(完整版)2019-2020年第一学期幼儿园保教工作计划
幼儿园第一学期保教工作计划7篇
幼儿园第一学期保教工作计划7篇第1篇示例：幼儿园第一学期保教工作计划为了确保幼儿园第一学期的保教工作顺利开展，提高教育质量，促进幼儿健康成长，我们制定了以下工作计划：一、目标和原则1. 确保每位幼儿的安全和健康；2. 培养幼儿的学习兴趣和自主性；3. 加强幼儿的情感交流和社会适应能力；4. 鼓励幼儿进行团体合作，培养团队精神。
二、工作内容和安排1. 制定课程计划：根据幼儿年龄特点和发展需求，制定丰富多彩的课程计划，涵盖认知、语言、运动、艺术等方面。
2. 提高教师素质：组织教师参加培训和学习交流活动，提高师德师风，提高教学水平。
3. 定期开展家园共育活动：组织家长会、亲子活动等，促进家园合作，共同关心和支持幼儿的成长。
4. 加强卫生保健工作：定期进行教室、餐厅、卫生间等场所的卫生检查，制定卫生保健方案，确保环境卫生。
5. 落实安全管理措施：加强校园安全防范意识，设立安全保卫岗，定期进行安全演练，确保幼儿安全。
6. 注重心理健康教育：关注幼儿心理发展特点，建立心理健康档案，及时发现和疏导幼儿的心理问题。
三、评估和反馈1. 定期组织教师、家长和幼儿代表参与满意度调查，收集意见和建议，及时改进工作不足之处。
2. 制定年度保教工作总结和计划，总结经验，规划未来工作。
通过以上工作计划的实施，相信我们幼儿园的第一学期保教工作将会取得良好成绩，为幼儿的健康成长和发展奠定坚实基础。
希望全体教职员工共同努力，让我们的幼儿园成为幼儿快乐、健康、成长的天堂！第2篇示例：幼儿园第一学期保教工作计划随着新学期的开始，幼儿园的保教工作也迎来了新的挑战和机遇。
为了更好地贯彻落实幼儿园教育教学方针，提高幼儿园保教质量，制定一个科学合理的第一学期保教工作计划至关重要。
以下是针对幼儿园第一学期保教工作的详细计划：一、教育目标1. 帮助幼儿建立良好的生活习惯和行为规范，培养良好的品德修养；2. 提高幼儿的语言表达能力和沟通能力，培养幼儿的自主学习与创新思维；3. 营造和谐、积极向上的学习氛围，培养幼儿的团队合作意识和社会适应能力；4. 注重幼儿的身心健康发展，促进幼儿全面成长。
2019年上学期幼儿园保教工作计划
2019年上学期幼儿园保教工作计划
2019年上学期幼儿园保教工作计划
一、指导思想：
本学期我园坚持以和为指导，以“塑品牌、显特色”为目标，教师根据幼儿的身心发展规律,进一步改善幼儿的游戏环境,让孩子们在愉快的游戏活动中,体验社会生活,锻炼交往能力,培养合作精神。
以生机勃勃的各项游戏活动从不同层面去促进幼儿的全面发展。
二、保教队伍现状情况分析
1.上学期中期，幼儿园对现有的领导班子做了较大的调整，特别在教育教学管理领域增设教研组长和年级组长，力图把幼儿园保教管理工作做得更为细致也更有成效，所以我们要将教研活动分领域带头人来分期进行。
2、本学期，由于有一个老师的离岗，我们也吸收了一名有丰富代班经验的谌赛佳老师加入了我们这个团队，在原来各组配班的人员上会有所调整，另外在兴趣班老师的任务分配下也会有所调整，也请各位老师积极配合我们的工作安排。
三、上学期主要取得成绩和存在问题：
主要成绩：
1、在各位老师的积极配合下，我们被评为了县级示范园，在众多园所中检查排列第一名。
2、围绕新课本幼儿园教育资源包实施，进行了有效数学教学的策略与方法的研究，一是数学教学与。
2019学年度上学期幼儿园保教工作计划
2019学年度上学期幼儿园保教工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢xxxx-xxxx学年度上学期幼儿园保教工作计划一、班级情况分析：本学期我班共有幼儿36名，在小班的一年里，幼儿在学习和生活上都有一定的基础，大部分幼儿已经养成了良好的行为习惯。
本学期将进一步规范幼儿的一日常规，努力做好保教工作，进一步培养孩子的自我服务能力、助人为乐、尊敬师长、和同伴友好相处的情感，使他们在自己原有的基础上都得到很好的发展。
