幼儿园如何做好招生工作
幼儿园招生策划方案(6篇)
幼儿园招生策划方案(6篇)幼儿园招生策划方案1一、园况分析：本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。
宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：（一）通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：1、锁定目标超市商场。
电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。
根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施：1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报4、横幅的悬挂5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作（五）教师与家长手递手的发放宣传为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。
可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
幼儿园招生工作总结
幼儿园招生工作总结引言概述：幼儿园作为儿童教育的第一站，对于孩子的成长和发展起着至关重要的作用。
招生工作是幼儿园的重要环节，直接关系到幼儿园的发展和教育质量。
本文将从四个方面对幼儿园招生工作进行总结，包括市场调研、宣传推广、招生政策和招生流程。
一、市场调研1.1 定位目标群体：在进行市场调研时，我们首先要明确幼儿园的定位目标群体，包括年龄段、家庭背景、教育需求等。
只有明确目标群体，才能有针对性地开展招生工作。
1.2 竞争对手分析：通过对竞争对手的分析，我们可以了解到他们的优势和劣势，从而更好地制定招生策略。
例如，我们可以分析其他幼儿园的课程设置、师资力量以及教育理念等方面的特点，以便我们在招生过程中有所侧重。
1.3 家长需求调查：了解家长的需求是进行招生工作的关键。
我们可以通过问卷调查、座谈会等方式，了解家长对于幼儿园的期望和关注点，从而更好地满足他们的需求。
二、宣传推广2.1 品牌建设：幼儿园的品牌形象是吸引家长的重要因素之一。
我们需要注重幼儿园的整体形象设计，包括校园环境、师资力量、教学资源等方面。
同时，通过品牌宣传活动，如开展公益活动、参加教育展览等，提升幼儿园的知名度和美誉度。
2.2 多渠道宣传：在宣传推广过程中，我们需要利用多种渠道，如线上媒体、线下活动等，扩大幼儿园的曝光度。
例如，可以通过建立幼儿园官方网站、开展社交媒体推广、在家长群体中口碑传播等方式，增加家长对幼儿园的了解和认可度。
2.3 个性化宣传：每个幼儿园都有自己的特色和优势，我们需要通过个性化宣传来突出幼儿园的特点。
例如，可以开展特色课程展示、举办家长沙龙等活动，让家长亲身体验幼儿园的教育理念和教学方式。
三、招生政策3.1 招生计划制定：在制定招生计划时，我们需要综合考虑幼儿园的教育资源、师资力量以及校园容量等因素，确保招生规模和质量的平衡。
同时，要根据市场需求和竞争情况，合理安排招生名额。
3.2 招生政策制定：招生政策是招生工作的基础，我们需要制定明确的招生政策，包括报名条件、录取标准、收费标准等。
幼儿园的招生工作计划措施
一、前言幼儿园招生工作是幼儿园发展的重要环节，关系到幼儿园的生存和发展。
为了提高幼儿园的招生数量和质量，确保幼儿园招生工作的顺利进行，特制定以下招生工作计划措施。
二、目标1. 提高幼儿园的知名度，扩大招生范围；2. 提高招生质量，确保幼儿教育质量；3. 优化招生流程，提高招生效率；4. 增强家长对幼儿园的信任度，提高家长满意度。
三、措施1. 制定招生宣传方案（1）制作招生宣传册、海报等宣传资料，突出幼儿园的特色和优势；（2）利用幼儿园官方网站、微信公众号、微博等平台发布招生信息；（3）开展线上招生咨询活动，解答家长疑问；（4）与周边社区、企事业单位合作，开展幼儿园宣传活动。
2. 优化招生流程（1）简化报名手续，提高报名效率；（2）设立招生咨询窗口，为家长提供一站式服务；（3）定期举办家长开放日活动，让家长实地了解幼儿园环境、师资力量等；（4）建立招生档案，对报名幼儿进行分类管理。
3. 提高招生质量（1）加强对幼儿教师的培训，提高教师教育教学水平；（2）开展丰富多彩的园内活动，提高幼儿综合素质；（3）注重幼儿个性化教育，关注每个幼儿的成长需求；（4）加强与家长的沟通，共同促进幼儿全面发展。
4. 增强家长信任度（1）建立家长满意度调查机制，及时了解家长意见和建议；（2）开展家长培训活动，提高家长对幼儿教育的认识；（3）设立家长投诉渠道，及时解决家长问题；（4）加强家园合作，共同关注幼儿成长。
5. 加强内部管理（1）完善幼儿园管理制度，提高工作效率；（2）加强教师队伍建设，提高教师综合素质；（3）优化幼儿园环境，提升幼儿园整体形象；（4）加强财务管理，确保幼儿园正常运行。
四、实施与监督1. 成立招生工作领导小组，负责招生工作的全面协调和监督；2. 制定招生工作进度表，明确各阶段任务和时间节点；3. 定期召开招生工作总结会议，分析存在问题，调整工作策略；4. 加强与家长的沟通，及时了解家长需求，提高招生工作满意度。
幼儿园招生工作方案方法
幼儿园招生工作方案方法正文：在孩子的成长旅程中，幼儿园是他们迈出家门、融入社会的第一个重要阶段。
为了确保每位孩子都能接受到优质的早期教育，幼儿园的招生工作必须精心策划、细致执行。
以下是一个高效、公正的幼儿园招生工作方案范本，旨在为家长和孩子们提供一个透明、高效的入学体验。
一、宣传与信息公开首先，幼儿园需通过官方网站、社交媒体平台以及社区公告栏等多种渠道，广泛宣传招生信息。
