幼儿园2019年春季招生工作方案

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幼儿园春季招生工作方案（精选11篇）

幼儿园春季招生工作方案幼儿园春季招生工作方案（精选11篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的幼儿园春季招生工作方案，希望对大家有所帮助。

幼儿园春季招生工作方案篇1一、办园性质本园为全日制公办幼儿园，隶属于XX区教育局，现为武汉市一级幼儿园。

二、报名计划我园现有班级6个，幼儿142名。

其中小班2个，幼儿47人；中班2个，幼儿45人；大班2个，幼儿50人。

小班预计招生15人；中班预计招生15人；大班预计招生15人。

三、招生对象小班新生年龄20xx年2月28日之前的适龄儿童。

四、招生区域XX寺街道XX社区及周边各村驻地居民适龄幼儿。

五、招生时间20xx年12月24日——20xx年1月18日。

六、报名办理手续已登记的新生报名时需持四项证明材料到幼儿园办理入园手续。

具体为：1、签有“体检合格”意见的《儿童保健手册》；2、《儿童预防接种证》；3、户口本复印件（将户主信息页与幼儿信息页复印在一张纸上）；4、6张红底1寸照片。

七、收费标准幼儿园等级武汉市一级幼儿园保教费收费标准（元/生/月）300元/生/月收费依据武价费【20xx】75号补充说明：幼儿园可收取的代收费项目为体检费，收费标准按照本地医疗服务机构收费标准执行；幼儿园可收取的服务性收费项目为外出活动费和乘车费，按照“家长自愿、据实收取、及时结算、定期公布”的原则收取，不与保教费一并收取；幼儿园收取的伙食费按天计算，按学期收取，多退少补，并按月向幼儿家长公布伙食费收支情况。

八、招生工作流程（一）成立招生小组：组长：XX成员：XXXX（二）发布招生公告在我园微信平台上发放招生公告，向社会公开本幼儿园基本情况，包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。

（三）组织招生报名报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记。

幼儿园入园春季招生方案

幼儿园入园春季招生方案
1. 招生对象
幼儿园入园春季招生方案主要针对3-6岁的儿童。

2. 招生条件
•年龄符合入园标准；
•体检合格；
•有相应的户口或居住证明；
•家长需参加园方组织的家长会和家长培训等活动。

3. 报名时间
报名时间为每年的春季，具体时间为XX月XX日至XX月XX日，逾期不再接受报名。

4. 报名流程
•家长携带所需材料（包括儿童本人的相关证件和家长的身份证明等）前往幼儿园报名处进行登记和资料审核。

•完成报名后，缴纳一定的报名费用。

5. 录取方式
•根据报名情况和幼儿园招生计划，学校将进行统一的笔试和面试。

•笔试主要考察儿童的认知能力和语言表达能力。

•面试主要考察家长对教育的态度和对孩子的教育意愿。

6. 入园准备
•根据录取情况，幼儿园将在规定时间内通知家长。

•家长需提供儿童的相关资料和健康证明，并缴纳入园押金。

7. 入园活动
•幼儿园将组织入园教育活动，帮助儿童尽快适应幼儿园生活。

•家长也将参与入园家长会和相关培训，与老师共同关心孩子的成长。

8. 注意事项
•家长需配合幼儿园的入园流程和要求，如有特殊情况需提前与幼儿园沟通。

•儿童入园后，家长应积极参与学校的教育活动，与老师共同努力为孩子创造一个良好的成长环境。

通过以上的幼儿园入园春季招生方案，希望能为家长和儿童提供一个优质的入园体验，共同促进孩子的健康成长。

幼儿园2019年春季招生工作方案范文

一、办园性质本园为全日制公办幼儿园，隶属于**区教育局，现为武汉市一级幼儿园。

二、报名计划我园现有班级6个，幼儿142名。

其中小班2个，幼儿47人；中班2个，幼儿45人；大班2个，幼儿50人。

小班预计招生15人；中班预计招生15人；大班预计招生15人。

三、招生对象小班新生年龄2016年2月28日之前的适龄儿童。

四、招生区域**寺街道**社区及周边各村驻地居民适龄幼儿。

五、招生时间xx12月24日——xx1月18日。

六、报名办理手续已登记的新生报名时需持四项证明材料到幼儿园办理入园手续。

具体为：1.签有“体检合格”意见的《儿童保健手册》；2.《儿童预防接种证》；3.户口本复印件（将户主信息页与幼儿信息页复印在一张纸上）；4.6张红底1寸照片。

七、收费标准幼儿园等级武汉市一级幼儿园保教费收费标准（元/生/月） 300元/生/月收费依据武价费【2014】75号补充说明：幼儿园可收取的代收费项目为体检费，收费标准按照本地医疗服务机构收费标准执行；幼儿园可收取的服务性收费项目为外出活动费和乘车费，按照“家长自愿、据实收取、及时结算、定期公布”的原则收取，不与保教费一并收取；幼儿园收取的伙食费按天计算，按学期收取，多退少补，并按月向幼儿家长公布伙食费收支情况。