二、工作总要求：针对本班的具体情况及存在的问题，本学期的工作主要目标是：继续抓好幼儿的一日常规，进一步培养幼儿养成良好的生活行为习惯，重点做好幼儿礼仪习惯的培养：尊敬父母、长辈，对人有礼貌，热爱祖国，能为集体服务，形成集体观念。
三、具体发展目标：（一）健康：1、喜欢幼儿园的集体生活，乐于参加老师引导下的各类活动。
2、养成良好的生活习惯，懂得良好生活习惯与健康的关系，初步具有生活自理能力。
3、爱清洁、讲卫生，在老师的帮助下能保持个人卫生，愿意参与环境整洁活动。
4、增强自我保护的观念，学习避免危险和意外事件的有效方法。
5、能积极参加体育活动，初步养成运动的习惯，愿意到大自然中锻炼身体。
6、会利用大型和小型多样的运动器械开展身体锻炼活动，学习有秩序地收拾运动器具。
在进行走、跑、跳、钻、爬、攀、投、平衡等动作和做体操时轻松协调。
7、在体育活动中学习遵守规则，初步具备不怕困难的勇敢精神。
（二）语言：1、能主动、有礼貌的与老师、同伴交谈，情绪愉快，喜欢阅读图书，欣赏和表达文学作品的内容和情境。
2、能认真地倾听他人说话，不插嘴、不随意干扰，有良好的倾听习惯。
3、能用较完整的语句讲话和回答问题，声音响亮。
4、会独立翻阅图书，能理解和讲述图书画面的主要内容，初步养成良好的阅读习惯。
5、喜欢在集体中说普通话，发音清楚，声调较准确。
（三）科学：1、主动地参加科学活动，大胆地探索周围自然界中的事物。
2019-2020“小班第一学期保教计划”学校工作计划
“小班第一学期保教计划”学校工作计划3岁的孩子会跑会跳，已能自由行动，也能使用言语表达自己的意见、愿望、情感，并和人交谈。
他们无论从生理上还是心理上，都具备了参加集体生活、进行各种活动的条件。
3岁是孩子进入幼儿园的最佳年龄，父母应及时送孩子进幼儿园，使他们过集体生活，接受初步的全面发展教育。
一、班级基本情况分析1．幼儿入园是幼儿集体生活的开端，是孩子参加学前教育的一个起点，是孩子生活上的一个转折点，孩子产生不适应是可能的。
本学期由于本园开设了一星期的新生适应班，使幼儿对幼儿园、班级环境、教师有所认识、熟悉。
在开学时大多数幼儿入园后能很快适应幼儿园生活，只有个别幼儿出现依恋亲人，不愿入园，情绪不稳，哭泣不止；任性专横，强占霸道，行为散慢，不会学习，生活不习惯等现象。
2．在观察活动中，他们持续观察时间很短，只有4分钟~5分钟，甚至有的幼儿更短，观察的事物，常常是零星的，还会概括和联系起来观察某一事物。
3．注意发展。
小班幼儿仍以无意注意为主，有意注意正在逐步增加。
幼儿有意注意的水平仍然很低，一般只能维持3分钟~5分钟。
小班幼儿的注意转移、分配能力都很差，在做律动时，只能听琴声两手上下挥动或双脚小跑步，而不能将身体各部分的运动有机地结合起来。
4．想象的发展。
小班幼儿的想象是没有预定的目的，受当时事物的影响比较大。
，想象比较被动，主题也不稳定。
幼儿常以想象过程为满足，而不去考虑想象的目的。
小班幼儿还喜欢夸大想象，把没有的事说得活龙活现。
由于幼儿知识经验比较少，受情绪影响大，对自己喜爱的事物常常想象得无限好，而对自己不喜欢的事物就感到它一无是处。
5．语言的发展。
小班幼儿都已学会了讲话，但不能正确地发出全部语音，因为他们的发音器官和听觉发育并不十X五星的作用。
为了提高幼儿的自信心和学习的兴趣。
九月底在班内开辟“宝宝学会了”专栏。
9．给予赞赏和鼓励。
当幼儿完成某一项目时，教师要给他们及时的赞赏和鼓励，以激发他们持久实践的意志，积极每日开展评比栏。
幼儿园保教工作计划第一学期(必备3篇)
幼儿园保教工作计划第一学期（必备3篇）1.幼儿园保教工作计划第一学期第1篇指导思想：本学期紧紧围绕教委和研训处的工作重点，全面贯彻落实《指南》精神，以幼儿园教师基本功为契机，以提高不同层次教师的专业水平为核心，促进教师的专业技能和水平的提高；以区域活动为抓手，提高教师合理设置区域和有效指导的能力，促进幼儿主动发展；全面提升幼儿园水平，有效提高幼儿园保教质量。
工作目标：1、多种途径促教师发展，提高教师专业素质。
2、各种活动促进幼儿全面发展健康成长。
3、多种举措提高保教质量。
4、多项家园联系方式，促进有效互动。
重点工作及具体措施：一、多种途径促教师发展，提高教师专业素质。