公布的内容应包括招生政策、计划招生人数、报名方式、所需材料、录取标准、重要时间节点等，确保信息的全面性和准确性。
二、预约参观与咨询为了让家长对幼儿园有更直观的了解，幼儿园应设立开放日，邀请家长们预约参观园所环境、设施、师资力量等。
同时，提供咨询服务，解答家长关于教育理念、课程设置、日常管理等方面的疑问。
三、公平透明的报名流程报名流程应简便明了，避免繁琐的步骤给家长带来不必要的负担。
幼儿园需明确列出所需提交的材料清单，并提供线上和线下两种报名方式，以适应不同家长的需求。
四、科学合理的选拔机制幼儿园应根据教育部门的规定和自身实际情况，制定科学合理的选拔机制。
这可能包括随机抽签、面试、亲子互动观察等方式。
无论采取何种方式，都应保证过程的公正性，并对外公布录取结果。
五、关注特殊需求儿童对于有特殊需求的儿童，幼儿园应当提供必要的支持和便利，确保他们也能享有平等的教育机会。
这包括提供特殊教育资源、个别化的教学计划等。
六、及时反馈与沟通在整个招生过程中，幼儿园应及时向家长反馈进度，保持沟通渠道的畅通。
无论是报名确认、面试安排还是最终的录取结果，都应在第一时间内通知到每位家长。
七、持续改进与评估招生工作结束后，幼儿园应对整个流程进行总结评估，收集家长和社会各界的意见和建议，不断优化改进招生方案，提高工作质量。
通过上述方案的实施，幼儿园能够确保招生工作的高效运行，同时也能够为家长和孩子们提供一个公平、公正的选择环境。
这不仅有助于幼儿园吸引到合适的学生，也为孩子们的早期教育打下坚实的基础，共同开启孩子们快乐学习、健康成长的美好未来。
幼儿园招生策划方案范文4篇
幼儿园招生策划方案范文4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、文案策划、工作计划、作文大全、教案大全、演讲稿、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, copywriting planning, work plans, essay summaries, lesson plans, speeches, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!幼儿园招生策划方案范文4篇本文旨在提供一份幼儿园招生策划方案范文，以帮助幼儿园招生工作人员更好地组织和实施招生活动。
幼儿园招生工作注意事项
幼儿园招生工作注意事项1.制定招生计划：在开始招生之前，需要对幼儿园进行整体规划和定位，明确招生的目标和标准。
根据幼儿园的实际情况，制定合理的招生计划，确定每个班级招生的人数和条件。
2.提供详细的招生信息：为了让家长们对幼儿园有一个全面的了解，需要提供详细的招生信息。
包括幼儿园的办学理念、师资力量、教学环境、课程设置等方面的信息。
同时，可以通过宣传册、网站等途径向家长介绍幼儿园的情况。
3.组织招生宣传活动：为了引起家长的兴趣和关注，可以组织一些招生宣传活动。
比如，开放日、招生宣传会等。
通过这些活动，家长可以亲自体验幼儿园的环境和氛围，更好地了解幼儿园的情况。
4.选拔合适的教师：幼儿园的教师是幼儿教育的主要承担者，教师的素质直接影响到幼儿的发展。
在招聘教师时，需要严格把关，选择具有良好教育背景和经验的教师，确保教师具有良好的专业素养和教学能力。
5.审核家长资格：作为家长，关注幼儿园的招生条件和要求是很重要的。
对于想要入园的家长，需要进行资格审核，包括家庭背景、经济状况等方面的审核。
同时，还需要了解家长对幼儿园的期望和需求，以便为家长提供更好的服务和帮助。
6.建立招生宣传渠道：为了让更多的家长了解到幼儿园的招生信息，需要建立多样化的招生宣传渠道。
可以通过各种社交媒体平台、广告、宣传册等方式将招生信息传达给家长。
8.注意招生过程中的公平公正：在进行幼儿园招生的过程中，需要确保公平公正，不偏袒任何一方。
要遵循招生规范，严格执行招生程序，公平评价每位申请入园的幼儿。
9.保护幼儿隐私：在进行招生工作时，需要注意保护幼儿的隐私。
不将幼儿的个人信息透露给其他人，保证幼儿的信息安全。
10.建立良好的招生档案管理：对于入园的幼儿，需要建立详细的招生档案，包括入园申请表、家长的资料、幼儿的健康体检结果等。
建立健全的档案管理系统，方便日后的管理和查询。
幼儿园招生工作计划范文7篇
幼儿园招生工作计划范文7篇1、幼儿园招生工作计划为了扩大幼儿园的规模，提升幼儿园的教学质量和知名度，制定如下招生工作计划：一、宣传工作：1.在幼儿园周边张贴宣传海报，刊登招生广告等等。
2.与周边社区合作，举办招生宣传活动，发布幼儿园的特色教育。
3.推出优惠政策，如免收注册费，享受折扣等等。
二、招生流程：1.严格按照幼儿园的招生政策和标准来选拔幼儿生源。
2.与招生家长进行详细的沟通，并向家长讲解幼儿园的教学内容和教育特色。
3.为幼儿家长提供优质的服务，如降低入园难度，协助入园办手续等等。
三、教育管理：1.创造优质教育环境，发挥幼儿园师资队伍的优势，增强幼儿的学习兴趣和乐趣。
2.加大教育投入，积极配备教育缺口的专业人员和适宜的教育设施。
3.定期对幼儿园的教育效果进行评估和监督，以便及时做出调整和改进，提高幼儿园的教育水平和质量。
通过上述措施，我们将能够更好地发挥幼儿园的教育优势，提高幼儿园的品牌影响力，招揽到更多的优质生源，形成良性互动，达到幼儿园与社会的多赢局面。
2、幼儿园招生工作计划一、整体策划：1. 提前半年开始学生宣传工作，利用各种媒体，包括网络、电视、微信公众号、入口处广告等等，向家长传递幼儿园的特色和质量。
2. 定时推出教育优惠政策，吸引更多的学生入校，形成优势规模。
二、客户拓展：1.及时跟进重要客户，提供个性化服务和建议。
2.在招生过程中，组织多次走访客户，细心解答各种问题，提高客户满意度。
三、学生招募：1. 协调幼儿园人资进行学生招募计划编制，结合教学特色定位目标客户。
2. 在幼儿营销方面提供可靠的数据支撑，广泛参与各类学校、幼儿园招生洽谈会以及展览会场活动，提高广告曝光度。