八、招生工作流程（一）成立招生小组：组长：**成员：****（二）发布招生公告在我园微信平台上发放招生公告，向社会公开本幼儿园基本情况，包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。

（三）组织招生报名报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记。

九、报名地点**区**幼儿园门卫室十、咨询电话办公电话：******。

幼儿园大班春季招生方案

幼儿园大班春季招生方案春风拂面，万物复苏，又到了一年一度幼儿园大班的春季招生时节。

家长们期待着为孩子选择一个温馨、专业且充满乐趣的学习环境，而幼儿园则致力于展现其卓越的教育理念和精心策划的课程体系。

本文将为您提供一个幼儿园大班春季招生方案范本，旨在帮助幼儿园吸引并招募到合适的学生，同时让家长放心地选择我们。

我们的幼儿园位于市中心的绿意盎然之地，拥有宽敞明亮的教室、多功能活动室以及安全的户外游乐设施。

园内环境设计充分考虑儿童心理与生理发展需求，旨在为孩子们提供一个健康、快乐的成长空间。

春季招生计划主要针对即将步入学龄前阶段的孩童，为他们提供一个平稳过渡到小学的桥梁。

我们通过一系列精心设计的活动和课程，如亲子阅读、自然探索和创意美术，激发孩子们对学习的兴趣，培养他们的观察力、想象力和创造力。

我们的师资团队由经验丰富、爱心满满的教师组成。

他们不仅具备专业的幼教资格认证，更接受过儿童心理学及行为引导方面的培训，能够关注每一个孩子的个性发展，给予最贴心的教育指导。

在招生过程中，我们将安排一系列的家长说明会和开放日活动。

在这些活动中，家长们将有机会深入了解我们的教育理念、课程设置以及师资力量。

同时，孩子们也可以参与体验课，感受幼儿园的温暖氛围和趣味学习。

安全是我们最为重视的方面。

园区内安装了先进的监控系统，并配备了专职安保人员，确保孩子们在园内外的安全。

此外，我们还提供营养均衡的餐食，由专业营养师制定菜单，确保孩子们健康成长。

为了确保每一位家长都能充分了解我们的教育服务，我们将通过微信公众号和头条号发布定期更新的教育资讯、活动预告和成长故事。

通过这些平台，我们希望建立与家长的紧密联系，共同见证孩子们的成长与变化。

在费用结构上，我们坚持透明公正的原则，所有的收费标准都将在家长说明会上详细介绍，并且我们提供多种灵活的缴费方式以适应不同家庭的需求。

最后，我们诚挚邀请所有对未来充满期望的家长和孩子们加入我们的大家庭。

幼儿园春季招生实施方案

小甜星幼儿园春季招生策划案1、指导思想（1） .充分发动老生源的作用，做裂变式招生模式是本案指导思想。

（2） .充分利用教职工与家长的家师关系【框定关系】，增进家师关系的同时，带来生源的增加。

（3） .目标计划规划是本案的另一个指导方向。

二、实施步骤活动时间： 2018 年 12 月-- 春季报名前。

活动实施（ 2018年 12月 24日 ---2019年2月23日）。

“过年时间 2 月 2 日-10 日（初六）”1 、第一阶段（2018年 12月 24 日-12 月 31 日）。

（1）第一阶段誓师会（ 12 月 24 日）（2）第一阶段“家访招生活动”A. 活动目的意义宣讲 (宣讲人：王炜）；a . 主旨内容“小甜星幼儿园满员的意义”b . “生源对小甜星品牌的重要性”c . “满生源对教职工队伍的重要性”d . “满生源对教职工个人的重要性”B.活动目标设定及奖惩政策宣讲；a . 各园招生目标公布（提前园长会沟通）第一园第二园第三园第四园第五园小小班满生数缺口数保底数冲刺数b . 个人生源奖励学期学费 2350 元×10%=235元，其中：10元为新生源入园参观票（电子报名）名单奖（预约入园参观即发放）100元为报名（缴费时发放）；100元为学期末发放；园长奖励总目标奖励完成保底目标，奖励新生源数×学费×0.2%；完成冲刺目标，奖励新生源数×学费× 2% ；园内 PK 奖励（完成保底方可领取奖励）除园长外；两两一组搭配，小组前1-3 名获得奖励为一等奖：手机；二等奖：电饭煲；三等奖：榨汁机园园 PK 奖励（完成保底方可领取奖励）为一等奖：手机；二等奖：电饭煲；三等奖：榨汁机倒数第一：请所有园长吃饭 + 做五所园的卫生（周六周日）.倒数第二：做五所园卫生（周六周日）C.活动具体流程宣讲；a .誓师会后，进行《家长会》安排，获得与老生家长沟通的机会；制定《家访安排表》b . 家访 (两人一组）c .家访流程家访时间家访时间初步拟定： 2018 年月日——月日流程及内容应注意问题时间的把握 9： 00～12： 00 14： 30～17： 00；语言的规范：您好，请问是 ** 的家长吗？我们是** 班的老师，为了让孩子下一、学期能更好的成长，我需要了解孩子在家的具体情况，以便制电话预约定合适的教育计划，我们打算在** 日到您家家访，您看您是上午方便还是下午呢？二、1、自备鞋套（备注：备相同人数+1 的鞋套）准备材料2、手工制作的小礼物（备注：所有3、记录表格：用暗号记录对家庭的评价：孩子属于哪类型；的物品都放父母属于哪类型等（便于进行推进转介绍话术）在规定的袋4、调查问卷：（宝宝生活问卷和家长问卷）子里面）5、寒假温馨提示：三、1、熟悉宝宝的名字及昵称，便于家访时和孩子、家长在最短前期准备的时间类熟悉。