（一）继续坚持分层培养，促进不同层次青年教师专业发展。
1、加大对新教师的培养力度——做到常规入门，工作上路。
（1）通过“1+x捆绑”形式，新教师与二幼教师师徒结对，全方位的对新教师进行跟踪指导，使新教师尽快胜任工作。
（2）从新教师教育计划制定、班级管理、一日活动开展等方面进行专题指导，使新教师尽快胜任本岗工作。
（3）开展新教师每月汇报课活动和学期末汇报课活动。
（4）开展新教师的系列培训讲座活动。
如师德、怎样合理组织一日活动及案头工作等。
2、加强胜任教师向稳定的成熟型教师转变——做到大胆执教，发展优势（1）本学期完成6次园内半日展示活动，促进教师熟练把握教育教学基本规律，正确判断儿童发展水平，确定适应的指导策略。
（2）利用自身优势开展自己独特风格的教育活动。
3、展示骨干教师的教学风采——做到形成特色，崭露头角。
（1）为骨干教师拓宽培训渠道，如外出学习、教学展示、专题讲座、教研组展示等，提供互动学习、研讨展示的机会，充分发挥骨干教师的引领和辐射作用。
（2）园级骨干教师本学期完成3次教育活动展示，主动进行教研专题讲座活动。
（3）积极申报教师基本功，并进行参评评选活动。
4、开展“多媒体信息技术”培训，使教师掌握多媒体使用、微课制作的方法，不断提升教师运用现代化信息技术的能力。
幼儿园第一学期保教工作计划
幼儿园第一学期保教工作计划
幼儿园第一学期保教工作计划如下：
1. 确保每位幼儿的安全和健康，严格执行卫生防疫措施，保持教室和活动场所的清洁整洁。
2. 设计丰富多彩的教育活动和游戏，激发幼儿的学习兴趣和参与度，促进他们的全面发展。
3. 规划每周的课程内容，包括语言、数学、音乐、美术等方面的教学活动，注重培养幼儿的综合能力。
4. 定期组织家长会议，与家长沟通交流，并向他们介绍孩子在幼儿园的学习情况和表现。
5. 关注每个孩子的个性和特长，根据不同孩子的需求和发展阶段，制定个性化的教育计划，帮助他们充分发挥潜力。
6. 加强幼儿园师资队伍建设，组织教师参加专业培训和学习，提高教师的教育水平和专业能力。
7. 定期评估幼儿的学习情况和发展情况，及时调整教学计划和措施，确保每个孩子都得到有效的教育和指导。
8. 与幼儿园相关部门和机构合作，共同推动幼儿园的教育工作，促进教育质量的提升和持续发展。
幼儿园工作计划(2019—2020学年第一学期)
幼儿园工作计划（2019—2020学年第一学期）一、指导思想本学期，我们将在市局和乡中心校的正确领导下，以《武安市教育局2019年教育体育工作要点》和《上团城中心校2019年教育体育工作要点》为指引，以《指南》为纲领，规范开展保教管理，全面规范保教常规，不断深化教育改革，全面推进园内特色课程开展；加强园务管理，规范与细化管理过程，发挥领导小组团结合作、吃苦耐劳、以身作则的精神；加强教师教育管理，落实课程改革的具体措施；坚持保教结合的原则，重视师资队伍建设和幼儿的素质教育，为创设良好的教育氛围，提升保教质量而努力奋斗。
二、工作目标：抓实主题课程，开展特色课程，创设环境课程，开发生活课程。
三、工作要点：1、保育工作：做好保健工作，加强安全管理，认真落实晨检制度，科学开展户外活动，环境卫生与消毒工作常态运行。
2、教育教学：继续把《纲要》和《指南》精神作为教育教学的思想依据、行动标尺，加强环境与教育的互动与结合，关注幼儿学习的过程与一日生活中知识内容的有机渗透。
围绕“乐美”文化开展活动，主题课程游戏化，特色课程常规化。
3、队伍建设：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。
通过结对帮扶机制，促进新老教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展。
4、教研工作：落实推门听课制度，组织好人人一堂实践课活动。
以骨干教师示范课作引领，老教师上好观摩课，新教师上好汇报课。
重视环境育人的教育功能，渲染“乐美”氛围。
开展新老帮扶，认真组织开展一课两研活动，提升教育活动内涵。
5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。