四、教学质量：1.严格按照幼儿园的教学标准和内容来确保教学质量。
2.积极引进优秀师资到园，开展教研活动，提高教师专业水平和教学素质，不断提高幼儿园教育水平。
3、幼儿园招生工作计划一、利用线上平台，拓展市场：1. 设立校园官网和微信公众号，及时发布幼儿园特色，吸引更多客户关注并保持与家长们的沟通交流。
幼儿园招生部工作方案
幼儿园招生部工作方案随着家长对幼儿教育重视程度的不断提升，幼儿园作为孩子成长道路上的第一站，其招生工作显得尤为重要。
一个合理、高效的招生部工作方案是确保幼儿园吸引到合适学生的关键。
以下是一份精心策划的幼儿园招生部工作方案范本，旨在为幼儿园提供一个公正客观且重点突出的招生策略。
一、明确招生目标首先，我们需要根据幼儿园的教育理念、师资力量和硬件设施，设定明确的招生目标。
这包括计划招收的学生数量、年龄分布以及特别项目（如双语教学、艺术特色班等）的开设情况。
目标的设定应基于市场调研和历年招生数据的分析，确保目标的科学性和可实现性。
二、制定招生计划依据招生目标，招生部需要制定详细的招生计划。
这包括确定招生宣传的时间点、选择合适的宣传渠道（如社交媒体、本地社区广告、开放日活动等）、设计宣传材料和活动方案。
计划中还应包含对潜在家长的沟通策略，如何解答家长疑问，以及如何邀请他们参观幼儿园。
三、优化招生流程为了提高招生效率，优化招生流程是必不可少的。
这包括简化报名手续、明确收费标准、设立咨询服务窗口等。
同时，招生部应该建立一个数据库，用于记录潜在学生的基本信息和跟进情况，确保每一位感兴趣的家长都能得到及时有效的回应。
四、加强师资培训优秀的教师团队是幼儿园吸引家长的重要因素。
因此，招生部应当与教务部合作，定期组织教师培训，提升教师的专业能力和服务意识。
同时，通过公开课、教学展示等形式，向家长展示教师的教学风格和专业水平。
五、强化品牌建设幼儿园的品牌影响力直接关系到招生工作的成败。
招生部应当通过故事营销、口碑传播等方式，强化幼儿园的品牌形象。
举办各类社区活动，积极参与公益活动，提升幼儿园在当地的知名度和美誉度。
六、评估与反馈最后，招生部需要建立一个评估机制，定期检查招生工作的进展情况，并收集家长及市场的反馈信息。
这些信息将作为改进招生策略、提升服务质量的重要依据。
总结来说，一个成功的幼儿园招生部工作方案应该是全面而细致的，它不仅关注招生的数量，更注重招生的质量。
幼儿园老师的招生宣传技巧分享 幼儿园招生宣传
幼儿园老师的招生宣传技巧分享一、引言幼儿园是孩子成长过程中非常重要的一环，选择合适的幼儿园对孩子的成长有着至关重要的影响。
而幼儿园的招生宣传工作，则是保证幼儿园稳定发展的重要环节。
作为一名幼儿园老师，如何有效地进行招生宣传工作，成为了我们所面临的重要任务。
在这里，我将结合自身经验，分享一些幼儿园招生宣传的技巧，希望对广大幼儿园老师和相关工作人员有所帮助。
二、明确目标1. 确定招生人群在进行招生宣传工作之前，首先要明确目标客户群体。
这样可以有针对性地进行宣传策划，并且使我们的工作更加有条不紊。
要根据幼儿园的定位和特色，确定适合的招生人群，比如家庭条件、居住区域等，对于幼儿园的定位至关重要。
还要根据孩子的年龄、性别等条件进行分析，这样我们才能更好地制定招生宣传策略。
2. 确定招生目标数量在进行招生宣传工作的时候，我们也需要明确每个班级的招生目标数量，这样可以更加有利于我们的宣传策划和落实。
通过确定招生目标数量，还可以更好地进行班级规划和资源调配，使得我们的教学质量得到更好的保障，也可以保证幼儿园的经济稳定发展。
三、策划宣传内容1. 突出教育特色在进行招生宣传工作的时候，要根据幼儿园的教育特色和办学理念，进行有针对性的宣传。
如果幼儿园在早期教育方面有独特的模式和方法，那么在宣传中就可以突出这一点，吸引更多家长的。
2. 强化名师团队名师团队是每个幼儿园的核心竞争力，也是家长选择的重要因素。
在进行招生宣传的时候，可以通过介绍名师团队的专业背景和教学成果，增强幼儿园的知名度和吸引力。
3. 展示优质教学设施优质的教学设施对于幼儿园的吸引力非常重要，因此在进行招生宣传的时候，要充分展示幼儿园的教学设施和环境优势。
可以通过图片、视频等形式进行展示，让家长们更加直观地了解幼儿园的实际情况。
四、选择宣传渠道1. 利用社交媒体随着互联网的发展，社交媒体已经成为了非常重要的宣传渠道之一。
可以通过公众号、微博等平台，发布幼儿园的特色教育内容，吸引家长的。
幼儿园招生活动方案及建议【优秀范文】
幼儿园招生活动方案及建议【优秀范文】幼儿园招生活动方案及建议【优秀范文】2022-12-23 18:35:05公文范文幼儿园招生工作的开展第一篇知己知彼一、了解竞争对手⒈商圈幼儿园的经营有很强的地域性，每个幼儿园基于自己的规模、发展规划和影响力都有一个基本的地理辐射范围。
如一般处在城镇的00—400人规模的幼儿园应以幼儿园招生工作的开展第一篇知己知彼一、了解竞争对手⒈商圈幼儿园的经营有很强的地域性，每个幼儿园基于自己的规模、发展规划和影响力都有一个基本的地理辐射范围。
如一般处在城镇的200—400 人规模的幼儿园应以幼儿园为中心3—5 公里为自然半径。
根据人口密集度和竞争者的情况不同可以灵活扩大这个范围。
这个范围的形成取决于两个基本要素——家长的偏好和管理的难度。
家长为了方便一般就近选择，幼儿园为了降低接送等管理成本通常就近招生。
经营者应对这个范围所处的地理位置、住宅与企业分布、配套设施（如公立小学）、经济收入状况、人口数量组成和流动情况、文化教育水平、教育观念和价格敏感度等尽量有一个较全面的认识，在方法上可以采用比较法，如将发达地区、不发达地区和本地区做比较。
对商圈较好的管理办法是分层与重点区域结合、逐片操作、逐步深耕。
“分层” 就是按地理远近分为招生核心层、有效辐射层、边缘层，对关系招生核心利益的核心层进行重点管理，保证在此区域达到高度的知名度，并结合的幼儿园经营获得通过口碑传播为主的美誉度，确保这一区域的生源不外流。