幼儿园小预算春季招生方案

幼儿园小预算春季招生方案春风和煦，万物复苏，正是幼儿园筹备新学期招生的大好时节。

对于众多幼儿园来说，春季招生是一年中的重要环节，它关系到园所的生源质量和未来发展。

然而，在预算有限的情况下，如何有效地进行春季招生，吸引更多家长的目光，同时保证教育质量，成为摆在幼儿园管理者面前的一大挑战。

本文将提供一份幼儿园小预算春季招生方案范本，帮助园所实现高效招生。

首先，明确招生目标。

在预算有限的前提下，幼儿园需要根据自身的教育资源和师资力量，合理设定招生人数。

目标的设定要切实可行，既不能过高导致师资不足，也不能过低导致资源浪费。

同时，要考虑班级的规模和师生比例，确保每个孩子都能得到充分的关注和教育。

接下来，制定招生计划。

招生计划应包括宣传推广、开放日活动、家长沟通等多个方面。

在宣传推广上，可以利用社交媒体、社区公告板、幼儿园官网等渠道，发布招生信息。

内容要真实可信，突出幼儿园的教育特色和优势。

开放日活动是吸引家长和孩子的有效手段，可以通过亲子游戏、教学展示等形式，让家长直观感受园所的教学环境和教育理念。

此外，与家长的沟通也至关重要，要耐心解答家长的疑问，传递正面的教育信息。

其次，优化招生流程。

简化报名手续，提供便捷的咨询和报名渠道，如在线报名系统，可以节省家长的时间，提高招生效率。

同时，要做好资料审核工作，确保入园儿童符合招生条件。

再者，注重教育品质。

在预算有限的情况下，更应该注重教育质量的提升。

可以通过定期的教师培训、引进优质的教育资源、改善教学设施等方式，提高教育服务水平。

家长对幼儿园的信任度很大程度上取决于教育质量，因此，即使在预算紧张时，也不能忽视教育品质的建设。

最后，建立良好的家园合作关系。

幼儿园与家长的合作对孩子的成长至关重要。

可以通过家长会、家访、家园互动活动等形式，加强与家长的沟通，共同关注孩子的成长需求。

良好的家园合作不仅能够提升教育效果，还能增强家长对幼儿园的满意度和忠诚度。

总之，在预算有限的情况下，幼儿园春季招生需要精心策划和细致执行。

幼儿园2019年春季招生简章

幼儿园2019年春季招生简章
校园环境
招生简章
一、园所简介：
我园是公办幼儿园，园所环境和谐温馨，适合幼儿健康快乐的成长！
1.园内环境是体现一定的文化内涵，让孩子在健康和谐的环境文化中，感受美的氛围、有良好的品德、有文明的习惯、有广泛的爱好，有丰富的知识，强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能。

2.走廊，突出校园文化,通过图案、文字、色彩的有机结合，整体凸显了办园理念、办园特色。

既规范了幼儿园、家长，及其师幼的良好行为，又明确了我园“创建儿童乐园，塑造美好心灵”的办园理念。

3.以“立足本土，回归自然”为基础，根据幼儿的发展需求，开展本园特色活动：大班扎染、衍纸画；中班纸浆画；
小班植物拓染活动；课间秧歌活动，形成师幼互动良好合作关系，彰显了本园特色活动--“安全快乐成长”二、公办园政策：
建立幼儿电子档案，一人一个学籍号。

三、课程安排：
除开设学前教育课程外，还将根据幼儿的年龄特点，开设适合幼儿的特色活动。

四、招生对象：
凡满3周岁（2015年8月31日前出生）的幼儿、身体健康、可参加各类活动的幼儿均可报名。

五、报名条件
我园原则上以000的村庄常住户籍的适龄儿童为主要招生对象。

六、招生手续：
幼儿父母需带孩子及家长的户口本原件及复印件、保健手册到园登记。

七、报名地点及时间：
办公室
2019年1月2日—1月16日，名额有限，报满为止。

八、开园时间：另行通知
幼儿园
2019年1月3日。

xx幼儿园2019学年度招生方案

一、指导思想：依据xx学前教育招生工作的相关规定，坚持“相对就近，免试入园”及便民便利、公开透明的招生工作要求，强化责任意识和服务意识，充分利用现有资源，积极落实随迁子女的入园政策，尽力满足学区内广大人民群众的需求，努力做好xx年学xx幼儿园招生工作。

