西安国际港务区招聘岗位明细表

西安国际港务区招聘岗位明细表

部门设置岗位人数要求备注

主管1职责：负责行政综合工作；负责会议的筹备、记录、会议纪要的起草及决定事项的督办等工作；负责公文审核、网络建设与管理、信息上报及党务等工作。

任职条件：35周岁以下，中共党员，行政管理类专业毕业，硕士研究生以上学历，有10年以上相关工作经历，熟悉相关政策法规，有丰富的行政管理工作经验；具有较强的文字、沟通、组织协调和语言表达能力，能熟练操作计算机，熟悉开发区工作。

人力资源管理1

职责：承办员工培训、社会保险、人事档案的管理工作。

任职条件：35周岁以下，中共党员，硕士研究生以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上相关工作经历，具有较强的文字写作及沟通协调能力，有一定的机关或企事业单位组织、人事工作经历，能熟练操作计算机。

文秘2职责：承办日常文件处理、文件督办、信息上报、草拟工作报告、汇报材料、会议纪要以及大事记整理等工作。

任职条件：30周岁以下，中共党员，硕士研究生以上学历，文秘或行政管理相关专业毕业，熟悉公文写作和机关公文流转程序，有较强的文字组织能力，领悟力较强，能熟练操作计算机，英语达到六级以上水平，听说读写流利。

综合部

(10人)

文档管1职责：承办文件、会议资料、工程资料、综合材料等档案的管理工作；承办资产

理登记和资产的管理工作。

任职条件：35周岁以下，全日制本科以上学历，经济类专业毕业，5年以上相关工作

经历，熟悉经济工作，英语四级以上，能熟练操作计算机。

宣传策划职员3

职责：负责政务信息、新闻宣传报道、形象宣传，大型活动的宣传报道策划和执行工作，承办《西安国际港务区建设》和《西部物流》杂志编采工作。

任职条件：35周岁以下，中文或新闻专业本科以上学历，从事新闻工作5年以上，3年以上媒体工作经验，能熟练操作计算机，英语四级以上，有大型新闻、活动策划经验。

主管1职责：负责招商引资工作，制定招商引资政策和规划；负责入区项目审核；负责组织境内外招商活动。

任职条件：35周岁以下，中共党员，中级以上职称或硕士以上学位，国家级开发区3年以上招商工作经历，熟悉国家投资政策、招商引资、开发区建设流程和内、外资企业设置程序；熟悉国内外展会的举办流程；具有较好的综合文字组织能力、沟通协调能力和较高的外语水平。

招商部（3人）

职员2职责：承办招商项目的信息搜集、洽谈、论证及谈判等工作，承办招商引资活动的策划与实施，承办客商来访的接待、翻译等工作。

任职条件：35周岁以下，硕士以上学位，3年以上相关工作经历。具有较强的语言、文字表达和沟通能力，能熟练应用一门以上外语(英语6级以上)，形象气质佳。

经济发展部主管1职责：负责宏观经济管理、综合统计、经济分析、企业服务、项目申报等工作。

承办企业的审核上报及优惠政策的落实工作，协助区内企业申报国家、省市级项目、品牌等工作。

任职条件：35周岁以下，中共党员，经济类博士学位（第一学历全日制大学本科毕业），经济部门或开发区相关岗位8年以上工作经历，具有经济发展、物流、金融以及铁路行业管理等相关工作经历，能熟练使用计算机，精通公文写作和机关公文流转程序，能熟练应用一门以上外语(英语6级以上)。

职员1职责：承办经济分析、综合统计、企业服务等工作。

任职条件：35周岁以下，硕士以上学位，具有5年以上相关工作经历，熟悉经济发展、金融、物流、铁路行业管理等工作；熟悉经济运行规律和宏观经济预测分析，精通公文和综合材料的撰写，熟悉机关公文流转程序，能熟练应用计算机。

（3人）

职员1职责：承办经济分析、综合统计、项目策划包装、重点项目管理等工作。

任职条件：35周岁以下，全日制本科以上学历，熟悉经济运行规律和宏观经济预测和分析，熟悉金融和物流方面的工作，有项目策划和项目包装能力，具有经济部门或开发区相关岗位5年以上工作经历，能熟练使用计算机，熟悉机关公文流转程序，有较强的公文写作能力。

主管1职责：负责规划、建设、土地、市政、环保及征地拆迁等方面的管理工作。

任职条件： 40周岁以下，全日制大学本科毕业，具有高级职称或博士研究生学历，注册城市规划师、注册土地估价师，有10年以上基本建设管理、城市规划设计工作经历。

建设规划部

（11人）

职员1职责：负责城市规划、土地规划和建设项目的管理工作。

任职条件：40周岁以下，硕士研究生学历，熟悉国家相关规划建设、土地等方面的政策规定，具有现代物流业的相关知识，具有开发区规划土地方面5年以上工作经历，注册土地估价师、注册城市规划师优先。

市政环保职员2

职责：承办市政工程项目审批及验收，环评、环保等方面的工作。

任职条件：40周岁以下，市政工程、环境工程、给排水等相关专业毕业，具有中级职称或硕士研究生以上学历，5年以上相关工作经历，有开发区工作经验者优先。

建设职员2

职责：承办建设项目管理、监督、检查及安全生产工作。

任职条件：40周岁以下，全日制本科建筑学、建筑经济、建筑工程、交通工程等相关专业毕业，具有中级职称或硕士研究生以上学历，5年以上建设管理工作经历，有开发区工作经验者优先。

规划职员1

职责：承办规划的编制、审批和管理工作。

任职条件：35周岁以下，城乡规划、城市规划、区域经济等相关专业毕业，具有中级职称或硕士研究生以上学历，5年以上的规划设计相关工作经历，有开发区工作经验者优先。

土地职员1

职责：协调土地利用总体规划的制订和实施，承办土地报批和管理工作。

任职条件：35周岁以下，全日制大学本科以上学历，土地管理、法律及相关专业毕业，熟悉土地管理等国家相关政策规定，具有一定的组织协调能力。5年以上相关工作经历，有开发区工作经验者优先。

征地拆3职责：负责土地征用、拆迁安置等方面工作。