“重点区域” 就是核心层里生源密集的区域，如大企业、机关单位或规范管理的大型社区。
可以通过与其管理机构的合作进行集中、长期的合作招生。
“有效辐射层” 是核心区域的外围，关系幼儿园扩大招生和近期发展的区域，这一区域的运作可以把重点区域操作法和小众分众传播结合起来，比如车体广告、精心设计的形象标示物传播等都可以在长期内取得宣传效果，此区域管理效果的衡量以知名度为主，美誉度为辅。
“边缘层” 是关系幼儿园长远发展的区域，也是防御竞争者的一线区域，在这个区域的策略以不定期的大众传播为基本方式，以获得知名度为基本管理指标。
幼儿园招生工作方案
幼儿园招生工作方案一、规划招生目标幼儿园作为孩子教育的起点，是培养学生兴趣、品格、认知等方面发展的重要场所。
因此，首先需要规划好招生目标，明确招生的数量和质量。
在人口统计学数据的基础上，考虑当地经济、社会发展以及竞争对手等因素，确定合理的招生规模。
同时，要根据程序、费用、教育理念等方面的要求，制定合理的招生政策。
二、细化招生政策根据幼儿园的定位和教育目标，细化招生政策，包括录取条件、录取对象、录取程序等方面内容。
在录取条件上，要考虑孩子的年龄、身体条件、家庭背景等因素，确保招生公平公正。
录取对象应以地区内的居民子女为主，也可适当考虑外来务工人员随迁子女。
在程序上，要制定详细的报名、面试等环节，确保录取过程公开透明。
三、建设优质硬件设施幼儿园是孩子成长的重要场所，因此要建设优质的硬件设施，提供良好的学习和生活环境。
首先是场地布局，要满足儿童游戏、学习、休息等多种需求，同时要考虑安全因素。
其次是教室设施，包括桌椅、黑板、玩具等，要符合儿童的身高和视觉需求。
此外，还需要建设图书室、多功能厅、操场等公共场所，为学生提供更多的学习和活动空间。
四、培养专业师资力量幼儿园教师是幼儿教育质量的重要保障，因此要注重培养专业的师资力量。
要重视对幼教专业人才的引进和培养，提高他们的教育水平和专业能力。
各幼儿园应建立完善的培训体系，定期举办教师培训班，帮助幼教人员学习最新的教育理论和教学方法。
同时，要加强对新教师的岗前培训和指导，帮助他们更好地适应幼儿园的工作。
五、创设有益的教育环境幼儿园要创设有益的教育环境，为幼儿提供良好的学习和成长氛围。
可以通过布置活动室、展览室等场所，展示孩子们的作品和成果，激发他们的学习兴趣和创新能力。
此外，还可以组织丰富多彩的教育活动，如亲子活动、社区参观等，促进幼儿与家长、社区的互动和交流。
六、注重课程设置与教学方法幼儿园的课程设置应符合儿童认知和兴趣的特点，注重培养他们的多元能力。
要重视幼儿的德育、智育、体育、美育等方面的培养，结合游戏、手工、音乐等活动，引导幼儿积极参与课堂教学。
幼儿园招生策划方案5篇
幼儿园招生策划方案5篇幼儿园招生策划方案1一、园内准备：1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
4、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
5、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
6、编写幼儿园的家长完全手册。
在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
7、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。
待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
8、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
9、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。
让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
10、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
11、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
12、最重要的就是招生老师。
招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的`招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
幼儿园招生工作方案
幼儿园招生工作方案一、招生目标幼儿园招生工作的主要目标是吸引更多的学生报名入园，保证幼儿园的招生数量并提高教育质量。
根据当地的教育政策和市场需求，制定具体的招生目标。
二、宣传策略1. 制作宣传资料：包括幼儿园的简介、教师团队、教育理念等内容。
以图文并茂的方式展示幼儿园的特色和优势。
2. 线上宣传：利用学校官网、微信公众号、新浪微博等社交媒体平台，发布招生信息，定期更新幼儿园的教育成果和活动情况。
3. 线下宣传：将宣传资料制成彩页，在幼儿教育相关的展览或社区活动中进行派发。
4. 媒体宣传：与当地的报纸、电视台等媒体合作，开展幼儿园的专题报道，提升幼儿园的知名度和声誉。
三、招生流程1. 开放日活动：定期举办开放日活动，邀请家长和学生到园参观，了解幼儿园的教育环境和设施，亲身感受幼儿园的教育氛围。
2. 家访工作：配备专业的家访工作人员，与家长进行面对面的沟通，了解家长对幼儿教育的需求和期望，解答疑问，并向家长介绍幼儿园的办学理念和教育特点。
3. 报名程序：提供灵活多样的报名方式，包括线上和线下报名。
同时，提供报名咨询电话，为家长提供便捷的报名服务。
四、特色教育项目1. 多元化教育课程：根据幼儿的兴趣和发展需求，设计多样化的教育课程，包括艺术、体育、科学等领域，培养幼儿全面发展。