二、招生原则：1、坚持公开、公正、公平的原则。

按区教育局托幼办统一规定的时间和内容向社会公开招生信息和招生细则。

2、坚持率先满足3—6岁接受全日制正规的学前教育为主的原则。

率先保证3—6岁幼儿接受正规的学前教育，满足入园要求。

3岁前婴幼儿的>将通过幼儿园>指导站提供不同的服务与指导。

3、坚持按照市相关要求设定班级数和班额数。

按要求严格将班级数和班额数控制在《xxxx学年度幼儿园教育事业计划》规定的范围内，xx学年我园共开设6个班，小班2个，每班25人；中班2个，每班30人；大班2个，每班35人。

4、关于来沪随迁子女的入园。

在保障本市户籍适龄子女入园的基础上学额有余的，可依据来沪人员持《xx市居住证》且积分达到标准分值、持有年限等条件设定优先顺序，安排随迁子女入园。

同时，孩子须持有本市临时居住证件。

无法进入公办幼儿园就读的，可自行选择到民办幼儿园就读。

三、招生对象与条件：根据区教育局《xx学年xx幼儿园招生意见》精神以及行政的讨论，结合本地区地域特点，制定以下要求：（一）招生对象xx年9月1日至xx年8月31日期间出生的身体健康（无慢性传染病）、可正常参加集体活动、并符合以下条件之一的适龄儿童。