充分发挥家长委员会的作用，提倡家长进课堂，召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
四、主要内容与措施(一)保育工作1、对一日常规细则、卫生保健要求，逐条学习，结合本园实际逐一落实。
2019-2020年第一学期幼儿园保教工作计划
2019年秋季幼儿园保教工作计划一、指导思想我园以《幼儿园指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，坚持以《幼儿园三年发展规划》为依托，继续加强教师队伍建设，提升教师专业化水平；根据幼儿身心发展规律，进一步完善幼儿园课程建设，促进师幼全面发展。
二、工作目标（一）扎实常规管理，优化幼儿一日活动。
（二）加大教师培训力度，落实教师分层管理，促进教师全面发展。
（三）加强教研工作的引领性，促教师专业化成长。
（四）切实做好家长工作，促进家园深层合作。
三、具体措施（一）深入常规管理，优化幼儿一日活动1.常规工作实施“两化管理”，即：一日工作规范化，教师管理制度化，引进工作分析机制，扎实落实保教常规制度，规范一日保教活动，坚持保教并重。
2.做好养成教育课程，发挥一日生活皆教育的功能，继续落实“小值日生”工作，在一日生活的各环节中充分发挥幼儿主动性，把握教育契机，注重幼儿良好习惯的养成，促幼儿自主发展。
3.加强户外晨间循环式体能锻炼活动的有效性，有计划有目的的开展，促进幼儿体能方面的发展。
（二）加大教师培训力度，落实教师分层管理，促进教师全面发展1.以师德建设作为提升队伍教育合力的核心。
加强教师思想建设，做好师德承诺，把师德师风标准作为教师的职业底线，把合格党员的标准作为教师的道德追求。
切实把师德建设落实到保教日常工作中，要求教师以师德为先，严格遵守幼儿园教师行为规范。
（1）将师德师风纳入教师月考核重点内容。
（2）组织开展关于师德师风系列活动。
开展师德分享会，在全园树立师德模范，弘扬师风。
2.科学分析教师队伍结构，合理实行分级管理，形成教师梯队，建立完善的教师交流与评价机制，激发教师自主发展，以点带面，促进教师队伍的整体发展。
3.丰富教师的培训内容，提升各级教师的教育教学水平。
（1）采用自学和集体学的方式，加强教师理论学习。
学习《幼儿园教师专业标准》《3—6岁儿童学习与发展指南》，让教师在不断学习中探索职业内涵，提高专业水平。
【幼教计划】2019-2020学年度最新幼儿园保教工作计划4篇
工作计划参考范本
【幼教计划】2019-2020学年度最新幼儿园保教工作计划4篇
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幼儿园保教工作计划上学期的教研工作在园长的正确引领下，教师的积极配合下，稳定发展，保教工作已基本步入正轨，在丰富多彩的教研活动中，教师的教育教学水平有了明显提高，特别是电化教育在幼儿园活动中的应用，多次受到区领导的好评。
但教师的专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育理念相差甚远。
对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断探索。
教师的研究意识还缺乏积极性和主动性。
在研究活动中还须加强创新和探索。
在活动的安排上，要探索分科活动与主题活动内容的相互融合。
针对上学期教研工作存在的问题，确定本学期教研工作指导思想：
以《规程》和《纲要》为指针，以人本管理为指导，加强教研工作管理，提高教师参与教研的积极性，培养研究型教师，以教研活动促教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。
具体措施：
一、加强理论学习。
认真学习《纲要》实施细则，将学习与课题研究结合起来，用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题，寻找教育理论支撑点，探讨教育策略，改进教育中的弊端，总结创造性的教育经验。
本学期重点学习：