2. 小班化教学：采用小班制教学，保证每个学生都能得到充分的关注和个性化的教学指导。
3. 室内外结合的教学环境：利用幼儿园内外场地，打造多样化的教育场所，创造良好的学习氛围。
五、招生政策1. 招生计划：根据幼儿园的教育资源和师资情况，制定每年的招生计划，确保招生数量与幼儿园的办学条件相匹配。
2. 公平公正原则：招生工作坚持公平、公正、公开的原则，不歧视任何学生和家长，提供公正的招生服务。
3. 省内招生优先：在招生工作中，优先考虑省内学生的报名，确保本地学生的入园权益。
六、招生后的关注1. 课程跟踪：定期跟进学生的学习情况，与家长保持密切的沟通，解答疑问，调整教学计划。
幼儿园招生稳生工作方案
幼儿园招生稳生工作方案在竞争激烈的教育市场中，幼儿园如何吸引并稳定生源是摆在园长和教师面前的一大挑战。
为此，制定一份详尽的招生稳生工作方案至关重要。
以下是一份幼儿园招生稳生工作方案的范本，旨在为幼儿园提供一套系统化、专业化的招生策略。
一、市场调研与分析首先，要深入了解本地区幼儿教育市场的现状，包括竞争对手的数量、质量以及服务特点。
同时，通过问卷调查、家长访谈等方式，收集目标群体的需求和期望，为后续的策略制定提供数据支持。
二、确定目标群体明确幼儿园的目标群体，是制定有效招生策略的基础。
根据市场调研的结果，结合幼儿园的教育理念和特色，确定希望吸引的生源类型，如年龄、家庭背景、教育需求等。
三、塑造品牌形象幼儿园的品牌形象对家长的选择有着重要影响。
因此，需要通过设计独特的LOGO、统一的视觉识别系统（VI）、宣传册等，来塑造专业、温馨的幼儿园形象。
同时，加强师资队伍建设，提升教育教学质量，确保品牌形象与实际服务质量相符。
四、宣传推广策略利用线上线下多种渠道进行宣传推广。
线上可以通过建立微信公众号、开通官方网站、利用社交媒体等方式发布幼儿园动态、教育资讯和育儿知识。
线下则可以举办公开课、亲子活动、社区讲座等，增加与潜在客户的互动机会。
五、优化招生流程简化招生流程，提高招生效率。
从咨询、参观、报名到录取，每一环节都要为家长考虑周全，提供便捷的服务。
例如，设置在线咨询回复机制、提供预约参观服务、实施电子化报名等。
六、建立家长沟通机制建立定期的家长沟通机制，通过家长会、家访、电话回访等形式，了解家长的反馈和建议，及时调整服务内容和方式。
保持与家长的良好沟通，有助于稳定现有生源，并通过口碑传播吸引新生源。
七、持续跟踪评估招生工作不是一次性的，而是一个持续的过程。
需要定期对招生效果进行评估，包括新生人数、流失率、家长满意度等指标。
根据评估结果，及时调整招生策略和稳生措施。
八、特色课程与活动开发开发符合幼儿发展需求的特色课程和活动，如STEAM教育、双语教学、户外探索等，以增强幼儿园的吸引力。
幼儿园开学招生方案及技巧
幼儿园开学招生方案及技巧随着社会对教育质量的不断追求，家长们对于孩子的早期教育越来越重视。
作为幼儿园，如何在众多竞争者中脱颖而出，吸引家长和孩子的目光，成为了每个幼儿园管理者必须思考的问题。
本文将为您呈现一份精心策划的幼儿园开学招生方案及技巧，帮助幼儿园在新学期中顺利开展招生工作。
一、明确定位与特色首先，幼儿园需要根据自身的教育理念和资源条件，明确自己的定位和特色。
是注重艺术培养，还是科学探索？是强调国际视野，还是本土文化？这些都需要根据园所的实际情况来定。
一个清晰而独特的定位，能够让家长一眼看到幼儿园的特色所在，从而产生兴趣。
二、优化环境与设施幼儿园的环境直接影响着孩子和家长的第一印象。
因此，保持园区的整洁、安全，以及教学设施的现代化和趣味性，是非常关键的。
可以适当增加一些互动性强、寓教于乐的设施，让孩子在游戏中学习，在学习中成长。
三、教师团队建设优秀的教师团队是幼儿园教育质量的保证。
幼儿园应该注重教师的专业培训和个人发展，定期组织教研活动，提升教师的教学能力和服务意识。
同时，通过合理的激励机制，保持教师团队的稳定性和积极性。
四、宣传策略在信息爆炸的今天，有效的宣传策略对于招生工作至关重要。
幼儿园可以通过微信公众号、社区活动、家长会等多种渠道，进行宣传推广。
内容上要真实反映幼儿园的教育理念和日常活动，形式上要多样化，如图文结合、视频展示等，以吸引更多家长的关注。
五、招生政策与优惠合理的招生政策和优惠措施也是吸引家长的重要手段。
幼儿园可以提供一些优惠政策，如兄弟姐妹就读优惠、早报名优惠等，以此来鼓励家长尽早做出决定。
同时，确保政策的公平性和透明度，让家长感受到幼儿园的诚意和专业。
六、家长沟通与服务良好的家长沟通和服务体验，能够有效提升家长的满意度和口碑传播效果。
幼儿园应该建立一套完善的家长沟通机制，及时回应家长的疑问和需求。
同时，提供优质的后勤服务，如安全接送、健康饮食等，让家长放心将孩子托付给幼儿园。
幼儿园招生的方法
幼儿园招生的方法幼儿园是孩子们最早接触教育的地方，对于家长来说，选择一个合适的幼儿园对孩子的成长至关重要。
因此，幼儿园的招生工作显得尤为重要。
本文将详细介绍幼儿园招生的方法，帮助幼儿园提高招生效果。
1. 定位目标受众群体在招生之前，幼儿园需要明确自己的目标受众群体。
可以考虑以下几个方面来确定目标受众群体：年龄段、家庭背景、家庭收入、教育观念等。
通过明确目标受众群体，可以更加精准地制定招生策略。
2. 建立品牌形象幼儿园的品牌形象对于招生至关重要。
家长们更愿意选择有良好口碑和信誉的幼儿园。
幼儿园可以通过以下方式建立品牌形象：提供高质量的教育服务、注重孩子的全面发展、拥有优秀的师资力量、提供舒适安全的学习环境等。
3. 开展宣传活动宣传活动是招生的重要手段之一。
幼儿园可以通过以下方式进行宣传：在社区、学校、幼儿园周边地区发放宣传册、举办开放日活动、参加教育展览会、与家长进行面对面沟通等。
在宣传活动中，可以重点突出幼儿园的特色和优势。
4. 制定招生计划幼儿园需要制定招生计划，明确招生目标和招生指标。
招生计划可以包括以下内容：招生人数、招生时间、招生流程、招生政策等。