（二）招生条件1.户籍及居住所在地为xx市xx社区所辖各居委会、各村的幼儿。

2.因特殊原因未报xx市户籍的练塘镇辖区幼儿，父母一方必须持有xx市户籍，并持有所属居委会或村委会的证明（书记签字），方予认可。

3.居住于本镇范围内并具备以下条件之一的来沪人员随迁子女：入园幼儿户籍应跟随父母。

父母一方持有《xx市居住证》且积分满120分，入园幼儿已经取得《xx市临时居住证》，并持有招生区域内居住证明。

关于幼儿园春季招生方案

关于幼儿园春季招生方案春意盎然，万物复苏。

在这生机勃勃的季节里，幼儿园作为孩子们成长的摇篮，也迎来了一年一度的春季招生计划。

家长们对于孩子教育的关注从未停歇，而幼儿园的招生工作则是家长选择的重要依据。

今天，就让我们一起走进幼儿园，深入了解这份充满希望与活力的春季招生方案范本。

幼儿园春季招生方案的核心，在于为孩子们提供一个安全、健康、快乐的学习环境。

在这个基础上，招生方案的设计需要考虑到教育质量、师资力量、教学设施、课程内容等多个方面。

首先，教育质量是家长最为关心的问题。

一个好的幼儿园，应该能够提供符合幼儿发展规律的教育，让孩子在游戏中学习，在探索中成长。

因此，招生方案中会详细介绍园所的教育理念和教学方法，以及如何通过日常活动促进孩子的全面发展。

接下来，师资力量的展示也是招生方案的重点之一。

优秀的教师团队是保证教育质量的关键。

方案中会包含教师的资质、经验以及定期的专业培训情况，让家长对教师的教学能力和专业水平有一个清晰的认识。

同时，也会介绍教师与孩子之间的互动模式，以及如何关注每一个孩子的个性和需求。

此外，教学设施的现代化程度也是家长考量的因素之一。

一个优质的幼儿园，应当配备适合幼儿使用的各类教学玩具和设施。

招生方案会展示园所的教室、活动室、游戏场地等硬件设施，以及如何利用这些设施开展丰富多彩的教育活动。

课程内容的设计同样不可忽视。

幼儿园的课程应当多样化，既要有基础的认知、语言、数学等课程，也要有音乐、美术、体育等特色课程。

招生方案会详细阐述课程设置的原则和目标，以及如何根据不同年龄段的孩子设计适宜的课程。

最后，招生方案还会涉及家长沟通和服务方面的内容。

良好的家园合作对孩子的成长至关重要。

方案中会介绍园所如何建立有效的沟通机制，包括家长会、家园联系本、微信群等，以及如何通过这些渠道及时反馈孩子在园的表现和进步。

总之，一个好的幼儿园春季招生方案，不仅仅是一份文件，更是一份承诺，一份对未来的期待。

它不仅要向家长展示园所的实力和特色，更要传递出对孩子们健康成长的关怀和期望。

幼儿园春季招生方案

幼儿园春季招生方案一、招生目标本幼儿园旨在为家长提供优质的教育环境，帮助幼儿全面发展，培养良好的品德和习惯，为他们的未来健康成长打下坚实基础。

二、招生对象1.三至六岁的幼儿2.家长具备一定文化水平，并确保能够配合幼儿园的工作三、招生数量根据本幼儿园的教育理念和资源配备，我们计划招收新生30名。

四、招生条件1.幼儿身体健康，无传染病史2.幼儿具备基本生活自理能力3.家长积极配合幼儿园的教育工作4.本地户籍或合法居住，并提供相关证明材料五、招生程序1. 咨询与报名家长可通过以下方式咨询和报名：•电话咨询：拨打xxxxxxxxxx•邮件咨询：发送至****************•线下咨询：前往幼儿园实地考察，并填写报名表2. 面试与评估报名成功的家长和幼儿将接受面试和评估，以便幼儿园更好地了解幼儿的个性和学习能力。

3. 录取通知与缴费通过面试和评估的幼儿，将收到录取通知书。

家长需按时缴纳学费和相关费用，并签订幼儿园相关协议。

4. 入园准备与入园手续家长需完成入园准备工作，包括幼儿入园物品的准备和相关手续的办理。

六、课程设置根据幼儿的年龄和认知能力，我们为幼儿设计了一系列的学习活动和课程，包括但不限于：1.儿歌欣赏和创作2.手工艺术和绘画3.数学与科学启蒙4.故事阅读和表演5.社交活动和团队合作七、特色教育为了更好地满足幼儿的发展需求，我们特别设置了以下特色教育项目：1.户外探索：通过户外活动和实地考察，培养幼儿的观察力和探索精神。