1、9月份：学习《幼儿园教育评价的探讨》（幼儿园指导纲要230页）和《幼儿园指导纲要实施细则》（51页和66页）以自学为主。
幼儿园工作计划(2019—2020学年第一学期)
幼儿园工作计划（2019—2020学年第一学期）一、指导思想本学期，我们将在市教育局和乡中心校的正确领导下，以《武安市教育局2019年教育体育工作要点》和《上团城中心校2019年教育体育工作要点》为指引，以《指南》为纲领，规范开展保教管理，全面规范保教常规，不断深化教育改革，全面推进园内特色课程开展；加强园务管理，规范与细化管理过程，发挥领导小组团结合作、吃苦耐劳、以身作则的精神；加强教师教育管理，落实课程改革的具体措施；坚持保教结合的原则，重视师资队伍建设和幼儿的素质教育，为创设良好的教育氛围，提升保教质量而努力奋斗。
二、工作目标：抓实主题课程，开展特色课程，创设环境课程，开发生活课程。
三、工作要点：1、保育工作：做好保健工作，加强安全管理，认真落实晨检制度，科学开展户外活动，环境卫生与消毒工作常态运行。
2、教育教学：继续把《纲要》和《指南》精神作为教育教学的思想依据、行动标尺，加强环境与教育的互动与结合，关注幼儿学习的过程与一日生活中知识内容的有机渗透。
围绕“乐美”文化开展活动，主题课程游戏化，特色课程常规化。
3、队伍建设：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。
通过结对帮扶机制，促进新老教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展。
4、教研工作：落实推门听课制度，组织好人人一堂实践课活动。
以骨干教师示范课作引领，老教师上好观摩课，新教师上好课。
重视环境育人的教育功能，渲染“乐美”氛围。
开展新老帮扶，认真组织开展一课两研活动，提升教育活动内涵。
5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。
充分发挥家长委员会的作用，提倡家长进课堂，召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
四、主要内容与措施(一)保育工作1、对一日常规细则、卫生保健要求，逐条学习，结合本园实际逐一落实。
幼儿园2019年上学期保教工作计划(二篇)
参考范本幼儿园2019年上学期保教工作计划（二篇）目录：幼儿园2019年上学期保教工作计划一幼儿园2019年上学期后勤工作计划二幼儿园2019年上学期保教工作计划一一、指导思想：我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，根据幼儿的身心发展规律，进一步改善幼儿的学习环境，让孩子们在愉快的游戏活动中，体验社会生活，锻炼交往能力，培养合作精神，从不同层面去促进幼儿的全面发展。
二、保教队伍现状情况分析本学期，在原来各班教师的配备上，又新增了三名新教师，全园教师共计9人。
由于教师不稳定，我们以老教师为龙头，“以老带新”的形式进行对新教师的培训和学习。
另外，又任命一名骨干教师为业务园长，认真细心抓幼儿保教质量。
三、本学期保教工作重点：1、开展园内教研活动。
本学期将加强教研能力，以评选“优秀领域教师”、“艺术专长教师”等活动来促进不同层面教师的的专业成长体制。
2、有计划做好不同发展层次教师的专业培训工作，对于新上岗教师的培训目标是帮助新教师走进适应性课程、学习选择性活动的组织与实施，熟悉幼儿园一日工作流程及实施细则，并在教学实践中熟悉运用各领域教学的有效策略与方法。
3、借鉴上学期早操活动研究的经验，对现在的小小班、小班、中班、大班早操活动进行加入晨间游戏活动的编排，以更好的实现早操活动的艺术性、发展性、游戏性、自主性。
4、继续强化课程理论学习，提高一日活动质量，使课程实施促进师幼共同发展。
5、结合本学期各年龄班领域教学内容，有计划、有重点实施以提高我园教学科学性、规范性、系统性、计划性。
6、注重教师日常听课与评课活动的研究性和实效性。
引导听课教师有效记录幼儿的“学”和教师的“教”，并着力提高听课评价的客观性、具体性和理论性。
7、加强卫生保健工作管理，做好传染病预防工作。