制定招生计划可以帮助幼儿园有条不紊地进行招生工作，并提前做好准备。
5. 提供多样化的课程和活动家长们更愿意选择为孩子提供多样化课程和活动的幼儿园。
幼儿园可以根据孩子的兴趣和需求，提供丰富多样的课程和活动，如音乐课、美术课、运动课、科学实验等。
这样可以吸引更多家长选择该幼儿园。
6. 与家长建立良好的沟通渠道与家长建立良好的沟通渠道对于招生工作至关重要。
幼儿园可以通过建立家长微信群、开设家长会议、定期发送家长通讯等方式，与家长保持密切的联系。
及时回答家长的疑问和关注，可以增加家长对幼儿园的信任感。
7. 提供优质的售后服务招生不仅仅是吸引家长，更重要的是留住家长。
提供优质的售后服务可以增加家长的满意度，进而提高家长的忠诚度。
幼儿园可以通过定期组织家长活动、提供家长培训、定期反馈孩子的学习情况等方式，提供优质的售后服务。
幼儿园落实招生方案措施
幼儿园落实招生方案措施随着教育改革的不断深入，幼儿园作为儿童早期教育的重要阵地，其招生工作备受关注。
为了确保招生工作的公平、公正和高效，各幼儿园需要制定并落实详细的招生方案措施。
以下是一份幼儿园落实招生方案措施的范本，供参考。
### 一、明确招生目标首先，幼儿园需要根据自身教育资源和社区需求，明确本年度的招生目标。
这包括计划招收的班级数量、每个班级的儿童人数以及特定年龄段的儿童比例等。
这些目标应当在年初制定，并向社区公布，以便家长了解并做好准备。
### 二、制定招生计划根据招生目标，幼儿园应制定具体的招生计划。
计划中应包含招生宣传的时间点、报名方式、资格审核流程、面试或评估程序等。
此外，还应考虑到特殊情况下的应急预案，如报名人数过多时的筛选机制，确保招生工作的顺利进行。
### 三、公开透明的信息发布为了保证招生工作的公正性，幼儿园应通过官方网站、微信公众号等多种渠道，广泛发布招生信息。
信息内容应详尽准确，包括报名时间、所需材料、录取标准等，让所有家长都能在同一时间获取相同的信息，确保信息的公开透明。
### 四、规范的报名流程报名流程应简便易行，同时确保规范性。
幼儿园可以设立在线报名系统，减少家长排队等候的时间，提高效率。
报名时需提交的材料应当提前明确，避免家长因材料不齐全而多次往返。
### 五、公平的选拔机制幼儿园在选拔学生时应坚持公平原则，不得以任何形式进行歧视。
可以通过随机抽签、面试评估等方式，结合儿童的年龄特点和发展需求，进行综合评价，确保每个孩子都有平等的机会。
### 六、加强师资培训为了提高招生工作的质量，幼儿园应定期对教职工进行招生政策和流程的培训。
通过培训，确保每位工作人员都能熟悉招生流程，正确引导家长，有效解答疑问。
### 七、建立反馈机制幼儿园应建立有效的反馈机制，鼓励家长提出意见和建议。
对于家长的反馈，幼儿园应及时响应并作出改进，以提高招生工作的满意度。
### 八、持续监督与评估招生工作完成后，幼儿园应对整个招生过程进行监督和评估。
幼儿园如何做好招生工作
幼儿园如何做好招生工作幼儿园的招生工作对于提高幼儿园的知名度、拓宽幼儿园的发展空间和保证幼儿园的生源质量都具有重要意义。
如何做好幼儿园的招生工作呢？下面将从多个方面进行探讨。
首先，幼儿园应该建立良好的品牌形象。
品牌形象是吸引家长关注和选择的关键。
幼儿园在建立品牌形象时，应该重视以下几个方面：首先，强化园所文化建设，塑造独特的办园理念和教育特色。
其次，注重专业化管理，提供高质量的教育服务，营造良好的教育环境。
再次，做好口碑营销，通过家长朋友和社区的口碑传播，树立良好的幼儿园形象。
同时，利用各种渠道进行广告宣传，扩大幼儿园的知名度。
再次，幼儿园应该开展有针对性的宣传活动。
幼儿园可以根据自身的办园理念和教育特色，开展相关的宣传活动。
比如，可以邀请幼儿园的教师和幼儿进行公开课，展示幼儿园的教学风采；可以举办亲子运动会、亲子创意手工比赛等活动，吸引家长和幼儿参与；可以邀请社区的幼儿园教师和家长来参观交流，达到互相学习和成长的目的。
通过这些宣传活动，可以增加幼儿园的知名度，吸引更多的家长关注和选择。
最后，幼儿园要重视口碑传播和引导家长主动推荐。
幼儿园的教育质量和服务水平是家长选择幼儿园的重要因素。
幼儿园要注重提高教师的专业素养和教育教学能力，不断提升教育质量。
同时，幼儿园要加强家长的参与和沟通，了解家长的意见和建议，及时改进问题。
通过这些努力，可以提升家长对幼儿园的满意度和信任度，引导家长主动向亲友推荐幼儿园，形成良好的口碑。
总之，幼儿园要做好招生工作，需要建立良好的品牌形象，与家长保持良好的沟通和互动，开展有针对性的宣传活动，重视口碑传播和引导家长主动推荐。
只有做好这些工作，才能吸引家长关注和选择，提高幼儿园的知名度和生源质量。
幼儿园如何提前做好招生方案
幼儿园如何提前做好招生方案随着教育竞争的日益激烈，家长们对幼儿教育的重视程度不断提升。
作为幼儿园管理者，提前做好招生工作是确保园所顺利开展新学期教学活动的关键一步。
本文将为您提供一个幼儿园如何提前做好招生方案的范本，以帮助各幼儿园在激烈的市场竞争中占据一席之地。
一、市场调研与分析首先，幼儿园需要对周边的教育市场进行深入的调研。
这包括了解区域内其他幼儿园的数量、规模、收费标准以及教学质量等。
通过这些信息，可以明确自己园所在市场中的定位，找出竞争优势和潜在的改进空间。
二、确定招生目标基于市场调研的结果，幼儿园需要制定明确的招生目标。
这些目标应包括计划招收的学生数量、生源结构（如年龄段分布）以及特色班级的设置等。
目标的设定要切实可行，既要符合幼儿园的实际接纳能力，也要满足家长和市场的需求。
三、招生策略的制定招生策略是招生方案的核心部分。
幼儿园应根据自身的特色和优势，设计吸引家长和孩子的招生策略。
例如，可以通过开设特色课程、举办公开日活动、提供优惠政策等方式来吸引潜在客户。
同时，利用社交媒体和网络平台进行宣传推广，扩大影响力。
四、招生材料的准备精心准备招生宣传材料是展示幼儿园形象的重要手段。
这包括制作精美的宣传册、海报、横幅等，内容要真实、详细，能够准确传达幼儿园的教育理念、师资力量、教学环境等信息。