2.学科拓展：除了基础的学科课程，我们还提供音乐、舞蹈、美术等课程，帮助幼儿全面发展。

3.健康教育：通过健康饮食和运动安排，帮助幼儿养成良好的生活习惯和健康意识。

八、师资力量我们拥有一支经验丰富、专业敬业的教师团队，他们具备相关专业背景和持证资质，并不断接受教育培训，以提供更好的教学服务。

九、家长合作我们鼓励家长积极参与幼儿园教育活动，与教师密切沟通，共同促进幼儿的发展。

每学期我们将定期举办家长会和亲子活动，让家长更好地了解幼儿的学习情况，并提供相应的指导和建议。

幼儿园招生春季计划方案

幼儿园招生春季计划方案随着春风的温暖拂过，又到了一年幼儿园招生的季节。

家长们开始为孩子的学前教育选择而忙碌，而幼儿园作为孩子成长道路上的第一站，其招生工作的重要性不言而喻。

本文将详细介绍一份幼儿园春季招生计划方案范本，帮助家长们了解幼儿园的招生流程和教育理念，同时也为幼儿园提供了一个公正客观的宣传平台。

首先，幼儿园在制定招生计划时，需要明确招生对象、招生人数、报名时间、报名方式等基本信息。

这些信息通常通过幼儿园的官方网站、微信公众号以及宣传册等多种渠道向公众公布，确保信息的透明度和家长的知情权。

接下来，幼儿园会根据教育部门的规定和自身的教育资源，设定合理的师生比例，确保每个孩子都能得到充分的关注和指导。

在招生过程中，幼儿园会注重考察孩子的基本情况，包括年龄、健康状况、家庭背景等，以便于更好地进行个性化教育。

此外，幼儿园在招生时还会特别强调自己的教育理念和特色课程。

例如，一些幼儿园会提供蒙特梭利教育、双语教学或者艺术启蒙等特色课程，以此吸引家长的注意。

同时，幼儿园也会组织开放日活动，让家长们有机会亲身体验幼儿园的教学环境和师资力量。

在选拔过程中，幼儿园通常会采用面试或游戏互动的方式，来观察孩子的行为习惯、社交能力和学习兴趣等。

这种方式不仅能够减少孩子的压力，还能让家长更直观地了解孩子在幼儿园中的表现。

为了确保招生工作的公正性，幼儿园会建立健全的监督机制，确保招生过程的公开、公平、公正。

同时，幼儿园也会为家长提供咨询服务，解答家长在招生过程中的疑问，帮助家长做出最适合孩子的成长选择。

最后，一旦招生工作结束，幼儿园会对新入园的孩子进行适应性培训，帮助他们尽快融入集体生活。

同时，幼儿园也会与家长保持密切沟通，共同关注孩子的成长进程，为孩子的全面发展打下坚实的基础。

2019春幼儿园招生方案

2019春幼儿园招生方案随着春季的脚步日益临近，又到了幼儿园一年一度的招生季。

家长们都希望为孩子选择一个合适的启蒙教育环境，而幼儿园则期待吸引到更多的潜在小朋友加入。

为此，制定一份周全的招生方案显得尤为重要。

以下便是针对2019年春季幼儿园招生所准备的方案范本，以供参考。

## 一、目标定位确立招生目标，包括预计招生人数、目标群体（年龄、地域等）及预期达成的入园率。

明确这些基本目标有助于后续策略的制定与执行。

## 二、招生政策解读在遵守当地教育局规定的同时，详细解读本园的招生政策，如入园条件、所需材料、报名时间等，确保信息的准确性和透明度。

## 三、宣传策略设计具有吸引力的宣传资料，如宣传册、海报等，并通过多种渠道进行传播。

利用社交媒体、家长会、社区活动等方式扩大宣传范围，增加幼儿园的知名度。

## 四、开放日活动设置开放日，邀请家长和孩子来园参观体验。

通过互动游戏、教学展示等形式，让家长更直观地了解幼儿园的教育理念和日常运作。

## 五、特色课程介绍突出幼儿园的特色课程或活动，如双语教学、艺术培养、科学探索等，展现幼儿园的教学优势和特色。

## 六、家长沟通机制建立良好的家长沟通机制，通过家长咨询热线、微信群等方式，及时解答家长疑问，收集反馈意见，提升服务质量。

## 七、优惠措施根据幼儿园的实际情况，可以考虑推出一些优惠措施，如兄弟姐妹就读优惠、早报名优惠等，以此吸引更多家庭的关注。

## 八、师资团队展示公开展示师资团队的资质和特长，包括教师资格认证、教学经验、获奖情况等，增强家长对教学质量的信心。

## 九、安全保障强调幼儿园的安全措施和健康保障体系，如安全设施、卫生管理、应急预案等，让家长放心将孩子托付给幼儿园。

## 十、持续跟进完成招生后，应持续跟进孩子的适应情况和家长的满意度，及时调整和优化服务，确保教育质量的持续提升。

区2019年幼儿园招生工作方案【模板】

XX区2019年幼儿园招生工作方案为贯彻落实《XX市学前教育条例》、《XX市教育局关于做好2019年幼儿园招生入园工作的通知》，我区在调查分析2019年幼儿园学位数和XX户籍幼儿数的基础上，立足区域实际，本着“区域统筹、相对就近、公开公正、统一与自主相结合”的原则，制定本方案。

一、招生报名时间2019年幼儿园招生报名时间统一安排在6月18日（星期二）至6月29日（星期六）进行。

平时如有空余学位，幼儿园随时补招。

二、招生对象小班招生对象为2015年9月1日至2016年8月31日期间出生、具有接受普通教育能力的幼儿。

三、招生范围1. 公办园、普惠性民办园招生范围：一片区：八大峡和云南路街道办事处；二片区：江苏路和中山路街道办事处；三片区：八大关和湛山街道办事处；四片区：香港中路和八大湖街道办事处；五片区：珠海路和金门路街道办事处。

幼儿园所在片区内有常住户口的适龄幼儿，且幼儿户籍的户口为幼儿父母或者祖父母、外祖父母；同时还要具有与户籍相应的居住房屋证明或XX市国土资源和房屋管理局备案的房屋租赁登记备案证明，该房屋产权人或承租人为幼儿父母或祖父母、外祖父母的适龄幼儿。

2.封闭小区幼儿园招生范围：优先招收具有小区内常住户口（幼儿户口与父母或者祖父母、外祖父母在一起，且其父母或者祖父母、外祖父母为户主）和相应居住房屋证明（房产证或购房完税凭证，产权人为幼儿父母或祖父母、外祖父母）的适龄幼儿。

3.部队、企业、高校、集体办园招生范围：除招收本单位工作人员的子女外，应当积极创造条件向社会开放，招收附近居民子女入园。

4.普通民办幼儿园招生范围：面向社会公开招生。

四、招生程序（一）发布招生信息5月10日，通过XX区教育和体育局官方网站(****)/n16/n /index.html和微信公众号“XX教育体育”，向社会发布《XX区2019年幼儿园招生工作方案》和各幼儿园基本情况。

各幼儿园招生简章统一在XX区教育体育局官方网站发布，同时通过幼儿园网络宣传平台、幼儿园大门口或宣传栏发布招生简章。

幼儿园春季招生计划方案

幼儿园春季招生计划方案幼儿园春季招生计划方案为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案属于计划类文书的一种。

你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家整理的幼儿园春季招生计划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、园况分析:本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。

托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人。

二、预计招生人数托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。

托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。

三、招生措施方式一：到超市、商场投放宣传资料方式二：联合小区做活动方式三：到商场小区设置招生点（张贴海报）方式四：教师与家长之间手递手的发放方式五：进行亲子活动方式六：夹报、书刊等方式七：刊登广告方式八：网络宣传方式九：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动超市商场投放宣传材料根据我园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。

根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。

周边超市分布：详见附录具体措施：1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。

2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。

3、负责人跟踪发放情况联合小区做活动结合节日联合小区做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。