8、加强幼儿安全教育，开展相关的教学活动，做好开学“安全第一周”活动，写好安全教育教案。
9、开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教育网络。
2019-2020保教工作计划
2019-2020学年保教工作计划一、指导思想本学年，我园保教工作将继续以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6学前儿童学习与发展指南》精神为指导，结合学园中心工作，紧紧围绕创建《泉州市示范性幼儿园》这一中心工作，深入落实“有氧成长、无墙教学”的办园理念，努力实现“健康教育、和谐发展”的办园目标，积极打造一支品格高尚、专业素质良好、充满精气神的教师队伍，进一步提升办园品质。
现根据本学年园务工作计划主要精神，提出新学年保教工作意见。
一、主要工作及措施（一）保教与教育1.继续加强日常保教常规管理。
一是继续采用“推门听课”方式，督促保教人员严格执行各项工作常规，确保保育和教育工作井然有序；二是采取定期检查与不定期检查相结合的方式，检阅保教人员对班级环境、幼儿保育、教育教学等方面的工作情况；三是加强幼儿常规教育。
根据班级一日生活常规的要求，加强幼儿良好行为习惯的培养，并贯穿一日生活的各个环节。
2.丰富幼儿的生活，开展多姿多彩的幼儿活动。
以年段为单位，借助节日利开展各种主题活动，即弘扬民族文化，感受民族精神，又为幼儿的学习与发展提供机会与条件；开展幼儿绘画、团体操、儿歌等各种竞赛活动，为幼儿提供展示自我的平台，满足幼儿的兴趣需要，活跃幼儿的生活。
3.着眼幼儿的终身发展，重视幼儿良好行为习惯的培养。
教师要树立为幼儿的终身发展奠基的理念，重视幼儿生活卫生习惯的培养，并贯穿幼儿一日生活的各个环节，通过随机评价、定期评估，质性评价与量化要求相结合，促进幼儿习惯养成。
小班以开展小班生活自理能力比赛为契机，重视幼儿生活自理能力方面的培养。
中班通过游戏活动的收拾整理环节，培养幼儿自己的事情自己做的良好行为习惯，发展幼儿的动手能力。
5.重视教学活动中的保育工作。
各年年段要根据气候的变化，户外活动前后要提醒幼儿及时增减衣服；通过早谈想幼儿传播冬季保健常识，帮助有人树立自我保护意识的理念，学习生活中如何自我保健，发展幼儿自我防护的能力。
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2019年秋季幼儿园保教工作计划
一、指导思想
我园以《幼儿园指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》精
神为指导，坚持以《幼儿园三年发展规划》为依托，继续加强教师队伍建设，提升教师专业化水平；根据幼儿身心发展规律，进一步完善幼儿园课程建设，促进师幼全面发展。
二、工作目标
（一）扎实常规管理，优化幼儿一日活动。
（二）加大教师培训力度，落实教师分层管理，促进教师全面发展。
（三）加强教研工作的引领性，促教师专业化成长。
（四）切实做好家长工作，促进家园深层合作。
三、具体措施
（一）深入常规管理，优化幼儿一日活动
1.常规工作实施“两化管理”，即：一日工作规范化，
教师管理制度化，引进工作分析机制，扎实落实保教常规制度，规范一日保教活动，坚持保教并重。
2.做好养成教育课程，发挥一日生活皆教育的功能，继续落实“小值日生”工作，在一日生活的各环节中充分发挥幼儿主动性，把握教育契机，注重幼儿良好习惯的养成，促幼儿自主发展。
3.加强户外晨间循环式体能锻炼活动的有效性，有计划有目的的开展，促进幼儿体能方面的发展。
（二）加大教师培训力度，落实教师分层管理，促进教师全面发展
1.以师德建设作为提升队伍教育合力的核心。
加强教师思想建设，做好师德承诺，把师德师风标准作为教师的职业底线，把合格党员的标准作为教师的道德追求。
切实把师德建设落实到保教日常工作中，要求教师以师德为先，严格遵守幼儿园教师行为规范。
（1）将师德师风纳入教师月考核重点内容。
（2）组织开展关于师德师风系列活动。
开展师德分享会，在全园树立师德模范，弘扬师风。
