得情况:6.教育经历起止时间:7.教育经历所在城市:8.是否是党员/团员/群众:9.其他荣誉或奖项:三、工作经历1.工作单位名称:2.职位名称:3.工作职责简述:4.工作时间段:5.离职原因:6.上一家工作单位名称:7.上一家职位名称:8.上一家工作时间段:9.上一家离职原因:10.其他工作经历(如有):11.最近三年内是否有重大工作失误或违规行为:12.是否愿意在需要时加班工作:13.是否愿意在节假日工作:14.是否接受岗位调整(是否):15.是否愿意前往公司需要的其他城市或地区工作(是否):16.其他需要说明的工作事项:四、技能特长1.技能掌握情况(如计算机操作、外语水平等):2.特长(如文秘、营销等):3.是否具备相关行业资质证书(如有,请注明):4.其他技能或特长:5.是否愿意参加公司组织的培训课程(是否):6.是否具备相关工作经验(如有,请注明):7.是否愿意接受公司安排的岗位培训(是否):8.其他需要说明的技能或特长事项(如有):9.是否愿意分享自己的知识和经验(是否):10.是否愿意参与公司的知识分享活动(是否):11.其他需要说明的知识分享或参与活动事项(如有):。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
邮箱:[员工邮箱]
家庭住址:[员工家庭住址]
紧急联系人:[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话:[员工紧急联系人电话]
入职日期:[员工入职日期]
部门:[员工所属部门]
职位:[员工职位]
工作地点:[员工工作地点]
上级主管:[员工上级主管姓名]
员工编号:[员工编号]
银行账号:[员工银行账号]
开户行:[员工银行开户行]
社保号码:[员工社保号码]
公积金账号:[员工公积金账号]
合同起始日期:[员工合同起始日期]
合同结束日期:[员工合同结束日期]
试用期起始日期:[员工试用期起始日期]
试用期结束日期:[员工试用期结束日期]
备注:[其他需要备注的信息]
请员工务必如实填写以上信息,并在入职时提交给人力资源部门。
如有任何变动,请及时通知人力资源部门更新信息。
感谢您的合作!。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
邮箱:[员工邮箱]
家庭地址:[员工家庭地址]
紧急联系人:[紧急联系人姓名]
紧急联系人电话:[紧急联系人电话]
紧急联系人关系:[紧急联系人关系]
教育背景:
- 学历:[员工学历]
- 毕业院校:[员工毕业院校]
- 专业:[员工专业]
- 毕业时间:[员工毕业时间]
工作经历:
- 公司名称:[员工曾任职公司名称]
- 职位:[员工曾任职职位]
- 入职时间:[员工曾任职入职时间]
- 离职时间:[员工曾任职离职时间]
家庭情况:
- 婚姻状况:[员工婚姻状况]
- 子女情况:[员工子女情况]
紧急联系人:
- 紧急联系人姓名:[紧急联系人姓名]
- 紧急联系人电话:[紧急联系人电话]
- 紧急联系人关系:[紧急联系人关系]
入职信息:
- 入职日期:[员工入职日期]
- 入职部门:[员工入职部门]
- 入职职位:[员工入职职位]
- 上级主管:[员工上级主管]
- 薪资待遇:[员工薪资待遇]
以上信息真实有效,如有虚假,一经发现将取消入职资格。
请员工如实填写以上信息,并于入职前提交给人力资源部。
如有任何变动,请及时更新信息。
谢谢合作!。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工信息1.姓名:2.性别:3.出生年月:4.身份证号:5.婚姻状况:6.籍贯:7.身高:8.体重:9.血型:10.民族:二、联系方式1.手机号码:2.邮箱地址:3.QQ/MSN号:4.微信号:5.固定电话:三、求职背景1.应聘职位:2.求职时间:3.离职原因(或待业时间):4.家庭成员情况:姓名、与本人关系、工作单位及职务等。
5.社会关系情况:姓名、与本人关系、工作单位及职务等。
6.其他说明事项:四、教育经历1.学历:2.专业:3.学习起止时间:年月至年月(请注明初中、高中、中专、大专、本科、硕士等)4.主修课程(列举主要的3-5门课程):5.毕业论文或毕业设计题目(如需):6.获得学位情况(如学士、硕士、博士等,请填写获得学位的详细信息):7.其他说明事项(如有):请填写其他教育经历或培训经历等。
8.获得的证书或其他证明材料(如语言证书、技能证书等,如有):请填写获得的证书或其他证明材料,并提交相关证明文件的复印件。
五、工作经历1.工作单位名称:2.工作职位:3.工作起止时间:年月至年月4.工作内容及职责简述:5.工作成绩及获奖情况(如有):6.其他说明事项(如有):请填写其他工作经历或兼职经历等。
7.上家公司劳动纠纷情况说明(如有):请详细说明是否存在劳动纠纷以及解决方案等情况。
8.是否曾有竞业限制协议在身?是(),否()。
若曾在竞业限制期内,请注明。
(完整word版)车间员工入职登记表
姓名
性别
年龄
相
片
出生日期
民族
学历
身份证号码
婚否
否□是□
现家庭住址
址
联系电话
说明
1、公司已经告知员工本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及岗位职责, 并随时接受公司岗位职责考核录用条件等内容。
2、本人保证,提供的所有资料全部属实。如有虚假,公司可以立即解除劳动关系,并不给予补偿。如有这种情况出现,我愿意承担由此引起的一切法律后果。
2、本表格生产部及办公室各留存一份。
3、本人保证与其他单位没有劳动合同关系,未有承担竞业限制义务。
4、本人已了解公司的各项规章制度,并同意工作期间遵守公司各项规章制度。
应聘人签名:
年 月 日
试
用
计
划
试用岗位
试用期限
是否办理餐卡
否□是□经办人:
是否办理健康证
否□是□经办人:
住宿安排
否□是□经办人:
审
批
分管副总
总经理
备注:1、入职人员须提供本人身份证、最高学历证明,健康证明证件复印件各一份作为本表附件。
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性别
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否□是□
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关系
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1、公司已经告知员工本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及岗位职责, 并随时接受公司岗位职责考核录用条件等内容。
2、本人保证,提供的所有资料全部属实。如有虚假,公司可以立即解除劳动关系,并不给予补偿。如有这种情况出现,我愿意承担由此引起的一切法律后果。
2、本表格生产部及办公室各留存一份。
3、本人保证与其他单位没有劳动合同关系,未有承担竞业限制义务。
4、本人已了解公司的各项规章制度,并同意工作期间遵守公司各项规章制度。
应聘人签名:
年 月 日
试
用
计
划
试用岗位
试用期限
是否办理餐卡
否□是□经办人:
是否办理健康证
否□是□经办人:
住宿安排
否□是□经办人:
审
批
分管副总
总经理
备注:1、入职人员须提供本人身份证、最高学历证明,健康证明证件复印件各一份作为本表附件。