根据不同的.节日组织不同的活动。

活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动。

具体措施：1、了解周遍小区的分布图，锁定我们的目标小区。

2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。

3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。

春季幼儿园招生方案

春季幼儿园招生方案
随着春季的脚步渐近，家长们开始为孩子的教育规划忙碌起来。

幼儿园作为孩子成长道路
上的第一站，其招生工作尤为重要。

一个科学合理的招生方案，不仅能够吸引家长的目光，还能为孩子们提供一个优质的学习和成长环境。

以下是一份精心设计的春季幼儿园招生方
案范本，以供参考。

首先，招生方案需要明确幼儿园的教育理念和目标。

在宣传材料中，应当强调幼儿园致力
于培养孩子的综合能力，注重身心健康发展，以及提供安全、温馨、快乐的学习氛围。

这
些信息能够让家长对幼儿园有一个基本的认识和信任。

接下来，招生方案要详细介绍幼儿园的课程设置。

课程是家长选择幼儿园的重要考量因素
之一。

因此，方案中应包含各类课程的介绍，如语言表达、逻辑思维、艺术创作、体育锻
炼等，并强调课程的互动性和趣味性，以及如何促进孩子全面发展。

此外，师资力量也是招生方案中的关键点。

家长普遍关心教师的资质和经验。

因此，方案
中应展示教师队伍的专业背景、教学经验和爱心，以及定期参加的培训和提升情况，以此
来增强家长的信心。

安全措施同样不容忽视。

在招生方案中，应详细说明幼儿园的安全管理制度，包括消防安全、食品安全、校车安全等方面，让家长放心将孩子交给幼儿园。

为了让家长更加直观地了解幼儿园，招生方案还应包括开放日活动的安排。

通过邀请家长
和孩子参观幼儿园，体验课程和活动，可以让他们亲身感受幼儿园的教学环境和教育质量。

最后，为了吸引更多家长的关注，招生方案还可以提供一些优惠政策，如兄弟姐妹就读优惠、推荐奖励等，以此激发家长的积极性。

2019年广东珠海高新区公办幼儿园招生工作方案

【导语】2019年⼴东珠海⾼新区公办幼⼉园招⽣⼯作⽅案已制定，为了⽅便⼴⼤家长的查阅，下⾯为您详细介绍⼀下该幼⼉园招⽣⼯作的具体安排，希望⼴⼤家长及时关注，如有相关疑问，请关注少⼉升学频道为您实时做出的更新。

1、招⽣计划（⼀）珠海⾼新区唐家湾中⼼幼⼉园计划招收⼩班幼⼉100⼈，中班插班幼⼉20⼈，⼤班插班幼⼉20⼈。

（⼆）珠海⾼新区共乐幼⼉园计划招收⼩班幼⼉100⼈，中班插班幼⼉20⼈，⼤班插班幼⼉20⼈。

（三）珠海⾼新区蔚海幼⼉园计划招收⼩班幼⼉100⼈，中班插班幼⼉20⼈，⼤班幼⼉140⼈。

（四）珠海⾼新区港湾幼⼉园计划招收⼩班幼⼉125⼈，中班幼⼉150⼈，⼤班幼⼉175⼈。

（五）珠海⾼新区⼤同幼⼉园计划招收⼩班幼⼉75⼈（以区管委会批准为准）。

2、招⽣范围（⼀）⼩班招收年满3周岁⾄4周岁以内（不含4周岁），即2015年9⽉1⽇⾄2016年8⽉31⽇出⽣的幼⼉。

（⼆）中班招收年满4周岁⾄5周岁以内（不含5周岁），即2014年9⽉1⽇⾄2015年8⽉31⽇出⽣的幼⼉。

（三）⼤班招收年满5周岁⾄6周岁以内（不含6周岁），即2013年9⽉1⽇⾄2014年8⽉31⽇出⽣的幼⼉。

3、招⽣对象（⼀）具有⾼新区户籍的适龄⼉童。

（⼆）⾼新区驻军现役军⼈的适龄⼦⼥。

（三）被认定为珠海市⾼层次⼈才的适龄⼦⼥。

4、报名⽅式实⾏上报名。

学⽣或家长⾃⾏上报名，电脑登录（http://47.106.161.142/）进⼊“珠海⾼新区公办幼⼉园招⽣系统”，按系统提⽰进⾏报名；或⼿机关注微信公众号“珠海⾼新区教育招⽣”，点击“⼊学报名”，按提⽰进⾏报名。