此外，还可以准备一些互动式的宣传物品，如小礼物或体验券，以便在招生活动中分发给家长和孩子。
五、招生活动的组织组织形式多样的招生活动是提高招生效果的有效途径。
幼儿园可以定期举办亲子活动、开放日、教育讲座等，让家长和孩子亲身体验园所的教学氛围和服务质量。
在活动中，教师和管理人员应积极与家长沟通，解答他们的疑问，展示幼儿园的专业和热情。
六、跟进与反馈招生工作不仅仅是吸引家长和孩子报名，更重要的是建立起良好的家校关系。
在招生过程中，应及时跟进家长的反馈，了解他们的需求和期望。
对于已经报名的家庭，要定期提供孩子在园的学习生活情况，增强家长的信任感和满意度。
幼儿园招生工作重点内容
幼儿园招生工作重点内容一、招生宣传幼儿园招生宣传是招生工作的首要内容。
招生宣传需要采用多种方式，如悬挂招生海报、发放宣传单、举办宣传活动等，以吸引家长的目光，让他们了解幼儿园的办学理念、师资力量、教育环境等信息。
此外，也可以利用网络等渠道宣传招生信息，提高幼儿园的知名度和影响力，吸引更多家长的关注和考虑。
二、招生政策招生政策是幼儿园招生的重要内容。
幼儿园应当明确招生政策，包括招生对象、招生条件、报名时间、录取标准等。
特别是在录取标准上，幼儿园应当坚持公平公正的原则，按照招生政策工作，避免过度强调经济条件、身份背景等方面的因素，确保幼儿园的招生工作公平、公正，避免出现不公正的情况。
三、试教试教是幼儿园招生的必要环节。
幼儿园应当安排试教时间，选择适当的活动、教具等，展示幼儿园的教育理念和教学效果，让家长了解幼儿园的教学方式和课程内容。
同时，在试教过程中，幼儿园也可以对幼儿的学习情况和家庭背景等进行了解和评估，以便更好地做出录取决策。
四、入园体检入园体检对于幼儿园招生而言是必要的。
幼儿园应当在招生过程中，要求家长将幼儿进行入园体检，以确保孩子的身体健康，避免因为健康问题而影响教育教学工作。
入园体检主要包括身体健康、智力发育、语言发展等方面的检查，幼儿园应当认真制定入园体检标准，并尽可能保证检查的全面性和科学性。
五、招生协议招生协议是幼儿园招生工作中的一项重要内容。
幼儿园应当提供完整的招生协议，明确双方的权利和义务，确保双方在招生过程中能够遵守约定，共同维护教育教学工作的正常进行。
招生协议内容包括收费标准、退费规定、教学方法、家长义务等方面，幼儿园应当认真制定招生协议，确保其合法有效，同时也要让家长充分了解协议内容及其约束力。
六、家园合作家园合作对于幼儿园招生工作至关重要。
幼儿园应当建立家长沟通机制，与家长保持密切联系，及时反馈孩子在幼儿园的表现和成长情况，尽可能让家长了解幼儿园的教育理念和教学方式，并提供家长教育服务，让家长在教育教学工作中能够发挥积极的作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园如何做好招生工作？
市场经济的时代，做什么行业都讲求效益，即使教育行业也不例外。
开办幼儿园，给幼儿一片学习的天空，但是利字还是大多数幼儿园在首位的东西。
那么幼儿园如何才能做好招生工作，使得生源源源不断？
如果把幼儿园的基础行政管理看作是剑把，把教学软硬件的建设看作是剑身，那么招生的营销工作就是剑刃。
剑把不扎实牢靠则挥之无力，剑身不丰厚则难成气势，剑刃不锋利则难有成效，三者紧密结合，又相互独立。
招生的营销工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一剑”的准备，才会有利于经营效果最大化。
招生的营销首先是“知己知彼”。
所谓“彼”主要包括两个方面：商圈和竞争者。
幼儿园的经营有很强的地域性，每个幼儿园基于自己的规模、发展规划和影响力都有一个基本的地理辐射范围。
如一般处在城镇的200—400人规模的幼儿园应以幼儿园为中心3—5公里为自然半径。
根据人口密集度和竞争者的情况不同可以灵活扩大这个范围。
这个范围的形成取决于两个基本要素——家长的偏好和管理的难度。
家长为了方便一般就近选择，幼儿园为了降低接送等管理成本通常就近招生。
经营者应对这个范围所处的地理位置、住宅与企业分布、配套设施（如公立小学）、经济收入状况、人口数量组成和流动情况、文化教育水平、教育观念
和价格敏感度等尽量有一个较全面的认识，在方法上可以采用比较法，如将发达地区、不发达地区和本地区做比较。
对商圈较好的管理办法是分层与重点区域结合、逐片操作、逐步深耕。
“分层”就是按地理远近分为招生核心层、有效辐射层、边缘层，对关系招生核心利益的核心层进行重点管理，保证在此区域达到高度的知名度，并结合的幼儿园经营获得通过口碑传播为主的美誉度，确保这一区域的生源不外流。
“重点区域”就是核心层里生源密集的区域，如大企业、机关单位或规范管理的大型社区。
可以通过与其管理机构的合作进行集中、长期的合作招生。
“有效辐射层”是核心区域的外围，关系幼儿园扩大招生和近期发展的区域，这一区域的运作可以把重点区域操作法和小众分众传播结合起来，比如车体广告、精心设计的形象标示物传播等都可以在长期内取得宣传效果，此区域管理效果的衡量以知名度为主，美誉度为辅。
“边缘层”是关系幼儿园长远发展的区域，也是防御竞争者的一线区域，在这个区域的策略以不定期的大众传播为基本方式，以获得知名度为基本管理指标。
管理好“有效辐射层”和“边缘层”的另一个重要意义就是在长期内保持生源数量的稳定性，避免大起大落。
“逐片操作、逐步深耕”一个是在面上要逐步做全，一个是在沟通的层次上逐步加深。
比如逐个社区和企业搞活动，从形象宣传到教育观念的沟通。
邻近的幼儿园招生竞争是不可避免的，这方面政府审批会有一定的考虑，但核心商圈附近强有力的竞争者还是会对幼儿园造成
很大的影响。
如果是综合水平相近的幼儿园，采取“差异化策略”、“品牌借力”、“经营升级”等竞争策略，区分卖点，拉开差距都是有效的选择，尽量避免的是进入价格恶性竞争。
如果对方在品牌号召力和教学软硬件方面优势明显，对附近的生源有很强的吸引力，则需要对症下药，根据实际情况采取针对措施。