2.科学分析教师队伍结构，合理实行分级管理，形成教师梯队，建立完善的教师交流与评价机制，激发教师自主发展，以点带面，促进教师队伍的整体发展。
3.丰富教师的培训内容，提升各级教师的教育教学水平。
（1）采用自学和集体学的方式，加强教师理论学习。
学习《幼儿园教师专业标准》《3—6岁儿童学习与发展指南》，让教师在不断学习中探索职业内涵，提高专业水平。
（2）继续落实全园教师技能培训工作。
将教师技能培训按月逐步推进。
（3）采取以赛代训的方式开展教师培训工作。
读书分享会、环境创设评比活动、节日活动等切实开展教师梯队培训，实现师资队伍建设的新突破。
（4）着力建设“骨干教师队伍”，做好骨干教师培训工作，同时充分利用骨干教师资源，以“压担子”的方法挖掘骨干教师的才能开展各类园本培训，以此带动和促进全园教师的整体发展。
（5）采用师徒结对的方法，面向合格教师、新教师开展帮扶培训，促进各层级教师在原有水平上的稳步提升。
（6）通过外出培训，拓宽教师专业维度。
幼儿园选派业绩突出的教师到外地进行参观学习，通过针对性的外出培训，提升教师专业能力。
学习结束后要求参培人员面向全体开展二次培训，达到一人学习多人受益的效果。
（三）加强教研工作的引领性，促教师专业化成长
1.树立课程引领的思想。
（1）围绕快乐与自主的教育核心，坚持“一切以幼儿为本”的教育价值观，树立“一日活动皆教育”的课程理念，重视环境育人的独特价值，合理组织安排教学活动，有效发挥环境作为隐性课程的积极作用，实现一日活动的整体教育功能。
（2）明确教师角色定位，合理做好各类教学活动中的角色转变，通过建立规范的课程模板，如教案、计划、总结、活动设计、案例、观察记录等，引导教师做好幼儿自主活动的支持者、观察者、引导者。
（3）坚持教学游戏化原则，实现游戏活动开展的双向追求，即顺应儿童自然的法则，快乐与自主；引导幼儿主动深度学习，使其成为快乐的主动学习者。
2.以科研为先导，扎实做好常规教研，不断创新教研模式，促进教育教学水平稳步提升。
（1）创新园本教研模式，形成与教研中心无缝对接的园本工作坊模式，利用领域教研组开展高质量的集体备课，
引导教师主动参与，提高教师教研意识和教研能力。
（2）以教学观摩活动为契机，侧重领域，梳理三维目标，注重教学过程中幼儿自主性的发展。
3.以课题研究为抓手，将教研与课题有机结合，围绕“理念、落实、研究、指导”，不断提高教师的综合业务水平。
（1）加强重点区域教研活动的开展，室内区域讨论研究主题区域的材料投放及材料如何体现趣味性的研究，鼓励教师结合日常工作积极参与研讨交流，促进个别化教学的有效开展。
（2）开展专题快乐教研活动，对户外循环式体能训练及户外自主性区域进行研讨，就如何进行观察指导研究探讨，结合《指南》学思结合，使理念逐渐转化为教师的教育行为。
（3）继续开展《青年教师环境创设能力的研究》课题活动，教师幼儿共同参与园所环境的设计与打造，创新班级区域环境，在实践中切身领会办园思想和环创理念，构建有秩序的、多元的、有准备的、支持性的环境，充分满足幼儿自主活动的需求。
（四）切实做好家长工作，促进家园深层合作
1.加强家教教师队伍建设，优化家长工作。
（1）采用集体备课形式研讨家教授课内容，以年级组为单位，整理家教授课内容，形成家教课程。
（2）加强家教教师的自培工作，强化家教教师队伍的建设，理论联系实践促进家教工作的有效开展。
2.丰富扎实各类活动，促进家园合作。
（1）尝试利用自制小书的方式有效开展“亲子共读”活动，逐步养成幼儿良好的阅读习惯。
（2）开展家长助教活动，挖掘利用各种家教资源，开展各种家长授课活动，充分发挥家园共育的作用，加强家园深层合作。
（3）围绕家教授课内容，提升家长教育水平。
定期组织有针对性的家教授课活动，避免家长走入教育误区，形成正确的教育行为。
（4）完善家长教子手册，整合梳理各类教子内容，不断更新家长的教育观念，实现家园同步教育。
我园的保教工作在课程建设的引领下，紧紧围绕“快乐教育”课程，以促进教师、幼儿自主发展为目标，以提高不同层次教师的专业水平为核心，以各类活动为抓手，逐步向规范化、科学化迈进。
前行的路上，我们将不断反思、梳理、整改，在稳步中发展。