5、报名时间 6⽉10⽇上午9:00—6⽉16⽇下午5:00 6、招⽣流程（⼀）6⽉17⽇⾄6⽉27⽇为资格审核时间。

（⼆）6⽉28⽇公布拟录取结果及⼊围抽签幼⼉名单。

（三）7⽉5⽇抽签。

（四）7⽉10⽇公布录取名单。

7、录取顺序（⼀）⾼新区户籍低保家庭居民适龄⼦⼥。

幼儿园三月招生有什么方案

幼儿园三月招生有什么方案随着春风的温暖，幼儿园的春季招生工作也如期而至。

家长们期待为孩子选择一个合适的学前教育环境，而幼儿园则希望通过有效的招生策略吸引潜在的学生。

本文将为您详细介绍一份针对三月份的幼儿园招生方案范本，帮助幼儿园在这个春天收获满满。

一、宣传推广策略在信息爆炸的时代，有效的宣传推广是招生成功的关键。

幼儿园可以利用微信公众号、头条号等社交媒体平台发布招生信息，同时结合线下的社区活动、开放日等形式，增加与潜在家长的互动机会。

在内容上，重点介绍幼儿园的教育理念、师资力量、课程特色以及孩子们的日常活动，让家长感受到幼儿园的专业与温馨。

二、优惠政策设计为了吸引更多家长的关注，幼儿园可以设计一些吸引人的优惠政策。

例如，对于早期报名的家庭提供一定的学费折扣，或者为兄弟姐妹同时入园的家庭提供额外的优惠。

此外，还可以设置推荐奖励，鼓励现有家长推荐新生，通过口碑传播扩大影响力。

三、亲子体验活动组织一系列有趣的亲子体验活动，不仅可以让家长和孩子提前感受幼儿园的氛围，还能增加幼儿园的亲和力。

这些活动可以是亲子阅读会、艺术创作坊、科学小实验等，旨在展示幼儿园寓教于乐的教学风格，同时也让家长了解孩子在幼儿园可能的学习生活。

四、安全健康保障安全和健康是家长们最为关心的问题之一。

幼儿园应该在招生资料中详细说明其安全保障措施，如校园监控系统、安全疏散演练、卫生消毒流程等。

同时，可以邀请家长参观幼儿园的厨房、教室、游乐区等，让他们亲眼看到幼儿园在孩子安全和健康方面的投入和努力。

五、教师团队展示优秀的教师团队是幼儿园教育质量的保证。

幼儿园可以通过举办教师见面会、教学成果展示等活动，让家长近距离了解教师的教学风格和专业能力。

通过展示教师的资格证书、教学经历和孩子们的作品，增强家长对幼儿园教育水平的信心。

六、持续跟进与反馈招生工作不仅仅是吸引家长报名那么简单，还需要对家长的疑问和需求进行及时的回应。

幼儿园应该设立专门的咨询渠道，如电话、微信等，确保家长能够随时获得相关信息。

幼儿园春季招生方案

幼儿园阶段性招生方案一、活动宣传1、定位招生与家长进行面对面沟通交流（与家长沟通的内容要完整，准确体现幼儿园的特色，并留下家长的资料和联系电话，事后与家长取得联系，以便预约其来园参观或参加开放的亲子活动）注：到小区、人群聚集的地方进行宣传活动。

与小区的物业进行联系，悬挂条幅，张贴海报。

根据情况设立专门的咨询点。

2、结合幼儿园设计相关的主题活动，做好宣传工作。

3、做好潜在家长群的管理工作，按照家长填写的来访登记表进行分析，根据家长潜在需求的强弱程度设计不同的处理策略。

结合以上三点做好以下具体招生措施：1）短信问候（来园咨询人员），每逢节假日给对方送去亲切的问候，除此意外不断给家长送上温馨提示（如：天冷了注意要为幼儿增添衣物等、或是有关教育的一些信息）以便加强家长对我园的印象，为选择我园打下良好的基础。

2）归列出适龄可入园的幼儿家长名单，预约面对面交流或电话跟踪利用合适的话术，督促家长预约缴费。

3）归列幼儿家长名单，为了让家长安心、放心、把孩子交给我园结合家长可陪同的缓适班，给家长介绍课程安排、时间安排、生活安排。

让家长真是的感受到幼儿园的办园能力，感受我园贴心的服务，能获得家长的信任，给家长以更大的入园信心。

4）归列2-2.6岁幼儿家长名单电话统一短信给予温馨提示及阶段性招生信息的传递，促使家长的缴费欲望。

5）定期不定期组织各种知识讲座或亲子体验活动，让家长零距离接触我园并结合活动安排统一巡园活动。

二、“关系”招生1、利用幼儿园现有的家长资源进行关系招生，鼓励在园家长为我园做好宣传，使其家长介绍亲戚、朋友、邻居的幼儿来我园就读。

注：凡在本园就读的幼儿家长介绍一个新生来我园就读，可获得免一个月的伙食费优惠的或“餐券”。

实施方式：1、微信群2、幼儿园门口温馨提示三、6组团报名给予“餐费券”，二人团—1张/人，三人团—2张/人，五人团—5张/人。

四、缓适班安排1、缓适年龄划分：2022年9月份托班、小班适龄幼儿2、报名日期：第一期为2022年4月底之前优惠方式：2022年3月底之前按正常费用缴费的可享受缓适班第一周体验的优惠活动。