比如利用对方初期投资大，管理不到位，利用时间差对家长的亲情化沟通做深做细，做好教学和成本管理，给家长更大的优惠，或者引进“强势品牌”等办法都会相当程度上提高自己的竞争力。
招生的方法“以正合，以奇胜”招生的方法万变不离其宗，主要也是两个方面：挖掘卖点和有效传播。
卖点可以源于自身的也可以是外部引进的，或者是与周边相结合的，比如幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题，如果周边有优质的公立小学，和他们又有不错的关系，通常可以作为一个不错的卖点。
先进的课程体系或师资的引进、幼儿园评级升级、幼儿活动获奖情况、硬件的优势等方面都可以作为卖点。
卖点的宣传内容和方式需要结合具体的传播方式和环境，结合自身资源、家长获取信息的渠道、竞争者的宣传策略等。
有效的传播方式未必是高成本的传播。
“多、快、好、省”永远是传播的终极追求。
基于幼教不同于一般商业领域的独特性，过分的商业化包装反而会引起家长的抵触。
因此宣传时，教育观念的沟通，富有人性化也是两条重要的基本参考要素。
知名度和美誉度是衡量品牌经营效果的两大指标，结合幼教行业的特殊性，建议采取“宣传为辅，重在沟通” 的招生宣传策略。
宣传是提高知名度的基本措施，获得家长的好感和美誉更有效的方法在于面对面的沟通。
宣传可以出“奇”，沟通重在务实。
下面将提供一些基本的沟通和宣传的参考方法，供幼儿园根据自己不同的情况选择：
一、沟通
1、家长调查。
对家长的教育水平、幼教观念进行了解。
幼教不仅仅是幼儿园的事，家长的参与和配合甚至更重要。
幼儿园通过调查方式了解家长情况，既可以传达幼儿园的教育观念，又可以充分了解家长情况，便于教学管理工作的开展。
要点说明：l 调查应做的彻底，避免表面化，问卷需要精心设计。
比如下面的现象恐怕都有一定的普遍性——有的经济条件比较差，无精力和能力充分关注孩子；有人认为孩子成长是自然的过程，不去多管他（她）；有的家长过分溺爱和呵护孩子，对孩子的一点点问题动辄反应过激。
这些家长的情况都需要掌握，这样才便于有针对性地开展招生工作，也降低将来管理的难度。
l 通过调查掌握对招生有利的信息。
比如有的家长比较热心，有的在计生或居委会等机构里面有号召力，他们的一句话有时候比一千张传单都有效。
掌握这些信息后，可以通过邀请这些热心人士到园里指导工作，帮助找毛病提意见等方式，让他们充分关注幼儿园，关心幼儿园的发展。
2、专家讲座。
请专家宣讲幼儿教育的先进理念和方法。
和家长统一认识，提高幼儿园管理理论水平，现场交流为家长答疑，也能
发现一些平常不易发现的问题。
3、专题培训。
专家讲座因为费用问题，通常适合充分准备后的大规模宣讲，每学期招生期和学期结束的时候举办两次基本就可以取得不错的效果。
专题培训就可以有针对性的小规模不定期举行，作为对大规模宣讲的补充，又增加了和家长深入沟通交流的机会，如饮食、保健、医疗等。
幼儿园老师的亲情化内训也可以邀请家长参加。
要点说明：l 专题要选择家长关心或头疼的问题，比如针对现在的独生子女问题，建议爸爸妈妈“做孩子的知心朋友”；婴幼保健与营养方面经常为家长提供一些知识和配方；为充分调动家长的积极性和参与性，可以在专业人士引导下，让家长来讲孩子健康成长的经验和问题。
针对内部的培训可以选择一些非常具有操作性，老师每天面对的问题，如“如何快乐工作”、“用妈妈的心走过每一天”、“怎样面对5类不同的孩子”等。
l 精心设计一些亲子游戏，在老师参与下和爸爸妈妈一起玩。
对老师和家长的配合互动有很大的帮助，易于消除孩子的陌生感和距离感，对提高家长的满意度也有很大帮助。
4、家长热线。
有条件的幼儿园可以和培训机构或专家合办专家热线，规定每周末某段时间为家长解惑答疑。
这种方式的好处是，回避面对面沟通家长的顾虑和不好意思，对家长的帮助是实质性的，是建立幼儿园口碑的很好的方式。
二、宣传
1、外教参与招生活动：找几个肤色明显的外教参与招生活动，对
吸引注意力有不错的效果，也能体现幼儿园对双语教育的重视和安排。
要点说明：l 免费为孩子和外教拍照（一起做游戏、学习），留下家长的地址寄过去，这样就自然而然的了解了家长的信息，也便于通过相片的形式进行二次传播。
l 活动的场所可以选在人员流量大的超市、小孩子集中的公园或儿童娱乐中心、麦当劳肯德基餐厅等。
组织小孩子一起表演，现场购物教学，配合幼儿园招牌或横幅一起宣传。
2、幼儿园形象玩偶。
制作一些印有幼儿园形象、名称、电话的小玩具或标牌标贴，广泛散播到各种交通工具上，人气集中的商场等地方，传播的趣味性和长效性都会比较强。
3、“大客户”公关。
附近的企业和管理规范的社区可以通过与其管理机构建立联系，在宣传栏定期张贴幼教知识、不定期的组织表演、邀请参观，让外教给企业或社区进行一次英语口语培训等方式开展宣传活动。
4、“回娘家”：如果是多年经营的幼儿园，“老客户”的作用不容忽视，他们的口碑传播很有力量，可以邀请家长和孩子“回家”看看，看看新的变化，关心一下孩子现在的成长情况等，都是富有人性化的宣传措施。
要点说明：要取得效果，一定要买一点纪念性的小礼物，在用过的教室桌椅和原来的老师一起照个相。
总之，明确目的在于通过强化“老客户”的认可协助招生。
5、温馨提示。
现在多数幼儿园都把车接车送作为幼儿园服务的标准配置，因此有很多的接送站点，在这些站点做一个幼儿园的温
馨提示牌，既能体现幼儿园的细心周到，在当地也能起到一定宣传作用。
这种类型的温馨提示在园内适当布置，也会让家长感觉到独到的用心。
6、“新学期，新感觉”。
每年从8月份中旬开始，各幼儿园的老师在经过短暂的休假后又以全新的姿态投入到新学期的招生教学工作中，这段时间的幼儿园是否也应该有个新的面貌呢？整理一下脱落的墙体，粉刷一新，增加几个色彩亮丽的可爱形象，继续就读的小孩子也有新鲜感，新来的家长也心情舒畅，投入也不大。
像这样成本节省又新颖的招生方式还有很多，幼儿园需要根据不同的情况灵活选择。